国民经济的快速发展下，越来越多的行业，开始通过报告的方式，用于记录工作内容。怎么样才能写出优质的报告呢？以下是小编收集整理的《公安工作整改报告》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：公安工作整改报告
** 市公安局基层党建工作自查整改报告
2020 年以来，**市**局党建工作在市委的正确领导和组织部的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，突出全面从严治党主线，认真贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力和服务中心工作能力为重点，以基层党建“三化”建设活动为抓手，取得了一定成绩，但离市委组织部的要求仍有一定的差距，主要有以下几个方面：
一是党建责任制落实还有差距。“重业务、轻党务”的思想在部分业务所队还不同程度存在，对基层党组织党建工作督导、检查、指导不够频繁、不够有力。
二是党员学习教育还有差距。学习教育及培训的工作模式、思想观念、工作方法还不能有效适应新形势的需要，导致有的学习没有按质按量完成(如干部网络学院)。
三是党组织规范化建设工作还有差距。党建工作经验成效的总结、推广和宣传欠缺，工作特色亮点不明显，工作创新不够。
针对工作中问题和不足，我们将结合工作实际，狠抓整改，着重做好以下几个方面的工作：
一是进一步落实全面从严治党政治责任。以政治建设统领全局党建工作，突出政治功能，抓实机关、基层党组织建设。进一步健全和完善各项“三化”工作制度，捋清党建工作责任清单，尤其是要抓好问题和不足的整改落实，制定专项整治工作的具体方案，明确责任领导、整改时限，把任务分解到人、把压力传导到位，每季度公布执行情况，及时公布落实情况。在认真落实工作任务，完成工作指标的基础上，做到责任清、任务清、时限清，确保专项整治工作高质高效完成。同时，进一步强化机关党建工作责任追究，贯彻落实《中国共产党问责条例》，对责任落实不到位、工作不力的党组织，约谈党组织负责人;对敷衍塞责、弄虚作假、履行责任严重不到位，造成不良影响的要严肃问责。
二是进一步加强党员学习教育管理。结合当前“政治轮训”，将学习教育常态化、制度化，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想党的十九大精神。改进党员干部教育培训方式，制订更加科学的长远培训计划，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。紧紧围绕创建文明城市、扫黑除恶专项斗争、扶贫攻坚、优化营商环境等工作重点，激发党员干部以身作则的模范带头作用。
三是认真落实“三化”党建各项任务。坚持“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内生活基本制度，加强“三会一课”的组织管理，建立完善计划报备、活动纪实、检查考核制度，切实提升党内政治生活质量。严格落实领导干部双重组织生活制度，领导干部以普通党员身份按要求参加所在党支部的组织生活，带头讲好党课。坚持以党员为本，开展经常性的党内交心谈心活动，注重人文关怀和心理疏导，加强思想政治工作，及时了解党员需求，帮助解决党员学习、工作和生活中的问题和困难。按照《中国共产党支部工作条例(试行)》的标准和机关党支部规范化建设标准，全面推行党组织标准化、规范化建设。
第二篇：县公安局安全生产重点工作督查反馈问题整改情况报告
根据县安委办《关于印发xx县贯彻落实市安委办xx年安全生产重点工作督查反馈问题整改方案的通知》要求，对照整改任务问题清单，我局高度重视，明确工作责任，强化工作措施，狠抓整改落实，现将整改情况报告如下：
一、市安委会办公室xx年安全生产重点工作督查反馈共性问题整改情况
(一)“五个年”活动不扎实
1.“落实企业主体责任决战年”方面
问题1:督导检查流于形式。
整改情况：我局组织交警等部门，按照工作职责定期组织开展落实企业安全生产主体责任专项督查，督促各有关行业主管部门落实主抓责任。严格日常执法检查，对查出的隐患双重督办并闭环管理，对督办不力的行业部门约谈通报，对隐患整改不力的企业依法移送交通运输局进行处罚。持续开展交通安全隐患排查治理，以重点企业、重点车辆、重点驾驶人管理和重点路段为重点，始终将其作为防范重特大事故的源头关键，坚持常态化排查隐患，动态化整治清零。今年以来，全县共排查道路交通安全隐患x处，整改完成x处，其他尚在整改当中。
2.“以案释法宣传助推教育年”活动方面
问题1：“以案释法”效应未显现。
整改情况：针对存在问题我局结合安全生产、禁毒宣传、电诈等宣传教育工作实际，进一步创新宣传教育方式、拓展宣传教育内容，由县局指挥中心牵头，交警、治安、刑侦、网安、法制、禁毒等部门配合，组织开展x次富有xx特色、反映公安机关工作亮点的宣传教育活动，组织开展“七进”宣传活动xx次，文明交通讲习xx次，举办大型交通安全宣传活动xx次，媒体曝光交通违法行为xx起，在省级新媒体网站刊播交通安全宣传稿件xx篇，在各类报纸刊登新闻信息xx篇，发布交通安全提示信息xx条，全力助推“以案释法宣传助推教育年”活动上水平、上台阶。
问题2：企业安全培训流于形式，无培训档案、无签字。
整改情况：我局结合安全生产专项整治三年专项行动，多次组织开展专项执法检查，督促企业严格遵守培训相关规章制度，进一步规范安全生产培训工作。对发现培训流于形式和弄虚作假的相关企业责令限期整改，整改不到位的依法严厉处罚或移送行业主管部门进行处罚。
3.“借智聚力查处隐患推动年”活动方面
问题1：“以案释法”效应未显现。
整改情况：完善隐患排查整治“双重交办、双重督办”制度并严格落实。配合相关部门进一步完善全县专家库并适时更新，积极与纪委监委、财政、审计等部门沟通，进一步完善专家费发放制度。
4.“实战演练提升战力建设年”活动方面
问题1：政府层面综合演练少，与“全灾种、大应急”的要求还有差距。
整改情况：进一步细化应急演练方案和脚本，增加演练科目，积极参加9月份由县应急管理局、县教育局、县地震局、县消防救援大队牵头，其他相关部门配合开展1次县级层面综合性应急演练。结合公安工作实际我局进一步修订完善应急演练计划，主动与相关部门沟通衔接，适时组织开展行业领域综合应急演练，提升应急实战能力。
问题2：各企业应急预案不及时、无计划、无总结、无评估、做样子、走过场。
整改情况：及时督促企业加快修订完善相关预案并报行业主管部门和应急管理部门备案，利用日常工作检查对企业应急演练工作进行专项督查和指导，督促企业规范应急演练内容和程序。修订、完善了《重特大道路交通事故应急处置工作预案》、《交通肇事逃逸案件查缉工作预案》、《恶劣天气条件下交通事故现场处置预案》、《运输危险化学品车辆事故现场处置工作预案》等4个预案，制定《道路交通应急演练方案》，分别于5月30日，组织开展了较大道路交通事故处置演练，于6月9日，组织开展了运输危化品车辆事故现场处置演练。演练活动为快捷及时、高效稳妥地处置各类道路交通事故，增强应急抢险能力奠定了基础。
(二)专项整治三年进展不平衡
问题1：未建立问题隐患和制度措施“两个清单”专项行动无实质成效。
整改情况：我局组织召开三年行动工作推进会，重点就三年行动的重要性、整治重点内容、目标任务等方面进行再动员、再安排、再部署。治安、交警、禁毒等部门组织开展自查，对行动方案照抄照搬不切合实际的，结合公安工作实际进一步进行修订完善。同时加大宣传报道力度，营造人人知晓、全员参与的舆论氛围;
组织开展专项整治三年行动专项督查、检查，督促企业建立健全三年行动问题隐患和制度措施“两个清单”并跟踪落实整改到位。
(三)年度目标任务推进落实不力
问题1：创建安全发展示范城市工作滞后。
整改情况：我局严格按照《xx县创建安全发展示范城市实施方案》明确的重点工作任务，强化思想认识，发力攻坚，按照任务分工、时间节点抓好贯彻落实。
问题2：应急预案体系尚未健全。
整改情况：我局按照省、市总体安排部署，加快推进全县应急预案体系建设，积极与上级公安机关有关部门沟通衔接，修订完善并通过专家评审的县级层面1个总体预案和9个专项应急预案发布施行，健全完善全覆盖、多层级应急预案体系。
问题3：政策措施落实不到位。
整改情况：我局将高危行业领域企业投保安全生产责任保险的情况纳入日常监管执法的重点内容，全面督促交通运输等企业依法投保安全生产责任险。对相关部门“六大体系”和“九大工程”工作进展情况进行调度，进一步督促相关部门强化思想认识，细化工作措施，全力推动落实相关工作任务。
二、市安委会办公室上半年安全生产重点工作督查反馈政府和部门问题整改
问题1：安全生产专项整治三年行动只有文件部署，工作无实质进展。
整改情况：我局组织召开三年行动推进会，严格按照《安全生产专项整治三年行动计划》和3个专题实施方案、12个专项整治实施方案明确的重点工作任务，强化思想认识，发力攻坚，按照任务分工、时间节点抓好贯彻落实。
三、县安委办、县减灾委员会办公室自查全县安全生产问题整改
问题1：部分行业主管部门对安全生产工作安排不及时，会议召开不认真、流于形式。
整改情况：我局治安、交警等部门认真学习贯彻关于安全生产工作重要论述和指示精神，树牢安全发展理念，严守红线底线，正确处理安全与发展、安全与效益的关系，进一步健全完善安全工作会议制度并严格执行，定期组织召开本行领域安全生产工作会议，分析研判形势，安排部署工作，切实将安全生产监管责任落到实处。
问题2：分管安全领导学习不认真，日常安全检查不严肃，隐患问题胡抄乱写。
整改情况：我局进一步加强本部门分管领导和业务工作人员的教育培训，督促本部门、单位分管领导和业务工作人员强化思想认识，积极参加有关安全生产工作会议，认真贯彻落实上级有关安全生产的决策部署，扎实开展安全生产隐患排查整治，切实提升本行业领域安全生产工作水平。
问题3：对发生在行业内的安全生产事故纠纷处理不积极，推诿扯皮。
整改情况：针对存在问题我局进一步健全完善“一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”制度，进一步明确本部门、单位安全生产监管职责和人员分工，制定监督检查计划，定期对行业领域安全生产等工作情况进行监督检查，及时化解安全生产事故纠纷。
问题4：一些行业主管部门对安全生产专项整治三年行动未结合实际制定具体实施方案，方案不切实际。
整改情况：我局组织相关部门召开安全生产专项整治推进会，对三年行动进行再动员、再部署。同时对制定的三年行动方案开展自查，对行动方案照抄照搬不切合实际的，结合公安工作实际进一步进行修订完善并严格贯彻落实。
问题5：道路交通领域、建筑领域日常安全监管不严，宣传教育不到位，事故多发。
整改情况：深入推进安全生产专项整治三年行动，加强日常监管执法，进一步完善民警路面执勤管理规定，明确查纠重点，规范查缉程序，同时充分利用查缉布控系统，提高预警发现、拦截查处的及时性和针对性，至目前共查处道路交通违法行为84585起。全面排查存在的各类风险隐患，今年全县共排查道路交通安全隐患9处，治理2处，其他尚在进行当中;
排查出逾期未检营转非大客车1辆，逾期未检大型公路客车2辆，重型货运车辆55辆，重型挂车4辆，面包车68辆;
逾期未报废重型货运车辆5辆，面包车1辆;
逾期未审验的ab类驾驶人116人，未换证49人，未参加满分学习驾驶人34人。目前，五类重点车辆隐患已全部清零，重型货车检验率达到了92%，重型挂车检验率达到了96%，农村面包车检验率达到了92%。重点驾驶人审验率达到了95%。积极组织开展宣传教育，以创建“一盔一带”甘肃名片为契机，持续发力，不断掀起交通安全宣传新高潮。在巩固现有宣传阵地的基础上，进一步建立健全辖区交通安全宣传长效机制，依托驾校、学校建设交通安全宣传教育阵地或中心，持续开展交通安全宣传群建设，辖区机动车驾驶人交通安全微信入群率达到了60%。在元旦、春运、清明、五一、端午节等重要时间节点，发布“两公布一提示”、开展路况直播、大型宣传等主题宣传活动。组织开展交通安全宣传“七进”活动、新时代文明交通讲习活动、交通安全知识竞赛活动、交通整治主题宣传活动等多种形式的交通安全宣传活动，推动全民交通安全宣传教育工作常态化。
下一步，我局将紧紧围绕“底数清、隐患清、责任清、机制清”的目标要求，深入查找履行安全生产监管职能中存在的薄弱环节，重点解决诱发安全事故的突出问题，通过进一步建立健全长效机制、落实安全生产监管责任、加大安全隐患整改力度，及时消除一般隐患，彻底整改重大隐患，全力保障全年安全生产运行秩序，积极维护全县安全生产形势稳定，坚决遏制重特大安全事故。
第三篇：公安机关作风建设突出问题整改剖析材料,自查报告
作者：www.wenx… 文章来源：中国文学家园网站 点击数：725 更新时间：2009-12-14 20:59:50 根据大学局党委的统一部署，按照《全县大学机关作风建设突出问题整改方案》的要求，我认真开展作风建设，现将我在思想作风方面、纪律作风方面、工作作风方面存在的问题和产生这些问题的原因，以及今后努力的方向和改进措施剖析如下。
一、存在的问题
(一)思想作风方面
1、理论学习不多，掌握了解深度不够。由于自己理论功底不够扎实，因此对所学内容理解不够，对很多问题都只是知其然而不知其所以然，对党和国家领导人的讲话内容的精神实质和科学内涵，理解和把握不够完整，不能领会其精髓，有的只是一知半解，没有从深度和高度上下功夫。
2、理论研究少，业务水平提高不快。在学习的进程中，我只求对问题的理解掌握，很少对所学内容上升到理论的高度进行深入研究，弄清其中的深刻内涵和广博外延，致使在使用时常感觉不得心应手，总有那么一点别扭。随着时间的推移和事物的变迁，自己的理论水平还在原地踏步，停滞不前，导致业务工作水平提高不快，难以合上时代的节拍。
3、理论与实践结合差，学以致用不活。由于自己理论功底不深厚，业务水平提高慢，所以在理论与实践相结合上出现了不足，很难做到学以致用。在处理业务工作时，常有理论与实践脱节的现象发生，总认为从理论上这样做是可行的，但在实际工作中却出现很多意想不到的问题。这就说明自己没有找准理论与实践的切入点和结合点，没有灵活运用理论来指导实践。
(二)纪律作风方面
1、理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，特别是看到社会上很多与党和人民的要求相差甚远的丑恶现象时，见惯不怪，没有一种切肤之痛的感觉，误认为这些不良风气已积重难返了，全然忘记自己也是共产党员，因此自己脑海中美好的理想和坚定的信念就有不同程度的淡化了，不思进取的意识也就潜滋暗长了，觉得实现共产主义的目标太遥远，太渺茫了，宗旨意识有所淡薄。
2、创新观念弱化。思想决定行动。由于自己的理想信念出现了淡化，导致在开拓创新、锐意进取方面就有所弱化。创新需要胆识，需要魄力，尤其是更新观念有时需要自我否定，这样自己为了稳妥，在思想观念上就难以创新求变，难以打破常规，难以敢为人先，渐渐地原来有的那股锐气也就减弱了，办法也就不多了，局面也就僵持了。
(三)工作作风方面
1、敬业精神不强,工作中有时怕苦怕累，深入基层不细心。只抓要解决的事，没有细心地了解单位的全面情况，认真分析出问题的原因，仔细研究解决问题的办法，只注重如何完成任务，没有注重细节的处理。
2、了解同志不耐心。我很少和单位民警交心谈心，了解他们的生活、工作、思想、所想、所思、所感，对他们做耐心细致的思想工作。因此，在涉及到他们的一些切身利益的事情上，有时就可能出现偏差，态度有失谦和的情况偶有发生，没有成为他们的贴心人、知心人。
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二、产生的原因
(一)“懒”字挂帅
1、在理论研究上“懒想”。学习是要花很多时间的，我觉得把大量时间花在这上面不值得，再加上进一步深入研究学习内容难度大，要求高，于是就不想认真查资料，不虚心请教，不主动与别人探讨，没有利用空闲时间来使自己的理论水平提高，业务能力增强。
2、在学以致用上“懒动”。理论要与实践相结合，达到学以致用的最佳效果，是要靠持之以恒的精神。我对理论与实践的关系看得很随意，认为它们之间有很多不想吻合的地方，因此，就懒于对它们进行研究，这样日久天长，学习上的懒动手、懒动脑的坏学风便形成，致使学习上存在一些问题。 (二)“忧”字当头
在现实生活中，无数的反面典型事例虽然对自己有极大的警示作用，也激动过，愤慨过，但过不了多久所有的激动、愤慨就灰飞烟灭了。心里非常忧虑，
“忧”实质上就是“害怕”，由于害怕，于是在工作的指导思想上就求稳，谨小慎微，不敢标新立异，努力创新，致使工作局面难以打开，难以获得，优异的成绩。
(三)“满”字作怪
自满是工作大敌。我自认为自己是大学生，而且也是从农村出来的，对基层的情况也有了解，因而在处理工作时，觉得不需要在学习、听取意见，由于“满”字作怪，因此出现了深入工作不力等工作作风问题。
(四)“怕”字占先
一怕得罪人。我总觉得大家能在一个单位共事是一种缘份，在工作免费提供中出现点失误是在所难免的，对有些同志的不良行为没有及时有效地制止和指出，以求一个和谐的工作氛围。二怕做错事。总怕一招不慎，满盘皆输，因此，做事就瞻前顾后，思左想右，缺乏创新意识。
三、改进措施
1、持之以恒，刻苦学习。如果自己停留在原来的水平上，就如“逆水行舟，不进则退”，很难适应形势的需要。因此，不论今后工作多忙，一定要挤出时间系统地学习马列主义、毛泽东思想，特别江泽民同志的“三个代表”和胡锦涛总书记的科学发展观，并在工作中运用这些理论去研究新情况，解决新问题。带头参加培训，做到学深、学透，在真学真用上下功夫。理论联系实际，学以致用，用渊博的知识和精湛的技术来武装自己。
2、牢记宗旨，勤政为民。身为大学民警，应该率先牢记全心全意为人民服务的宗旨，用好手中的权利，带头联系实际，倾听人民的呼声，为人民群众解难事、办实事、做好事，坚持求实、务实、谋实的作风，在实践中坚持实干苦干加巧干，增强本领，提高领导能力，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是要勤说话，坚持做好过细的思想政治工作。二是要勤察实情，经常深入基层调查解决群众疾苦，为他们多办实事。三是要勤思索，理清思路。四是要勤总结，找出差距，积累经验，以便扬长避短，更好地促进工作。
3、弘扬正气，清正廉洁。始终坚持善事善人善自身、慎权慎欲慎“恶小”，一是修身养性，精神上“慎独”。二是以身作则，小节上“慎微”。时刻注意把住小节，防微杜渐。
4、完善自我，永葆先进。牢记马列主义、毛泽东思想，忠实地实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高工作艺术，改进工作方法，更新执法理念，公正廉明，充分发挥一个大学民警的先锋模范作用，带头创新，带头求实，带头苦干。
作风建设集中整治自查报告
作风建设集中整治自查报告
根据我局下达的《关于开展作风建设集中整治活动的实施方案》的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照全面落实科学发展观，践行科学监管理念，构建社会主义和谐社会的要求，以规范执法行为、优化发展环境为主题，以提高自身执法素质为重点，从公正执法、规范执法、廉洁执法、文明执法四个方面查摆存在的问题和不足，提高自身的执法素养和水平，加强自身的思想作风、学风、工作作风、生活作风建设。在这次集中整治活动当中，采取走访、座谈等形式，深入基层涉药单位开展调研，同时积极参与科室自查分析会，对照标准规定，自我剖析，现将自身所查摆出来的问题汇报如下：
一、政治觉悟方面。能够自觉拥护中国共产党的领导，思想上追求进步，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及 “十六”大、十六届三中全会、中纪委三次全会精神，切实提高自己的政治觉悟和思想素质。但是，对中央作出的一些决策，因为学习得不够系统和深入，有时理解还存在片面的地方，使之不能有效的理论联系实际，在实践当中运用中央的思想、决策还不够充分，能力还不够强。在以后的学习工作中，一定要继续加强思想理论方面的学习，成为邓小平理论和“三个代表”重要思想的坚实拥护者和实践者，从而提高自己的思想政治觉悟，为药监执法工作打下良好的政治思想基础。
二、行政执法方面。自从我局成立以来，我一直在稽查科工作，从事着药品稽查执法工作，在老同志和自己的努力肯干下，自己从一名对执法知识只是一知半解的新手成长为一名熟谙执法知识、精通执法工作的专业人员。自己在执法工作当中，始终抱着一种谦虚、谨慎、好学的精神，认真学习药品监督管理方面的法律、法规和行政执法知识，积极投入到药品监督执法的实际工作中去，虚心向有经验、有知识的老同志学习，向他们积极讨教药品监督执法工作当中所遇到的实际问题，能与周围的同士交流工作心得和经验体会，使之迅速堵住执法漏洞，进一步提高自己的执法水平;能始终秉承着严格执法、文明执法的原则，保证着执法的公正、公平，在执法活动中，能严格依法行政，对监督检查中所发现的问题和违法现象，不姑息纵容，而是及时指出、并向其宣传、讲解相应的法律、法规，并且严格按照法定标准对其进行行政处理，对当事人提出的药品经营、使用过程中所遇到的业务、管理方面的问题，能始终不厌其烦的耐心的进行解答、指导，督促其合法、正规的进行药品经营、使用活动。在廉政执法方面，自己能始终铭记自己的工作职责和法律赋予的神圣使命，始终带着一颗责任心去进行药监执法，能严格执行党风廉政建设制度和执法人员“八不准”，不以权谋私，不弄权勒索，不办人情案、关系案，没论文联盟WWW.LWLM.COM整理有“吃、拿、卡、要、报”的现象。在规范执法方面，自己能严格执行法定职责权限和程序，不存在乱检查、乱罚款等违法、违规现象。但是在行政执法过程中的一些细节之处，还存在一些疏忽和问题，例如有时到了一家单位进行执法检查时，没有向当事人交待来意，就直接进行执法检查，弄得当事人不明不白，使执法活动不能有序进行;在书写执法文书时，有时不能严格按照规定的标准填写，有时疏忽大意，产生漏项、错项，给之后的案件处理增添了不少的麻烦;在对绝大多数法律条文熟知、运用得当的情况下，有时对一些个别法律条文还存在认知上的模糊和执法运用上的不得当。对以上存在的问题，虽然都是一些细微之处，但自己应该加强思想上的重视，加强法律、法规方面的学习和执法实践的锻炼，提高自己的执法素养和执法水平，严格按照规定的标准、规定的程序依法行政;认真学习、执行《药品监督行政执法文书规范》，努力提高执法文书的书写水平，使以后的执法文书更加规范、准确;继续加强行政执法知识的学习，提高在实践方面理论的运用水平，以理论促进实践的提高、以实践丰富理论的知识，提高执法水平和执法技巧。
三、工作作风方面。工作的态度、责任心问题，参加工作这么多年，感觉责任心是非常的强的，能认真完成好自己份内的工作和领导布置的工作。但是，工作积极性不是很强，存在着安于现状、因循守旧，求稳怕乱、标准不高的问题，工作只求过得去，不求做得更好，取得更高的成绩。这次自查，我深刻的反省了一下自己这样的工作态度，决定还是要牢固树立"为人民服务"的宗旨，牢记自己的工作职责和法律赋予的神圣使命，明白了做好工作，既是对自己负责，也是对他人负责，是对党和人民群众的负责。工作的效率方面，效率不是很高。由于自己本着一种“因循守旧、求稳怕乱”的思想，使得自己的工作过于求稳，从而束缚了创新的意识和积极进取的精神，使自己的工作过于呆板，能较好的完成工作，但不能提高自己的效率;通过认真思考自查之后，认识到，做为一名积极进取的工作人员，不只是要把份内的工作完成好，同时还要有创新的意识和积极进取的精神，要有把工作既做好，又做快的思想意识，从而在保证工作质量的基础上，提高自己的工作效率，向药品管理相对人充分展示药监执法人员的良好形象。
四、遵守规章制度的情况。涉及到公务员的相关规定，本局的一些制度规章，总体上遵守是比较好的。但是，在一些细节的问题上，有时注意还不够。比如开会着装方面的要求，时间上的要求，少数时候存在疏忽大意，或者因为手头上一些事情没有做完，影响了开会等。这方面有客观原因，但是也确实存在主观上认识不到位的问题，今后要好好注意，认真按照有关规章制度做事情。
上半年工作总结及纪律作风自查报告
一、上半年工作总结
(一)积极服务经济发展大局。立足本职，顾全大局，努力工作，我先后参与了轴承产业高层论坛、中色集团职工技能比武大赛、2010海内外知名企业家齐鲁行、大唐电力2×300MW热电机组评审、齐鲁银行成立一周年、轴承产业集群电子商务平台启动仪式等重要活动，提高了我市知名度，促进了项目的顺利进行。
(二)严肃办文办会办事。在办文上，严把公文质量关，努力提高办文效率。上半年，共起草审核市政府及办公室文件20余件，全面提升动员会议、政府工作报告、全市上半年全面工作观摩总结暨机关干部纪律作风集中整顿动员大会等各类领导讲话和汇报材料100余份。在办会上，认真细致做好每一环节的工作上半年共组织专题会、电视电话会等各类会议80余次，精心安排，周密组织，加班加点，认真做好会务的各项筹备工作，确保会议效果。在办事上，坚持做到勤思考、多动脑，积极协调，超前考虑，及时协助领导解决工作中存在的困难和问题，使事情得以圆满解决。
(三)认真开展学习调研。撰写了《第八届国研企业发展高层论坛名家讲话摘要》、《打造承接产业转移目的地
努力实现招商引资新突破—松林镇招商现象启示》等调研报告3篇，为领导决策提供了参考，得到了领导的肯定，提前完成了全年的工作计划。
二、存在的问题
1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，钻研不够，联系实际不够，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、创新意识不强，工作方法简单。往往因循守旧，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
3、自我要求不严，主动超前少。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度思考问题，处理矛盾。没有很好地发挥参谋、助手作用，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，不是自己力求寻找对策，而是等待领导批示。
三、下一步工作措施
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，进一步严格要求自己，增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，全面提升自己综合素质。具体做到以下几点：
1、加强理论学习，提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。要通过政治理论学习，不断提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念，增强纪律观念，强化纪律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。今后要精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用理论武装自己的头脑，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。
3、增强大局意识，提高服务能力。要进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，服从意识，牢固树立共产主义的理想信念，时刻牢记自己的一言一行所代表的不是个人的行为，而是政府机关的整体形象。同时，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立党政干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
总之，我将认真面对自己的问题和不足：在思想上，坚持不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动;在行动上，恪尽职守、积极奉献、不计得失，扎实工作;在处事上，不怨天尤人、不计己得失、不推卸责任，不畏缩不前;在学习上，虚心学习，坚持不懈，注重研究，全面提高。进一步提高思想认识，转变工作作风，纠正缺点，弥补不足，切实使自己的思想不断净化、工作能力不断提高、作风纪律不断改进、言语行为不断规范
第四篇：**县公安局“大走访”开门评警活动整改报告
市局政治部：
根据《“大走访”开门评警活动整改方案》的要求，我局精心组织，全警动员、召开局党委会详细明确目标任务、责任人员、整改期限和工作要求，对存在的突出问题，进行逐一整改、逐一完善。现将整改情况报告如下：
1、紧紧围绕思想认识的提高，加强对“大走访”开门评警活动的组织领导。针对“大走访”开门评警活动中存在的诸多问题，局党委高度重视，精心组织，抓好落实。一是成立了“大走访”开门评警活动领导小组，由局党委记、局长许万忠任组长，政委长郝建雄、党委委员、副局长郭晋、党委委员副局长凯全忠任副组长，其他科所队长为成员，整改领导小组办公室设在政工监督科，具体负责大走访活动的整改工作。二是由政工监督科牵头制定了《“大走访”开门评警活动整改方案》，明确了工作目标和要求，量化了活动任务，使整个整改活动有计划有步骤的实施。三是召开了全局中层以上骨干参加的局务会议，对整改活动进行动员部署，明确将“大走访”开门评警活动与各项工作紧密的结合起来。
2、紧紧围绕矛盾纠纷的“大排查、大调处”，提升维护社会和谐稳定的水平。针对影响社会稳定的矛盾纠纷问题，**县公安局就把排查化解矛盾纠纷作为一项重要任务，从“抓源头、清积案”两个环节入手，集中开展“矛盾纠纷大排查、大
调处”活动。截至目前，共排查调处矛盾纠纷69起，进一步密切了警民关系。一是抓源头。组织民警“进家庭、进社区、进单位、进学校”，全面了解掌握社情动态，围绕不安定因素相对集中的领域、群体，深入开展矛盾纠纷大排查、大调处活动，重点排查化解因农村土地纠纷、草原边界纠纷、涉法信访、邻里矛盾等可能影响稳定的苗头性、倾向性问题。对排查发现的可能引发重大群体性事件的苗头隐患，在当地党委、政府的领导下，与有关部门共同开展了调处化解工作，确保了把矛盾纠纷化解在基层、把问题解决在当地、把隐患消除在萌芽状态。二是清积案。把“信访老户、疑难复杂信访案件、重大信访隐患”作为工作重点，摸清底数，查明原因，对2件疑难复杂信访案件当事人进行了慰问和安抚，确保了“两会”及元旦春节期间全县公安信访形势的稳定。
3、紧紧围绕 “开门评警”活动的开展，密切了警民关系。针对警民和谐问题，大走访活动开展以来，全体民警积极参与，掀起活动高潮。一是建立联系点。将扶贫点皇城镇河东村定为县局“大走访”开门评警活动联系点，4名局党委班子成员每人分别联系2至3个基层科所队。春节前夕，局领导班子成员分别深入16户困难群众和离退休干部家中进行慰问，共计发放慰问金3800余元。二是广辟群众联系渠道。设置公布了群众意见建议热线电话，在各派出所也设立了群众意见征求箱，同时局各科所队邀请社会各界人士643名，召开了座谈会共计19场次，征求意见和建议143条，整改解决具体问题54件，进一步摸清了群众对公安工作的需求和期待。三是规范窗口服务行为。综合服务便民大厅等窗口单位开展“比态度、
比效率”的形象亮化竞赛，有效解决了“门难进、脸难看，话难听、事难办”的问题。四是开展形式多样的走访活动。刑警大队带案走访，查找线索;治安大队广泛征询各列管单位和从业人员;看守所走访在押在拘人员家属;各派出所结合各自实际走访辖区居民和矿山企业。截至目前，我局已走访村社114个，矿山、企业、农场等单位115个，家庭2754户，寺院8座，登记僧侣人员78人，接待群众群众937人(次)，开展法律咨询活动26场次，发放问卷4450张，发放宣传材料8500份，为群众解决实际问题43个。五是积极推出便民措施，专门印制各种走访资料。根据群众需要，我局积极推出便民措施8条，把走访群众和上门服务有机结合起来，先后为春节返乡民工、学生办二代证634份，为边远牧区群众上门办证264份，还专门编印了《**县公安局便民利民指南》、《警民联系卡》，内容涉及公安工作承诺、安全防范小知识、服务和监督电话、户口与出入境、车辆管理、民爆物品等相关公安业务、许可办理程序和工作要求，让民警在走访中上门发放，在各办事窗口摆放，方便群众领取，对照办理，受到了广大群众热烈欢迎。
4、紧紧围绕治安突出问题的解决，提升驾驭社会治安局势的水平。针对治安突出问题，我局在全面总结2010年严打整治行动、认真评估严打整治效果的基础上，深入走访治安重点地区、隐患集中区域，了解掌握当前影响群众安全感的突出问题，查找改进治安防控中的薄弱环节，组织开展了“三大会战”，共立立刑事案件96起，侦破58起，受理治安案件1507起(含交警1320起)，查处1501起，确保了全县社会治安大局持续平稳。一是开展严打整治大会战。始终坚持严打方针
不动摇，按照“群众反映什么犯罪突出就重点打击什么犯罪”的原则，因地制宜地组织开展针对性强、实效性强的严打整治行动，持续严打高压态势，坚决遏制了刑事犯罪分子的嚣张气焰，还群众以安宁。二是开展重点治乱大会战。对治安状况已经好转的地区、部位，予以巩固加强;对虽经整治但群众仍不满意的8处，强化了工作措施;对新排查确定的13处治安乱点，落实责任，坚决予以整治。确保了社会治安大局持续稳定，增强了人民群众安全感。三是开展治安防控大会战。以全县视频监控联网平台为突破口，进一步强化了重点单位、重点区域、要害部位的安全防范措施，进一步强化了重点人、重点物品、重点阵地的管控措施，积极向群众宣讲有关安全防范常识，广泛发动群众参与社会治安防范工作，形成社会治安群防群治的工作格局。
5、紧紧围绕安全隐患的排查，提升公共安全管理水平。针对各类安全隐患问题，我局按照标本兼治、重在治本的原则，深入开展了“三大整治”，全力保障了人民群众生命财产安全。一是深入开展交通安全隐患排查整治。针对春运交通安全管理工作实际，加强了重点时段、路段的警力部署，科学调整执勤巡逻工作，加大了执法执罚力度，集中整治了货运车辆超速超载、客运车辆超速超员、农用车违法载人、机动车涉牌涉证以及酒后驾车等严重交通违法行为，先后共处理违法行为1318人/次，防止了重特大道路交通事故的发生。二是深入开展消防安全隐患排查整治。结合安全大检查，认真检查各单位、场所的建筑耐火等级、防火分区、消防安全疏散条件、建筑消防设施、室内外装饰装修等，共查处隐患34起，发放《整改通
知书》9份，并对消防隐患及时的责令整改，彻底消除存在的各类火灾隐患。三是深入开展治安隐患排查整治。以民爆物品、烟花爆竹等易燃易爆物品为重点，加强对其生产、运输、贮存、使用等各个环节的安全检查，切实堵塞安全漏洞，防止发生安全事故。
6、紧紧围绕从严治警和公正执法的问题，提升执法规范化水平和公安队伍建设水平。针对执法规范化问题，我局结合推进执法规范化建设，把从严治警、强化内部管理及警务公开、接受群众监督有机结合起来，深入走访群众，广泛征求社会各界和人民群众对公安机关执法办案的意见和建议，在走访中自觉接受群众评议，科学评估公安机关执法活动的法律效果和社会效果。同时组织各单位开展“案卷评查”活动，评查案卷20卷，让广大民警对照案例找不足、对照典型找差距，确保案件办理事实清楚、证据充分、定性准确、程序合法，保证抓得准、办得快、诉得出，努力减少办案瑕疵，多办精品案件，以实际行动取信于民，着力打造人民满意的公安队伍。
二〇一一年五月十七日
主题词：“大走访” 整改报告**县公安局办公室2011年5月17日
第五篇：杭锦旗公安局巡防工作整改措施
巡防体系的建设是展示安形象的一个窗口、一个平台，同时它也是打击犯罪，维护稳定的一个载体、一道屏障，巡防体系的建设就是要把它打造成为一个打击预防犯罪的阵地，一个服务群众的窗口，一个城区治安防控的前哨，使它成为犯罪分子惧怕、人民百姓喜爱的一个展示新时期公安形象的舞台。
杭锦旗公安局以大走访开门评警活动为契机，组织民警深入基层、深入实际、深入群众，广泛收集群众对杭锦旗巡防工作的建议及意见，从收集来的建议中看到了现阶段巡防工作主要存在的问题是巡防民警们盘查车辆及人员时候的态度问题和警容风纪问题。为密切警民关系，提升警察形象，努力解决、减少民警和群众产生的各种不和谐因素，让群众从害怕警察，到理解警察，到喜爱警察。杭锦旗公安局召开多次会议，认真总结回顾工作经验，结合群众提出个各种建议，组织巡防民警去交警大队学习盘查车辆时正确的拦车手势，制定出了巡防民警值班执勤时应遵守的警容风纪和巡防民警盘查时应用的文明用语及文明手势，以制作成卡片和书本的形式发给每位巡防民警，组织民警进行学习，其主要内容是：
一、民警警容风纪
(一)仪容仪表
1、民警必须按规定穿着警服、戴警帽，着制式或黑色平底皮鞋，系武装带，佩戴警号、警衔和巡警标志，随身携带人民警察证。穿制服须扣好领扣、衣钮、袋钮，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴大沿帽或出现其他衣冠不整的行为。
2、民警不准留大包头和胡须，帽墙下发长不得超过两厘米。
3、值班民警不准带耳环、项链、领饰、胸饰、戒指等外露型非警用饰物或纪念章。
4、按规定统一换装。不同季节服装、不同制式服装不得混穿，内衣下摆不得外露;穿着制式翻领短袖衬衣，下摆不得束在警裤里;穿制式立领衬衣时，必须系制式领带，并将上衣下摆束入裤内，扣好袖钮。
5、穿着冬装要扣好风纪扣，内衣领不能高出制服衣领;穿着警大衣，必须佩带警衔，内着警服，除上面第一个衣钮外，其余衣钮必须扣好，衣领不得向上翻起，不得肩披大衣。
6、不得在警服外罩便服，不准着制服围围巾。
7、同组执勤民警着装要整齐、统一。
8、民警值班时，必须按规定佩带有关装备。
(二)言谈举止
1、民警巡逻、堵卡、盘查时严禁吸烟、吃零食、看书报，不得接受人敬烟，不准袖手、背手(跨立除外)、叉手或手插口袋、勾肩搭背，不准闲谈或嬉笑打闹，站立时不许抖腿。
2、敬礼时应立正，面向受礼者，动作准确有力，时机恰当，与受礼者保持三至五步的距离。
3、当上级领导或督察人员检查工作时，被检查人要立正、敬礼并报告(多人受检时，由带队人敬礼报告)，做到动作准确大方，言辞规范。
4、驾驶机动车巡逻盘查时必须严格遵守交通规则，服从交警指挥，文明开车。
5、执勤中应注意言谈的方式方法，做到语言文明，不说粗话、脏话和无原则的话。
6、认真倾听群众反映的问题。
二、文明用语
1、对群众的一般称谓。 一般统称“同志”，也可以称呼男的为“先生”，年老的叫“老伯伯”，女的为“小姐”、“太太”或“老太太”，儿童可叫“小弟弟”、“小妹妹”。
2、遇群众求助时，民警应主动询问“您需要帮助吗?”，民警应同对方讲“别紧张，有什么事请讲，我们会帮助你的。”热情帮助后，群众要走时，就说“您慢走”，如群众说感谢的话，就应讲“不用谢，这是我(我们)应该做的”。
3、当盘查可疑人员时。
应先讲“请出示你的证件(身份证、边防证、暂住证)。”然后“请问你是干什么的?”、“请打开你的包，让我们看一看”，“请收拾好你的东西”，“对不起， 打扰你了，耽误您的时间了，您可以走了”，“我们工作给您带来不便，请您谅解”，当对方不愿接受检查时，应讲“请配合我们的工作。”
4、巡逻堵卡盘查中，讲话使用“请”字开头，可以缩短警民之间的距离，让群众听起来比较温和，容易接受，这样，可以避免因语气生硬，造成误解，而影响为民服务的形象。