公务员转正考核报告

2022-09-09

根据工作的内容与性质,报告划分为不同的写作格式,加上报告的内容较多,很多人不知道怎么写报告。以下是小编整理的关于《公务员转正考核报告》的相关内容,希望能给你带来帮助!

第一篇:公务员转正考核报告

新录用公务员试用期满考核转正报告

***同志试用期满考核报告

***,男,汉族,**年*月出生,家住****, **年*月毕业于**大学**专业,**年*月通过**省公务员招考被录用到我单位工作,现一年试用期满,我单位对其进行考核,经民主评议,组织座谈,形成报告如下(包括试用期间的德能勤绩廉情况):

德方面:该同志自工作以来,能积极的学习政治理论和业务知识。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,积极参加各种会议,办事认真负责。

能方面:**同志被分配在党政办工作,能很好地胜任本职工作,在工作中认真负责、兢兢业业,能够主动与同事研究业务,互相学习,配合默契,能够顾全大局,团结协作,顺利完成了各项任务。

勤方面:该同志在日常工作中,积极认真,无迟到早退现象。积极参加各种会议活动,认真学习,努力工作。

绩方面:该同志遵纪守法,作风廉洁,自觉遵守党风廉政建设的各项规定,树立了良好的公务员形象。**同志在过去的一年中能够积极主动的完成领导交待的各项任务。在该同志的不懈努力下,取得了一定的成绩,得到了领导和同事们的一致好评。

廉方面:作风严谨,遵章守纪,生活上不骄不躁,廉洁自律,为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。严以律己,宽以待人,尊重领导,团结同志,能遵守法律法规,政治觉悟高,能维护大局,以诚待人,廉洁自律。

鉴于上述情况和该同志的一贯表现,对该同志试用期满考核结果为合格,同意**同志按期转正。

****政府 二〇一五年六月六日

第二篇:招录公务员转正考核

2010年下半年招录公务员转正考核

实施方案

根据《公务员法》和《新录用公务员任职定级规定》有关要求,现就做好2010年下半年录用的公务员和参照公务员法管理人员试用期满转正考核工作制定本方案。

一、考核内容

(一)考核工作由市委组织部负责组织实施。成立3个考核小组,考核小组分别负责相关人员的考核(详见附表1)。

(二)考核时间:2011年10月18日至10月21日。

(三)转正考核要从德、能、勤、绩、廉等方面对2010年下半年录用的公务员和参照公务员法管理人员试用期间的表现进行全面、客观、公正的考核,考核结果分为合格和不合格。考核合格的,予以转正定级;考核不合格的,按照有关规定取消其录用资格。

二、考核程序

一是述职。召开考核工作会议,全体干部参加,被考核对象本人进行述职。

二是民主测评。由考核小组向参会人员发放民主测评表,对被考核人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行民主测评。

三是个别谈话。听取单位主要负责人、分管领导、机关干部及基层干部群众的意见和建议。 四是撰写主要表现材料。主要表现材料要真实地反映被考核对象试用期间的思想、学习、工作情况。由考核人签名确认。

五是审核。考核组要认真审核《海南省公务员录用转正审批表》或《海南省参照管理工作人员录用转正审批表》填写的完整性和准确性。

六是审批。考核小组向市委组织部领导报告审核情况,部务会议讨论,做出审批决定。

三、有关要求

1、被考核人提供个人总结。

2、所在单位提供对其作出的试用期间主要表现鉴定。主要对被考核对象一年试用期内的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行综合鉴定。要求500字以内,标题为2号宋体加粗,正文为3号仿宋体,16K纸打印。

3、《海南省公务员录用转正审批表》或《海南省参照管理工作人员录用转正审批表》一式三份,宋体,小四;打印纸张规格为16K打印。

附件6:

转正考核民主测评表

考核单位:

说明:

1、请根据被考核对象的具体表现相对应的等次栏里打“√”;

2、每个项目只评一个等次,所有项目均不打“√”的视为弃权;

3、总体评价为优秀或称职的视为合格,基本称职或不称职的视为不合格。

第三篇:公务员(事业编人员)转正考核材料

关于XXX同志的转正考核材料

XXX,女,本科学历,XXXX年XX月出生,XX族,20XX年毕业于XXXXXX大学(XXx市),毕业后参加XXX省公务员考试,Xp月来我单位报到。该同志能够立足本职,踏实工作,勤于学习,团结同事,认真覆行好岗位职责,完成好各项工作任务。现就该同志一年来的表现情况鉴定如下:

一、信念坚定,思想政治基础牢固

该同志能运用马列主义立场、观点和方法论,树立正确的世界观、人生观、价值观,指导自己的学习、工作和生活。热爱祖国、热爱党,坚定共产主义信念,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性的看待事物和问题,具有为人民服务的宗旨意识。遵纪守法,严于律己,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。

二、踏实工作,认真履行岗位职责

该同志能够服从领导安排,认真负责,不怕苦、不怕累,积极寻求理论与实践的最佳结合点,完成交办的各项工作任务。在工作中,团结同事,以大局为重,不计较个人得失,积极沟通协调,确保党的理论、政策和工作部署的贯彻落实。对待工作谦虚谨慎,从不懈怠,能够虚心向领导、同事请教,努力提高工作效率和工作质量,踏实做好本职工作,全心全意为人民服务。

三、勤奋学习,不断提高自身综合素质

1 该同志把坚持学习做为提高自身素质的重要途径,努力提高自身思想政治素质和工作能力。加强政治理论学习,深入领会党的方针、政策的科学内涵,对待每一项工作始终保持虚心好学的态度,不断加强业务知识的学习,注重实践的积累,并努力将理论应用到实践当中,主动向领导、同事请教,工作能力显著提高。

四、作风优良,严格遵守组织纪律

该同志自律意识强,严守工作纪律,严格遵守单位的各项规章制度,拥有严谨、务实的工作作风。谦逊正直,勤俭朴实,尊重领导,团结同事,以诚待人,时刻注意待人接物的态度,谦虚谨慎,礼貌待人。

该同志政治立场坚定,宗旨意识牢固,能够摆正心态,热情服务群众。事业心和责任感强,淡泊名利,吃苦耐劳,工作中敢于承担责任,顾全大局,注重理论联系实际,讲究效率,善于听取不同的意见和建议,具有开拓创新能力。通过一年对该同志德、能、勤、纪、廉的考核,认为该同志具

XXXXXXXXXXXXXX XXx长:

20XXx年Xp月XX日

备了一名合格公务员的基本条件,同意该同志按期转正。

第四篇:新教师转正考核报告

晴隆县紫马中学新教师转正考核报告

在上级领导的关心及全体教职员工的配合和支持下,按照上级有关文件精神。学校于2013年9月12日顺利完成了我校2012年10月事业单位招考参加工作的教师和2012年9月代课人员转为正式在编教师的转正考核工作。考核结果如下:

胡钰老师:该同志一年来,忠于党的教育事业,工作认真负责,按时完成校领导布置的工作任务,团结同事,关心学生,以校为家,时刻都以饱满的激情投入到教育教学工作中,知识转化能力强,教育教学成绩显著。综合考核评定为:优秀等次。

吴学菲老师:该同志一年来,在工作中认真务实,教学内容充实、丰富,积极吸收学科新知识、新成果,不断更新教学内容和教学方法,所任学科获校内同级同科第一名。综合考核评定为:优秀等次。

黄西意老师:该同志一年来,热爱党的教育事业,工作认真负责,服从学校工作安排,与同事关系融洽,关心学生成长,教育教学方法灵活,业务知识能力强。综合考核定评为:优秀等次。

罗芳老师:该同志一年来,尽职尽责,认真地完成了学校分配的工作量和工作任务。关心爱护学生,利用各种手段激发学生学习兴趣,教育教学效果好。综合考核评定为:优秀等次。

谭林倩老师:该同志一年来,思想上进,作风良好,热爱教育事业,教书育人,尽职尽责,积极奉献,出色地完成了本职岗位承担的工作量和工作任务。工作中谦虚谨慎、以身作则、严于律己、为人师表。教学态度认真,治学严谨。综合考核评定为:优秀等次。

马兴珍老师:该教师有良好的道德修养,坚定的政治方向。服从学校安排,按时完成领导交给的工作任务。积极参与学校组织的各项业务培训,认真分析总结自身情况,积极改进,将理论应用到实践中。在平时工作生活中,严格遵守学校的各项规章制度。能和同事们以诚相待,和睦相处,互相帮助。综合考核评定为:优秀等次。

晴隆县紫马中学

2013年9月13日

第五篇:公务员转正述职报告

×××

我于2013年5月份参加公务员考试合格后,被分配到区政协办公室从事秘书工作。一年来,在区政协领导的培养、教育下,使我不论在思想上还是在工作能力、水平上都有了很大的进步。针对一年来的情况,现将我本的思想、工作情况总结如下:

一、自觉加强学习,努力提高个人素质

首先,自觉加强政治理论学习,提高思想理论水平。一年来,能始终把学习放在首要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。通过学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想及科学发展观重要论述,尤其是学习了党的十八大和十八届三中全会精神,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

其次,认真学习业务知识,重点学习政协理论基本知识与公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,积极学习政协方面相关知识, —1—

结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在的不足,有针对性地进行学习,努力提高作为一名办公室秘书人员的业务能力与服务水平。

再次,积极学习道德伦理常识与相关法律法规知识。工作中注重加强思想道德知识学习,提高道德素质与道德修养,在日常工作、生活中事事关心自己的道德形象。另外,积极学习相关法律法规知识,使自己成为一名知法、守法的公民。

二、踏实肯干,认真完成好各项业务工作

一是脚踏实地,努力工作。办公室秘书科是一个工作非常繁杂、任务比较重的科室。作为一名办公室秘书科工作人员肩负着领导助手的重任,同时又要是兼顾机关正常运转的多能手,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是办公室秘书科人员不可推卸的职责。一年来,我牢固树立了“办公室工作无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。首先是熟悉本职业务,尽快进入角色。由于自已从乡镇基层来的,原所学知识和工作环境与实际工作有很大差别,为了使自己不受这些因素的干扰,认真学习了政协理论知识及办公室基本常识,使自己的工作职责明朗化。工作之余,多向经验

丰富的老同志学习,多问、多学、多做,逐渐熟悉了工作业务。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室秘书科是区政协机关上情下达,下情上报的桥梁,为此,无论是文书档案工作还是后勤管理工作,自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项,认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍。第三是注意形象。政协办公室秘书科是政协机关的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因自己的过失而影响到整个机关的形象。

二是严于律已,培养良好工作作风。一年来我对自身严格要求,始终把舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自领导、同事的批评与意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。

三是强化意识,做好服务工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。在这一年里,各类会议和活动,

我都能积极协助同事做好会务服务等工作,不计较干得多,干得少,努力使各项会议、活动圆满完成。

三、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是学习、服务上还不够,工作能力与水平有待进一步提高,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风,力求把工作做得更好。

2、克服气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴工作中完善提高自己。

3、继续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名合格的人民公务员。

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