制度是员工行为的准绳,通过制度和观念双管齐下,共同提高全员对全面预算管理的重视程度。以下是小编收集整理的《公务员制度复习题》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：公务员制度复习题
公务员制度讲座复习题
形考任务一 题目1 我国公务员的考核等次包括() a. 称职 b. 不称职 c. 基本称职 d. 优秀
正确答案是：优秀, 称职, 基本称职, 不称职 题目2 对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的机关的上一级机关提出再申诉。 选择一项： 对 错
正确的答案是“对”。 题目3 公务员因违法违纪应当承担纪律责任，并受到处分。 选择一项： 对 错
正确的答案是“对”。 题目4 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以怎样处理? a. 退休 b. 辞退 c. 转岗 d. 辞职
正确答案是：辞退 题目5 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。 选择一项： 对 错
正确的答案是“对”。 题目6 公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起多少日内向原处理机关申请复核? a. 15天 b. 90天 c. 30天 d. 60天
正确答案是：30天 题目7 委任制公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。 选择一项： 对 错
正确的答案是“对”。 题目8 公务员的性格年龄可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据。 选择一项： 对 错
正确的答案是“错”。 题目9 聘任合同可以约定试用期，试用期为1年。 选择一项： 对 错
正确的答案是“错”。 题目10 在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的，必须由省级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效。 选择一项： 对 错
正确的答案是“错”。 题目11 公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。 选择一项： 对 错
正确的答案是“错”。 题目12 经有关机关批准公务员可以在机关外兼职。 选择一项： 对 错
正确的答案是“对”。 题目13 公务员制度坚持以什么重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。 A. 邓小平理论
B. “三个代表”重要思想 C. 马克思列宁主义 D. 毛泽东思想 正确答案是：马克思列宁主义, 毛泽东思想 , 邓小平理论, “三个代表”重要思想 题目14 未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职。 选择一项： 对 错
正确的答案是“对”。 题目15 我国是世界上最早实行考试录用政府官员的国家，起始于我国隋朝的()。 a. 科举制度 b. 宦官制度 c. 推举制度 d. 文官制度
正确答案是：科举制度 题目16 ()是我国公务员选拔任用的重要方式，也是公务员职务晋升的重要途径。 a. 推荐上岗 b. 公开选拔 c. 竞争上岗 d. 考试录取
正确答案是：竞争上岗, 公开选拔 题目17 选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。 选择一项： 对 错
正确的答案是“对”。 题目18 公务员的职务与资历是确定公务员工资及其他待遇的依据。 选择一项： 对 错
正确的答案是“错”。 题目19 对于公务员的奖励应当坚持有贡献必奖励，以物质奖励为主的原则。 选择一项： 对 错
正确的答案是“错”。 题目20 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受住房补助。 选择一项： 对 错
正确的答案是“错”。 题目21 科研机构人员可以调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。 选择一项： 对 错
正确的答案是“错”。 题目22 录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法
选择一项： 对 错
正确的答案是“错”。 题目23 在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的公务员，不得辞去公职。 选择一项： 对 错
正确的答案是“对”。 题目24 公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。 选择一项： 对 错
正确的答案是“对”。 题目25 公务员在因公致残的情况下享受国家规定的伤残待遇。 选择一项： 对 错
正确的答案是“对”。 题目1 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目2 未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干
公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。
选择一项： 对 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目3 未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干
因公致残的公务员应当退休。
选择一项： 对 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目4 未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干
公务员法中规定海关人员的义务权利和管理另有规定的。
选择一项： 对 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目5 未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干
中国人民银行行长属于国家公务员。
选择一项： 对 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目6 未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干
为保证公务员廉洁勤政，公务员不得在机关外兼职。
选择一项： 对 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目7 未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干
距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。
选择一项： 对 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目8 未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干
聘任制公务员按照国家规定实行什么位阶工资制。
选择一项： 对 错 反馈 正确的答案是“错”。 题目9 未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干
公务员的工资特殊情况下可以延期发放，延期时间最长不能超过3个月。
选择一项： 对 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目10 未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干
我国公务员考核的重点是出勤。
选择一项： 对 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目11 未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
选择一项： 对 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目12 未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
选择一项： 对 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目13 未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干
公务员的任用坚持有才必用的原则。
选择一项： 对 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目14 未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干
我国公务员制度规定回避的两种情形是()。
a. 申请回避 b. 制度回避 c. 法律回避 d. 主动回避 反馈
你的回答不正确
正确答案是：申请回避, 法律回避 题目15 未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干
调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果。
选择一项： 对 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目16 未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干
机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响;造成经济损失的，应当依法给予赔偿。
选择一项： 对 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目17 未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干
公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。
选择一项： 对 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目18 未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干
职位包括()、()、()三个要素，是机关职能的微观载体，是公务员职务的依托。
a. 薪酬 b. 职责 c. 职权 d. 职务 反馈
你的回答不正确
正确答案是：职务, 职权, 职责 题目19 未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干
国家建立专门的公务员培训机构。机关不得委托其他培训机构承担公务员培训任务。
选择一项： 对 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目20 未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干
公务员制度是西方国家()的直接产物。
a. 共和制度 b. 议会制度 c. 宪政制度 d. 政党制度 反馈
你的回答不正确
正确答案是：政党制度 题目21 未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干
对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的在职培训，其中对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求，进行专业技术培训。
选择一项： 对 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目22 未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干 公务员工资制度贯彻平均分配的原则。
选择一项： 对 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目23 未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干
公务员纪律的特点包括()。
a. 强制性 b. 普遍性 c. 全面性 d. 法制性 反馈
你的回答不正确
正确答案是：法制性, 普遍性, 强制性, 全面性 题目24 未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干
公务员中主任科员属于综合管理类领导职务。
选择一项： 对 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目25 未回答 满分4.00 未标记标记题目 题干
公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分;违纪行为情节轻微，经批评教育后，可以免予处分。
选择一项： 对 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目1 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由县级以上公务员主管部门规定。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目2 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员可以辞退。
选择一项： 对 错正确 反馈
正确的答案是“错”。 题目3 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
公务员的培训实行登记管理。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目4 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干 挂制锻炼的时间一般是多长时间?
a. 半年 b. 三年 c. 两年
d. 一年正确 反馈
你的回答正确
正确答案是：一年 题目5 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
机关内设机厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目6 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
机关聘任公务员采取的任职形式是签定合同。
选择一项： 对
错不正确 反馈
正确的答案是“对”。 题目7 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
公务员违纪受到处分的，处分决定应当以口头形式通知公务员本人。
选择一项： 对 错正确 反馈
正确的答案是“错”。 题目8 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目9 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
在公务员回避中，养父母与养子女关系属于直系血亲关系。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目10 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目11 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
公务员录用考试根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目12 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
所有的公务员都必须是中共党员。
选择一项： 对 错正确 反馈
正确的答案是“错”。 题目13 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
公务员撤职处分的期间为多长时间?
a. 六个月
b. 二十四个月正确 c. 十二个月 d. 三个月 反馈
你的回答正确
正确答案是：二十四个月 题目14 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
公务员培训情况、学习成绩不可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据。
选择一项： 对 错正确 反馈
正确的答案是“错”。 题目15 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
公务员的全部行政行为受法律保护。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目16 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目17 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目18 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，不能提出改正意见。
选择一项： 对 错正确 反馈
正确的答案是“错”。 题目19 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
公务员记大过处分的期间为多长时间?
a. 15个月
b. 6个月不正确 c. 18个月 d. 24个月 反馈
你的回答不正确
正确答案是：18个月 题目20 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
公务员对涉及本人的处分不服的，可以自知道处分之日起60日内向原处理机关申请复核。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目21 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
聘任合同的签订、变更或者解除，必须报上一级公务员主管部门备案。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目22 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。
选择一项： 对
错不正确 反馈
正确的答案是“对”。 题目23 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目24 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
对于机关的交流决定，公务员可拒绝执行。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目25 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
机关聘任公务员，应当按照权责统一原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目1 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列人财政预算。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目2 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
公务员辞去公职，应当向任免机关提出备案申请。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目3 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
国家实行公务员交流制度规定公务员本人无权进行申请交流。
选择一项： 对 错正确 反馈
正确的答案是“错”。 题目4 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目5 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
涉及国家秘密的职位不实行聘任制。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目6 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目7 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
公务员的()是公务员退休制度的核心内容。
a. 退休职务
b. 退休待遇正确 c. 退休地位 d. 退休保险 反馈
你的回答正确
正确答案是：退休待遇 题目8 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目9 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目10 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
公务员的控告不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目11 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
公务员中乡科级副职属于综合管理类的非领导职务。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目12 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
公务员的聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目13 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
立法人员，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目14 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干 国家规定公务员享受的住房、医疗等补贴、补助不得低于国有企业事业单位工作人员的津贴。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目15 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
丧假是公务员()死亡时给予的假期。
a. 配偶正确 b. 父母正确 c. 子女正确 d. 祖父母 反馈
你的回答正确
正确答案是：配偶, 父母, 子女 题目16 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
经任免机关批准，国家公务员可以在行政机关内兼任一职。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目17 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
在公务员的四种交流法定形式中，调任是以“变动人员”的身份发生变化的。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目18 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
新录用的公务员试用期为多长时间?
a. 12个月正确 b. 6个月 c. 3个月 d. 24个月 反馈
你的回答正确
正确答案是：12个月 题目19 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
撤职受处分的期间为十八个月。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目20 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目21 正确 获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
女性公务员在孕期、产假、哺乳期内，不得辞退。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目22 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
助理巡视员相当于领导职务的厅局级正职层次。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目23 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
公务员辞去公职或者退休的，在离职三年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目24 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后半年内进行任职培训。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目25 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
人民政协机关属于国家行政机关。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目1 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。
选择一项： 对 错正确 反馈
正确的答案是“错”。 题目2 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目3 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
助理巡视员相当于领导职务的()层次。
a. 厅局级副职正确 b. 省部级副职 c. 省部级正职 d. 厅局级正职 反馈
你的回答正确
正确答案是：厅局级副职 题目4 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行()。
a. 委任制不正确 b. 选任制 c. 聘任制 d. 考任制 反馈
你的回答不正确
正确答案是：选任制 题目5 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
公务员实行国家统一的等级与工龄相结合的工资制度。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目6 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目7 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目8 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
受撤职处分的公务员，应当按照规定降低级别。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目9 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目10 正确 获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目11 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。
选择一项： 对 错正确 反馈
正确的答案是“错”。 题目12 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目13 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员无权进行陈述和申辩。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目14 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
工作年限满二十五年的公务员，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目15 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
国家规定公务员享受的住房、医疗等补贴、补助不得低于国有企业事业单位工作人员的津贴。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目16 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
公务员录用考试采取笔试和面试方式进行。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目17 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴，艰苦边远地区津贴不得低于岗位津贴。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目18 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目19 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
在国家机关中工作的人员都是属于国家公务员。
选择一项： 对 错正确 反馈
正确的答案是“错”。 题目20 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目21 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
公务员在受处分期间不得晋升职务和级别。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目22 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目23 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目24 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该降两级工资。
选择一项： 对 错正确 反馈
正确的答案是“错”。 题目25 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由省级公务员主管部门规定。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目1 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应当撤职处理。
选择一项： 对 错正确 反馈
正确的答案是“错”。 题目2 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
中央机关及其直属机构公务员的录用，由国务院负责组织。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目3 不正确 获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
中共中央纪委副书记属于领导职务的厅局级正职层次。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目4 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目5 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受()。
a. 拘留
b. 审计正确 c. 审判 d. 检查 反馈
你的回答正确
正确答案是：审计 题目6 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
公务员享有的权利包括获得工资报酬，享受福利、保险待遇和每年一次的公费旅游。
选择一项： 对 错正确 反馈
正确的答案是“错”。 题目7 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。
a. 15日正确 b. 60日 c. 45日 d. 30日 反馈
你的回答正确
正确答案是：15日 题目8 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目9 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目10 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
领导成员职务按照国家规定实行委任制。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目11 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
机关根据公务员本人或者利害关系人的申请，经审查后作出是否回避的决定，也可以不经申请直接作出回避决定。
选择一项： 对
错不正确 反馈
正确的答案是“对”。 题目12 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
国家公务员更新知识培训的对象是()
a. 晋升职务的国家公务员 b. 转换职位的国家公务员 c. 知识缺乏的国家公务员 d. 全体国家公务员正确 反馈
你的回答正确
正确答案是：全体国家公务员 题目13 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当自接到申请之日起()日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起()日内予以审批。
a. 30天，90天 b. 30天，60天 c. 60天，90天
d. 15天，30天不正确 反馈
你的回答不正确
正确答案是：30天，90天 题目14 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
对于公务员职位，国家实行公务员职位津贴制度。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目15 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
公务员制度是西方国家共和制度的直接产物。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目16 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
公务员的非领导职务层次在市县级以下设置。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目17 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关机关应当及时予以纠正。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目18 部分正确
获得4.00分中的1.33分 未标记标记题目 题干
公务员奖励的主要作用体现在()。
a. 示范作用
b. 激励作用正确 c. 竞争作用 d. 保障作用 反馈
你的回答部分正确
您已经做对了 1 个。
正确答案是：激励作用, 示范作用, 竞争作用 题目19 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
公务员法所称领导成员，是指机关隶属机构担任领导职务的人员。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目20 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
公务员一经调入国家行政机关，期国家公务员身份()。
a. 不具备
b. 经培训后具备不正确 c. 就具备
d. 试用期满后具备 反馈
你的回答不正确
正确答案是：就具备 题目21 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目22 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
领导成员职务按照国家规定实行退休制。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目23 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目24 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
公务员的刑事责任同样适用公务员法。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目25 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目1 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。 选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目2 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
根据公务员法规定，省级政府有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目3 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的()。
a. 基本工资正确 b. 级别工资 c. 补贴工资 d. 职务工资 反馈
你的回答正确
正确答案是：基本工资 题目4 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行分类管理。
选择一项： 对正确 错 反馈 正确的答案是“对”。 题目5 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目6 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当至少两年一次在本机关内转任。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目7 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
国家根据公务员工资级别设置公务员职务序列。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目8 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目9 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目10 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天，或者一年内累计超过()天的，予以辞退。
a. 30天，90天不正确 b. 30天，60天 c. 15天，60天 d. 15天，30天 反馈
你的回答不正确
正确答案是：15天，30天 题目11 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
张三为美籍华人，22周岁，拥护中华人民共和国宪法，研究生学历。该人符合公务员录取的基本条件。 选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目12 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
曾被开除公职的人员不得录用为公务员。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目13 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
新录用的公务员试用期满合格的，予以任职;不合格的，继续培训教育1个月，仍不合格的，取消录用。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目14 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目15 正确 获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目16 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
公务员有应当回避情形的，本人应当申请回避;任何社会自然人均有权申请公务员回避。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目17 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
公务员收到开除处分的，法律后果是()。
a. 退出公务员系统正确
b. 解除其与单位的人事关系正确 c. 不再享有公务员的各项权利正确 d. 不得被再次录用为公务员正确 反馈
你的回答正确
正确答案是：解除其与单位的人事关系, 不再享有公务员的各项权利, 退出公务员系统, 不得被再次录用为公务员 题目18 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目19 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
选择一项： 对
错不正确 反馈
正确的答案是“对”。 题目20 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，停止人事处理的执行。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目21 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目22 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目23 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
公务员的()不以机关的人事处理决定的存在为前提。
a. 弹劾
b. 申诉不正确 c. 申请 d. 控告 反馈
你的回答不正确
正确答案是：控告 题目24 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
曾因犯罪受过刑事处罚的，不得录用为公务员。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目25 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干 正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的公务员，不得辞去公职。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目1 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
根据公务员法，对县处级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目2 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
领导成员职务按照国家规定实行选举制。
选择一项： 对 错正确 反馈
正确的答案是“错”。 题目3 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目4 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
考核的结果应当以公示形式通知公务员本人。
选择一项： 对不正确 错 反馈
正确的答案是“错”。 题目5 不正确
获得4.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干
非领导职务中的巡视员相当于正厅级。
选择一项： 对
错不正确 反馈
正确的答案是“对”。 题目6 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
国家公务员更新知识培训的对象是全体国家公务员。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目7 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
公务员警告处分的期间为多少个月?
a. 六个月正确 b. 三个月 c. 十二个月 d. 半个月 反馈
你的回答正确
正确答案是：六个月 题目8 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
责令辞职是对有过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的一种组织和个人相结合和个人相结合的追究和处理措施。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。 题目9 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
公务员定期考核的结果分为优秀、良好、及格和不及格四个等次。
选择一项： 对 错正确 反馈
正确的答案是“错”。 题目10 正确
获得4.00分中的4.00分 未标记标记题目 题干
国家建立公务员工资的正常增长机制。
选择一项： 对正确 错 反馈
正确的答案是“对”。
第二篇：《公务员制度》复习提纲
1.我国对公务员的管理实行的是分类管理。
2.西方文官制度形成于19世纪中叶的英国。
3.属于我国公务员制度主要特征的是必须坚持党的基本路线。
4.为保证政府工作的连续性和稳定性，西方各国对公务员都坚持奉行“政治中立”原则。
5.被称为“政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位”的是职位。
6.我国聘任制的公务员与所在机关之间发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
7.《中华人民共和国公务员法》是2006年正式开始实施的。
8.公务员受记过处分12个月期间不得晋升职务和级别。
9.不属于公务员处分的是降职。
10.我国规定：公务员原系领导成员的在辞去公职后三年内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
11.我国公务员的非领导职务层次在厅局级以下设置。
12.公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
13.公务员执行公务时认为上级的决定或者命令有错误的可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见。
14.公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，予以辞退。
15.我国公务员录用制度适用于担任主任科员以下非领导职务的国家公务员
16.我国公务员年度考核的重点是绩。
17.关于我国公务员兼职的说法正确的是经任免机关批准，公务员可以在行政机关内兼任一职。
18.我国公务员任职培训的时间不少于30天。
19.我国县级人民政府机关各部门,设置主任科员和副主任科员职数,不得超过科级领导职务职数的50%。
20.中国封建社会官吏的酬劳制度包括品秩、俸禄。
21.西方从文职官员阶层向公务员制度发展的时期包括恩赐制时期、个人赡恩制时期、政党分肥制时期。
22.必须同时具备三个条件才能成为中国公务员，必须是依法履行公职、使用行
政编制、由国家财政负担工资福利。
23.我国公务员制度的基本原则包括公平原则、党管干部原则、监督与激励并重原则和注重工作实绩原则。
24.我国公务员任职回避中应回避的关系是夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系。
25.西方国家公务员制度的主要特征有奉行“政治中立”原则、实行“两官分途”、“通才型”与“专才型”用人标准、功绩制原则。
26.按照公务员职位的性质、特点和管理需要，可将我国公务员划分为综合管理类 、 专业技术类、行政执法类。
27.公务员权利与义务的基本特点有同一性、法制性、平等性、不可放弃性。
28.职位分类着眼于职位本身工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件。
29.我国公务员考任制度的基本原则是公开原则、平等原则、竞争原则、择优原则。
30.我国公务员考核实行的“三结合”指的是领导与群众相结合、定性与定量相结合、平时与定期相结合。
31.公务员培训应遵循的原则是学用一致、按需施教、讲求实效。
32.我国公务员奖惩制度必须遵循的原则包括客观、公正、及时、适度。
33.我国公务员惩戒条件的是玩忽职守、贻误工作，拒绝执行上级依法作出的决定和命令。
34.公务员在下列情形下必须办理免职手续：晋升或者降低职务的、离职学习期限超过一年的、因健康原因不能坚持正常工作一年以上的、调出国家行政机关的。
35.给予省、自治区、直辖市人大选举产生的国家公务员记过、记大过、降级处分，须报国务院审批。、
36.我国公务员职务自行免除的情形主要包括受到刑事处罚或劳动教养的、受到行政撤职或开除处分的、被辞退的、因机构变动失去职位的。
37.公务员法规定可以越级晋升的条件是表现特别优秀的公务员、工作特殊需要。
38.公务员申诉与控告的性质体现在权利保障性、事后监督性、主观断定性、程序性。
39.公务员的辞职具有以下特点：辞职是公务员的一项基本权利、辞职必须经过一定的法律程序、辞职的主体受到一定的法律限制、公务员辞职后是有保障的。
40.我国公务员不存在“政务官”与“事务官”的划分。
41.我国公务员享有的所有的权利都是不允许放弃的。
42.考试录用制已发展成为各国主流的用人制度。
43.我国公务员在解除行政处分后，晋升职务、级别和工资档次不受到原行政处分的影响。
44.我国公务员晋升制度规定可以越级晋升。
45.一般而言，以职位分类为主的国家，公务员工资等级较多。以品位分类为主的国家，公务员工资等级较少。
46.公务员在提出复核申请期间，原处理机关的决定不停止执行。
47.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理。
48.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。
49.我国规定只要不担任上下级领导关系职务和某些特殊职位的职务，本机关可以录用家属。
第三篇：公务员制度复习20120401
一、单项选择题
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.公务员对涉及本人的处分不服的，可以自知道处分之日起( B )日内向原处理机关申请复核。
A. 15日B. 30日C. 60日D. 90日
2.我国公务员制度正式推行的时间是(D)A.1987年10月1日B.2005年4月27日C.1993年10月1日D.2006年1月1日 3.对公务员的考核中，重点考核的是公务员的( B)：
A工作能力B工作实绩C思想政治D工作作风
4.我国实行的公务员(B)制度
A. 品位分类B. 职位分类
C. 职位分类与品位分类相结合D. 等级制度
5.公务员李某连续旷工20天，按规定应该被(C )
A.免职 B.降职
C.辞退 D.开除
6.下列属于公务员行政处分种类的是(B)
A.罚金B.警告
C.没收财产D.罚款
7.王某刚刚通过了公务员考试并被录用，依照《公务员法》对其进行的培训是(D)
A.专门业务培训B.在职培训
C.任职培训D.初任培训
8.下列不改变公务员身份且不改变行政隶属关系的交流形式是(D)
A.调任B.转任
C.轮换D.挂职锻炼
9.领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是(C)
A.30日 B.60日
C.90日 D.120日
10.公务员未满国家规定的最低服务年限不得辞职，最低服务年限一般为(C)
A.1年B.3年C.5年D.6年
11. 某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副局长，这属于(A )
A.调任 B.转任
C.轮换 D.挂职锻炼
12. 公务员在考核中，连续两年被确定为不称职的应该(A )。
A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职
13.任职培训的对象是(A )
A.拟晋升领导职务的公务员 B.新录用的公务员
C.挂职锻炼的公务员 D.从事某项专门业务的公务员
14.我国公务员的职务系列可分为(B)
A.领导职务与行政职务B.领导职务与非领导职务
C.管理职务与非领导职务D.非领导职务与行政职务
15.国家公务员最高行政处分是( C)
A.降级B.撤职
C.开除D.行政拘留
16.属于公务员应回避的直系血亲关系是(A)
A.外祖父母B.兄弟
C.叔侄D.姑侄
17.考核的结果应当以(B )形式通知公务员本人。
A.口头 B.书面 C.谈话 D.公示
18.依照国家公务员制度，公务员不得提出辞职的情形是(D)
A.现任单位领导职务的B.个人手头工作未完成的
C.服务年限未满7年的D.正在接受司法机关审查的
19、公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，(C)人事处理的执行。
A. 暂停B. 暂缓C. 不停止D. 停止
20. 公务员实行国家统一的( B )相结合的工资制度。
A. 等级与工资B. 职务与级别
C. 津贴与基本工资D. 职务与待遇
21、公务员辞去公职，应当向任免机关提出( C)申请。
A. 备案B. 公开C. 书面D. 口头
22、非领导职务层次在( B )以下设置?
A.省部级B.厅局级C.县处级D.乡科级
23、新录用的公务员试用期为( C )。
A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月
24、非领导成员公务员的定期考核采取( D )的方式。
A.半考核B.季度考核C.两考核D.考核
二、多项选择题
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
1.公务员申诉的事由有(A B D)
A.申请辞职未予批准 B.辞退
C.定期考核为基本称职 D.免职
2. 《公务员法》明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况，以下哪些属于需要回避的亲属关系：(ABCD)
A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系
3. 公务员应当具备的条件包括(ABC)
A.年满十八周岁B.拥护中华人民共和国宪法
C.具有正常履行职责的身体条件D.大学以上文化程度
4. 公务员应当履行下列义务包括(ABCDE)
A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率
C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.维护国家的安全、荣誉和利益
E.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德
5.我国公务员辞职的限制性条件包括( ABCDE)
A.未满国家规定的最低服务年限
B.在涉及国家秘密等特殊岗位上任职
C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理
D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未结束
E.法律规定不得辞职的其他情形
6.下列属于综合管理类非领导职务的有(ABCE)
A.巡视员B.副调研员
C.主任科员D.科长E.办事员
7.我国公务员工资包括( ABCD)
A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金
8、公务员执行公务时，有下列情形之一的，应当回避( ACD)
A.涉及本人利害关系的
B.涉及本部门利益的
C.其他可能影响公正执行公务的
D.涉及与本人有公务员法第六十八条所列亲属关系人员的利害关系的
9、交流的方式包括(ABC)
A.调任B.转任
C.挂职锻炼D.回避
10、国家公务员必须遵守的纪律有，不得(ABCD)
A.散布有损政府声誉的言论
B.违反职业道德、社会公德
C.挥霍公款、浪费国家资财
D.玩忽职守，贻误工作
11、我国公务员职务实行(AB)
A.选任制B.委任制C.聘用制D.雇佣制
12、公务员有哪些情况的，予以辞退?( ACD)
A考核两次以上被评为不称职的。B工作能力无法胜任现任工作的，但接受其他安排的。C不履行公务员义务，经教育仍无转改，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的。D所在机关撤销需要调整工作，本人拒绝合理安排的。
三、判断题(对的划√，错的划×)
1、定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。(×)
2、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。( ×)
3、复核、申诉期间停止人事处理的执行。(× )
4、公务员有夫妻关系的，可以在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。(× )
5、公务员晋升职务，不明确要求具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。( × )
6、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。( √ )
7、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以拒绝执行上级提出的决定或者命令(×)
8、公务员辞去公职或者退休的，离职后可以随意到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，从事与原工作业务直接相关的营利性活动。(×)
9、聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同不经双方协商一致就可以变更或者解除。( × )
10、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。( ×)
11、定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。( √ )
12、公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。(×)
13、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。( √ )
14、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。 ( √ )
15、公务员职务实行选任制、委任制和聘任制。( ×)
16、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。( √ )
17、公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。( √ )
18、公务员应回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及其配偶关系以及近姻亲关系。( √ )
19、对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。( √ )
20、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。 ( √ )
21、公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。( √ )
22、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。 ( √ )
23、公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。( √ )
24、公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。( ×)
第四篇：公务员制度第8章,第10章复习题
第八章 公务员培训
一、 单项选择题
1. 下列关于公务员培训的实用性的说法错误的是()
A. 公务员培训要对政府机关工作的特点设计培训课程
B. 公务员培训内容不以系统化的学科知识为主
C. 组织有调训时，公务员可以不参加培训
D. 公务员培训内容要大力提高公务员的政治鉴别能力、公共服务能力等
2. 下列说法正确的是()
A. 公务员培训是公务员的义务但不是权利
B. 公务员培训内容以系统化的学科知识为主
C. 公务员培训时间不仅有长度上的要求， 也有频率上的要求
D. 组织有调训时， 公务员可以不参加培。
3. 下列说法错误的是()
A. 在培I川中要引导公务员用政治理论和专业理论来总结自身的工作经验
B. 在认真学习理论的同时，要重视对公务员实际工作能力的培界
C. 公务员培训内容既要有理论学习和辅导,也要有能力培训
D. 公务员培训只常要提高实际工作能力
4. 既是公务员培训的出发点和落脚点、也是衡堕公务员培训成败的主要尺度的是()
A. 培训次数B. 实效和质量C. 培训频率D. 培训人数
5. 不属于公务员培训相关法律法现和文件规定的是()
A. 国家法律B. 党内工作条例C. 所在部门规章D. 党和政府相关文件
6. 下列不从公务员培训种类的是()
A. 脱产培训B. 在职培训C. 任职指训D. 初任培训
7. 国家公务员任职培训对象是()
A. 新录用的人员B. 晋升职务的人员C. 转任的人员D. 调入的人员
8. 从科员晋升到副科长所需进行的培训是()
A. 专门业务培训B. 在职培训C. 任职培训D. 初任培训
9. 对从事专项业务上作的公务员进行的培训，着力提高公务员从事某项专门业务所需的知识和技能的培训是()
A. 专门业务培训B. 在职培训C. 任职培训D. 初任培训
10. 对全体公务员进行的更新知识、 提渝上作能力的培训是()
A. 专门业务培训B. 在职培训C. 任职培训D. 初任培训
11. 下列不属于对公务员的业务知识进行培训的是()
A. 政策法规B. 法律法规C. 市场经济D. 现代科技
12. 对公务员后备骨干进行培训的机构是()
A. 国家行政学院B. 国务院人事部C. 中共中央组织部D. 公务员所在行政机关
13. 我国整个干部教育培训的管理休制实行的是体制 。()
A. 分工领导，统一负责B. 分工领导，分工负责
C. 统一领导，分工负责D. 统一指导，统一负责
14. 下列不成于培训需求分析方法的是()
A. 案例分析法B. 全面分析法C. 直接观察法D. 关健人物访谈法
15. 下列不属于公务员培训的技术方法的是()
A. 课堂讲授法B. 全面分析法C. 案例分析法D. 角色扮演法
16. 可以将学员对教师的依赖程度降到故低限度的公务员培训的技术方法是()
A. 课堂讲授法B. 全面分析法C. 案例分析法D. 角色扮演法
17. 属于对受训者知识、 技能学习成果评估的是()
A. 学员在培训中的学识增长情况B. 培训内容C.培训方法D. 培训箔求
18. 组织绩效的评估的主要方法是()
A. 比较法B. 客观指标测地法C. 调查法D. 关键人物访谈法
二、 多项选择题
1. 下列屈于我国公务员培训自身特点的是()
A. 公务员培训 目标的时代性B. 公务员培训内容的实用性
C. 公务员培训手段的多样性D. 公务员培训方式的法定性
E. 公务员培训时间的持续性
2. 下列关于公务员培训目标的时代性的说法正确的有()
A. 公务员培训是公务员 的义务但不是权利
B. 公务员培训必须坚持与时伙进的原则
C. 公务员培训属于公共管理专业领域的 ”继续教育” 范畴
D. 公务员培训与大众化的基础教育一样
E. 公务员培训 日标要紧密围绕党和国家的中心工作
3. 公务员培训的意义是()
A. 提高政府服务意识，实现政府战略任务的贸要保除
B. 公务员人力资源管理故颂要的部分
C. 捉高政府效能，加施政府自身建设和那政、勤政建设的政要措施
D. 建设高素质专业化公务员队伍，提高人力资源能力的重要途径
E. 公务员的权利之一，是公务员管理的重要组成部分
4. 下列属于我国公务员培训的原则是()
A. 理论联系实际B. 按需施教C. 及时培训D. 学用一致E. 讲术实效
5. 公务员培训相关法律法规和文件规定包括()
A. 国家法律B. 党内工作条例C. 所在部门规章
D. 党和政府相关文件E. 所在部门制度
6. 公务员在职培训形式有()
A. 通用知道更新B. 综合性的知识能力更新C. 政治理论更新
D. 专业性的知识能力更新E. 特需性的知识能力更新
7. 除公务员法现定的问种类型外，实践中存在的公务员培训形式还有()
A. 专项培训B. 对口培训C.MPA专业学位教育
D. 境外培训E. 通用知识和技能培训
8. 下列属于对公务员 的业务知识进行培训的是()
A. 公共管理B. 法律法规C. 市场经济D. 现代科技E. 行为规范
9. 下列属于公务员培训内容的是()
A. 政治理论培训B. 政策法规培训C. 业务知识培训
D. 文化素养培训E. 技能训练
10. 下列属于公务员培训的技术方法的是()
A. 课堂讲授法B. 研讨法C. 案例分析法
D. 角色扮演法E. 合作研究法
11. 的考察。()
A. 培训内容B. 培训需求C. 培训方法
D. 培训的规划设计E. 培训机制
12. 个人绩效的评估的主要方法有()
A. 访谈法B. 观察法C. 比较法D. 研讨法E. 调查法
13. 组织统效的评估的主要方法有()
A. 比较法B. 客观指标测境法C. 调查法
D. 关键人物访谈法E. 主观评价法
二、 简答题
1. 简述公务员培训的含义及其自身的特点人
2. 简述公务员培训的意义。
3. 简述公务员培训的基本原则。
4. 简述公务员培训的相关法律法规和文件规定。
5. 简述公务员培训施教机构的管理。
6. 简述培训需求分析的定义及基本要素。
7. 简述公务员培训评估的环节。
8. 简述公务员培训的规划与设计的定义及其基本内容。
四、论述题
论述公务员培训的种类、 对象、目的内容及结果的使用。
五、 案例分析题
某市人民政府税务机关委托本省内著名大学对其公务员进行MPA专业学位教育，并对刚录用还在试用期内的赵某进行初任培训，对从副科长晋升到正科长的孙某进行任职培训，对其他公务员进行在职培训。
请说明该市税务局对其公务员培训的法律依据。
第十章 公务员工资、福利与保险
一、 单项选择题
()
A. 福利B. 工资C. 补贴D. 律贴
2. 公务员法规定的新工资制度，从原来的15个级别，增加到现在的个级别。()
A. 20B. 22C. 30D. 27
3. 设置可以使公务员不提升职务也可通过晋升级别提高工资待遇。(
A. 基础工资B. 职务工作C. 工龄工资D. 级别工资
4.()
A. 激励B. 保健C. 吸纳D. 保降
5. 依照现行国家公务员工资制度，下列表述中正确的技()
A. 国家公务员工资主要体现了按务分况的原则
B. 国家公务员的工资主要也括货币和实物两大部分
C. 现行的国家公务员工资制 度主 要 实行结构上资制
D. 我国公务员的工资一般不阴物价指数变动进行调整
6. 公务员法规定的新工资制度，重点增加了 (
A. 国家级以下B. 省部级以下C. 县级以下D. 厅局级以下
7. 基本工资，国家级正职与办事员最高最低之比为()
A. 6. 6：1B. 7.2:1C.4.3:1D.10.2:
1也是工资工作的基础建设。(
A. 按劳分配原则B. 正常增资原则C. 比价平衡原则D. 法律保障原则
()
A. 美国B. 德国C. 法国D. 日本
10.()
A. 国有企业B. 私营企业C. 三资企业D. 乡镇企业
11. 公务员职级工资中主要体现国家公务员的工作实绩和资历的组成部分是(
A. 职务工资B. 级别工资C. 基础工资D. 工龄工资
12. 对于聘任制的公务员,()
A. 基础工资B. 职级工资C. 绩效工资D. 协议工资
13. 我国现行国家公务员工资制度的特点是()
A. 以级别工资为主，以岗位律贴为辅
B. 以职务工资为主，以奖金律贴为辅
C. 以职级工资为主，以奖金律贴为辅
D. 以基础工资为主，以工龄工资为辅
14.()
A. 15B. 10C. 13D. 20
15. 是国家为保护公务员的身体健康， 每年安排公务员集中一段时间进行轮休。(
A. 非法定假日B. 年休假C. 探亲假D. 事假
16. 我国把女性国家公务员的产假期定为()
A. 2个月B. 90天C. 1个月D. 180 天
17. 下列属于公务员保险制度的内容是()
) ) ) ) )
A. 医疗B. 休假C. 交通费补贴D. 生育费用报销
18. 医疗补助经费来源于()
A. 个人缴纳B. 社会捐助C. 财政预算D. 单位缴纳
19. 女性公务员的难产产假增加天。()
A. 10B. 12C. 15D. 30
二、 多项选择题
1. 公务员工资福利保险的基本功能有()
A. 保降B. 调节C. 控制D. 激励E. 吸纳
2. 2005年之前，我国公务员工资按照不同职能划分为()
A. 职务工资B. 级别工资C. 基础工资D. 工龄E. 绩效工资
3. 公务员工资制度的基本原则有()
A. 按劳分配原则B. 正常增资原则C. 平衡比较原则
D. 提高标准原则E. 法律保降原则
4. 国家公务员背升级别工资的条件是()
A. 连续 两年考核成须为称职学次上的B. 连续三年考核优秀的
C. 连续五年考核称职D. 连续五年考核优秀的E. 五年中有三年考核优秀的
5. 我国建立工资调查制度应做好以下哪几力佣I的工作()
A. 确定相当人员的界定条件B. 确定对工资收入的哪些方面进行比较
C. 确定如何应用工资调查比较结果D. 确定机构和人员的抽样条件
E. 建立调查系统
6. 我国公务员正常增资的途径有()
A. 晋升职务B. 晋升工资级别C. 增加工龄工资
D. 增加学历工资E. 提高公务员工资标准
7. 公务员津贴包括()
A. 地区附加津贴B. 艰苦边远地区津贴C. 岗位津贴
D. 特殊工作津贴E. 超时勤务津贴
8. 英国公务员的津贴主要也括()
A. 伦敦补财B. 越时勤务补贴C. 假日勤务津贴D. 夜间勤务津贴E. 技能津贴
9. 美国公务员的工资包括()
A. 基本工资B. 级别工资C. 地区津贴D. 特殊工作津贴E. 其他津贴
10. 公务员休假包括()
A. 法定节假日B. 年休假C. 探亲假D. 产假E. 病假
11. 公务员享有探亲假待遇的条件是()
A. 工作满一年的公务员
B. 与配偶不住在一起，公休假日不能团聚
C. 与外公、外婆不住在一起，公休假日不能团聚
D. 与父、母亲都不住在一起，公休假日不能团聚
E. 与子女不住在一起，公休假日不能团聚
12. 优抚制度主要包括()
A. 伤残抚恤标准B. 护理费标准C. 死亡一次性抚恤金标准
D. 丧葬费E. 遗属困难补助费标准
13. 国家公务员保险制度内容主要也括()
A. 基本医疗保险制度B. 生台保险制度C. 财产保险制度
D. 养老保险制度E. 伤残保险制度
二、 简答题
1.2.
3.
4. 简述公务员工资福利保险制度的意义。 简述我国实行职级工资制的两个阶段。 简述制定公务员工资制度的基本原则。 简述公务员工资的构成。
5. 简述公务员福利的作用。
6. 简述公务员福利的项目。
7. 简述公务员保险的作用。
入 简述公务员保险的项目。
四、 论述题
1. 论述我国公务员福利制度存在的问题及改革方向。
2. 论述我国公务员保险制度存在的问题及改革方向。
第五篇：国家公务员制度复习题
第一章
问题 1 .得 0 分，满分 0 分
错误
一、单项选择题(共10道)
1.《中华人民共和国公务员法》是在哪一年实施的( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.2006
. 问题 2 .得 0 分，满分 0 分
错误 2.我国公务员制度规定要以( )作为评价公务员的主要依据
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.工作实绩
. 问题 3 .得 0 分，满分 0 分
错误 3.我国公务员制度正式推行的时间是( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.1993年10月1日
. 问题 4 .得 0 分，满分 0 分
错误 4.在我国，下列属于参照公务员的职位是( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.工会主席
. 问题 5 .得 0 分，满分 0 分
错误 5.公务员制度首先产生于( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.英国
. 问题 6 .得 0 分，满分 0 分
错误 6.公务员制度的框架体系是( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.公务员法规体系
. 问题 7 .得 0 分，满分 0 分
错误 7.根据我国公务员法的规定，属于公务员范围的人员是( )
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
D.以上三个条件同时具备的人员
. 问题 8 .得 0 分，满分 0 分
错误 8.在公务员范围确定上，属于狭小范围型的国家是( )
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.英国
. 问题 9 .得 0 分，满分 0 分
错误 9.在国际上，公务员一般是指( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
D.行使国家权力、执行国家公务的工作人员
. 问题 10 .得 0 分，满分 0 分
错误 10.下列情形中，属于既确认公务员身份又确认新的职务关系的是( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.从国有企事业单位调入机关的人员
. 问题 11 .得 0 分，满分 0 分
错误
二、多项选择题(共5道)
1.我国公务员必须符合下述哪几项标准( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.依法履行公职
C.纳入国家行政编制
D.由国家财政负担工资福利
. 问题 12 .得 0 分，满分 0 分
错误 2.下列哪几项属于我国新的公务员制度与原来人事制度相比具有的特点( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.体现分类管理原则
B.具有竞争激烈机制
C.具有新陈代谢机制
D.具有勤政保障机制
. 问题 13 .得 0 分，满分 0 分
错误 3.下列属于公务员的有( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.某镇长
C.某县政协主席
D.某市人大常委会主任
E.某基层人民法院法官
. 问题 14 .得 0 分，满分 0 分
错误 4.西方国家公务员制度的特点有( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.实行政治中立
D.实行两官分途
E.公务员形成独立的利益集团
. 问题 15 .得 0 分，满分 0 分
错误 5.我国公务员制度坚持( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.党管干部原则
C.贯彻中国共产党的干部路线和方针
D.贯彻社会主义初级阶段的基本路线
E.以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导
. 问题 16 .得 0 分，满分 0 分
正确
三、填空题(共5道) 1.凡具[1]与[2]的公民都有申请报考公务员的权利，并有同等机会参加公务员录用考试。
1 的指定答案：
[未给定] 2 的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
法定资格
2 的正确答案：
条件
. 问题 17 .得 0 分，满分 0 分
正确 2.对公务员的监督约束和[1]是相互联系、相互依存的。
1 的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
激励保障
. 问题 18 .得 0 分，满分 0 分
正确 3.我国公务员制度，继承和发扬了党和国家[1]的优良传统。
1 的指定答案：
[未给定]
1 的正确答案：
干部人事制度
. 问题 19 .得 0 分，满分 0 分
正确 4.公务员的工资福利由[1]负担。
1 的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
国家财政
. 问题 20 .得 0 分，满分 0 分
正确 5公务员制度符合我国对干部实行[1]管理的要求。
1 的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
分类
. 问题 21 .得 0 分，满分 0 分
错误
四、判断题(共5道)
1.我国公务员存在“政务官”与“事务官”的区分。( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
错
. 问题 22 .得 0 分，满分 0 分
错误 2.建立公务员制度，标志着中国特色国家行政机关新的人事管理制度的初步确立。( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
. 问题 23 .得 0 分，满分 0 分
错误 3.任人唯贤、德才兼备是党的干部路线和方针的核心内容。( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
. 问题 24 .得 0 分，满分 0 分
错误 4.西方公务员制度在用人标准上，只强调所谓的“专才”或“通才”。( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
. 问题 25 .得 0 分，满分 0 分
错误 5.英国现今的公务员制度是“政党分肥制”。( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
错
. 问题 26 .需要评分
未评分
五、简答题(共5道)
1. 建立公务员制度的意义是什么?
答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
1. (1)有利于按照分类管理的原则，建立符合行政机关特点的科学的人事管理制度(2)有利于加强国家行政机关的廉政建设;(3)有利于促进公务员机关人事管理工作的科学化、法制化;(4)对其他机关以及企业、事业单位的人事制度改革起到推动和促进作用。
. 问题 27 .需要评分
未评分 2. 我国公务员制度的基本原则有哪些?
答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
2. (1)公平竞争原则;(2)监督约束与激励保障并重原则;
. 问题 28 .需要评分
未评分 3. 简述我国公务员制度同西方国家公务员制度相比的特色
答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
3. (1)必须坚持党的基本路线;(2)必须坚持党管干部的原则;(3)必须坚持德才兼备的用人标准;(4)必须坚持为人民服务的宗旨;(5)不存在事务管与政务管的划分。
. 问题 29 .需要评分
未评分 4. 试论国家公务员制度的基本原则。 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
4. (1)公平竞争;(2)监督约束与激励保障并重;(3)任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩;(4)分类管理。
. 问题 30 .需要评分
未评分 5. 英国公务员制度是在什么原则的基础上建立起来的? 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
5.(1)将政府的行政事务分为智力工作和例行工作。(2)凡初任人员都应按规定的年龄从学校毕业，通过竞争考试表明具有通才智力后才能被择优录取;(3)对各部人员实行统一管理，各部之间人员可以相互转调和提升。(4)高级文官职位的提升，以上级的年终考核报告为依据，低级事务人员提升以年资为基础。
第二章
问题 1 .得 0 分，满分 0 分
错误
一、单项选择题(共10道) 1.下列哪一项不属于公务员管理机构的职能() 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.考核公务员的履职情况
. 问题 2 .得 0 分，满分 0 分
错误 2.公务员事务的管理主体是( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.公务员管理机构
. 问题 3 .得 0 分，满分 0 分
错误 3.《中华人民共和国公务员法》的施行时间是( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.2006年1月1日
. 问题 4 .得 0 分，满分 0 分
错误 4.下列不属于国家行政机关的是 ( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.共青团中央
. 问题 5 .得 0 分，满分 0 分
错误 5.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
D.我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的
. 问题 6 .得 0 分，满分 0 分
错误 6.根据国家公务员兼职的规定，正确的陈述是国家公务员 ( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.在营利性事业单位中兼职受限制
. 问题 7 .得 0 分，满分 0 分
错误 7.下列选项中，参照公务员法管理的机关是( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
D.中共中央组织部
. 问题 8 .得 0 分，满分 0 分
错误 8.部内制是公务员管理机构的组织形式之一，最早形成部内制的典型国家是( )
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C. 法国
. 问题 9 .得 0 分，满分 0 分
错误 9.各国公务员管理机构的组织形式有部外制、部内制、折衷制三种，有关部外制的陈述中 不正确的陈述是 ( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
D. 中国国务院人事部是部外制的组织形式
. 问题 10 .得 0 分，满分 0 分
错误 10.在我国公务员的各项管理制度中，必须要体现( )的干部路线、方针、政策
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.党
. 问题 11 .得 0 分，满分 0 分
错误
二、多项选择题(共5道)
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.《中华人民共和国宪法》
B.《中华人民共和国宪法》
C.关于《公务员法》的法律解释
D.根据《公务员法》制定的规定办法
. 问题 12 .得 0 分，满分 0 分
错误 2.公务员管理的原则包括哪些( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.公平公开原则
C.竞争择优原则
. 问题 13 .得 0 分，满分 0 分
错误 3.下列哪几项属于公务员管理的内容( )
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.公务员考核
B.公务员任免
D.公务员培训
. 问题 14 .得 0 分，满分 0 分
错误 4.下列哪几项是公务员管理活动中公开原则的体现( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.公开有关公务员制度的法律
B.公开公务员的报考条件
C.公开公务员的工作标准
D.公开公务员的职务升降
. 问题 15 .得 0 分，满分 0 分
错误 5.下列哪几个国家的公务员管理机构属于部外制( )
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.法国
D.德国
. 问题 16 .得 0 分，满分 0 分
正确
三、填空题(共5道)
1.我国《公务员法》将公务员职位划分为[1]、[2]和[3]。
1 的指定答案：
[未给定] 2 的指定答案：
[未给定] 3 的指定答案：
[未给定]
1 的正确答案：
综合管理类、
2 的正确答案：
专业技术类、
3 的正确答案：
执法类
. 问题 17 .得 0 分，满分 0 分
正确 2.国外人事管理机构按照其与政府行政组织的关系，可分为[1]、[2]和[3]三种类型。
1 的指定答案：
[未给定] 2 的指定答案：
[未给定] 3 的指定答案：
[未给定]
1 的正确答案：
部外制管理机构、
2 的正确答案：
部内制管理机构
3 的正确答案：
折衷制管理机构
. 问题 18 .得 0 分，满分 0 分
正确 3.我国公务员管理借鉴了管理主义理论中的[1]和[2]理念。
1 的指定答案：
[未给定] 2 的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
官僚制、
2 的正确答案：
绩效管理
. 问题 19 .得 0 分，满分 0 分
正确 4. [1]是公务员级别划分中的最低级别。
1 的指定答案：
[未给定]
1 的正确答案：
科员和办事员
. 问题 20 .得 0 分，满分 0 分
正确 5.日本最高的人事行政机构为[1]。
1 的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
人事院
. 问题 21 .得 0 分，满分 0 分
错误
四、判断题(共5道)
1.加拿大公务员管理体系深受美国文官制度的影响( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
错
. 问题 22 .得 0 分，满分 0 分
错误 2.贯彻党的干部路线和方针是中国公务员管理的组织保证( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
. 问题 23 .得 0 分，满分 0 分
错误 3.公务员管理机构可以不受法律约束。( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
错
. 问题 24 .得 0 分，满分 0 分
错误 4.部外制的公务员管理机构能独立选拔人才。( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
. 问题 25 .得 0 分，满分 0 分
错误 5.美国公务员管理机构和政府行政部门之间的关系属于典型的部内制形态。( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
错
. 问题 26 .需要评分
未评分
五、简答题
.1. 公务员管理的含义是什么? 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
1.公务员管理是指由各级公务员管理机构依据国家法律、法令及公务员法规，对公务员的录用、考核、奖惩、任免、职务升降、培训、交流、工资、福利、辞职、退休等方面实施工作进行的各项管理活动。
. 问题 27 .需要评分
未评分 2. 国外公务员管理对我国公务员管理的启示有哪些? 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
2.(1)进一步健全我国的职位分类制度;(2)加强公务员管理的法制建设;(3)坚持以人为本。
. 问题 28 .需要评分
未评分 3.《中华人民共和国公务员法》规定的公务员管理的基本原则是什么? 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
3. (1)公平公正原则;(2)竞争择优原则;(3)监督约束与激励保障并重原则;(4)任人唯贤、德才兼备原则;(5)分类管理的原则
. 问题 29 .需要评分
未评分 4.公务员管理机构横向上分为哪几类? 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
4. 一类是中央人民政府设立的公务员管理机构和国务院各部门设立的公务员管理机构;另一类是地方人民政府设立的公务员管理机构。
. 问题 30 .需要评分
未评分 5.公务员管理机构纵向上分为哪几类? 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
5. 一类是各级人民政府设立的综合性公务员管理机构;另一类是各级人民政府的各工作部门设立的执行性的公务员管理机构。
第三章
问题 1 .得 0 分，满分 0 分
错误
一、单项选择题(共10道)
1.公务员的职责和权利都以公务员的()为前提的
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.身份
. 问题 2 .得 0 分，满分 0 分
错误 2.公务员职责与权利是伴随着公务员( )关系的产生而产生的
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.法律
. 问题 3 .得 0 分，满分 0 分
错误 3.作为科层制组织的普遍要求是公务员应( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.服从命令
. 问题 4 .得 0 分，满分 0 分
错误 4.机关不能保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
D.获得工作条件权
. 问题 5 .得 0 分，满分 0 分
错误 5.“不能倾听公民的意见”违反了公务员的( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.为民服务的义务
. 问题 6 .得 0 分，满分 0 分
错误 6.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.获得报酬权
. 问题 7 .得 0 分，满分 0 分
错误 7.公务员的( )构成了公务员法律关系的基本内容
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
D.职责与权利
. 问题 8 .得 0 分，满分 0 分
错误 8.我国公务员职责的基本内容，主要着眼于对公务员的( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.行为规范
. 问题 9 .得 0 分，满分 0 分
错误 9.我国公务员的基本权利是( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.获得报酬，享受保险、福利待遇
. 问题 10 .得 0 分，满分 0 分
错误 10.下列不属于法国公务员法定权利的是( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
D.罢工权
. 问题 11 .得 0 分，满分 0 分
错误
二、多项选择题(共5道)
1.下列哪些属于我国公务员的权利( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.享受福利、保险待遇
B.参加培训
C.提出申诉和控告
D.申请辞职
. 问题 12 .得 0 分，满分 0 分
错误 2.国外公务员的权利一般包括下列哪几项( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.休假权
C.交流权
D.不受歧视权
. 问题 13 .得 0 分，满分 0 分
错误 3.在行政处分中，国家公务员享有 ( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A. 申辩权利
D. 获知行政处分事实和原因的权利
E. 申请复核、申诉的权利
. 问题 14 .得 0 分，满分 0 分
错误 4.下列哪几项属于公务员履行职责的范围( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.按时办公
B.不擅离职守
C.提高工作效率
E.不迟到早退
. 问题 15 .得 0 分，满分 0 分
错误 5.按我国公务员法的规定，辞职分为哪几种类别( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.主动辞职
D.被动辞职
E.引咎辞职
. 问题 16 .得 0 分，满分 0 分
正确
三、填空题(共5道)
1.公务员权利是指[1]对公务员在旅行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以做出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。
1 的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
国家法律
. 问题 17 .得 0 分，满分 0 分
正确 2. [1]是西方国家公务员制度的普遍要求，其内容是公务员不与政党共进退。
1 的指定答案：
[未给定]
1 的正确答案：
“政治中立”
. 问题 18 .得 0 分，满分 0 分
正确 3.公务员必须做出的行为，也被称为[1]。
1 的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
具有行为
. 问题 19 .得 0 分，满分 0 分
正确 4.我国公务员必须把[1]作为自己的根本活动准则。
1 的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
宪法
. 问题 20 .得 0 分，满分 0 分
正确 5.公务员抵制拒绝非法免职、降职、辞退或行政处分的权利，称为公务员的[1]。
1 的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
身份保障权
. 问题 21 .得 0 分，满分 0 分
错误
四、判断题(共5道
)1.我国公务员享有非因法定事由、非法定程序，不能被免职、降职、辞退或者处分的权利。( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
. 问题 22 .得 0 分，满分 0 分
错误 2.日本《国家公务员法》第九十八条规定公务员享有罢工的权利。( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
错
. 问题 23 .得 0 分，满分 0 分
错误 3.我国公务员的职责和义务不具有强制性。( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
错
. 问题 24 .得 0 分，满分 0 分
错误 4.在遇到突发事件时，公务员可以离开岗位。( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
错
. 问题 25 .得 0 分，满分 0 分
错误 5.联邦德国《公务员法》规定，“公务员可享受每年一次带薪休假”。( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
. 问题 26 .需要评分
未评分
五、简答题(共5道)
1. 明确公务员职责和权利的目的是什么? 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
1. (1)有利于实现人事管理的规范化、法制化;(2)有利于国家管理机构的良性运行;(3)有利于增强公务员的权利意识与责任意识;(4)有利于发挥人民群众对各级公务员机关和公务员的监督作用。
. 问题 27 .需要评分
未评分 2. 公务员的职责有哪些? 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
2. (1)严格遵守宪法和法律;(2)按照规定的权限和程序认真履行职责，提高工作效率;(3)全心全意为人民服务，接受人民监督;(4)维护国家安全、荣誉和利益;(5)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法做出的决定和命令;(6)保守国家秘密和工作秘密;(7)清正廉洁，公道正派;(8)遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德;(9)宪法和法律规定的其他职责。
. 问题 28 .需要评分
未评分 3.公务员的职责和含义包括哪几方面的内容? 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
3. (1)公务员的职责以公务员的身份为前提。(2)公务员具有作为和不作为的义务。(3)这种职责和以为是对公务员的约束。(4)公务员的职责和义务具有强制性。
. 问题 29 .需要评分
未评分 4.以法律的形式对公务员的职责和权利作出规定有哪些意义? 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
4. (1)使公务员的行为符合法律规范的要求，正确行使权力;(2)保证公务员履行职责的权力和工作条件，使他们能正常有效地执行公务;(3)依法对公务员进行科学管理，有利于群众监督。
. 问题 30 .需要评分
未评分 5.公务员的职责和权利的含义各是什么? 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
5. 所谓公务员的职责，是指公务员在国家法律规定的范围内准确行使职权、执行国家公务应做的事情;所谓公务员的权利，就是国家法律对公务员在履行职责、执行国家公务的过程中，可以做出一定行为，要求他人做出一定行为或抑制做出一定行为的许可和保障。
第四章
问题 1 .得 0 分，满分 0 分
错误
一、单项选择题
1.职位的分配和增减是由是( )决定的
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.上级主管部门
. 问题 2 .得 0 分，满分 0 分
错误 2.职位分类是( )为中心的
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.“事”
. 问题 3 .得 0 分，满分 0 分
错误 3.相当于正处级领导职务的公务员非领导职务是( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.调研员
. 问题 4 .得 0 分，满分 0 分
错误 4. 公务员职位分类的基础环节是( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.职位调查
. 问题 5 .得 0 分，满分 0 分
错误 5.从公务员职务与级别的对应关系看，厅局级正职最低的是( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.5级
. 问题 6 .得 0 分，满分 0 分
错误 6.我国公务员非领导职务序列的职务层次有( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.8个
. 问题 7 .得 0 分，满分 0 分
错误 7.职位分类制度遵循的原则是( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.因事择人
. 问题 8 .得 0 分，满分 0 分
错误 8.在人事分类中，品位分类强调的是( )
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A. 以“人”为中心
. 问题 9 .得 0 分，满分 0 分
错误 9.相当于正处级领导职务的非领导职务是( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C. 调研员
. 问题 10 .得 0 分，满分 0 分
错误 10. 在公务员领导职务序列中，最低领导职务是( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
D. 副科长
. 问题 11 .得 0 分，满分 0 分
错误
二、多项选择题(共5道) 1.职位分类的程序包括哪些( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.职位调查
B.职位分析
C.职位评价
D.职位归级
. 问题 12 .得 0 分，满分 0 分
错误 2.下列属于公务员行政执法类职位特点的是( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.纯粹的执行性
C.现场强制性
. 问题 13 .得 0 分，满分 0 分
错误 3.下列职务属于非领导职务的是( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.调研员
C.主任科员
E.办事员
. 问题 14 .得 0 分，满分 0 分
错误 4.下列属于公务员领导职务的有( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.国务委员
B.厅长
D.副县长
. 问题 15 .得 0 分，满分 0 分
错误 5.职位分类的依据是( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.工作性质
B.责任轻重
C.难易程度
D.所需资格条件
. 问题 16 .得 0 分，满分 0 分
正确
三、填空题(共5道)
1.我国公务员的职务与级别制度主要由[1][2]和[3]三部分构成。
1 的指定答案：
[未给定] 2 的指定答案：
[未给定] 3 的指定答案：
[未给定]
1 的正确答案：
职位类别划分
2 的正确答案：
职务设置
3 的正确答案：
级别设置
. 问题 17 .得 0 分，满分 0 分
正确 2.公务员的职务分为[1]和[2]两种类型。
1 的指定答案：
[未给定] 2 的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
领导职务
2 的正确答案：
非领导职务
. 问题 18 .得 0 分，满分 0 分
正确 3.公务员制度的基础环节是[1]。
1 的指定答案：
[未给定]
1 的正确答案：
公务员职位分类制度
. 问题 19 .得 0 分，满分 0 分
正确 4.成为公务员管理其他环节的前提和基础的是[1]。
1 的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
职务设置
. 问题 20 .得 0 分，满分 0 分
正确 5.调研员对应的领导职务层次是[1]。
1 的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
县处级正职
. 问题 21 .得 0 分，满分 0 分
错误
四、判断题(共5道) 1.人员变动对职位有很大的影响。( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
错
. 问题 22 .得 0 分，满分 0 分
错误 2.专业技术类职位是公务员职位的主体。( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
错
. 问题 23 .得 0 分，满分 0 分
错误 3.科长属于综合管理类的非领导职务。( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
错
. 问题 24 .得 0 分，满分 0 分
错误 4. 我国公务员职务等次和级别层次的数量分别是12等15级。( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
. 问题 25 .得 0 分，满分 0 分
错误 5. 世界上最早实行职位分类制度的国家是美国。( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
. 问题 26 .需要评分
未评分
五、简答题(共5道)
1.请问我国《公务员法》将领导职务分为哪十个层次? 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
1. 国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
. 问题 27 .需要评分
未评分 2.请问设置公务员级别的作用是什么? 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
2. (1)构建公务员职业生涯发展的“双阶梯”;(2)确定工资及其他待遇的重要依据;(3)平衡比较各类职务序列的标尺。
. 问题 28 .需要评分
未评分 3.请问我国设置公务员职务级别的目的。 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
3. (1)科学地划分了职位级别;(2)根据不同职位类别设置相应的职务序列，为公务员提供了多样化的职业发展阶梯;(3)重新确定了职务与级别的对应关系，发挥了级别晋升的激励保障作用。
. 问题 29 .需要评分
未评分 4.请问职位分类制度的优点是什么? 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
4. (1)因事设职，依职择人，避免了品位分类中人事分离、人浮于事的情况;(2)对全部职位按照工作性质、难易程度、责任轻重等因素在横向上划分类别、在纵向上划分级别，形成了条理分明的人事管理机构;(3)在调查评估的基础上，明确了每个职位的职责任务、工作标准和资格条件，为公务员管理的各个环节奠定了基础;(4)拥有一套严格的管理程序和严谨的、完备的法规文件，有助于克服人事管理的主观随意性;(5)根据职位的工作负荷、责任程度不同，明确规定了工资额度，避免了品位分类中同工不同酬的情况，调动了工作人员的积极性。
. 问题 30 .需要评分
未评分 5.请问职位分类制度的缺点是什么? 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
5. (1)有关职位硬性规定对那些专业性、事务性较强，易于量化、规范化的职位较为适用，但对于责任较大、职责范围不易确定的职位不适合，限制了公务员主观能动性发挥;(2)对职系、职级做了细致规定，使公务员的发展空间限制在本职系内，既不利于人员流动，也不利于通用型人才培养;(3)操作程序过于复杂，技术要求过高，费时费力，不易推行，而且静态的职位分类也难以适应职位结构的不断变化。
第五章
问题 1 .得 0 分，满分 0 分
错误
一、单项选择题
1.公务员录用考试的主管机构是( )
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.考试委员会
. 问题 2 .得 0 分，满分 0 分
错误 2.新公务员的试用期是( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C. 一年到两年
. 问题 3 .得 0 分，满分 0 分
错误 3. 公务员考试录用制度的适用范围仅限于(答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.担任主任科员以下非领导职务的公务员
. 问题 4 .得 0 分，满分 0 分
错误 4.公务员考试录用中的平等原则属于( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.政治权利上的平等
. 问题 5 .得 0 分，满分 0 分
错误 5.我国公务员录用的原则中，应该( )
答案
)所选答案：
[未给定]
正确答案：
D. 以择优为核心
. 问题 6 .得 0 分，满分 0 分
错误 6.大学本科毕业生被录用为公务员的，其行政职务定为( )
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B. 科员
. 问题 7 .得 0 分，满分 0 分
错误 7.对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.科举制
. 问题 8 .得 0 分，满分 0 分
错误 8.R 县公安局录用公务员，其审批部门是 ( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.R 县政府人事局
. 问题 9 .得 0 分，满分 0 分
错误 9.报考省级以上政府工作部门的公务员，一般要求有基层工作经历 ( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.1 年以上
. 问题 10 .得 0 分，满分 0 分
错误 10.我国考试录用公务员一般要求的学历是( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.大专及以上
. 问题 11 .得 0 分，满分 0 分
错误
二、多项选择题
1.公务员录用制度的原则包括下列哪几项( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.公开原则
B.平等原则
D.择优原则
. 问题 12 .得 0 分，满分 0 分
错误 2.下列哪几项属于报考公务员所应具有的资格条件( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A. 学历要求
C. 国籍限制
D. 年龄限制
. 问题 13 .得 0 分，满分 0 分
错误 3.公务员录用考试的方式有( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.面试
B.笔试
. 问题 14 .得 0 分，满分 0 分
错误 4.下列属于公务员录用主管部门的有( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.人力资源和社会保障部
D.某省人力资源和社会保障厅
E.某地级市公务员主管部门
. 问题 15 .得 0 分，满分 0 分
错误 5.下列选项中，属于公务员考试录用范围的是( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.科员
B.办事员
C.主任科员
E.副主任科员
. 问题 16 .得 0 分，满分 0 分
正确
三、填空题
1.中国考试录用制度最早起源于中国古代的[1]。
1 的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
科举制度
. 问题 17 .得 0 分，满分 0 分
正确 2.公务员录用考试采取[1]和[2]的方式进行。
1 的指定答案：
[未给定] 2 的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
笔试、
2 的正确答案：
面试
. 问题 18 .得 0 分，满分 0 分
正确 3.同一时间内对大批人员在不同地点进行考试的方式适合于[1]。
1 的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
笔试
. 问题 19 .得 0 分，满分 0 分
正确 4.福州海关拟招录五名公务员，负责组织录用的主管部门是[1]。
1 的指定答案：
[未给定]
1 的正确答案：
中央公务员主管部门
. 问题 20 .得 0 分，满分 0 分
正确 5.英国公务员考试坚持[1]的标准。
1 的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
“通才”
. 问题 21 .得 0 分，满分 0 分
错误
四、判断题
1.公务员考试中的笔试专业科目是由中央公务员主管部门统一确定。( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
错
. 问题 22 .得 0 分，满分 0 分
错误 2.公务员考试中的面试可以委托招录机关自行组织。( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
. 问题 23 .得 0 分，满分 0 分
错误 3.在公务员录用考试中，“无领导小组测试”是一种心理测试。( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
错
. 问题 24 .得 0 分，满分 0 分
错误 4.我国国家机关录用公务员的职位和人数由本单位领导集体研究自行决定。( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
错
. 问题 25 .得 0 分，满分 0 分
错误 5.英国于1870年确立了公务员考试制度。( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
. 问题 26 .需要评分
未评分
五、简答题
1.公务员录用制度的含义是什么? 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
1. 公务员考试录用制度指的是国家公务机关按照法律规定的条件和程序，面向社会采取公开考试、严格考核的办法和按照德才兼备的标准，录用优秀人才担任主任科员及其他。
. 问题 27 .需要评分
未评分 2.我国公务员考试的录用程序是怎样的? 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
2. (1)发布招考公告;(2)资格审查;(3)对资格审查合格者进行考试;(4)对考试合格者进行录用考察;(5)体检;(6)提出拟录用人员名单，予以公示;(7)审批、备案;(8)试用。
. 问题 28 .需要评分
未评分 3.简述我国公务员录用的基本原则。 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
3. 公开原则;平等原则;竞争原则;择优原则。
. 问题 29 .需要评分
未评分 4.请简述公务员考试笔试的优缺点。 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
4. 优点：经济性、客观性、包容性。缺点：难以对报考者实际工作能力和综合素质进行全面掌握，更不能掌握其政治态度、道德品质等素养。
. 问题 30 .需要评分
未评分 5.请简述美国公务员考试的主要内容。 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
5. (1)对需要进行公务员录用考试的职位。(2)报考者应具有的资格条件。(3)招考及报名。(4)参加考试。(5)任用。
第六章
问题 1 .得 0 分，满分 0 分
错误
一、单项选择题
1.( )是公务员定期考核结果的一种概括性反映 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
D.考核等次
. 问题 2 .得 0 分，满分 0 分
错误 2.《公务员考核规定(试行)是在哪一年颁布试行的( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.2007年
. 问题 3 .得 0 分，满分 0 分
错误 3.我国对公务员考核的主要依据是( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
D.绩
. 问题 4 .得 0 分，满分 0 分
错误 4.某机关公务员在考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.5%
. 问题 5 .得 0 分，满分 0 分
错误 5.受撤销职务处分的公务员在受处分当年( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.参加考核，只写评语，不定等次
. 问题 6 .得 0 分，满分 0 分
错误 6.我国公务员考核的等次分为( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.4 等
. 问题 7 .得 0 分，满分 0 分
错误 7. 公务员考试录用制度开始实施的时间是( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
D.1993 年
. 问题 8 .得 0 分，满分 0 分
错误 8. 我国新录用公务员的试用期是( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.1年
. 问题 9 .得 0 分，满分 0 分
错误 9. 公务员考核中最重要的一项考核原则是( )
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C. 注重实绩
. 问题 10 .得 0 分，满分 0 分
错误 10.在公务员考核过程中，考核委员会或考核小组的职责主要是( )
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
D. 决定公务员的考核等次
. 问题 11 .得 0 分，满分 0 分
错误
二、多项选择题
1.我国公务员考核形式包括哪两类( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.平时考核
D.定期考核
. 问题 12 .得 0 分，满分 0 分
错误 2.下列哪几项属于我国公务员考核的原则( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.分类考核的原则
B.考用结合的原则
C.实事求是的原则
D.全面考核和重点考核相结合的原则
. 问题 13 .得 0 分，满分 0 分
错误 3.下列选项中，属于公务员考核中主观评价法的是( )
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.简单排序法
B.配对比较法
C.关键事件法
E.交错排序法
. 问题 14 .得 0 分，满分 0 分
错误 4.下列选项中，属于定期考核等次的是( )
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.优
B.良
C.差
. 问题 15 .得 0 分，满分 0 分
错误 5.1950年12月，美国国会通过《工作考绩法》，下列哪几项属于这种考绩制的因素( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.工作数量
C.工作质量
E.工作适应能力
. 问题 16 .得 0 分，满分 0 分
正确
三、填空题
1.考核对象的主体包括[1]和[2]。
1 的指定答案：
[未给定] 2 的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
领导人员、
2 的正确答案：
非领导人员
. 问题 17 .得 0 分，满分 0 分
正确 2.英国对公务员实行[1]的考核制度。
1 的指定答案：
[未给定]
1 的正确答案：
“功绩考核制”
. 问题 18 .得 0 分，满分 0 分
正确 3.考核者由于特别看重被考核者的某项特征而影响对他其他方面作出客观的评定，这种现象是[1]。
1 的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
晕轮效应
. 问题 19 .得 0 分，满分 0 分
正确 4.因病假、事假不进行考核的国家公务员，其病、事假时间须累计超过[1]个月。
1 的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
3个月
. 问题 20 .得 0 分，满分 0 分
正确 5.对公务员从事本职工作所需具备的业务素质和工作能力进行考核，这一考核内容属于[1]。
1 的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
“能”
. 问题 21 .得 0 分，满分 0 分
错误
四、判断题
1.我国公务员考核允许被考核人补充说明有关情况。( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
. 问题 22 .得 0 分，满分 0 分
错误 2.如果公务员两年考核被确定为不称职等次的，予以辞退。( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
. 问题 23 .得 0 分，满分 0 分
错误 3.某机关国家公务员总人数为200人，则该机关考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过30。( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
. 问题 24 .得 0 分，满分 0 分
错误 4.公务员考核委员会中，公务员代表的人数不得少于考核委员会总人数的1/2。( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
错
. 问题 25 .得 0 分，满分 0 分
错误 5.某公务员思想政治素质一般，履行职责的工作能力较弱，能基本完成本职工作，但有较大失误。根据我国《公务员法》规定，其考核应确定的等次是不称职。( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
. 问题 26 .需要评分
未评分
五、简答题
1.公务员考核的结果分为哪四个等次? 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
1. (1)“优秀”;(2)“称职”;(3)“基本称职”;(4)“不称职”。
. 问题 27 .需要评分
未评分 2.公务员考核的意义是什么? 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
2. (1)公务员考核的意义;(2)有利于对公务员严格管理和监督;(3)有利于为公务员管理的其他环节打下基础和提供依据。
. 问题 28 .需要评分
未评分 3.公务员考核的原则是什么? 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
3. (1)全面考核与重点考核相结合;(2)客观、公正、公开、民主;(3)分类考核;(4)考用结合。
. 问题 29 .需要评分
未评分 4. 简述我国公务员考核的基本方法
答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
4. (1)领导考核与群众考核相结合;(2)平时考核与定期考核相结合;(3)定性考核与定量考核相结合。
. 问题 30 .需要评分
未评分 5.公务员考核的发展趋势是什么? 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
5. (1)全员化趋势;(2)主动参与趋势;(3)目标管理趋势;(4)审计监督趋势。(5)公开监督趋势;(6)简便易行趋势。
第七章
问题 1 .得 0 分，满分 0 分
错误
一、单项选择题
1.下列哪一项属于公务员任职应受到的的限制( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.编制限额
. 问题 2 .得 0 分，满分 0 分
错误 2.英国公务员的任用，多采取( )的方式
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
D.考试
. 问题 3 .得 0 分，满分 0 分
错误 3.下列有权对北京海关人事处长职务任免作出决定的机关是(答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.北京海关
. 问题 4 .得 0 分，满分 0 分
错误 4.我国地方各级人民政府组成人员的任免机关是( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
D.同级人大及其常委会
). 问题 5 .得 0 分，满分 0 分
错误 5.任免县政府工作部门副主任科员的机关是( )
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C. 县政府人事局
. 问题 6 .得 0 分，满分 0 分
错误 6.下列适用选任制任职方式的公务员是( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
D.某乡长
. 问题 7 .得 0 分，满分 0 分
错误 7.任命省林业厅副厅长的机关是 ( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.省政府
. 问题 8 .得 0 分，满分 0 分
错误 8.国家公务员在下列哪种情形下其职务属于自行免除 ( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A. 撤职
. 问题 9 .得 0 分，满分 0 分
错误 9.我国公务员任用的主要方式是( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.委任制
. 问题 10 .得 0 分，满分 0 分
错误 10. 国家公务员离职学习超过一年的，应受到的人事处理是 ( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A. 免职
. 问题 11 .得 0 分，满分 0 分
错误 2.下列哪几项属于美国公务员任用的基本原则( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.通过考试
D.择优录取
. 问题 12 .得 0 分，满分 0 分
错误 3.下列属于公务员程序性免职的是( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.转任职位的
B.晋升的
C.降职的
D.调出机关的
. 问题 13 .得 0 分，满分 0 分
错误 4.我国公务员职务的任职方式包括(答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.委任制
)
B.考任制
C.选任制
D.聘任制
. 问题 14 .得 0 分，满分 0 分
错误 5.中国公务员职务任免制度贯彻的“四化”方针是指( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.年轻化
C.知识化
D.革命化
E.专业化
. 问题 15 .得 0 分，满分 0 分
正确
三、填空题
1.[1]是指按照有关法律、章程的规定，通过民主选举的方式来确定任用对象的任用方式。
1 的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
选任制
. 问题 16 .得 0 分，满分 0 分
正确 2.任用公务员担任某一职务，须以[1]为前提。
1 的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
该职位空缺
. 问题 17 .得 0 分，满分 0 分
正确 3.公务员在降职时免除其原有职务属于[1]。
1 的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
终止性免职
. 问题 18 .得 0 分，满分 0 分
正确 4.王某出任某市副区长，其任职方式属于[1]。
1 的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
委任制
. 问题 19 .得 0 分，满分 0 分
正确 5.某市地税局副局长因受到刑事处罚而免职，这属于[1]。
1 的指定答案：
[未给定] 1 的正确答案：
强制性免职
. 问题 20 .得 0 分，满分 0 分
错误
四、判断题
1.选任制适用于所有公务员。( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
错
. 问题 21 .得 0 分，满分 0 分
错误 2.我国公务员法规定，无论是由选任制或委任制产生的领导职务，都实行任期制。( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
. 问题 22 .得 0 分，满分 0 分
错误 3.县教育局副局长属于选任制公务员。( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
错
. 问题 23 .得 0 分，满分 0 分
错误 4.离职学习连续一年以上属于单纯性免职。( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
. 问题 24 .得 0 分，满分 0 分
错误 5.有权任免国家商务部副部长职务的任免机关是国家人事部。( ) 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
对
. 问题 25 .需要评分
未评分
五、简答题
1.公务员职务任免的意义是什么? 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
1. 公务员职务任免是对公务员进行其他管理的前提，是合理使用人才的关键环节，是实现公共管理职能的重要保障。
. 问题 26 .需要评分
未评分 2.公务员委任制的含义是什么? 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
2. 委任制是由任免机关在其任免权限范围内，直接委派特定工作人员担任一定职务的任用方式
. 问题 27 .需要评分
未评分 3.选任制公务员的含义和适用范围是怎样的? 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
3. 选任制是指按照有关法律、章程的规定，通过民主选举的方式来确定任用对象的任用方式。一般仅适用于少部分法律明文规定的职位。
. 问题 28 .需要评分
未评分 4.公务员免职的两种情况是怎样的? 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
4. (1)公务员职位发生变化，承担了新的职责，应当免去其原任职务。(2)因各种原因导致公务员不能履行职责的。应当免去其所任职务。
. 问题 29 .需要评分
未评分 5.公务员编制限额的意义是什么? 答案
所选答案：
[未给定] 正确答案：
5. 确保由合理数目的公务员完成必需的工作任务，从而保证公务员队伍的工作效率并节约国家财政指出，同时也避免造成机构臃肿膨胀，形成人浮于事、办事拖拉、推诿扯皮等不良风气。
第八章
问题 1 .得 0 分，满分 0 分
错误
一、单项选择题
1.公务员晋升科、处、司(厅)、部级副职和科员、副主任科员、主任科员职务，应分别任下一级职务( )年以上
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.3
. 问题 2 .得 0 分，满分 0 分
错误 2.公务员职务晋升的第一个环节是( )
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.民主推荐
. 问题 3 .得 0 分，满分 0 分
错误 3.公务员提任县(处)级领导职务，应当具有的工龄是( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.2年以上
. 问题 4 .得 0 分，满分 0 分
错误 4.公务员晋升处级副职以上领导职务，一般应具有基层工作年限( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.一年以上
. 问题 5 .得 0 分，满分 0 分
错误 5.下列人员中不适用国家公务员职务升降法规的是( )
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
D.教育部巡视员
. 问题 6 .得 0 分，满分 0 分
错误 6.晋升省部级副职应该具备的文化程度是( )
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.本科以上
. 问题 7 .得 0 分，满分 0 分
错误 7.某地级市工商系统公务员职务升降的负责机关是( )
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.省工商局
. 问题 8 .得 0 分，满分 0 分
错误 8.下列属于国家公务员降职条件的是 ( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.犯有轻微错误的
. 问题 9 .得 0 分，满分 0 分
错误 9.公务员提任县(处)级领导职务的，应当具备的条件是( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.五年以上工龄和两年以上基层工作经历
. 问题 10 .得 0 分，满分 0 分
错误 10.公务员晋升职务，必须在规定任职资格年限内的考核结果均为( )以上等次
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
C.称职
. 问题 11 .得 0 分，满分 0 分
错误
二、多项选择题
1.下列哪几项属于公务员职务晋升的原则( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.任人唯贤
C.注重实绩
D.德才兼备
. 问题 12 .得 0 分，满分 0 分
错误 2.下列哪几项属于公务员职务晋升的条件( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.逐级晋升
B.任职经历
D.工作能力
. 问题 13 .得 0 分，满分 0 分
错误 3.下列选项中，哪些属于公务员降职的条件( )
答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.连续两年考核不称职
D.不胜任现职又不宜转任为同级其他职务
. 问题 14 .得 0 分，满分 0 分
错误 4.公务员任职试用期制度适用于以下哪些职务 ( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
B.党委副职
C.人大副职
D.纪委内设领导职务
E.政协副职
. 问题 15 .得 0 分，满分 0 分
错误 5.下列哪几项属于公务员职务晋升中组织考察的方法( ) 答案
所选答案：
[未给定]
正确答案：
A.个别谈话
B.民主测评