第一篇：青年志愿者协会理事会
青年志愿者协会理事会例会制度
兰州交通大学青年志愿者协会理事会例会制度
为了保证全校志愿服务工作的顺利开展，及时有效地交流各方面信息，兰州交通大学青年志愿者协会(以下简称校青协)特制定如下例会制度：
1、理事会会议具体时间、地点须经理事会成员协商确定。
2、理事会原则上每周召开一次，与会成员需向理事会全体成员通报本部门上周工作安排及下周工作计划，讨论志愿服务体系的总体工作并就当前具体工作提出意见或建议。
3、理事会成员必须按时出席理事会，原则上必须由理事会成员出席，特殊情况需报主席团审批同意后派代表出席。
3、理事会各常务理事要定期召开工作会议，讨论本部门的工作，传达会议精神，落实工作计划。
4、为保证会议的正常进行，确立考勤制度，对于无故缺席的理事会成员采取一定处罚措施，具体详见《兰州交通大学志愿服务评优评先条例》。
5、例会要求有明确的会议记录，由校青协办公室负责会议记录工作。
6、其他未尽事宜由主席团负责解释，各部门有特殊情况可以向主席团直接汇报。
本制度从颁布之日开始实行，最终解释权属兰州交通大学青年志愿者协会所有。
兰州交通大学青年志愿者协会
2013年9月
第二篇：青年志愿者协会理事会年度工作报告范文
强基础抓建设展志愿风采 激情满怀文明规范做服务
——冶金材料学院青年志愿者协会第三届理事会工作报告
代文荣
同学
尊敬的各位领导、老师和亲爱的志愿者们：
大家下午好!我是冶金材料学院青年志愿者协会理事长代文荣，受学院青年志愿者协会第三届理事会的委托，由我来作冶金材料学院青年志愿者协会理事会2012年度工作报告，请在座各位领导及代表们审议。
在过去的一年里,我协会在学院领导、老师的关心和帮助下，在广大同学的支持与配合下，在我协会全体成员的共同努力下，协会的各项事业都得到了长足的发展和进步。理事会也紧紧围绕着院团委的工作重心，使协会各项制度不断完善，管理体制日趋健全，在志愿者服务基地的开拓和发展、注册志愿者的管理和动员方面都有所创新，有所突破。同时结合我协会的特点，策划开展了一系列具有我协会特色的活动，并取得了骄人的成绩，得到了广大师生以及社会的好评。
在第三届理事会期间，我们不断地完善自身的各项组织建设，统筹全院志愿服务活动，努力践行志愿服务理念、传播先进的志愿服务文化，不断突破创新，在活动组织、品牌打造、制度创新、创先争优等方面取得了长足的进步。下面由我来代表第三届理事会对过去一年来的工作进行总结，请大家批评指正:
一、整合了全学院青协志愿者资源，强化了志愿者培训、管理提升了志愿者素质，增强了冶金材料学院青协的整体凝聚力。
2012年，我们迎来了12级的新同学，重新整合了我院青协资源，同时以我校建校60周年庆典为契机，以多种形式大力宣传、广泛动员、积极鼓舞，让全院的同学都参与到志愿服务行列，成功选拔了一批认真负责，踏实自律的青协志愿者干事，圆满完成了学校、学院下达给我们志愿者的各项任务，这极大的提升了我院学生的形象，扩大了我院青协的影响力。同时这些活动也提升了志愿者的自身素养，提高了志愿者的综合素质，建设了一直战斗力强大的志愿者团队，让志愿者成为了学校中一道亮丽的风景线，让同学们都以志愿者为荣，争做优秀志愿者。
二、 服务理念得到强化，服务方向得到拓展，服务形式得到改善
在学院团委的指导下，协会在过去一年的发展过程中仍然坚持“立足校园，走进社区，服务社会”的方针路线，始终秉承着“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神，努力践行志愿服务精神，贯彻从学生中来到学生中去的服务理念，组织、引导同学积极开展志愿服务活动。并不断改革创新，管理模式的合理化、管理制度的规范化、管理监督的严格化，都是管理理念不断强化理应收获的硕果。在校园中做好优质的志愿服务活动和宣传活动的同时，走进社区根据居民需要开展切实有意义的志愿服务，积极为校内志愿者搭建平台组织参与社会大型活动。
三、 建设优秀志愿服务基地、开展确实有益特色活动 在常规志愿服务活动规范、有序进行的前提下，为了志愿活动更长远的发展，将志愿活动做大做强，我院志愿者协会在校外建立了长期的志愿服务基地，如云化社区、云化小学等。像这样，利用现有的志愿服务基地，为校内志愿者搭建良好的志愿服务平台，并以无微不至的细腻思维，创建出最符合志愿者服务对象需求的志愿服务活动，让志愿活动深入社区，深入到社会上需要爱和协调的地方去。
四、加强志愿者组织规范、加强志愿者管理
为了加强青年志愿者协会的内部管理和建设，我们定期开展协会内中层及基层干部思想交流学习活动，确保了我院青年志愿者协会骨干具备过硬业务水平，从而促进整个青年志愿者协会的不断发展壮大。同时进一步完善了《冶金材料学院青年志愿者协会规章制度》，让我们的服务项目管理工作有了更加有力的依据，保证了正确科学的管理模式的实施，保证了常规活动更加规范有序的进行。
诚然，我院志愿者队伍还有许多不足，但是我们一定会与时俱进、不断追求，怀揣着“互助、友爱、互助、进步”的志愿者精神，始终服务在校园校园志愿工作的第一线。我们要不断努力，发扬志愿者先辈们不怕苦不怕累的精神，永远在志愿服务的道路上坚定的走下去，相信只要全体理事会成员团结协作、共同努力，我们就一定还能够做的更好。
谢谢大家!
第三篇：志愿者协会理事会选举办法
···志愿者协会第二届理事会选举办法
(讨论稿)
为了完善福城志愿者协会民主选举制度，促进第二届理事会换届选举的公正性和规范性，结合协会实际情况，特制定本办法。
一、换届选举原则
换届选举坚持以下原则：
1、选举权的平等原则;
2、体现选举人和被选举人意志的原则;
3、公平竞争和机会相等原则;
4、无记名投票表决的原则。
二、换届选举程序
1、向业务主管单位及民间组织管理局提交书面请示，获批准后筹备换届选举工作;
2、成立换届选举委员会，其成员由业务主管单位1人，注册管理单位1人，上一届会长1人、秘书长1人、政工组负责人1人组成;负责起草换届选举文件资料，在协会网站公布换届选举的决定，发动优秀会员积极参加选举;
3、收集各候选人的资料，并召开选举委员会会议进行资格审核，根据候选人的实际工作能力和表现，确定正式候选人人选，正式候选人人数必须大于新一届理事会人数。选举委员会在会员代表大会召开前，将正式候选人相关材料(含候选人姓名、性别、籍贯、任职经历、性格等)在协会网站进行公示;
4、向业务主管单位或者民间组织管理局呈报换届选举资料，包括换届时间、新一届理事会成员名额、选举办法、候选人情况等，
5、召开会员代表大会，由会员代表以无记名形式公开投票，当场选出新一届理事会，并将新一届理事会人员名单报业务主管单位或者民间组织管理局审核批准;
6、公布新一届理事会成员名单。
三、理事候选人条件
1、坚持党的路线、方针、政策，承认本会章程，遵守本会各项规章制度;
2、候选人必须为协会注册星级志愿者;
3、年龄不超过65周岁，身体健康;
4、在本协会有较大影响，有较强组织能力，能带领广大志愿者开展卓有成效的工作;
5、有团队精神，善于合作，敢于竞争;有创新精神，勤于思考，勇于开拓;有奉献精神，全心全意为志愿者服务，不计较个人得失，在会员中有较高威信。
四、理事候选人产生办法
1、由五位以上会员联名推荐产生理事候选人;
2、理事会、各项目组可以推荐产生理事候选人;
3、第一届理事会成员自然成为理事候选人。
五、理事会职数与职务(等补充)
六、会员代表大会事项
(一)会员代表大会时间：2011年8月
(二)会员代表资格
会员代表大会参会代表资格的产生必须同时符合以下两个条件：
1、当年注册志愿者;
2、当年累积分达20分或星级志愿者。
(三)会员代表大会程序
1、清点并宣布到会人数，确认会议是否有效;
2、宣布大会开幕，全体起立，奏国歌;
3、介绍到会的领导及嘉宾
4、致开幕词;
5、宣布会议议程;
6、听取并通过上届理事会工作报告;
7、会员代表发言;
8、宣读并通过换届改选办法;
9、通过监票人、唱票人、计票人名单;
10、介绍候选人的情况;
11、无记名公开投票选举新一届理事会成员;
12、清点票数，公布投票情况：包括发出票数，回收票数，有效票数，无效票数;
13、会议主持人公布选举结果;
14、理事会当选理事致当选感言;
15、宣布会议结束。
(四)会员代表大会要求
1、由上届理事会任大会主席团，上届会长为大会执行主席;
2、获得到会代表实到人数过半数以上选票的候选人以得票多少从高到低当选;若获得选票未过半数的候选人，则由会员代表对其进行第二次投票，直到选举成功;
3、选举时，代表如同意票上某一候选人时，请在其姓名下方空格内画“O”，也可在另选名单空格内填写其他人选;
4、选举一律使用钢笔或圆珠笔填写，要求符号准确，字迹清晰，书写不规范、姓名写错或不能辨认的部分不计票，其它部分仍有效;
5、在选举中如发现本办法以外的事项，由选举委员会研究决定。
七、本办法自会员代表大会通过之日起生效，协会对本制度拥有最终解释权。
···市青年志愿者协会第一次会员大会选举办法
·
一、按照《··市青年志愿者协会章程》规定，滁州市青年志愿者协会第一届理事
会理事由滁州市青年志愿者协会第一次会员大会选举产生。
二、··市青年志愿者协会第一次会员大会选举产生第一届理事会理事36名。
三、··市青年志愿者协会第一届理事会理事实行等额选举，按姓氏笔画排列为序，通过举手表决的方式选举产生。选举人对候选人可以表示赞成、不赞成或弃权。四···市青年志愿者协会第一届理事会理事候选人由各团县、市、区委，市直单位，在滁中直、省直单位团委推荐，经大会筹备工作组审核通过后，经共青团滁州市委研究确定候选人名单，提交滁州市青年志愿者协会第一次会员大会进行选举。
五、参加选举的会员必须超过全体会员人数的三分之二，方可进行选举。因病、
因事未出席会议的会员，不能委托他人代为选举。
六、大会选举时，对理事会理事候选人名单进行表决。理事会理事候选人名单姓氏笔画为序排列，候选人均以得到超过到会会员代表半数以上的赞成意见为当选。选
举结果由会议主持人当场宣布。
七、本选举办法经·· 市青年志愿者协会第一次会员大会表决通过后生效。
第四篇：杭州电子科技大学电子信息学院青年志愿者协会 第九届理事会工作报告
杭州电子科技大学电子信息学院青年志愿者协会
第九届理事会工作报告
不故意是特意
(二〇一二年四月十八日)
各位代表、老师、同学们：
大家好!在这个春风和煦的午后，我们在此隆重召开杭州电子科技大学电子信息学院第十次青年志愿者代表大会。 在过去的一年里，电子青协在学院领导、老师的关心和帮助下，在广大同学的支持与配合下，在协会全体成员的共同努力下，有声有色的开展了各项工作，并取得了显著的成绩，得到了广大师生的好评。协会一贯秉承 “奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，始终坚持“立足校园，服务社会”的宗旨，在过去的一年里历程非凡、不乏卓越。
受杭州电子科技大学电子信息学院青年志愿者协会第九届理事会委托，现在我向大会作工作报告，请各位代表予以审议。
一、广域服务、锻造精品
电子青协经过十年的建设，现累计有会员1，100余人，其中300余人为中国注册志愿者，是电子信息学院规模最大的学生社团。志愿服务领域主要包括服务师生、便捷社区、环境保护、大型赛会、暑期实践等。相应的我们在过去的一年里举办了一系列的志愿服务，
如定期开展的“净镜活动”，在为大家清洗眼镜、修理镜架的同时，我们也把爱眼护眼的知识传播出去，希望大家都可以爱护自己的眼睛;在以“信传你手，爱在我心”为主题的“乱信整理”活动中，我们的志愿者“挨家挨户”的登门造访，化身爱的信使，将一封封寄托祝福的信件，及时地传递到收件人手中;连续两年举办的“平安夜送苹果”活动，累计送出苹果等1000多个，范围已扩大到下沙十余所高校，每一份祝福都是爱的寄托、友谊的见证，我们在传播奉献精神的同时，努力成为爱的践行者;在清雅苑社区开展的“天使之翼”活动，以医疗、护理服务为主要内容，深受居民们的喜好;“世界水日万人签名”活动，把节约用水、关注饮水健康的理念传播开，让水与生命的知识得到最大的宣扬......各具特色的活动，让我们的志愿服务丰富多彩，在杭电的校园里，构成一道道亮丽的风景线。
二，积极参与，奉献力量
与各兄弟青协，以及校青协的合作，也是我们活动中的一部分。各种服务活动中，都能看到我们志愿者默默奉献的身影。多名志愿者参加了校青协的“阳光成长”活动，利用周末的闲暇时间，为小朋友们辅导功课;“学雷锋月”活动中，我们举办的“净镜活动”，先后在高沙社区和吴山广场进行，受到校领导的表扬，更是得到得
到浙江卫视的报道和广大市民的好评。而在大型赛事志愿服务项目上，我们的志愿者也展现了优异的风采。第八届全国残疾人运动会的前期准备及赛程进行期间，电子青协48名志愿者，各自坚守岗位，用3200多个小时，为此次赛事的正常进行提供坚实保障。而在此后不久的12月份，我院21名志愿者又站上ZUBA浙江省大学生篮球联赛的志愿服务行列。我们再一次用我们的责任与坚持保证了此次篮球联赛的顺利进行。2012年2月6日至2月15日，我院更是有志愿者放弃假期，服务于全国第三届大学生艺术展演活动。
三、走入社会，历练人生
去年暑假的7月9日至7月15日，我院的志愿者支教团队一行11人，以建党九十周年为主题，赶赴浙江省温州龙湾区沙城镇市，开展了为期一周的考察调研实践活动。活动期间我们深入沙城镇，考察当地重点建设项目，采访慰问当地老共产党员，了解当地乡镇建党九十周年来在政治、经济、社会、文化等方面取得的成就，挖掘具有代表性的先进事迹和标志性事件，走访农村，深入探寻建党以来，居民在生活方面的巨大进步。
在学院的暑期实践评比中，我们获得院暑期社会实践团队一等奖。本次考察调研活动中，我们体会了当地的风土人情，领略了当地建党九十周年以来当地取得的巨大成就，对于许多年轻的志愿者，
这是一段他们未曾经历过的人生历程，因而对整个团队来说也是一个挑战，这样的团体行动，让志愿者干部团队的凝聚力有了新的提升。
四、积极建设、展望未来
随着我们的服务范围不断扩展，活动内容不断丰富，我们也在不断的完善各部门职能，组织策划部负责校内活动安排;基地拓展部深入社会，传播志愿者精神;办公室负责信息统计、志愿者管理，服务于幕后，却是每次活动的顺利开展的保障;新闻宣传部作为青协的形象设计师，抒写着电子青协的风采。各部门团结一致，齐心协力的完成了每一次的任务。
回首往昔，我们有得也有失。在以后的工作中，需要我们全体理事会成员扬长避短、虚心学习、开拓创新，只有这样才能赢得同学们的拥护与支持。展望未来，我们任重而道远。我坚信，今天选举产生的新一届理事会成员，会不畏艰辛、团结奋进。在以后的岁月中，我们一定会看到一个更好的电子青协。
第五篇：协会理事会活动制度
为充分发挥老年协会班子的积极作用，团结带领老年人围绕“六个老有”，开拓创新，努力奋进，推进基层老龄事业的发展，特制定以下制度：
一、 协会理事会成员必须热爱老龄事业，乐于奉献，分工负责，坚持每季度进行一次理事会议，交流情况，部署工作。
二、 协会理事会主持召开一年一次的会员大会或会员代表会议，通报上年工作情况，提出新一年工作思路。
三、协会理事会每3年换届选举一次，调整充实班子成员，讨论修改协会章程。
四、协会理事会经常协商工作，班子团结协调，配合村积极做好中心工作。
五、协会理事会成员带头学习，接收终身教育，树立社会主义荣辱观，与老年人交朋友，结对帮困，促进社会公正和社会和谐。