第一篇：一线考察干部考察材料
疫情一线考察干部心得体会四
以担当作为“量”胸怀大小。“大事难事看担当，逆境顺境看襟度。”当前，国家正处于关键时刻、危难关头，党员干部作为疫场上的“主力军”，当以冲得上去、豁得出来的担当精神诠释初心使命，展现广阔胸襟。因此，识别考察时要将干部担当作为表现作为重要评价依据，要看干部否具有敢于斗争的革命气魄，能够以见微知著、一夜知秋的敏锐性和洞察力积极应对，高效化解疫情防控中可能或是已经出现的重大风险问题;要看干部是否具有勇当先锋的战士精神，能够辨得明“大家”“小家”、厘得清“大利”“小利”、认得透“大我”“小我”，以甘于奉献、敢于冲锋的态势投入战斗;要看干部是否具有不胜不退的执着坚守，能够做到不破楼兰终不还、疫情不灭不下阵，时刻绷紧防疫之弦不松懈，确保取得100%的胜利。
以工作实绩“度”本领高低。疫情防控对于党员干部特别是领导干部而言，既是“战场”也是“考场”，是一场涵盖分析研判能力、组织宣传能力、综合治理能力等各方面内容的政治大考，而工作成效则是检验干部执政能力的最好标尺。因此，考察干部要坚持从实处着眼，看干部是否做到大疫面前，临危不乱，落细落实各项防疫措施，真正做到关口前移、重心下沉，深入村头巷口、交通要塞、企业工厂等防疫一线履职践责。要坚持向难处聚焦，看干部是否做到科学分析、精准施策，有力有序推动企业复工复产，真正帮助企业解决在疫情防控期间出现的资金短缺、物流不畅、原材料断链、招工用工难等现实问题。要坚决防止出现头脑不清、贪功冒进、盲目防控等现象，导致“竹篮打水一场空”，最终误人误己，贻害事业。
以群众口碑“衡”分量轻重。疫情无情人有情，在疫情防控中，有许多党员干部既是人民群众生命安全的“守门员”，也是他们生活服务的“勤务员”，在做好疫情监测卡点值守、公共环境卫生消杀等防疫工作的同时，也为居家隔离人员做好心理疏导，帮助村社居民代买生活物资等等，用一点一滴的行动温暖着人民群众的心窝，赢得了“人民公仆”的好口碑。在干部识别考察中也要充分尊重人民群众“用脚投票”的权利，以群众口碑指数衡量干部民心重量。看干部是否将人民群众生命安全放在最重要的位置，不折不扣落实好疫情防控各项工作;是否以百姓之心为心，尽力而为、量力而行为他们解难事、办实事;是否做到不务虚工，不摆花架子，以优良作风服务群众，赢得认可。
第二篇：抗疫一线考察干部心得体会五
疫情是一面识别干部的“显微镜”。严峻汹涌的疫情既是全国人民共同的“战场”，也是广大领导干部的现实“考场”。在这场疫情防控阻击战中，全国人民共同关注、时刻聚焦，每位领导干部的行为都被放置于高倍显微镜下，看得一清二楚。一些像罗浩一样平时默默无闻的干部，在疫情一线挺身而出、冲锋在前，在这疫情的熊熊烈火中展现了金子的光芒;而一些平时看似表现不错，对工作侃侃而谈的干部，却沉默无声，不见了踪影。烈火见真金，关键时刻最能考验人，要用好疫情这面“显微镜”，把火线上的表现作为重要参考，坚持在防控一线考察识别干部，发现“金子”干部就要敢于火线提拔，既做到导向正确、标准严格，又做到立场鲜明、激励一片。
疫情也是一把刀刃向内的“手术刀”。疫情当前，各地涌现出了一批“金子”干部，广大领导干部舍小家顾大家，前赴后继地奔赴疫情防控一线和疫情重点地区，用爱与责任筑起了阻击疫情最牢固的防线。但熊熊的疫情之火，也为我们验出了一批“镀金”的干部，不少干部在疫情中当了“拍脑袋拍大腿拍桌子”的瞎指挥和“拍屁股走人”的逃兵。大战之际、大考当前，既要有火线提拔，也要有火线免职。对这种不作为、乱作为，工作不投入、不深入，不会干、不能干的干部，要及时开刀治疗、刮除腐肉，该问责的要及时问责，该免职的要就地免职，以防病入膏肓，成为延误一方事业发展、危及人民群众生命财产安全的毒瘤。
疫情更是一块锻炼成长的“磨刀石”。“人才自古要养成，放使干霄战风雨”。总书记寄语年轻干部，要“墩苗”历练，不要拔苗助长。当前，严峻汹涌的疫情就是广大年轻干部踏实墩苗之地，是锻炼成长的磨刀石。广大年轻干部要敢于到基层去、到一线去，沉下心来、扑下身子，与广大人民群众站在一起，与广大一线人员战在一起，以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲、“初生牛犊不怕虎”的闯劲，在急难险重的疫情防控中，增强临危不惧处事不惊的应变能力，涵养越是艰险越向前的斗争精神，锤炼随时为党和人民牺牲一切的忠诚秉性，练就担当成事的宽肩膀。
第三篇：考察识别干部抗疫一线心得体会发言九
突出“担当”指数。疫情就是命令，防控就是责任。关键时刻，特别能够检验一个人的政治觉悟和责任担当。要从主观上考察衡量一个党员干部是不是主动请缨、冲上一线，是否不求回报、不畏艰险，以实际行动践行群众路线和以人民为中心的发展思想。要大力选拔关键时刻冲上前沿、扛起责任的担当作为者，同时健全容错纠错机制，严厉打击诬告陷害行为，加大激励关爱力度，真正为担当者担当，让更多担当作为的好干部脱颖而出。
优化“感人”指数。精神不是万能的，没有精神是万万不行的。要深入挖掘抗“疫”一线先进典型人物背后那些感动人心的精神特质，大力弘扬舍己为人的奉献精神、精益求精的工匠精神、同心同德的协作精神等，强化精神感召，坚定必胜信心，催人持续战斗。要精心开展事迹宣传工作，充分运用信息化、融媒体等手段，分专题、分类别开展系列人物访谈，让扣人心弦、催人泪下的感人事迹“飞入寻常百姓家”，形成众志成城、决战决胜的有力格局。
强化“贡献”指数。作风建设，没有休止符。抗“疫”非常时期，不容“四风”添乱。要强化目标导向、问题导向和效果导向，一切围绕维护人民群众生命安全和身体健康，在坚持党中央集中统一领导前提下，突出防控疫情、救治病患、服务群众、推动企业复工等重点工作，及时发现、识别、总结、褒奖一批创新作为而实绩突出的先进典型，树立新导向、弘扬正能量。同时，坚持看重当前成绩和分析一贯表现相机合，确保一线考察结果准确无误、真实有效，努力推动形成“群贤毕至”“英雄丛出”的生动范围。
聚焦“推广”指数。典型事迹的生命力和价值性，很多时候体现在学习和推广上。要注重总结规律、系统剖析，既进行传统平面式的事迹推送，更深入阐释典型之所以成为典型的“金点子”“好办法”，给人指出看齐、借鉴、提标、赶超的科学路径和长效机制，延长典型的生命，实现更大的应用价值。此外，也要强化底线思维，将审慎论证贯穿典型选树宣传的全程，始终坚持实事求是和客观公正，多些换位思考和细节优化，避免操作执行不当而滋生“高级黑”“低级红”现象，确保疫情防控工作秩序井然而又优质高效。
第四篇：干部任职考察推荐材料—考察材料
关于同志拟任职务的考察推荐材料
县政府办系统党委并报县委 女年月出生汉族大学文化中共党员县镇人年月在县教育局参加工作现系县政务服务中心管理干部。
该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想认真学习国家政策法规刻苦学习专业知识特别是通过县委党校青干班的培训学习思想政治水平、工作业务能力有了较大的提高。
政治立场坚定坚信党的性质、纲领、信仰、宗旨、奋斗目标不动摇自觉维护党的团结与统一。
能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策贯彻落实上级政府的指示精神在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。 业务能力较强从学校到机关从执鞭任教到事务管理是一个很大的跨度她能够很快适应工作环境和工作职责的转变。
几年来通过自身的主观努力积累和丰富了一定的工作经验政务服务工作有条不紊内务管理井井有序操作电脑灵活快捷所分管的工作从未出现过差错完全能够胜任独当一面的工作。
勤恳爱岗敬业政务服务中心是县委县政府的工作形象窗口早出晚归坚守岗位是最基本的要求。
几年来她没有迟到早退现象而且大部分时间是她先到
岗开门最后一个下班关门对工作兢兢业业任劳任怨经常加班加点废寝忘食把工作放在第一位甚至带病坚持工作从不怕苦叫累不计较个人得失。
工作成效显著无论是站窗台宣传讲解答疑还是在办公室主管财会业务还是接待来访人员导办都是十分热心热情深受群众的好评。
工作服从安排不论分内分外主动干干一行爱一行专一行千方百计完成或超额完成领导交办的任务受到各级领导的充分肯定××年以来多次被县人民政府评为优秀工作者。
品德行为端正同志之间与领导之间能团结共事和睦相处不挑拨矛盾不惹事生非关心他人助人为乐不图名利不计恩怨。工作上即使受到委屈能够顾全大局在女同志多的单位能做到这点是难能可贵的。体现出她的高尚情操和良好风范。
鉴于该同志德、能、勤、绩方面的突出表现又有吃苦耐劳的精神基本具备了科级领导干部的条件特别是适合乡镇领导工作本人愿意去乡下锻炼特此推荐上级党组织望予以考查。
第五篇：个人考察材料领导干部个人考察材料1
***，女，****年**月出生，汉族，****年**月入党，****年**月参加工作，大学学历，现任***市**局财务股股长，该同志主要表现如下：
思想素质好，政治觉悟高。该同志在思想、行动上与党组织保持高度一致，深入贯彻“三个代表”重要思想，认真践行科学发展观，学习贯彻党的十七大报告及十七届六中全会精神。利用业余时间，主动加强政治学习，通过看书、读报、上网等形式，及时了解国家最新的政策和时事，不断提高自己的政治思想觉悟。同时，该同志以党员的标准严格要求自己，切实加强自己的党性锻炼，加强党性锻炼，注重提高自己的政治修养，努力改造世界观、人生观和价值观。业务水平高，工作能力强。该同志在局里负责财务管理工作，具有扎实的理论水平和较高的业务水平，能熟练完成各项业务操作，在财务管理方面能够独当一面。在财务开支方面，能做到合理化和精细化。灵活结合市机关实际，科学、合理地管理机关事务的开支，为市财政节省很多开支。尤其值得肯定的是，该同志在财务把关方面特别严密，严格按照财务制度执行各项业务，几乎不出现财务管理上的缺口和漏洞。
工作勤恳，业绩突出。在工作中，勤勤恳恳、踏踏实实，任劳任怨，能以大局为重，能服从工作指挥，经常加班加点，
有时带病坚持上班，不计较个人得失，不追求名利。对财务工作精益求精，工作成绩突出，自从负责财务管理工作以来，保证机关事务的开支合理，大大减少公务成本，为市机关事务费用节约大笔经费。由于表现突出，经常受到单位领导的表扬。****年，财务股被**市总工会评为”女职工文明岗”。
作风严谨，秉公办事。该同志严于律己，以身作则，自觉遵守法律法规，遵守局里的各项规章制度。作为局里的财务管理人员，能做到秉公办事，毫无私心杂念，坚持按规办事，坚持公开透明。与同事之间和睦相处，能很好地协调与其他同志之间的关系，特别是能协助领导协调好局里的女干部职工，充分调动了大家的积极性和创造性。生活作风正派，廉洁自律，自觉抵制各种不良风气，作出了表率。做到不贪不占，不损害集体利益，努力做到清正廉洁。
不足之处：忙于本职，对其他组室的工作关注较少，学习时间也相对较少。在管理工作之中，胆量有待提高。
个人考察材料领导干部个人考察材料2
备干部综合考察材料xx，男，1978年6月6日出生，籍贯：清远连州，1997年9月至20XX年8月在韶关学院(中文系公关文秘专业)读书(现就读中山大学中文系自学汉语言文学专业本科段)，在校期间的1999年6月16日参加中国共产党，20XX年9月至20XX年3月于清远市汽车运输集团公司工作,其间任办公室副主任(副科级)，20XX年3月至今于招商局工作,现任局办公室主任。 该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策, 努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,有较好的政治素质和朴素的思想，生活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作;自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排;能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响，廉洁奉公、秉公办事。 该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力，能胜任办公室主任的工作;他比较注重学习，认真钻研业务，有奋发图强的追求;能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况，及时收集和掌握有关招商动态;能做好各部门的协调工作，密切联系群众，在同事间有一定的威信。 该同志有较强的文书写作能力，能够起草各项文书计划、工作总结方案，胜任全局的文字工作。自到招商局工作以来，能够充分发挥个人的写作专长，积极联系新闻单位，协助城区报社在清远日报开辟了《招商引资巡礼》专栏，每星期写出一篇新闻稿件，从不同层面、不同角度宣传城区的招商引资动态。同时，进一步加强了《招商信息》简报的编辑力度，针对目前城区招商引资工作的热点、难点、项目动态等情况，积极深入各街、镇调研，收集情况、提出合理建议、形成文字材料、及时反馈，为区委、区政府领导提供了决策依据。在日常的局务、党务等各种会议中，能够提前做好有关文件的收集和整理，使局能够及时传达上级的精神，顺利开展工作。 在办公管理上，该同志能够运用企业的一些成功管理经验，结合局的工作实际，重新修订和补充了有关制度，加强了文件的收发、存档等档案管理。为了提高办公室人员的计算机水平，他带领办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班，在平时工作中，他利用自己学过的电脑知识，不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑难问题，使同事的业务水平得到了提高，通过一系列的改革，使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够积极协助分管领导，加强局的党风廉政建设和机关作风建设工作，通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育活动，使局的精神面貌焕然一新，机关作风得到了加强。 注意问题：社会实践经验不足，需继续努力学习办公室的文书、档案、人事、党务工作，不断提高办事效率;需要进一步加强与区直各单位及各街、镇的沟通联系，及时了解收集第一手资料，为局领导提供信息渠道，同时要有针对性地学习环保、质监、税务、工商、外经、企管等知识，提高自身的业务水平和工作能力。 鉴于该同志以上表现，通过局干部职工大会推荐，经班子会议、党支部会议研究决定同意其为后备干部推荐人选，由谢丽娟副局长担任其培养责任人。 二〇一四年三月二十四日
个人考察材料领导干部个人考察材料3
中全会鉴于同志是一位理论政策水平好，组织领导能力强，综合素质高，工作业绩突出的领导干部，经中共乡委员会研究，特向县委推荐，并请上级组织予以考察。
姓名，男，汉族，1970年5月出生，中共党员，今任乡党委副书记、乡长。具体现实表现如下：
一、重学习，政治素质高。该同志立场坚定，政治可靠，注重理论学习和党性修养，坚持学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想;坚持学习党的路线、方针、政策，学习党的十六大、十六届四中全会精神，学习市场经济知识和法律知识。始终做到了政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，拥护党的领导，重大局、识大体，维护集体领导，群众关系好。特别是十分注重把理论学习、工作实践和认真思考三者有机结合起来，用认真学习充实理论知识，用正确理论指导实践，用丰富的实践完善思想，实现了在实践中丰富自我，提高自我和发展自我。
二、能力强，工作业绩大。同志具有较强的组织领导能力，工作实干能力和把握大局的驾驭能力，作风平实，勇于负责，开拓意识强，政绩突出。无论是在、还是在乡工作，也无论是担任副职还是担任正职，都能一如既往的尽职尽责、管好事务，完成上级组织交办的各项工作任务。特别是担任乡乡长以来，与党委一班人同心同德，认真分析的交通、区位、人文、资源等情况的基础上，提出了着力把乡建设成为“特色农业乡、新型工业乡、城镇亮点乡、小康示范乡”的奋斗目标，并以一以贯之、锲而不舍、奋力开拓的精神，大力实施以小水电为依托的高耗能产业、以提质扩容为目标的小城镇建设、以增加农民收入为目的农业产业化建设。一年中，实施的主要项目有：一是发展订单农业。建成了三个农业产业示范带，全年已种植反季节无公害蔬菜4800亩，其中订单3190亩，食用菌大棚145个，发展10头以上规模养猪户810余户，报名新建沼气池65户。二是加强基础设施建设。在市、县建整扶贫队的扶持下，完善村部综合楼建设，典型庄重的村部成为106国道旁一道亮丽的建筑风景。中心村蜿延3公里的三面光水渠的建成，改善200多亩稻田灌溉。即将动手的投资200多万的国土整理项目，将带给我们村1600多亩良田沃土。乡自来水厂的建设全面启动。三是引进，可解决200多人就业。在大力抓好经济建设的同时，同志非常注重精神文明建设，争取上级投入50万元，新建了中学食堂和乡宣传文化站，计生工作扭转了落后的面貌，社会治安综合治理工作得到了加强。目前，政治安定，社会稳定，经济建设和社会事业呈现出蓬勃发展势头。
三、严律己，廉洁奉公好。同志向来注重自身建设，为人正派，执政为公，勤政为民。作为一名乡长，促一方发展，保一方稳定，责任十分重大，必须严格要求自己。能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，能清醒地认识到手中的一点权力是人民给予的，并把人生最大的价值就在于用手中的权力为人民多办实事、好事、大事作为人生格言。担任领导职务以来，从未收受红包礼金，安排亲朋好友，真正做到了一心向党，执政为民。当副职时，尊重领导，关心群众，担任乡长以来，从不搞个人一言堂，个人说了算，重大决策完全尊重科学，集体决策，确保了依法行政，廉政高效。个人的优秀率达到。
总之，同志除脾气偏急躁外，各方面表现优秀，是“三个代表”重要思想的忠实实践者。得到了群众的肯定和推介。