第一篇：林业局与农业局范文
区林业局内设机构与职能
区林业局(区绿化办)设置7个职能科室和林业公安科。
(一)、办公室
负责本机关的政务工作;负责公文处理、印信管理、信息、信访、外事、交通安全、综合治理、议案、提案工作;负责重要文件和会议决定事项的督查工作;负责拟定并监督执行本机关的议事规则和工作制度;组织本机关的林业调查研究工作;负责林业执法监督工作;承办本机关的行政复议、行政赔偿和行政诉讼的应诉代理工作;组织行政处罚听证工作;组织开展林业法制宣传教育;评估本区森林资产;监管本区国有林业资产及本机关、直属单位的国有资产;管理监督区级以上林业建设项目专项资金;组织指导本机关及其直属单位的财务管理并负责审计监督;负责林业统计工作。 (二)、政工科
负责本系统的党务、组织、宣传教育工作;负责干部队伍建设规划及部署和落实工作;负责本机关国家公务员及直属单位的组织、人事、劳资等管理工作;负责本机关及直属单位专业技术职务推荐申报及专业技术人员管理工作;协调办理本系统人员出国(境)的有关工作;负责本机关离、退休人员的管理工作;负责本系统的计划生育和妇女工作;负责本机关档案、保密、体育、内保、信访等工作;指导本系统的工会工作。 (三)、义务植树科
协调编制本区城乡绿化美化规划和年度计划;督促检查全区绿化任期目标责任书的落实和完成情况;负责组织全区绿化美化工作的检查、评比、表彰;负责义务植树法律、法规的贯彻实施和本区义务植树工作的政策研究;组织、协调驻区、赴区的中央、市属单位、区直各单位、昌平驻军、武警部队及全区各单位开展全民义务植树活动，做好各项服务工作;负责区绿化办会务、提案、议案、信息、信访、档案及督查等日常工作;协调有关部门开展绿化工作及对外交流工作;协调开展绿化美化宣传活动。 (四)、林业科
负责组织起草植树造林方面的规划、规程和计划等，并贯彻实施;组织开展植树造林和封山育林工作;承担以植树种草等生物措施防治水土流失和防沙治沙工作;组织实施国家和市在本区的林业建设项目，并负责林业重点项目的管理;负责确定区级绿化重点工程及其实施、检查验收;负责本区林业种苗及直属苗圃的管理;组织指导、检查监督本区人工造林、封山育林、防沙治沙等方面的工作;组织实施国家和北京市在本区的营林建设项目;负责本区营林重点工程项目的管理;指导基层的植树造林工作;负责花卉、养蜂的行业管理，组织制定花卉、养蜂方面发展规划、年度计划，指导此项工作的科技研究以及新技术、优良品种的引进、推广、交流和人才培训工作，提供信息服务;负责本区森林旅游行业管理，组织指导本区森林公园和森林景区建设。
(五)、林政科
负责林政和森林资源管理;研究制定森林资源调查的规划、规程和制度，并组织调查、统计和动态监测工作;审核并监督森林资源有偿使用情况;负责林地调查、定级、登记征用和占用林地的初审工作;组织林权登记、发证等管理工作，协调处理森林权属纠纷;负责古树名木资源普查和管理工作;组织编制森林采伐限额;审核监督检查林木的凭证采伐、移植;指导基层林政资源工作;指导各镇林业站的工作;组织指导陆生动植物资源的保护和合理开发利用;负责本区森林、陆生野生动植物类型自然保护区和湿地保护的建设和管理;负责国家一二级野生动物驯养繁殖，出售、收购、利用重点保护野生动物及其产品和猎捕国家二级保护野生动物的审核。
(六)、果树科
研究提出本区果品产业发展政策、规划;指导果农专业合作组织发展;拟定果树技术规程、果品质量和安全标准，并组织实施和检查监督;指导优良品种、新技术的引进、示范、推广，
提供信息服务;组织果农技术培训和交流。
(七)、科技科
组织拟订本区林业、果树科技教育发展规划;负责本区林果科研、新技术开发及成果推广工作;指导协调林果优新品种的引进、驯化和示范工作;负责本区林果技术监督、林果科技信息工作;负责林果科技人员科技项目的立项、申报及项目实施过程中的监督检查工作;负责农民林果专业技术职务的评定工作。
(八)、林业公安科
组织、指导和监督全区森林防火工作，制定护林防火工作目标、计划、措施，并组织实施和落实;指导、监督、检查各镇的护林防火工作;依法查处破坏森林资源和非法捕杀野生动物案件。
纪检、监察机构按有关规定设置。 和林业公安科。
(一)、办公室
负责本机关的政务工作;负责公文处理、印信管理、信息、信访、外事、交通安全、综合治理、议案、提案工作;负责重要文件和会议决定事项的督查工作;负责拟定并监督执行本机关的议事规则和工作制度;组织本机关的林业调查研究工作;负责林业执法监督工作;承办本机关的行政复议、行政赔偿和行政诉讼的应诉代理工作;组织行政处罚听证工作;组织开展林业法制宣传教育;评估本区森林资产;监管本区国有林业资产及本机关、直属单位的国有资产;管理监督区级以上林业建设项目专项资金;组织指导本机关及其直属单位的财务管理并负责审计监督;负责林业统计工作。 (二)、政工科
负责本系统的党务、组织、宣传教育工作;负责干部队伍建设规划及部署和落实工作;负责本机关国家公务员及直属单位的组织、人事、劳资等管理工作;负责本机关及直属单位专业技术职务推荐申报及专业技术人员管理工作;协调办理本系统人员出国(境)的有关工作;负责本机关离、退休人员的管理工作;负责本系统的计划生育和妇女工作;负责本机关档案、保密、体育、内保、信访等工作;指导本系统的工会工作。 (三)、义务植树科
协调编制本区城乡绿化美化规划和年度计划;督促检查全区绿化任期目标责任书的落实和完成情况;负责组织全区绿化美化工作的检查、评比、表彰;负责义务植树法律、法规的贯彻实施和本区义务植树工作的政策研究;组织、协调驻区、赴区的中央、市属单位、区直各单位、昌平驻军、武警部队及全区各单位开展全民义务植树活动，做好各项服务工作;负责区绿化办会务、提案、议案、信息、信访、档案及督查等日常工作;协调有关部门开展绿化工作及对外交流工作;协调开展绿化美化宣传活动。 (四)、林业科
负责组织起草植树造林方面的规划、规程和计划等，并贯彻实施;组织开展植树造林和封山育林工作;承担以植树种草等生物措施防治水土流失和防沙治沙工作;组织实施国家和市在本区的林业建设项目，并负责林业重点项目的管理;负责确定区级绿化重点工程及其实施、检查验收;负责本区林业种苗及直属苗圃的管理;组织指导、检查监督本区人工造林、封山育林、防沙治沙等方面的工作;组织实施国家和北京市在本区的营林建设项目;负责本区营林重点工程项目的管理;指导基层的植树造林工作;负责花卉、养蜂的行业管理，组织制定花卉、养蜂方面发展规划、年度计划，指导此项工作的科技研究以及新技术、优良品种的引进、推广、交流和人才培训工作，提供信息服务;负责本区森林旅游行业管理，组织指导本区森林公园和森林景区建设。 (五)、林政科
负责林政和森林资源管理;研究制定森林资源调查的规划、规程和制度，并组织调查、统计和动态监测工作;审核并监督森林资源有偿使用情况;负责林地调查、定级、登记征用和占用林地的初审工作;组织林权登记、发证等管理工作，协调处理森林权属纠纷;负责古树名木资源普查和管理工作;组织编制森林采伐限额;审核监督检查林木的凭证采伐、移植;指导基层林政资源工作;指导各镇林业站的工作;组织指导陆生动植物资源的保护和合理开发利用;负责本区森林、陆生野生动植物类型自然保护区和湿地保护的建设和管理;负责国家一二级野生动物驯养繁殖，出售、收购、利用重点保护野生动物及其产品和猎捕国家二级保护野生动物的审核。 (六)、果树科
研究提出本区果品产业发展政策、规划;指导果农专业合作组织发展;拟定果树技术规程、果品质量和安全标准，并组织实施和检查监督;指导优良品种、新技术的引进、示范、推广，提供信息服务;组织果农技术培训和交流。
(七)、科技科
组织拟订本区林业、果树科技教育发展规划;负责本区林果科研、新技术开发及成果推广工作;指导协调林果优新品种的引进、驯化和示范工作;负责本区林果技术监督、林果科技信息工作;负责林果科技人员科技项目的立项、申报及项目实施过程中的监督检查工作;负责农民林果专业技术职务的评定工作。
(八)、林业公安科
组织、指导和监督全区森林防火工作，制定护林防火工作目标、计划、措施，并组织实施和落实;指导、监督、检查各镇的护林防火工作;依法查处破坏森林资源和非法捕杀野生动物案件。
纪检、监察机构按有关规定设置。
第二篇：林业局四年绿化工作总结与林业局安全生产工作总结
林业局四年绿化工作总结
武平市林业局四年绿化工作总结
XX年至今，武平市林业局围绕总书记提出的：“我们既要绿水青山，也要金山银山。宁要绿水青山，不要金山银山，而且绿水青山就是金山银山。”总要求，按照省委、省政府，市委、市政府对造林绿化的要求和部署，大力开展造林绿化工作，积极构建“美丽武平、幸福家园”，推动全市生态文明建设迈上了新台阶，为保护好武平的碧水绿岸蓝天做出了积极贡献。
不忘初心，为大地增绿。XX—XX年，全市农村安排造林任务45万亩，实际完成57.17万亩，完成比例为127%。其中，春季任务为29万亩，秋季任务为16万亩。春季完成41.6万亩，秋季完成15.57万亩，超额完成了造林绿化任务。XX年，全市安排造林绿化任务80万亩，其中春季任务为30万亩，秋季任务为50万亩。实际全年完成82.2万亩，完成任务的104%。今年春季，全市安排造林绿化任务50万亩，截至5月11日，完成40.9万亩，完成任务的80.64%。在造林绿化树种选择上，我们因地制宜，根据不同土质、地块，选择了经济、观赏树种，杨树、柳树、云杉、黑松、樟子松、松柏、洋槐、垂柳、梧桐、榆叶梅、金丝柳、卫矛、丁香、锦带、桦树、五角枫、紫穗槐、金叶榆、海棠、稠李、苹果梨、李子、鸡心果、黑果花楸、京桃等树种落户英城。同时，我们还积极做好退耕还林工作，XX年，市直林场就退耕还林600公顷，我们编制了武平市“十三五”期间黑土地保护治理计划，计划“十三五”期间三北防护林、农防林更新改造共计20994.46公顷，投资XX0.11万元。其中，计划实施退耕还林18556.5公顷，计划投资14867.36万元;农防林更新改造2437.96公顷，计划投资5262.75万元。全面完成了“三北造林”、补贴造林、迹地更新和封山育林工作。结合“美丽乡村建
第 1 页 共 24 页 设”，我们还进行了村屯绿化、农田村网绿化、通道绿化。XX年，完成村屯绿化483个，完成县级以上公路绿化空白段补造任务，杜绝了“光杆路”。经过几年的努力，武平市的绿化面积不断扩大、水平不断提高、层次越发分明。
牢记使命，让天空蔚蓝。我们扎实落实省政府考核市政府“十三五” 防沙治沙工作目标责任制，落实责任，明确任务，完善措施。XX年、XX年，圆满完成了防沙治沙任务，通过了省厅造林处对市政府防沙治沙目标责任考核，得到了考核组的肯定。
履职尽责，源头抓质量。为了保证绿化成活率，我们不间断地开展林木种苗查评工作，不断完善“林木生产经营许可证”的发放工作。对市区苗圃进行常态化检查和评估，检查内容包括：圃地经营面积、品种、苗木质量、病虫害防治情况、圃地设施、经营执照和生产经营许可证。对手续不健全和过期的生产经营许可证，责令限期进行整改，整改不到位的苗圃，注销生产经营许可证。为保证苗木质量，林业局成立了“双打”办公室，局长任组长，副局长任副组长，相关科室成员任组员，造林科牵头，每年开展一次苗木质量、假冒伪劣“双打”活动，对育苗技术是否正确、苗木规格、木质化情况、是否有林木良种证等情况进行检查验收。
持之以恒，督查抓落实。我们会同市政府督查室每年两次对全市造林工作进行督查，内容包括：苗木预购情况、资金到位情况、植树坑挖掘情况、造林作业设计完成情况、清收林地还林和果树栽植情况。并对各县(市)区造林进度缓慢，工作开展力度不大等问题及时进行了通报并提出工作建议。每年造林开始后，我们更是采取一天一调度，一天一通报的工作方式。同时，我们还配合省检单位对全市的工程造林进行检查验收，对清收林地还林成效、“三北五期”工程造林成效、造林补贴工程、农防林更新改造、中幼林抚育和历年欠账工程进行检查验收。
第 2 页 共 24 页 忠诚担当，建干净队伍。我们严格按照“作风建设永远在路上”的要求，深入贯彻落实中央和省市委反腐倡廉精神，时刻把党风廉政建设抓在手上、扛在肩上、印在心里，深入开展群众路线教育、“三严三实”教育、共产党员初心教育，通过主题党日、参观廉政教育展等活动和载体，不断丰富廉政教育内容，驰而不息反腐倡廉，努力打造能干事、会干事、多干事、干好事的林业干部队伍，为自然生态、政治生态建设贡献林业人的力量。 第 3 页 共 24 页
林业局安全生产工作总结
目录
第一篇：林业局XX年安全生产工作总结 第二篇：XX年林业局安全生产工作总结 第三篇：林业局安全生产工作总结 第四篇：林业局年度安全生产工作总结 第五篇：县林业局安全生产工作总结 正文
第一篇：林业局XX年安全生产工作总结 xx市林业局XX年安全生产工作总结
根据xx市安全生产委员会有关安全生产工作的要求，现将我局今年安全生产工作情况总结汇报如下：
今年，我局在市委、市政府和各级安全生产监督管理部门的领导下，按照市安委会XX年安全生产工作要点开展安全生产工作，履行对本局和局直属林业企事业单位安全生产工作的职责，保障我局和局直林业企事业单位全年安全生产工作目标的完成。
XX年我局在安全生产工作主要做到以下几个方面的工作：
一、年初，我局和局直属林业单位均对安全生产工作进行了布署，制定了年度工作计划，按照工作计划履行我局的安全生产工作职责。
二、我局局长和分管的局领导分别与梧州林校、xx市林科所、xx国家森林公园、xx市木材公司的负责领导签定了安全生产责任书，明确了今年的安全生产工作目标。通过签定责任书，落实各单位、部门的安全生产目标管理工作，强化安全生产意识，保证做到目标明确，责任明确。
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三、认真贯彻执行党和国家关于安全生产工作的方针、政策，执行上级部门关于安全生产工作的部署，切实按《安全生产法》履行本局的职责。我局按照上级有关部门关于安全生产工作的布置和要求，按照市政府继续深入开展?安全生产年?活动实施方案的要求，制定了《xx市林业局继续深入开展?安全生产年?活 1 动实施方案》，通过与局直属企事业单位签定责任书，落实各单位、部门的安全生产目标管理工作，以预防为主，强化安全生产意识，保证做到目标明确，责任明确。根据我局主管单位有学校、工厂、旅游等的实际情况，结合市安委会的布置，认真组织局相关部门全力开展安全生产教育、安全生产执法、安全生产治理三项行动，督促各相关单位和行业企业加强安全生产体制机制、安全生产保障能力、安全生产监督队伍三项建设，并认真组织开展?安全发展、预防为主?为主题的安全生产月活动。并根据上级部门的安全生产工作精神及时召开局直属林业有关单位参加的安全生产工作会议，将安全生产工作的精神传达到局直属林业单位，检查督促有关单位按照部署、结合单位实际开展好安全生产工作。督促有关单位落实制定的安全工作措施，重点是保证安全生产工作人员到位、制度能够得到落实执行，并尽快形成安全生产长效机制。我们根据各行业的不同季节的安全生产特点，及时组织检查组进行检查，按时完成了各类安全检查工作的汇报。
一是开展安全生产督促检查工作。除了做好例行的季度安全生产督促检查外，我局还根据市安委会和自治区林业厅的布置，按照局《关于印发xx市林业局强基惠农春节大行动实施方案的通知》(贺林发[XX]13号)文件的工作要求和人员分组，开展了全年业务工作检查和安全生产督查检查，并在5月份制定了《xx市林业局安全生产检查工作方案》(贺林发[XX]36号)组织开展了全市林业安全生产大检查工作，6月通过下发《关于做好汛期
林业安全生产工作的紧急通知》组织县(区)林业局和局直属单位开展汛期
第 5 页 共 24 页 安全检查工作。5至7月期间按照市安委会要求加强了建设工程施工安全检查督促工作。11月份结合全市冬季森林防火安全隐患排查治理开展了林业生产经营单位生产安全检查督查工作，保障广州亚运会和亚残运会期间林业生产安全。12月份按照市委市政府布置重点完成我市一会一节安全防范宣传工作，并由产业科科长带队到了我市规模以上木材加工企业进行安全工作督促检查。
二是做好本局职责范围内的安全生产执法工作。在局相关科室和县(区)林业局的共同努力，在3至4月开展木材加工经营许可核查工作，依法对全市所有228家木材经营加工企业进行了核查，将安全生产应急预案纳入核查范畴，督促企业制定和落实‘企业安全生产应急预案’。
三是做好安全生产宣传教育工作。在局主要领导的组织并亲自主持下，按照自治区林业厅3月份全区林业安全生产工作会议的要求，我市各级林业管理部门加强督促林业行业生产经营单位认真落实岗前安全培训教育工作，特别是在造林、木材加工、木材采伐等林业生产经营活动方面，要求各生产单位负责人必须进行岗前安全教育。森林防火按照新的《森林防火条例》做好专业森林消防队员和相关人员的安全防范教育宣传工作。全年共开展宣传教育活动5次共500人，3次森林防火演练，国庆前组织八步木材市场进行了消防应急演练;在?安全生产月?组织本局全体
职工及木材市场业主共100人参加全市安全生产知识竞赛。
四是进一步加强安全生产体制机制、安全生产保障能力、安全生产队伍建设工作。主要是通过检查，督促局直属单位及县(区)林业局通过与辖区内企业签订《安全生产责任书》等形式，完善本单位的安全生产机制体制，督促木材经营加工企业建立并完善安全生产工作制度，通过落实并加强木材经经营加工企业制定《安全应急预案》、做好岗前安全培训等安全基础工作来加强安全生产保障能
第 6 页 共 24 页 力、安全生产队伍的建设。
五是安全隐患排查治理情况。根据检查督查所了解的情况，我局及时督促相关单位做好本单位存在的安全隐患的治理工作，6月雨季，xx市林业汽车队与三加村交界围墙倾斜并有倒塌，存在安全隐患，经过我局多次督促，与国资委密切配合，林业车队的围墙7月初已全部推倒重建，消除了安全隐患。姑婆山森林公园外公路存在山体滑坡隐患，我局及时了解情况并督促姑婆山森林公园加强安全警示，并与有关单位联系尽快治理，经了解八步交通局已经进行了清理，但雨季时节还需加强防范。
XX年我局按照 ?一岗双责?的原则层层落实安全生产责任，通过认真执行各单位内部安全生产管理制度，加大对职工的安全生产教育来控制重大事故的发生，全年本局和局直属林业有关单位取得了无安全生产事故发生的效果。
二、明年工作计划要点
一是按照市安委会和自治区林业厅不同时期的安全生产工作
布置，做好落实工作。日常将重点放在制度建设及执行方面，开展好督促检查工作，提高林业系统生产经营单位安全生产工作水平。
二是有计划选定一个县(区)木材加工园区，组织开展一次火灾应急演练，提高木材经营加工企业的安全防范意识、充实安全应急知识。
三是组织好季度安全生产大检查工作和节假日前后安全检查督查工作。 四是按照安全生产工作‘安全第
一、预防为主’的方针，继续加强安全生产宣传教育工作，特别是督促上规模的木材经营加工企业和造林企业注意规范岗前安全生产工作培训，培养企业员工安全防范意识，为安全生产打好基础。
xx市林业局 XX年12月28日
第 7 页 共 24 页 第二篇：XX年林业局安全生产工作总结
xx年，林业局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实省、市、县安全生产工作相关文件精神，结合星级平安单位创建，以开展“安全生产年”活动为契机，切实加强领导，明确责任，及早部署，创新措施，圆满完成林业安全生产各项任务。为发扬成绩，找出不足，克服缺点，现将安全生产工作总结如下：
一、安全生产工作情况
(一)森林防火圆满完成。贯彻落实“预防为主，积极消灭”的森林防火工作方针，战胜持续高温干旱天气，全年未发生重大森林火灾和人员伤亡事故。全县共发生森林火灾12起，其中一般森林火灾3起、较大森林火灾9起。火场总面积152.88公顷，受害森林面积79.68公顷，受害率为0.51‰，控制率为6.64公顷/次，损失林木10251.2立方米，火案查处率为91.67，发现卫星热点12个(境外卫星热点2个)。
(二)工程建设、林改外业勘界无安全事故。在林业工程建设及林改中，把安全措施落实到具体项目，并明确责任人，杜绝了安全事故的发生，确保完成了油茶栽植1000亩，杉木为主速生商品林建设10万亩，沼气建设257口，天保工程森林管护197.8万亩、人工造林3万亩、封山育林8万亩，巩固退耕还林成果造林5000亩。特别是农村沼气池建设，成立了农村能源服务中心，在四个乡镇建设了4个服务点，健全了服务体系，确保了全年沼气池建设与使用无重大安全事故。
(三)林业职工安全得到保障。林业局一直强调林业干部职工在出差、下乡等工作中，坚持“以人为本，安全第一”的原则，不准乘坐三轮车、农用车及其它无安全保障的车辆，确保工作人员生命安全。并要求不论是林改外业勘界、巡山护林及追、查违法人员、参加森林火灾扑救等各项林业工作中，均坚持安全第
第 8 页 共 24 页 一的原则。
(四)林业企业无安全事故。林业局采取定期或不定期检查的方式，深入林业企业对安全隐患进行排查，并要求各企业严格按照安全生产相关规定生产，特别是在建国60年庆祝期间，死看死守，发现隐患，及时整改。
(五)圆满完成维稳、禁毒、防邪反邪、无毒社区建设、节假日安全保卫、防火防盗等工作任务。林业局在巩固平安单位成果的同时，以维护社会稳定为己任，以创建星级平安单位为目标，把维稳、防邪反邪等工作作为一项重中之重的安全工作抓实抓好。全年处理来信来访39件，化解纠纷548起;创建无毒社区工作中，铲除大麻1164株;国庆节处理越级上访1件，确保了林区社会稳定。
(六)局机关日常安全工作得到加强。林业局严格按照县社会治安综合治理领导组以及县公安、安监等部门的具体要求，抓好机关治安安全管理工作，主要从几方面开展：一是安排专人经常性对机关的安全隐患进行排查，主要对电源电路、易燃易爆等方面进行检查和管理;二是落实治安安全防范措施，对流动人口实行登记，加强门卫管理，同时号召职工提高警惕，加强防火防盗意识，群防群治，共同维护单位治安安全;三是加强单位车辆管理，严禁副科级以上领导干部驾驶单位公车，严禁林业系统职工(非专职驾驶员)驾驶单位公车，严禁专职驾驶员酒后和疲劳驾车，开快车;四是制定规章制度，要求对车辆实行经常性保养检查，杜绝车辆带病作业，严禁将车辆转借他人驾驶，规定造成安全事故的一律由驾驶员负责。
二、主要做法
(一)加强领导，落实责任。林业部门高度重视安全生产工作，把安全生产工作摆在重要议事日程，切实加强领导，狠抓落实。一是早安排早部署，牢牢把住工作的主动权。如森林防火，林业局制定了《××县森林防火应急预案》，并
第 9 页 共 24 页 对预案的可行性进行了实战演练，确保预案具有可操作性，预案明确了各成员单位的职责，一旦发生森林火灾，即可启动应急预案，将森林火灾的损失降到最低限度。二是认真落实安全生产责任制，层层签订安全生产目标管理责任状，形成了林业部门统一领导，部门分工负责，全社会齐抓共管的格局。三是落实监管检查制度。单位领导经常对涉林安全工作分组开展大检查，认真查找问题，及时整改，排除安全隐患。四是落实安全生产工作经费。xx年，林业局仅森林防火就投入了经费99.43万元，确保了工作的顺利开展。
(二)加强宣传教育，增强防范意识。宣传教育是安全生产工作的第一地道工序，林业局在宣传形式、宣传内容上实施创新，力求职工及广大群众受到警示、得到启示，不断增强全民的安全生产意识。一是通过广播、电影、电视、专题文艺演出、发放宣传资料等方式开展森林防火、禁毒等宣传。全年放映森林防火宣传电影110余场次，刷新宣传标语1600余条，发放禁毒宣传资料3300余份。二是借森林防火“五个一”宣传教育活动之机，在林区学校开展禁毒等宣传，不断增强基层林区，特别是山区群众的防范意识。
(三)严肃工作纪律，提高责任感、使命感。森林防火、工程建设等工作事关生态安全和社会稳定的大事，责任重大。为确保万无一失，林业局建立健全了信访、纠纷处理、森林防火、安全保卫等制度，并实行严格考核，既提高了职工的责任感、使命感，又防范了安全事故的发生。
三、存在的困难和问题
一是安全生产资金不足，导致单位安全设备得不到及时维护和更新;二是部分干部职工和家属法律综合素质有待进一步提高，安全防范意识有待加强。三是森林防火受天气影响大，不确定因素多，防范难度不断增加。
四、下步工作
第 10 页 共 24 页 xx年，我们将进一步加强安全生产的政策法规学习宣传和贯彻，强化安全生产的监督检查，狠抓安全生产防范措施的落实，强化安全生产目标管理，增加安全生产的基础设施，在县委、县政府的正确领导下，在县政法委、综治办的关心下，在县安全生产管理部门的指导下，全县林业干部职工将一如既往，发扬成绩，发扬齐抓共管的作风，继续为构建“绿色××、富裕××、和谐××”做出积极贡献。
第三篇：林业局安全生产工作总结 林业局安全生产工作总结的报告
XX年，林业局坚持以完善林业安全生产领导责任制为重点，以强化野外火源管理为核心，坚定不移地贯彻“预防为主、积极消灭、防灭结合”的方针，从去年11月份进入森林防火期以来，扎实开展安全生产隐患排查活动，强化管理，落实责任，严格督查，依法治火，共出动警力960多人(次)，侦破查处火警案件2起,今春，共消除火灾隐患118例，共组织打火160多次,依法惩处违法纵火者11人(次)，有效预防了严重毁林案件和森林火灾的发生，连续20年保持了无重大森林火灾。
一、加强组织领导，全面落实森林防火责任制
针对特殊的气候条件和森林防火形势，三月份，召开了全县春季护林防火工作广播电视会议，县护林防火指挥部多次下发紧急通知，对全县护林防火工作特别是重点时期森林防火工作进行全面部署，组织人员深入重点火险区督促检查，全县各级克服麻痹思想，保持高度警惕，积极开展预防工作，赢得了工作主动权。局里成立了由局长任组长，分管领导、森林公安局长任副组长，国营林场场长为成员的林业系统安全生产领导小组，并设办公室，昼夜值班。每天确定一名值班领导带班负责全县护林防火工作。各林场把森林防火工作当作林业工作的重中之
第 11 页 共 24 页 重，做到了“领导、认识、人员、责任、措施”五到位。为此，各林场也相应成1 立了以林场场长为组长的护林防火领导小组，设立办公室，组建灭火队。石桥林场联合乡镇、村组成立了护林防火领导小组，组建森林消防队一支50人，村组打火队7支200人。
二、加大宣传力度，提高防范意识
为了提高全民森林防火安全生产意识，严格控制火源，消除火灾隐患，杜绝一切野外用火，我们把宣传教育工作作为森林防火的第一道工序和一项最基础的工作，常抓不懈。在春季森林火灾高发期间，通过利用宣传车、印发防火宣传资料、制作防火宣传碑(牌)、制作vcd光盘等形式，开展了多层次、多形式、全方位的森林防火宣传教育，共印发防火宣传资料1.2万份，张贴标语200条，制作防火警示牌8块，开展防火专题讲座2次，参加人员200多人(次)，出动宣传车40多辆(次)，营造了浓厚的防火氛围，增强了全民防火意识。部分乡镇、中小学校和林场围绕森林防火，开展了丰富多彩、各具特色、富有成效的宣传活动。得到了全县各级党组织的大力支持和全社会的帮助.
三、强化火源管理，严管野外用火
我局在安全生产工作中不断充实完善以火源管理为中心的防扑制度和措施，不断强化依法治火力度，在林区内形成了群防群治、专群结合、以群为主的预防体系。在春节、春分、清明等易发森林火灾的高火险时期和重大节假日，相关乡镇和林业部门能够及时组织人员对重点部位进行重点设防，加大野外违章用火
查处力度，组织专门人员巡山护林，组织群众及时清除退耕林地内的杂草、枯枝和落叶，减少了林间可燃物，把火灾隐患消除在萌芽状态。同时，对扑火队员及时调整，对扑火预案及时修订，切实加强了各类森林消防队的业务训练和安
第 12 页 共 24 页 全补救常识的培训教育，充分备战，高度戒备，快速出击，努力实现“打早、打小、打了”的目标。
四、恨抓依法治火，严厉惩处违法纵火人员。
从去年10月份开始，县森林公安分局组织公安干警在全县范围内开展了 “严厉打击破坏森林资源违法犯罪”为主要内容的严打整治活动，每天派人进山值班巡逻,共出动警力1000多人(次)，侦破查处火警案件5起，依法惩处违法纵火者12人(次)，起到了一定的震慑教育作用。
五、严明组织纪律，完善火灾报告制度
为实现无森林火灾的奋斗目标，保持信息畅通，各林场严明组织纪律，加强值班调度工作，坚持24小时有人值班制度，防火紧要期和重点时段，由分管领导带班，及时、准确反映情况，严禁出现脱岗、漏岗问题。各单位将全天候值班制度作为一项铁的纪律，严格督查落实，及时通报反馈，并完善了火灾报告制度，纠正了各种不良行为，确保了防扑信息上传下达，下情上报的畅通。
六、加大检查力度，督促护林防火工作
为了抓好防火监督检查，我们经常组织人员在冬春防火关键季节，深入乡镇、林场开展例行检查，查护林防火人员到位、通讯设备畅通、制度健全等情况，各林场也加大监督检查职责，主要领导身体力行，深入实际，贴近群众，适时组织森林防火安全大检查，并实行“谁负责、谁检查、谁签字、责任到人”的监督检查制度。各林场通过检查防扑人员是否坚守岗位，野外火源管理措施是否落实，扑火交通工具，通讯工具和扑火机具是否完好无损等内容，剖析存在的问题及根源，理清思路和对策及时调整工作部署，使林业安全生产工作上了新台阶。
我局安全生产工作虽然取得了一定成绩，但与全县的要求相比，还存在一定的问题。一是部分职工存在着松懈和侥幸心理，工作上存在许多薄弱环节和难点。
第 13 页 共 24 页 二是防扑设施落后，投入严重不足，灭火器械不足，防扑控制能力低，森林防火仍处于被动应付和人海战术的状态。三是通讯设备落后，现有的护林防火电台和对讲机通话质量不稳定，信息不畅通，一旦出现险情，也无法及时扑救。四是个别区域、林缘交界区的林区治安秩序不容乐观，毁林现象严重，加大了护林防火工作的难度。
在今后我们要经常开展督查，进一步加大护林防火力度，一要认真总结分析林区治安形势和近年林区严打斗争、百日督查专项行动的成效和不足，理清思路，找准治理突破口，组织人员，开展统一行动，彻底对毁林事件多发区、林缘区、火灾隐患区等
区域进行治理整顿。二要大力改善基础设施，尤其是通信装备、扑火机具、监测了望设施、指挥中心等硬件建设，为护林防火工作提供强有力的保障。三要加大对各级护林人员的培训力度，提高综合素质，树立高度的责任感和使命感，提高防护效果。
第四篇：林业局年度安全生产工作总结 文章标题：林业局年度安全生产工作总结 林业局二○○五年度安全生产工作总结
在县委、政府及主管部门的正确领导下，在林业系统干部职工的共同努力下，我局全面贯彻落实上级有关安全生产法规政策，安全生产工作做到了“领导重视，组织严紧，措施得力，确保平安”。一年来，具体做了以下三个方面的工作：
一、杂而不乱，广而 有序，组织建设是保障
我局有干部职工近三千人，分布在全县27个乡镇林业工作站、11个国有场圃及森工企业，其工作种类繁多，有从事采伐造林的、有木竹加工运输的、有生
第 14 页 共 24 页 态旅游开发的、有林业经营管理的、有矿山开发的等等十余项工种，面对点多线长面广的复杂局面，局党委根据上级指示精神，结合实际，制定了相关安全生产管理方案，以确保从组织建设上保障全局安全生产工作的顺利开展。
一是逐级调整，充实了组织机构。局里由湘清局长挂帅担任组长，拥文、永才副局长担任副组长，调整了安全生产管理领导小组，下设安全办于林场站，并配制了专业人员专职负责。同时，各场、站等二级机构也相应调整安全生产领导小组，单位一把手负总责，主管领导负全责，收到了机构不空设，档案不移漏，遇事不手软，预防无事故，经费足额提以及检查督促勤的管理效果。
二是逐级值班，强化了预防管理。林业安全生产，有生产安全工作和防火安全工作，“隐患险于明火，预防强于救灾”，可见防火安全工作更为林业安全生产的重中之重，为保障二者工作紧密结合，局里依托正在建设的林业政务网，确保森林火警及时知晓，确保上下信息畅通，从县局至各乡镇场，都能保证全天候24小时值班，节假日都有一名安全领导小组成员当班，发现隐患，及时整改，强化了林业安全生产的预防管理。
二、提高认识，精锐技能，队伍建设是关键
一是从思想上加强队伍建设。年初局党委就相继三次召开了安全生产和防火安全专题会议，具体制定的安全生产实施方案，决定由局安全生产领导小组成员分季进行系统内的安全生产大检查，分月进行重点生产地的突击抽检，安全办及时准确掌握下属单位的生产安全情况，做到了安全隐患露头便于工作打，安全问题见光就死。
二是从技能上加强队伍建设。年内我们召开各单位负责人及安全专干专题会议三次，并对专干进行了为期7天的业务技能培训及安全事故突发处理的演示，邀请县消防大队负责人到会讲课及指导实操，共培训市级消防员3名，县级消防
第 15 页 共 24 页 员5名，参加培训人员达50余人。通过培训学习及警示教育，各单位对安全生产的重要性有了深刻的认识。
三、措施得力，管理到位，夯实制度是保证
一是安全事故一票否决，安全责任层层落实。局党委年初制订了安全生产目标管理制度，并将其列入全年各下属单位目标管理考核内容之一，同时与各下属单位签订了安全生产责任状，各单位按单位大小、机构设置再逐级签订责任状，直至落实至支林民工，采矿、运输、加工生产人员，并设置安全生产责任奖，年终打砣时兑现。林场、森工企业还与护林员签订了护林防火责任书，实行了面积管护与工效工资双挂钩制度;矿山运输方面，加工业主采取了安全保证金与安全隐患处理落实挂钩相结合的办法，通过多种责任制度，确实保证了安全生产的有效监督管理。
二是安全工作常抓不懈，安全宣传警钟长鸣。局安全生产领导小组在集中检查外，还实行分片分单位进行安全生产目标管理责任制到人到岗，单位也根据本单位实际情况分别制定了单位安全生产实施方案和安全生产应急救援预案，做到了每会必讲，每事必查，实行明查暗访与举报制度，不遗漏每个山头，也不放过每件小事，为构建平安林业、和谐林业打下了坚实了基础。在抓好日常工作的同时，更注重宣传教育。全年共组织对调检查二次，派出宣传车辆40余台，印发宣传手册、资料、传单10万余份，新建永久性宣传牌80余块，学生路队宣传12次，专业技能培训一周50余人次，安全会议不计其数。
三是安全经费一分不省，安全保险逐步到位。今年5月，我局在社会综合治理过程中，结合安全生产工作，制定了安全检查制度和重大隐患排查制度，从制度上规范安全生产和安全隐患的排查。各单位在经济困难的情况与，在安全保险上毫不手软，如福寿林场整改电线投资30余万元;连云林场、长寿采育场整改
第 16 页 共 24 页 职工住房3栋，投资80余万元;芦头、献冲场配备森林消防车投资30余万元，一年来，各单位安全保险共计投入300余万元，同时为干部职工投医疗保险及工伤事故保险达1000余份，并逐步在完善进行中。
总之，今年林业系统在上级主管部门的正确领导下，林业系统走过了平安的一年，无大小事故的发生。成绩只能说明过去，不能等于未来，在安全隐患较多的时期，我局在来年的安全生产工作上一定紧密配合上级工作，自始至终地将安全生产工作摆在重要的位置，为加快林业发展，振兴县域经济
创造良好的环境。
《林业局年度安全生产工作总结》林业局年度安全生产工作总结。 第五篇：县林业局安全生产工作总结 **县林业局XX年度安全生产工作总结
XX年，我局在县人民政府的正确领导下，认真贯彻落实省、市、县安全生产工作相关文件精神，在全县林业干部职工以及广大护林人员的齐心协力，狠抓林业安全生产工作，各项工作无重大安全事故发生。为了发扬成绩，找出不足，克服缺点，现将我局一年来的安全生产工作总结如下：
一、
加强领导，明确责任，及早部署，确保林业安全生产工作有序进行
(一)为加强对全县林业系统安全生产工作的领导和管理，成立了由局党组书记、局长任组长副局长及森林公安分局局长为副组长的安全生产工作领导组暨创建平安单位工作领导组(永林字〔XX〕92号)，并以永林字〔XX〕60号文件成立了林业局保卫组。
(二)年初，局党组在总结上年安全生产工作的同时，进一步明确了下步安全生产工作及责任落实情况，明确实行一把手负总责，分管领导负责各项安全工
第 17 页 共 24 页 作开展，成员负责安全生产工作的具体细化落实，强调坚持“以人为本，安全第一”的方针，切实抓好安全生产。
(三)年初我局即以永林字〔XX〕23号文件《关于切实抓好安全生产工作的通知》下发各林业基层单位，安排部署了各项安全生产工作，在全县林业干部职工的辛勤工作下取得了明显的成绩。
二、各项安全生产工作做到狠抓落实，防患于未然，取得了好成绩
(一)森林防火圆满完成
我县XX年的森林防火工作，在上级主管部门的关心支持下，县、乡各级各部门高度重视，全力配合，通过全县森林防火战线上的同志们及林区广大干部群众的努力拼搏，战胜了今年冰雪灾害带来林区可燃物巨增，防火任务艰巨，火险等级居高不下的重重困难，确保全县防火期间未发生一起森林火灾，森林防火工作取得了好成绩。主要体现在：
1、各级领导高度重视，行政首长负责制确保形成了全社会齐抓共管森林防火的可喜格局。
XX年12月11日，县政府组织召开了全县的森林防火会议，全面落实党中央、国务院、国家森林防火指挥部安排部暑，认真总结我县森林防火成功经验，表彰先进，兑现防火责任奖，下拨防火专款，安排部署全县去冬今春的森林防火工作。XX年3月全县农村工作会议及林改工作会议上，县委肖书记、田县长、分管副县长、龙副调研员几位领导亲自讲森林防火，15个乡镇、县林业局按照县政府的要求，按照自己的职能和包乡挂勾林区的责任做到了防火工作早计划、任务早安排、措施早落实。
2、森林防火责任体系的建立确保了全县森林防火工作的正常开展。 各乡镇按照县、乡森林防火目标管理责任状的要求，制定和完善各项森林防
第 18 页 共 24 页 火措施，层层落实责任状，即县人民政府-乡镇人民政府-村民委员会-农业社四级“四长”负责制，保证了行政领导一条线运作;县森林防火指挥部成员单位一条线，负责联系挂勾乡镇林区检查指导防火工作;县林业局-乡镇林业站-护林员，具体任务落实到每一个责任人及山头、地块，行业部门负责一条线尽职尽责;乡政府-乡镇中心校-学校教师-中小学生森林防火“六个一”教育一条线的责任状。同时，突出抓好五点，一是抓宣传，县、乡、村干部防火期检查督促到位，各种形式宣传到位;二是乡与乡之间抓联防。乡(镇)与乡(镇)及林区派出所、莲峰林场相互签定了森林防火联防协议书。三是充分发挥护林员巡山护林积极性，强化野外用火监测。四是认真落实防火措施，强化检查督促，推行森林防火隐患整改通知书制度。五是县、乡政府积极筹措防火经费，强有力的支持森林防火工作的正常开展。真正体现出领导负总责，职能部门具体抓，全社会共同管的森林防火格局。
3、防火经费投入到位，为森林防火任务圆满完成提供了物质保障。 按县政府与乡政府签订的《森林防火目标管理责任状》的规定和永政发[XX]242文件要求，各乡镇按照辖区森林管护面积每公顷不得低于0.10元森林防火经费纳入该乡财政预算。乡级财政应配9770元，实际配套45000元，经费到位体现了各乡镇政府对森林防火工作的重视，同时保证了森林防火工作的顺利开展。
4、修订森林防火扑救预案，扑火队伍建设得到加强。
去年12月，县人民政府以永政发[XX]258号文件《**县森林防火防扑预案》下发到各乡镇，各乡镇根据自己的实际相应修订了预案，同时还制订了50亩以上的林区防扑火预案108份，对于指导森林防、扑火工作起到很好的作用，减少了发生火灾后的盲目性。为认真抓好火灾扑救工作，减少损失，组建了10人的城市消防和森林消防专业队伍，县林业局建立了3支72人县级森林防火季
第 19 页 共 24 页 节性的扑火队伍，各乡镇相应建立了机关森林防火队伍17支480人，其中伍寨、细沙两乡扑火分队专门购置训练迷彩服共80套，并在森林防火期(戒严期)进行了森林防火扑火知识技能
培训。
5、强化野外火源管理。
强化野外火源管理是森林防火工作的核心。一是各乡镇严格执行野外用火审批制度，有效控制了森林火灾的发案率;二是严格处置野外用火，对违规用火的处理加大了处罚标准;三是加强巡山护林、设关堵卡，设立防火检查站、哨卡，做到山有人管、责有人负、事有人办，狠抓了封、管、清、查、守、禁六项防火
硬措施;四是把火源管理中存在的问题公开曝光、不护短;五是制定了《野外用火管理规定》，强化管理火源措施，有力地管住了火源，控制了森林火灾的发生。
6、森林防火宣传扎实有力。
按照今年省政府防火命令明确提出的森林防火的“四个责任人”，对森林防火宣传明确提出“四进”的要求，我局今年共拨出防火宣传经费2万余元到全县15个防火单位。采用音、图、标语、板报、宣传车、防火通知书、警示牌多种方式，把防火宣传做到边远村、社，宣传工作有声有色;各乡镇成立了乡镇政府分管领导任组长、校长负责、副校长或教导主任具体抓森林防火“六个一”宣传教育工作的领导组，“六个一”宣传教育活动工作真正落到了实处。县森林防火指挥部办公室利用“森林防火简报”大力宣传森林防火的先进典型。有力的宣传措施，为全县夺取XX年森林防火工作的好成绩奠定了基础。
(二)“以人为本，安全第一”，工程建设、林改外业勘界无安全事故。
1、“天保工程”、“退耕还林”、“能源建设”等林业工程建设中，我局
第 20 页 共 24 页 将安全生产责任条款订立在施工合同中，落实到去冬今春的冰凌雪灾和汶川地震对我县林业造成损毁恢复重建工作中，落实好各项安全措施，确保了安全生产工作的顺利进行。
我局对新建的管理站或新增建设，均制定了安全生产条款，落实了各项安全措施，确保了施工安全管理，杜绝了安全事故的发生。
2、强调林业干部职工在出差、下乡等工作中，坚持“以人为本，安全第一”的原则，不准乘坐三轮车、农用车及其它无安全保障的车辆，确保工作人员生命安全。不论是林改外业勘界、巡山护林及追、查违法人员、参加森林火灾扑救等各项林业工作中，均要求坚持安全第一的原则;县林改办还为全县参加林改的工作人员购买了保险。
(三) 农村沼气池建设与生产无重大安全事故发生。
为更好地抓好安全建池和安全使用管理，沼气池建设时我局均派出了专业技术人员到现场指导。全年未发生一起建池安全事故。在沼气池的使用管理方面，建好一口验收一口，同时由技术员对使用安全技术作详细讲解，要求按照技术规程操作使用，并发给农户《沼气池安全管理和使用方法》等手册，确保了全年沼气池建设与使用无重大安全事故。
(四)森林公安安全管理工作得到巩固。
通(本文来源好)过参加培训，提高办案能力，严格枪支弹药安全管理，为安全生产的顺利开展打下了坚实基础。
(五)圆满完成维稳、防邪反邪、奥运治安保卫攻坚、无毒社区建设、节假日安全保卫、防火防盗等工作任务。
XX年度，我局以维护社会稳定为己任，以创建平安**、和谐**为目标，紧密结合实际，始终把维稳工作、防邪反邪及奥运期间治安保卫攻坚工作作为一项
第 21 页 共 24 页 重中之重的安全工作来抓。
1、我局党组高度重视维稳工作，成立了由主要负责人为组长，党委副书记为副组长的领导小组，各部门负责人具体分工，实行领导包案制，进一步加大调处力度，充分利用人民调解、行政调解等手段，坚持公平公正地处理关系群众切身利益的热点焦点问题。全年我局共接待来访群众70余人次，处理来信来访80余件，切实把矛盾纠纷解决在内部、基层，化解在萌芽状态。
2、我局始终把防范和处置邪教作为一项政治任务和重要工作来抓，按照上级要求，圆满完成了创建无邪教社区5个的目标任务;在 “科普宣传月”和“科技活动周”的活动中，组织带领全局职工开展了“相信科学、反对邪教”的宣传活动;对邪教人员进行摸底排查。
3、成立了以林业局副局长任组长、森林公安分局政委任副组长、五个林区派出所所长为成员的禁毒工作领导组，按照有毒治毒创“无毒”，无毒防毒保“净土”的原则，有步骤地稳步推进茂林、桧溪两个禁毒挂钩乡镇的无毒乡镇创建工作：领导组安排茂林林区派出所、桧溪林区派出所在两镇党委政府领导下，积极主动与当地公安派出所联系，协助抓好无毒乡镇的创建工作;森林公安积极开展工作，严防毒品种子下地，及时发现和铲除非法种植的毒品原植物，严厉打击非法种植毒品原植物的违法犯罪活动;结合部门开展的护林防火、林权制度改革、天保工程等工作，贴近群众、贴近实际，深入到群众当中，开展深入细致的宣传教育工作，全年共写禁毒标语15条，发放禁毒宣传单400份，召开群众会议14次，教育群众上千人。为人民群众安居乐业创造一个良好的生活环境。
4、今年4月，组建由森林公安分局局长任组长的奥运治安保卫领导小组，全体森林公安干警在奥运期间加大林区巡逻盘查频率和密度，加强打击重特大森林刑事犯罪活动力度，组织开展专项行动，积极配合行政公安机关打击各类严重
第 22 页 共 24 页 刑事犯罪和整治突出的治安问题，积极配合有关部门开展各种林业矛盾纠纷排查调处工作，有效防止在奥运会期间上访、滋生和大规模群体性事件的发生，圆满完成了奥运安保任务。
5、元旦、春节、五
一、国庆等重大节日以及各种敏感日期间，我局沉着应战、防患于未然，确保了社会政治的稳定。由于局党委的高度重视，全局干部职工和森林公安干警的共同努力，确保了一方稳定、平安。
(六)局机关日常安全工作进一步加强。
我局严格按照县社会治安综合治理领导组以及县公安、安监等部门的具体要求，抓好机关治安安全管理工作，主要从几方面开展：一是安排专人经常性对机关的安全隐患进行排查，主要对电源电路、易燃易爆等方面进行检查和管理;二是落实治安安全防范措施，对流动人口实行登记，加强门卫管理，同时号召职工提高警惕，加强防火防盗意识，群防群治，共同维护单位治安安全;三是加强单位车辆管理，严禁副科级以上领导干部驾驶单位公车，严禁林业系统职工(非专职驾驶员)驾驶单位公车，严禁专职驾驶员酒后和疲劳驾车，开快车;四是制定规章制度，要求对车辆实行经常性保养检查，杜绝车辆带病作业，严禁将车辆转借他人驾驶，规定造成安全事故的一律由驾驶员负责。
三、存在的困难和问题
一是安全生产资金不足，导致单位安全设备得不到及时维护和更新。 二是部分干部职工和家属法律综合素质有待进一步提高，安全防范意识有待加强。安全管理难度大，基层基础作用发挥不到位。
三是森林防火受天气影响大，不确定因素多，防范难度不断增加。
四、下步工作
XX年，我们将进一步加强安全生产的政策法规学习宣传和贯彻，强化安全
第 23 页 共 24 页 生产的监督检查，狠抓安全生产防范措施的落实，强化安全生产目标管理，增加安全生产的基础设施，在县委、县政府的正确领导下，在县政法委、综治办的关心下，在县安全生产管理部门的指导下，全县林业干部职工将一如既往，发扬成绩，发扬齐抓共管的作风，继续为创建平安**、和谐**做出积极贡献。
二〇一四年十二月八日 推荐其他精彩内容：
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第三篇：2018年农业局工作计划与2018年农业局行政工作计划专题
2018年农业局工作计划
局属各单位、各乡(镇、街道)科特派站：
我县农业要认真贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会以及中央、省、市、县农村和农业工作会议精神，全面落实科学发展观，依靠项目带动、品牌带动、创新带动、服务带动，加快农业发展方式转变，优化农业和农村经济结构，增强我县农业发展优势，努力实现“稳粮、创优、促增收，改革、强基、增后劲，生态、安全、可持续”的目标，力争实现全县农业(种植业)产值增长7%,农民人均纯收入增长8%。
一、抓粮食高产创建促增产
我县是省级商品粮基地县之一，要把粮食生产作为我县农业工作的重中之重来抓，全面落实上级扶持粮食生产的各项政策措施，确保完成市政府下达的粮食播种面积22.1万亩(其中：水稻14.9万亩，杂粮7.2万亩)、粮食总产8万吨的指导性计划任务。一要持续开展粮食高产创建活动，实施现代农业水稻产业技术体系建设项目，在全县建设粮食高产创建示范区1.42万亩，大力推动一批科技含量高、增产效果好的粮油作物“五新成果”进村入户到田，实行良种良法配套，实现农机农艺结合，推广农业部确认超级稻品种面积3万亩、再生稻3万亩、脱毒甘薯2.5万亩、脱毒马铃薯0.8万亩、应用测土配方施肥技术10万亩，推广种植紫云英1万亩、油菜0.5万亩，充分发挥科技增粮作用。二要大力发展特色米业，以县春蕴生态农业发展公司为龙头，大力开发“干山贡米”地产优质米品牌，推广高产优质品种，配套优质栽培技术、加工技术、大米包装，实现质量提高、附加值提升。三要强化防灾减灾工作，着力防御洪水、干旱、寒冻等自然灾害，加强稻瘟病、稻飞虱、稻纵卷叶螟等水稻重大病虫害的监测和预警，开展农作物病虫害专业化防治，推行水稻政策保险，建立和完善重大灾害应急机制，突出发挥科技减灾功能和水稻政策保险的作用，不断提高农业生产救灾水平。
二、抓特色产业发展促提升
继续以柑桔、食用菌产业发展为工作重点，促进产业规模化、标准化、品牌化、产业化发展，提升产业素质。
(一)加快产业结构调整。柑桔产业，扩大红肉脐橙面积，新植、高接改造红肉脐橙3000亩，提纯优化芦柑品种结构，改造优质芦柑5000亩，大力推广柑桔优质无病苗，加快发展优势特色柑桔产业。食用菌产业，稳定竹荪、姬松茸种植规模，加快发展工厂化栽培食用菌。加强工厂化食用菌产业的规划与引导，整合行业资源，引进技术人才，开展技术创新，提高自动化、智能化、机械化水平，在全省形成领先优势。加快食用菌菌种研育基地建设，做好灰树花、鹿角灵芝新品种引种，开展废菌筒再生利用试验、示范。年计划食用菌规模达1.28亿袋，鲜菇产量达3万吨，产值3.3亿元,其中：竹荪1.2万亩、姬松茸60万平方米、工厂化栽培珍稀菌4200万袋、其他菌类800万袋。发展特色茶叶产业，实施现代茶叶产业技术体系建设项目，依托大圣有机生态茶园，做好野生茶树种的调查、保护和开发利用，在我县宝山、郭岩山、七台山、鹅山等高山区，开发高山生态有机茶园1000亩，力争引进1家茶叶精加工企业。
(二)加快标准化生产推广。完成全国绿色食品(柑桔)标准化基地创建工作，全面实施农业部和省农业厅安排的柑桔标准化示范项目，建设6万亩核心示范片，每个乡镇建立一片100亩以上的标准化示范果园，按照规模化种植、标准化生产、商品化加工、品牌化销售、产业化经营的要求，重点抓好质量控制、强化投入品管理、生产档案、基地产品检测、基地产品准出和质量追溯等5个方面工作。食用菌生产，认真开展菌草产业发展试点工作，做
第 1 页 共 1 页 好菌草工厂化栽培真姬菇试验示范。研究制定竹荪、姬松茸、工厂化栽培真姬菇生产技术标准，力争竹荪生产技术标准被评定为省地方标准，大力推广标准化生产。
三、抓产业化经营促增收
继续以扶持农业龙头企业、农民专业合作社、协会发展作为推进农业产业化经营的重要抓手，完善与农户的利益联结方式，增强龙头企业、合作社在项目争取、基地建设、加工处理、技术推广、对外合作与交流、市场开拓、品牌创建等方面的龙头示范带动作用，促进农业增效、农民增收。
(一)加强农民合作组织建设。根据农业部等11个部门《关于开展农民专业合作社示范社建设行动的意见》，按照“七有”标准，开展合作社规范化建设，加强《农民专业合作社法》等法律法规宣传和培训，重点抓好顺吉柑桔专业合作社建设和食用菌工厂化生产行业协会组建工作，增强带动能力和市场竞争能力。
(二)促进农产品加工流通。建设洋墩、仁寿柑桔及农产品物流仓储中心，做好园区规划，积极招商引资，新建、扩建加工厂，实现加工能力6万吨。扩大出口果园和出口加工企业登记，今年要新增出口果园登记1万亩，登记出口加工产量1万吨。
(三)持续打造县品牌。继续推广使用县柑桔、食用菌统一标识包装。培育农业产业化龙头企业，积极帮助和指导企业开展“三品”认证、商标注册登记，扶持企业创建省级名牌农产品，力争今年有一家以上企业获得省级以上知名品牌。制定“县芦柑”、“县竹荪”地标管理办法，开展宣传和保护，完成“县红肉脐橙”、“县姬松茸”地理标志登记申报。继续策划县柑桔及农产品品牌推介活动，组织企业产品参加各类质量评审会和农展会，扩大县品牌知名度。
(四)延伸产业链条。协助明晶企业策划柑桔深加工项目开发，建设柑桔生产基地，实现柑桔深度加工。
四、抓重点项目建设强基础
要充分利用中央、省上扩大内需新增项目投资的契机，积极策划、申报项目，认真组织实施项目，夯实我县农业基础。
(一)实施农村沼气工程。年全县计划新建农村户用沼气建设1000口、养殖小区联户沼气工程试点项目17个、大中型沼气工程(双溪君富养殖有限公司、埔上大布绿源记食品有限公司)2个。进一步完善村级服务点建设，新建省级村级服务点10个。开展大培训大回访活动，强化技术干部和技工培训，对全县沼气池建设和使用情况全面进行大回访，总结经验，促进提升。示范推广沼气综合利用技术，促进农业循环经济发展。
(二)实施农业部清洁家园工程。在巩固农村沼气、农村饮水安全等惠农政策基础上，在项目村开展农村卫生环境和农业面源污染治理，建设“三废”处理基础设施，开展改水、改厨、改厕、改圈配套设施建设，硬化村内道路，改善农村环境脏、乱、差面貌，推进农村节能减排工作，促进新农村建设。
(三)实施商品粮基地建设项目。继续做好XX年度大干镇来布村、仙潭村、大干村的国家农业综合开发土地治理(中低产田改造)项目，项目总投资228万元，改造低产田0.35万亩 第 2 页 共 2 页 。做好年度省级标准农田建设和商品粮基地县项目的设计、招投标和组织实施。
(四)实施测土配方施肥项目。继续完成512个山园土壤的取土和n、p、k化验工作，以及XX年1887个耕地土样中15%的土样微量元素化验，发放施肥建议卡，开展以测土配方施肥技术为重点的科学施肥技术培训与指导，计划推广测土配方施肥山园面积4万亩、耕地34万亩。
(五)实施农业信息化“五有”标准建设示范项目。建设具有安全稳定的信息网络平台、能满足区域应用服务的数据中心、相适应的信息化队伍、3-5项实质性的信息服务内容、完善的管理制度和考核指标，着力改善乡、村信息服务薄弱状况。
(六)实施农产品检验检测中心建设项目。建立县农产品质量安全检验检测中心，加强农产品质量安全监测。
五、抓五新示范培训促推广
农业“五新”示范工程是现代农业发展的重要抓手，也是提高农业综合生产能力的有效途径。要围绕我县农业特色与优势，通过整合项目资金，建设示范区，实行“五新”综合集成组装配套，采取“专家组+示范片+农户”的技术跟踪指导服务模式，组织省市专家及当地农技干部，在生产关键季节开展巡回培训和指导活动，认真总结经验，召开“五新”推广现场会，注重典型示范，提高“五新”推广辐射和带动能力。年，实施农作物新品种示范工程，推广优质、专用、高效新品种60个，无公害、循环利用、节本增效新技术12项，高效专用新肥料12种，高效低毒低残留生物新农药10种，建立粮食高产创建、柑桔标准化栽培、柑桔黄龙病防控、食用菌代用料栽培及标准化栽培、工厂化栽培食用菌、再生稻、大棚蔬菜、紫云英、油菜等示范，核心示范8万亩，辐射推广30万亩以上。
六、抓农业综合执法保安全
农业安全事关重民生，责任重于泰山，必须坚持防控为先的理念，确保不发生重大植物疫情，确保不发生重大农产品安全事故。
(一)切实加强作物病虫害防控。大力推行“公共植保、绿色植保”理念，认真开展植物病虫害监测、预警，推广农作物病虫专业化统防统治，加强专业化防治队伍建设，重点加强对水稻稻飞虱、稻纵卷叶螟、稻瘟病、马铃薯晚疫病、桔小实蝇和柑桔黄龙病、稻水象甲等的监控、检疫和防治。加强苗木产地检疫和果品调运检疫。
(二)切实加强农产品质量安全监管。按照省农业厅关于《省年深化农产品质量安全整治方案》的部署，明确责任，强化措施，认真开展农资打假专项治理活动和种植业产品专项整治。加强种子、农药、肥料市场巡查，开展农资产品质量抽查、标签标识检查，杜绝经营使用甲胺磷等禁用高毒农药行为，严厉查处违法经营假劣农资案件，强化源头治理，确保农业投入品安全。建立县农产品质量安全检验检测中心，对超市，农贸市场，蔬菜、水果、食用菌、茶叶生产企业、农民专业合作社和生产基地开展经常性检查，特别要加强对认证产品的监管。积极推行生产档案管理、投入品使用记录等追溯制度。加大农药科学使用知识的宣传培训力度，推广病虫害综合防治技术，指导农民合理用药。
七、抓深化农村改革促稳定
加强农村“三资”管理，积极与县组织部门、监察部门配合，做好全县农村财务网络监控， 第 3 页 共 3 页 规范村账托管、村级账户集中管理和农村财务公开，开展日常审计工作，加强督促整改。落实惠农政策，加强项目管理，强化跟踪监管，防止非法截留、挪用补贴资金，确保政策落实不走样，给予农民的实惠不缩水。继续开展农民负担专项治理和检查，落实减负“四项制度”，加大力度查处涉农负担案件，做好农民信访工作，协助解决农民群众反映强烈的热点问题。稳定和完善农村土地承包管理制度，维护农民的承包经营权，抓紧做好土地延包后续完善工作，探索并建立加强土地承包经营权流转管理和服务，积极培育土地流转市场，建立健全流转规则，促进土地流转平稳健康有序，促进我县农业产业规模经营。
八、抓队伍建设提升服务能力
要不断加强农业系统自身建设，适应新的形势下农业工作的新要求。积极争取农业部基层农技推广体系改革与建设试点，通过项目实施，加强县乡农技推广机构及队伍建设、完善农技推广运行机制和条件保障，全面提升基层农技推广体系的公共服务能力。深入开展学习实践科学发展观“回头看”活动，落实问题整改，认真组织学习新时期“三农”政策理论和业务知识，开阔视野，拓宽思路，增强科学判断形势、把握发展规律、解决突出问题、应对突发事件、推动执行落实的“五种能力”。要树立依法行政的理念，规范行政行为，推行阳光政务，加强机关效能建设，开展政风行风建设，切实落实党风廉政建设责任制，自觉接受县人大代表、政协委员和行风政风监督员等社会各届的监督，不断增强农业系统的凝聚力、执行力和战斗力，进一步推进海西绿色腹地现代农业发展。 第 4 页 共 4 页 2018年农业局行政工作计划范文
今年全市农业依法行政工作总体思路是：以科学发展观为指导，认真贯彻落实国务院《关于加强法治政府建设的意见》，继续开展“依法行政水平提升年”活动。全面推进农业依法行政，努力提升依法护农水平。**年依法行政工作的重点和具体任务是
一、不断完善行政管理体制
1、进一步转变管理职能和方式。不断加强社会管理和公共服务职能，特别是强化农业支持保护、农民权益保护、动植物防疫检疫、农产品质量安全管理、农资生产经营秩序监管等职能。重视和运用经济、法律手段管理农业和农村经济事务，充分运用间接管理、动态管理和事后监管等手段对农业农村经济事务实施管理，为农业和农村经济发展创造良好的环境。随着农业行政管理体制改革的深化，逐步实现农业产前、产中、产后一体化管理。
2、重大事项实行科学民主依法决策。不断完善重大事项科学民主决策机制。重大行政决策在深入调查研究、广泛听取意见和充分论证的基础上，经单位负责人集体讨论决定。完善重大行政决策听取意见制度。制定与群众切身利益密切相关的公共政策，运用互联网、各种媒体等多种形式，向社会公开征求意见。推行重大行政决策听证制度。
制定重大行政决策听证办法，规定应当听证事项的范围和听证程序。法律、法规、规章规定应当听证以及涉及重大公共利益和群众切身利益的决策事项，都要进行听证。建立重大行政决策的合法性审查制度。涉及法律法规问题的重大行政决策，决策前需经政策法规科进行合法性审查。建立重大行政决策实施情况后评价制度。做出的重大行政决策实施后，通过跟踪调查、评估等方式，及时发现并纠正决策存在的问题，减少决策失误造成的损失。建立行政决策责任追究制度。坚决制止和纠正超越法定权限、违反法定程序的决策行为。
3、深化行政审批制度改革。严格执行《行政许可法》，依法做好农业行政许可工作。全面推进办事公开，依法公开农业行政许可的依据、条件、要求、过程和结果;规范行政许可办理行为，进一步创新行政审批方式，充分运用现代信息网络技术，积极推行网上受理、网上办理、网上审批和网上监督等方式，提高行政效能，促进行政权力公开透明运行。建立和落实重大行政许可听证制度、重大行政许可决定备案制度、行政许可决定公示制度、行政许可案件统计和案卷评查制度，不断规范行政许可行为。减少审批环节，依法下放权限，进一步落实扩权强县工作。
4、积极推进信息公开。健全信息公开制度，完善信息公开指南和目录。对依法应当主动公开的信息，及时、准确、全面地向社会公开;对人民群众申请公开的信息，依法在规定时限内予以答复。进一步推进农业重大建设项目、行政执法、行政许可等领域的信息公开。
5、完善农业应急管理机制。健全各类农业突发公共事件应急预案，有序推进应急管理处置基础设施建设，进一步完善农业应急管理制度和程序。
6、依法化解涉农矛盾纠纷。完善行政复议、调解等工作制度，健全多元化的防范和化解涉农矛盾纠纷的工作机制。建立农业行政复议工作规则，切实落实行政复议法定职责，注重运用书面审查、实地调查、听证、和解、调解等方式，充分听取各方意见，及时解决纠纷，提高行政复议办理质量。健全农业生产事故调处机制。
第四篇：林业局2018年上半年工作总结与林业局重点工作安排情况汇报
林业局2018年上半年工作总结
我市具有深厚的生态文化底蕴，有其他地市无法比拟的优势，由于认识不足，重视不够，造成了建设规模小，效果差。
因此，我们一定要充分认识工作中的不足，正确把握林业工作面临的新形势、新任务，坚定发展林业的信心，按照市委、市政府的决策部署，进一步创新思路，强化措施，促进全市林业工作的跨越式发展。
二、明确目标，进一步加快现代林业发展步伐
“发展现代林业，建设生态文明，促进科学发展”是近一时期林业工作的总体要求。当前和今后一个时期，我市林业工作的思路是：以中央和省林业工作会议精神为指导，以创建国家森林城市为抓手，加快生态建设，推进产业发展，深化林业改革，维护生态安全。围绕一个中心，突出三个重点，抓好五项工作。即：围绕现代林业建设这个中心，)突出城乡绿化、葡萄产业升级、重点项目突破三个重点，抓好绿化、产业、改革、管护、项目五项工作。力争到XX年全市森林覆盖率达到34%，2020年达到37%。
一是城乡绿化抓统筹。以创建国家森林城市为目标，继续在林业生态建设上下功夫。全年抓好“112”任务目标，即100万亩京津风沙源治理、10万亩退耕还林匹配荒山造林、200多万亩补植补造。大力实施人口集聚区绿化。城镇绿化要以提升生
态质量、改善人居环境为目标，重点抓好环城市、环县城、环乡村“三环”绿化，高质量完成主城区周边640平方公里的生态涵养区绿化。各县区都要规划建设生态涵养区，再建一批千亩以上的森林公园。农村绿化要结合新民居建设，支部开展“四旁”植树、庭院绿化和村庄公共绿地建设，再抓一百个“绿化示范村”和“绿色校园”。继续抓好“三网”绿化工程。以农田林网、城乡路网和水系绿网为纽带，点线面同步推进，着力实施好万亩农田林网建设、千(公)里通道绿化和五大水系绿化工程，建设结构合理、功能完备的绿色林网体系。全力实施“灭裸”工程。退耕还林工
第 1 页 共 9 页 程要继续巩固已有成果，切实落实中央直补政策，确保“退得下，还得上，稳得住，不反弹”。京津风沙源治理工程，要继续坚持重点地区治理与区域整体推进相结合、保护与治理并重的原则，促进工程区生态状况全面步入良性循环。继续深化京张合作，高标准完成京张合作水源保护林建设三年10万亩任务。以京津风沙源治理等重点工程为依托，支部实施大三期“增绿添彩”暨生态涵养区建设工程和清水河上游治理工程。大力推进容器苗生产和造林，力争三年灭裸苗，五年灭裸岩、十年灭裸山。启动精品示范工程。突出园区示范点和县、乡、村绿化示范点建设，每年每县区都要抓1―2处3000-5000亩的精品造林工程，建设一批万亩乡、千亩村，通过典型示范带动造林工作上台阶。广泛开展全民义务植树活动。全面落实义务植树属地管理和地方领导责任制，大力实施《义务植树任务通知书》和《义务植树登记卡》制度，通过宣传发动、领导带动、全民出动，确保全民义务植树尽责率达到85%以上。
二是林果产业抓升级。以构建现代林业产业体系为目标，继续推进林果百村示范活动，全力打造五大产业，重点推动两大产业升级，着力解决当前林果企业规模小、产品档次低的问题，培植一批大型龙头企业，形成产业集群。今年，重点实施“1145”工程，即新建11万亩葡萄、嫁改10万亩杏扁、培育40个产业典型、扶持50家加工企业。突出抓好葡萄产业。通过行政推动、政策扶持、科技支撑等措施，认真落实《-XX年葡萄产业规划》，抓好龙头企业培育、良种苗木繁育和基地规模建设。建设一批万亩绿色葡萄示范基地、千亩葡萄主题公园，培养一批大型加工企业，五年内实现葡萄基地面积达到100万亩目标，今年加工能力达到28万吨。继续抓好杏扁产业。继续实施杏扁防冻花“四大工程”(杏扁防护林建设、百里薰烟增温、十万亩嫁接改造、百亩优穗圃)，扩大优质抗冻杏扁栽植面积，加大山杏嫁接改造力度。着力建设优质杏扁母穗基地和冀西北浅山丘陵区绿色杏扁生产示范基地，进一步巩固两百万亩杏扁栽培面积，实现年加工能力万吨以上。壮大设施林果花卉业。抓重点、抓特色、抓扶持、 第 2 页 共 9 页 抓引进，进一步扩大设施果树、花卉栽培面积，今年新增200亩，累计达到500亩，实现设施林业的提档、升级。培育林下产业。结合本地实际，积极发掘林下产业潜力，推广林下作物栽培，增强龙头企业的带动作用，坝上抓好灌木资源开发利用，坝下抓好林果资源开发利用，积极培育林下经济典型。开发森林旅游业。利用现有森林景观资源，通过森林公园和自然保护区建设，大力开展森林旅游活动。合理开发和利用森林、草原、湿地等旅游资源，在坚持生态优先的基础上，有步骤、有计划地开发一批独具特色的生态观光旅游项目。
三是林业改革抓深化。进一步建立健全规章制度，从根本上解决林业改革发展中体制不顺、机制不活、效益不高等问题，不断增强林业发展的内在动力和活力，提升林业发展的质量和水平。深化集体林权制度改革。进一步巩固、深化和完善主体改革，对主体改革进行全面回头看，严格对照省、市林改方案要求，缺什么补什么，进行全面补课。要在坚持集体林地所有权不变的前提下，建立和完善一套行之有效的管理制度，将林地承包经营权和林木所有权，通过家庭承包经营方式落实到集
体经济支部的农户，确立农民作为林地承包经营权人的主体地位。要认真做好明晰产权的各项工作，对尚未明晰产权的集体林地，要加快工作进度，确保底前完成。对已经完成明晰产权的林地、林木，要积极推进实地勘界和登记发证，着力解决好林改后农民群众“有山无证”的问题。积极探索和推进配套改革。要加快建立健全林权流转市场，建立起功能完备的森林资源流转服务中心，打造林业资源与资本高效对接的服务平台、林业产业化的支撑平台和林业资源转化的综合服务平台。在赤城试点的基础上，每个县区都要建立林权流转服务平台，推动林改工作向纵深发展。要认真落实市委、市政府《关于进一步深化集体林权制度改革的意见》和《金融部门服务林改工作的意见》，主动与人行、开发行、农发行、农行、农村信用社、邮政储蓄银行、保险公司等银行业和金融机构、担保机构加强沟通协作，制定出金融支持林业的具体政策措施，全力推进信用贷款、抵 第 3 页 共 9 页 押贷款、担保贷款和森林保险等业务的开展。建立健全林业社会化服务体系。加快构建公益性服务与经营性服务相结合、专业服务与综合服务相协调的新型林业社会化服务体系，大力支持农民发展林业专业合作社、家庭合作林场、股份制林场和专业协会等林业合作支部，着力提高林业生产的支部化程度，依法落实与农业专业合作社同等的财政补贴、金融支持、税收优惠等扶持政策。积极引导和规范森林资源资产评估、产权交易、森林经营方案编制、林业科技服务等中介服务支部健康发展。启动国有林场改革。按照国家和省局部署，启动我市国有林场改革，重点解决国有林场体制不顺、机制不活、政策支持不到位、发展后劲不足等问题。扎实推进国有林场危旧房的改造工作，确保在XX年底前完成改造任务。认真抓好国有林场饮水安全工程规划的实施，逐步将林区的交通、供水、供电、通信等基础设施建设，依法纳入相关行业的发展规划。
四是资源保护抓防控。进一步巩固林业建设成果，着力加强四个方面工作：加强涉林案件查处工作。继续开展专项严打行动，严厉打击破坏森林资源、野生动物资源的违法犯罪行为，积极维护林区治安稳定。扎实推进森林公安队伍和业务的正规化建设，提高森林公安机关执法水平和能力。加强森林防火。按照《森林防火条例》规定，强化地方行政首长负责制，建立和完善森林防火联防机制，制定完善各级森林防火应急预案，确保森林火灾受害率控制在0.3‰以下。强化各级森林防火指挥部和防火办职能，认真搞好护林防火宣传，加大森林火灾预防、扑救等支部协调力度，加快通讯、交通、火警监测等防火基础设施建设，完善各级专业扑火队伍，确保实现省“四个确保”工作目标。加强森林病虫害防治。加快森林病虫害预测预报体系建设，建立市级监测预警中心，完成重点级别和一般级别的县级监测预警体系建设以及重点乡(镇、林场)监测点建设。突出抓好美国白蛾、松毛虫等主要林业有害生物的虫情监测、预报和防治，加大红脂大小蠹的调查与灭疫除治工作力度，严防林业有害生物的传播。加强野生动物和湿地保护。加大野生动植物资源保护力度，维护生物多样性，启动 第 4 页 共 9 页 市级野生动物救护中心。加强湿地保护区建设和荒漠化治理，维护湿地生态系统和荒漠化生态系统。对坝上和坝下重要湿地进行规划，申报列入国家“十二五”规划，并努力争取申报一批省级、国家级湿地公园。
五是项目建设抓落实。立足现代林业四大体系建设，谋划一批潜力项目，跑办一批重点项目，实施一批优势项目，力争项目工作再上新台阶。重点抓好已批复项目的资金落实和资金到位项目的实施，根据国家林业建设布局重点和政策支持走向，重点谋划跑办生态建设、生态文化教育基地、林果产品精深加工等项目。依托后续产业建设平台，通过国家项目建设、贷款贴息、招商引资等多种方式，扶持坝上沙棘、柠条、枸杞加工产业发展，推进坝下林果产品精深加工业的发展。
三、加强领导，进一步开创林业工作新局面
当前，林业工作正面临着重大发展机遇，各级党委、政府要站在以人为本、科学发展的高度，把思想统一到中央、省、市林业工作会议精神上来，坚定不移地推进林业改革，毫不动摇地加快林业发展。进一步加强和改进对林业工作的领导，真正做到认识上有高度，工作上有目标，行动上有措施，投入上有保障，机制上有创新，努力开创全市林业工作的新局面。
一要加强支部领导。加快推进全市林业的改革和发展，是当前和今后一个时期农村工作的重点，也是党委和政府工作中的一件大事。要做到像重视农业生产一样重视林业发展，像关注粮食安全一样关注生态安全，切实增强抓好林业建设的使命感、责任感和紧迫感。要把现代林业建设列入重要议事日程，建立强有力的领导体制和工作机制，及时研究解决林业改革发展中遇到的重大问题。各级政府主要负责同志是林业工作的第一责任人，要亲自抓、负总责。分管负责同志是林业工作的主要责任人，要具体抓，抓具体。要认真落实领导干部造林绿化目标责任制，逐级签订林业建设目标责任状，建立、完善分工负责和统一监管的工作机制，形成政府分级管理、部门相互配合、上下联动的推进机制。
二要明确部门责任。各有关部门要进一步增强大局意识和责任意识， 第 5 页 共 9 页 紧紧围绕建设生态文明和生态兴市目标，积极参与和推进林业的改革与发展。林业、发改、财政等有关部门要按照“到XX年全市森林覆盖率达到34%，2020年达到37%”的新目标，明确林业生态建设的责任、任务、重点和措施。财政部门要按照“用于林业总投入的增长幅度原则上不低于本级财政经常性收入增长幅度”的要求，落实好林业项目资金。林业、水务、城建、交通、铁路等部门要发挥部门优势，突出抓好重点工程建设、小流域综合治理、城镇和道路绿化。宣传部门和新闻媒体要采取多种形式，大力宣传林业工作，树立林业在生态环境建设中的主体地位和形象，营造发展林业的良好舆论氛围。其他各有关部门及社会团体也要密切配合，努力形成支持林业改革发展的强大合力。
三要健全考核体系。要建立科学的林业工作目标考核体系，将各级领导干部落实林业方针政策、保护和发展森林资源等方面列为考核重点。对林业工作的主要指标，实行任期目标管理责任制，定期检查，定期考核。对各县区的考核，要按照省市要求，把林业建设目标责任制落实情况列入考核范围。各县区也要将乡镇林业建设目标责任制落实情况列入考核范围，形成层层以考促造、以造促好、又好又快发展的格局。各级支部部门和纪检监察机关，要把林业建设目标责任制落实情况，作为干部政绩考核、选拔任用和奖惩的重要依据之一，对在林业工作方面作出突出贡献的单位和个人，给予表彰奖励。
同志们，林业建设任重而道远，我们要以中央和省林业工作会议精神为指导，在市委、市政府的领导下，与时俱进，开拓进取，求真务实，扎实工作，努力促进我市现代林业建设跨越式发展，为实现生态兴市、科学发展的宏伟目标做出新的更大的贡献
林业局重点工作安排情况汇报
按照市政府常务会议和生态建设调度会确定的林业重点工作目标任务，现将重点工作落实情况汇报如下：
一、工作目标
XX年林业工作目标是：完成新清理林地还林2万亩;清理林地还林补植13.5万亩;“三北”四期防护林工程建设1万亩;迹地更新造林6670亩;高标准村屯绿化美化48个;全面实施封山禁牧，新封山育林20万亩
(其中纳入国家工程2.5万亩);实施栽满造严工程，在四旁和废弃的荒山、荒地及采石、采沙等裸露的山体，根据实际情况，栽植绿化树200万株;森林火灾受害率控制在0.5‰以下;森林病虫害成灾率控制在6‰以下。
二、工作重点
为更好完成上述工作目标，重点要抓好生态建设大巩固、造林质量大提升、森林资源大保护、林业产业大发展、湿地生态大规划，推进集体林权制度改革等六方面的工作。归纳起来是八个字，即：“清、补、造、封、管、建、改、规”。
三、重点工作落实情况
为更好地贯彻落实市政府召开的两次会议精神，我们采取了一系列的措施，对林业各项工作进行了落实部署。
1、建立岗位目标责任制
为把各项工作落到实处，我们把全年重点工作和常规性工作做了量化和细化，层层分解到各个科室和部门，并且与绩效考核、奖励和创先评优三个方面挂勾。目前，目标责任制初稿已形成，正在征求各部门、科室意见，待市政府与林业局签订重点工作目标责任制后，我们将落实四级岗位责任制，逐级签订目标责任书，主要领导与各分管局长签订目标责任书，各分管局长与分管单位负责人签订目标责任书，分管单位负责人与工作人员签订责任书。同时，根据林业工作的季节性特点，我们制定了XX年林业局重点工作目标完成时限推 第 7 页 共 9 页 进表，并对局包乡干部进行了调整和交流，将包乡工作纳入目标考核。
2、建立重点工作日常调度制
按照重点工作推进制、信访工作排解制、安全生产排查制要求，我局明确办公室副主任和一名工作人员专门负责三项重点工作的综合、协调、督促和检查落实情况。实行部门科室日调度、分管领导周调度、主要领导月调度制度，主要领导随时掌握三项重点工作动态。目前正着手三项重点工作流程的制定。
3、林业重点工作开展情况
(1)林业生态建设宣传工作。对市政府制定的《关于加强林业生态建设有关规定的通告》和《致全市农民朋友的一封信》，我们分别印制了10万份，下发到各乡镇农户手中，实行送达签字制，同时悬挂过街宣传横幅800余幅。并举办林业生态建设培训班19期，受训人员达XX余人。签订造林管护合同25200份，占应签造林管护合同31580份的79.8%。
(2)造林地块落实工作。目前，新清理林地还林、村屯绿化、还林补植、封山育林、栽满造严等工程地块基本落实，已设计完成清理林地还林15300亩;村屯绿化完成26个;废弃料场、四旁空闲地XX亩;预计3月中旬前完成造林绿化设计工作。
(3)苗木落实工作。我们对苗木余缺和市场价格进行了调查，全市今年预计共需各种苗木1200万株，自有苗木210万株，苗木缺口部分正在与周边市县苗圃联系。春节后，根据各乡镇需要我局统一调剂情况，签订所有购苗意向，保证所需苗木供给。
(4)苗木资金落实工作。全市造林绿化所需苗木资金大约1600万元，争取国家、省林业生态建设资金673万元，目前已到财政账户375万元，乡镇造林苗木资金正在筹集中，3月末前将基本落实到位。
(5)林业产业落实工作。为进一步规范林粮间作行为，本着“一村一品，一乡一业”的原则，结合我市实际，积极倡导农户大力发展以中药材、矮稞经济作物和山地苗圃为主的林地经济。目前各乡镇正着手组织农户进行考察，确定各村的主导产业，
如小杨乡拟建立菜葫芦、大黄、白瓜籽、桔梗等产业基地;吉乐乡拟建立中药材产业基地;水道镇、进化乡拟建立大榛子产业基地;国营林场拟建立5万亩蓝莓和山地苗圃基地。同时我们正与长春博迪蓝莓有限公司洽谈蓝莓生产基地和加工建设项目，预计投资8000万元 第 8 页 共 9 页 。
四、下一步工作安排
1、加大项目建设力度。把争取国家和省的支持做为当前重点工作来抓，积极向上争取资金，跑省进京，特别是要加大湿地公园的植被恢复性基础设施建设项目争取力度，该项目已上报省厅，近期省设计院将为我市做项目规划。
2、认真做好湿地市规划的前期准备工作。春节后邀请国家、省湿地建设有关专家莅临我市，帮助我市研究湿地市建设总体思路，选择国内有资质的权威机构做湿地市建设规划。
3、针对个别农户对规范林粮间作拒签造林管护合同的，我们要积极协助乡、村做好农民的思想工作，对仍然拒签的农户组织村委会依法收回林地使用权。
4、针对今年造林苗木紧缺现状，我们组织专业人员对苗木市场进一步调查，根据各乡镇需要我局进行调剂的情况，落实苗源，签订购苗合同。同时加强造林质量监管，把好苗木质量、苗木栽植、造林质量验收和管护等四关。
5、进一步加大资源保护力度，针对春节期间滥砍盗伐、乱捕乱猎、乱挖乱采的高发期，我们加大行政执法力度，严厉打击破坏森林资源违法犯罪行为，巩固我市生态建设成果。
第五篇：农业局农业行政执法存在的问题与对策
鲁山县农业局
农业行政执法存在的问题与对策
近年来，国家和地方政府出台了一系列农业法律法规和行政规章，为依法治农、依法护农提供了法律保障，我局农业局行政执法机构成立的时间虽然不长，但在打假护农方面所做的工作是有目共睹的，也得到了广大农民群众的普遍赞誉，主要成效是：一是市场管理规范;二是农资质量优良;三是执法水平得到了有效提升;四是农业的地位得到了提高。但是，农业行政执法也面临着很多新问题、新情况，若不及时解决，势必会影响我县农村经济发展全局。 农业行政执法存在的问题
1、 执法装备落后。目前我局行政执法几乎无装备，也就是一个机构几个人，一个证件几十种文书，干工作靠一种原始方式来履行职务，下乡无车辆，宣传无音响，查阅资料无电脑，勘查现场无设备，检验物证外送检测，费时又花钱，执法成本高。
2、 执法人员无编制，无工作经费。由于我局农业执法机构组建较晚，所需人员都是内部调剂，没有单列的执法机构人员编制，导致执法队伍有人则无编制，造成队伍不稳定，在工作经费方面，虽然上面一再强调要足额解决执法机构工作经费问题，但我局行政执法经费一直没有得到有效解决。
3、 执法人员素质还需进一步提高。过去的农业主要以技术服务为主，技术人才不少，现在搞执法就是有一个业务不对口问题，半路出家确有许多困难，从事扫法工作，不具备较高的法律功底是不行的，要想做好农业行政执法工作，就必须提高执法人员的素质。
4、 宣传不到位。一是宣传自身的职能不到位，向领导向群众宣传不够。二是由于受经费自然条件的限制，导致农业法律法规向社会、向群众宣传不够，群众对农业法律法规知晓率并不高。