11月每月一考范文

2022-06-12

第一篇:11月每月一考范文

福山小学新教育每月一事——11月方案

福山小学新教育每月一事——冬月(11月)

“演讲月”活动方案

让学生拥有演讲的经历,做一回真正的演讲者,是新教育实验每月一事的重要内容。11月是“演讲月”,通过一系列的演讲活动来培养学生的卓越口才,有着非常重要的意义。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以让师生“过一种幸福完整的教育生活”为核心价值追求,通过感恩活动来培养学生的爱心和良好的思想道德品质,以此来改变他们的生存状态。

二、组织机构

领导小组 组 长:刘立安 副组长:李秋华 王庆安

成 员:沈堂远 陈玉成 李同笃 刘志锋 高芳 工作小组 组 长:李秋华

成 员:沈堂远 陈玉成 李同笃 刘志锋 高芳 李慧 刘翠玉

李凤芹 朱丽

三、活动内容及安排

(一)组织一次小小解说家活动

为了进一步培养学生的自信心,锻炼学生良好的口才和演讲能力。在11月“演讲月”中我们将要举行一次小小解说家活动。

1、每班选一名优秀的学生来充当解说家。主要向评委来介绍本班的完美教师缔造情况。比如,本班的个性化班名、口号、班风、公约等等;以及围绕个性化班名,怎样来设计和装饰的班级文化等等;还可以向评委介绍班级图书角的管理和使用情况等等。

2、要求解说员要使用普通话,声音洪亮,吐字清晰,表情自然,落落大方。

3、活动日,全班学生统一校服、红领巾,班级卫生整理好,桌凳排齐。

4、比赛日初步定在11月14日,地点在各班。

(二)统一进行一次学生演讲活动

在11月21日下午第三节课学生暮省作业时间集中进行一次 学生演讲活动。每个班选一名学生参加,内容自定,选手参加比赛时统一校服、红领巾。

(三)学生暮省作业、教师教育教学随笔检查、评比活动。 集中检查11份以来各班暮省作业、教师教育教学随笔情况。

1、检查内容:1——2年级学生写绘本;3——5年级学生读后感;教师教育教学随笔。

2、检查要求:学生作业统一书写或画在A4纸上,做上封面,装订成本,评价标准为看版面设计是否精美,书写是否认真,内容是否恰当等。教师教育教学随笔用A4纸打印出来,做上封面。

3、检查时间为11月28日,各班把本班检查资料集中到教导处,以备检查。

四、活动要求

1、各班、各实验教师要做到思想上高度重视,要认真落实,精心准备。

2、所有备查资料于规定日前,统一放到教导处集中。

3、未尽事宜另行通知。

2011.11.1

第二篇:党员每月自评 9月

自评

转眼间暑假生活已经结束,迎来了9月,也迎来了新生入学的季节。全国各地的大学生背起行囊,陆续来学校报到。虽然我已经临近毕业,但是作为一名预备党员,我应该为新生们服务。在接待新生的同时,我也向他们讲述了大学生活的意义:大学是一个为有准备、有计划、有想法的人准备的。因为大学它是一个平台,是一个能让你自由飞翔的平台。如何去开始自己的大学里程,让它精彩、充实。这就需要自己的努力与付出。

由于本人临近毕业,面临找工作就业的问题。我开始注意团队精神的重要,它所凝集的是一股强大的力量,它能发掘个人潜力和团队潜力。团队当中一个人的力量是非常小的,始终离不开大家。能静心听取、吸收不同阶层人的意见、建议及他们的想法,时刻反思自己,下一步应该怎样去做。所以我做事都从大局出发,抛开个人主义。这段时间以来我对自身总结如下:

一、在思想方面:

提升自身思想内涵是非常重要的。与人沟通、交流,不管在什么样的学生面前我都都能做到一律平等,不摆架子,以一个平常心去和同学交流,了解学生的想法及认识。以一个学生的心态去和领导、老师交流,多听少说,认真思考症结的所在。认真体会“三个代表”及科学发展观的含义,结合到自身实践,不断的工作、思想的交流,不断增强我的自信心,对自己所做的更加坚定。但是在人际交流这方面自己所做的还远远不足,没有更好的利用空余时间去和学生们交流。在今后我将更加努力,认真去做好。

二、在工作方面:

在这段时间里我积极协同组织开展各项活动,拓宽工作思路。在实践中不段学习、总结,在每一次的活动开展中,都积极组织或者参加。现在的的工作就是一种锻炼,一种机会,为我以后的就业提供经验。所以不管什么样的工作,什么样的事情,我都能很好的去做,去接受。不同的工作能让我知道做什么样的事需要什么样的方法,拓展自己的工作能力与思路。现在已经不再像以前一样经验缺乏,虽然我要学习成绩还需要提高,但是对于我自己目前的工作已经能很好的去做,去处理,相信我在今后能做的更好。

2011年9月29日

第三篇:党员每月自评 6月

自评

敬爱的党组织: 我在2010年6月被正式批准为中共预备党员,实现了梦寐以求的愿望。一直以来,这个目标不断地激励着我,成为我学习、工作、生活的新动力。从我成为一名光荣的预备党员以来,我懂得了学习书面的理论知识是不够的,要时刻懂得理论联系实际并将理论应用到实践中去,只有这样,才能更好地做好工作。在平时的工作、学习和生活中,我始终保持积极向上的心态,加强和同学、老师、上级领导们的沟通、交流,尽自己的能力帮助同学排忧解难,体现一名党员的模范带头作用。

在思想上,我主动地加强政治学习,经常看新闻、报纸、关心时事政治。坚定正确的政治方向;履行党员的职责和义务,时刻拿一名党员的标准严格要求自己。我还及时地学习党中央颁布的决策,在思想上和党组织保持高度一致。并且能够利用课余时间自学了一些政治理论方面的书.

在工作上,时刻理论联系实际并将理论应用到实践中去,只有这样,才能更好地做好工作。在平时的工作、学习和生活中,我保持积极向上的心态,努力做到乐于助人、关心同学,加强和同学们沟通、交流,尽自己的能力帮助同学排忧解难,体现一名党员的模范带头作用。我认识到作为党员,沟通能力和表达能力是非常重要的。首先,从党员的义务来看,党员有义务密切联系群众,向群众宣传党的主张,宣传是我们党和团结群众和发动群众的重要方法和途径。另外,党员必须学会做思想工作,才能帮助别人,学会思想上的沟通和交流才能便于别人帮助发现自己的问题。

学习是我的一个薄弱环节。而作为一名学生,最主要的任务是学习,没有好的成绩是没有说服力的。因此,我从自身找原因,给自己加压力,抽时间、挤时间学习。适当放弃一些娱乐时间,社会工作抓紧完成,尽量少挤占学习时间,假期、节假日也抓紧学习。经过此番努力我的学习成绩上升到班级前列,但是我并没有骄傲,我将再接再厉,争取学习成绩再上新台阶。

临近期末,在紧张的复习和考试氛围中,作为一名党员以身作则,杜绝考试作弊,肩上的担子重了但是我没有被压倒,我认真地复习各学科的知识来迎接考试,强化自己的知识力量,更好地为身边的同学们服务。

2011年6月28日

第四篇:月汇报会——每月例会部门主管

年( )月份重点工作汇报

部门

1、

本月

重点

工作姓名

工作中存在哪些

失误及解决方案

管理方面做了哪

些工作,解决了

哪些实际问题

本部门存在的问

题,需要其他部

门配合的事项

其他部门对本部

门有哪些建议

会议小结

年月日

第五篇:三诺两评一考

为深入贯彻落实十七届三中全会精神,进一步提高管理区班子民主执政、科学执政和依法执政水平,建设一支与社会主义新农村建设要求相适应的干部和党员队伍,结合本单位实际,*****深入开展“三诺两评一考”活动。

“三诺两评一考”是以“共性承诺、岗位承诺、实事承诺、党员评议、群众评议、综合考核”为主要内容,对党员进行明岗定责,阳光管理的目标承诺制度。共性承诺是全体党员在坚定理想信念、发挥带头作用等方面做出共同承诺;岗位承诺是根据岗位情况,党员干部在践岗履责方面以及无职党员在定岗定责方面提出具体承诺;实事承诺是每名党员根据自己的能力特长,向群众承诺做几件实事。“两评”,即党员评议和群众评议。每半年进行一次评议,评议结果与党员的评先选优、干部的考核奖惩直接挂钩。“一考”,即综合考核评定。

主要方法步骤有以下几个方面:

(1)合理划分层次。根据党员年龄、职务、工作特点和身体状况,将党员划分为三个层次,进行分类管理。第一层次为党员干部;第二层次为无职中青年党员;第三层次为离退休或年老体弱、无劳动能力的党员。

(2)科学制定目标。党支部召开党员大会,在统一提出党员共性承诺目标的基础上,根据不同层次党员的特点,采取尽力而为、量力而行、自我认岗等方式,对有能力的党员确定岗位目标;每名党员也要根据自身实际情况,申报承诺拟办实事,经党员大会民主讨论、党支部审查把关后,形成符合实际、切实可行的具体承诺目标。

(3)公开承诺内容。党员承诺目标确定后,召开党员大会,与每名党员签订目标承诺责任书,并将共性承诺、岗位承诺、实事承诺的具体内容和事项,通过公开栏等形式,向党员群众公开,主动接受群众监督。

(4)分类设定分值。党员目标管理实行百分考核,包括“基础分”和“考核分”,满分为100分。基础分按照党员层次确定不同分值,第一层次基础分值最低,第四层次基础分值最高。考核分根据党员目标承诺内容,逐条进行细化量化,合理确定分值和考核办法,由党支部给每名党员进行考核打分。

(5)民主评议考核。每半年,党员、干部要在民主评议会上进行述职,由党员和群众进行民主评议。党员群众评议合格率在50%以上,积分累计达90分以上的,评定为优秀党员;60-90分的,评定为合格党员;党员群众评议合格率达不到50%且积分在50分以下的,评定为不合格党员;其他的评定为基本合格党员。无正当理由连续6个月不交纳党费、不参加组织生活、不做党组织分配的工作,直接作为不合格党员。

(6)考核结果运用。根据考核积分和民主评议结果,凡被评定为优秀等次的党员,可获得参加当年各级各类先进的评比资格,给予适当的物质奖励;凡被评定为基本合格等次的党员,党支部要对其进行谈话,限期整改;凡被评定为不合格等次的党员,视情节轻重予以限期整改、劝退或除名。

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