第一篇：党建基层先进事迹
基层党建先进事迹
我们多年来始终把党建工作摆在各项工作的首位，坚持“三会一课”制度。xx村党建档案管理从96年至今，各项资料齐全，档案管理较为规范。南尤村党员带头表率作用明显，带领群众调整产业阶构，为全镇的“双培双带”示范基地;刘庙村党员率先在全镇成立养猪协会，带领群众发展养殖业。xx村在镇历年党建评比中，位列全镇第一，连年被镇评为“先进基层党组织”，XX年被评为县“先进基层党组织”和“综治先进单位”“普法先进单位”等。南尤、刘庙二村党建及各项工作也多次进位，受到县、镇党委、政府表彰。
我们村党建工作坚持以党建“五个载体”工作为总抓手，严格按照上级党委要求，落实党员目标管理制度等措施，较好地发挥了党员先锋模范作用，使其成为建设新农村的组织者、推动者和实践者。
在开展 “双培双带”工作中，我们加大“培”的力度，构建“带”的平台，三村涌现“双培双带”示范户21户，分属粮食购销、黑豆加工、运输、种养等不同行业，通过示范带动，使村民思想认识有了大幅度的提高，同时，xx村的粮食购销为20多名不能外出务工的村民提供了就业机会，南尤村的黑豆加工更是为家庭妇女的家庭增收创造了财源。通过示范大户的带动作用，现已形成刘庙自然村的养猪专业村、南尤村的黑豆种植专业村和xx村的良种培育专业村。
我们还把为民服务做为工作的重点，坚持值班制度和首问负责制，把群众的事当成自己的事，诚心办理，并落实办事效率，做到小事不过日，大事不过周，对于不能办理的要求耐心解释，取得群众的理解和认同。
在无职党员设岗定责工作中，村党支部按照党员的特点和年龄划分岗位，并把开展活动纳入民主评议，做为评议合格党员的依据，并要求各岗位责任人，每季度向支部大会汇报一次工作的开展情况，切实使每一个党员“有岗有位，有权有责”。切实履行好党员的义务。
我们村还对流动党员实行动态管理，要求党员外出超过一个星期的，必须向支部汇报，说明外出地点和联系方式，确保能够找得到、叫得回。对于长期外出的流动党员建立流动档案，确定一支委成员为联系人，定期流动党员说明支部工作情况，要求其向支部汇报思想动态，督促其上交党费，加强组织纪律的培养。
在公开工作中，我们还对党务、村务公开工作突破了季度公开的模式，通过党员议事会和群众代表会讨论，采取阶段性工作适时公开、常规性工作定时公开、突发性工作及时公开的方式。同时，对群众反映强烈的“一事一议”资金的集资和使用，采取事前公开计划、事中公开进展、事后公开决算的方法，力争做到廉洁自律，打离身拳，得到了群众的拥护和支持。达到了群众满意、干部顺心的效果。
我们还围绕经济发展和农民增收这个中心把党建工作与经济工作相结合，不断提高“三级联创”的覆盖面和影响力，为全村经济发展起到了引领作用。
结合“无职党员设岗定责”和“党员联系户”制度，我们还深入开展党员承诺和党组织承诺，并做为一项制度长期坚持。在承诺中，村实行“年初公开承诺、年中督促承诺、年末考评承诺”等 方法，确保不向群众许“空头愿”，把承诺、履诺变成党员的自觉行动。比如，刘庙村在去冬今春的主题教育中，针对群众反映强烈的路面维修和田头沟不通的情况，拿出了村所有的集体积累5万多元，把全村的道路、田头沟铺修和疏通一遍，解决了群众的实际问题。
我们还充分利用网络，开辟了大xx村先锋在线信息点，及时发布村务信息，拓宽了村民由其是外出党员、群众获取信息的渠道。
第二篇：基层党建先进事迹_
参考
基层党建先进事迹_范文
我们多年来始终把党建工作摆在各项工作的首位，坚持“三会一课”制度。xx村党建档案管理从96年至今，各项资料齐全，档案管理较为规范。南尤村党员带头表率作用明显，带领群众调整产业阶构，为全镇的“双培双带”示范基地;刘庙村党员率先在全镇成立养猪协会，带领群众发展养殖业。xx村在镇历年党建评比中，位列全镇第一，连年被镇评为“先进基层党组织”，2004年被评为县“先进基层党组织”和“综治先进单位”“普法先进单位”等。南尤、刘庙二村党建及各项工作也多次进位，受到县、镇党委、政府表彰。
我们村党建工作坚持以党建“五个载体”工作为总抓手，严格按照上级党委要求，落实党员目标管理制度等措施，较好地发挥了党员先锋模范作用，使其成为建设新农村的组织者、推动者和实践者。
在开展 “双培双带”工作中，我们加大“培”的力度，构建“带”的平台，三村涌现“双培双带”示范户21户，分属粮食购销、黑豆加工、运输、种养等不同行业，通过示范带动，使村民思想认识有了大幅度的提高，同时，xx村的粮食购销为20多名不能外出务工的村民提供了就业机会，南尤村的黑豆加工更是为家庭妇女的家庭增收创造了财源。通过示范大户的带动作用，现已形成刘庙自然村的养猪专业村、南尤村的黑豆种植专业村和xx村的良种培育专业村。
我们还把为民服务做为工作的重点，坚持值班制度和首问负责制，把群众的事当成自己的事，诚心办理，并落实办事效率，做到小事不过日，大--
参考
事不过周，对于不能办理的要求耐心解释，取得群众的理解和认同。
在无职党员设岗定责工作中，村党支部按照党员的特点和年龄划分岗位，并把开展活动纳入民主评议，做为评议合格党员的依据，并要求各岗位责任人，每季度向支部大会汇报一次工作的开展情况，切实使每一个党员“有岗有位，有权有责”。切实履行好党员的义务。
我们村还对流动党员实行动态管理，要求党员外出超过一个星期的，必须向支部汇报，说明外出地点和联系方式，确保能够找得到、叫得回。对于长期外出的流动党员建立流动档案，确定一支委成员为联系人，定期流动党员说明支部工作情况，要求其向支部汇报思想动态，督促其上交党费，加强组织纪律的培养。
在公开工作中，我们还对党务、村务公开工作突破了季度公开的模式，通过党员议事会和群众代表会讨论，采取阶段性工作适时公开、常规性工作定时公开、突发性工作及时公开的方式。同时，对群众反映强烈的“一事一议”资金的集资和使用，采取事前公开计划、事中公开进展、事后公开决算的方法，力争做到廉洁自律，打离身拳，得到了群众的拥护和支持。达到了群众满意、干部顺心的效果。
我们还围绕经济发展和农民增收这个中心把党建工作与经济工作相结合，不断提高“三级联创”的覆盖面和影响力，为全村经济发展起到了引领作用。
结合“无职党员设岗定责”和“党员联系户”制度，我们还深入开展党员承诺和党组织承诺，并做为一项制度长期坚持。在承诺中，村实行“年初公开承诺、年中督促承诺、年末考评承诺”等 方法，确保不向群众许--
参考
“空头愿”，把承诺、履诺变成党员的自觉行动。比如，刘庙村在去冬今春的主题教育中，针对群众反映强烈的路面维修和田头沟不通的情况，拿出了村所有的集体积累5万多元，把全村的道路、田头沟铺修和疏通一遍，解决了群众的实际问题。
我们还充分利用网络，开辟了大xx村先锋在线信息点，及时发布村务信息，拓宽了村民由其是外出党员、群众获取信息的渠道。
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第三篇：基层党建工作先进典型材料
(一)建立党建工作责任制，充分发挥制度的约束作用。
落实责任制是搞好党建工作的关键。因此，年初，镇党委层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行奖惩考核;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记对本镇党建工作负总责，分管领导直接抓党建，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，此外，镇党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月至少召开1次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级的党建工作格局。
(二)搞好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头带动作用
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。在党委班子建设中，还把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用，特别是在------------大大减少了各项损失。
(三)强化支部建设，推进支部提档升级。
基层党组织是党联系广大群众的基本纽带。在开展党的基层组织建设活动中，我们始终把以“五好四强”标准来抓支部建设，一是完善支部活动场所和设施设备，使得活动开展有场所;二是全面推行“两推一选”和 “公推直选”办法，最近一次选举产生的18名村(社区)党支部书记中，高中及中专以上文化程度9名，占42.85%，比换届前上升了5.1%;致富带头人、退伍军人和外出务工能人4名，比上届增加3名;三是对支部负责人进行轮训，提高负责人的理论和管理水平;四是带领支部负责人外出参观考察学习，拓宽他们的眼界。五是深入调研，查找支部发展制约因素，帮助指导制定整改措施。六是以班子整顿为重点，通过班子会、民主生活会、单独座谈等形式，帮助干部树立正确的组织观念，消除干部间的不和谐因素，调动干部想事、干事、干成事的决心和信心。
(五)严格党员的教育管理，强化党员主体意识。
狠抓党员素质提升，坚持定期学习与平时自学结合，促进党员学党章党史、强党性，学政策理论、强素质，学实用技术、强技能。*****全体党员向社会公开承诺“五个不让”：亮出党员身份，不让党的形象在我这里受到损害;转变工作作风，不让不良风气在我这里产生;提高工作效率，不让差错在我这里发生;自觉爱岗敬业，不让失职行为在我身上出现;坚持廉洁从政，不让违纪违规行为在我身上发生。将承诺与设岗定责紧密结合，严格按照合理设岗、申报选岗、支部议岗、公示明岗、引导履岗、考核评岗六个环节组织实施。已建成共产党员示范岗35个、示范窗口3个、示范院落3个、示范村5个、示范户100户。 在党员的管理上，我们历来坚持“严”字当头，通过建立健全规章制度，建立党员流动台帐，村干部定期与外出流动党员联系等方式，对党员进行规范化、制度化管理。
通过加强党员的教育监督管理，现在不管在党委政府的工作上，还是在农业生产一线，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量，在“双带书记”和“双带党员”的带动下，全镇出现了人民群众你追我赶全力致富的良好局面。。
(六)建立农村优秀人才回引机制，充分发挥优秀回乡党员的带动作用。
认真组织工作干部深入各村、社、户，调查摸底，对创业实力强、有回乡创业意愿的人员指定专人联系。并制定相应的优惠政策，引导和鼓励他们回乡创业。目前------已回乡建了一个土鸡养殖场，年产值20万元以上，****村---回乡建了一个养鹅场，投资10万元，年出栏鹅3万只以上。
(七)积极转化党建成果，充分发挥党建推动经济的作用。
我镇始终认为抓农村党建必须紧扣服务社会主义新农村建设这一时代主题，否则，党建工作就失去其意义，只有把地方经济建设搞上去，带领群众奔小康，党组织才更具吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。
1、城乡环境综合治理有序开展。
按照省、市、县的安排，我镇将城乡环境综合治理作为重点工作来抓，特别是镇政府所在地、国道318线、达成线的环境卫生和风貌改造。每年3月，组织全镇工作干部到公路沿线、居民小区进行义务大扫除，工作干部们的现身宣传，让老百姓很是感动，群众们都积极响应，做好房前屋后的清洁卫生。目前，我镇请了2个清洁工，每天打扫场镇卫生1次，保持场镇的清洁;另外，对------等村的环境进行了综合整治，效果明显，多次得到省、市、县领导的好评。
2 、积极建立土地流转合作社。
目前已建立了土地流转合作社4个，协调土地2200亩，处理土地纠纷50余起，保证了“----”等项目得顺利开展。
3、主要产业取得发展。
按照县委、县政府的总体要求，结合我镇实际，在稳定发展粮食生产的前提下，大力调整产业结构，养殖业和种植业得到了突破性发展，目前我镇有养猪大户200户，建成出栏生猪千头社2个，出栏生猪万头村3个，其中****村生猪千头养殖场1个，龙洞村新建生猪万头养殖场1个，---养殖基地一个，---养殖大户15户, --养殖小区一个，生---养殖大户80户;全镇--栽植3600亩，----栽植面积达到3500亩;引进了---等产业。初步形成了沿****村、------以生猪、溪芝鹅、生态兔为主的种养优质产业带,覆盖------等村的青花椒产业环线。
4、加强农村基础配套设施建设。
镇党委政府千方百计筹措资金，近两年共修建、整治山坪塘、库、堰20余口，修建水泥路30.5公里，农家图书室12个，极大地改善了农村的生产生活条件。
第四篇：市级基层党建先进单位总结材料
###基层党建先进单位典型材料
——中共###市###乡委员会
近年来，###乡党委、政府在###市委、市政府的正确领导和各级部门的关心支持下，深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神与省、###、###市党代会精神和经济工作会议精神，按照我乡“1234”工作思路，以抓好“基层组织建设年”为契机，以开展“保持党的纯洁性”学习教育活动为动力，以深入学习“文建明工作法”为载体，奋力抓转型，合力谋跨越，有力促进了全乡经济社会转型跨越发展。
一、以“基层组织建设年”为契机，狠抓组织建设
1、抓阵地建设，提升运行水平。几年来，我乡把村级组织活动场所建设同新农村建设“六个一”相结合，实现了村级活动阵地全覆盖。工作中，我们按照“十有”目标，在阵地的使用和管理上下功夫，把活动场所作为政策的宣传阵地，为民办事的窗口，村部党员的娘家，文化活动的平台。远程教育工作按照“一网、一工程、两员、三内容、三薄、一册”扎实开展，利用远程教育网、农村信息村村通工程的资源优势，大学生村干部和致富带头人的人才优势，开展丰富多彩的政策理论宣讲，科技知识培训、健康保健讲座，取得了明显效果。2011年为群众播放电教片、宣传片累计80多小时，政策宣讲60多次、科技培训10余次，提供服务、解决困难300余件(次)。
2、抓制度建设，提升党建科学化水平。一是落实领导责任。成立了领导小组，把制度建设纳入党建工作目标责任制，将文建明工作法、领导干部工作日志、领导信访接待日等典型做法以制度形式巩固下来。二是建章立制，狠抓落实。结合实际制定了《###乡干部工作日志制度》、《###“下访寻问题，下村解难题”工作制度》、《###乡党员教育管理制度》等制度，并狠抓落实。
3、抓干部队伍，提升决策执行力。以保持共产党员纯洁性教育为契机，进一步强化村级干部队伍建设。一是加强激励保障。严格执行市委、政府关于村“两委主干”、卸任村干部的工资待遇政策，激励村干部干事创业。把村干部作为发展党员的重点对象，对优秀干部优先推荐，尽早发展成为党员。对实绩突出的村支部书记优先推荐入党委，实现干部在经济上有保障，政治上有待遇。二是严格承诺考核。完善任期目标制、“两定，一查、三评“制，任职承诺制，考核结果作为申报“三类书记”主要依据。三是严格入党程序。按照发展党员“一推、两考、三公示、六审查”的流程，创新增加面试环节，成立由乡主要领导、包村主干、各村支部书记等共同组成的面试考察组，对各村发展对象进行面试考察，并将考察结果作为检验其是否合格的硬性指标之一，真正严把入口，疏通出口，做到“成熟一个，发展一个”。
4、抓组织创新，提升服务经济建设新动力。推行“支部+专业合作社+党员示范户”模式，广泛开展“把致富能手培养成党员、把党员致富能手培养成合作社骨干”双培养计划，带领农户抱团闯市场。###奶牛合作社在支部书记###带领下，奶牛存栏数达400余头，奶牛养殖户80余户占全市总量的85%，成为名副其实的###“奶牛第一村”，仅奶牛一项就为该村农民增收1600元，涌现出了###等党员致富能手。
5、抓村官培养，提升基层组织的创造力。实施素质提升工程。一是理论学习与典型带动相结合。邀请优秀村官代表、村主干、乡领导召开村官论坛传经送宝。二是交流学习与驻村实践相结合。建立大学生村官每月底工作交流学习，实行“自查、互查、点评”方式促动学习。考核创新工程。完善“组织负责、社会参与、干群主导、领导点评”的四位一体考核机制。一是坚持一线工作机制。培养广大大学生村官工作写好工作日记、民情日记、学习笔记的工作习惯，并将三种笔记作为大学生村官考核重要指标。制度创优工程。严格执行“六个一”制度，保证大学生村干部每天写一篇工作日志，每周上报一篇信息，每月一份学习心得或思想汇报，每季度一次座谈交流，每半年完成一份调研文章，每年写一份述职报告。创业帮扶工程。通过“班子成员(包村主干)+支部书记+大学生村官”的“二+一”帮扶增强大学生村官服务三农水平，创业引领能力。###村支部书记、大学生村干部###在党委支持下，率先在###成立了##核桃种植合作社，带动周围十余户党员群众种植核桃50余亩。
二、以“文建明工作法”为载体，狠抓党委科学化建设
1、规范工作运行。每周一结合上级要求和工作实际，对本周工作进行全面安排部署，落实责任人和完成时限;每周乡党委班子成员要深入农村对所开展工作进行督查，听取和了解工作进展情况，全面掌握工作落实情况，及时发现问题，解决问题;每周五，各包村干部要将本周工作情况向乡党委进行详细汇报，切实做到工作有部署、有督促、有汇报。
2、规范制度建设。建立以党委中心组学习、“三会一课”、民主生活会等为主要内容的党内生活制度，以党政联席会议、党务政务公开等为主要内容的决策运行制度，以“两定一查三评”、干部包村联户、党员承诺评议等为主要内容的服务群众制度，以首问负责制、限时办结制等为主要内容的效能提升制度和以考勤制、工作台帐制等为主要内容的日常考核制度，全面推进我乡党委制度化、规范化建设。
3、规范监督考核。按照“考勤考核科学化、业务考核台账化、年终考核制度化”要求，以工作业绩和履行职责情况为重点，同时兼顾思想学习、遵纪守法等现实表现，加强对干部的目标管理和绩效双重考核，提高农村干部重谋划、强落实、争优秀、比奉献的意识。
三、以保持党的纯洁性学教育活动为动力，狠抓作风建设
我乡坚持把实现好、维护好、发展好农民群众的根本利益作为检验自身作风纯洁性的试金石，要真正落实到解决群众生产生活的实际问题上来。我乡开展的“下访寻问题，下村解难题”活动以及“走基层、听民声、解民忧”活动，目的就在于不断转变干部作风，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，让农民群众得到更多实惠。大力弘扬为民、务实、清廉的作风，推行“一线工作法”，着力打造心系群众、求真务实的领导班子。
发扬“白加黑”、“五加二”的工作热情与“舍得为发展劳心智、舍得为工作多流汗”的精神状态，极大地提高干部的工作效率，在学习、思考、实践过程中，树立“看不准不动手、看准了不松手、干不成不放手”的信心和决心，干部工作能力不断增强。党员干部主动深入基层，积极为群众解决实际问题，全乡上下形成了一种求真务实、踏实肯干的良好氛围。
四、以科学发展统领，加快推动我乡转型跨越
狠抓项目建设。为了全面贯彻落实###委、市政府关于开展“项目建设年”活动的精神，今年我乡共引进项目3个，目前正在协调前期征地事宜。一是总投资6000万元，占地30亩的##医疗器械项目;二是###集团铸造有限公司煤化工循环经济示范项目，一期预计投资5.5亿元，占地500亩，产能设计在年产冶金焦100万吨以上，二期产能设计在200万吨以上;三是投资5亿元，占地160余亩，年产30万吨的###钢铁炉料循环加工项目。总投资4000余万元，占地50亩的###食品有限公司已经投产，预计年产值10600万元，年实现利润950万元。加快农民增收。我乡从三方面入手，达到农民增收的效果。一是加大培训力度，向农民群众推广具有实用性的新技术、新方法，如核桃种植、香菇管理技术等，在提高农业科技含量的同时，大力培养一支“有文化、懂技术、会经营”的新型农民队伍;二是根据市场需求，结合我乡实际，向农民群众介绍各种致富渠道，使其开阔视野、拓宽思路、掌握信息、拥有技能，积极鼓励中青年群体自主创业;三是主动与周边企业取得联系，如##集团、##机械、##木业、##钢铁等企业，将我乡符合用工条件的剩余劳动力转移到企业中去。推动民生改善。我乡九年制义务教育入学巩固率及保有率均达到100%，学校的硬件设备与师资力量位于###市前列;新农合工作已进入正规，参保率达到98.3%;新农保工作进展顺利，已全面完成全乡16——59岁和60岁以上人员的摸底调查，预计年底前完成14个村的新农保参保工作;全乡各村的文化娱乐活动场所全部建成，包括篮球场、老年活动中心、农家书屋等，不断丰富农民群众的文化生活。加快基础建设。我乡在不断改善村容村貌和农田水利设施等方面下大功夫。村庄绿化工作与环境卫生整治工作以形成长效机制，专人负责、专人管理、定期检查、定期考核，各村所有街巷道路硬化工作预计今年完成，使广大农民群众拥有干净整洁、景色宜人的居住环境。近些年，我乡不断加大农田水利设施的建设力度，仅今年一季度，共打深井13眼，新修、维修防渗渠道13100米，铺设3000米地埋管道，水利设施完好率达95%以上。
我乡坚持以加强党建促进社会和谐稳定，以社会和谐稳定确保转型跨越发展。在市委、市政府的坚强领导下，我们将精诚团结、奋力拼搏，以更高昂的斗志，更务实的作风，更扎实的工作，更优异的成绩，向党的十八大献礼!
二〇一二年五月二十日
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第五篇：学习先进经验 提升我乡基层党建水平
——赴金川县学习考察报告
为拓宽基层党组织书记视野，提高基层党组织书记抓党建工作水平，8月1日—8月2日，县委专题组织全县基层党组织书记赴金川县学习考察。我有幸成为其中一员。在金川县，我们分别参观学习考察了观音庙镇的观音庙文化、马奈邦乡的马奈锅庄文化(国家非物质文化遗产);庆宁乡、万林乡、马奈邦乡的党建工作“六三工作法”;马厂村、西里寨村以及安宁乡莫莫扎村打造幸福美丽家园，大力发展农村经济的具体做法。
一、几点收获和体会
这次考察学习虽然时间不长，但内容充实、成效较好，达到了广交朋友、交流学习、解放思想、增长见识、促进工作的预期目的。总结这次考察活动，主要有以下几点收获。
1、更新了党建工作思想观念。学习考察中，通过听、看、比、问，大家都切身感受到金川县委在工作实践中，探索出一套行之有效的“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作方法和思路，取得了实实在在的社会效益和经济效益，为金川县经济快速发展提供了坚强有力的组织保证和人才支持。
2、提高了党员干部的责任感和自觉性。在学习考察中，大家都深深体会到金川县各级干部，尤其是乡村干部党性强、立场坚定，业务素质高，履行岗位职责能力强，工作主动性和敬业精神强，艰苦奋斗、不等不靠，务实创新，使全县党建工作提升到一个新水平。大家一致认为，倘若没有一支高素质的干部队伍，没有好的敬业精神、求真务实的作风和扎实肯干的工作态度，特别是没有较高的政治业务素质是干不好本职工作的。大家纷纷表示，回去以后，一定努力工作，听党指挥，确保各项工作的顺利完成。
3、看到了自身工作的差距。通过比较，看到我乡党建工作还存在以下几方面的不足，表现在：一是部分基层党组织书记的思想观念和能力素质与当前的党建工作要求还有一定的差距，思想观念与新形势新任务之间的差距和矛盾还比较突出，创新精神不强，思路不开阔，工作没有特色，部分党组织感召力、凝聚力不强。二是党建工作机制健全，作用发挥却一般化，缺乏针对性，工作方法和措施欠缺，且党建工作保障机制有待加强，三是检查指导工作，沟通情况不及时。不善于发现典型，树立典型，宣传典型，推广经验。
二、认真做好党建工作，为促进我乡各项事业发展提供强大动力。
(一)乡镇党建工作：
1、抓班子，带队伍。一是要选好配强领导班子。重点整顿软弱涣散班子，配优健全领头人作用发挥不好、党组织需组建而未组建的党组织班子。二是选好村党组织书记。把选好配强村党组织书记作为抓好农村基层党建工作的重中之重，以县乡下派、跨村交流、选拔大学生等多种形式配优配强。三是抓好新党员发展和流动党员管理工作。在坚持党员发展十六字方针的基础上，建立“一个积极、四个好”的入党积极分子培养机制，即：把积极向党组织提交入党申请书，贯彻落实党的路线方针政策好、团结同事好、工作好、遵纪守法好的优秀分子吸收进党组织中来。
2、进一步建立健全各项党建制度，做到有章可依、有的放矢，有效地推动各项工作。一是以乡镇中心工作为重点，紧密联系乡镇工作岗位职责，进一步完善乡镇工作运行机制。二是以干部队伍建设为重点，进一步完善乡村干部管理机制。三是以思想教育为重点，进一步完善教育机制。四是以干部作风建设为重点，进一步完善乡村服务群众机制。五是以服务群众为重点，进一步完善乡镇公共服务机制。
3、深化基层组织建设年活动，抓典型，作示范。在抓典型示范过程中，具体要做到“四个结合”：要与幸福美丽家园建设结合起来，与党员作用发挥结合起来，与产业发展、群众增收结合起来，与创新基层党建工作机制结合起来。要
突出重点，统筹兼顾，整体推进全乡党建工作水平。
4、抓培训，强素质。要充分利用乡镇两校、农村党员活动室等阵地资源的整合，巩固和完善现有培训阵地的作用发挥，进一步抓好农村党员、基层干部的教育和培训。要围绕党的建设、民生工程、产业发展开展培训，同时也要重视科技、法制培训。只有抓好农村党员干部的教育和培训，才能保障党员干部素质的提升。
(二)村党组织党建工作
1、抓班子自身建设。要围绕村党支部书记和村委会主任这个重点不断优化村级班子整体结构。以加强农村“两委”班子建设、党员队伍建设和基层民主制度建设为抓手，着重加强农村基层组织建设，充分发挥了农村“两委”班子和党员干部在新农村建设中的战斗堡垒作用与先锋模范作用。
2、把“四议两公开一监督”工作法落到实处。凡是在基础建设、社会保障、医疗卫生、教育助学等涉及群众利益方面的民生工程的重大决策，都要在村两委的监督下，全部按照“四议两公开一监督”工作法程序进行决策，解决村社干部“办事不公、财务不清、作风不正”的问题，给村社干部还一个清白，给群众留一个明白，进一步密切党群干群关系，增强村“两委”的凝聚力和战斗力，确保了经济社会全面协调发展。
3、抓好群众教育和培训。充分利用村活动室、远程教育中心、农家书屋等阵地，引领普通群众学习农村实用科技
知识和国家法律法规，让他们懂科技、用科技;懂法律、守法律。
4、发展群众文化，丰富群众精神文明生活。充分挖掘我乡独特的舞蹈、锅庄、唐卡、石刻等民间文化艺术，利用节假日不定期的举办各种文艺表演，注重保护民间非物质遗产的传承。让健康向上的群众文化，占领群众的精神生活，对促进社会长治久安、构建和谐社会，有着十分重要的积极作用。
宗科乡薛圻
2012年8月6日