第一篇：泰安鲁润股份有限公司
泰安高新区天宝镇泰安市润鲁工贸有限公司
“8·14”一般爆燃事故调查报告
2017年8月14日下午16时40分左右，位于泰安高新区天宝镇时家庄的泰安市润鲁工贸有限公司发生一起因违规动火作业引发的生产安全事故，造成两人死亡。
事故发生后，市委书记王云鹏、常务副市长展宝卫分别作出重要批示指示，要求认真做好事故应急处置、调查处理和善后事宜，并严肃追责。市安监局、泰安高新区管委会、天宝镇政府有关领导立即赶赴现场，指导开展事故应急处置和善后处理工作。市政府安委会责成泰安高新区、天宝镇政府安排专门力量，靠上做好伤亡人员亲属安抚等工作。目前，伤亡人员赔偿等善后工作已完毕。
根据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规和市政府有关规定，市政府确定对此次事故提级调查。8月16日，市政府成立了由市安监局、市公安局、市监察局、市总工会等部门单位及泰安高新区管委会组成的事故调查组，并邀请市检察院派员参加。调查组按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，经过现场勘察、查阅资料、询问相关人员、检测鉴定和分析论证，查清了事故经过，查明了事故原因，认定了事故责任，提出了对事故责任单位和责任人的处理意见建议和防范整改措施。现
—1— 将有关情况报告如下：
一、事故单位基本情况
泰安市润鲁工贸有限公司(以下简称润鲁公司)，位于泰安高新区天宝镇时家庄村，统一社会信用代码：913709826996850149，于2010年1月18日注册成立，属有限责任公司，注册资本：400万元，法定代表人：时成(身份证号：370982198110082275)，主要经营范围：普通货运;花生粕、豆粕、棉粕的加工、销售;园林绿化工程施工;食用植物油的加工、销售。企业员工10人左右(不固定)，断续生产，因市场等原因自去年7月份停产，目前因公司搬迁正在做准备工作。润鲁公司有11台储罐，东西走向、并列两排。发生事故的储罐为南排9#储罐，罐体钢板厚5mm，直径3.5m，高10.5m，罐顶部中央有排气孔，公称直径50cm，排气孔设有盖板，平时处于半遮盖状态。罐顶南北两侧距离罐排气孔60cm处均焊有防护栏杆，在罐顶排气孔和南侧防护栏之间,紧贴南侧防护栏有一东西走向架空通油管(直径4cm)，横架在
7、
8、
9、
10、11号罐顶。
2017年5月8日，润鲁公司与本公司原职工李龙(身份证号：370982198807142274)签订了厂房及设备租赁合同，租赁期限10年，用于粗甘油储存、分离、销售等。承租后，李龙购买河北金谷集团粗甘油(地沟油下脚料)300吨，分别储存在罐区的2#、4#、7#、9#罐内，其中9#罐储存约60吨。经山东省环境保护科学研究设计院环境检测中心检测粗甘油中含有：丁—2 — 酸甲酯、乙酸甲酯、苯系物、丙酮等多种易挥发性化学品。
二、事故发生经过和伤亡情况
(一)事故发生经过
2017年8月12日中午，公司承租人李龙安排李兴臣、孙家增抽时间把储罐顶部闲置的通油管拆卸下来。8月14日下午16时左右，李龙再次安排工人打扫厂区卫生、清理闲置的通油管。李兴臣、孙家增登上9#罐顶拆除管线。9#罐顶南侧防护栏的3根立杆与横向的通油管穿插交错，李兴臣与孙家增用电焊机将中间的一根防护立杆沿底部与罐顶断开。16时40分左右，李兴臣手持电焊焊钳在9#罐顶用电焊切割，孙家增站在另一侧，电焊焊渣飞溅至半敞开的罐顶排气孔内，遇到罐内的挥发性可燃气体，瞬间发生爆燃，爆炸冲击波将罐顶炸飞，将两人抛起坠落至地面。罐顶飞落到罐区西侧相邻的厂房房顶后滑落至厂房内。李兴臣被抛到9#罐的西南侧，距离9#罐约13米，孙家增被抛到9#罐的东南侧，距离9#罐约9米，二人身上均未着火。9#罐燃烧约10分钟后熄灭，燃烧高温使罐体表面油漆脱落。听到爆炸声后，李龙等人赶回厂内，看到伤者情况后立即拨打120、
110、119等电话，并把两人抬至厂区门口阴凉处，等候救护车。因公务途经该公司的镇党委副书记王成刚发现公司冒烟,随即安排人员向领导汇报、派员核查。镇领导、派出所等相关人员相继赶到现场开展救援工作。17时40分左右，120急救车到达，经120工作人员初步判断李兴臣已当场死亡，孙家增瞳孔已散
—3— 光，经现场抢救无效死亡。18时左右，镇安监办副主任张维贤向泰安高新区安监局报告事故情况。接到事故报告后，市政府领导、市安监局、泰安高新区管委会等立即启动应急预案，派员赶赴现场开展事故应急处置工作。
(二)事故人员伤亡情况 事故造成2人死亡。
死者：李兴臣，男， 55岁，润鲁公司维修工，天宝镇天宝村人，身份证号：370920196210132315。
死者：孙家增，男，51岁，润鲁公司工人，天宝镇西羊舍村人，身份证号：370920196603162312。
(三)事故损失
事故造成直接经济损失252万元。
三、事故原因和性质
(一)直接原因
李兴臣、孙家增在未进行动火作业风险分析的情况下，违规在储罐顶部使用电焊对防护栏进行拆除作业、未采取安全防护措施，导致焊渣溅入罐顶排气孔内，遇挥发性可燃气体发生爆燃，是事故发生的直接原因。
(二)间接原因
1、润鲁公司安全生产主体责任不落实，未建立安全生产责任制，未制定安全管理规章制度和操作规程，无安全管理资料和相关记录;未对从业人员进行安全教育培训，安排未经安全—4 — 教育培训、未取得特种作业操作资格证的人员上岗从事特种作业;作业前未进行危险作业审批，未安排专人进行现场管理，现场管理混乱。
2、泰安高新区天宝镇时家庄村对属地企业排查、巡查不力，未及时发现润鲁公司的生产经营活动情况并向镇政府有关部门报告。
3、泰安高新区天宝镇政府履行安全生产属地监管不到位，安全生产责任不落实，未逐级与润鲁公司签订安全生产责任书;对企业排查摸底不清楚、不细致，致使润鲁公司失管失控;安全生产检查工作不深入、不全面，致使润鲁公司未建立安全责任制、安全管理制度和操作规程缺失、未对从业人员进行安全培训教育、特种作业人员无证上岗等违法行为长期存在。
4、泰安高新区安监局部署开展安全隐患“大快严”集中行动和安全大检查活动不细致，督促指导天宝镇开展安全生产百日攻坚治理活动不到位。
5、泰安高新区管委会督促、指导下级政府和有关部门履行安全管理职责不到位，监督检查不细致、不全面。
(三)事故性质
依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，经调查认定，该起事故是一起一般生产安全责任事故。
四、事故责任认定和处理建议
1、李兴臣、孙家增安全生产意识不强，未取得特种作业操
—5— 作资格证、未办理动火作业和高处作业审批手续、未采取任何安全防护措施作业;在未作动火作业风险分析的情况下，违规在储罐顶部使用电焊对防护栏进行拆除作业，导致焊渣溅入罐顶排气孔内，遇可燃气体发生爆燃。对事故负有直接责任，鉴于李兴臣和孙家增已在事故中死亡，建议不再追究其责任。
2、李龙，润鲁公司设备承租人。未按要求组织实施安全培训教育，违章指挥，安排未经安全教育培训、不懂危险作业规程、无特种作业操作资格证人员上岗作业。对事故的发生负有主要责任，依据《安全生产法》第九十二条第
(一)项规定，建议由泰安高新区安监局对其处上一年收入30%的罚款，计15000元，并建议移交司法机关追究其刑事责任。
3、时成，润鲁公司法定代表人。未严格履行主要负责人安全生产职责，未健全安全生产责任制，未组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，未严格督促检查本单位的安全生产工作、及时消除生产安全事故隐患。对事故的发生负有主要领导责任，依据《安全生产法》第九十二条第
(一)项规定，建议由泰安高新区安监局对其处上一年收入30%的罚款，计18000元。
4、时亨山，时成父亲。在事故调查中，作伪证，故意干扰阻碍事故调查工作，情节严重。建议依据《治安管理处罚法》第五十条第
(二)项规定，移交公安机关予以行政拘留。
5、孙加庆，中共党员，泰安高新区天宝镇时家庄村支部委—6 — 员。未认真履行日常监管职责，对属地企业排查、巡查不力，对事故的发生负有直接监管责任。依据《中国共产党纪律处分条例》第一百二十五条之规定，建议给予其党内严重警告处分。
6、时贞新，中共党员，泰安高新区天宝镇时家庄村支部书记、村主任。未认真履行日常监管职责，对属地企业排查、巡查不力，对事故的发生负有直接监管责任。依据《中国共产党纪律处分条例》第一百二十五条之规定，建议给予其党内警告处分。
7、李光军，中共党员，泰安高新区天宝镇经贸办主任。未认真履行安全生产监管职责，对润鲁公司安全生产监管不力，未发现润鲁公司的生产经营活动，对事故的发生负有直接监管责任。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十七条之规定，建议给予其记过处分。
8、张维贤，中共党员，泰安高新区天宝镇安监办专职副主任。未认真履行安全生产监督检查职责，对润鲁公司的安全生产监管不力，未发现润鲁公司存在的违法违规问题，对事故发生负有直接监管责任。依据《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》第四条之规定，建议给予其行政记过处分。
9、李奎，中共党员，泰安高新区天宝镇政府副镇长，分管安全生产工作。疏于管理，未按规定督促检查指导安监办履行安全生产监管职责，对事故发生负有主要领导责任。依据《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》第四条之规定，
—7— 建议给予其行政警告处分。
10、孔海清，中共党员，泰安高新区天宝镇党委委员、副镇长、安监办主任，分管安全生产工作。疏于管理，未按规定督促检查指导安监办履行安全生产监管职责，对事故的发生负有主要领导责任。依据《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》第四条之规定，建议给予其行政警告处分。
11、王成刚, 中共党员，泰安高新区天宝镇党委副书记，分管经贸工作。疏于管理，未按规定督促检查指导经贸办履行安全生产管理职责，对事故发生负有重要领导责任。建议其向泰安高新区党工委写出书面检查，并由泰安高新区党工委对其进行批评教育。
12、陈爱鹏，中共党员，泰安高新区天宝镇党委副书记、镇长。作为镇安全生产第一责任人，未逐级落实安全生产责任制，疏于管理，对经贸办、安监办存在的履行安全生产监管职责不力问题失察，对事故发生负有重要领导责任。建议其向泰安高新区党工委写出书面检查，并由泰安高新区党工委对其进行批评教育。
13、郭吉永，中共党员，泰安高新区天宝镇党委书记。未按照“党政同责、一岗双责”的要求，逐级落实安全生产责任制，疏于管理，对安全生产监管工作不力问题失察，对事故发生负有重要领导责任。建议其向泰安高新区党工委写出书面检查，并由泰安高新区党工委对其进行批评教育。
—8 —
14、泰安市润鲁工贸有限公司，未建立安全生产责任制，未制定安全管理规章制度和操作规程，无安全管理资料和相关记录，未对从业人员进行安全教育培训，安排未经安全教育培训、未取得特种作业操作资格证的人员上岗从事特种作业，未制定危险作业审批制度，在危险作业时，未安排专人进行现场管理，危险作业未采取安全防护措施，现场管理混乱。对事故发生负有直接责任，依据《安全生产法》第一百零九条第
(一)项规定，建议由泰安高新区安监局对该公司处以40万元的罚款，并提请高新区管委会予以关闭。
15、天宝镇政府未逐级落实安全生产责任制，对辖区内生产经营单位的安全工作监督管理不力，对事故发生负有重要监管责任。建议天宝镇政府向泰安高新区管委会写出书面检查，并由泰安高新区管委会给予通报批评。
16、泰安高新区安监局部署开展安全隐患“大快严”集中行动和安全大检查活动不细致，督促指导天宝镇开展安全生产百日攻坚治理活动不力，对事故发生负有责任。建议泰安高新区安监局向泰安高新区管委会写出书面检查。
17、泰安高新区管委会对辖区内生产经营单位的安全工作管理不力，对事故发生负有监管责任。建议泰安高新区管委会向市政府写出书面检查。
五、事故防范和整改措施
为深刻汲取事故教训，有效防范类似生产安全事故的发生，
—9— 提出以下事故防范和整改措施：
(一)泰安市润鲁工贸有限公司安全生产主体责任不落实，未建立安全生产责任制、安全管理规章制度和操作规程，未组织开展有针对性的安全教育培训，未落实危险作业审批规定，生产现场管理混乱，不具备基本安全生产条件。建议泰安高新区管委会对其予以关闭。
(二)天宝镇要严格落实安全生产属地管理责任，加大对辖区内企业的排查力度，切实摸清企业生产经营及安全管理状况，督促企业全面落实安全生产主体责任。同时，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三个必须”的原则，落实党政分工负责人、职能部门的安全生产责任，逐级签订安全生产责任书，并加强内部考核，督促各相关部门加大监督检查力度，促使企业强化安全管理，切实提升安全生产水平。
(三)泰安高新区管委会要结合区域调整实际，拿出更多的精力研究、拿出更多的力量投入、拿出更多务实管用措施，解决各级安全监管力量不足、专业人员缺乏、执法力量薄弱等方面存在的问题和不足，切实满足当前安全生产工作实际需要。
(四)泰安高新区要深刻汲取泰安市润鲁工贸有限公司“8·14”爆燃事故教训，迅速将事故通报全区，结合全市开展的安全隐患“大快严”集中行动、安全生产百日攻坚治理、化工产业转型升级、安全生产巡查检查等活动，扎实开展全区安全生产大检查，督促企业严格隐患自查自纠，同时，加大对企 — —10业非法违法行为的惩处力度，严厉打击非法、违法生产经营行为，坚决杜绝类似事故的发生，确保安全生产形势稳定。
附件：
1、事故现场示意图
2、送样检测报告
3、事故调查组成员名单
泰安市人民政府泰安市润鲁工贸有限公司
“8·14”爆燃事故调查组 2017年9月12日
—11—
第二篇：天祝藏族自治县泰安燃气有限公司
安全生产管理制度手册
天祝藏族自治县泰安燃气有限公司
2015年11月
目录
质量安全生产管理手册颁令 第一部分
总论
一、编制说明
二、机构简介 第二部分
岗位职责 法人职责 技术负责人职责 站长职责 设备、计量员职责 安全管理员职责 充装人员职责 档案资料管理员职责 第三部分
相关制度
站长(兼技术负责)岗位安全生产责任制度 运行班长(兼安全员)岗位安全生产责任制度 生产主操(兼工艺负责)岗位安全生产责任制度 加气岗位安全生产责任制度
检修(兼设备、计量负责)岗位安全生产责任制度 安全管理责任制度 事故上报制度 加气站巡回检查制度
交接班制度 加气站防火管理制度 用户宣传、教育及服务制度 用户信息反馈制度
特种设备的使用管理及检验制度 计量器具与仪器表校验制度 档案资料保管制度 各类人员培训考核制度 气瓶检查登记制度 第四部分
操作规程
一、工艺流程
主要装置规格及技术参数
1、压缩机
2、脱水装置
3、质量安全保证图
二、操作规程
1、压缩机操作规程
2、充装操作规程
3、电工安全操作规程
4、长罐拖车操作规程
第五部分
事故处理紧急救援预案 第六部分
附件
附件一 附件二
第一部分
总论
一、编制说明
为使CNG加气站能够安全、稳定运行，防止和减少生产事故，保障企业职工生命和财产安全，有效提高充装质量，根据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》《消防法》等国家对于危险化学品生产单位的相关要求。我们编写了本《安全生产管理制度手册》，目的是从制度上对公司所属CNG汽车加气站的安全生产活动进行规范，从行为上对作业人员进行约束。
本手册使用于天祝县泰安燃气有限公司所属加气站，于2015年11月20日修改并正式颁布实施。
二、机构简介
单位名称：天祝藏族自治县泰安燃气有限公司CNG汽车加气站 单位性质：有限责任公司 单位负责人：尹彦平
经营范围：压缩天然气充装销售
地址：甘肃省天祝藏族自治县华藏寺镇城东500米 邮编：733200 电话：0935--3136588
1、建站情况：
我站于2012年8月8日经甘肃省发展和改革委员会批准建站【甘发改经贸(2012)1267好】，2012年8月31日建站完成，投入资金861万元。总建筑面积2900平方米，设计单位为陕西高科建筑设计
院完成，有甘肃省第一安装有限公司进行安装，有甘肃省恒邦监理有限公司对整个安装施工过程进行监理。公司总占地面积18亩，注册资金3800万元，现有员工30余人，设计规模20000N㎡/d。
2、天然气简介
天然气主要以甲烷(CH4)，同时含有少量丙烷(C3H8)和丁烷(C4H10)。和汽油相比较，天然气具有较高的辛烷值(100)以上和热值，抗爆性能明显优于汽油，燃烧性能也较好，天然气是一种高自燃点的低密度气体，在正常温度和压力下，比之汽油不宜发生燃烧和爆炸，安全性比较好。是一种理想的具有绿色意义的车用燃料。
3、天然气站安全知识
(1)、天然气是易燃易爆物品，严禁烟火及使用非防爆电器。 (2)、加气站是危险场所，闲人免进，非工作人员严禁操作，严禁窜岗。
(3)、严禁超压，气瓶充装压力不大于20MPa，设备不能超温、超压，加气站最高工作压力不大于20MPa。
(4)、员工正确使用劳保用品，必须穿劳保服(防静电)，严禁穿带铁钉的鞋。
(5)、加气车辆要具备加气的条件，即电器关闭，车上无人，装置合格。
(6)、站内警示标语明显，消防器材和安全设施齐全(灭火器、消防带、防毒面具等)。
(7)、加气站员工都要持上岗证上岗。
第二部分
岗位职责
1、法人职责
(1)、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和技术标准，对公司安全生产工作全面负责，是安全生产工作第一责任人。
(2)、负责组织建立健全本单位的安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，组织并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
(3)、按照国家规定做好安全生产部门设立人员配备。 (4)、负责组织本单位的安全生产所需资金的有效投入，确保安全生产专项资金来源，并督促检查做到专款专用，保证其有效投入和使用。
(5)、负责监督、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
(6)、提出公司的安全生产工作目标，主持制定安全生产工作计划，布置实施安全工作任务，督促检查安全生产工作完成情况，考核评价各部门人员安全生产工作状况并决定奖励与惩罚。审核本单位安全生产工作计划、规章制度，并组织实施，按规定落实生产技术措施。
(7)、代表企业对整个公司安全生产向政府相关部门、行政行业主管部门负责。
(8)、及时、如实报告生产安全事故。
2、技术负责人职责
(1)、对加气站技术负全面责任
(2)、熟悉CNG加气站各项经营管理环节和工作流程，随时检查监督个岗位责任制的落实及操作规程的执行情况，并进行考核。
(3)、负责管理好站内各种设备、设施，组织人员定期进行维护保养，随时处理出现的设备故障和技术问题，确保各种设备处于良好状态。
(4)、认真执行有关技术管理规定，收集、整理、管好本站的原始记录和书籍报表。做到资料齐全、数据准确，不弄虚作假。
(5)、组织协调好生产运行中人、设备、原材料三大要素有机运行，保证安全、平稳的生产供应。及做到在岗工作人员，心情良好、安全意识强、避免违规操作，机器设备运转良好、压力管线与压力容器无泄漏，天然气气质和售出压力符合规定值。
(6)、根据实际进行科学分析后制定、修改、调整、完善操作规程，使生产运行安全得到可靠技术保障。
(7)、督促加气站站长安全管理工作的开展，督促职工严格按生产安全操作规程进行工作。
3、站长职责
(1)、在经理领导下，加气站站长对全站的生产运行、消防安全、供应服务、行政管理全面负责，领导全站职工完成公司下达的生产安全工作任务，完成公司领导安排的其他有关生产经营、消防安全方面的工作。
(2)、认真学习和贯彻党和国家法律法规，严格遵守公司及加气站制定的各项规章制度，建立健全正常工作秩序，经常实施定期或不
定期检查，及时发现问题，及时解决。
(3)、根据上级要求及年度计划，制定本站经营目标，并及时落实到生产中去，千方百计完成各项年度指标。
(4)、做好全站人员的思想工作，培养生产骨干，提出班长及生产骨干人员名单。
(5)、随时检查监督个岗位责任制的落实及操作规程的执行情况，不断完善各岗位责任制和操作规程。
(6)、定期组织人员对设备、管线阀门、仪器仪表、消防重点部位及消防器材、报警装置进行检查、维护、使之始终处于良好状态。
(7)、组织全站职工业务技术学习、岗位练兵、职工道德教育、消防和应急预案演练，使其具备正确实施处理突发事件的能力。
(8)、做好班组人员调配、班组间工作安排和衔接，对班组长和班组工作定期考核并提出考核和奖惩意见。
(9)、定期向公司领导汇报加气站工作情况，接受领导的工作检查，执行有关指令。如遇突发事件必须及时报告，并组织全站人员实施应急抢险。
4、设备、计量员职责
(1)、对本站所有设备的完好管理负责。 (2)、负责全站设施的正常维护及保养。
(3)、及时处理站内所有设备在正常运行工作中出现的各种故障，及时消除各种安全生产隐患，当无法处理时，应尽快联系相关人员或配合厂家技术人员共同解决。
(4)、对本站所有设备监理设备台帐。根据设备分类、特性、要求及运行状况制定出设备的检查、检验及维修计划，并向上级部门汇报，经批准后执行。
(5)、对本站设备的备用配件情况做到心中有数，并对消耗情况及时通过站领导上报公司。
(6)、随时了解设备运行情况，并有权制止违章操作，防止各类事故的发生。
(7)、对全站员工进行设备操作规程的教育、培训工作。 (8)、完成领导交办的其他任务。
5、安全管理员职责
(1)、要认真学习国家制定的各项与加气站相关的安全法规，做到懂法、知法、守法。
(2)、熟悉加气站制定的各项安全操作规程，具有高度的安全意识和责任感，对各种违规行为要及时纠正。
(3)、有处理一般突发安全事件的能力，尽量把隐患消灭在萌芽状态。
(4)、上岗时加强观察和巡视，发现问题及时处理，不能处理的问题应及时向值班领导汇报。
(5)、建立健全安全生产与消防防火档案。
(6)督促落实安全与消防部门对我们提出的安全与消防检查整改意见，并及时报告整改结果。
(7)、积极宣传安全生产知识，帮助其他工作人员提高安全操作
的技能，协助加气站不断提高安全文明生产的水平。
6、气瓶检查员职责
(1)、要认真学习国家制定的各项与加气站相关的安全法规，做到懂法、知法、守法。
(2)、检查人员必须严格遵守各项规章制度，认真执行各项安全操作规程，牢固树立安全第一的思想意识。
(3)、负责对加气车辆进行登记。
(4)、负责检查车辆出气瓶是否审验合格、是否在安全使用期内，同时检查车辆气路阀门、配管等是否泄漏或其它异常情况，询问驾驶员是否为油改气后第一次气瓶充装。
(5)、负责检查车用装置四证(压力容器许可证、出厂质检合格证、改装合格证、定期质检合格证)是否齐全。
7、充装人员职责
(1)充装人员必须严格遵守各项规章制度，认真执行各项安全操作规程，牢固树立安全第一的思想。
(2)、对本岗位所充装、售气等设备必须严格按照安全操作规程和工艺指标要求进行操作，为用户安全、平稳充装压缩天然气，严禁超压充装。
(3)、对进站车辆必须进行充装前的有关安全检查，严格执行气瓶“九不充装”规定。
(4)、视用户为上帝、热情礼貌接待、优质文明服务，严禁与用户吵架。
(5)、准确无误的做好充气计量价款结算记录，严禁坑害用户和损害公司利益、徇私舞弊。
(6)、做好工作场所的设备、消防器材、场地、环境的日常维护保养工作及清洁工作。
(7)、参加业务技术学习，岗位练兵、消防安全知识学习、消防演练，不断提高自身素质。
(8)、做好充装原始记录，岗位日志、并收集、整理、保管好有关资料档案。
(9)、遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不矿工、不脱岗、不窜岗，严格执行交接班制度。
(10)服从领导的安排，听从班长的指挥，接受运行班长检查考核，维护集体的团结。
(11)、夜间上班不但要做到安全生产，还要坚持巡视，确保场站的安全。
8、档案资料管理员职责
(1)、负责加气站的经营核算工作，汇报每日销售气量，核对当日销售账款并上报日报表。
(2)、销售款按时上交公司财务部，做到日清日结，确保现金安全。
(3)负责发票的打印工作、做好每日交接班记录和销售额的记录统计。
(4)认真完成每日销售资料的备份工作，严格密码保密工作并
经常进行更换，严格按程序正确操作，负责计算机的日常安全维护工作。
(5)、负责领用发票的保管工作和存根保管及上交工作。 (6)、因进账时差留存在站内的现金量不得超过核定数量。 (7)、做好收费系统计算机、打印机、验钞机等硬件设备的定期维护保养，做好收费系统的定期杀毒、防毒和系统维护，确保系统正常运行。
(8)、认真遵守服务承诺制度和首问负责制、公示服务制、服务纪律和服务规范。
(9)、及时整理、保管本站所有档案资料，保证齐全，不得丢失。 (10)、完成领导交办的其他工作。
9、会计人员职责
(1)、按国家统一会计制度规定设置会计科目。 (2)、及时确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。 (3)、划清费用的开支范围及营业内外收入。 (4)、认真计算财务成果及各种税金。 (5)、按财务制度规定正确核算利润分配。 (6)、按期缴纳各种税款。
(7)、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。 (8)、对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。 (9)、对财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。 (10)、记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，
但不能超过三天。不许先出报表和后帐。
(11)、严格遵守财经纪律及公司制定的各项制度，发现问题及时上报。
10、出纳人员职责
(1)、出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。
(2)、现金业务要严格按照财务制度和公司制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。
(3)、现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。
(4)、支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。
(5)、办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。
(6)、收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。
(7)、对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。
(8)、杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。
(9)、按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。
(10)、对领导交与的其他事务按规定办理。
第三篇：泰安市众诚矿山自动化有限公司
泰安众诚矿山自动化股份有限公司简介
2011年5月16日，泰安众诚矿山自动化股份有限公司创立大会召开，原泰安市众诚矿山自动化有限公司更名为泰安众诚矿山自动化股份有限公司。
公司是专业从事矿山自动化设备设计、生产、改造集科研与生产一体的高新技术企业。下设电气自动化、机械加工、散热器、自动化软件等四个有限公司。各公司各司其职，突出研发重点。经过近几年的迅猛发展，凭借领先的产品技术在矿山设备领域独占鳌头，并且在汽车领域抓住机遇突飞猛进，研发的高品质散热器已具规模，成为公司新的经济增长点。
公司产品获得多项国家实用新型专利证书，并通过国家工业产品生产许可证、煤矿安全标志准用证和防爆合格证的认证许可及ISO9001质量体系认证。被山东省和泰安市认定为高新技术企业，获得山东省科技进步一等奖，并被市工商局评为守合同重信用企业。目前公司主要产品有：
(1)矿用隔爆型移动变电站用低压侧保护箱BXB-2000(1250、800)/1140(660)Y;
(2)矿用隔爆型移动变电站用(永磁)高压真空开关KBG-400/6Y、矿用隔爆型移动变电站用高压真空开关KBG-250/6Y;
(3)矿用隔爆型移动变电站用(永磁)高压真空开关KBG-500
(250)/10Y;
(4)矿用隔爆型移动变电站用低压侧保护箱BXB-1250(630、500)/3.3Y;
(5)矿用隔爆兼本质安全型组合开关QJZ-1600/1140-4(
6、
8)、QJZ-1200(2400)/3300-4(
6、
8、
10、12);
(6)矿用隔爆型真空可逆绞车控制组合开关QBZM-80(120)/1140(660)N;
防爆开关系列产品系全国首次引进国外工业可编程序控制器和人机界面先进技术，目前已研发出具有自主知识产权的矿用动力负荷中心，使公司矿用防爆开关实现了系列化，此产品的推出体现了矿用重型机械安全、节能、高效的优越性，解决了煤矿高产、高效工作面重型机械的配套电控问题，产品不仅拥有自主知识产权，并且在技术、功能等方面达到国内领先、国际先进水平。
公司坚持“为煤矿安全，做安全产品”的奋斗目标，以高新技术为支撑，专注于产品和服务的不断创新与完善，以“秉承科学、严谨的管理，坚持以客户满意”为宗旨，把“提供高效、细致、周到的服务，坚持科技创新，生产一流的产品，致力于成为我国矿用开关领域的航标企业”作为发展理念。在公司全体员工的共同努力下，企业以优质的产品和真诚的服务赢得了市场，受到了客户的赞誉与信赖。
公司始终坚持以人为本，把“诚信、务实、创新、做强、
做大”作为企业的经营理念，不断建立和完善具有众诚公司特色的管理体系和文化。致力打造团结合作、积极进取的优秀团队，崇尚个人成功与企业成功的完美结合，将公司的管理创新和企业文化建设紧密联系在一起。
第四篇：股份公司党委-中国铁建股份有限公司
股份公司党委 股份公司 股份公司工会 股份公司团委 关于表彰“中国铁建杰出人物”的决定
中国铁建是一支历史悠久、业绩辉煌、英雄辈出的队伍，60多年来，一代又一代中国铁建人贯彻落实党的路线方针政策，牢记党的宗旨，为了国家和人民的利益，不畏艰险，勇攀高峰，为祖国的和平和建设事业作出了巨大的贡献;一批又一批中国铁建人以国家和企业的发展为重，积极探索，勇于创新，在平凡的工作岗位上爱岗敬业，忠诚奉献，不仅创造了一大批蜚声海内外的精品工程，而且成为时代和行业的楷模。
为弘扬铁道兵光荣传统，高扬新时期中国铁建精神，凝聚中国铁建人的意志和力量，展示中国铁建形象，扩大中国铁建影响，在纪念新中国成立60周年及中国铁建兵改工25周年之际，股份公司在全系统广泛开展了评选“中国铁建杰出人物”活动。
在各单位推荐上报的基础上，经广泛征求各方面意见、建议，按照评选原则及标准，严格筛选，并经股份公司党委常委审定，决定授予以下60名同志为“中国铁建杰出人物”：
杨连第
原铁道兵一师一团一连副连长 史阜民
原铁道兵一师二团五连班长
1 李云龙
袁孝文
何为华
张春玉
龙均爵
李兴义
向旺坤
黄景学
邓云昌
刘光聪
陶成聚
梁忠孟
杨树礼
曹保刚
聂志娥
庞守献
吴爱良
史聪慧
赵西民
原铁道兵一师三团六连副班长 原铁道兵二师六团十一连副班长 原铁道兵二师六团汽车连战士 原铁道兵三师十三团十六连副班长 原铁道兵三师十三团四连职工 原铁道兵四师十七团三营教导员 原铁道兵五师二十二团二连副指导员 原铁道兵六师二十九团十五连战士 原铁道兵七师汽车营一连战士 原铁道兵八师三十六团七连副排长 原铁道兵九师二十七团三营七连战士 原铁道兵十师四十八团副团长 原铁道兵十三师后勤部装备科工程师 中土集团总经理助理
中铁十一局集团三公司团委书记
中铁十一局集团原一公司副总经理、武九铁
路项目经理
中铁十一局集团公司原纪委副书记 中铁十二局集团公司副总工程师、汉宜铁路
指挥长
中铁十二局集团二公司副总经理、宜万铁路
齐岳山隧道指挥长
2 刘清华
中铁十三局集团三公司奉云项目书记 马振辉
中铁十三局集团三公司桂广第三项目部拌薛德成
王守慧
周家资
何卫红
袁绪宏
李云贵
陈明庚
潘登华
黄昌富
黄菊生
马鸿臣
徐春光
邵尧霞
王宜强
肖德富
合站站长
中铁十三局集团原一处副处长
中铁十四局集团公司董事长助理、南京长江
隧道工程指挥部常务副指挥长
中铁十四局集团公司原高级工程师 中铁十四局集团原三处五队工人
铁道建筑公安局第十四公安处直属分处处
长、成绵乐客专工程指挥部副指挥长
中铁十五局集团公司原纪委副书记 中铁十五局集团原六公司副总经理 中铁十六局集团公司副总工程师兼五公司
董事长
中铁十六局集团公司副总工程师兼北京工
程指挥部指挥长
中铁十六局集团原四公司财务科副科长 中铁十七局集团公司原副总工程师 中铁十七局集团三公司副总经理 中铁十七局集团四公司副总工程师 中铁十七局集团公司原副总经济师 中铁十八局集团二公司原党委副书记、纪委
3 唐良杰
信长才
徐 英
潘从富
李令选
王扬善
卢长德
张家安
黄梅英
石长江
苏建斌
吴永红
陈建波
吴宏晋
李承根
梁文灏
书记
中铁十八局集团三公司巡视员 中铁十九局集团矿业公司总经理
中铁十九局集团公司中心医院主任医师、脑
五科主任
中铁十九局集团原二公司一队木工班长 中铁二十局集团公司副总经济师兼蒙古国
铁路工程指挥部指挥长
中铁二十局集团公司原新运大队财务科科
长
中铁二十一局集团四公司副总经理 中铁二十二局集团六公司董事长、党委书记中铁二十三局集团六公司工人
中铁二十四局集团福建公司钢筋工、高级技
师
中铁二十五局集团三公司董事长、总经理 中铁建设集团西安分公司经理
中铁建电气化局集团一公司通号分公司第
二专业队党支部书记、副队长
中铁房地产集团公司中泓公司经理 中铁第一勘察设计院集团公司副总工程师 中铁第一勘察设计院集团公司副总工程师
顾湘生
中铁第四勘察设计院集团公司副总工程师 朱 丹
中铁第四勘察设计院集团公司副总工程师 张增勤
中铁第五勘察设计院集团公司教授级高工 尹 坚
中铁上海设计院集团公司线站处站场所所
长、安哥拉项目总工程师
张宝起
中铁物资集团东北公司董事长、总经理 董万春
原昆明机械厂厂长
这60名同志，有15名是铁道兵时期涌现的英模，有45名是改工后为企业发展作出突出贡献的代表。他们的英雄业绩、理想情操和价值追求在全军、全行业乃至全国都产生过重大影响，充分反映了中国铁建叱咤风云的时代特征和精神风貌，是中国铁建宝贵的精神财富和无形资产，更是我们学习的榜样。我们要以科学发展观为统领，以中国铁建杰出人物为榜样，深入开展学习英模活动，从他们的感人事迹和优秀品质中受到鼓舞、汲取力量，为做强做大中国铁建，为把中国铁建早日建成“中国建筑业的领军者，全球最具竞争力的大型建设集团”作出自己应有的努力!
中国铁建股份有限公司党委
中国铁建股份有限公司 中国铁建股份有限公司工会 中国铁建股份有限公司团委
2009年9月27日
第五篇：四大国有商业银行股份有限公司的股份结构
欧美金融史作业
金融学院 09金融工程 薛丽 902023135
工、农、中、建四家银行股份公司设立时的股权结构
中国银行
经中国政府批准，中国银行整体改建(以下称"改制")为中国银行股份有限公司(以下称"股份公司")，并于2004年8月26日依法成立。
中国银行股份有限公司自成立之日起，将完整承继中国银行的资产、负债和所有业务。股份公司将继续从事原经营范围和业务许可文件上批准/核准的业务。中国银行已有的营业机构、商号、商标、互联网域名和咨询服务电话等保持不变，由中国银行股份有限公司继续使用，各项业务照常进行。客户毋需因改制而办理变更手续。
中国建设银行
2004年9月15日，中国建行银行股份有限公司挂牌成立，由汇金公司、中国建投、宝钢集团、国家电网和长江电力共同发起设立股份公司，注册资本为1942.3025亿元。
2005年10月27日，中国建设银行成功地在香港联交所挂牌，成为中国四大国有商业银行中首家上市的银行。
2007年9月25日中国建设银行正式在上海证券交易所挂牌。
中国工商银行
2005年10月28日，中国工商银行股份有限公司正式挂牌成立，注册资本为2480亿元。其中，中央汇金投资有限责任公司和财政部分别持有中国工商银行股份有限公司50%股权。股份公司成立后，将完整承继中国工商银行的资产、负债和所有业务，并将继续从事原经营范围和业务许可文件上批准、核准的业务。 2006年10月27日，中国最大的商业银行——中国工商银行在上海和香港两地成功实现A+H同步上市，发行募集资金刷新全球IPO纪录,标志着工行的股份制改革已经取得阶段性成果。
中国农业银行
2009年1月9日，中国农业银行股份有限公司在北京召开创立大会，其注册资本2600亿元。经国务院批准，中央汇金投资有限责任公司和财政部代表国家各持该股份公司50%股权。
2009年1月16日，中国农业银行股份有限公司正式挂牌成立。