第一篇：新入住员工住宿联系单
员工住宿入住登记须知
一、登记：
1、 入住方式：
预约入住与直接入住两种方式。其中预约入住，必须由大队队长提前一
个班时预约，同时要附上入住休息人员名单。(注：不受理个人预约入住)
2、 入住登记：
入住时需要出示员工本人胸卡登记住宿信息：部门、姓名、工号、入住
时间。
3、 叫醒服务登记：
员工需要叫醒服务时，须在休息室总服务台登记叫醒时间、本人手机号
码。
4、 办理退房登记：
员工登记离开住宿房间，需要持胸卡到休息室总服务台办理退房登记，
同时待管理员检查无问题后，方可办理退房登记手续。
二、入住须知：
★★★女休息室入住需要增加卫生床垫(例假特殊时期，必须申请增加)，退房时要收回;若未申请，污染床铺者，要照价赔偿。(详见注意事项第5条)
1、 休息室入住登记受理时间为(中午12：30—16：00，晚间20：00—
02：00)。
2、夜间锁门时间 2：00(注：夜间锁门后，不再受理入住登记，禁止入住人员外出)。
3、退房时间：早上9：00下午18：00 (必须退房，保证客房的通风
及清洁工作，为入住人员提供更舒适、温馨的休息空间)。
4、员工之家宿舍区午间对机关人员和上行政班人员暂不接待。
5、 为保证切实需要休息的员工能得到很好的休息，员工之家根据各队班
务和班表，合理安排入住，同时要求各室下班人员能抓紧时间入住。
6、 对因开会、学习等特殊原因，需要入住的人员，须由大队队长提前一
个班时预约，并根据床位情况，合理安排人员过来休息，同时要附上入住休息人员名单。
三、注意事项：
1、入住员工禁止在宿舍区吸烟、携带外人进入休息室。
2、严禁带食品进入宿舍区，个人贵重物品必须随身携带。
3、严禁在休息室大声喧哗，出入休息室注意衣装整齐。
4、入住员工必须在指定床位休息，可自带洗漱用品、拖鞋。
5、 全部盖上;★女休息室人员申请增加床垫的，要求把申请的床垫铺在自备床单下边，方能休息)。
6、入住员工中间离开宿舍区回来时，必须向服务台出示钥匙牌和胸卡，核实后方能进入休息室。
7、爱护客房公共设施、设备，如有损坏情况照价赔偿。
8、保持宿舍区的安静，注意环境卫生，避免火灾隐患。
四、违反入住须知任一项的处罚方法：
1、第一次发现提醒;第二次发现警告，并在当月月报中公布;第三次发
现，在中心通报批评，同时扣除该部室的绩效分。
2、 对人为损坏休息室设施、设备的，在中心通报批评，同时扣除该部室
的绩效分。
3、 对在休息室区域活动及说话声较大，影响他人休息者，员工之家管理
员只提醒两次，第三次记过，并令其离开休息室;情节严重者，则直接通报至各室，并处以罚款。
五、特别提醒：
1、 因考虑到防火安全问题，洗澡间选用的是电热水器，靠电热棒延时加
热，所以不能一直供应热水，建议大家不要集中去冲澡。
2、 冲澡时，请先检查窗户、窗帘是否拉好。
3、 冲澡出来，要衣着整齐。(注：走廊里设有监控器)
第二篇：驾园宾馆住宿入住协议
甲方：驾园宾馆 乙方：
甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方酒店订房、住宿、管理等事宜达成如下协议，共双方遵守。
一、甲方提供的以下优惠房价作为乙方订房、结算房租的标准价格，标准间
元/间/天。
二、客房预订、变更与登记入住程序：
1、甲方与乙方商定的预留房间数，乙方提供人数、抵达日期等要求；乙方需变更预定时，应当提前48小时通知甲方；
3、入住时，乙方向甲方交纳部分房租或房租押金。
三、甲方向乙方提供以下服务：提供安排的客房；提供客房内的各类设施；提供日常客房服务。
四、乙方必须遵守甲方《驾园宾馆住宿管理制度》，自觉服从管理，违反规定自愿接受处罚。
五、本协议自入住押金缴纳，入住手续办理完毕时自动生效，入住结束人员离开宾馆时协议自动解除。 本协议一式两份，双方各持一份。
第三篇：新员工派遣单
附件一：
新员工派遣单
好 义 佳(部门门店)NO.____________ (
现有新员工经公司面试合格，于_________年________月________日正式派其到您部门担任___________职务，望部门经理及各位同事能在今后的工作中给予指导和帮助。 部门地址：__________________________部门电话：_______________________ 负责人姓名：________________________联系电话：_______________________ 新员工导师姓名：____________________联系电话：_______________________ 新员工准确到岗日期：__________年________月_________日 本单一式两份，一份由应聘者保管，一份留人事部备档;试用期3—7天合格后，应聘者凭此单至公司人事部办理入职手续。 派遣部门：人力资源部此联由应聘者保管)
湖北好义佳商贸有限公司
_年___月___日
附件二：
新员工派遣单
好 义 佳(部门门店)NO.____________ (
(此
联此
由联
应留
聘人
者事
保部
管备
档)
现有新员工经公司面试合格，于_________年________月________日正式派其到您部门担任___________职务，望部门经理及各位同事能在今后的工作中给予指导和帮助。 部门地址：__________________________部门电话：_______________________ 负责人姓名：________________________联系电话：_______________________ 新员工导师姓名：____________________联系电话：_______________________ 新员工准确到岗日期：__________年________月_________日 本单一式两份，一份由应聘者保管，一份留人事部备档;试用期3—7天合格后，应聘者凭此单至公司人事部办理入职手续。
派遣部门：人力资源部
湖北好义佳商贸有限公司
年月日
第四篇：新员工派遣单（大全）
附件一：
新员工派遣单经营部：
现有新员工经公司面试、培训合格，于_____年____月____日正式派其到您部门工作，望经营部经理及各员工能在今后的工作中给予其指导和帮助。
经营部地址：
经营部电话：
经营部经理姓名：电话：
新员工导师姓名：电话：
人生导师姓名：电话：
派遣部门：人力资源行政部
公司年月日
附件一：
新员工派遣单经营部：
现有新员工经公司面试、培训合格，于_____年____月____日正式派其到您部门工作，望经营部经理及各员工能在今后的工作中给予其指导和帮助。
经营部地址：
经营部电话：
经营部经理姓名：电话：
新员工导师姓名：电话：
人生导师姓名：电话：
派遣部门：人力资源行政部
公司年月日
第五篇：连锁酒店住宿流水单
打印时间：12-506:20 xxxxxxx
预订人：xxxxxx
入住人：xxxxxx
房号：xxxx单号：xxx
入住：11-2918:59离店：12-506:20
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11-29房费160
11-30房费165
12-1房费165
12-2房费160
12-3房费160
12-4房费160
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消费：970结算：970
余额：0
--------------------------- 会员：xxxx
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