第一篇：水电管理员岗位职责
水电管理员岗位职责
一、严格执行国家的法律法规的各项规章制度，严格按行业的操作规程工作;并做好防护措施，确保人身、财产的安全。对技术不清，情况不明，自身难以完成的技术工作，要向领导讲明原因，提出解决办法的建议，
二、负责生产区内的灯光亮化、管道、水、电日常管理、维修、维护，安装、确保水电设备、设施的安全运行。
三、严把工作质量关，多、快、好、省的完成任务;
四、管理、检查、督促全厂区生产、办公的水电使用情况，及时检查水电表;
五、负责起草全厂区节约用水、用电、安全用电的方案，以及措施的实施;
六、做好水电工维修工作，保证供电供水系统正常运转;
七、做好用水用电指标申报，加强业务学习，不断提高思想水平和业务水平，做好安全用电工作;
八、对自己分管的区域认真负责，第一时间掌握管道损坏和线路损坏情况并及时处理，尽职尽责，杜绝因工作失误出现停水停电现象发生;
九、有急修、抢修任务必须听从统一调度，准时到场，并做好维修记录，同时通知有关部门;
十、值班人员要主动认真巡查各厂区管道，，做好值班记录，保证生活和工作的正常运行;
十一、值班时要在岗在位，着装规范。保证手机24小时开机，随时处理突发事件;
十三、保管好所使用的工具，固定地点放置。领取维修物品要进行登记，并做到以旧换新;
十四、强化安全意识，加强安全知识学习，经常进行安全检查，并有安全预案，确保安全无事故;
十五、负责电器设备的检查维护维修;
十六、完成领导交给的其他工作任务。
第二篇：水电管理员工作职责
水电维修管理工作职责
水电管理员对总务处负责。其主要职责是：
1、负责整个学校的水电安装、维修工作、管理水电。
2、在学校总务处的领导下，负责学校的水电管理和维修工作。
3、要树立全心全意为师生员工服务的思想，做好水电计划供应，加强安全防范措施，努力为教育教学服务。
4、教工宿舍、食堂、学生宿舍或教学区水电出了故障必须随喊随到，认真检修。
5、加强对学校水电设施的管理和日常保养维修，合理布局路灯，对老化电线要及时更换。不安全的架线要改道或采取必要的技术，保护措施，闸刀开关要勤检查，确保完好无损。
6、送电操作时应检查仪表运行情况是否正常，及时排除隐患坚持经常性的送电、送水，巡回检查，对水龙头不出水，漏水和其它公共场所的灯不亮时要及时修理。
7、做好送电房、水泵房的电器设施和机械设施的经常性检查。变压器的保养应切实加强。送电房、水泵房严禁其他人员入内，更不准任何人在送电房、水泵房内摆入杂物等。
8、做好水电正常供应工作。若出现停电现象应及时通知学校有关领导，并且迅速找到原因立即与供电部门取得联系，争取供电。若停电时间较长，要用学校的发电机进行供电。节假日寒暑假要正常保证水电供应。
9、坚持原则，秉公办事，不徇私情，严格查处违章事件，并如实上报处理。
10、积极主动地经常性地进行用电检查，每月配合水电部门做好学校总电表的抄表工作，更要做好学校教师用电的抄表工作。
11、每月负责把水井和二次供水设施进行消毒处理，每月不少于两次，要认真做好记录。
12、电器易损材料(或配件)应在每期开学前作好计划，提交总务处组织采购。
13、认真完成总务处临时交办的任务。
第三篇：水电工岗位职责(后勤管理集团)
在学校总务主任的领导下，负责学校水电安装、维修工作。其主要职责是：
1.加强政治思想的学习，不断提高为教育、教学服务，为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。
2.负责全校自来水、照明、动力设备的安装、保养和维修，并保证经常处于完好状态。对领用的水电材料,要登记造册，使用后要有当事人签字，做到账目清楚。负责管理照明、电铃、水箱的自动控制装置。
3.对室内外和公共场所的所有电线、灯具、插座、开关及电器设备,经常进行检査，发现问题及时处理。要避免和防止因电器设备发生故障而发生触电、短路和火灾等事件。
4.对各处的水龙头、水表、管道要经常性巡查维修，并有记录,做到不漏水和不无故停水,注意节水节电，杜绝浪费现象。
5.通知应换的电灯泡、日光灯管、启辉器、开关及水龙头等小型设备,在接到通知后立即进行更换、检修,不得拖延。
6.负责工作职责范围的安全工作。
7.对所领用的器材要做好记载,妥善保管，不得损失和外流。
8.妥善保管和爱护好自己的工具，编号并造册，年终要检查是否遗失。学校工具未经许可，不得私自外借，也不得利用学校的工具、设备,做非学校的事情。否则,造成损失及后果由自己承担。
9.做到服务热情、周到、及时，为教育、教学工作创造良好的条件。
10.完成学校和总务主任交给的其他工作。
第四篇：水电工长岗位职责
1严格执行国家有关工程规范、标准和公司管理制度。 2负责图纸深化设计，标识具体施工细节，报甲方、监理、审批，做为施工依据。
3负责编制水电施工月、周进度计划并组织实施。 4负责编制临水、临电施工方案，经审批后组织实施。 5负责对本岗位管辖范围内的成本控制、减少浪费和超计划提料。
6负责编制大宗材料计划，上报商务复核，签署材料限额领料单。
7负责对水电完工部位进行标识，明确水电管线的具体规格，走向及用处。
8负责对每天的现场质量进度、安全文明施工，工、料、机、安排情况等重大事项的日志记录。
9负责现场、生活区，水电节约使用的管理，对甲分包单位、水电费的管理，对电工的管理工作。
10负责对进场水电材料的质量验收，禁止不合格产品的使用，保证甲方、监理验收通过。
11负责向施工班组下达施工任务，严格落实三检制，并做好成品保护。
12负责现场作业人员质量管理培训，质量竞赛等活动，提高项目作业人员的质量意识。 13负责做好质量日志，就质量管理数据进行统计分析，为预防和解决质量问题提供依据。
14负责编制质量管理计划，实现项目质量目标，落实质量管理责任制。
15负责施工过程质量管理，严格执行“三检制”及事前、事中、事后管理，保证过程质量合格，结果质量达标。 16参与图纸会审及设计交底工作。
17参与编制水电专项施工方案并做施工技术交底工作。 18参与水、电放线及实测工作，将实测结果粘贴上墙。 19参与水电工程检测 、分阶段验收及移交工作，对操作人员进行技术指导及监督工作。
20参与组织定期质量检查分析会和质量专题会，就质量通病及其它质量问题，提出处理意见，就存在问题提出意见并监督整改。
21参与样板施工，确保样板施工达到质量要求。
22参与项目质量验收，对不合格项要跟踪检查，督促整改。 23协调甲方、监理、分包间的工作配合及技术交流工作。 24协助商务做好设计变更、洽商及结算工作。
25协助安全员做好水电作业安全管理，杜绝违规作业。 26协助总工做好项目履约策划并组织前期水、电工作的落实。 27配合资料做好水电资料的整理、递交及水电竣工图绘制。 28配合甲方、监理、公司及政府相关部门的检查、评比活动。 29积极配合其他部门，班组工作。
第五篇：水电工岗位职责
酒店水电工岗位职责:
1.参加班前例会;
2.及时排除各类电器、管道、网络主机和线路、有线故障,全力保障营业正常运行; 3.按规定对设备的电器状况进行定期检查;
4.做好降成本降损耗和修理旧设备利用废弃管材电线等物资的工作;
5.做好酒店的水、电、汽、空调、网络、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作;
6.做好发电机的维护、保养工作;
7. 负责广告歇台的LED招牌线路和照明灯具的维护保养工作，同时保持整洁;
8. 把握会所设备的正常运行和日常维修，接受并组织实施工程部经理主管的运行调度令和日常维修工作令，检查维修质量，保证满足对客服务要求;
9. 根据经理的要求，监督外单位承担大修、技术改造和工程项目，保证工程符合规定的要求; 10. 协助经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题及时向经理汇报; 11. 采取改进措施，提高工作效率，操纵维修成本; 12. 制定备品、备件，上报部门经理;
13. 按照预防性维保计划对音响设备、空调进行巡查，对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况;
14. 着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训，提高业务能力; 15. 对会所坏所有门锁、窗锁进行维修或更换。
16. 做好会所内所有音响、监控、通讯(包括对讲机)、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养并保证其正常运行;
17. 保证会所音响、投影、电脑、空调正常运作以及电话的畅通; 18 做好劳动工具的保管工作;
19. 完成上级交办的其它临时工作事项。
岗位准则：
1.以完美的道德品貌和优质的服务为酒店争取荣誉,树立口碑. 2.遵守员工守则和本部各项规章制度,操作技术规程. 3.负责本班工作范围内的设备运行操作,维护保养,执行会所有关经济运作规定. 4.努力学习,熟悉和掌握本班所管辖设备的各项技术性能和参数以及维护,保养,巡视的内容. 5.接到工作单后能及时,迅速,保证质量,不留问题完成工作任务,并将维修结果回复. 6.除了本班管辖设备的日常维护工作,有时完成上级临时下达的式作任务. 7.准时到达工作岗位,不擅自离岗和串岗,服从经理调度和工作安排. 8.发掘各人主观能动性,积极开动脑筋,大胆提出合理化建议,为会所多作贡献 9.用心钻研业务，提高业务能力。
纪律要求：
1.严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备的安全运行. 2.负责的设备和场地整洁,卫生,无杂物,机房内不得抽烟,吃零食,严禁将易燃易爆等物品带入配电房. 3.监守岗位,定期巡视检查配电运行仪表,认真抄录填写各种报表和运行记录. 4.当发生停电事件时,要立即与供电部门联系,问明停电原因和恢复时间,并做好准备记录. 5.负责保管好配电房的日常仪器,仪表和各类工具,做到器具准备完好,取用方便. 6.服从领班日常工作指令,在需要时,协助其它人员做好工作. 7.发生事故时,应保持清醒头脑,按照操作规程及时排除故障. 8.按照配电设备维修保养规程,进行日常维护和例行保养. 9. 严格执行设备的维修保养制度，按照“三干净”：设备干净、机房干净、工作场地干净;“四不漏”：不漏电、不漏水、不漏油、不漏气;
10. 设备发生故障后服从经理及主管领班的调动，上级不在时服从中央前厅的调动，积极进行抢修，紧急故障未处理完毕，人手紧缺时不得下班。
11. 遵守出勤考核、执行《员工手册》的考核，奖罚考核的各项规定。 12.具备良好的服从意识去工作。
任职条件：
1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力;
2、具有机电、水、网络、装修、装潢等方面的知识，并且要了解日常维护材料的市场价格;
3、能协调人员关系，合理调配人力，具有一定的组织治理能力;
4、具有水电技术职称，24小时随叫随到;
5、身体健康，精力充沛。
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