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第一篇:计经部工作总结范文
总经部工作职责
总经部、党群工作部岗位职责
党群工作部工作职责
党群工作部在公司党委的领导下开展工作,其职责是:
1、 做好党委会议及重要活动的通知、安排和组织工作。
2、 做好党委文件的起草校对、登记、分发和归档工作。
3、 制定公司党委中心组学习计划,并做好学习活动的组织工作。
4、 督促检查各党委、党总支(支部)贯彻执行公司党委决议情况。
5、 开展调查研究,做好有关重要情况的搜集、整理和总结、汇报工作。
6、 做好宣传和思想政治工作。
7、 做好干部和党员管理的具体工作。
8、 做好纪检、监察工作。
9、 做好上级有关文件和机要文件的收发、登记、传阅、保管和归档工作。
10、 做好党委印章的保管和使用工作。
11、 做好党委大事记的搜集整理工作。
12、 做好党群各部门共同办理的综合性工作。
13、 加强党群工作部的自身建设。
14、 完成领导交办的其他工作任务。
党群工作部主任岗位职责
党群工作部主任主持公司党群工作全面工作。
1、在公司党委书记的领导下,负责贯彻执行党的路线方针政
总经部、党群工作部岗位职责
策,认真领会公司党委工作意图,模范贯彻落实党委的决定指示,创造性地开展工作,发挥党委办公室职能作用,服务好领导、服务好基层、服务好职工,当好参谋、助手,做到件件有着落,事事有结果。
2、协助党委了解掌握党的路线方针政策,协调督查有关部门对党委决定的贯彻执行情况。
3、组织和参与调查研究,抓好信息工作,全面了解公司情况,向党委传递综合信息和反馈各方面情况,协助领导进行决策。
4、布置检查落实党委各种会议和重要活动的准备和组织工作。
5、组织完成党委各类文件的起草工作,审核党委系统起草的有关文件材料,做好文字综合,确定文书处理,对文字、政策、体式、行文等环节把好关。
6、协助公司领导协调部门之间工作,沟通上下左右关系,代表公司党委督办有关单位工作。
7、协助领导处理来信来访。
8、具体承办公司党委领导交办的工作和上级部门任务。
9、制定落实党群工作部的工作计划和规章制度,搞好党群工作部的思想建设、作风建设、制度建设和业务建设,认真做好保密工作。
10、协调处理部门工作人员之间的工作关系,关心他们的思想、工作、学习和生活,调动全体人员的工作积极性。
政工秘书岗位职责:
总经部、党群工作部岗位职责
1、根据安排,起草党委各类文件材料,整理领导讲话、记录。负责有关会议、活动的准备和相关工作。
2、负责信息收集、综合分析以及编发工作。
3、负责公司的宣传工作,负责《长投信息》、《长投简报》的编写、印发、报送及与上级有关部门和兄弟单位的信息联系和交流。
4、负责公司党委“大事记”的记载工作。
5、负责公司党委和党群工作部有关事务的对外联系和沟通。
6、负责党群工作部和兄弟单位之间有关事务的联系办理。根据需要配合处理有关行政事务。
7、负责公司党员和干部管理的具体事务工作。
8、按照要求完成领导临时交办的工作任务和专项任务。
团委工作职责
公司团委是公司团员青年工作的主管部门,在公司党委和上级团委级领导下开展工作,其职责是:
1、根据公司党委和上级团组织的工作要求,制订年度工作计划和共青团工作规划,定期召开团委会和团支书记工作会议,传达上级指示,讨论、总结、布置工作。
2、组织开展对全公司团员的思想教育.带领和引导团员青年认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三
总经部、党群工作部岗位职责
个代表”重要思想,研究青年团员的基本情况的思想动态,定期向公司党委汇报工作。配合党组织做好推优工作。
3、抓好团的自身组织建设。建立健全团的各项规章制度,定期召开民主生活会,指导基层团组织积极开展团的活动,认真做好团的档案管理,定期开展团员民主评议活动,负责对违纪团员进行教育和处分。
4、积极营造健康向上的企业文化,组织开展丰富多彩文娱活动等。
5、维护和关心青年的合法权益,向上级有关部门及时反映青年在工作、学习、生活等方面的意见和要求,并协同公司有关部门加以改进。
6、做好团的宣传工作,坚持正确的舆论导向。
7、配合公司行政和工会做好青年职工的思想工作,开展适合青年职工特点的各种文化娱乐活动,及时向公司党委反映青年职工的思想情况。
8、做好团的对外联络工作,加强同公司外团组织之间的横向系。负责全公司团员团费的收缴、管理和使用等工作。
工会干事工作职责
在工会主席领导下开展工作,其职责是:
1、做好职工代表大会的工作,协助工会主席完成大会主席团交办的有关事宜,督促有关部门执行职代会决议和落实提案。
总经部、党群工作部岗位职责
2、围绕公司的经营管理工作,广泛动员、组织职工开展劳动竞赛。
3、配合有关部门搞好职工的政治、业务学习和文化学习,不断提高职队的素质。
4、做好会员的会籍管理工作和接转会员关系工作.指导各分会发展会员,及时收缴会费。
5、制定职工文体活动计划,组织和动员广大职工积极参加各项文体活动,积极培养文体骨干,完成上级举办的文体表演、比赛等任务。
6、协同党群工作部搞好宣传报道工作,充分利用宣传阵地对职工开展宣传教育工作。
7、关心群众生活,协助公司办好集体福利,组织好每年的送温暖活动,关心职工的婚丧大事,努力解除职工的后顾之忧。
8、强工会的组织建设和思想建设,建立健全各级工会组织和各种规章制度,搞好基础工作,管理好工会的印章、文件和档案。
协助女工委员会做好女工工作,维护女职工的合法权益,保护女职工的特殊利益。
10、完成工会主席和上级工会交办的其它工作。
总经部、党群工作部岗位职责
总经理工作部岗位职责
总经理工作部是公司经理直接领导下的综合办事机构。对公司领导负责,履行参谋助手、督促检查、协调关系、办事服务的职责。协助公司领导处理公司日常行政事务工作,高质量、高效率地为领导服务,为部门服务,为职工服务。认真贯彻党的路线、方针、政策,执行上级领导和主管部门的指示。
一、 基本职责
1、 负责全公司行政活动的组织安排:
(1)、召集或组织由公司领导召开的各种行政会议。 (2)、准备或安排公司领导指令的各种全公司性活动。 (3)、按公司领导的意见,组织传达贯彻上级文件或会议精神,贯彻公司有关会议的决议或决定。
2、负责文书档案管理及文印、收发工作:
(1)、负责上级的文件签收、登记、分类、送阅、催办及整理归档。
(2)、收集全公司的文书档案资料。
(3)、承办公司性行政文件、报表的打印、装订、复印工作。 (4)、保管和正确使用公司印鉴、介绍信、便函,负责管理和制发各种行政单位印鉴及介绍信。
(5)、承担公司本部的报刊、电报、函件审订和收发传递工作。
3、调查研究、掌握全公司行政活动动态:
(1)、收集了解各公司经营管理情况,检查了解各种行政会议确定的任务执行和完成情况。
(2)、收集了解各单位、职能部门及职工对公司行政工作的意见和要求。
(3)、调查了解公司内发生的各种重大事件,及时向公司领导提
总经部、党群工作部岗位职责
供各种所需材料和调查报告。
4、做好秘书工作,当好参谋:
(1)、学习与研究国家及各级政府制定的有关方针、政策、法令、通知,结合公司的实际提出贯彻执行意见。 (2)、协助公司领导起草各种文字材料。
(3)、负责起草由公司领导签署的上报下达的文件。 (4)、负责以公司名义发出的各种文件的审阅修改工作。 (5)、接待和处理群众来信来访,协助公司领导处理有关事宜。 (6)、协助公司领导安排和召集有关会议。
(7)、受理各单位和职能部门及职工向公司提出的报告、申请、申述等书面材料。
5、负责公司本部行政事务管理与协调工作; (1)、负责全公司车辆的管理和公司本部机关车辆调度工作。 (2)、负责公司办公信息网的规划、建设、管理、使用和维护工作。
(3)、会同有关职能部门,对公司行政工作中急待改进和解决的问题进行分析,提出初步处理意见。 (4)、协调各单位及职能部门的业务工作。 (5)、协助公司领导解决各部门之间的工作矛盾。 (6)、负责协调全公司的法律事务。
6、做好业务接待工作和公务工作:
(1)、负责上级机关来公司指导工作领导的接待安排工作。 (2)、负责兄弟单位来公司办事的公务接洽。 (3)、安排公司领导的有关公务活动。
二、工作标准
总经部、党群工作部岗位职责
1、 有计划、有组织地安排各项行政活动,并分阶段地做好组织实施工作。
2、 认真学习国家及各级政府制定的方针、政策、法令,理解准确,提出符合实际,切实可行的执行措施。
3、 职工的意见和要求,做到积极认真,办理迅速。对能答复的即刻答复,对一时不能答复的,做到深入实际,调查核实,提出解决问题的初步意见。
4、 负责承办的各种会议,做到会前有准备,会议有纪要,会后有检查。
5、 各类文字,做到主题明确,论点清晰,论据充分,结论正确,并且文字精炼,书写工整,交稿及时。
6、 文书处理,做到保密、准确、迅速,分类归档,查阅方便。
7、 打印文字,做到正确、美观、清晰,装订整齐无差错。
8、 印鉴管理,做到专人、专柜、专锁,严格按审批程序使用印鉴。
9、 收发工作,做到签收认真,分发及时,投送准确,热心服务。
10、 公务接洽和接待,做到热情周到,文明礼貌。
11、 办公卫生,做到清洁良好,保持领导办公室窗明地净,桌椅整洁。
总经理工作部主任岗位职责
总经理工作部主任全面负责总经理工作部的工作,抓好总经部工作人员的思想政治工作,并协调好相互间的关系,领导总经部工作人员尽职尽责,圆满地完成公司领导安排的各项工作任务。
总经部、党群工作部岗位职责
一、基本职责:
1、负责组织制定公司年度行政工作计划、总结,织织各部门拟订公司规章制度。
2、负责安排公司办公会议和全公司性活动的日程、议程,督促检查会议决议的执行情况。
3、负责接收、批转上级来文和所属单位的请示报告。审核以公司名义上报或下发的文件。
4、组织或协调几个部门共同办理的工作,了解和检查各部门的工作情况。搞好调查研究及时向公司领导反馈信息,提出建议。
5、负责公司内外联系,协调安排接待上级领导机关和兄弟单位来访和参观人员。
6、接待和处理公司内外群众来信、来访及公司外电话的记录接转工作。
7、负责全公司的车辆管理工作。
8、负责协调公司法律事务。
9、负责公司办公信息网的规划、建设工作。
10、完成公司领导交办的其它工作。
二、工作标准:
1、及时准确地传达上级批示和公司决议、决定的精神,做到不漏项,不走样。
总经部、党群工作部岗位职责
2、公司性的行政会议,有统筹计划,安排合理,会议有准备、议题要明确,记录完整。
3、及时处理报公司的请示报告。
4、调查研究要达到情况真实,问题深透,汇报全面,建议适当。
5、文书处理有原则,签发文件及时,文字审核认真,接待批办热情。
主任秘书岗位职责:
一、基本职责:
在总经理工作部主任领导下工作:
1、负责起草公司年度工作计划、工作总结。起草和审修以公司名义上报下发的文件,整理会议纪要,以及公司大事记的资料搜集。
2、各单位部门报公司的请示报告,负责转呈、回复的具体工作。
3、承办公司会议的通知和会务工作,接待来公司的公务联系。
4、负责公司各类文件的处理、审校工作,安排文件材料的打印。
5、根据总经理工作部主任的安排,具体对公司领导有关决定和布置任务的贯彻落实情况进行督办。
6、按照要求完成领导临时交办的工作和专项任务。
总经部、党群工作部岗位职责
二、工作标准:
1、认真学习党和国家的各项方针、政策,起草文件观点正确,简明扼要,文字精炼,交稿及时。
2、调查研究,深入基层,反映情况真实全面,谦虚谨慎,当好参谋。
3、传达领导指示及时,内容准确,安排妥当,工作细心。
4、严守机密,不得泄密。
行政秘书岗位职责:
一、基本职责:
在总经理工作部主任的领导下进行工作。
1、处理办公室日常事务,根据领导安排通知会议。
2、负责管理公司印章、总经理名章和公司介绍信。
3、根据主任安排,撰写有关公文、工作计划、总结。
4、负责办公用品的采购、管理。
5、负责工资的领发和考勤记录登记。
6、负责公司本部办公自动化管理与维护。
7、负责机关本部办公室的安全、消防及环境卫生的管理。
8、根据需要,协助配合其他同志完成其他工作任务。
总经部、党群工作部岗位职责
9、按照要求完成领导临时交办的工作任务。
二、工作标准:
1、严格按印鉴管理办法,管理好各类印鉴,不出差错。
2、坚持办公用品发放标准,严格领用手续,防止超支领用。
3、办公用品及物资采购价格合理,质量优良。
4、考勤登记准确,工资领发及时,无差错。
文书岗位职责
一、基本职责:
1、负责总经理工作部文印设备的管理、使用和保养。
2、负责公司本部文件文件文号的登记、编排工作,负责公司本部文件、材料的打印、复印工作。
3、负责公司各级各类来文的接收、登记、回收等工作。
4、负责公司各类文书档案的管理工作,包括整理、装订、归档、立卷、保管、销毁等工作。
5、负责公司本部报纸刊物的征订分发和信件的收发。
6、负责向公司党委和行政领导传阅文件。
7、根据批示,及时将公司党政领导批示文件和函件转送有关部门和人员阅办。
8、负责公司保密事务,协助主任建立保密规章制度,组织、
总经部、党群工作部岗位职责
协调、指导全公司保密工作,督促、检查有关保密法令、规定、制度的贯彻、落实、执行。
9、负责公司有关文件材料的保密查验工作,办理向上级保密部门申报有关手续。
10、负责机要室的管理。 负责机要文件和以上级名义发来公函的收发、登记、传送和管理,按时做好机要文件的清退、销毁工作。
11、要求完成总经理工作部领导临时交办的工作。
12、根据安排,参与总经理工作部有关的日常工作,协助配合其他同志完成其他工作任务。
二、工作标准
1、文书处理认真细致,及时进行传阅、转递领导批办的文件,不得拖延或积压不办。
2、文书资料的收集、鉴别、立卷、归档及时正确,查阅方便,保管完整、安全。
3、打印文件正确、美观、清晰,装订文件整齐,无错页、缺页现象。
4、收发件要认真清点登记,及时分发投递,不丢失函件,不分错部门。从收到发,负责到底。
5、保守机密,不泄密、失密。
6、服务热情、耐心、有礼貌,坚守工作岗位。
总经部、党群工作部岗位职责
发文撰制规程
一、拟稿。承办人接受领导安排的公文撰写任务后,根据领导交办的意见,按时完成初稿的起草工作;起草文件一律用黑色钢笔起草,起草文件时首页必须使用统一的发文稿纸,附页一律用A4型纸张打印文稿。
二、审核。初稿交部门负责人或分管领导审核。
三、签发。承办人认真填写《长江三峡实业投资有限责任公司发文稿纸》,统一送总经理工作部,由总经理工作部进行文件格式把关,按谁分管谁签发的原则呈送公司领导签发,综合性文件由总经理签发。
四、打印。签发稿由总经理工作部统一安排登记、编号和录入。
五、校对。文印人员按原稿打出小样交由起草人校对,校对完毕在《长江三峡实业投资有限责任公司发文稿纸》中校对一栏签字。
六、印制。经校对修改定稿后,交文印室印制。
七、用印。正式公文都要加盖公司印章。用印位置要在成文日期上,要求上不压正文,下要骑年盖月。文书在用印前一律再送分管秘书审阅。
八、分发。印制好的文件由总经理工作部或党群工作部负责人确定分发范围后,由文书负责、分发、报送。
九、存档。文件在加盖印章后,将经领导签准的文件原稿和三份印制好的文件存档。
总经部、党群工作部岗位职责
来文阅办工作规程
来文阅办的基本要求是:迅速及时,清楚简炼,严肃认真,注重保密。
一、查收。文书工作人员根据送件登记簿或清单记载,逐件核实无误后,签上姓名和日期。
二、登记。将所有来件逐一登记,并加附《长江三峡实业投资公司文件呈办单》。
三、拟办。登记后的文件,行政文件呈送总经部主任、党群文件呈送党群工作部主任拟办,拟办人在《长江三峡实业投资公司文件呈办单》上批注拟办意见。
四、传阅。文书工作人员根据拟办意见分别呈送有关领导和人员传阅批办,传阅以签注意见或签字为终结。在传阅过程中,文书工作人员要催收,防止文件遗失。
五、交办。根据领导批示,需承办的文件,文书工作人员将文件送交有关部门和个人承办落实。承办完毕,在《长江三峡实业投资公司文件呈办单》中承办一栏填写处理结果。凡领导批示传阅的文件,部门或个人必须在传阅签字栏中签名、加注日期。
六、催办。文书工作人员对阅办的文件要及时催办并收回文件。
七、归档。根据档案管理的要求,年终将阅办完毕的文件分类、立卷、归档。
第二篇:总经部半年工作总结
宜宾天池金堂煤业有限责任公司
总经理工作部半年工作总结
总经理工作部既行政、人事、总务为一体的综合管理部门。行政管理、人事管理、总务后勤管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分,为提高公司的管理水平,凝聚企业团队力量,使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态。在上级领导的关心、支持、指导下以及各部门的配合下,按照公司方针政策,做好日常对外、对内工作,进一步提高工作效率,确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作,为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作,为公司发展,生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。努力服务生产经营,适时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。
一、加强协调管理,落实部门职责。
总经部是一个综合管理部门,涉及行政、人事、总务等方面的协调管理。按照年初公司的工作目标,落实部门职责及每位员工的职责。
1、贯彻执行公司领导精神。做好上、下联络沟通工作,及时向领导反映情况,反馈信息;搞好各部门间相互配合,综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。
2、根据公司需要及领导的安排,起草有关规章制度、工作 1
计划和其他文稿。负责公司来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理,为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证;同时,档案管理做到井然有序,随时为公司查询服务;加强文字材料的草拟打印工作,能按规定的时间和内容要求完成。
3、协助公司领导,完善、制定公司规章制度,并执行贯彻公司规章制度。
4、加强沟通:与员工面对面解决问题,使员工工作有章可循,做到违纪有据可查,使他们了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤服务质量的提高。
5、监督、管理、检查方面:每天对公司各部门环境卫生、保卫、纪律检查工作,有异常情况进行现场处理。在检查中发现的违纪、违规等各种不良现象及时通知相关部门负责人进行处理;为公司加强管理、提高后勤服务;认真收集信息,全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的问题,总结工作经验,及时向公司汇报,让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出正确的决策。
6、办公物资的管理:对公司各部门使用的办公物资进行了统计,并分类建档存入电脑中,保证了物资使用的安全;负责
公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办公用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能,认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。
7、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要,根据需要按会议决定发文。
8、接待来访客户,坚持按照工作要求,热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题,提出的要求、建议。
9、完成上级交办的其他任务,并按时按质的完成。
二、完善人事管理制度,提升人事管理水平
1、完成人事管理有关文件资料,并制订《宜宾天池金堂煤业有限责任公司薪酬管理办法(试行)》。根据公司的逐步发展,建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)的管理。
⑴重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全。⑵对各部门、人员进行分组建档,便于工作操作和核查、调动和管理。
⑶办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档,便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管,月底将新进、离职、调动人员的资料报财务部。
⑷实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计,并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对,方便了部
门、人事、财务查找、结算管理,增强了人力资源管理。
⑸及时做好档案材料的收集、整理、归档。
2、严肃劳动纪律。
加强考勤管理和请(休)假制度,做到准时上、下班,规范考勤制度,严格考勤制度责任的落实。
3、认真做好常规工作,包括:员工、工资、晋升、调职和其它的核定审查工作。
4、人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进行汇总,对新进、离职、调动人员进行备注。
5、 收集信息,做好人力资源档案开发与储备,提高办公效率。
上半年总经部在完善制度、落实责任方面取得了一定的成绩。在下半年的工作中,部门将继续围绕企业服务、规范程序、落实责任等几个方面做更近一步的工作,为公司建设和发展做更大的贡献。
二○一一年七月三十日
第三篇:2013年物业公司总经部工作总结
2013年总经理工作部工作总结
在2013年的工作中,公司的正确领导及各部门大力协作下,总经理工作部服从公司领导的指导与安排。根据公司2013年总经理工作报告及公司近期发展规划的要求,我部室组织认真学习,积极贯彻落实,开展各项工作,充分发挥职能部门的作用。通过我部室人员共同努力,高质量的完成了公司部署的各项工作。具体工作情况总结如下:
一、2013完成的主要工作
1、完成文书档案的整理归档工作。对所有来文、发文一一做好登记,及时收回保管,保证整体材料的齐全完整,确保归档的每一份文件档案齐全、完整、准确,促进文件收发和文书档案整理归档工作的规范化和标准化,为便捷查阅文书档案提供了坚实的基础。
2、日常办公文件的收发、传递、崔办、归集整理工作。根据公司相关制度,认真做好透彻理解公司下发的各类办公文件,及时传达相关任务到具体操作部门并监督任务的完成进度,确保工作高效高质量的完成,以便更好的衔接各部门之间的工作,并把相关文书归类整理,做到不漏不错的及时完成各项上级传达的任务并随时做好领导对工作的检阅。
3、完成公司清洁、劳动保护用品计划和部份低值易耗品采购工作。严格把关,保证所采购的商品质量,杜绝“三无”问题产品进入
本公司使用。
4、今年2月至8月期间,我们成功为公司申请到 “建筑装饰装修工程设计与施工叁级”资质证书,可承包装饰装修,工程设计,工程施工,项目管理和相关的技术管理服务,为公司日后发展打下良好的基础。同时也完成公司各证件资质年审,换证的报批工作,为公司正常经营发展提供了保障。
5、逐步完善人事、劳资方面工作。今年10月起,公司把部分“非全日制用工人员”移交至“湛江市德盛人力资源有限公司”,之前的“非全日制用工人员”大部分转换成为劳务派遣工,公司为了更好的为上述员工提供福利,为他们参加了三险:养老保险、失业保险和工伤保险。办公室负责每年的基数申报,参保、退保办理。由于公司流动性较大,所以办理五险的工作量很大,也很繁琐,有时还不被人理解,但是我们办公室还是会尽最大的努力完成好此项工作。 按照公司的要求,依法依规进行管理,确保劳资工作做到制度化、规范化、程序化,为公司全面完成各项任务打下了良好的基础。严格执行公司有关工资管理方面的政策、制度,认真严格执行上级下达的工资计划,保证将工资和奖金及时发放到每一位员工的手中。
6、参与完成了公司的招投标工作,并成功中标。在今年10月份获得为湛江供电局统一采购饮用水与茶叶的业务,作为供应商的我们,为了进一步拓展公司的业务,必须“按时”“按量”迅速的把物资提供到所需部门,同时也得到所需部门的好评。
一年来,我部门虽然取得了一些成绩,但距离公司上级要求、和兄弟单位的工作相比,在全面发展上,在争先创优上,都还存在一定差距。在今后的工作中,我们要认真履行总经理工作部职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平。新世纪,新形势赋予了办公室新的历史重任,我部门愿与行业内同行一起奋力拼搏,锐意进取,与时俱进,通过不懈的努力为总经理工作部的建设和行业的发展增砖添瓦。
总经理工作部
2013年12月25日
第四篇:工经部个人工作总结2020年新1
我之所以要加入中国*******,是因为只有党,才能够教育我们坚持共产主义道路,坚持一切从人民群众出发,掌握先进的社会、科技、文化本领,是因为只有党,才能引导我们走向正确的发展道路、创造更快、更好、更先进的文明。我之所以要加入中国*******,是因为我要全身心地投入到共产主义的事业中,为中国的胜利腾飞、为中华民族的强大出一份微薄而坚强的力量。
长期以来,我坚持学习党的有关理论知识和实践经验,思想上有了极大进步。九一年参加大学学习时就提交了第一份入党申请书,明确了我的思想道路,九三年我获得参加武汉大学管理学院入党积极分子和骨干培训班,系统地学习了有关理论知识;xx年参加中国银行工作,我就积极向党组织靠拢。多年来党对我孜孜不倦的教育,使我认识到:没有*******,就没有新中国,只有*******,才能建设社会主义新中国。几十年的社会主义建设和实践证明,中国*******能够改正自己的错误,领导中国人民向新生活迈步,她不愧为一个伟大、光荣、正确的党。工人入党申请书范文节选!
我在自己的本职工作中踏实肯干,努力发挥专业特长,起到了业务骨干的作用。此外,我还在团组织中担任了团委工作,积极参与组织策划集体活动,成绩也是不小的。在自己有了一些优点的同时,我还经常作自我批评,发现自己的缺点,并努力改进,也请组织给予指导和帮助。
我志愿加入中国*******,是要在党的组织内,认真学习马列主义、##思想、邓小平理论和党的基本路线,学习科学、文化和业务,不断地提高自己的思想政治觉悟。我要认真地用*******员的标准来要求自己,全心全意为人民服务,不谋取个人私利,百折不挠地执行党的决定,维护党的团结和统一,严守党的纪律,保守党的机密,对党忠诚老实,言行一致,密切联系群众,在工作、学习和社会生活中起到先锋模范作用,随时为党和人民的利益英勇斗争,为实现共产主义奋斗终身。
工经部个人工作总结2020年新2
我是xx车间的xx,xx年七月入路。家庭成员有父母和爷爷一起生活,另有一兄长在深圳工作。小学到高中一直在xx的郊县xx市学习,学习期间遵纪守法,勤奋向上,曾在高中学生会任职。xx年九月到xx年六月在xx铁路职业技术学院车辆专业学习,任学习委员一年和班长两年。并曾在院学生会任职。期间学习努力,热情服务同学,受到老师和同学的一致称赞。
作为一名共青团员,长久以来,加入中国共产党是我的理想,今天,我提起笔,申请加入中国共产党。在这以前,我一直努力向党组织靠拢,对党的认识也在一步步加深。在学校的时候进入学校业余党校学习,并取得毕业证书。进单位以来,我专门阅读了关于党的书籍,看了介绍党的电视系列片,使我对党有了深入的了解:中国共产党是一个神圣的组织,我愿意为党工作,为人民服务,为共产主义事业奋斗终身。我一定会坚定不移的跟随党,接受党的考验。
中国共产党是工人阶级的先锋队,中国共产党是由工人阶级的先进组成的。列宁指出:党是觉悟的先进的阶层,是阶级的先锋队。要求共产党员必须全心全意为人民服务,为党的事业不惜牺牲个人的一切,强调不能把党组织的水平,不能把共产党员的标准降低到一般群众的水平,因而在我们党内集合了工人阶级中具有共产主义觉悟的先进分子。我们工人阶级是整个民族中最忠实、最勇敢、最有觉悟的代表,是党发挥先锋队作用的基础,中国共产党是用先进理论武装的,这个先进的理论就是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的指导下,我们党正确认识了中国社会发展的客观规律,制定并执行了正确的路线、方针、政策,为工人阶级和广大的群众指明了前进的方向。中国共产党是按民主集中制原则组织起来的,具有严格纪律的统一整体。
中国共产党是各族人民利益的代表,中国共产党的纲领和他在各历史阶段的路线方针政策,充分体现了工人阶级和各族人民的根本利益。民主革命时期,党正确分析了中国社会的基本矛盾后,提出了****帝国主义、封建主义和官僚主义的统治,争取民族独立和民主解放建立新中国的纲领。新中国成立后,党及时提出了过度时期的总路线,顺利实现了从新民主主义到社会主义的转变。十一届三中全会以后,党领导全国人民实行改革开放使中国走了高速发展的道路,中国共产党的英明领导带领人民走上了幸福生活,他是各族人民利益的忠实代表。
中国共产党是社会主义事业的领导核心,是中国共产党的历史充分证明,党领导地位不是自封的,是历史的选择,没有党的正确领导,就没有中华民族的繁荣,共产党的领导地位是工人阶级先锋队的性质决定的,在中国共产党的领导下,中国经济持续快速的发展。尤其在97年东南亚金融危机和去年的次贷危机中,中国作为新兴的经济体,体现了大国的责任,努力建立全球的经济新秩序,充分证明中国共产党的英明领导和社会主义制度的优越性。与此同时,我国的精神文明也得到了快速的发展。
人民需要党,党也需要人民。只要党和人民需要,我就会奉献我的一切!我坚决拥护中国共产党,遵守中国的法律法规,反对分裂祖国,维护祖国统一,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。不做侮辱祖国的事,不出卖自己的国家,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。不搞封建迷信的活动。决心为社会主义事业贡献自己的力量,用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己,努力学习三个代表和科学发展观,坚定不移的贯彻党的基本路线,全心全意为人民服务,我会用党员的标准来要求自己,做到勤奋学习,充实自己,解放思想,更新概念,积极探索,勇于时间,坚持原则,抵制****,以科学的世界观的方法为基础,坚定的社会主义信息为基础,全力实现共产主义。
做为一名劳动工人,我自愿要求加入中国共产党,目的是希望直接受到党的教育,改造自己的世界观,通过参加党的生活,接收党分配的工作而经受实际的锻炼。一滴水只有放入大海才能永不干涸,我希望把自己汇入到集体组织这个大海中去,以求得更快的进步,更好地为人民服务,为四化作贡献,为共产主义奋斗!目前,我工作在铁路事业岗位,我一定坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从于党和人民的利益,吃苦在前,克己奉公,为铁路交通作出自己应有的贡献,以自己的实际行动报效祖国。
现在,我正式向党组织递交入党申请书,作为一名共青团员,我坚定地跨出这庄严而神圣的一步。“伟大的目标产生伟大的毅力”,我时刻准备接受党的考验,我坚信通过自己的努力,我一定会自豪地加入到党的大家庭。 如果申请未被批准,证明我离党对我的要求还有距离,我会继续努力,严格要求自己,积极向上,争取早日融入到党的大家庭。
工经部个人工作总结2020年新3
我志愿加入中国共产党,愿意为共产主义事业奋斗终身。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的踏实代表,是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目的是实现共产主义的社会制度。我们党是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导思想的。
我衷心地热爱中国共产党,深知她是个神圣光荣的先进组织。中国共产党成立于1921年,是由工人阶级领导的、用先进理论武装起来的、以中国农民为天然同盟军的无产阶级的政党。党以全心全意为人民服务为宗旨,始终代表中国广大人民的利益,并以实现共产主义为最终目标,是真正民主的政党。中国共产党拯救了中国,拯救了人民,党领导了中国新民主主义革命,将黑暗从神州大地上驱逐,使中国面目焕然一新;是党赶走了外国侵略者,建立了独立、自主、自强的新中国;是党使中国人民摆脱了压在头上的三座大山,人民从此站了起来,挺直了脊梁,真正当家作主,成为国家的主人!在当代中国共产党高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。
我们党始终代表着中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向。怀着对党的无比崇敬,我愈发地渴望成为一名合格、优秀的中国共产党员。参加工作后,我努力在思想上、组织上向党靠拢,通过党组织的关心和教育,我对党的认识进一步加深,入党申请书范文网渴望像共产党员那样实现自身的社会价值,我愿将自己的一生献给我们伟大的祖国和人民,我渴望伟大的党的指引,指引我前行的方向。因此,我恳请党组织经过多方面的考察,并批准我入党的申请。
此致
敬礼!
第五篇:工经部部门工作总结最新范文3篇1
时间匆匆,不知不觉已在公司呆了好几个月,回顾这段时间,对我个人而言收获颇丰。不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。在领导和同事的支持、帮助下,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我足够的宽容、鼓励和帮助。下面就我这段时间以来工作的学习和思想进行简要的回顾和总结:
一、合同管理
在日常工程合同方面我们参与各种与工程有关合同的起草、洽商、签订、会签与监督合同条款的执行,复核相关部门经办合同的合理性、规范性。日常工程合同方面涉及工程施工合同、桩基合同、咨询合同、施工用电合同、景观绿化合同、试验检测合同、委托协议以及其他合同等,我们对每一份已签署完成的所有资料都及时分类登记整理,做到底数清、情况明。
对于施工合同管理,主要依据《中铁X局集团有限公司工程施工分包管理办法》中铁XXX部[201X]XX号。
二、成本管理
成本是管理是指项目在履约过程中,管理者对各项可控成本,采取组织、技术、经济等手段,通过事前合理预测、过程实时控制、期中期末及时考核等办法,完成预期成本控制目标,最大限度地实现成本结余的管理活动。
成本核算遵循的原则:
(1)真实性原则:实际成本归集应完整、准确、真实,严禁弄虚作假、虚列或漏列成本费用。
(2)一致性原则:核算收入与成本支出的核算对象、核算周期、核算方式要对应一致,要采用建造合同准则。
(3)及时性原则:按规定的核算周期,在规定的时间内完成并及时上报。
三、劳务管理
1、劳务分包管理的原则:必须依法合规,合法分包;从严审查,择优录用;强化管理,共树信誉;量价可控,成本最低。
2、劳务分包队伍的选定
(1)劳务分包队伍必须已在集团公司或公司注册登记公布的《合格分包方名录》内,信誉良好,必须具备承担施工工程相应的施工技术能力,具有满足工程项目要求的专业技术人员和管理人员。
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(2)施工人员必须经过岗前培训,属国家规定的技术工种应有《职业资格证书》,特殊工种作业人员必须经过劳动安全卫生培训,取得《特殊工种作业操作证》。
(3)劳务分包队伍进场后,必须提报营业执照、资质证书等资质资料,项目部及架子队分别备案,施工过程中劳务分包队伍应及时对营业执照、资质证书等资质资料进行年检并报项目部工经部备案。
3、劳务分包队伍招标
(1)施工前,由项目部提出分包队伍的类型和规模以及施工数量要求,报公司,项目部成立劳务队伍选用评审组,根据公司批准的方案,组织编制招议标文件,由项目部工经部测算分包价格,填写拟参与招标劳务队伍名册和拟选用劳务队伍名册,报公司劳务管理中心审批。
(2)公司、项目部组织在规定的时间内进行集中统一报价。各劳务队伍报价完毕后,招议标小组组织进行评标,围绕标底价格、资源配置与意向的劳务队伍谈判,力争使其接受标底价格,满足施工要求。经劳务队伍认可的单价,将作为签订正式合同的依据,按招标合同样本及标底价确定劳务合同。
四、工作计划及目标
(1)通过铁路工程投资控制系统和铁路定额认真学习单项概算和综合概算的编制方法,达到能独立的完成一个项目的概算编制工作。
(2)研究红线成本内容、费用组成等,做到能独立完成一个项目的红线成本编制工作。
(3)预算编制过程中需多考虑各种材料、运输、施工工艺等可变动部分的价格,积极关注、认真考察市场行情,以最合理的价格编制各项预算。
总之,在经营方针上坚持最高的收入,最低的支出。及时、准确、实事求是、把握住定额,控制量。有时遇到一些工作困难,主动思考、积极解决、及时汇报,为公司争取最大的利润。
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工经部部门工作总结最新范文3篇2
时光如梭,转眼已近岁末,回顾2018年的工作,有独上高楼的孤独与迷茫,有衣带渐宽的艰辛,也有蓦然回首时的那份喜悦与自豪,不知不觉中,充满期待与希望的2019年伴随着新年的伊始即将临近。现就本工作情况总结如下:
一、2018年工作完成
(1)虚心学习,努力工作
2018年3月初,由于工作的需要,我由一名工程技术员转变成工程经济人员,从事工程经济工作,工作角色转变的同时,工作内容也发生了巨大的变化,虽然如此,但是全新的工作,更像是一座全新的象牙塔,激励着自己不断去探索发现,用尽可能以好的工作质量诠释出岗位角色。
在工作中,通过领导以及各位同事的细心关怀和指教,我学会并掌握了2.0系统、GS系统、广讯通、共享平台以及铁路验工计价软件的使用和操作,并且在公司举办的培训学习中学会了广联达算量平台和铁路工程投资控制系统的使用,为后期的劳务结算、验工计价、成本分析、合同管理、二次经营等工作打下了坚实的基础。
(2)认真履职,突出工作重点
在部门职责划分中,我的重点工作是劳务结算、验工计价、成本分析。
1、劳务结算
劳务结算工作从每月在25日开始,次月10日之前完成。自履职至今,累计办理结算10次,合计金额xxx万元,详见表1。
2、验工计价
2018年已完验工计价3次,本年合计金额xxx万元,累计验工计价xxx万元,第四季度计划验工计价xxx万元。
表1 3~9月份劳务结算
单位:万元
结算月份3月4月5月6月7月8月8月合同外9月10月11月合计
结算金额
3、成本分析
成本分析工作按照公司要求每季度进行一次,截止9月30日,项目开累完成产值xxx万元。扣除材料负价差xxx万元及甲控材料转为甲供材料造成合同收入减少xxx万元后,开累确认收入为xxx万元。实际成本为xxx万元,税金(计入成本项)为xxx万元,实际经营净利润xxx万元(收入-成本-税金),实际经营净利率xx%,
4、其他日常工作
由于工经工作面广,涉及部门多,在我完成主责工作的同时,也要协助本部门及其他部门同事共同完善其他工作,如财务部门付款流程发起,物机部门结算物资扣款,本部门合同起草及签订等。
二、工作中存在的问题及不足
1、日常工作琐碎,一时不能够同时照顾周全,正常工作时间做与主责无关的琐事,通常在晚上加班时间才能安静完成主责工作,日积月累,工作没有成就感,内心产生不稳定情绪,影响工作质量和效率。
2、基本业务知识不够扎实,系统知识还不够全面,缺乏理论与现场实践的有机结合,应变能力差。
3、工作中遇到问题能绕则绕,避重就轻,缺乏开拓钻研及吃苦耐劳精神,业务素质提高不够迅速,对新业务知识仍然学习得不够多,不够透彻。
4、自我学习提升热情不够高,很少利用空余时间加强各方面专业知识学习,此方面一定要加强;
5、工作中外部交流沟通不足,与其他部门、工区、分包方沟通交流不深入,影响工作配合、信息收集、协调解决问题;
6、个人独到见解、观点少,在工作中,大多情况下都在执行上级命令或规定的流程程序,很少提出自己的独到观点,思维不够活跃,经验不够丰富。
三、2019年个人工作规划
1、立足岗位,扎实做好本职工作
工经工作事关项目成本控制,思想上必须坚持良好的职业道德规范,把住原则,工作上要学会与同事沟通,认真履职,关系项目核心利益的及时向上级领导报告请示。具体主责工作,应做到以下几点:
(1)保证结算工作的准确性与真实性。这是结算工作的前提,无论图纸签证等变更多繁复,始终要把准确性与真实性放在第一位,严格按照合同、图纸等依据结算。坚持三统一、四不结算、五不付款的原则。
(2)提高结算工作效率。在保证工作准确真实的前提下,努力提高工作效率。各分项工程的预算编制、合同签订等必须走在工程进度前面。按照工作的轻重缓急合理分配时间,积极主动的解决工作存在的问题。
(3)保证验工计价的真实性。依据现场施工实际需求,提高验工计价效率,在计价前与调度加强沟通,前往现场实际了解真实施工进展情况,避免为了计价而验工。
(4)继续深入的学习造价专业知识,多积累与本专业相关的经验,多查相关的预算资料,做到活学活用,理论联系实际,努力将成本分析工作做成具有指导生产意义的工作,真正把平时学到的东西运用到实际的工作当中。
(5)多跟部门领导、同事沟通学习,在做好主责工作的同时加强对合同管理、二次经营、劳务管理等工作的学习,努力提升自己,拓展综合业务能力。
2、理清思路、迎难而上
从众多琐碎事情中理清工作思路,找出重点工作,依次进行,避免大抓蛮抓。对疑难问题不逃避,正向面对,主动参与,提升自我开拓钻研以及吃苦耐劳精神。
3、加强学习、夯实业务基础
加强自身专业水平学习,特别是铁路投资软件操作,积极参加公司、项目部业务培训,加强现场实践经验,多跑现场,深入一线,认真学习各项工程施工工艺流程。
4、主动沟通、加强关系
全面加强修养,着重提高情商,在工作中主动沟通交流,在沟通的同时达到相互学习的目的,通过相互之前不断的沟通、互补,改善,达到提高工作能力和质量的最终目的。
以上是我在工经部八个月的工作总结及来年计划安排,有收获也有不足,在日后工作中,我会更加努力,不断提升自身业务水平,完成领导交代的各项任务,以高度负责的态度做好自己每项工作,不足之处,请批评指正!
工经部部门工作总结最新范文3篇3
回顾这一年半来自己的工作和学习生涯,有喜有忧,有坎坷,也有收获,取得的成绩同志们也是有目共睹的,不再一一列举。但是我想说明的是,成绩是来之不易的,这里面包含着行领导的正确领导和今天在座的全行干部职工的帮助和支持,尤其是包含着科技部全体员工的辛勤劳动和艰苦努力。这一年来,我作为科技部的负责人,只不过是做了一些应该做的工作,具体的可以概括为如下五个方面:
一、加强管理、保障安全
银行科技工作中,安全为首要任务,科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本着这一原则,多次与部门内部人员讨论制度的问题,对原有的岗位责任进行了调整,制定了新的岗位责任制度,强调了岗位的必要性和重要性,将岗位责任细化,责任到人,在管理层面有了明确的管理分工,使科技工作在有序的环境下进行。并且,在部门全体员工的共同努力下,保障了各项修订后制度和新建制度的贯彻执行。其次,络和信息系统的安全稳定运行是科技部工作的命脉,只有整个信息系统保持稳定、连续、高效的运行,我们才能在这个基础上谈下一步的发展,才能够充分发挥已有的和新开发的业务产品的作用。为保证系统的安全运行,在年初时,为部门内部配备了移动值班电话,从而缩短了故障产生时的延滞时间。在年初时,我提出了保障ATM及POS的银行卡地区系统整体可用率达到99%以上的目标。尽管我们的地区系统在XX年时频繁出现波动,但通过我们
对系统的二次改造后,今年的系统运行一直都是非常稳定的。我在加强管理、保障运行方面付出的努力取得了预期的效果。
二、科技项目、重点实施
在科技项目方面,XX年由总行推出的新产品和对原有业务系统的更新的项目很多。首先,我们要支持业务部门参与激烈的市场竞争。总行为满足市场竞争需要而开发的产品在各种信息渠道中已经介绍的很多,但就沈阳的地区特色和我行的特点,各业务部门提出了一些项目需求,如:银证通系统、薪加薪系统、单证中心系统等。在行领导、相关业务部门、各支行的配合下,这些新产品得到了及时的上线,丰富了我行的产品线,增强了服务功能,逐步建立了一定的市场竞争优势,对于将来改善我行的客户结构起到了重要的推动作用和支撑作用。
以往我行的系统中由于总行的滞肘,有些不利于市场开拓的方面。通过我们以及其他分行的相关反馈,总行今年已对这些问题进行了一些相应的改进。如:ATM、CRS等自助设备的客户操作流程更新,由原来的先吐卡后出钞的方式改为先出钞后吐卡,方便了客户取款操作;自助查询机系统改造,增加了查询机中的理财一互通的代理功能等。
三、把握全局、团结协作
我觉得,科技部是银行中至关
重要的职能部门,给行里把好关、做好后勤保障是我义不容辞的责任。一年来,我坚持站在全行的角度考虑问题,客观的分析有关科技对行内行外的影响。今年,针对我行部分点UPS电池不能正常工作的情况,我提出了要求更换的建议,因为一旦点停电不能正常营业,对行里的影响非常
大。此建议得到了行里的认可,并在年终决算前完成了所有点的更换。
科技部门身为银行的二线服务管理部门,加强同有关人员和相关部门的团结和协调,是做好科技服务工作的重要条件。为了搞好部门内部员工的团结,我认真实行民主集中制,坚持广纳谏言,虚心接受不同观点的意见,不独断专行,不刚愎自用。对每个科技部员工,都一视同仁,使他们既有一定的责任,又有相应的权力,责权利相统一,从而最大限度地调动了科技部员工的积极性,从没有发生争功诿过,争权夺利的现象。
四、内强素质、外树形象
一年来,我十分注意加强科技部员工的思想作风和纪律建设,最大限度地发挥科技部的整体效能,着力塑造勤奋、高效、务实的机关部门形象。一方面我对科技部员工做到生活上关心,工作上支持,学习上鼓励,纪律上严格约束,坚决抵制和克服各种不正之风。另一方面我坚
持做到严于律己,率先垂范。一直以来,我十分注意加强自己的管理水平和业务能力的提高,不断培养自己指导实践、驾驭全局的能力,做到思想上自律、学习上主动、工作上富有创造性。平时在工作中做到勤于实践,敏于思考,勇于创新。身为一名科技人员,要求我们针对事务实事求是,要有脚踏实地的工作作风,培养了我一种务实的工作态度。做为一名要害部门的负责人,我始终坚持清正廉洁的作风,坚持自警、自励、自省、自勉。作为一名中层干部,我起到了承上启下的作
作用,事事服从行领导的安排,将行里的精神和工作指导思想灌输给每一名员工。作为员工的领导,我始终坚持要给员
工创造学习和锻炼自己的机会,让每位员工都能在工作中提高自己,完善自己,丰富自己的工作经验,使得员工在工作中寻找到自身的社会价值。
五、总结经验、改进不足
经过一年多的工作,取得了一定的成绩,使自己的能力也提高了不少,但是还存在很多不足的地方。
1、由于我参加工作时间不长,社会经验还不是很丰富,管理能力还有欠缺的地方。希望以后,领导多多指出,多多批评,使我能够逐渐的完善自己,提高自己的工作水平。
2、深入基层较少,由于科技部自身工作压力比较大,工作量较为繁重,很少到各业务部门和各支行去了解业务人员的工作状况,不能够及时了解业务人员的工作状况,通过科技手段改进业务人员的工作环境。