第一篇：促销员进场介绍信1
促销员进场介绍信(2011版)
促销员进场介绍信
广州友谊集团股份有限公司：
我司现派员工等名(促销员名单可另列)到贵司店商场专柜(专架)从事商品促销工作。请予以办理相关进场手续。
为确保促销工作顺利圆满完成，我司承诺以下几点：
1、上述促销员的劳动关系及相应依法参加的各项社会保险(包括养老保险等)、计划生育关系、计划生育管理责任以及上述关系而产生的法律及其他一切责任均由我司负责。
2、我司同时保证按时、按月薪不低于广州市最低工资标准向上述促销员发放工资。如不按时按相关规定发放工资而引起的法律及其他一切责任均由我司负责。
本人已阅知以上内容
并确认签名：
承诺单位：
盖章：
年月日
备注：
(1)供应商向我司各门店派驻促销员(含更换促销员或临时增派促销员)，必须由其公司出具上述格式的介绍信，列明派驻促销员的具体名单并加盖单位公章(所盖公章应为其公司公章或公司人事部门章，特殊情况不能加盖上述有效公章的，需在集团公司采购中心予以备案)。
(2)本介绍信由我司各商店综合部保存。
第二篇：促销员进场证明
我司于 年 月 日委派促销员 (身份证号： )至 深圳 国美电器有限公司 门店协助销售,并承诺遵守以下条款：
1、 我方确保向贵司派驻的促销员均已接受2天以上的专业技能培训，熟练掌握所负责商品的卖点、售后服务等，并具有良好的服务意识，责任心强，热爱销售，对顾客耐心、热心，表达流利。
2、 我方负责促销员劳动合同的签订、工资、奖金、社会保险及福利保障等事宜，并由委派方直接全权处理和承担相关劳动纠纷和稽查等事务，与贵司没有任何关系。
3、 我方确保向贵司派驻的促销员均按照贵司规定的促销员进场流程办理进场手续，未按进场流程办理者，贵司有权不接收委派方派驻的促销员。
4、 我方同意贵司负责对委派方派驻的促销员进行现场及业绩管理及一定的收费培训。
5、 我方负责确保派驻的促销员身份、年龄、工作经验、工作单位等信息的真实性及准确性，确保不是贵司公司离职员工，人品行端正、历史上无经济问题，无刑事犯罪及其它不良记录，并无条件遵守贵司所有规章制度及业务流程，同意贵司根据贵司规章制度对违纪的我方促销员给予处罚或清退。
6、 我方确保派驻的促销员在办理退场或在贵司门店间进行调动时，会严格按照贵司规定的促销员退场和调动流程办理相关手续进行。如果出现促销员未按照贵司规定程序退场和调动的情况，贵司有权根据实际情况给予我方处罚，由此给贵司带来的任何损失，均由我方承担。
7、 对于我方派驻到贵司的促销员，如果对消费者所做出的超出贵司规定的承诺，以及对其工作中宝贵的出样商品有所损坏或其他的损害贵司的行为，由此给贵司造成的损失，贵司在无法追究当事人责任的情况下，均有我方承担。
委派方(公章)：
_____ 年_____月_____
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第三篇：(超市)促销员进场协议
合同编号：
促销员进场合同
□ 全国□ 区域()区□ 单店 () 店
同意进场
店长签字：
超市员工.促销员上下班自愿接受防损员检查协议书
一、本人做到上班前把手提包.衣物和私人物品，存放在员工存包柜内，并锁好，(存包柜禁止存放贵重物品，如有丢失，本人全权负责，与公司无任何责任关系)并遵守公司各项制度，不携带任何私人物品进入卖场内。
二、本人愿意做到下班时，自愿主动接受防损部同事对我的例行检查工作，理解防损部工作人员的工作职责性质和重要性，并积极配合工作。
三、我们可以理解防损部例行检查的工作职责性质和重要性，并遵守公司的各项制度和规章制度，如有违反公司规定，愿意承担一切责任。
自愿遵守人：
年
第四篇：卖场促销员进场协议书
厂家(第三方)促销员进场协议书
甲方：三门县好又多超市有限公司
乙方：
乙方促销员姓名：
为实现双方的盈利，在乙方征得甲方同意的前提下，向甲方店派驻促销员，甲方有权对促销员进行管理，以维护甲方的整体形象以及双方的利益，双方经友好协商，特制定本协议，双方共同遵守：
进场前：
1：乙方欲向甲方派驻促销员，需提前7天与甲方联系，派驻时间由甲方根据经营情况进行统一调配;
2:乙方选定的促销员在进入甲方营业场所前，必须通过甲方相关部门的面试，认定其确实具备甲方所要求的导购员基本素质，面试合格后，乙方交清所有相关费用，方可办理进场手续：
(1) 促销员工作服工作牌费用65元/人，(含两件当季工作服)
(2) 促销员进场管理保证金200元，正常离职后全额返还。
(3) 超市系统根据合同要求所收取的相关费用。
3：乙方促销员工资、奖金等福利待遇均由乙方承担，甲方可以根据促销员的工作表现给予适当的奖励。
进场后
乙方促销员必须服从甲方统一管理，条例如下：
1：促销员按照甲方安排的作息时间上班、休息，参与、服从门店负责人的排班;参与打卡，不得迟到、早退、矿工，如需请假，须提前至少提前一天知会门店负责人。
2：促销员必须参加每天门店的日常例会以及每月的员工大会。
3：甲方门店有权对促销员进行监督管理，对不服从管理的促销员，甲方将根据超市导购员管理规定进行处理，由此带来的一切损失由乙方负责。
4 ：乙方决定更换、撤出促销员或者促销员本人辞职的，必须提前15天通知门店人事部，书写辞职报告后才能够撤出，否则承担由此造成的一切损失; 5：乙方将促销员派驻到超市的，由于违反超市管理规定或者工作失误导致甲方要求退换或者辞退的，由乙方负责承担相关一切损失。
6：促销员不得向顾客强行推销本公司的产品，不得在导购过程中诋毁其他厂家的商品，如顾客需要其他厂家商品时，也应做到热情接待，提供周到服务。
7：如遇到职权范围内无法解决的问题，应向超市负责人汇报，不得私自向顾客承诺不符合公司规定的事情，若造成不良后果由乙方承担一切责任。 8：协议所未涉及到的规章制度以超市职员现场条例为准。
9：乙方促销员如有违反上述任一规定的，甲方将根据情节严重程度给予乙方促销员相应惩罚，依次分为：
(1) 口头警告，由超市负责人对促销员不当行为进行警告教育;
(2) 罚款，金额根据情节严重程度而定，按照超市职员规章制度处罚执行，具
体金额将由超市负责人发通知给促销员和乙方。
(3) 停止乙方向超市各门店派驻促销员;
(4) 禁止乙方向超市各门店派驻促销员;
甲方：三门县好又多超市有限公司乙方：
甲方签字：乙方签字：
签订时间：签订时间：
本人对协议内容以及超市现场规章制度已清楚，并保证在工作中严格遵守上述各项规定。
促销员签字：
第五篇：促销员进场所需资料及注意事项
1.《促销员进场登记表》，驻场时限必须包含在劳动合同期限内，并注明长期或短期，经部门经理和处经理签字确认，不得涂改。
2.《关于促销员的委派申请及相关承诺》：必须填写完整，注明长期还是临时，进场日期不得早于办理进场手续的日期。承诺书不得涂改，填写错误则视为作废。必须加盖厂商公章。
3.劳动合同：
抬头：必须为《劳动合同》。劳务协议、聘用协议、用工协议等都不合格。全日制在校生需提供实习协议，且必须同时提供学生证原件(人事部查看后归还)和复印件。 合同甲方名称必须与承诺书填写的供应商名称、承诺书上的公章、合同上的公章或合同章的单位名称一致;乙方必须为促销员本人。
合同必须有起止日期，明确约定工资金额(试用期和正式)和缴纳社会保险。落款必须是公章或合同章，必须有促销员签字。如劳动合同有多页，必须加盖齐缝章。劳动合同内容不得涂改。
4.相关证件资料：工伤保险或人身意外保险复印件，长期促销员还需提供社保机构出具的缴纳社保的证明复印件，有效健康证复印件及原件，一寸彩色照片一张，有效身份证原件和复印件一份。
◆办理时必须注意：
驻场押金：200元。此费由供应商承担。如果发生促销员因违反卖场规定(具体条例在办理进场时将发放《促销员工作条例》并由促销员本人亲自签收)而被强行退场，由供应商承担相关费用。
胸卡工本费：30元。遗失补办必须由部门经理代办。胸卡费不退。退场时必须交还胸卡给人事部。
培训费：100元。欧尚为促销员安排培训，费用由供应商承担。
服装费：所有在欧尚工作的促销员都必须着欧尚规定的制服，由供应商购买。 微波炉集资费：5元。促销员可以使用欧尚员工专用微波炉。