在我们的工作中，无论是与上级进行沟通，还是与上游客户进行交流，汇报是必不可少的。汇报是否能简明扼要的抓住重点，关系到工作效率，也关系到个人晋升以及与客户合作的成败。那么，你懂得如何写好一个汇报吗？以下是小编整理的关于《共青团座谈会汇报材料》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：共青团座谈会汇报材料
共青团座谈会汇报材料
紧扣转型发展主题 创新共青团工作
2012年，共青团工作任务更为繁重，使命更为重大。胡锦涛在“七一”讲话中指出：“青年是祖国的未来，民族的希望，也是我们党的未来和希望。”区委领导提出争当“四个先锋”的要求，这个要求是对XX全体干部群众提的，我觉得更是对广大XX青年所提。青年理所当然要发挥好争当“四个先锋”的生力军作用。在当今社会处于深刻变化期，利益、价值、观念日趋多元化的形势下，发挥青年作用，重视青年工作，对共青团工作具有重要的战略意义，同时更是个巨大挑战。我认为，“创新驱动，转型发展”这八个字同样适用于当前的团工作。必须要客观分析面临的新形势、新任务，及时调整工作思路，才能使共青团工作成为促进XX改革发展的重要力量，才能把工作推向一个新的高度。今年，共青团工作就是带领广大团员青年紧扣转型发展主题，坚持“五个创新和完善”，推动团工作的发展。
一、创新和完善工作思路，引领共青团工作
在市场经济环境下，共青团工作要以时代的眼光、创新的思路加强和改进，不断丰富工作的内涵和外延。
一是不断提高团员青年的政治理论素质。要借助青少年教育平台，巩固“起航讲坛”品牌，强化对团员青年进行中国特色社会主义理论体系的宣传，开展理想信念、时代精神和科技创新教育，在帮助青少年牢固树立正确“三观”的同时，还要帮助他们树立正确的科学观、生活观、消费观、婚恋观、网络观等，引导青年积极面对人生。现在青年承受的各种压力很大，引导不当，就可能会产生自我颓废、忿世嫉俗等想法，对青年本身和社会发展都不利。二是建立典型带动机制。带领团员青年在经济社会建设中“创先争优”。通过开展“青年文明号”、“青年岗位能手”等争创活动，大力宣传青年先锋典型，通过榜样引领，起到辐射带动作用，激发广大青年团员参与活动的热情，增强岗位意识和提高技术水平，使团员青年进一步明确他们在经济社会快速发展中所肩负的责任，坚定为XX改革发展建功立业的信念。三是坚持以人为本，把教育青年与服务青年结合起来。通过调查研究，准确把握团员青年的思想状况，解决青年困难，维护青年权益，真正做到贴近青年、赢得青年。今年将深入开展青少年读书活动、征文演讲比赛和知识讲座、研讨会等活动，拓宽青少年的视野，培养科技创新理念，推进青年文化活动的全面活跃。培育和发展积极向上、有助于青年成长和交流的文化社团，鼓励青年参与社区文化和企业文化建设，不断丰富青少年精神文化生活。
二、创新和完善工作内容，推动共青团工作
创新共青团的工作内容，就要紧紧围绕XX发展大局和党政中心工作来开展青年工作，引导青年积极参与和服务经济社会各项建设，这样的青年活动才会有牢固的根基，才能焕发生命力。要创新团的工作内容，必须把青年的发展需要放在重要位置上。通过积极取得支持，努力为青年提供具体、有形的帮助，为青年
成长成才服务。要延续“岗位成才”品牌工作，今年一方面通过举办知识讲座、征文演讲赛等形式拓展青年视野，完善知识结构，提高综合素质，并且加强与社会保障部门的合作，根据青年需求，有针对性开展青年实用技能培训和竞赛，帮助青年提高工作能力，实现培训与能力提升有效对接。另一方面通过引导青年立足岗位作贡献，努力创造一流工作业绩，来锻炼青年、发现青年人才，最终向党组织推荐优秀青年，赢得青年的信赖和拥护，从而增强团组织的战斗力和凝聚力。
三、创新和完善工作机制，保障共青团的工作
一是强化运行机制。坚持“党建带团建”，努力使基层团建与党建工作紧密结合，扎实做好团的基层工作。确保完成非公企业建团率目标，扩大对流动青年群体的组织覆盖。充分借助党建带团建有关制度规定和深入开展党群共建创先争优工作内容，借助组织力量、党政力量来推进。通过举办各类青年喜闻乐见的活动，活跃“两新”组织团建。二是坚持志愿者行动机制，在城市文明建设中积极开展青年志愿者活动。加强志愿服务的公益宣传，不断完善社会化动员机制和志愿者项目管理机制，丰富和拓展志愿服务项目，组织引导全镇广大青少年积极参与城市文明建设和环境整治活动。三是队伍培养机制。加强对基层团干部、青年骨干的教育培训力度，特别是规模以上非公企业中新建团组织的团干部，以培训抓骨干，以骨干带全员，提高基层团干部的工作能力。四是健全青少年维权机制。发挥青少年事务社工专业优势，深化“青年维权岗”创建活动。推进“五访六送”工作，对社区青少年以及外来青年进一步提供情感关怀、学习指导和生活扶助，切实关注和帮助弱势青少年。五是健全社区大团建机制，充分整合团内外各类组织资源，加强驻区单位和区域共青团工作的统筹推进和融合发展，加强与区域内青年组织的合作共建。
四、创新工作职能，丰富共青团工作
一是向承担社会职能靠拢。选择适当的载体把共青团工作延伸到相关领域，通过主动承担社会职能来扩大影响。加大青年人才联谊会的服务功能，为青年提供有效便捷的交流交友途径，丰富青年业余文化生活。着力推进青年就业创业工作。积极推动青年就业创业基地建设，通过开展就业创业大讲堂，引导青年树立正确的就业创业及成才观念。二是继续扩大参与面。加强与光明村大学生科技创业孵化基地的沟通，进一步整合创业导师团资源，开展创业政策的宣传和创业观念的引导，鼓励和帮助更多青年自主创业。通过不断开拓新的工作领域，增强团组织的生机与活力。
五、创新和完善工作载体，助推青年工作
注重发挥网络、手机等新媒体传播即时、快速等独特优势，引领青少年的思想。紧密结合年龄、行业等青少年群体特点，充分利用现代信息传播方式，了解青少年的思想动态和意愿诉求，引导青少年正确看待社会热点及敏感现象，着力提升青少年的道德水平和文明素养。
第二篇：共青团工作汇报材料
加强团的阵地建设 促进青年就业创业
*****镇共青团汇报材料
*****镇团委在镇党委、政府的领导下和团县委的大力关心、支持下，认真贯彻党的各级会议精神，以“组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益”为宗旨，积极探索团工作的新思路、新措施，按照四好四带头的工作要求，在渗透中求实效，在发展中求创新， 团结带领广大团员青年奋发进取 ，在促进我镇文明建设和各项社会事业发展中发挥了积极的作用。现将工作情况汇报如下：
一、基本情况
下辖团组织23个，其中村团支部14个、镇直团支部1个、学校团总支1个，团支部7个。全镇现有团员539人。镇团委委员9人，均达到本科以上文化程度，2名是中共党员。团支部班子54人，其中女团干23人，高中以上文化程度占87%，中共党员17人，占31%。
二、以“党建带团建”为统揽，全面加强团的基层组织建设
1、领导重视，总揽共青团工作
镇党委高度重视团建工作，定期不定期地听取镇团委的工作汇报,及时指导、关心团委的工作开展情况，党委一把手经常亲自过问团的工作，针对不同问题及时给予指导。同时大力推进“党建带团建”，把镇基层团组织建设纳入党建的总体格局，统一部署实施，把团建考核纳入党建考核，按照《*****镇党建带团建工作检查目标任务一览表》来进行考核检查，检查结果将列入党建考核的重要内容。每逢共青团的大型会议、
1纪念活动等，党委领导都亲临现场给予指导，先后参与了贫困青少年的关心慰问、青年干部的演讲比赛，团的代表大会等。近日，给镇团委解决了团员活动场地问题，并为团员活动中心的建设提供了大量人力物力财力上的支持。在平时的一些重要工作中，让共青团参与进来，锻炼团干部。在组织建设的规范化上，先后以党委的名义下发了《关于进一步加强和改进基层党建带团建的工作意见》(勉新发[2010]80号)，《关于印发到村任职高校毕业生兼任村团支部书记的通知》(勉新发[2010]81号)《关于印发*****镇镇团委组成人员的通知》(勉新发[2010]82号)。
2、加强团的组织和队伍建设
在团组织建设上不断加强村级组织的建设，让团的村级组织焕发出了青春的活力。镇团委按期换届，民主选举，把一批有思想、有能力、有知识的年轻人充实到团干队伍中，尤其是让到村任职的五名高校毕业生兼任村团支部书记，来培养“让党放心，让青年满意”的高素质的团干队伍，同时对照检查我镇农村团组织建设的薄弱环节和存在的突出问题，对各基层团组织的团支部书记进行调整，选拔年轻优秀的青年人充实到团干部的队伍中来。在镇团委建设上，率先按照团县委的要求实行“1+1+X”的乡镇团委建设模式，按照镇党委提名推荐，团员代表举手表决，选举产生了9名委员，由年轻实干的镇党委副书记兼任团委书记，下设专职副书记1名和委员7名，我们广泛吸纳乡镇优秀干部、站所青年、大学生村官充实到委员会当中来。同时不断深化推优入党工作，坚持贯彻28周岁以下青年入党一般应在团员中发展，把推优工作的立足点放在加强团员的培养和教育上，特别注意推荐那些思想素质好，在生产
和工作第一线做出显著成绩的优秀团员和团干部作党的发展对象，为党组织输送新鲜血液，今年以来我镇推优入党了2人。目前，村团支部书记14人，平均年龄为35岁。其中新上任团支书7人，占50%;本科及以上文化程度5人，占36%。在非公企业及两新组织建团工作上，我们已经做了前期的摸底工作，今后将继续深化这一方面的努力。
3、加强团的阵地建设
农村青少年文化活动场所匮乏，基层团组织活动阵地缺失已严重影响青少年的健康成长和团组织凝聚力的发挥，为此，我镇积极寻求多方支持，合理整合资源，先后投资5000余元，对团的活动阵地进行建设，从读书育人，健身强体，舆论宣传三个方面作为抓手，将农村青少年文化阵地和团组织阵地建设巧妙结合，务求发挥有限资源的最大功效。活动室以广大团员、团干部和青少年为主要服务对象，除了拥有适合青年阅读的书报外，还配备了棋类、羽毛球、乒乓球等文体用品。在今后的工作中我们将继续丰富活动项目，最大限度发挥团员活动中心的综合作用，以团员活动室为纽带，进一步提升团组织凝聚力和影响力。
4、充分发挥大学生村官的力量
去年至今，先后有5名高校毕业生到我镇个别村上任职，为了落实党建带团建，更有利于团组织引导青年，发挥服务青年的作用，我镇先后将这几名大学生村官以党委任命的形式充实到我们的团干部中来，让他们兼任村上的团支部书记，为了更好的发挥这股生力军的作用，促进他们在基层综合锻炼、加快成长，今后我镇团委将从以下三个方面来对大学生村官进行日常管理：
(1)针对共青团的业务和当前的重点工作进行全面辅导，帮助他们拓宽视野、更新观念、提高能力。
(2)建立定期交流制度，至少每月开一次工作交流会。
(3)结合县情、镇情、村情，为这些大学生村官制定详细的任期目标和规划，并将他们作为评选先进、推优入党的对象，重点考察培养。
三、广泛开展教育引导青少年工作
紧紧围绕引导青年的职能，坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育引导广大青年，开展丰富多样的宣传教育活动，我们大力倡导以“青春献祖国，永远跟党走”的主题思想，先后举办了“扎根基层，奉献青春”为主题青年干部演讲比赛，组织团干部参加登山比赛，球类运动以增强凝聚力，举办青年干部讲座，团务知识培训，去延安革命圣地学习艰苦奋斗的红色革命精神等，通过这些爱国主义、形势政策、民族团结和延安精神教育，加强对广大团员青年的思想引导为青年健康成长营造良好的舆论氛围。
四、全面引导、抓好促进青年就业创业，服务新农村建设 镇团委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以竭诚服务农村青年增收成才为主要任务，积极整合团内资源，广泛动员社会力量，努力引导广大团员青年在社会主义新农村建设中建功立业。
1、全面落实农村青年职业技术培训计划，鼓励青年积极投身新农村建设
镇团委与镇劳动保障部门联合，积极开展农村领头雁及订单式培训，以*****镇中学为农村富余劳动力的职业技能培训基地，以食用菌生产技术为重点培训内容，开展农村青工和富
余劳动力转移就业培训工作。同时，还与茶店余家湾页岩砖厂积极联系，了解企业用工情况，从实际情况出发促进劳动力需求信息与供给信息的对接，为用人单位和41名就业人员之间建立了一条互动的纽带。09年12月6日在镇中学举办农村劳动力转移培训班，有100名农村户籍的富余劳动力参加培训学习，培训时间为18天，考试合格者分别颁发职业资格证书。并根据参训人员的就业意愿，启发带动大部分人自己发展，安排部分人进厂生产。另外，根据我镇企业的用工需求建立上岗前职业技能定点培训机构，将新镇米业等企业列为我镇安臵农村富余劳动力接收基地，加快农民工培训、满足企业用工需求。
2、积极开展活动，拓展引导、服务青年范围
每年4月16日(农历3月初3)，在我镇要举办一年一度的庙会及物资交流会，每当此时都吸引来大批的群众到镇政府前的街道上来赶会，我们团委抓住这次机会，联合镇劳动保障所，镇司法所在镇政府门前的街道上开展服务青年，引导青年、教育青年为目的的宣传活动，通过展板、宣传画、宣传单、宣传卡等形式为广大青年推荐就业岗位，宣传法律知识，防灾减灾常识及平安创建等内容。通过这些活动，来拓展了我镇团委引导青年、服务青年的范围。
3、建立优秀青年、致富能手备案制度
目前镇团委已对辖区内青年能手进行了摸底和统计，并将他们的专长，能力，发展意向进行了归纳，今后在有适当的项目，合适的资金，优惠的政策出现的情况下，我们将积极主动的同这些优秀青年、致富能手进行衔接，通过整合团内资源，广泛动员社会力量，来帮助、服务广大青年朋友就业创业，实现更大的发展。
五、当前存在问题
一是在农村，有部分团组织存在松散现象，个别团干部年龄偏大，起不到影响青年，引导青年的作用。
二是两新组织团建工作还有待于进一步加强。
三是团联系青年、服务青年的手段和渠道还十分有限，服务青年增收成才的载体还不能满足青年的要求，需要进一步在实践中探索。
四是团组织的主观能动性没有发挥好，团员活动中心对服务对象不能做到全面覆盖，在深化服务、持续引导方面做得不够。
六、今后工作打算
在今后的工作中，镇团委要严格按照“五四红旗团委”的标准，在镇党委和上级团委的领导下，结合我镇农村工作实际，大胆探索，努力创新，使团的各项工作沿着正确的道路健康发展，实现团的工作全面发展。
1、积极与各村委会协调，将基层团干部的年龄降下来，加强大学生村官在团支部的作用发挥，更广泛的吸纳各方面优秀青年进入支部班子参与支部活动，以起到应有的影响青年、服务青年的作用。
2、继续扩大团员活动中心的影响力和服务面，切切实实的发挥中心的综合作用，进一步提升团组织凝聚力和影响力。
3、多措并举，与镇劳保部门和周边企业加强合作，促进青年创业就业。
共青团*****镇委员会
2010年11月30日
第三篇：共青团工委工作汇报材料
共青团**工委工作汇报材料今年以来，在工委和团州委的正确领导下，团工委紧紧围绕工行委工作大局，以科学发展观为指导，认真贯彻落实团省委十二届六次全委会、团州委十届六次全委会以及**地区工作会议精神，以迎接建团90周年为契机，以社会主义核心价值体系为统揽，着力加强青少年思想引领，继续推进基层团组织建设和团的基层工作，积极参与社会管理和创新，保持与青年群众的密切联系，团结带领广大团员青年以昂扬向上的精神状态和优异的工作成绩迎接党的十八大的胜利召开。
一、1-9月工作开展情况**地区工作会议和团州委十届六次全委(扩大)会议结束后，团工委召开了基层团组织负责人工作会议，会议对共青团**州十届六次全委会精神进行了再学习、再传达，并对抓好会议精神和意见的贯彻落实进行了安排部署，同时安排部署了2012年我区共青团工作，为充分调动广大团员青年的积极性，做好今后团的工作奠定了基础。
(一)以坚定理想信念为核心，深入推进教育引导青年工作
1、不断加强青少年思想道德教育。围绕社会主义核心价值体系，进一步深化以爱国主义为核心的民族精神、以改革开放为核心的时代精神和社会主义荣辱观教育。
第四篇：共青团工作总结汇报材料
尊敬的各位领导，老师，同学们：
大家下午好!
我是机械工程学院团委书记，在此谨代表学院团委向大家作2011年工作汇报。一年来，在校团委、院党委的领导下，我院团委紧密围绕学院中心工作，坚持以育人为本、以大学生全面发展为目标、以党建带团、学习立团、活动兴团、科研促团为亮点，扎实推进团的建设，团组织各项工作呈现蓬勃向上的良好局面。
一、党建带团：以学生党建为龙头，积极创新思政教育形式
1、以纪念建党90周年为契机，认真组织开展“党在我心中”、“大学校园梦，青春同路人”演讲比赛，成人礼宣誓、重温入党誓词等活动，着重加强青年团员的党史国情、理想信念、道德品质教育。
2、在学生宿舍区设立“一个党员一面旗帜”党员示范岗、在学生宿舍设立党员示范寝室、党员责任寝室，充分发挥党员先锋模范作用。党员示范岗经验成果得到了湖南省教育网、人民网等媒体的推广介绍。
3、坚持开展每周日的师生恳谈活动和周一至周四的“心灵驿站”朋辈交流活动。邀请学院党委委员，党支部书记，优秀教师、学生代表分批次、分层次与学生开展“面对面”、“零距离”交流，引导青年团员树立正确的世界观、人生观、价值观，帮助他们确定学习规划和成长目标。《开展师生恳谈的实践与模式研究》获批学校大学生思想政治教育特色建设项目。
二、学习立团：以学风建设为重点，努力营造浓厚学习氛围
1、制订《班级建设条例》，成立学风建设督查部，确定学风建设月，评选“A级学风班集体”，不断强化班级凝聚力，狠抓班级学风建设。学院学习氛围浓厚，学生学习成绩优良。
2、提倡每天坚持一小时英语学习，开展英语风暴系列活动，激发学生学习英语、应用英语的热情;并组织考研动员和经验交流大会，鼓励学生继续考研深造，同时传递考研经验和考试技巧。2011年学院考研成果再创佳绩，录取率28%位居学校工科之首。
三、活动兴团：以团学活动为牵引，全力打造精品校园文化
紧密结合时代要求和学院特色，团结带领广大青年团员积极进取、勇于实践，组织发动青年学生开展多层次、多类型、多风格的校园文化活动，以活动教育青年，以活动引导青年，切实提高青年学生思想道德水平和社会实践能力。2011年所开展的活动有：Cosplay动漫节、新生才艺大赛、“传承杯”篮球比赛，敬老院之行、网页设计大赛、生涯规划大赛、班服设计大赛、寝室设计大赛、机械创新设计大赛、寝室文化节、“炫我风采”新生才艺大赛、班服设计大赛等。获得了校寝室文化节三等奖、校运动会“道德风尚奖”、“湘大杯”篮球赛第七名、“道德风尚奖”等综合荣誉。
四、科研促团：以学术科研为平台，不断提升科技创新能力
1、积极引导和组织学生参加各类学科竞赛、申报各级科研课题，努力提高学生的创新实践能力。2011年，学院学生共获得各类学科竞赛全国奖7项、省级奖13项、校级奖20余项，共成功申报大学生创新课题国家级1项、省级6项、校级8项。学院团委干部自身成功申报和参与大学生思政研究、教改课题省级4项、校级3项。
2、积极发展和完善学院创建的我校第一个学生开放实验室，创建一个良好的科技创新活动阵地。目前我院的学生开放实验室已拥有专用实验室场所和完整的科技创新制作设备，以及专门的网站，在校内树立了创新、学术和权威的形象，也因此而获得了校“科技创新先进集体”和“相川”奖学金优秀集体奖等荣誉。《学海路上，创新同行——学生科技创新团队建设》获批学校大学生德育实践项目。xx教育电视台《焘焘不绝》以我院科技创新为题材，制作了一期专题节目。
我的汇报完毕，谢谢!
第五篇：共青团两新检查汇报材料
0000镇共青团“两新”组织建团工作
情 况 汇 报
近年来，0000镇团委按照团县委总体部署，在镇党委的大力指导和倾力帮助下，深入贯彻科学发展观，坚持以“围绕党建抓团建，抓好团建促党建”的工作要求，结合我镇实际，主动适应形势的变化，积极探索“两新”团建的有效途径,以“创先争优”活动为载体，以充分发挥
二、三产业团组织作用为核心，抢抓机遇，求真务实，着力营造党建与团建“带动、促动、互动”的良好局面，实现了“两新”团组织覆盖面和工作覆盖面不断扩大，团委服务“两新”组织发展的能力逐步提高，“两新”团组织和团员的先进性日益凸显，有效促进地区经济社会等各项事业持续、健康发展。
一、党委重视，部门支持，营造了良好的“两新”团建工作氛围。0000镇党委从巩固和扩大党执政的青年群众基础的战略高度，重视和加强“两新”组织党建带团建工作，专门成立了由党委书记任组长，相关部门负责人为成员的“两新”组织党建带团建工作领导小组，选派6名党建、团建指导员，加强对“两新”组织党建带团建工作的指导，做到“两新”组织党建与团建工作同规划、同部署、同落实。目前在党委的统一领导下、有关部门的大力支持下，全镇“两新”组织团建工作呈 1
现出了齐抓共管、合力推进的良好局面。
二、明确目标，抓好落实，努力开创“两新”团建工作新
局面。按照团县委工作部署，于7月上旬对全镇“两新”组织建团情况进行了一次全面的调查摸底。据统计，截止2010年8月30日，我镇符合建团条件的规模以上“两新”组织2家，规模以下“两新”组织2家。9月中旬该镇召开全镇“两新”组织团建工作会议，对“两新”组织团建情况、存在的问题进行了认真研究，明确了具体的工作目标任务。主要从三个方面入手，确保了工作目标的实现。
(一)抓组建，全面巩固和健全“两新”团组织基础。镇团委把扩大“两新”团组织的覆盖面，作为当前和今后一个时期的一项重要工作来抓。积极争取党委支持，借助党的力量和党建形成的工作成果和工作格局，让团建紧紧跟上党建步伐。
一是深入调研，加强指导。对目前未建立团组织的规模以
上“两新”组织，特别是已建有党组织未建团组织的企业进行一次全面深入的调查分析，摸清“两新”组织的团员、青年数量，主动与党组织衔接，与“两新”组织负责人沟通交流，寻找团建工作突破口。在符合建团条件的“两新”组织中，采取团建指导员和党、团、工、妇齐建共管的“四轮驱动”等方式，推动团的组织建设。目前该镇已100%完成“两新”组织建团任务，实现符合建团条件的“两新”团组织全覆盖。
二是因企制宜，灵活设置。针对“两新”组织自身性质的
多样性，镇团委转变工作思路和工作方式，按照“先组建、后规范、再发展”的工作思路，从实际出发，灵活设置团组织。主要通过在在坐落于行政村且不具备单独建团条件的的公司等4家企业，挂靠到村级团组织，统一进行管理，统一开展活动。在没有建立党组织条件的企业，但青年人数占有一定比例的企业正积极探索建立团组织，把党组织不能覆盖到的团员青年管理起来。
(二)抓规范，积极推进“两新”组织团的工作全面发展。为了在新形势下确保“两新”团组织能够保持持久的活力和生命力，我们从四方面入手进行规范化建设。
一是优化班子配备。从企业和合作社的实际出发，尊重企业意愿，采用内选、外派等办法，把年纪轻、素质好，懂生产经营管理，有一定组织领导能力，善于做思想政治工作，在职工和团员青年中有较高威信的同志选到班子和书记岗位上来。班子成员尽量分布在生产管理一线，充分发挥他们团结和凝聚企业内团员青年的领头羊作用。如：0000葡萄种植协会的团支部书记张春能是村委会的主任，同时也是党支部书记，党性原则非常强，对协会的情况掌握透彻，事业心责任心都很强，群众威信较高，极大地提高了该协会团组织的凝聚力、战斗力和号召力。
二是规范团员教育管理。在完善团员组织关系接转和团员
流动情况登记制度，做到团员流入流出关系接转正常化的同时，正确引导团员青年理解岗位的重要性，珍惜工作岗位;理解管理目标，支持企业、协会管理;理解企业阶段性遇到的重大问
题，共同克服困难，增加团员青年对企业的认同感与归属感。
三是创新活动载体。引导团组织抓住各种有利时机，围绕
企业、协会特点和青年需求，坚持“业余、灵活、多样、实效”的原则开展形式多样的活动，让业主支持认可，让团员青年满意。为保障员工综合素质的提高，充分发挥员工的潜力，建立培训机制，号召员工向同行学习，向同事学习，向朋友学习。今后0000镇将按照团县委的统一部署，在镇党委的正确领导下，紧紧围绕全镇中心工作，进一步理清思路，狠抓落实，解放思想，大胆创新，争取“两新”组织团建工作取得新突破，团结带领广大团员青年为构建和谐0000做出新的更大的贡献!
共青团0000镇委员会
2010年10月29日