第一篇：加强思想道德建设新
新时期干部应加强思想道德建设
新时期干部应加强思想道德建设在新的形势下，全面加强党员干部特别是领导干部的思想道德建设，是党的事业对党员干部的基本要求，坚持德才兼备的用人标准是我党选拔任用干部的原则。德才兼备、以德为先，只有具备良好的思想做先导，才能在工作中作出新成绩。作为企业领导干部，就应该从大力加强思想道德建设，自觉提～事创业的思想觉悟和道德品质，具体应把握以下几方面的关系。
1、加强思想道德建设要把握好做人与做官的关系。陈洪国董事长曾明确提出，做事先做人，只有具备良好的人品，工作中才能服众，做事情才能使职工信服。其根本是坦荡荡做人、清清白白做官、扎扎实实做事，树立正确的人生观、价值观和世界观，把握好正确的思想方向。一要讲诚信，对企业的事业要忠诚，为职工服务要真心，为人处世要守信用;二要心胸豁达，宽厚待人，做事以理服人，用真情感染人;三要讲公心，行使权力要公平公正，行的正、做的端。讲团结、顾大局，一身正气，树立起良好的干部形象。
2、加强思想道德建设就要正确处理好职务、权力与责任的关系。组织赋予了领导干部一定的权力，每名干部根据职务的不同或多或少掌握一定的权力，如何运用就是一门很大的学问，运用得当，会有效促进工作开展，反之则会贻害工作。要知道，权力与责任是相辅相成、对等统一的，权力是组织给予干部进行有效工作的工具，其本质就是为广大职工服务的责任，邓小平同志说过：“何谓领导?领导就是服务。”因此，只有尽职尽责，恪尽职守，正确履行职责，才能正确行使权利。如果职权脱节，权力就会变质、变味，所以任何情况下，干部都要树立正确的权力观，自觉做到权大不忘责任重，位高不移公仆心，认真把握好职与权、权与责的关系。
3、加强思想道德建设，要正确处理好自律与他律的关系。加强干部自律，其目的就是规范干部行为，提～部的整体素质，基本要求就应该是时刻自我剖析工作中的问题，找准不足，加以改进。自律就是自重、自省、自警、自励，严格规范自己的行为，积极进行自我批评、自我教育,牢记“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。坚持“吾日三省吾身”，做到慎独，做到有人在与无人在一个样，有人知与无人知一个样，有人管与无人管一个样，从小处着手，防微杜渐，自我加强整体修养。他律就是领导干部要摆正位置，接受广大职工的监督，把自己置于广大职工监督之下，对各项法律法规和公司的制度要带头执行，并能虚心听取职工的意见和建议，本着有则改之，无则加勉的态度，改善工作方法，提高管理水平，不断加强自身整体素质，才能在广大职工中树立起良好形象，促进各项工作顺利开展。
第二篇：如何加强新形势下青少年思想道德建设
近年来，**区深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，坚持以爱国主义教育为主题，强化党委政府的领导责任，协调组织党政部门和群众团体，共同做好未成年人思想道德建设工作，全区未成年人思想道德素质有了明显提高。
一、未成年人思想道德建设成效显著
目前，**区__岁以下的未成年人______人，
占全区总人口的__.__，其中在校中小学生_____人，占未成年人总数的__.__。在全社会的共同关注下，未成年人思想道德建设呈现出良好的工作局面。
(一)阵地建设成效显著。各中小学校把德育纳入课堂教学，纳入学生综合评价体系。幼儿园通过做游戏、讲故事、背诵启蒙诗歌等形式启迪幼儿心灵;小学通过各种生动活泼的少先队活动，培养基本的社会公德意识和文明行为习惯;中学注重加强心理健康教育和青春期教育，重视发挥团队、学生会的作用，着重培养学生互相合作、团结进步的能力和品质。各级充分利用清明节、“五四”、“七一”、“十一”等重大节日，组织中小学生开展扫墓、宣誓等丰富多彩的活动，加强了对未成年人的爱国主义、集体主义教育。
(二)工作合力不断凝聚。充分发挥文明委的协调组织作用，推动各成员单位切实履行相应责任。____年，区委宣传部、区直机关党工委、团区委、区教育局等部门联合组织了“我心中的中心城”征文比赛;____年，区委宣传部、团区委、区文体局、区教育局等部门单位联合组织发起了“未成年人拒绝网吧”宣誓、签名活动;区直机关工委、区妇联等部门联合发起了“春蕾计划”捐助活动，三年内为贫困未成年人提供助学捐款近__万元，救助贫困未成年人___余名;区妇联组织开展了“十佳小公民”、“优秀小公民”等评选活动。
(三)基础保障得到强化。黄河水体纪念碑、天鹅湖、牛庄革命烈士祠、时家村吕剧展览室等爱国主义教育基地都发挥了重要的教育作用。从有关部门了解到，去年全区仅在中小学校就投入基础设施建设资金____万元;对从事思想道德建设工作的有关机构，也都落实了必要的工作经费，全区每年__万元的精神文明建设专项经费列入财政预算。城市各社区积极设计公益广告、文明提示语，建设“五小”服务站等，努力改善未成年人活动的社会环境。同时，通过开展网吧专项治理、提供未成年人维权服务、提供助学服务等各种措施，为未成年人健康成长提供保障。仅去年一年，全区就取缔非法网吧__多家。
二、未成年人思想道德建设面临的问题
(一)教育评价机制还不尽合理。学校工作不同程度地存片面追求学习成绩、升学率的倾向;部分教师还存在体罚或变相体罚现象;学校思想政治课还存在生硬说教现象。学校过分看重教学成绩，不注意研究新形势下如何充分发挥少先队、团支部、学生会的作用，随着年级的递升，这些曾经对学生充满吸引力和号召力的未成年人组织正逐渐失去魅力。
(二)社会环境中仍存在消极的诱导因素。内容低俗的书刊杂志、电子游戏，强烈刺激着缺乏分辨判断能力、充满好奇心、处于成长发育期的未成年人;随处可见的洗头房、网吧、性病广告等等，都不同程度地腐蚀着未成年人的心灵;社会上拜金主义、个人主义、享乐主义和封建迷信、愚昧落后甚至邪教观点，也是影响未成年健康成长的重要因素;信息时代，互联网已经成为“争夺未成年人思想的重要战场”，也是影响未成年人思想道德建设的消极因素之一。
(三)未成年人思想道德建设工作发展不平衡。从城市家庭与农村家庭比较，城市家庭抓得比较好，农村家庭就差些;从油田与地方比较，油田抓得比较好，地方抓得相对差些;就城市组织而言，学校、机关抓得较好，企业抓得差些。近年来，中心城区一些外来经商创业者把更多的时间和精力放在了赚钱、发展上，疏于对子女的教育管理，导致流动人口中未成年人思想道德状况不良，给未成年人思想道德建设带来了新的问题。
(四)学校、家庭、社会教育存在脱节现象。学校、家庭、社会在未成年人道德教育中仍存在方法、目的上的差异，难以对未成年人形成和谐统一的影响。一些未成年人受家长和诸多社会因素以及消极传统思想观念的影响，比较注重当前利益，存在明显的“现实主义”倾向。一些从富裕家境中、从侥幸暴富家庭中、从溺爱家庭中成长起来的孩子，没有经历过艰苦生活的磨练，不懂得用自己的努力换取成功，不懂得珍惜既有的幸福生活。成年人自律意识欠缺，也给未成年人思想道德教育带来许多消极影响。
(五)公用基础设施建设不完善。一直以来，中心城区缺少必要的未成年人活动场所，爱国主义教育基地也比较少，这些都制约了未成年人思想道德教育活动的开展。
三、对策与建议
未成年人的健康成长身系国家命运和民族前途，各级党委、政府要把贯彻落实《意见》精神，加强和改进未成年人思想道德建设，作为社会主义精神文明建设的一件大事，努力形成党委统一领导、党政群齐抓共管、文明委组织协调、有
第三篇：加强思想政治工作为新农村建设提供思想保障
加强思想政治工作
为新农村建设提供思想保障
四家村位于庄河市栗子房镇的东南部，辖区面积11.9平方公里。共16个村民组，908户，总人口3054人，其中农业人口2971人。党总支下设4个党支部，13个党小组，77名党员。
近年来，栗子房镇四家村思想政治工作紧紧围绕社会主义核心价值观体系，在党员和干部群众中深入开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动，积极发挥党组织和党员的先锋模范带头作用，创新载体，突出重点，调动基层党组织的积极性，在带领群众致富上下功夫、在为民办实事上下功夫，扎扎实实的做了一些工作，取得了实实在在的成效，四家村先后获得了辽宁省文明村、辽宁省新农村建设示范村、辽宁省巾帼示范村、辽宁省村务公开民主管理示范村等荣誉称号。下面，将四家村思想政治工作取得的经验介绍如下：
一、 加强领导，发挥作用，为做好思想政治工作提供组织保障 近年来，四家村党总支把思想政治工作作为农村工作的重点和立足点，以学习科学发展观和创先争优活动为平台，加强村两委班子的政治理论学习，并把学习成果运用到实践当中，提高为民服务的能力和执政水平。为了调动两委班子成员的积极性，年初村党总支与两委成员签订了责任状，给两委班子套上“紧箍咒”，年终组织村民组长、党小组组长和村民代表对两委班子进行“双评议”，班子成员的报酬直接和评级结果挂钩，既提高了群众参与村级工作的积极性，又加强了群众对两委班子成员的监督，无形中使村两委干部思想上有了压 1
力，工作上有了动力，目标上有了奔头，落实上有了执行力。
二、健全机制，完善制度，为加强思想政治教育提供制度保障 针对农村思想政治工作的特点，四家村从健全机制、完善制度入手，对思想政治工作从内容上进行了充实，增强了思想政治工作的针对性、权威性、实效性、科学性。
1、落实四议一审两公开制度。在落实村务公开、财务公开和党务公开等制度的基础上，四家村结合庄河市委下发的关于加强村级组织工作意见，在村级管理中严格落实“四议一审两公开”制度，把各项工作摆在明处，落到实处，不搞暗箱操作。为了增加透明度，真正实现村中事务村民知晓，村委会所在地设立村务公开专栏，对财务收支、建房指标分配、粮食直补、各业承包、计划生育、公益事业、优抚救济等情况均予以公开、公示，便于村民监督评议，一切村情事务让村民有权知道，有权参与意见，增强群众的知情权、参与权、监督权，杜绝个人说了算的现象。
2、建立党员联系户制度。按照党员设岗定责的要求，四家村建立了党员联系户制度，确定每个党员负责10户，党员定期到联系户家里走访，掌握群众的思想意识动态，排查、化解矛盾纠纷，宣传党的富民政策。
3、完善群众教育培训制度。为了提高群众的综合素质，培养新型农民，四家村制定了村民教育培训制度，利用农闲时节在村农家书屋开展致富知识、法律知识、科学知识、卫生保健等知识。全年共举办各类教育培训制度10场次，培训农民3000多人次。教育和引导群众进一步树立科学思想和科学精神，不断学习、了解和掌握各种现代科学技术，促使科学技术和科学思想牢固扎根群众思想领域，防止封
建迷信等腐化落后思想侵蚀群众，对促进农村思想政治工作起到了积极的促进作用。
三、创新载体，强化意识，增强思想政治工作的实效性
四家村在开展思想政治教育过程中，坚持从村情民意出发，积极探索为民服务载体，走出单纯说理教育人的模式，克服“大、空、松、软”的现象，始终把为群众做好事、办实事做好思想政治工作的出发点，取得较好的效果。
1、利用文化阵地改进农村思想政治工作。近年来，四家村新建文化活动室1个，建配套的千册书屋1个，组建业余文化宣传演出队3支，每年利用农闲和节庆日进行汇演、巡演，一些以宣传党的路线、方针、政策，歌颂党的丰功伟绩，弘扬优良传统和美德的节目得到了群众的喜爱。
2、在帮助群众致富过程中加大思想政治教育力度。四家村结合既不靠山，又不靠海，没有可依赖的资源的实际情况，坚持科学发展、和谐发展与富民工程相结合，引入大连诚德牧业有限公司，引导群众发展家庭致富项目。为了做到连片集中、统一规划建设养殖小区，从养殖小区选址、征地、打井、安电到投产，村两委全程参与，特别是出现被征地农户不配合的情况，两委一班人就千方百计的做群众的思想工作，直到农户心甘情愿的签订协议为止。目前四家村有养殖小区4个，年出栏肉鸡145万只，生猪存栏量 3000头。四家村将思想政治政治工作融入到实际工作中，使思想政治工作有了抓手，切实做到为群众办实事、解难事、做好事。
3、在为民办实事过程中巩固农村思想政治工作。为了让村里的五保户老有所养、老有所乐，四家村投资22万元建设了的幸福小区，用于安置全村的五保户，并安装了健身器材。同时，积极争取项目扶
贫政策，为困难户打井5眼，修缮房屋12栋，帮助10户低保户和低收入户在一年内实现脱贫致富。通过扶贫帮困工作，强化了群众对党的忠诚感，提高了群众的思想政治的意识。
4、结合精神文明创建活动提升思想政治教育水平。四家村在抓好爱国主义教育、理想信念教育和“四德”教育的同时，以开展“十星级文明户”、“好媳妇好婆婆”等活动为平台，评选出全村的好人好事、先进事迹、文明典型，并进行重点宣传，弘扬社会正气，倡导科学健康的生活方式和生产方式，在全村形成健康向上，崇尚文明的良好氛围，进一步提升了群众思想政治教育水平。
第四篇：浅议新时期如何加强会计职业道德建设
摘 要：经济的发展同时推动了会计事业的发展，改革开放以来，会计事业为我国的经济建设作出了重要贡献，但也出现了一些问题。就会计而言，问题主要体现在一些会计人员没有严格按会计职业道德的要求履行其岗位职责，为了使会计人员切实做到爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则、提高技能、参与管理和强化服务。就当前经济形势下会计职业道德的现状以及如何加强会计职业道德建设进行探讨。
关键词：会计职业;道德现状;建设措施
随着市场经济的快速发展和完善，经济全球化已成为不可阻挡的趋势。经济的发展同时推动了会计事业的发展，改革开放以来，会计乖业为我国的经济建设作出了重要贡献。但也出现了一些问题，就会计而言，问题主要体现在一些会计人员没有严格按会 „职业道德的要求履行其岗位职责，切实做到爱岗敬业、诚实守信、廉沽自律、客观公正、坚持原则、提高技能、参与管理和强化服务，本文就当前经济形势何加强会计职业道德建设进行探讨，以供参考。
1 会计职业道德的现状
建国以来，我国的会计业道德建设取得了显成效。从80年代财政部颁布的《会计人员作规则》到9O年代的《会计基础作规范》，以及2005年新修定的《会计从业资格僻理办法》等相关法规都不同度地姐化了会汁职业道德的m要性，推进了会计职业道德建设。但从近些年发，案件米看，一些违背会计职业道德的行为，让我们看到了会计职业道德建设中仍就存在的问题。
1.1 法律意识淡薄，不遵守会计职业道德增强法制意识，依法从业足会计人员做好会计作的基本条件。 前经济， 一些会计人员在面对家利 、单位利益利个人利益的冲突时，往往不能坚持原则，也不按会计职业道德要求来规范自己的行为，而足随意听从单位领导的授意指使，向社会提供不真实的会计信息，使国家、公众投资者等蒙受损。订调 资料显示，对一千多名会计人员的抽 中有61.27%的人认为应按单能领导的意见，做好会的“技术处理”即可;21.86%的人认为戍仉接按领导的意思 做;只有16.87%的人认为婴 持原则办m。
1.2 利益驱动参与造假，践踏会计职业道德会计人员足会计信息的 接生产者，会计人员f1身的利益问题，也直接影响肴会计信息的质 。在单位，39会计人员与 位管理层属被领导与领导的关系，一方面，他们必须遵守国家的法律法规，避免冈违反法律法规而影响自身的利 ;另一方面，他们必须接受单位负责人的领导，按单位负责人的管理要求米开展 作，维护单位利益，并由此获得加薪、升迁、奖励等。会计人员要面临执行单位领导的违规指示不1l遵守会计职业道德及法律法规的两难选择。薪水的多少、职位的晋升及再就业的压力等都使得会计人员本身并没有主动权。单位负责人往往为了人为达到一定的经济利益目的，就会不断向会计人员施压，迫使会计人员违法违规，参与弄虚作假。
1.3 监督不力，虚有会计职业道德目前的会计监督、财政监督计监督、税务监督等在管理上各自为政，功能上干HⅡ交义，造成各种监督措施不能有机结合，无法订效地发挥监督作川。代表国家利益行使内部 计职能的内审机构，足国家监督体系的一部分，但实际调查发现，这只不过是单位领导追于各种压力，不得不设立的部门。内部市计部门往往不能被企业真正接纳，只能作为一种形式而存在，根本起不到监督的作刚。
2 新时期加强会计职业道德建设的措施
2.1 加强职业道德宣传教育，营造良好的从业环境会计职业道德教育应作为每年的会
计继续教育必修课，贯穿每个会计人员会计行为的始终。川一些严惩会计违法行为的案例来进行实事教育，让会计人贝时时警惕，以达到自觉遵守会计业道德的口的。会训‟主管部门要人力宣传优秀会计人员的先进书迹，对模范遵守会计职业道德的人员给 奖励，职称评审的时候给予照顾等，从而营造{Jl良好的会训„从业环境。
2.2 完善相关法律法规，强化法制监督作用我国目前的法律法规中，没有涉及到单位领导人和会计人员因会计违法行为所造成损火的 事赔偿责任的规定。这可以借鉴发达国家的经验，在相关法律法规中增加有关民事赔偿的规定，并加人对单位负责人会计违法行为的的赔偿力度，这样既可以保障会计信息使J1j者的利益，同时也增加了相关人员的违法成本。同时还要完善会计准则和相关会计制度建设，如增加会计信息披露的内容等，让会计违法者无缝可钻，以达到法制监督的目的。
2.3 建立完善会计职业道德激励机制，以先进促后进健全完善的会计职业道德激励机制，魁对会计人员依法从事会计、严格遵守会计职业道德的职业行为进行奖励的制度保障。从我困会计人员表彰制度的发展来看，始终突出对会计职业道德的弘扬，既肯定他们在遵守职业道德方面的先锋模范作，义可以鞭策和鼓励受奖者周围的人，真正起到了一箭双雕的作。财政部于1990年举行过两次表彰人会，山于种种原闪地方财政部门及会计行业纰织等却很少涉及。笔者认为应当鼓励如县级以上地方财政部门、社会符界和相关行业协会组织积极参与到对会计人员的激励I-}l米，奖先进促后进，以形成完善的激励机制体系。
2.4 推行管人与用人相互独立的会计人员管理机制会计人员之所以不能完全按会计职业道德规范的要求米开展，而走在违法违规的边缘，一个主要闪素就是当前会计人员管理制度还存在一定的缺陷。比如：
会计人员在从事会计工作时，就必需服从所在单位领导的指示，否则就可能被辞退，面临失业而蒋找工作的风险;如果执行了领导的指示就可能违背法律法规或会计职业道德准则，让会计人员左右为难。如果能设一个社会瞥理机构来管理所有会计人员，让用人单位不能随便解除与会计人员的劳动合同关系，如人单位违反此规定就给予一定的处罚，如对单位进行通报、记入不良信档案等，这样可有效促使J{j人单位遵守法律法规，会计人员也敢坚持原则、依法从业。
3 小结
会计职业道德作为会计职业活动中调整会计职业关系的行为准则和规范，是会计作者会计行为的衡量标尺。当前，在我国人力推进社会主义市场经济建设过程中，各经济实体的利益与国家的利 、社会公众的利益时常发生冲突。会计人员作为市场经济活动中会计信息的提供者和鉴证者，既要有较高的专业技术水平，更要加强会计职业道德修养，做到“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”。不断增强责任感和使命感，发扬良好的职业道德风尚，这样才能在构建和谐社会的经济建设中做一名合格的会计从业者。
第五篇：新时期加强领导干部从政道德建设的思考
临海市市长 李志坚
领导干部从政道德是领导者运用公共权力，对公共事务进行组织、协调、管理和领导活动时，应当遵守的道德规范。作为社会生活不可或缺的调控手段，良好的道德对于维系和谐协调的人际关系和社会秩序，促进社会的全面进步具有重要的作用。从政道德是道德的最高层次和核心。进入新的时期，面临新的形势，我们必须顺应时代的要求，发挥政治优势，加强从政道德建设，促进“两个社会”发展，不断把社会主义现代化建设事业推向前进。
一、新时期加强领导干部从政道德建设的重要意义
江泽民同志指出：“道德的力量是巨大的。经济的繁荣、社会的进步、人类的文明，需要道德的发展和完善。”道德不倡，天下不宁。加强领导干部的从政道德建设尤为重要。
(一)加强领导干部从政道德建设是保持共产党员先进性的必然要求。胡锦涛同志指出：“加强党的先进性教育，就是使广大党员不断提高自身素质，始终发挥先锋模范作用，使我们党保持与时俱进的品质，始终走在时代的前列。”加强领导干部的从政道德建设正是保持共产党员先进性的必然要求。党的最高理想和最终目标是实现共产主义，要求共产党员具备坚定的理想信念、优秀的人品官德、崇高的气节操守和不断创新的进取精神。在思想道德上降低标准，就会被腐朽的思想文化所侵蚀，党的先进性也就无从谈起。领导干部务必时刻保持清醒的头脑，切实按照“三个代表”重要思想的要求，注重思想道德建设，树立无产阶级的世界观、人生观、价值观，始终坚持与时俱进、执政为民和走在前列。
(二)加强领导干部从政道德建设是实施有效领导的内在要求。领导干部是公民中的一个特殊群体，代表人民行使一定的公共权力。加强从政道德建设是激发领导干部勤奋刻苦、建功立业的精神力量。与一般的经营管理不同，领导干部的劳动成果往往无法得到利益的直接回报。没有崇高的道德情操，就极易导致工作的懈怠，滋生不负责任的形式主义和官僚主义。而出于人民群众对领导干部的期望和角色的认定，领导干部的从政道德又具有很强的示范和导向作用。孔子指出：“政者，正也。子率以正，孰敢不正?”江泽民同志也指出：“领导带头，对于党的路线方针政策和工作部署的贯彻落实，从来都是具有决定意义的。”这说明了，领导干部从政道德事关党在人民群众中的形象和威信，事关全社会思想道德和风气的好转，事关我们事业的兴衰兴败。实践也证明，领导干部只有具备良好从政道德，才能更好地发挥自身的模范带头作用，才能得到群众的由衷爱戴，才能形成富于战斗力的班子集体，从而真正实施有效领导。
(三)加强领导干部道德建设是解决干部队伍建设中存在问题的迫切需要。领导干部的思想道德状况总体是好的，他们在带领人民群众推进改革发展和各项事业的同时，也实现着道德的升华。但也
应该清醒地看到，在新的历史时期，我们的党风、政风和社会风气都存在着不容忽视的问题。一些领导干部工作上不思进取，作风上华而不实，政治上缺乏原则，生活上追求享受，甚至道德观念沦丧，难以抗拒权力、金钱、美色的诱惑，最终导致生活上的腐化和政治上的堕落。产生这些问题，既有干部自身素质等主观原因，更主要的是对领导干部的从政道德建设重视不够，抓得不力。这些问题不解决，必然会严重损害党群干群关系，甚至会有亡党亡国的危险。我们必须引起高度重视，并采取切实措施加以解决。
二、新时期加强领导干部从政道德建设的基本要求
从政道德是一个历史的范畴。随着社会的发展变化，领导干部的从政道德也会随之发生相应的变化。我国是人民民主专政的社会主义国家，这就决定了我们从政道德的基本价值取向是执政为民，全心全意为人民服务。要做到这点，领导干部应当具备以下三方面的素质要求。
(一)坚定信念，克己奉公。理想信念是人生的航标和灯塔，也是领导干部自觉加强党性修养、道德修养的内在动力。有了坚定的理想信念，才能在各种历史关头，在各种纷繁复杂的社会现象面前保持清醒的头脑。要坚定理想信念，最根本的是要树立正确的世界观、人生观、价值观，把建设有中国特色社会主义作为坚定共产主义理想的具体体现，以高尚的道德情操来要求和鞭策自己。坚决破除“官本位”的陈旧观念和特权思想，把自己的政治抱负无条件地置于国家和人民利益之下，切实维护最广大人民群众的根本利益。
(二)勤奋工作，恪尽职守。古人说得好，为官一任，造福一方。领导干部既然接受了组织和人民的托付，就要树立强烈的事业心和使命感，切实履行职责。要勤奋工作，首先，要强化责任意识，树立共产党人克难攻坚的大无畏气慨，全身心投入工作，做到干一行爱一行，高质量、高标准地完成党和人民交给的任务。其次，要坚持发展第一要务。“发展才是硬道理。”联系临海实际，我们要坚决克服因循守旧、固步自封的旧观念，改变“小富即安，小进即满”的精神状态，确立“不进是过，小进也是过”的进取意识，解放思想，与时俱进，勇创佳绩。同时，要弘扬务实的作风，自觉抵制官僚主义、形式主义的歪风，使自己的工作经得起历史和人民的检验。
(三)廉洁自律，清白做人。为政清廉是党和人民对领导干部最起码的要求，也是领导干部的基本道德准则。“公生明，廉生威”，“为政之道，曰公与清”，谁办事公道，谁就有权威，谁就能得到人民的尊重。要做到廉洁自律，首先，要正确使用权力。领导干部手中都握有一定的权力，怎样用权是从政道德的落脚点。我们的权力是人民赋予的，权力对应着责任，权力越大，责任越重。对待权责问题上，领导干部应更多地看到责任，重视履行责任。其次，要以身作则。领导干部要强化自律意识，严格遵守各级关于党风廉政的有关规定，做到“慎独、慎初、慎微”，做廉政建设的表率，带动和推进本地区、本部门廉政工作。同时，还要敢于斗争，对错误行为和不正之风要不留情面，坚决予以扭转改变。
三、新时期加强领导干部从政道德建设的对策建议
加强领导干部从政道德建设是一项系统工程，必须坚持多管齐下，标本兼治，才会取得实质性的成效。
(一)重教育，提高素养。强化干部教育，是加强干部队伍建设的基础，是从源头上防范腐败的治本之策。只有时刻注意学习，尤其是学习党的基本理论，才能不断升华精神境界，构筑拒腐防变的思想防线，在欲望诱惑面前做到“心不动，手不痒”，自觉遵守社会主义道德规范。
要坚持践行“三个代表 ”。“三个代表”重要思想既是我们的立党之本、执政之基、力量之源，又是领导干部加强思想道德修养的根本所在。新时期加强思想道德建设要以“三个代表”重要思想为出发点和落脚点，通过身体力行“三个代表”，把高尚的道德情操落实到行动中，全心全意为人民服务。
要坚持德才兼备的要求。“德是才之本”，有德无才，干不好事情;有才无德，就不会一心为公，而且还会影响工作，贻误事业。我们既要抓住品德建设这个关键，树立正确的世界观、人生观、价值观，指导工作的开展。又要加强业务知识的学习，提高识别真伪，明判是非，驾驭全局的能力，成为有德有才的新时期领导干部。
要坚持人格的优化。领导干部要树立好的形象，关键是要锤炼品格，优化人格。要志存高远，坚定理想信念。有了高尚的思想境界，就能眼界更宽广，心胸更开阔，从而经受各种各样的考验。要平衡心态，坚守道德家园。树立“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的精神，甘于清贫，乐于奉献，不为名惑，不为利迷，坚定革命气节。
(二)重机制，以法律德。领导干部从政道德既是思想观念的认知过程，又是行为习惯的养成过程，既要求个人内在的自我修养，又需要有很强的外在约束。加强从政道德建设，要把基本道德观念的要求融入到法律法规和具体政策中，使应当做什么、不应当做什么，允许做什么、不允许做什么有机统一起来，通过法律法规和政策制度的强制性导向作用，促进良好从政道德观念和行为的形成。要加强对重点的把握。家风连着党风，原则高于亲情。一些领导干部的腐败，常常与放任亲属子女相关联。因此，领导干部不但要独善其身，还要管好家属子女和身边的工作人员。正确处理好事业与家庭、原则与亲情的关系，以令人信服的清廉形象言传身教，弘扬正气，净化社会。
要加强对源头的管理。要从管权、管钱、管人等容易产生腐败现象的具体体制、制度和薄弱环节入手，进行相应的改革。通过体制、制度的创新，铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。
要加强对苗头的防范。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。世闻万事始于初，任何事物的发展，都有一个由小到大、由量变到质变的过程。纵观腐败事例，许多都是在矛盾侥幸的复杂心态驱使下，迈出第一步而不能自已。要吸取教训，做到未雨绸缪，把问题消灭在萌芽状态。
(三)重约束，强化监督。领导干部从政道德建设，教育是基础，管理是关键，监督是保证。监督既是一种民主权利形式，又是一种权力运行机制。不受监督的权力，必然会滋生腐败。只有加强监
督，把领导干部置于组织、群众和舆论的监督之中，才能有效做到防腐拒变。
要发挥组织的监督作用。要按照程序授权、责任授权的要求，明确权力的边界。按照规范用权、科学用权的要求，认真抓好权力的运作。按照内部监督、外部监督的要求，加强用权的监督。做到法律、纪律面前人人平等，领导干部的权力行使到哪里，领导干部的活动延伸到哪里，组织监督就实行到哪里。
要发挥群众的监督作用。人民群众是社会的主人、监督的主体。群众的监督是最广泛、最彻底的监督，也是最公正、最客观的监督。要提高领导干部公务活动的透明度，保障人民群众的知情权、监督权、批评权，激发党内外群众参与监督的积极性。只有依靠群众，发动群众，人人负责，人人监督，才能防止权力行使者为所欲为。
要发挥新闻舆论的监督作用。新闻舆论由于公开性强、受众面广和传播速度快等特点，在监督上具有特殊的作用。要敢于发挥新闻舆论的监督作用，大胆对一些社会影响比较广泛、群众意见比较集中的事物，进行公开曝光，激浊扬清