时光荏苒，一项工作总是在不知不觉间结束，我们又迎来新的任务与挑战，在开始新的任务前，我们要学会撰写计划，那么该如何拟定计划呢？以下是小编整理的关于《综治维稳安全工作计划》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：综治维稳安全工作计划
安全卫生综治维稳计划
2016年春花坪民族小学安全卫生工作计划
一 指导思想
花坪民族小学为构建安全文明和谐的校园，努力抓好安全维稳卫生工作，确保学校教育教学工作顺利开展。
二 安全卫生工作目标 (开学第一周内完成)
1、层层签订安全目标责任书，加强安全教育，做到教师人人参与安全卫生工作，人人抓安全卫生工作。
2、加强学生课间活动安全教育工作，确保学生在校安全。
3、加强食堂食品卫生管理，确保无意外事故的发生。
4、加强学生上学、放学途中的路队护送管理和道路交通安全教育，确保无意外事故发生。
5、加强校舍、教学设施、特种设备的安全管理，确保师生的生命安全。
6、加强对各种应急、突发事件的演练预防等工作。
7、加强传染病的防治工作，确保学生健康。
8、加强门卫工作管理，确保校园内的安全。 三 工作措施：
(一)加强学习，提高认识
1、学校组织全体教师学习《未成年人保护法》、《义务教育法》等相关的法律法规。加强对法律、法规的认识、理解，使全体教职工明确职责，以法律为准绳达到依法治校的目的。
2、班主任组织学生学习《小学生日常行为规范》以及各种安全卫生知识，让学生认识到安全的重要性，规范其言行，养成懂安全、讲卫生的习惯。开学第一周上好安全教育第一课，与学生家长签订好安全责任状。
3、平常工作中利用教师例会学习上级有关部门下发的各种文件、通知精神，全体教职工必须对学生安全保持高度警惕。
4、日常安全工作要求各位教师必须利用课堂教学，上好安全课，加强对学生进行各种安全教育;班主任工作的教学目标中必须体现安全知识要点，学期结束将安全教育纳入班主任工作考核。
(二)仔细分工，明确职责
1.成立安全维稳卫生领导小组，明确职责(附件1)。 2.学校每周安排值周教师(一位校务值日，三名教师值日，附件2)，值日教师负责当周内的日常安全隐患排查和日常安全巡视管理(见相关细则附件3)。
3.严格按县教育局安全卫生工作考核细则进行考核，规范教师和学生的安全卫生行为。
3、制定出学校主管领导和教师各自的职责，并组织教师学习。
(三)落实工作，确保安全
1、层层签订目标责任书
开学第一周，龚校长和中心校签订好相关责任状，学校与分管领导签订安全目标责任书，由分管安全的领导组织与教师签订安全目标责任书;各班主任负责组织与学生签订安全目标责任书。
2、加强活动安全工作
本学期将继续实行由校领导、教师值周制度，每天对教学楼通道，活动区域进行安全巡查守护制度，由每天值日领导负责对值日区域进行分工安排，制定出值日人员职责，考核方案。由学校安全领导小组进行考核。
3、加强食堂管理工作
(1)进一步完善后勤管理，成立食堂管理领导小组。(附件4)
(2) 加强对食堂及工作人员的检查和考核工作，本学年将实行专人和教师共同管理的方法，由总务处后勤处不定时的抽查和教师随时检查，并对检查情况进行上报形成材料,做好随时迎接各有关部门来监督检查的准备。
4、加强校舍、教学设施的检查维修工作
(1) 开学初，总务处必须对全校的校舍，教学设施按管理要求进行彻底检查，及时排除安全隐患。
(2)继续实行由安全领导小组进行每月一次安全所有设施的安全检查，由值周教师负责每周一次全校重点场所的安全检查，各班主任每天检查教室和寝室，科任教师每节课检查的层层检查制度，并把检查情况形成材料，对出现的问题及时排除。
(3)继续实行安全工作月报制度，对学校出现的各种不安全因素，随时发现及时解决。
5、加强各种紧急、突发性事件的预防和处理工作。
成立各种紧急、突发性事件处理工作领导小组(附件5)，制定出各种职责，出现事故各责任人必须立即到位进行处理工作。
6、加强防火、防盗工作
(1)安全领导小组的成员及各位教师要教育学生不能带易燃易爆的物品、私拉乱接电线，并经常检查。
(2)教育学生保管好自己的随身物品，要有良好的品行，不能乱拿别人的东西。
(3)无人时，教室必须关电、关门。
7、加强传染病的防治工作
(1)成立传染病防治工作领导小组(附件6)，制定出详尽的职责，措施。
(2)各班主任加强对学生进行日常学生习惯的教育，每周对照《小学生日常行为规范》严格对学生进行检查。
(3)各班主任加强对学生进行各类传染病的认识预防教育。
(4)切实做好“一日晨检”“每周消毒”工作，建立传染病上报制度。
8、加强门卫工作管理
(1)和门卫签订好安全责任状，明确岗位职责。 (2)制定门卫的工作职责，管理方案和考核方案。
(3)制定进出校园的制度，未经允许闲杂人不得进入校园。
9、加强学生上学、放学途中的管理
(1)加强学生路队放学管理，学校每天的值日成员为路队放学工作管理小组，建立护送制(附件7)，指定护送人员，每天下午、晚上实行路队放学。
(2)建立家校联系制度，学校严格教学秩序，异动放学、放假时间，必须与家长取得联系。规范学生请假销假制度。
10、继续实行重大活动预案制度
每逢重大活动，集会，必须由组织者拟定出切实可行的安全工作领导，要求职责明确，责任到人，安排到位。
11、认真搞好法制教育和安全演练活动
本学期继续聘请法制副校长第五周到校对学生进行法纪教育，加强学生的品德建设。本学期第四周组织学生进行地震、火灾安全撤离演练。
12、继续实行重特大事故上报制度 附：各月主要工作安排 二月份
1、 校舍设施安全检查
2、 层层签订安全责任书
3、 上好安全第一课，做好记载
三月份
1、 进行逃生演练及灭火器的使用演示 七月份
1、 暑假安全教育
2、 安排暑假值班
3、 校舍设施设备检查维修
4、 安全工作总结
2016年春
第二篇：安全综治维稳工作计划
小雅镇二河完小
2012—2013学年度第一学期安全
工作计划
学校稳定,杜绝重大、特大恶性事故的发生,避免引发群体性事件,减少各类事故的发生。
二、工作要点
1.教育教学安全
⑴各科任教师要与学生建立良好的师生关系,用科学的方法教育学生,积极研究学生的心理、生理变化,加强心理辅导,严禁体罚和变相体罚学生。
⑵由学校组织的各项活动,各班都要周密考虑,分工明确,责任到人,严格管理。各责任人要切实负起责来,不能有丝毫的大意。 ⑶加强对各班各室的用电管理,不准私拉电线,乱接开关。 ⑷体育课及其它室外游戏,教师应全程监督学生的活动。活动量较大的要向学生讲清要求,问清学生能否参加,不得勉强。
2.交通安全
学校安全工作事关学校稳定，社会稳定，力促学校持续和谐发展，必须长抓不懈，时时警钟长鸣。为切实加强学校安全工作，提高全体师生的安全意识，保障学校和师生员工生命财产安全，维护学校及社会稳定，确保全年学校安全目标任务的全面实现，现结合我校实际对本年学校安全工作计划安排如下。
一、 目标要求
本学期学校安全工作的目标要求是:认真贯彻教育局关于加强学校安全工作的有关文件,扎扎实实做好学校安全、综治的各项工作。落实“安全第
一、预防为主”方针,大力推进“平安校园”建
设,切实保障师生安全。
(1)各班主任应把严格遵守交通法规作为每天晨会的必讲内容,在假期要教育步行、骑车的同学靠右行、靠边行。
(2)值勤教师要加强责任心,等学生全部离校后方可回家。
(3)各班切实执行学校按时清校的规定。
(4)严禁12周岁以下学生骑车上学。
(5)加强门卫的工作责任,校门口不得乱停车辆,禁止闲杂人员进入校园,外来人员进校要办理登记并挂牌等手续。
3.校产校舍安全
⑴定期组织校舍安全检查(开学初和期中),特殊天气随时检查,发现险情及时汇报排除。
⑵每个教师都应确立主人翁的思想,保持高度警惕,关心校产校舍及其它设施安全,发现问题及时汇报。
⑶加强保卫工作,防盗防火。
4.教学设施安全
⑴电器、教具使用前要进行安全检查,如有故障要及时排除。按规定接插线,插线前应检查电线绝缘皮是否完好,禁止乱拉电线。
⑵体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍,确定完好后方可组织学生使用,使用时教师不得离开现场,要随时关注学生的活动,加强保护,防范事故的发生。
⑶加强对学生进行日常行为规范教育,上下楼梯靠右轻走,严禁在楼道、走廊里奔跑追逐。
⑷加强对实验室、电脑房等特殊场所的管理,按规定操作。 ⑸完善防火设施,加强操作培训,设置警示标志。
安全工作是学校的头等大事,让我们全体教职工积极行动起来,人人讲安全,个个关心安全,时时处处绷紧安全这根弦,为把我校建成安全、文明的学习乐土而努力。
5.安排好各个节假日的安全保卫、值班巡逻工作。
三、各月学校安全、综治、信访主要工作及活动安排 二月份
1、开学前安全工作自查及督查。
三月份
1、春季传染性疾病防控知识宣传
2、签订责任书：学校与派出所、交通队、各处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。
3、全国安全教育日活动。
四月份
1、法制教育讲座
2、交通安全讲座
五月份
1、“交通安全宣传日”活动，邀请交通安全宣讲员进校作交通安全专题讲座
2、“5.12防震减灾日”组织学生进行紧急疏散演练
3、学生心理健康讲座
六月份
1、学校安全工作例会,总结上半年学校安全工作
2、学校安全工作档案、台账检查
1、学校假期安全工作安排。
淮丰小学2010-2-20
第三篇：学校综治安全禁毒维稳工作
禾青湍江小学
2013年学校综治、安全、禁毒、维稳工作 目标责任书完成情况自评报告
2013年，我校综合治理、安全、禁毒、维稳工作以党的十八大和十八届二中全会精神为指导，深入践行科学发展观，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，以落实领导责任追究制为关键，以建立和完善学校、家庭、社会、派出所四位一体教育网络机制为主线，以预防和减少青少年违法犯罪为重点，不断强化学校法制教育、内部治安管理和校园周边治安环境整顿，积极创新法制、安全、禁毒、反邪教等知识宣传教育形式，开展“平安校园”创建活动，保障了学校教育教学工作的正常开展与和谐发展。主要如下几个方面:
一、组织领导
1.学校综治、安全、禁毒、维稳工作实行校长负责制，成立了支部书记为组长，校长为副组长、工会、教导处、总务处、团支部、少先队、年级组长、班主任为成员的学校综治、禁毒、法制、安全、维稳工作领导小组，实行“综治一票否决制”，层层签订责任书。学校召开了全校教职工参加的《综合治理目标管理责任书》签订大会，组织大家学习了《禾青湍江小学2013年综合治理工作要点》及目标责任书重点任务分解， 分别与班主任、科任教师及门卫签订了《禾青湍江小学2013年综合治理工作要点综合治理、安全管理、禁毒工作责任书》、《禾青湍江小学2013年综合治理工作要点科任教师教学安全管理责任书》和《禾青湍江小学2013年综合治理工作要点门卫安全管理责任书》，以责任书的形式把综合治理和平安校园创建工作的责任层层分解，细化、量化为具体目标，并落实到科室、班级和岗位，形成了“一把手负责、分管领导主抓、专兼职人员配合”，层层负责，齐抓共管的局面。
2. 学校将综治、禁毒、法制、安全、维稳工作纳入了学校总体计划中，工作安排扎实，年初有计划、年内有检查、年末有总结。安全生产月和防震减灾及消防安全演练等重大活动有方案、总结，做到了有计划、有布置、有落实、有检查、有记载、有整改、有总结、有考核。定期开展综治安全工作研究，详细做好会议记录，重点工作开展情况报告能及时上报教育局。
3. 继续完善学校、社会、家庭、派出所“四位一体”综治安全教育网络，加强法制、交通、消防安全教育，要求学生在寒暑假到社区报到，参加社区组织的公益性活动。每学期组织召开2次家长会，向学生家长通报学校阶段工作，反馈学生在校情况。下半年，学校针对一些地方发生的伤害学生、幼儿的事件，专门召开了2次家长会，向家长通报了我校保障学生安全的措施，和家长签订《安全责任书》，要求家长配合学校严把“到校时间关、定点接送关和规范乘车关”，共同监管学生放学回家和到校情况，消除安全隐患。
二、综治禁毒工作
4. 结合法制宣传日、世界禁毒日等特殊时段，做好宣传教育。各班利用多种形式开展法制安全教育活动，营造教育氛围。一是利用家长会、家访等途径对家长进行宣传教育。二是认真按照“六五”普法规划的要求，利用教师集中学习时间和班队时间对全校师生进行法律、法规等宣传教育。三是深入开展了禁毒集中宣传教育活动，抓好“四个一”活动(即：上好一堂禁毒宣传教育课、组织观看一部禁毒宣传教育影片、组织一次禁毒宣传板报评比、组织一次作文比赛)，让学生们从自己的心底受到教育，撰写出自己的心得体会，增强广大师生的禁毒防毒意识，积极创建“无毒校园”。学校按照教学大纲要求开齐开足课程，每周组织上好安全、法制、禁毒、心理健康等综合课程，并上好“三课”(即：开校安全第一课、文明习惯常规课、综治安全预防课)，全年教学超过32课时，做到了内容精选、人员落实、教案齐全、检查及时。每学期举办安全、法制、禁毒等方面的课程，取得了较好的效果。我校以“教育一个孩子、带动一个家庭”为主题，开展了“3.15国际消费者权益保护日”系列宣传教育活动。学校以“强化安全意识，提高避险能力”为主题，组织了法制、安全教育周系列活动。先后组织俩次全校法制教育课5. 学校领导积极为教职工排除后顾之忧，把关心和温暖送到教师心中，凝聚人心，服务中心，促进工作。努力创建民主、平等、公平、和谐的工作环境。狠抓教职工职业道德教育，教师关系、爱护学生，师生间和谐相处，无体罚和变相体罚学生现象发生。学校认真开展涉校性矛盾纠纷排查调处工作，对各种不和谐因素做到了底子清、情况明、防控措施得力，将各种可能引起不稳定的因素解决在萌芽阶段和单位内部，及时上报《矛盾纠纷月报表》。一年来，没有发生重大矛盾纠纷和师生、家长与其他相关人员越级上访事件。
6. 进一步加大《中华人民共和国禁毒法》的宣传力度，增强广大师生的禁毒防毒意识，不断提高“无毒校园”创建工作水平。一年来，师生中无重大违纪、无涉嫌黄、赌、毒、邪等危害社会治安行为和其他违法犯罪行为。
7. 以《未成年人思想道德建设实施纲要》和《预防未成年人犯罪法》为重点内容，加强对特殊学生的转化和帮教工作。学校重视单亲、留守、重组、流动人员、刑释人员等家庭学生和品行不良学生的教育管理，党支部要求每名党员联系2名特殊家庭
的学生，并制定了《党员服务联系卡》;教导处、年级组、班主任对帮教对象建档立卡，跟踪教育，并不定期召开座谈会了解情况，对违纪学生加强引导和帮教，不体罚和变相体罚学生。学校由分管安全的领导走访、联络公安、消防、街道社区，积极配合整治校园周边治安环境，及时向其反映学校治安及学生中存在的突出问题，共同商议解决办法，互通情报，尽力清除影响未成年人成长的不良文化环境，形成全社会共同关注学生安全的防范体系。学校要求值周教师和护校队成员配合值班交警积极维护好校门口的交通秩序，保证上学时间无闲杂人员入校，放学时学生出行秩序井然，无安全事故发生。学校要求班主任兼任心理健康辅导员，不定期地对特殊学生进行心理辅导，利用其闪光点和进取心加以引导和帮教，减少违纪现象的发生。学校坚持德育为首，注重学生良好行为习惯的养成教育和爱国主义教育，德育基地，积极组织开展法制安全教育系列活动、家庭教育系列活动和社区实践系列活动。
三、安全工作
8. 学校有1名专职门卫，确保24小时轮流值班巡逻。教学楼、实验室等重点部位、场所配备了消防栓、灭火器等设施设备，并制定了相关的安全保障制度。学校安排的各种社会实践活动和教学活动均有安全制度和预案。
9. 及时修订和完善了校园安全、交通安全、消防安全、食品卫生安全等各项制度、预案，并按照制度和预案要求，明确分工，细化职责，靠实人员。建立健全了校园突发性事件应急保障机制，制定了处理突发性事件的应急预案。学校成立了安全演练领导小组，负责定期组织防震减灾和消防安全等逃生演练活动，负责快速反映，确保人身、财产安全。
10. 认真落实定期检查制度。学校严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的要求，把安全排查作为做好综治安全工作的一个重要方面。每月对教学设施设备进行一次全面安检，对重点要害部位不定期抽查，并根据排查隐患情况，设置了隐患台帐，召开专项会议制定整改措施，解决具体问题，并及时上报和整改。学校与门卫人员签订了责任书，在校门口等重点位置安装了监控设备，建立健全了门卫值班和门房登记会客制度，确保了校园财产和人身安全。重视发挥社会力量的教育作用。学校与公安机关建立了联防机制，学生上下学期间有民警和交警执勤。学校五老组织、家长委员会、家长学校、关工委等组织健全，人员相对稳定，活动开展正常，形成了教育、督促、监管的网络。 12. 学校加强学生乘用车的管理，学校与学生家长签订了责任书，明确家长职责，落实交通安全责任;与司机进行沟通，规定乘坐地点和接送时间，禁止超载，有效预防交通事故的发生。签订安全责任书。学校不断加强对学生交通安全的教育。 13. 学校重视消防安全，楼内消防栓、灭火器、应急灯、指示标志等消防设施装配齐全，使用正常。重视用电安全，校内教室、楼道、卫生间、厕所等处照明灯安装齐全，老化电线与超过使用期限的电器更换及时，无违规连接、使用的电器。应急疏散标志醒目，疏散通道畅通。)学校建立健全了学生上下楼制度，少先队选派学生干部在每个楼层执勤，确保学生在空间活动和上下楼期间不出现安全事故。
14. 学校以“普法宣传月”、“安全生产月”等活动为契机，积极开展法制、安全、禁毒等教育活动，注重营造氛围，张挂标语，加强宣传。
15.加强安全教育和监管。年内，校园教学秩序井然，无重大人身伤亡、财产受损事故发生，无治安刑事案件、重大火灾、食物中毒事件和在校学生出走事件发生。重大隐患、事故及时上报，并在限期内解决，无漏报、瞒报、延报的行为。学校各项工作正常有序开展，无被市委、市政府通报批评的事件发生。 16.学校食堂飞承包，严格要求卫生安全。学生饮水自带。
四、资料报送工作
17. 及时上报综治、维稳、禁毒、安全月报表，工作计划、总结等资料。 18. 重视常规管理，各项报表、重大节假日值班表、临时性资料等均能按时报送。
第四篇：综治维稳工作总结_安全维稳工作总结（1）
维稳办：
今年以来，我局坚持以人为本，创新工作理念，转变工作作风，切实抓好xx部门矛盾纠纷排查化解工作认真解决xx管理中的突出问题，建立妥善处理群体性事件预案，有效化解了社会矛盾，大力维护了社会稳定。全年共接待和处理群众各类矛盾纠纷和来信来访案件XX起，XX余人次。立案X起，现已办结X起，还有X起正在处理过程当中。我们的具体做法是：
一、强化制度建设 为做好维护稳定工作提供保障
做好矛盾纠纷排查化解工作是一个单位的形象窗口，通过这个窗口，可以了解和掌握群众的呼声以及xx管理工作中的薄弱环节，从而推动整体工作的有效开展。因此，我局建立规范了一套行之有效的矛盾纠纷排查化解工作制度。一是把矛盾纠纷排查化解工作列入岗位责任制，实行矛盾纠纷排查化
解一票否决制。把矛盾纠纷排查化解工作纳入目标管理考核，并认真抓好落实。二是加强组织领导。成立矛盾纠纷排查化解工作领导小组，由局长任组长，统一领导全局的矛盾纠纷排查化解工作。同时，对涉及xx信访突出问题及群体性事件工作根据各股室的工作性质进行了分工，责任到人。做到组织、机构、人员、经费四落实。三是建立矛盾纠纷排查化解工作分析报告制度。公众号逍遥文稿整理定期或不定期召开矛盾纠纷排查化解工作情况分析会，对全系统的矛盾纠纷排查化解工作形势及时进行通报，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议。四是实行首问负责制及局领导接待日制。同时，要求热情接待每一位群众，做到“五个一”，即“一张笑脸、一句问候、一声请坐、一杯茶水、一份满意”。并严格按照“来访有记录、来信有答复、处理有反馈”的工作要求，实行开门接访、带案下访解决矛盾纠纷排查化解疑难问题。确保按规定确定是否受理，并保证给予书面答复和处理结果。今年，公众号逍遥文稿整理我局在开展矛盾纠纷排查中，对一起乡镇政府私下征用土地，并已造成土地破坏的较大的矛盾隐患,严格按照有关规定，依法对此事进行了受理并在法律规定的时间内作了结案处理。退还和恢复土地3.28亩，维护了农民合法权益。
二、加强业务培训 建立一支合格的维稳队伍
做好维护稳定和矛盾纠纷排查化解工作，关键在人。只要不断提高工作人员的素质，依法办事，就能妥善处理矛盾和纠纷，为群众排忧解难。我局在认真抓好矛盾纠纷排查化解工作的同时，对内注重加强法律法规的学习。一是今年年初对全系统人员进行了为期一周的封闭式业务培训。重点进行了《信访条例》、《行政许可法》等法律知识和各项业务知识的培训。二是积极参加省、市、县组织的信访培训班，领导带头，全员参加。通过经常性学习培训，接待和处理工作的能力和水平有了明显提高。实际运用能力进一步增强。在处理违法案件和土地矛盾纠纷中，严格按法律程序操作，该答复的及时答复，该查处的及时查处。有效避免了不作为或乱作为的现象。例如今年,对我县周氏兄弟多年去市到省因土地权属问题的上访，我局快速反应，认真对待，查清事实，对照政策及法律法规，给予澄清答复，有效化解了矛盾。
三、加强宣传工作 夯实维稳工作的群众基础。
法律法规的宣传教育，是XX管理的基础性工作。抓好xx矛盾纠纷排查化解就要想方设法提高群众的法律意识，使群众对矛盾纠纷问题有正确认识，从而避免群众因对法律、政策的误解越级上访，重复上访，有效降低上访的“成本”。今年我局一是充分利用各种宣传日开展多种形式的宣传活动;二是及时编印XX法律法规政策汇编数百册发放到各阶层人士手中，供学习留存;三是开通局域网站，供公开查询法规政策、规章制度、业务流程、收费依据和标准等一切公开事项。通过宣传，不断增强了广大群众的xx法律法规政策意识。在“两区”建设、X街区开发等建设工程中，土地征用多、房屋拆迁量大，矛盾纠纷比较突出。对此，我局坚持做到法律宣传在先，并根据政策，结合实际，编写“问答”式宣传材料，逐一上门宣讲有关法律法规，坚持做到依法征用土地。在旧城改造中，加强对城镇土地级别、基准地价及划拨出让相关政策的宣传，化解了社会矛盾，避免了上访。而且，群众举报违法用地的积极性明显提高，近年来，我局共受理办结涉及xx的矛盾纠纷案件18起，有力促进了xx管理工作的开展。
四、严格依法办事 大力维护社会稳定
XX矛盾纠纷排查化解工作，既要按照政策法规宣传说服群众，又要切实保护群众的合法权益不受侵害，做到严格执法。对基层群众反映强烈，影响面广的矛盾纠纷案件，我局及时组织力量，调研，查处，决不拖延。例如今年对XX的集体上访和一些个人的典型上访案件，做到热情接待，及时调研，宣传政策，认真答复，及时依法处理。从而有效遏制了上访的势头。此外，为了更好地做好行政执法工作和矛盾纠纷排查化解工作，近年以来，我局先后投资数万元，购置了电脑、摄像机及交通车辆，为及时处置违法占地、违法开采、土地纠纷等案件创造了必要的条件。
我局的矛盾纠纷排查化解工作，虽取得了一些成绩，但离上级的要求和群众愿望还有一定的距离。今后，我们将进一步抓好矛盾纠纷排查化解工作，不断提高依法管理xx的水平，为全县经济的健康持续发展做出应有的贡献
综治维稳工作总结_安全维稳工作总结(2)
今年以来，我镇信访工作在镇委、镇政府的正确领导和上级部门的指导下，不断健全信访工作长效机制，强化社会矛盾排查化解力度，认真落实镇领导接访和包案化解机制，进取推动信访案件的化解，妥善化解了一批社会矛盾，较好地维护了社会的稳定。
一、工作情景
今年以来，我镇受理信访批人次;处置到县团体上访批人次，与上年同期基本持平。到市上访批
人次，赴省上访2批2人次。
(一)主要工作情景
1.畅通渠道，建立健全领导干部接待群众来访机制
为有效畅通信访渠道，方便群众表达利益诉求，今年我镇继续深入开展镇领导定期接待群众来访工作。值班领导应对面倾听群众诉求，实打实为群众排忧解难，着力解化解了一批影响社会和谐稳定的信访问题和突出矛盾。
2.定期排查，进取落实镇级领导包案化解工作职责
为及时掌握和有效化解各类社会矛盾纠纷，加强了信访突出问题和不稳定因素排查化解工作。一是采取日常排查、特殊时期重点排查和分部门、分区域相结合的方式开展信访突出问题和不稳定因素排查。二是信访突出问题实行镇领导包案化解处理。严格按照“属地管理、谁主管谁负责”原则，确定包案领导。到目前为止，共包案交办信访突出问题及信访老户问题2批34件，已办结22件，办结率65%。
3.及时研判，强化社会舆情和重要信访信息预警
为了加强社会舆情和重要信访信息的收集、报送工作，便于及时掌握动态，科学研判形势，及时妥善处置各类不稳定因素。一是加强值班备勤工作力度。异常防护期间，加强了中心值班备勤。二是实行信访维稳工作零报告制度。异常防护期间，各乡镇、各单位每一天向维稳办、信访局汇报当天的信访维稳信息，做到“有事报情景、无事报平安”。三是重大紧急信访信息随时发现、随时报送，及时将情报信息书面报送有关领导和相关单位。今年以来，信访局、维稳办及时将企业改制、涉军群体、征地拆迁、重点工程遗留问题、职工工资待遇、客运营运秩序等问题进行了预警，相关问题及时得以化解在萌芽状态。
4.创新机制，进取推进联合接访工作
为推进以群众工作统揽信访工作，进取构建“一站式接待、一条龙办理、一揽子解决”的联合接访新模式。一是完成了大厅的基础设施改造，添置了办公、安保和会议设施，并与全国信访信息系统连通，实行网上接访办案。二是制订联合接访工作方案，拟定入驻大厅的接访单位，已报镇政府专题研究，待方案批准后即可实施。
二、存在的问题
(一)信访维稳形势相当严峻。信访总量、团体访量、越级访量高位运转，信访问题层出不穷，邱祥浩等信访老户缠访、闹访时有发生，且信访群众维权意识较强，期望值较高，信访问题的处理难度越来越大。
(二)信访突出问题调处不力，在必须程度上存在重回复、轻调处的现象，造成群众重复上访、越级上访增加。
(三)信息不灵，导致了一部分上访人员到省、市上访，当地信访部门通知我们，这才明白，给工作造成了被动。
三、下一步工作打算[由Www.QunZou.Com整理] 一是坚持班子成员定期接访。“全年镇级领导群众接待日”已经公示，大多数值班领导坚持做好群众接待工作，有效畅通了群众信访渠道，切实强化了群众合理诉求的解决力度，镇级领导要带头按时接访，将这项制度持之以恒开展下去。中央、省有关部门高度重视此项工作，加大了的督查力度，经常组织明查暗访组进行抽查，湘西花垣镇因镇级领导接待群众来访工作未落实而被省联席办全省通报。
二是强化隐患排查化解工作。要坚持开展滚动式排查工作，全面彻底排查各种苗头隐患，同时要坚持开展集中研判制度，对重大问题要落实领导包案，按照“包思想教育、包解决问题、包就地稳控、包劝返接返、包息诉罢访”的“五包”职责制要求，努力把问题解决好，把人员稳控住。对重点群体和重点人员要落实工作措施，确保将各种矛盾纠纷化解在萌芽、把问题解决在初始、把群众吸附在当地。
三是进一步加强信访维稳预警工作。一是严格落实领导带班值班备勤制度。二是实行特护期信访维稳工作零报告制度。三是重大紧急信息随时发现、随时报送、及时预警。
综治维稳工作总结_安全维稳工作总结(3)
根据上级有关文件会议精神，结合我乡实际，就强化领导责任，夯实基层基础，落实维稳措施等方面进行了积极探索。维稳机制建设取得重大成效，社会稳定形势不断好转，人民群众安全感普遍增强。
一、建立健全维稳工作责任机制，有效落实维稳工作责任
按照“全员抓稳定，全力保平安”的工作思路，进一步明确维稳职责，落实维稳责任，有效形成整体合力。一是强化组织领导。及时调整__乡维稳工作领导小组，明确全乡维稳工作由党委书记负总责，党委副书记具体抓，各部门领导重点抓，各成员单位认真履行职责、自觉服从调度，切实做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。二是调整维稳体系。将综治、信访、司法、劳动保障等具有社会稳定和调解职能的部门纳入维稳体系，明确由乡维稳办牵头，司法所具体实施，有关部门密切配合，各村、企事业单位自行管理、接受指导。三是明确职责分工。与各村签订责任书，明确班子成员、驻村干部、村的职责任务，形成一级抓一级、人人有责任的维稳工作格局。四是实行责任追究。明确对负有失管、失查、失控、失职和渎职责任的直接责任人员进行责任追究，采用责任倒查形式，视情节轻重，作出通报批评、警告、一票否决等处罚决定，处罚结果与考核奖金、年终评优直接挂钩。科学的考核奖惩机制，充分激发了各层面维稳工作人员的主体意识、责任意识，在全镇上下形成了想方设法解矛盾、齐心协力保平安的良好局面。
二、建立健全维稳预测预警机制，切实加强社会动态研判
按照“发现问题在先，解决矛盾在前”的工作思路，切实加强社会稳定情况预警预判工作，提高维稳工作的前瞻性，掌握维稳工作的主动权。一是开展大排查。积极开展大排查活动，即提出涉及乡情、村情、民情的问题，号召机关干部、村干部深入到村，在思考问题的过程中贴近民生、走进矛盾，在破解难题的过程中融洽关系、促进和谐。对排查发现的不稳定因素，及时介入调处，力争化解在萌芽状态。对于一时难以化解的，建立台账，及时上报镇维稳办;对于重大、紧急情况，做到随查随报;对于重点信访案件当事人，给予专门建档，在敏感时期实行24小时监控。二是建立社会稳定形势分析会制度。每季度至少一次对全乡排摸上来的信访问题、不稳定情况进行细致梳理，按照“属地管理”和“归口管理”的原则，落实驻村干部为第一责任人，村长为第二责任人，由分管领导和片领导包案，限期整改，确保稳控。三是按照“发现问题在前，行动处置在先”的工作原则，定期对维稳情况进行综合分析，对征地拆迁、重点工程建设等可能引发社会面不稳定的事件进行评估，提出应对措施。
三、建立健全维稳矛盾调处机制，努力化解各类矛盾纠纷
整合各种资源，发挥各层面的积极因素，落实场所、资金、人员，建立立体交叉的矛盾调处网络。加强部门建设。积极开展部门规范化建设，司法、民政、劳动保障等部门要发挥维稳的主导作用，强化设施，完善制度，规范管理，充分发挥维稳功能。
实行联合调处制度。完善“党政统一领导、综治组织协调、有关部门各负其责”的重大矛盾纠纷联合调处机制，有机整合人民调解、行政调解和司法调解力量，对重大安全生产事故、重大交通死亡事故、重大异常群体性事件，由乡维稳办、派出所、司法所人员，以及分管领导、驻村干部、村干部以及有关部门组成联合工作组，及时妥善调处，有效落实稳控。今年，排查发现各类矛盾纠纷83起，调处77起，调处成功率92.7%，没有出现重大安全生产事故和重大群体性事件。
四、建立健全维稳应急处置机制，不断提高预防处置能力
按照“规范有序、灵活高效”的原则，建立维稳处置机制，切实提高预防处置群体性事件和突发公共事件的能力。一是规范接防调处。按照“分级负责、归口管理、限期办理”的精神，落实人员，明确责任，规范信访案件的受理、分流、调处和办结的流程;严格执行《信访条例》规定，规范信访人行为，要求其依法主张诉求，严禁群体、越级上访，形成层层递进，高效灵活的接处访机制。二是强化应急处置。修订完善《__乡群体性事件应急处置工作预案》、《__乡突发公共事件总体应急预案》等一系列应急制度，加强演练和实践，不断增强对突发性、群体性事件的应急处置能力。
五、持久深入地开展对“”等邪教组织的斗争
根据中央、省、市、县对防范和处理邪教问题工作要求，乡维稳办增强政治意识和领导责任意识，完善各项工作机制，以防范和处理邪教组织为重点，进一步加大防范和处理其它邪教的工作力度，成立__乡反邪教警示教育领导小组，组织全乡机关干部职工、各村委会领导干部认真学习有关文件精神，提高思想警惕，抓好宣传教育，营造良好的反邪教的社会氛围，利用农闲时节，进行深入的宣传，共发放宣传画册100多份，在学校利用班会、校会等对学生进行防邪、反邪教育。同时，加强“敏感日”等重大节日的防范控制。在全乡各村委会分别组织村级领导干部、党员等学习反邪教知识。
维稳工作任重道远。明年我们将进一步更新工作理念，明确目标;进一步改进工作方法，创新工作机制;进一步推进村级自治，实现重心下移;进一步加强教育引导，提高法制水平。
具体做好四方面工作：一是做到三个坚持，即坚持常抓不懈、警钟常鸣;坚持“一把手”负总责、点线面协调推进;坚持注重细节、基础抓起。二是健全三大责任体系，即健全政府领导的主导责任体系;健全逐级递延的主管责任体系;健全单位法人的主抓责任体系。三是统筹三种力量，即统筹以维稳办为主的政府力量;统筹以村工作站为主的自治力量;统筹以村级群防群治网络为主的民间力量。四是加强三方面教育，即加强全民普法教育，特别是流动人口的法制教育;加强企业安全生产教育;加强综治工作人员执法能力教育，不断推动维稳工作取得新的突破。
综治维稳工作总结_安全维稳工作总结(4)
今年我局在综治维稳工作中，坚持以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实，确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。
一、强化组织领导
局党组调整充实了综治维稳工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年情况成立了综治信访办公室，落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作，并随时听取各部门及下属企业情况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。
为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治维稳工作目标责任”，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。
二、狠抓工作重点
强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将安全责任横向到边，纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法，逗硬奖惩。
坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员1人次，比去年同期下降，真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。
三、落实维稳制度、加强各项内务管理
一是我局制定了《县招商局维稳工作应急预案》和《县招商局安全工作应急预案》，从制度上确保维稳及安全工作。二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识，教育管好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了具体规定。三是加强了对各股室人员必须遵守法律法规，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。四是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导24小时接处突发事件，确保一方平安。五是为保证票据现金的安全，对财会人员提取现金实行定额取款，还对財经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作，每天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗，清点带走贵重財物。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何责任事故。
此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。
虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣传深度和广度还不够，对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展，需进一步探讨。
在20__年工作中，我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。
综治维稳工作总结_安全维稳工作总结(5)
尊敬的各位领导：
大家好!今天我代表******综治委做维稳工作汇报，我乡综治维稳工作在县委、县政府、县政法部门的精心指导下，在全乡政法综治委全体单位工作人员的共同努力下，取得了可喜的成绩。年初，乡党委与各村、站所签订了综治目标责任书，明确了领导责任。截至目前，全乡无群体上访事件，无治安刑事案件，确保了全乡的社会稳定。现将我乡综治维稳工作汇报如下：
一、 以加大值班巡逻力度为重点，加强维稳工作。 我乡认真执行值班制度，坚持领导带班，执行双人双岗值班制度。乡综治办联合乡公安边防派出所对各村、站所值班情况进行定期不定期检查，以“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”为要求，并对发现的问题及时通报并要求整改。在敏感时期、重大节日期间加大值班巡逻力度，保证社会舆情稳定。我乡于四月公开招聘了10名专职治安联防队员、6名村级综治协管员，夯实了维稳力量，并安排联防队，综治协管员负责乡村治安巡逻及安保工作。形成乡综治办、派出所、村委会、各站所形成治安防控体系。
由于我乡边境线较远，为了确保边境一线的稳定，防止人、畜越境和涉外事件的发生，严防境外“三股势力”的渗透破坏和民族分裂主义的潜入潜出，乡党委专门安排配合公
安派出所、乡武装民兵、护边员对边境一线进行边境巡逻和边境政策的宣传，经过采取以上有效措施，近几年来，我乡未发生一起人畜越界事件和涉外事件，确保了边境一线的稳定。
二、认真落实“四知四清四掌握”工作机制，按“四类管理法”服务全乡各族人民群众。
为更好的服务广大人名群众，积极有效的大抓“民生”工程和转变机关作风，克服人浮于事的工作态度，切实落实“四知四清四掌握”工作机制，乡党委要求干部做到每月入户了解农牧民生产、生活方面存在的困难，并将收集的意见和建议上报乡党委，及时妥善解决。另外，按“四类管理法”对全乡实有人口进行分类，同时充分发挥“十户长”职能，做好四类居民的管控与排查工作，做到了及时掌握社情动态，将矛盾消灭在萌芽状态。并针对社情、敌情每周召开综治成员单位工作例会，每季开展一次综治工作研判分析会，就维稳工作进行总结及安排部署。
为确保重点人员的监管和帮教工作落到实处，乡党委安排两名领导干部监管帮教1名重点人员，每周与重点人员进行一次谈话，及时掌握重点人员思想动态及生活状况。
为加强流动人员服务与管理工作，我乡坚持每月对流动人口进行排查，掌握流动人口动态，为确保“两会”、“亚欧博览会”顺利召开，进行了8次流动人口排查活动。截止8
月31日，我乡流动人口中流入人员281人、流出人员210人。通过排查，我辖区没有参与过“7·5”暴力事件人员;没有参加过“法轮功”、“伊扎布特”等邪教组织和非法宗教活动、思想顽固、拒不悔改人员;没有对社会不满、行为偏执、可能铤而走险的人员;没有在逃犯罪嫌疑人和服刑、劳教逃脱人员;没有老上访户、缠访和有进京上访经历的人员;没有直系亲属被打击处理敌视政府的人员;没有吸毒人员;无刑满释放后重新犯罪人员等危安人员。
三、坚持维稳工作预防为主的原则，加强信访、矛盾纠纷调解力度。
坚持信访工作机制，畅通信访渠道，同时加大矛盾纠纷排查力度，及时了解民情、民意，化解矛盾冲突，做到“小事不出村、大事不出乡”。截止8月31日，我乡矛盾纠纷事件72起，成功调解72起，做到了全乡无越级上访事件，
四、严格落实领导干部联系清真寺制度。
我乡始终坚持少数民族领导与两村清真寺联系制度和每周于清真寺主持谈话制度，并在每个星期五居玛日和少数名族重大节日期间由乡综治办、乡统战、民宗干事对各村清真寺进行检查，杜绝了党员、学生、干部和外籍人员进我乡清真寺做礼拜。
五、深入开展反邪教、优秀平安乡创建活动，开创维稳工作新格局。
在巩固我乡反邪教创建和平安创建成果基础上，加大宣传力度，继续深入开展反邪教创建、优秀平安乡创建活动，营造良好的舆论氛围，及时调整了组织机构，以悬挂横幅、张贴宣传画、制作黑板报的方式，围绕民生建设这条主线，大力宣传党和国家支农、惠农、扶农政策。并组织全乡干部职工下村入户，以“热爱家园、远离邪教、共建和谐”为主题，宣传党的方针政策，改革开放成果以及平安乌恰建设。同时开展“反邪教广播天天响”活动，乡综治办派专人录制了反邪教知识，并让全乡广播响起来，做到了反邪教宣传全覆盖。结合干部联系群众制度，进行“平安建设”再教育、再宣传，通过广泛开展宣传教育，使“平安家庭”、“ 优秀平安乡” 创建活动家喻户晓。
六、以宣传为手段，扎牢基层群众维稳基础。 我乡以集中宣传、巡回演讲、举办普法培训班、组织宣讲团赴各村宣讲等方式，大力宣传党的民族宗教政策、党的各项惠民政策等，配合州“热爱伟大祖国 建设美好家园”宣讲团进行宣讲，开展以社会治安综合治理、平安建设、宪法、法律等相关内容的宣讲活动，在和田7·18、喀什7·30、7·31暴力恐怖事件后，乡党委积极组织召开了******维稳工作会议，通报暴力恐怖事件，让广大干部群众正确认识当前形势的严峻性，增强了辨别是非的能力，提高了全民积极参与反恐维稳的思想意识。
维稳工作是关系全乡长治久安、社会稳定、经济发展的重要工作，是长期性、反复性、重要性工作，是保证xx开局之年顺利进行的有利抓手。我乡将坚持不解的抓好此项工作，深入细致的继续开展工作，努力为新疆的繁荣富强和社会稳定做有力的支撑。
综治维稳工作总结_安全维稳工作总结(6)
**县城市管理行政执法局 信访维稳工作总结 2017年，城管局认真落实上级关于加强信访工作，确保社会稳定一系列信访工作精神，从狠抓信访工作方法入手，加强对信访工作督办落实力度，注重及时解决、化解群众信访中提出的问题，具有较强的政治敏锐性和责任感，认真履职，积极配合上级信访、纪委部门，全年信访工作取得了明显成效。全年共处理信访案件1起，结案率100%。
一、加强信访工作的领导，强化责任意识 成立了我局信访维稳工作领导小组，局长齐云占任组长，副局长李树松任副组长，具体负责信访工作，把信访工作摆到重要的议事日程，定期调研解决信访案件，实行领导干部下访制度，安排到人，明确责任。
二、健全信访各项工作制度，强化制度约束 为使信访工作纳入制度化、法制化的轨道，我局在信访工作制度的建立方面下了狠大功夫。针对今年分配至我局的退伍军人，进一步建立和完善了信访接待制，信访工作联络制，信访岗位责任追究制，下派工作组制，矛盾纠纷排查制等五项信访工作制，对重点案件实行领导包案到底，各科室协调联动的工作机制，使信访处理工作开展的更顺利、更及时。
三、建立健全信访工作网络，细化矛盾排查 为切实做好信访隐患排查工作，做到信访矛盾不出局，我局设立专职信访监督员和信访信息员，建立起了上下贯通，左右衔接的排查网络。定期听取信访信息员的汇报，对排查出的信访隐患，及时组织人力进行处理，确保矛盾不被激化。
四、今后信访工作的打算
(一)高度重视处理初访。所有的群体性上访都是由初访解决不及时而引起的，因此，我局要求对干部职工反映的问题，应该解决并且能够解决的，要立即解决，暂时解决不了的，要做好解释，取得群众的理解和信任，对提出不合理要求的，要做好说服教育，并将处理情况向领导及时汇报。重点稳控化解老访、缠访。
(二)落实信访纪律。对一些突发性，异常性的上访时间，局领导做到亲临现场解决，疏导化解矛盾。
总之，通过一年的工作，我局的信访工作有了一个大的提高，我们要继续努力，正确处理人民内部矛盾，把信访坚持不懈地抓下去，切实维护人民群众的根本利益，为我县的社会安定做出一定的贡献。
第五篇：综治维稳和安全生产工作情况汇报
安丘市辉渠镇卫生院
国庆期间综治维稳和安全生产工作情况汇报
安丘市卫生局：
国庆期间，我院的综治维稳和安全生产工作在医院领导班子重视下，在上级业务部门指导下，坚持“以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心”，建设依法行医，构建和谐医患关系，认真落实社会治安综合治理和维护稳定及安全生产工作，坚持“预防为主、打防结合”的方针，狠抓治安管理工作，落实院科两级责任制，强化医院内部管理，确保了院内安全稳定，现总结如下：
一、领导重视，机构落实
一是大力畅通信访渠道。建立主要领导轮流接访制度、主动约访制度，加强值班，畅通群众诉求渠道。二是认真做好群众工作。坚持沉到一线、换位思考、耐心工作，做到随时来访、随时接待、随时处理，确保群众的诉求在第一时间得到解决。积极宣传政策、答疑解惑、关心疾苦。三是及时化解矛盾纠纷。完善快反应、快介入、快化解机制，热情接访、带案下访、经常回访，牢牢把握信访工作主动权。四是落实责任追究，严格问责，不断提高工作绩效。建立健全信访领导制、责任追究制等制度，形成一抓到底、一问到底格局。五是对重点信访案件进行加强稳控，实行领导包案负责制。确保了国庆期间我院无赴京、赴省、赴市上访事件，进一步明确领导干部的责任，做到了信访维稳，维护群众合法权益，促进了社会和谐稳定。
二、抓法制宣传教育，提高治安防范意识
医院安全保卫工作长抓不懈，医院院长办公会定期研究落实
安全防范工作，在抓普法教育基础上，坚持对职工开展法制和治安管理宣传教育。在开展医院管理年和民主评议政风行风实施活动中，落实普法教育，结合实际学习保卫工作相关的法律法规，为维护政治稳定和社会稳定，做好防特、防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的“五防”宣传教育并落实防范措施。国庆期间，我院还利用院周会、科室早会、等形式开展全员法制和安全教育，职工的法制意识和治安防范意识明显增强。
二〇一一年十月九日