第一篇：幼儿园教学副园长职责
幼儿园教学副园长的职责
一、在园长的领导下，组织骨干教师，吃透最新颁布的《幼儿园教育指导纲要(试行)》，确定幼儿园自己的教育目标体系。具体包括：领域划分(是否按健康、语言、社会、科学、艺术五大领域划分，可依据幼儿园自己的情况决定。如果幼儿园是新园，就按以上五大领域划分。)各领域各项目各年龄段(3-4岁、4-5岁、5-6岁)幼儿发展水平目标。各班各领域月目标(参照各领域各项目各年龄段幼儿发展水平目标以及本班孩子的发展现状决定)。
二、根据各班各领域月目标，帮助、指导教师设计教育活动设计。这其中，幼儿园拥有什么样的教育理念，推崇什么样的课程模式、选择什么样的教材教法，将直接影响到教育活动的设计思路。作为教学副园长，头脑必须清楚,即心中必须装有目标，眼里必须有幼儿，处处必须有教育。要坚持这样一个观念：尊重、呵护幼儿的兴趣，让幼儿主动学习，促进其个体全面发展。在一个教育活动设计或一系列教育活动设计里，各领域的内容是“煮着吃”、还是分开“炒着吃”，还是幼儿想吃什么就做什么吃，其实都不能一概而论就说哪种好，科学的态度是因幼儿园制宜、因时因地因人制宜。这当中，心中装有目标是最为重要的。
三、有了目标，也有了活动设计，就得制定科学的教学计划，将它们审慎地安排在各班每日活动中。(各班每周课表制定。)
四、计划既订，如何实施、如何操作来实现既定目标，则是教学副园长必须跟踪把握的。这个里面，教师对教育的理解，教师的技能技巧，教师的经验，教师是否爱孩子将是关键因素。从一日活动安排上看，幼儿常规、教育活动组织、户外活动、游戏等环节，则是关键点。教学副园长要做幼儿教师成长的援助者。要尽可能引导老师享用已有科研成果，在汲取别人的智慧与经验基础上前行。教学副园长对教师的检查评估固然重要，但教学副园长对教师教学过程的控制、对一日活动过程的控制更为重要。
五、需要提醒教学副园长的是，以科研促进幼儿园整体教育教学水平提高是自己义不容辞的责任。一个不搞科研的幼儿园，注定不可持续发展。一个不搞科研的幼儿园，在市场经济当中注定不具备竞争能力。相反，一个幼儿园注重高科研，还容易在教师当中产生凝聚力。这是经验。
六、通常来说，当家长或同行咨询你这个幼儿园的特色时，都是针对教育教学来问的。作为教学副园长，要与园长、骨干教师一道，依据自己幼儿园的现状(教师水平、历史渊源)，提炼出自己幼儿园的特色。特色，切忌“一招鲜，吃遍天”;特色，要与时俱进。
七、幼儿园重大节日活动及家长会等都是幼儿园展示自我、宣传自我的重要窗口。教学副园长要高度重视这类工作，精心组织，统筹安排，力争不鸣则已，一鸣惊人。至于对外公开课，要贯彻这个原则：要把最好的东西呈现给别人。
幼儿园教学副园长岗位职责
一、帮助园长认真贯彻执行园务工作计划，明确培养目标，面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究，不断提高保教质量。
二、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。
三、负责组织教师业务学习，提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。
四、协-助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。
五、协助园长指导和审查各班学期工作计划，坚持入班听课。
六、负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。
七、组织保教人员外出参观学习，组织幼儿园内的各项活动。
一、全面负责幼儿园教学、科研活动。
1. 根据集团发展规划和幼儿园实际情况，明确幼儿园教学、科研方向;制定本园教学、科研长远规划和年度计划，完善课程体系。 2. 制定年度幼儿园招生目标、计划;负责招生工作的实施。 3.学期末，对本学期计划(目标)进行自我评估，并进行总结，肯定成绩，找出不足之处，提出合理改善计划和措施。
4. 定期整理计划、总结、听课记录、教研活动参与记录、教师工作检查记录、会议记录、其它行政工作情况记录及教师的计划与备课本等，并向中心汇报工作。
5.
完善保教工作相关流程和规范，并严格执行。
6.
对规章制度不合理、不完善之处，及时与上级沟通，提出改进意见。
二、日常教学、科研活动管理
1. 按时召开例会，分配工作任务，听取工作意见。
2. 检查、指导各层级教师计划制定的质量状况。定期反馈各层级计划执行情况、及时调控，抓好过程管理。
3. 负责抽查听课，做好听课记录，指导教师教学工作。
4. 负责科研工作，领导教研组长完成科研任务;指导教研组长制订幼儿园教研的工作计划、定期开展、参与幼儿园教研活动。 5.
定期对各班教育环境进行检查，指导各班进行教育环境创设。 6.
负责每天巡视：巡有无安全隐患;巡教师工作规范;巡幼儿的问题，发现问题及时与有关人员联系解决。
7.
每年度进行2次幼儿园教学质量分析与评估，并写出分析研讨报告。
8. 重视本园教研、科研工作，以科研促进教学，努力创建自己的品牌特色。 9. 做好日常工作记录，且存档。
三、教师管理
1. 负责教师的评定工作，根据教师的特点和能力，合理分配教师工作。
2. 以奖优罚劣、优劳优酬为原则，制订好幼儿园工资分配方案。 3. 依据考核标准，对教师进行考核，实行奖罚，为评聘提供依据。 4. 根据本园师资，长远规划，计划好年度人员的岗位培训。 5.定期召开教师代表大会，发挥教师代表大会在幼儿园民主管理中的作用，调动和发挥教师的积极性、主动性和创造性。
6.负责园风建设，引导教师积极向上的心态，协调教师之间人际关系。7.定期与教师谈心，及时了解教职工思想动态，关心教职工的工作与生活，调动教师的积极性。体现对教师的支持与理解，做好谈话记录，且存档。
四、全面负责家长工作
1.负责建立幼儿园家长委员会，让家长参与幼儿园工作管理，开展多种形式的家庭教育指导，并听取家长对幼儿园工作的意见。 2. 建立家长工作制度，力争使幼儿园、家庭和社会教育保持一致性，形成教育合力。
3.建立及拓展家园联系渠道，定期就幼儿的发展问题与家长进行沟通。(家长联系手册等)
4.每年进行2次全面家长调查(问卷)，了解家长对幼儿园的评价及要求，并做出调整计划与措施。
5.对特殊幼儿，要及时与家长沟通，协商解决办法，以取得更好教育效果。
6.如幼儿在园发生事故，及时与家长取得联系，协商解决方案，妥善处理，将事故影响降到最低。
五、负责与社区的联系和合作
1. 充分发挥园教育的主导作用，努力促进园教育、家庭教育、社会教育的协调一致，相互配合，形成良好的育人环境。积极参与社区的活动，接受社区的监督。
2. 积极宣传学前教育的意义、作用，争取社区支持和参与园建设。
圣井中心幼儿园
2013.2
第二篇：幼儿园教学副园长岗位职责
一、帮助园长认真贯彻执行园务工作计划，明确培养目标，面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究，不断提高保教质量。
二、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。
三、负责组织教师业务学习，提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。
四、协-助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。
五、协助园长指导和审查各班学期工作计划，坚持入班听课。
六、负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。
七、组织保教人员外出参观学习，组织幼儿园内的各项活动。
一、全面负责幼儿园教学、科研活动。
1. 根据集团发展规划和幼儿园实际情况，明确幼儿园教学、科研方向;制定本园教学、科研长远规划和年度计划，完善课程体系。
2. 制定年度幼儿园招生目标、计划;负责招生工作的实施。
3.学期末，对本学期计划(目标)进行自我评估，并进行总结，肯定成绩，找出不足之处，提出合理改善计划和措施。
4. 定期整理计划、总结、听课记录、教研活动参与记录、教师工作检查记录、会议记录、其它行政工作情况记录及教师的计划与备课本等，并向中心汇报工作。 5. 完善保教工作相关流程和规范，并严格执行。
6. 对规章制度不合理、不完善之处，及时与上级沟通，提出改进意见。
二、日常教学、科研活动管理
1. 按时召开例会，分配工作任务，听取工作意见。
2. 检查、指导各层级教师计划制定的质量状况。定期反馈各层级计划执行情况、及时调控，抓好过程管理。
3. 负责抽查听课，做好听课记录，指导教师教学工作。
4. 负责科研工作，领导教研组长完成科研任务;指导教研组长制订幼儿园教研的工作计划、定期开展、参与幼儿园教研活动。
5. 定期对各班教育环境进行检查，指导各班进行教育环境创设。 6. 负责每天巡视：巡有无安全隐患;巡教师工作规范;巡幼儿的问题，发现问题及时与有关人员联系解决。
7. 每年度进行2次幼儿园教学质量分析与评估，并写出分析研讨报告。 8. 重视本园教研、科研工作，以科研促进教学，努力创建自己的品牌特色。 9. 做好日常工作记录，且存档。
三、教师管理
1. 负责教师的评定工作，根据教师的特点和能力，合理分配教师工作。 2. 以奖优罚劣、优劳优酬为原则，制订好幼儿园工资分配方案。 3. 依据考核标准，对教师进行考核，实行奖罚，为评聘提供依据。 4. 根据本园师资，长远规划，计划好年度人员的岗位培训。
5.定期召开教师代表大会，发挥教师代表大会在幼儿园民主管理中的作用，调动和发挥教师的积极性、主动性和创造性。
6.负责园风建设，引导教师积极向上的心态，协调教师之间人际关系，帮助教师做好职业发展规划。
7.定期与教师谈心，及时了解教职工思想动态，关心教职工的工作与生活，调动教师的积极性。体现对教师的支持与理解，做好谈话记录，且存档。
四、全面负责家长工作
1.负责建立幼儿园家长委员会，让家长参与幼儿园工作管理，开展多种形式的家庭教育指导，并听取家长对幼儿园工作的意见。
2. 建立家长工作制度，力争使幼儿园、家庭和社会教育保持一致性，形成教育合力。 3.建立及拓展家园联系渠道，定期就幼儿的发展问题与家长进行沟通。(家长联系手册等) 4.每年进行2次全面家长调查(问卷)，了解家长对幼儿园的评价及要求，并做出调整计划与措施。
5.对特殊幼儿，要及时与家长沟通，协商解决办法，以取得更好教育效果。
6.如幼儿在园发生事故，及时与家长取得联系，协商解决方案，妥善处理，将事故影响降到最低。
五、负责与社区的联系和合作 1. 充分发挥园教育的主导作用，努力促进园教育、家庭教育、社会教育的协调一致，相互配合，形成良好的育人环境。积极参与社区的活动，接受社区的监督。 2. 积极宣传学前教育的意义、作用，争取社区支持和参与园建设。 幼儿园盖章：
幼儿园副园长签字： 日期：
日期：
第三篇：幼儿园副园长职责
1、协助、配合园长做好幼儿园的各项工作，认真履行岗位职责。
2、负责全园的教育教学管理和教研教改工作。指导教师开展教学教学活动，保证幼儿园教育教学活动正常进行。
3、认真传达贯彻园长及园务会各项决议，根据园长及市、区教育行政部门的要求，制定保教工作计划，带领并指导教师制定各种计划和工作总结。
4、组织好各个节日庆祝活动，深入教育第一线检查，指导班上生活管理、卫生保健、教育活动计划落实情况。
5、.检查、督促教师严格执行幼儿园各项规章制度，检查教师岗位职责的落实，发现问题，及时处理。负责对教师的考核工作，提出奖罚意见。
6、做好全园性幼儿活动(如庆祝会、运动会、参观、游览等)和各类会议的筹备和接待工作。
7、根据本园的实际需要，指导教师做好家长工作，定期召开家长会、家长开放日、家长助教等活动。做好家长调查、社会宣传和社区联系等工作。
8、深入班级，做好日常教学管理工作，有计划指导培养教师，每学期随堂听课不少于30节。
9、协助园长做好教职工的每日考核，统计工作。
10、例行每日幼儿园出勤率的统计与核算工作。
11、负责管理教具，做好每学期教育教学，业务档案建档，归档等工作。
第四篇：童欣幼儿园副园长职责
东山县前楼镇童欣幼儿园副园长职责
1、 在园长领导下，主要负责全园的行政、业务和思想政治教育工作，团结全体教师，领导全体工作人员，全面完成幼儿园的各项工作任务。
2、 负责制定全园的工作计划，定期召开园务会议，抓好幼教工作的各个环节，保证幼儿园教育的质量。
3、
4、 负责全园的教育工作，卫生保健工作、安全保卫及其他工作。 负责具体实施对全园工作人员的聘任(用)，和调配工作，指导、检查和评估教师及其他工作人员的工作。
5、
6、 负责办好幼儿食堂，确保幼儿的健康成长。
坚持检查办园的方针，管理好园舍、设备、经费和园内环节卫生。
7、 负责召开家长会，听取家长的意见和要求，争取家长对幼儿园工作的支持。
8、 配合园长做好全园的财务收支审批工作。
第五篇：幼儿园副园长工作职责
幼儿园副园长工作细则
1、 全面协助园长工作，分管行政、业务政治思想等各项工作。园长外出时，由副
园长主持工作，召开园务会议。
2、 负责幼儿园的“柏克莱”主题教学活动的研讨，认真组织全园教师开展“主
题”教学活动，安排全园各班的课程,掌握各班教学情况,审批计划,深入班组听课,检查教学计划执行情况。
3、 针对保教工作的薄弱环节，经常开展各类教育教学观摩、研讨、评比活动，
采取改进提高的措施。
4、 听取教师意见，处理和解决保教工作中存在的问题，并及时向园长反馈。
5、 全面负责幼儿园的英语教学活动，抓好“吉的堡”英语在园的全面落实情况。
6、 组织幼儿园的教师进行业务培训及学习(课件制作培训等)，定期开展教研
活动,指导保教人员摸索教育规律,鼓励保教人员制作玩教具,总结教学经验,提高全体教职工的全面素质。
7、 例行每月教师各项工作的考核，加强对全体教职工的考勤严格把关。
8、 组织好幼儿节目,庆祝会,运动会等工作.
9、 做好家长、社会工作，向家长、社会宣传幼儿教育重要性及有关知识取得幼
儿园、家庭、社会教育的一致性。
10、 做好教师的政治思想工作，合理安排教师外出听课、学习、培训等，负
责教师的调休签单，做好岗位缺勤的代班安排
11、 负责晨间幼儿来园接待工作，并做好来园参观家长的接待工作，从而加
强招生力度。
12、
每月末对每月工作执行情况进行总结分析，主动向园长汇报工作。
幼儿园园长助理工作细则
1、 全面协助园长及副园长开展工作，园长及副园长外出时，由园长助理主持工
作，召开园务会议。负责幼儿园的后勤工作，开展后勤工作人员(食堂工作人员、司机)培训，全面提高后勤工作人员的服务质量。
2、 负责幼儿园的园车接送及教师工作安排。
3、 负责全体教职工教育笔记的检查。
4、 及时更新幼儿园网站及公司网站的新闻，丰富网站内容。
5、 热情接待来园参观的家长，做好招生接待工作。
6、 负责管理教具，及幼儿演出服装，做好每学期教育教学、教研科研资料的整
理汇编，业务档案建档、归档等工作。
7、 加强幼儿园的特色教育活动，突出幼儿园的艺术特色。
8、 例行每月幼儿园出勤率的统计与核算工作。
9、协助园长做好教职工的每月考核、统计工作。