第一篇：社会工作专业就业前景
社会工作专业就业方向_社会工作专业就业前景
本期乔布简历小编要和大家讨论的是社会工作专业就业前景。想必在各位读者中一定有人学的是社会工作专业，一定很关心这个专业的就业前景。那社会工作专业就业前景怎么样呢?和小编一起来看看吧~ 在发达国家和地区，社工体系的发展已经很完善了，而作为维系社会健康运转的社工们是重要部分。社工们在预防青少年犯罪、陪护老人等方面弱势群体的帮助，已经成为了中坚的力量。在如今的香港，平均每1000人中就有1人是社工。
专家预计，在未来十年内，公民将慢慢形成社工意识，而政府也将随之出台配套政策。社会工作，这个新兴的职业将会有很好的发展前景。根据劳动与社会保障部门的统计，全国30余万工作人员中三分之一学历在大专以下。仅按上海市政府规定为全市近3000个居(村)委会配备两名就业援助员和社会救助员一项，就需要6000人。
社会工作专业就业方向：社会工作专业学生毕业后可选择的就业方向主要是民政、劳动、社会保障和卫生部门，及工会、青年妇女等社会组织及其他社会福利、服务和公益团体等机构，主要从事社会保障、社会政策研究、社会行政管理、社区发展与管理、社会服务、评估与操作等工作。
以上就是乔布简历的小编为大家整理的社会工作专业就业前景及社会工作专业就业方向，希望大家了解清楚后能够对以后找工作有更好的认识。
本文来源
实习 http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/5639ba940cf27742b50377b3
第二篇： 社会保障专业就业前景
如果光从专业名称上看，不少人不会将社会保障专业与管理学联系在一起。可现实却让我们看到，与人力资源管理专业出身的毕业生竞争时，劳动与社会保障专业的学生毫不逊色，总能以其特有的个性征服面试官。你也许会惊讶，会不解，但当你了解了劳动与社会保障专业的课程设置后，也许你的疑惑会马上消除。该专业主干学科包括管理学、经济学和社会学。既然在竞争上这么牛，那社会保障专业就业前景到底如何呢?
首先，跟着乔布简历小编一起来看看它的就业方向，社会保障专业学生毕业可进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。由此看来，社会保障专业的就业方向还是比较广阔的。
然后，我们来分析一下当前社会保障专业的就业市场。随着国家社会保障体系的建立与逐步完善，社会保障专业成了社会“热门”专业，随着党和政府对社会保障制度的重视和完善，劳动和社会保障的就业前景不错，而且多属于公务员和事业编制系列，一旦真正掌握了过硬的专业知识与技能就犹如捧上了铁饭碗，像劳动和社会保障部门、民政部门、人事部门及其所属的事业单位，如就业局、社保和医保机构、劳动力和人才市场等。
哇，根据上述两个方面的分析，看来社会保障专业就业前景是一片大好啊!你是否也和乔布简历小编一样，对这个专业的就业前景充满了期待呢?
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第三篇：什么专业好找工作？什么专业好就业？
推什么专业好找工作?什么专业好就业?什么专业工作轻松
什么专业好找工作?什么专业好就业?什么专业工作轻松!!很多家长与孩子都在纠结这个问题。当今社会处于飞速发展的信息时代，什么专业学习以后才能在社会当中站稳脚步，才能工作轻松呢?一面关心能挣多少钱，一面还要关心自己的职业发展。孩子学什么专业好?每到选择的时候，这个问题就困扰了大部分的人。
什么专业好找工作——“速录”是什么
什么是速录?我们看到的电视剧、电影、新闻直播的字幕，这就是速录师利用速录机同步录入的结果。怎么样?够神奇吧!“用手指追赶声音”是速录工作者的使命!随着现代化信息办公技术的高速发展，讲求效率，重视时间管理是每个企业发展的关键，因此，速录文职工作者，必然成为现代化企业急需的高素质优秀人才。
什么专业好找工作——速录新兴行业不滞销
会汉语拼音就可学习速录。速录就职岗位大多是政府机关、银行、院校、大中型集团企业等，预期薪酬在3000—6000左右，甚至更高!有些在职“白领”业余时间学速录做兼职，工资都按小时算，有的三五个小时就能挣千元，未来30年速录人才都不会“滞销”。由于缺口大、人才少，速录人员薪酬待遇一路看涨。2012年，速录文职工作者的平均月薪均在5000元以上。
什么专业好找工作——“速录”发展的就业方向
连邦职业培训的速录人才供不应求，涉及500强企业、政府机关、银行、院校、电视台、网络直播间、总裁助理、总裁秘书等。许多企业为连邦学员开辟就业绿色通道，长期为连邦学员提供企业岗位实训，体验最真实的速录岗位工作，在实践中提升技能，提升职场竞争力。
什么专业好找工作——速录培训为找工作加码
毋庸置疑，掌握速录技能已经成为求职找工作人群为自己职场生涯增加砝码的一个有效方式，很多求职者为了弥补自己学历的不足，纷纷参加速录培训，以便提高职业竞争力。掌握速录能力的普通求职者则是复合型人才，在如今英语会话能力、办公自动化应用能力已经普及职场的情况下，大幅度提高办公效率的速录技能将会是企业选拔人才的下一个重要指标。学什么专业好，为了好就业，还得选速录。
什么专业好找工作——速录培训成就高薪理想
初学者要达到专业速录人才的标准，仅需要半年左右的时间。确定学习速录的方向和远期目标，选择正规的培训机构学习，那么不管是想做专业的速录师还是想学习赢人的速录技能，都能够梦想成真。孩子学什么专业好?2012参加速录培训，就职高薪稳定行业。
连邦职业培训连邦教育作为国家职业资格鉴定站，多年为企业输出优秀的全能速录人才，目前合作企业突破1000余家，毕业即可正式加入企业适合岗位，轻松挣高薪，享五险一金。女孩学什么技术好?学什么技术好找工作?学什么技术有前途?更多详情请咨询连邦速录。
第四篇：社会学专业就业指导
分类:专业介绍
2008.7.8 07:15 作者：樱木 | 评论：0 | 阅读：291
黎安
一般而言，找工作的主要时间是大四第一学期的9月份到第二年的7月，核心时间是春节前3个月到春节后4个月。对于大多数没有很多社会经验的同学而言，开始可能会有一些茫然。本人就自己和一些社会学专业同学找工作的实际经验，向同学们传递一些简单的体会。希望能起到一点绵薄的作用。
找工作和学习一样，也是一份耕耘一份收获，同学们要为自己的踏入社会有一个良好的开端多努力。就应届毕业生而言，几乎没有太多人能够非常容易地找到理想的工作，所有的人都会有一个寻找和被拒绝的过程。大家要有百折不挠的心态，四处出击多方尝试，只要多尝试总会有相对合适的工作的。行动将有可能有收获，不行动将一定没有收货。一般而言，对大多数同学，从开始找工作到最后落实工作，这可能是一个3-6个月或再长一点的过程。另外，同学们也要有一个职业生涯设计的概念。对同学们而言，年轻是你们最大的优势，而没有工作经验是最大的劣势，未来的工作、职位是一个上升的过程。第一份工作不一定是一辈子的工作，而仅仅是一个开始，而且一定是将来会越来越好。走出这一步，从这个开始，就是工作经验的积累。比起高不成低不就的等待而言，先有一份差不多的工作做着，有了一份稳定的收入后，骑马找马，是比较理性的态度。
祝愿每一位同学最终都能找到称心如意的工作。
1、总体思路
社会学就其学科而言，专业性不是特别强，没有特别对口的大的职业渠道，同时社会的认知度也还有待提高，因此给大家找工作带来一些困难。但困难往往也是契机，社会学学科因为涉及面比较宽泛，因此就业的面比较宽。同学们应当首先确立这样一个理念：许多文科方面的工作，只要不是非常专业化的，社会学专业都可以胜任，大家都不妨投递简历尝试。除了本校网站发布的就业信息，同学们可以经常上清华北大的就业信息发布网站，关注里面的找工作信息，里面经常有就业指南，各大公司在北京招聘的信息，全国各地招聘会的信息等。也可以直接上51job等专业找工作的网站。
2、社会学专业可以从事的方向
以下这些方面是社会学专业主要就业方向，同学们都可以胜任，在找工作时不妨重点留意，投递一些简历(针对不同的方向，简历应该有所侧重)：
一、各种公司的业务部、营销部、策划部人员，从事跑业务、营销和市场调查、公关策划、市场策划等工作。此类工作的门槛往往较低，但如果干得好，几年下来，往往升迁较快，还可能积累一些个人创业的经验和资本。适合不怕吃苦，有创业和开拓精神的同学。除了大的外企如保洁、旁氏等以外，目前一些国内的私营企业也曰益正规和壮大，大家都可以关注。
二、从事文秘、咨询方面的工作。目前咨询公司很多。社会学专业完全可以胜任其中的公关策划、公共形象设计、文秘等工作。
三、各种公司的人事或人力资源部职员,一些人力公司和猎头公司职员。社会学专业学习过社会心理学、劳动社会学、人力资源开发与管理和公共关系等课程，另外还有社会工作方面课程，应该能够胜任人事和人力资源管理方面的工作。担任过学校干部的同学应聘时可适当凸显这一履历。目前一些大的国企和私企的人力资源部也开始正规化了，同学们都不妨投递简历尝试。
四、专业的调查公司，包括市场调查公司、媒体调查公司等。譬如央视零点调查公司、赛迪数据等。这类公司也是较大的社会学就业渠道。社会学专业系统学习了高等数学、社会调查与研究方法、社会统计学和数据分析技术SPSS等课程，可以很好的胜任此类工作。应聘的同学最好有过编写问卷和实地调查的经验。
五、传媒方面的记者、编辑、社会评论、信息量化分析、策划等。包括报纸、杂志、电台、电视台、网站等均可。我们学过社会学方面的课程，对于一些大众、社会时事方面的报道，社会评论等，应该视角更独特，更有深度。很多大的媒体有社会调查部，也是社会学专业非常适合的部门。文笔好、文科功底好的同学从事编辑工作也应该胜任。应聘的同学最好发表过一些文章，文笔较好，或在一些媒体实习过。
六、从事社会工作方面的工作。在工、青、妇等各种社会团体、各类科技园区、社会社区中从事各类社会工作的管理、咨询与服务工作。
七、应聘或报考公务员。这些请同学们提前关注北京或当地的公务员招考情况(时间地点等)。一般而言，街道、居民委员会、各地民政系统、新闻出版系统等较可能招收社会学方面的人员。党员、有学生会方面经验也许有助于这方面的应聘，要考公务员的同学考前最好事先练习一些公务员考试题。
八、应聘中外NPO、NGO组织。目前国内外的此类组织在中国越来越多，譬如中国的儿童村、环境保护组织等。联合国、曰内瓦的一些驻中国办事机构、福特基金会、绿色和平、乐施会、英国儿童基金会、美国教育基金会等驻中国办事处。同学们不妨上网好好搜索，广泛投递简历尝试。希望去这些机构，英语功底要好。
九、其它。中国目前基本还是一个注重人际关系网的社会，同学们尽可能通过各种亲属关系找工作。只要有关系，专业是否非常对口不是很重要。同学们要尽可能调动这方面的潜力。
3、工作地点的选择
如果有可能在北京上海广州等大城市工作当然是最佳选择。就目前情况，地方发展也很快，如果能够在各省会城市找到合适工作，也是相当不错，生活质量说不定会比在北京上海高。另外，一些较为发展的地级市也不错。
4、准备什么样的简历
应该在
9、10月分就准备好两份简历，一份为单页表格式简历，便于投递。另一份为较为详细的简历，包括成绩单、各种荣誉证书复印件等(最好同时准备这两份简历的英文版)。前者可多投递撒网，后者有重点投递(注意不同的工作方向简历侧重点不同)。网上寄简历的，根据对方要求下载、填写并Email就可以了。(单页简历请参考附件：单页式简历) 注：简历中的“工作经历”一栏，如果没有工作过，可以填写寒暑假实习、参加社会活动方面的事项。
5、如何填写表格或应付笔试考题
请上网搜索，这方面的资料非常全面
6、面试中的注意事项
1)这两方面的问题，可以说是仁者见仁，智者见智。每个公司的题目不同，不同应聘岗位，回答和策略都会有所不同。建议同学们上一些关于招聘的网站和BBS，多看看别人的经验，多总结。总之：有备无患，知己知彼，百战不殆。
关于一些面试题，请参考附件：宝洁面试题、著名企业招聘典型试题精选，特别是《著名企业招聘典型试题精选》的题目，大家不妨好好做做，事实上有助于帮助每个人了解自己。
2)另外：面试时着装正常整洁，稍为正式就可以了。不必穿名牌，不要太邋遢，也不要大冷天穿裙子等。头发和鞋子干净整齐，人显得自信精神即可。
3)在面试时，有一些两难问题，并没有固定答案，如被问到，不要紧张，如果一下子懵了，可以镇定一下，考虑好了以后再回答。总之，主要是显示自己的理性处理问题能力和潜在的社会沟通能力。譬如，如果面试人员询问：如果公司给你安排的岗位不是你一开始申请的岗位，你会如何面对。你应该回答：“我会和上级领导沟通，看领导的意思，是否领导安排的岗位更适合我，如果是，就愉快地接受，如果感觉不是，就和领导商量，是否我申请的岗位更适合我，更能发挥我的特点和能力，给公司带来更多利益。”
总之，回答要有理有利有节，不亢不卑，显示自己积极拓展和理性沟通的态度。
4)面试官可能会关注的能力：
智商：有敏锐洞察力、判断力、应变能力和逻辑分析能力;爱岗敬业，富有责任心，有很强的独立工作能力;
情商：以诚相待，不卑不亢，有很强的协调沟通能力和团队合作精神;面对工作压力能自我调节和激励。
第五篇：药学专业就业指导工作计划
导语：药学院就业工作计划为大家整理药学院院校对应届毕业生就业工作的计划指导文件，如何提高毕业生的就业率，实现学校的工作目标，以下是小编整理药学专业就业指导工作计划的资料，欢迎阅读参考。
一、基本情况
2013年我院共有本科毕业生85名。
二、工作思路
为做好2013届毕业生就业工作，我院就业工作领导小组将按照学校关于毕业生就业工作的要求，充分依托学校力量，突出重点，狠抓落实。坚持以系统的就业辅导为工作基础，努力提升学生求职意识和就业竞争力;坚持以市场拓展为工作重点，实现就业市场空间的突破;坚持以精细服务为工作特色，引导学生面向西部、面向基层就业，实现学校要求的工作目标。
三、工作计划
(一)加强就业队伍自身建设，提高就业服务质量
1。有计划地组织就业指导人员外出学习培训，提高工作人员的理论修养与工作能力。
2。定期召开毕业生就业工作专题研讨或座谈会，总结工作经验，解决就业工作中的实际问题。
3。组织就业工作人员利用假期等空闲时间到兄弟院校进行调研，加强沟通与合作，取长补短。
4。完善以药学院院长、党总支书记、主管学生工作的辅导员(班主任)、学生管理干事为成员的就业指导小组。
(二)多渠道、多形式的开展就业指导服务工作
建立全程就业指导的工作思路，将就业指导工作贯穿四年学习生活。全程就业指导主要包括职业与就业政策指导、职业意识训练与指导、创业技能指导、就业技能指导四个方面。针对不同层次的学生进行不同的就业教育内容和形式。
1。对大一年级学生加强就业观教育。重点进行社会素质的培养与提高，重点加强专业教育，完成个人职业生涯设计。
(1)把握住新生入学契机，通过“新生见面会”进行初期专业教育(包括专业设置的指导思想、专业培养目标、毕业去向、市场需求及毕业生就业状况等)，帮助学生树立正确的成才观，使新生树立职业规划意识;
(2)通过“新生入学教育”进行现阶段的就业形势分析，帮助学生树立正确的就业观，明确学习目的，激发学习主动性，理性规划大学生活。
2。对大
二、大三年级学生侧重职业道德、职业技能和职业心理的培养与提高。
(1)通过主题班会、团小组活动、师生座谈会等形式对在校生持续有序地进行日常就业指导工作，开展就业专题教育;
(2)请企业的相关人员、药学专业从业者为学生开展报告会、讲座等多种形式，对学生进行思想政治教育、就业形势教育、就业政策教育、职业道德教育，使学生对药学行业的现状有更深刻地了解和认识，保证学生就业思想与当前就业形势相统一;
(3)加强对
二、三年级学生进行求职技巧的日常指导。组织拟写自荐材料并进行检查、评价、修改与评比;通过演讲比赛、模拟招聘等系列活动加强求职技巧的培养;定期不定期组织学生到人才市场观摩、参与人才招聘，认清就业形势，体验求职，达到学生的职业道德、职业技能和职业心理的培养与提高。
3。对大四毕业年级学生侧重创新能力、创业能力和就业能力的培养与提高;积极引导毕业生面向西部、基层就业，形成奉献西部、献身基层的就业氛围。
(1)密切关注毕业生的思想动态，注重毕业生的思想教育和职业道德教育，教育毕业生要立足岗位、诚信就业、艰苦创业，以积极的心态面对择业和就业;
(2)用讲座、报告会、咨询等多种形式，使毕业生了解当前的就业环境与形势，了解国家的就业方针政策及就业时各项手续办理程序。
(三)采取行之有效的具体措施做好就业工作
1。协调有序地完成毕业生实习任务。
(1)为确保学生实习有效完成，要求学生在实习期间，对实习单位的服务与管理工作进行认真的实践和调查研究，认真完成实习日记，实习结束后，完成实习报告;
(2)学生在实习期间，要求以教研室为单位安排指导教师，要求每名学生都有固定的指导教师;
(3)指导教师定期与学生联系，通过现场或电话等多种方式对学生进行专业及思想指导，做好指导记录。
2。积极拓宽就业渠道，为毕业争取更多更好的就业机会。
(1)加强与企业的沟通联系，保持与企业的密切关系，做好实习——就业一条龙服务，拓展毕业生就业渠道，力争新建1-2个就业创业见习基地，并签订合作协议书;
(2)发动全系教职员工，利用他们在相关专业、行业的联系及影响力，向用人单位推荐毕业生;
(3)加强对毕业生择业的合理引导，鼓励毕业生多渠道就业，优化就业市场结构。鼓励毕业生通过亲朋好友的帮助和自主创业等形式实现就业;
(4)与团委密切合作，做好“大学生志愿服务西部计划”的发动与组织工作，鼓励大学生到偏远贫困地区工作;
(5)组织好各种形式的毕业生供需见面会，不定期地举办各种小型招聘会。搜集相关就业招聘信息，及时通知毕业生参加各种招聘活动;
(6)在系部走廊及网站开设“毕业生就业信息专栏”，及时发布各类信息，让毕业生能及时地了解就业动态。
3。在毕业生中开展争做优秀毕业生活动，评选表彰一批优秀毕业生，做好毕业生思想品德鉴定工作。积极配合有关部门，做好毕业生离校工作，确保毕业生文明安全离校。
4。做好毕业生离校前的登记工作和离校后的联系工作，与毕业生建立良好的通讯渠道以便及时了解毕业生的最新工作情况，保证就业率等统计工作能顺利进行。
(四)近期计划开展的工作
1。统计毕业生生源信息及就业意向，做好与毕业生的通讯联系工作，建立班级联系人制度，建立毕业生个人跟踪档案，以便有的放矢的指导学生就业。
2。积极组织就业服务人员进行市场调查研究，及时了解当前就业形势，统计全区药物研究所、药检所、药厂、医院、大型药品批发企业等药学专业相关单位的信息。
3。组织就业服务人员深入附近地区药学专业相关单位，为毕业生联系就业单位及岗位。