第一篇：关于成立校友会的通知
关于领导干部不得参加自发成立的“老乡会”、“校友会”、“战
友会”组织的通知
中共纪委、中央组织部 总政治部关于领导干部不得参加自发成立的“老乡会”、“校友会”、“战友会”组织的通知 各省、自治区、直辖市纪委、党委组织部，中央和国家机关各部委、各人民团体纪检(监察)、干部(人事)部门，新疆生产建设兵团纪委、党委组织部，中央管理的国有重要骨干企业纪检、人事部门，各大军区、各军兵种、各总部、军事科学院、国防大学、国防科学技术大学、武警部队政治部：
近些年来，一些领导干部参加了自发成立的“老乡会”、“校友会”、“战友会”(以下简称“三会”)等组织，或者频繁参加老乡、校友、战友之间的各种联谊类活动，有的还是发起者或组织者。领导干部参加此类组织和活动，多数是为了联络感情，广交朋友，或者为家乡的经济发展、为母校的建设献计献策，帮忙出力。但也有部分领导干部参与其中后，借联谊、聚会之名，大吃大喝，挥霍浪费，有的甚至编织“关系网”，拉“小圈子”，搞团团伙伙或非组织活动，在干部群众中产生了不良影响。为了规范领导干部在参加此类组织和活动方面的行为，现作出如下规定：
一、领导干部不得参加自发成立(未经民政部门登记注册)的老乡、校友、战友之间的各种联谊会之类的组织，不得担当这类联谊会的发起人和组织者，不得在这类联谊会中担任相应职务。已经参加的，必须退出;已经担任职务的，必须辞去。
二、在职领导干部、特别是党员领导干部，由于统战工作等特殊情况，需要参加在各级民政部门登记注册的“三会”组织或者继续留任的，要按照干部管理权限审批。退(离)休领导干部参加这些“三会”组织，要向原工作单位党组织报告;需要担任秘书长以上职务的，要按照干部管理权限审批。
三、领导干部参加老乡、校友、战友之间的各种联谊类活动，要坚持党的原则，遵守党的纪律和国家有关法律，倡导健康文明、积极向上的人际交往。
四、领导干部参加老乡、校友、战友之间的各种联谊类活动，不得借机编织“关系网”，搞亲亲疏疏，团团伙伙，更不得有“结盟”、“金兰结义”等行为。
五、领导干部不得利用职权用公款为此类组织和活动提供赞助，不得用公款报销此类活动经费。
六、领导干部要把违反规定参加老乡、校友、战友之间的各种联谊类活动的情况，作为廉洁自律的内容，严格自查自纠。
七、各级领导干部要严格执行上述规定，发挥表率作用。组织上发现领导干部在参加“三会”组织和老乡、校友、战友之间的各种联谊类活动中有违反规定行为的，要及时进行批评教育，促其改正;对违背组织原则，情节严重的，要给予党纪政纪处分。各级纪检(监察)机关、组织(人事)部门和军队政治部门要加强检查和监督。
国有企事业单位的各级领导干部遵照以上规定执行。
第二篇：关于建立校友工作联络员制度的通知
各学院、培养单位：
校友是学校的宝贵资源和财富，为进一步做好校友工作，有效保持毕业生与母校的畅通联系，促进校友信息资料库的建设，为校友们提供一个交流沟通、增进往来、促进合作的平台，经研究，决定自2011年开始，在各应届毕业生中聘请优秀毕业生担任校友工作联络员，建立校友工作联络员制度。
一、校友联络员的职数设置
本科生、研究生均按班级设立校友工作联络员，每班1名。
二、校友联络员的基本条件
1.关心学校建设，关注学校发展，热心校友工作，乐于为大家服务;
2.群众基础及综合素质好，沟通能力、组织能力及责任心强;
3.工作较为稳定，联系方便。
三、校友联络员的主要职责
1.负责保持与本班同学的联系，掌握同学动态，协助学校健全、更新校友信息。每年9月向校友总会反馈一次本班同学信息;
2.积极参加校友总会和就业地校友分会的活动，组织开展本班校友活动; 3.积极向《校友通讯》等刊物投稿，及时向校友会提供校友信息动态，推荐优秀校友事迹供学校宣传报道;
4.促进校友与母校的沟通与联络，收集本班同学对学校的意见和建议并及时反馈，为学校建设发展服务。
四、校友工作联络员享有的服务 1.学校颁发校友工作联络员聘书;
2.可从校友会和所在地校友分会了解掌握母校、校友会和校友的最新情况;
3.优先参加校友总会和各地校友分会的各种联谊、交流活动;
4.优先获得校友会赠送的《校友通讯》等学校刊物。
五、校友工作联络员招聘办法
1.采用个人自荐与学院推荐相结合的方式进行：毕业生个人可填报《校友联络员自(推)荐表》，交所在学院审核;或是学院根据对本届毕业生的了解情况，并经毕业生本人同意，推荐优秀学生担任校友工作联络员;
2.各学院汇总后统一报研究生院、学生处，由研究生院、学生处、校友会共同审核，确定校友工作联络员名单。
六、校友工作联络员招聘安排
1.每年元月，接受研究生个人自荐，3月中旬完成当年研究生毕业班校友工作联络员聘任;每年5月，接受本科生个人自荐，5月底前完成当年本科毕业班校友工作联络员聘任。 2.离校前，学校举行校友工作联络员聘任仪式，颁发校友工作联络员聘任证书，并对校友工作联络员进行培训。
七、校友会办公室联系方式 电话：84890614 84892423 E-mail：xyzh@nuaa.edu.cn
请各相关单位认真做好2011届校友工作联络员的推荐、选拔工作，于3月25日前将2011届研究生校友工作联络员推荐表(附件1)和汇总表(附件2)交至校友会办公室，并将电子稿发送至xyzh@nuaa.edu.cn。
特此通知。
附件：
1.南京航空航天大学校友工作联络员自(推)荐表 2.××学院校友工作联络员汇总表
第三篇：关于成立工会小组的通知
各区队：
为加强基层工会组织建设，保持工会工作的连续性，按照《工会法》及《工会章程》的有关规定，请区队建立工会小组。现将有关事项通知如下：
一、工会小组数额
连采一队、通风队、机电队、运转队各成立一个工会小组。
二、工会小组长的条件
必须为所在区队工会会员，能遵守国家法律法规和单位各项规章制度，与党中央保持一致;能自觉学习政治、业务技术;有一定参政议政和组织管理能力;能联系职工、热心为职工办事，如实反映职工的意见要求;能较好的完成本职工作。
三、选举工会小组长方式
报分公司工会委员会同意，召开单位会员会议，由分公司工会委员会委派工会委员现场监督，按照小组长的条件在会员中直接选举产生。
四、要求
请将选举结果报筹建处工会备案。
青龙寺煤矿筹建处工会委员会
二〇一五年七月十六日
第四篇：关于成立供方评价小组的通知
相关单位：
为加强对供方的选择评审工作，提高对供方管理水平，完善供方体系，对供方体系进行关系维护和激励。现成立供方评价小组，组织开展以上工作。
负 责 人：李珍
组长：杜志伟
成
员：刘太平
曾碧清
张仲武
方
宏
安高灵
组
员：依采购任务不同，由各相关业务人员参加。
2008年10月31日
供方评价小组职责
1、 收集供方信息，并进行汇总、归类、反馈。
2、 组织对供方的考察评审和供方体系建设。
3、 对合格供方组织每年一次的复审。
4、 建立管理供方档案并进行双方关系的协调与沟通。
5、 对供方进行绩效考评关系激励。
6、 监督从合格供方采购物资。
7、 对质检室反馈的供方内外质量信息进行汇总，并建立质量档案，作为对供方复审的依据。
质量检测室职责：
1、 负责对采购产品进行验证。
2、 负责对供方的质量管理，质量保证体系的评审、评定。
3、 负责质量协议的制定、审核和签定。
4、 监督供方质量档案的建立，对供方的质量纠正、预防、改进进行验证。
5、 负责供方质量信息收集、汇总并反馈评价小组，参与整改项目的确定。
6、 参与价格的确定。
7、 依据质量特性和内外部反馈，将采购产品进行划分，分别为：关键控制件、重要控制件和一般控制件三类，并列出分类明细表，做为供方评价依据。
技术工艺室职责：
1、 负责对供方的设备、工装、生产能力、精度、保养的评审、评定。
2、 负责与供方签定技术协议(含包装防护要求)并对执行过程和结果进行监督验证。
3、 负责行业专业生产厂家的各种信息的收集、核定。
4、 参与关键控制价、重要控制件名录的确定。
5、 负责采购物品的工艺定额、生产产品消耗定额及工时核定(依供方设备情况)，并作为目标成本核定依据。
财务室职责：
1、 负责对成本信息的汇总核定分析，根据报价、比价、议价情况确定采购价格。
2、 收集同行业、专业生产厂家的价格信息。
3、 依据工艺定额、生产产品消耗定额划分及工时核定，负责目标成本的编制。
4、 对合同执行过程中的价格负责。
5、 对运输费用、采购费进行控制、考核、统计、分析。
6、
提供成本核算表样，以便在统一基础上对比分析供方成本。
外协业务室/物资采购室的职责：
1、 从合格供方采购物资，对采购质量负责。
2、 提供采购产品的材料价格和人工成本信息并反馈财务室。
3、 负责与供方质量信息沟通、质量争议处理及三包件索赔。
4、 负责对供方价格、交付能力、服务承诺的评定评审。
5、 建立供方质量档案并反馈供方质量问题，将统计结果传递评价小组。
6、 收集同行业、专业家厂的价格信息，参与采购价格的审定。
7、 平时建立候补供方名单不断寻找优质资源。
8、 对运输费用、采购费进行控制、考核、统计、分析。
评价小组工作程序：
一、由评价小组组织对现有供方体系按采购产品类别进行生产能力、质量等方面的评价，并做出以下结论：
1、需增加新的供方。
2、淘汰原有供方。
3、现有供方整改提高。
4、现在供方能力满足，继续努力保持优势，弥补不足。
二、对供方的调查评价(目的是寻找能稳定提供符合要求产品能力的供方。)
1、对采购物资予以分类，各类物资应有3家以上侯选供方。(不足应不断积极寻找)
2、根据候选名单进行初步调查，了解产品质量历史、市场誉度、知名度，基本满意发放《供方调查评价表》由供方填写。
3、评价小组在收到供方填写的《供方调查评价表》及相关资料后，由评价小组组织有关人员到供方实地考察、审查其质保体系，评定质量控制的有效性和完整性，了解职工素质和制造检测设备，成本控制能力等。各成员依分工按照《供方选择评定标准》对供方进行量化评价。
4、各部门填写《供方评审评定表》并签署意见，交评价小组，由总负责作出综合评定，以确定是否进行业务洽谈。
5、由评价小组组织与评定合格供方进行业务商谈，并分别依职责签定，质量保证协议、技术协议、价格(包括样品价格，首批和批量完货价格)、样品数量、交货期等。
三、样品评定
1、由采购部门填写(产品试生产通知单)通知试生产。
2、在样品制造过程中由技术工艺室、质量检测室进行技术、质量、监造，并了解供方的制造能力、质量控制水平、以及对图纸技术条件的理解等情况。
3、供方对样品在发货前进行检验和实验，并做详细记录，在交货时作为质量证明一起交验。
4、质量检测室对样品的全部质量特征进行严格检验并及时将质量信息进行反馈。(内部：技术工艺、采购、评价小组
外部：通知供方)
5、样品的质量达不到要求，需要对原定的质量标准进行修订，需由双方技术人员共同完成。
6、从样品加工、装入整机进行全过程质量验证，整机出厂进行质量跟踪3—6个月。
7、质量跟踪由质检、采购、销售技术服务室共同完成。内部由质检和联合车间技术组出具验证报告，外部由销售技术服务部提供跟踪报告到质检室、采购室，采购室负责给供方信息反馈。结果反馈评价小组。
8、评价小组依据验证跟踪结果，组织成员进行评价，符合要求后进入首批试用评定程序。不符合要求重新进行样品的评定程序;再次不合格则终止业务商谈，重新选择供方。
四、首批试用评定(5台或2台)
1、由
部门与供方签定首批供货合同并规定首检时间地点。
2、质量检测室根据供货合同或质量协议所规定的检验方式和方法进行检查，并与对方提供的检验结果进行对比，对供方数据进行审核并给予供方可信度评价。
3、首检不合格时出具《不合格品通知单》，能返工、返修达到合格，进行纠正后，由物资采购室/外协业务室核定重新报检，复检费用由供方承担由采购室与供方进行结算。
4、采购产品进入装配过程后质量验证和跟踪按程序四进行，符合要求后方可进入批量试用评定。
五、批量试用评定(5台或10台)
1、
与供方签定批量试用商务合同规定技术条件和质量保证要求。
2、验收合格入库后投入生产过程进行质量验证和跟踪并按程序四进行。
3、由评价小组组织各部门对批量试用情况进行总结后，上报总负责做出综合评定结论。 (1)为合格供方。
(2)采取措施后可作为合格供方。 (3)不适宜作为合格供方
4、评为合格供方后进入合格供方管理程序。资料在评价小组建档归类并由评价小组进行供方关系维护和激励并对供方进行考核。
六、供方评定选择标准 见附表
七、合格供方管理：由评价小组进行管理并提供供方名单，作为采购室采购依据
1、管理程序
(1)采购室/外协室
建立供方质量档案填写《供方质量记录卡》每半年进行统计分析，审查成批供货的质量稳定性并将结果向评价小组反馈及时提出复评申请进行管理评价。
(2)质量检测室对来货进行相关检验、试验并作好原始记录，监督采购室部门建立供方质量档案并向采购室部门反馈质量问题。 (3)采购室部门依统计分析结果对供方发出《质量信息反馈通知单》并督促进行质量改进和按要求给予回复，并将改进结果反馈评价小组。
(4)质量检测室依据内外反馈的质量信息组织专题会分析制定解决控制计划填写《质量信息处置单》并组织质量信息处理验证工作，并将结果反馈评价小组。
(5)评价小组依质量问题重要性及物资采购室/外协业务室、质量检测室的提议，组织小组开展评定，以确定是否停止使用、停止供货关系或取消供方资格及重新选择供方。
2、合格供方的评定(复评)标准 见附表
第五篇：关于成立创优领导小组的通知
各部门：
为了提高科技技术大楼的物业管理服务水平，使中信重机科技技术大楼成为独具特色的物业管理典范，获得“河南省物业管理示范大厦”的荣誉称号，经佳宇物业中信重工科技技术大楼项目部办公室研究，决定成立创优领导小组，深入开展争先创优活动。成员名单如下：
组
长：郭萍
副组长：陈亚琼、寇筱莹、俞淑丽、安卫强
中信重工科技技术大楼项目部
二○一三年四月三日