工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《乡镇工会年度工作总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：乡镇工会年度工作总结
年度乡镇工会工作小结
2005年，我镇工会根据县总工会工作会议精神和镇党委政府中心工作的要求，紧紧围绕总工会东工[2005]4号文件精神和2005年工会重点工作目标责任书的目标，结合大豫镇的实际，开展一些活动，做了一些工作，现小结如下：
一、健全组织，维护职工利益
我镇共有各类企业46家，25人以上的有18家
，到目前为止，我镇共建有基层工会及小组30家。25人以上未建有工会的企业1家。今年来，我镇工会紧紧围绕年初签订的重点工作目标责任书的要求，从组织起来，切实维权入手，经常深入到这些企业了解工会情况，帮助及基层工会企业解决一些问题，对未建立工会组织的企业与企业负责人宣传与协商，号召企业组建工会，今年我镇新建工会5家，占必成指标的50。好范文版权所有
二、以法律为依据，进一步加强民主管理建设好范文版权所有
今年我镇工会按照县总工会的要求，于今年3月25日召开镇基层工会主席会议，一是学习县工会1月份会议精神，对民主管理与法律上进一步进行强调，要求企业职代表会、厂务公开做到从头开始，按照要求抓紧落实，职代会每年不少于一次，厂务公好范文版权所有开每季一次，我镇企业及工会均能按照要求进行实施，厂务公开、职代会做得比较好的企业有东港集团有限公司、如东农场、南通盐泰公司、兴盛食品、吉祥水产、升福水产、锦江水产、海丰公司、汇鸿羊毛衫、万得纺器、大宇水泥、南通银杰公司、华宇紧固件、金木家私、大豫医院、豫铭服饰、祥升服饰、辉华服饰等19家企业。
为了发挥作用，镇于今年3月份召开了劳动保障、企管站镇工会负责人联席会，对我镇企业在职职工工资福利、养老保险、医疗保险进行了专题研究讨论和落实，全镇33家企业，今年为职工办理养老保险601人，医疗保险116人。工伤保险407人，生育保险74人，失业保险74人，职工计时工资最低在500元/月以上。同时为了协调劳动关系，镇对劳动关系协调委员会进行了调整，组成了由朱国建书记任主任，镇工会、劳动保障、农经、企管站等单位负责人为成员的镇劳动关系协调委会会，要求全镇规模企业按照要求对劳动争议调解委员会进行了调整和建立。以推行平等协商和集体合同制度为抓手，努力做好签约工作，到目前为止，镇建立集体协商集体合同制度的企业达到30家。
镇工会与镇政府于4月20日召开联席会，参加的镇分管工业镇长刘益松、镇企管站就镇企业在招商引资、做大做强、创新发展和发挥基层工会作用、企业安全生产等方面进行研讨，4月25日，与镇人大召开了联席会，就《一办法五条例》的学习，及安全生产检查在时间上进行了安排，镇人大、镇政府、镇工会于4月27日至5月10日对全镇的企业进行了安全生产检查，对发现有影响安全隐患的企业，发出了书面整改通知，从而使全镇企业安全生产列入了企业的议事日程。6月份在安全月中与镇安全部门、镇企管站的人员一起，对全镇企业又进行了一次安全生产检查，对原有安全隐患的企业整改情况进行了全面检查，从检查结果看全镇各类企业都能高标准、严要求的抓好安全生产，以安全生产视为企业的生命线，时时刻刻记在心里，落实到行动上，今年全镇企业未发生各类事故。
三、积极开展活动，认真做好宣传教育与劳动保护工作
宣传教育工作做到自始至终从头抓起，年初，镇工会要求各基层工会在创学习型班组活动中，全班组行动，在争当文明职工活动中全员参加。全镇30家建有工会组织企业的开展了活动，江苏东港集团、南通盐泰公司、如东农场、豫铭服饰公司、豫杰特种螺丝公司、镇机关分别于4月28日至5月5日，开展了“庆五一”文体娱乐竞赛活动，通过活动的开展，提高了基层工会在企业中的知名度，增强了广大职工对企业特别是企业工会组织的凝聚力。
在创新工程与劳动保护上，组织了6家企业参加“安康杯”竞赛，并基本完成了职工技能大赛任务，豫铭服饰、祥升服饰于5月份由企业及工会负责组织了缝纫技术技能竞赛活动，大宇水泥厂狠抓产品质量，在2003年投资300万元进行技术改造的基础上，今年又投资数万元进行技术改革创新，从抓配料入手，改以前的人工配制原料由微机配制，提高了产品的质量。今年水泥级别由32.5升至42.5级，为县经济开发区建设工程提供了建材。
在劳模管理上，全镇有省市劳模共有6人，现有5人，按上级要求一年一次对劳模进行慰问，同时通过电话适时与劳模进行联系，了解情况，帮助解决一些困难。
四、以生活保障为重点，努力做好女职工工作。
我镇共有豫铭服饰、祥升服饰、辉华服饰等3家规模服饰企业，从业人员均为女工，由于企业规模的扩大，制衣业务量的增加和产品质量的提高，三家企业急需要掌握裁剪缝纫技术的工人，特别是辉华服饰需要100人左右。为了解决企业人力资源的困难，年初，镇工
会与镇成人教育学校商讨，确定镇成人教育学校为镇工会就业培训基地，培训内容为裁剪、手工缝制、棒针勾织，至目前止，共培训出学员1000余人，其中有50多人参加了再就业培训，为企业急需要技术工人提供了方便。
在再就业示范基地的选树上，镇工会与南通祥升服饰公司及工会商定，该企业为大豫镇工会再就业示范基地。今年，该企业招收安排就
业和再就业职工20多人，豫铭服饰招收安排就业和再就业人员17人，辉华服饰招收安排就业和再就业人员30多人，其中我镇在四个企业安排再就业50人，同时，祥升豫铭服饰公司定为镇工会女职工示范单位。
在献爱心一日捐中，镇工会充分利用镇机关的优势，会同机关党总支一起为镇凌边村一名职高学生、县通用机械厂一名职工、镇机关一名工作人员捐1.17万元，解决了因病治疗需要的资金，解决了患者及家庭的燃眉之急。
五、加强经审和财务管理，努力使工会经费到位。
镇工会经费按照县总工会财务部、镇财政所财务管理制度，严格加强管理，账务与现金支出均由财政所负责，所办票据，均由当事人签字，财政所长兼工会副主席查核签字，镇长审批，对基层工会经费审计按县总工会的要求实施进行。
六、不足之处
1、由于镇工会人员变动较多，先期台帐资料不全，在台账资料的收集与整理上存在着少和不规范。
2、工会信息资料上报未完成
七、奋斗目标与方向
针对本镇工会存在的问题与不足，在新的一年里，根据县总工会东工[2005]39号文件《关于印发的通知》精神，围绕县总工会2006年的工作目标，组织基层工会开展好各项工作，努力完成县工会下达给我镇工会的各项工作目标，为争创江苏省工会工作模范县作出贡献。
第二篇：2011年乡镇工会年度工作部署
2011年乡镇工会年度工作部署
2011年全乡工会工作以党的十七届
四、五中全会和全总第十五次代表大会县总十二大为指导，以中国特色社会主义工会发展，和谐劳动关系为主线。以贯彻实施《劳动合同法》为契机，团结动员广大会员以主人翁的劳动热情和创造活力，为实现中江经济新跨越，永丰格局新突破，重塑永丰新形象作出贡献。
一、抓重心，顾大局，务中心力争经济社会发展新突破。
深化劳动竞赛。全乡工会将重点抓好节能减排、“我为重点工程作贡献”灾后重建做贡献，同舟共济保增长、“安康杯”、创业创新、务工人员返乡创业的“一
村一业”致富带头人打造等五项劳动竞赛活动。
1)、在重点工程建设中，着重抓好以乡村公路扫尾工程为己任，狠抓动员职工群众自筹资金，上联有关领导，部门为农服务，补助资金到位，永丰村4社8社公路，谭受村至山青村等村道路共五公里力争五一前竣工。塘库堰开挖力争完成十五口共二十万立方米。
2)、在“安康杯”活动中抓好全乡重建无事故。商业安全卫生食品经营，场镇环卫，食品检查以及乡村文化体育活动为内容，全面实现安全健康的新农村生产生活格局。
3)、创业创新方面，教育职工在各自岗位有新思想，新起点，新突破。
4)、务工返乡人员的“一村一业”工程，我乡以春兰牌西瓜为品牌，带动西梅李、布郎李产业，以仓永路、永新路为绿化线，抓好二村、三村、四村、五村的公路绿化。麻柳河沿岸兴共村至新开村，山青村至大码口村共六各村亩
菜园子工程。
七、八村冬瓜、南瓜工程等建设。力争实现村村有品牌、业业有新招、项项有落实。
5)、“增产节约”中抓内部职工以减少开支，发展永丰为荣，以铺张浪费、挥霍、骄奢为耻，在生活、工作中节约支出，量力而行，动员职工尽力为单位做贡献。
6)、抓好以乡政府职工和村干部为一组，部门与部门为二组，村与村为三组，在家劳动和外出务工人员为四组的劳动竞赛组织工作，全方位开展竞赛。以“创新学习型组织，争做知识型职工活动”为载体，以培育职工职业技术为目标，抓好职工技术培训。
7)、大力弘扬劳模精神，宣传各条战线近年来涌现在各行各业的先进人物事迹，发挥其示范作用，营造全社会学习、崇尚、争当劳模的良好氛围。
8)、搞好城乡环境综合治理，做好“进企业”和“除陋习、树新风、提素质”，继续巩固“奋战100天永丰环境大改观”
的丰硕成果，彻底改变企业、集镇、农村安全、卫生、文明生产生活习惯。
二、狠抓学习，推动工作。
1、把贯彻学习落实科学发展观工作的首要任务。利用每周五集中学习和业余自学等多种形式，把职工注意力和思想精力引入到学习中来。使职工永葆青春和活力，跟上形势发展的需要。http://
2、举办送法律法规下村和职工智力抢答赛等活动。我们在延寿村和杨家场村这两个村召开送法律、送科技下乡进村现场会，组织了全乡工会干部及在外出务工人员于春节期间第一季度学习《劳动合同法等法律法规。增强了自我维护，自我保护的依法办事的能力。
三、夯实基础，发展工会组织。
1、抓好企业工会建设。我乡企业工会在2010已按核实完毕，现有企业工会3个，计划2010年12月至2011年3月前建立完毕，力争企业工会建会率达100%，企业职工入会率达85%至100%。
2、结合贯彻实施《劳动合同法》完善矛盾调处和困难帮扶机制，健全困难职工档案，加强动态管理，切实解决好金秋助学，困难职工子女上学的实际困难。
3、 抓好困难职工建档和慰问工作。重点抓好三年重建最后扫尾工作。实现据实重建，平安重建，及时完全重建目标。帮扶困难户由2010年的739户减少到46户，其中村工会30户，企业工会12户，政府机关2户，居委会工会2户。对外出务工人员家属慰问联系做到及时，尽量减少外出务工人员。
开展好工会第四年“五五”普法工作，重点以学习宣传《劳动合同法》、《劳合实施条例》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁法》为主要内容，作好全面宣传。
四、加强自身建设，力争整体发展。
1、积极打造工会干部在“学习思考、组织协调、服务解难、创新事业、贯彻执行”等方面的能力。
2、继续加强工会组建和标准化建
设工作，进一步提高工会组建率和会员入会率。全乡职工入会率力争实现80%。进一步抓好职工之家创建和升级工作。
3、加强工会经费收缴管理。
4、定期或不定期开展会员活动。
5、加强调研，推动工会理论创新、体制创新和工作创新。切实做好来信来访接待工作。
6、做好女职工工作，开展女职工建功立业活动，落实在职职工住院互助医疗保险和女职工大病保险工作，切实维护女职工合法权益。
五、维护好职工权益。
1、定期向同级党组织汇报工会工作，争取对工会、对职工的联系和指导及帮扶。具体解决职工2件或2件已上职工切身利益等方面的问题。
2、落实好各项措施，积极创建平安和诣企业和劳动关系。做到事故零发生，做到有人指导有人落实。
3、实行平等协商，并签订集体合同职工劳动合同签订率达80%。
4、做好劳动协调调处工作，履行好调解职责，做到哪里有争议，那里有协调调处，有办结结果。
5、实施职工、工农民工“关爱工程”，开展重大节日“送温暖”活动“金秋助学活动”和日常及时予问活动。
第三篇：乡镇年度基层工会工作总结
乡2015年工会工作在乡党委、政府的领导下，在县总工会的指导帮助下，按照省、市、县工代会的要求，紧紧围绕党委工作提出的目标任务，围绕中心、服务大局，切实履行职能，增强政治意识、大局意识、责任意识，发挥了工会委员和职工的积极性、主动性、创造性，促进了工作顺利进行。
一、政府支持，健全组织
年初乡工会召开工作会议，传达了县总工会会议精神，在乡党委、政府的大力支持下，成立了以乡党委书记杨晨为组长，工会主席徐家文为副组长的工会领导小组，建立健全党建带动工建长效工作机制，建立完善的工作方案及时督导乡各类企业依法组建工会;工会领导小组有制度、有计划的及时研究解决工会工作中遇到的困难和问题。
二、规范运行，配合有力
为了切实施行依法治乡的理念，乡工会认真履行第一责任人的职责，督促乡工会严格落实职工大会制度、厂务公开制度，企业按时报缴工会经费，规范工会管理程序和经费收支管理。积极开展了“模范职工之家”创建活动，活动取得了良好的成果。按时完xx县总工会安排的积极帮扶弱势困难职工，实施送温暖工程，走访慰问了生活困难群众、下岗职工及劳动模范的活动，配合人事劳动部门做好劳务输出、职业技能培训帮助乡实现13人的下岗人员再就业。积极协助党政做好维稳综治、民族团结、六五普法、计划生育、艾滋病防治、爱国卫生、安全生产、妇幼保健、禁黄赌毒等工作，发挥工会在乡社会事务管理中的作用。乡工会工作基础、档案规范，在乡管辖范围推行厂务公开民主管理，深入学习贯彻党的十八大精神，开展党的群众路线教育实践活动，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、和“三个代表”重要思想、学习相关法律知识，完成工会组织建设。
三、活动精彩，作用明显
紧紧围绕党委、政府的中心工作，组织全乡广大职工，开展社会主义文体活动，促进了职工队伍劳动技能的提高，调动了广大群众为全面建设小康社会建功立业的积极性和创造性;组织开展依法健全、依法管会、依法履职、依法维权活动，建立健全宣传教育制度，推动我乡职工队伍综合素质的提高。建立源头维权机制与各村工会委员会签订了年度目标责任书，与乡云竹专业合作社签订工资集体协商，完成两个普遍工作。
四、档案完善，群众拥护
乡工会建立了完善的工会工作档案制度，对困难职工和下岗职工进行建档帮扶工作，使工会做到有档可依，有案可查。工会组织是党联系群众的桥梁和纽带，在一系列的关系组织、协调、处理中，认真听取和反映职工的呼声，努力做到使群众满意。
乡工会虽然做了许多工作，也取得了一定的成绩，但是许多工作还需要不断提升。我们将在今后的工作中，在上级工会组织和党政领导的关心和支持下，继续努力，加大对群众的维权力度，组织和引导广大群众适应时代要求，协助有关部门加强安全生产管理，维护群众的生命安全。
第四篇：乡镇总工会年度工作计划
一、指导思想
在镇党委、政府的领导下，在县总工会的具体指导下，以xx届xx中全会为指导，以科学发展观统领工会工作，构建和谐社会，推进工会民主政治建设，以大力提高职工素质为核心，开拓创新，全面履行工会的各项职能，扎实工作，构建和谐社会，特制订xx年工会工作计划。
二、工作目标
1、强化工会组织建设
以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”;抓好工会规范化建设,力争创5家示范工会。认真贯彻《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个;通过工会干部培训，加强工会干部能力建设，逐步完善工会各项工作制度。
2、强化职工维权工作
不断完善劳动关系预警疏导机制，建立不稳定因素排查台帐;完善协调机制，发挥工会组织作用，建立工会维权服务，及时掌握、调查、分析劳资矛盾;健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进”;联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率;积极与司法部门合作开展无偿法律援助，推动民主管理和规范化建设。
3、强化工会经济发展作用 大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动;搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武，鼓励企业职工积极开展技术革新;继续开展“工会大讲堂”活动,提升职工技能和素质;着力推进以技能竞赛、职工培训，做到有计划、有记录、有成效。
4、关爱职工，强化工会人文关怀
建立困难职工帮扶工作的长效机制，把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌;争取社会力量支持，共同做好困难职工和弱势群体的扶贫济困工作。
5、深入宣传，强化企业文化。
通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设，大力开展文体活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应，切实加强宣传教育。
三、工作措施
1、充分发挥工会委员一班人的作用，在分工职责范围内努力做好分管工作，互相支持，协调配合。
2、认真做好工会工作的调研，制度健全，成立工会组织，召开职工代表大会，对个体企业和个体经商户，根据行业性和区域性不同类型申报建立联合工会组织，做好困难职工及互助保险工作的落实。
2、培养和壮大工会队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动，为农民工创选更多的就业机会，发挥工会小组作用。
3、重视女工委员会工作，关心、支持女工工作，充分调动女职工的工作积极性和创造性。
4、继续加强工会组建工作，扩大工会组织覆盖面，增强工会组织凝聚力，进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。
5、认真做好企业思想工作，为职工参加养老保险、劳动意外保险、妇女键康保险，促进企业和谐发展。
6、重视工会宣传和工会台帐资料健全工作，完善工会文档资料的管理，“创优秀职工之家”。
四、主要工作和活动安排： 一月
1、开展困难教职工和退休职工“送温暖”走访慰问活动。 慰问困难职工、高龄的职工
2、庆祝元旦活动 二月
1、配合党委政府做好春节慰问工作
2、组织开展慰问演出活动
3、召开工会座谈会议 三月
1、庆祝“三八”国际劳动妇女节活动
2、安全生产教育
3、学习《工会规程》 四月
1、举行职工书法比赛
2、组织部分职工进行身体健康检查，并建立健康档案
3、工会开展一次民主恳谈会 五月
1、“五一”国际劳动节庆祝活动
2、组织参加县职工比赛
3、组织青年职工联谊活动 xx月
1、做好各工会中层干部民主评议工作
2、配合行政村做好村目标考核工作
3、开展“创建学习型、争做知识型职工”活动 七月
1、开展梓山镇好人好事评选活动
2、各工会做好上半年总结工作
3、组织职工“七一”歌咏比赛活动 八月
1、做好暑期送清凉工作
2、组织职工开展暑期培训学习
3、金秋助学活动 九月
1、召开工会工作会议
2、开展先进典型事迹的宣传活动
3、配合党政做好教师节的庆祝活动 十月
1、做好各工会自查自评工作
2、组织职工乒乓球赛
3、组织职工庆“国庆”汇演 十一月
1、做好县对基层工会考核工作
2、做好“职工之家”建设 十二月
1、开展困难职工家庭情况调查
2、召开镇职工代表大会第二次会议
3、做好年终工作总结，谋划xx年工会工作思路
2015年全局工会工作要深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，把建设法治、关注民生、推动改革、促进发展作为局工会工作的出发点和落脚点，突出建设与参与、维权与服务、教育与创优职能，在工会组织吸引力不强、维权机制不完善、服务职工体系不健全、基层工会活力不足等方面下功夫，团结和动员全局职工为“适应新常态，实现新作为，加快打造仙桃发展升级版”贡献力量。
一、着力深化职工建功立业，开展系列活动
(一)认真抓好第一届职代会第二次会议准备工作
1、抓好一次会议议案的落实。今年要着重抓好四个方面议案的落实，一是规划业务类议案;二是职工住房类议案;三是职工福利类议案;四是工会组织自身建设类议案。局工会和职代会提案处理工作小组要加强对各代表提案的办理与督促，确保一次会议议案真正落到实处。
2、抓好新提案的征集。今年，局工会将通过开展系列活动的方式来抓好2015年提案的征集工作。
3、组织职代会“三个小组”开展活动。局第一届职代会第一次会议通过并成立了提案征集处理工作小组、职工福利与财经监督工作小组和民主评议与管理工作小组。2015年，局工会将认真组织“三个小组”开展各项活动，按照各自职能要求制定工作计划，有针对性地开展工作。
(二)开展规划业务技能培训与知识竞赛活动
加大对规划法、规划业务技术及局相关规章制度的学习，营造职工自觉学习的氛围，推动规划法、局相关制度的落实。局工会将认真开展规划业务技能知识大竞赛，提升职工的技能素质，努力形成职工学知识、强技能、增本领的常态化机制，为科学规划提供强有力的人才支持，促进规划事业大发展。
二、着力构建服务职工工作体系，增强工会组织凝聚力
(一)举办各类培训班
加大职工对《劳动法》、《工会法》等相关法律法规的学习，营造出全体干部职工学法、知法、守法、用法、护法的良好氛围，增强依法维护自身利益的意识和能力，切实保障职工的合法权益。
(二)认真落实职工集体福利与相关待遇
1、制定有关意见。局工会将根据相关文件规定，在仙规发2011]7号文件的基础上拟定关于加强工会经费管理与保障职工福利的有关意见，确保职工的福利待遇得到落实。
2、组织节日与生日慰问。按照有关文件规定，从现在开始对国家规定的节日，将以实物方式少量解决职工必需的生活用品并开展职工生日慰问。
3、抓好职工体检与年休假的落实工作。认真组织职工做好年度体检工作，今年，继续抓好职工体检工作，切实保障职工身体健康。同时维护职工权益，确保职工年休假工作得到落实。
(三)组织开展群体性文体活动
全年将组织一次职工体育竞赛活动;分批次组织职工观看电影;举办一次城市建设及规划方面的摄影展览;建立职工工间操制度。丰富干部职工的精神文化生活，展示规划人朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌，激发干部职工团结拼搏、勇于挑战、争创一流的工作热情。
三、着力推进送温暖工程，开展困难帮扶工作
要加大工会帮扶救助和送温暖工作力度，最大限度地覆盖全体困难职工，定期和不定期地对有困难的会员组织慰问，抓好工会会员服务卡职工享受帮扶、医疗互助、公交服务等工作的落实。
四、着力健全工会工作制度与加强干部队伍建设
(一)完善工会相关制度。局工会将加大对《XX市规划局职工代表大会制度》和《XX市规划局职工代表大会提案制度》的学习宣传力度，依法维护职工的民主权利，确保制度的贯彻落实。同时将认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》及上级工会组织的工作部署，全面建立健全工会工作制度，助推工会工作规范化。
(二)成立XX市规划局女职工委员会。根据市总工会的文件精神和女职工的要求，今年拟定成立XX市规划局女职工委员会，维护女职工合法权益，推动女职工建功立业，扩大女职工在规划工作中的社会影响力。
(三)加强工会会员管理及基层工会干部队伍建设。进一步加强工会会员管理与基层工会干部队伍建设，全面提高工会干部的综合素质，激发工会组织活力，增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力。
一、指导思想：
以党的十八大精神为指导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本的工作理念，积极贯彻街道教育工会的文件精神，着力提高教师队伍的整体素质，进一步强化服务意识，积极为教职工营造和谐的工作生活氛围。全面履行工会各项职能，充分调动广大教职工的积极性，切实加强工会自身建设，努力提高工会工作整体水平。
二、工作目标：
以“人性化、规范化管理”为工作目标，以“文明办公室”评比为载体，着力构建和谐校园，提升学校内涵发展。
三、主要工作：
1、加强师德学习，积极倡导校园主流文化。继续协助党支部和行政努力塑造一支师德高尚，敬业奉献的教师队伍。通过学习十八大报告以及“为人为师为学”的师德主题活动，进一步弘扬以“爱生、敬业、奉献”为核心的教师职业道德精神。通过论坛、撰写师德文章，重温身边的感人故事等形式，营造每位教职工你追我赶，积极向上的良好学习氛围。
2、为教育发展、教师成长成长服务。组织教师参加“我为教育创新献一计”、“教育工会论坛”等。以科研课题为抓手，工会发挥工作特点和优势，在工作上、学习上、生活上等各方面给予关心支持，力所能及帮他们解决困难，给他们创造更多的发展机会和相互学习的机会，促进他们的成长。
3、不断深化校务公开工作。校务公开必须紧紧围绕学校的中心工作进行，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，以及涉及到教职工切身利益的问题，对学校的各项工作都做到心中有数。工会切实做到政策公开，过程公开和结果公开，进一步畅通教职工和学校的交流渠道，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用，不断推进校务公开工作的规范化和制度化。
4、文明办公室评比活动。工会通过文明办公室的创建评比活动，凝聚班组人心，团结班组力量，亮才华、展风采、出成绩，形成比学赶超的良好竞争态势，为区文明校的争创增添内涵。
5、开展教职工健身工程。工会开展形式多样，有益于教职工身心健康的活动，积极建好“教职工之家”。积极开展趣味师生小运会，以及参加市、街道级各项文体活动，缓解教职工的身心压力，促进教职工身心健康发展。
6、进一步做好女工委工作，充分发挥女教职工在教育改革和发展中的作用。发扬"自尊、自信、自立、自强"的精神，不断进取，超越自我，教育女职工在搞好本职工作的同时建立和睦幸福的家庭，组织女教职工进一步学习妇女儿童权益保护法规，充分发挥女教职工半边天的作用，为学校的建设和发展多作贡献。
7、继续实施“冬送温暖夏送清凉”活动和慰问制度，并加大力度，关心退休(养)老同志，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事，同时做好医疗保障和维权工作，解决教职工的后顾之忧。 学校工会决心在党支部的领导下，全心全意地为全校教职工服务，在新的一年里锐意进取，不断创新，把工会工作做得更好。
四、工作安排表：
一月份：
1、春节送温暖慰问工作
2、参加街道教育工会代表会议 二月份：
1、春节值班安排
2、开学工作
三月份：
1、“三八”节活动
2、“我为学校发展献一计”活动
四月份：
1、工会健身活动
2、开展读书活动
3、女教工家庭才艺展示(街道) 五月份：
1、退休教师春游活动
2、文明办公室评比活动
3、“做一个幸福教师”主题教育活动(街道) 六月份：
1、六一节教工子女慰问活动
2、期末复习、结束工作
七八月份：
1、组织参加暑期各类培训、学习活动
2、做好家访工作
九月份：
1、庆祝教师节活动
2、教工健身活动
十月份：
1、韩校长退休欢送 十一月份：
1、教工健身活动 十二月份：
1、帮困送温暖工作
2、召开教代会
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十八大精神，在上级工会和校党总支的领导下，以科学发展观为指引，以维护教职工合法权益为主线，以推动民主政治建设、创建和谐校园为重点，结合我校实际，与时俱进，创造性地履行工会各项职能，团结广大教职员工，充分发挥教职工的积极性和创造性，充分发挥民主参与、民主监督和民主管理作用，为深化学校教育改革，优化教师队伍建设，强化学校特色建设，全面提高教育质量而努力。
二、工作内容
(一)加强工会自身组织建设
1、切实加强学校工会队伍的思想和作风建设。加强学习，以科学的态度和求实的作风去研究新情况，思索新问题，探索新路子，总结新经验。密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校分忧，真正把工会建成政治坚定、作风深入、团结向上的坚强战斗集体。
2、认真学习贯彻《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
3、做好申报和迎接教育系统标准化工会建设工程挂牌验收工作。
4、建立工会委员例会制，每月一次。
5、注意日常工作资料的收集、上报、宣传、归档工作。
(二)促进教师队伍建设。
1、认真组织全体教职工进行政治学习和业务学习，并将理论学习与学校的教育教学工作相结合，与教师的师德修养、教育工作能力相结合，引导教师在学习中加强认识，在认识中落实行动，用“服务”的意识，对待教学工作、学生工作、家长工作。
2、积极组织教职工参与各种教育教学研究及各种竞赛活动，在活动中不断增强教职工竞争意识，不断提高业务能力和创新能力。
(三)积极参与学校民主管理，充分发挥工会职能作用
1、继续完善校务公开制度。深入抓好校务公开监督工作。
2、充分发挥工会参与学校民主管理的职能，定期组织召开教职工大会，认真审议教职工提交的各项议案。
3、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施。
4、为提高办学水平和办学效益，鼓励教职工为学校发展献计献策，做好上通下达工作。进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
(四)加大工会维护职能，进一步实施“送温暖工程”
1、深入了解每位教职工家庭情况。关心“新”教师和贫困教师的生活，关照体弱多病的教师，征求意见和建议，切实帮助教职工解决学习、生活、工作上的实际问题。
2、学校教职工有婚丧假等，组织人员前去慰问相助，有求必应，把学校的关心送到每个教职工的心坎。
3、关心教职工的身体健康。有条件的情况下组织一次全体教师体检，让教师们了解自己的健康状况，无病预防，有病及时治疗。
4、积极开展“送温暖，献爱心”活动，既关心本校教师教职工，也关心学校弱势群体。
5、工会委员随时深入到教师中，听取教师们为学校建设和发展提出的建设性意见。
6、定期走访、慰问患病的教师。关心教职工的生活和学习。
(五)开展文体活动，增强教职工体质
1、根据季节、节假日等特点，定期组织教职工开展丰富多彩、健康向上的文体活动。以活动为载体，充实教职工业余生活，使教师身心得到放松，以饱满的精神积极投身教育教学实践。
2、开展“手拉手、结对子”济困扶贫活动，帮助贫困学生解决问题。以“爱生行动”“爱心结对帮扶”为主题，倡议教师及时发现班级中需要我们帮助的学生，有针对性地用师爱温暖学生，伸出双手施以关爱。
3、计划开展争创文明班级活动。完善评比、检查制度，各学年组组要努力建好“小家”，营造团结、向上的工作氛围，争创先进。
(六)做好女工工作，发挥妇女“半边天”的作用，做好女职工的维权工作。
总之，在新的一年里，我校工会将紧紧依靠广大教职工，充分发挥工会职能作用，实现工会重点工作的突破和工会自身建设的加强，在深化教育改革中，抓住机遇，与时俱进，勇于创新，充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，为学校的改革稳定和持续发展做出新的贡献。
三、月工作安排
二、三月份
1、总结2014年度工会工作
2、制定2015年度工会计划及教职工大会
3、庆祝“三八”妇女节活动。 四月份
1、开展全体教职工学习“十八大系列会议”精神
2、协助教导处做好教研活动的各项准备工作 五月份
1、开展“青春活力万米跑步”健身活动
2、以工会小组为单位组织活动
3、有条件组织女教工妇科普查 六月份
1、协助教导处开展好庆“六一”活动
2、资料归档
七、八月份
1、组织教师参加各级各类培训工作 九月份
1、庆祝教师节活动，教工运动会
2、开展“社会尊师重教，教师回报社会”为民服务活动。
3、开展新、老教师结对活动。 十月份
1、庆祝国庆
2、工会组织建设，调整工会小组 十一月份
1、开展“我为学校献一计”合理化建议竞赛
2、组织教师基本功竞赛。 十二月份
1、民主评议学校领导干部
2、走访、慰问贫困教师、学生
3、学期末教职工大会。迎新辞旧活动
为认真贯彻落实全市推进工会工作有关部署，结合党校实际，进一步加强和完善党校工会工作，经研究，特制定2013年度工会工作计划如下：
一、指导思想
高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实十八大精神，按照全市有关工会工作部署，结合深化“创新创优、提质提效”主题活动要求，切实发挥工会职能，求真务实开展好各项工作，切实维护教职工的合法权益，积极构建和谐党校，为扎实推进党校各项事业科学发展营造良好氛围。
二、主要工作内容
1、创建学习型工会。着眼于提高教职工队伍的整体素质，创造良好的学习氛围，不断激发教职工的使命感和责任感，以主人翁的姿态，解放思想，更新观念，树立奉献精神、培养创新意识，增强工会吸引力和凝聚力，充分发挥教职工的积极性和创造性。
2、加强民主管理。强化教职工民主参与意识。充分发挥工会民主参与、民主监督和调节作用，依法维护教职工合法权益。推动校务公开工作的深入开展，做到以公开促公正，以公正树形象，保障教职工的知情权、参与权和监督权，积极听取教职工的建议意见，为推进党校发展献计献策。
3、丰富活动载体。根据教职工的意愿和要求，适时组织开展丰富多彩、健康活泼的文化体育活动，满足教职工的精神文化需要，增进身心健康，推动精神文明建设，促进教职工以更加饱满的工作热情投入到党校事业发展上来。
4、坚持以人为本。牢固树立以人为本理念，关心教职工的思想、工作和生活，听取和反映职工的合理要求，帮助职工解决实际问题，全心全意为教职工服务。扎实开展帮扶救困工作，做好生活困难离退休教职工的送温暖活动。
5、加强课题研究。结合新时期工会工作的特点，加强工会理论学习与研究，积极组织教职工撰写工会调研文章。同时认真做好工会信息宣传报道工作。
6、注重结合务求实效。坚持把工会工作与深化“创新创优、提质提效”主题活动结合起来，与推进党校科学发展结合起来，坚持把工会工作纳入党建工作目标，真正形成“党建带工建、党工共建”的局面。
7、严格执行工作制度。做好工会经审工作，按《工会法》和《工会章程》规定，做好单独开户建帐工作，依法独立管理工会经费，如数收缴工会会费。
xx年，镇总工会工作的总体思路是：深入学习贯彻落实党的十八届三中全会和区总工会第四届第四次代表大会精神，在区总工会的指导下和镇党委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，以推动科学发展、加快发展为主题，以维护职工合法权益、构建和谐劳动关系为主线，以提高服务职工水平、打造高素质职工队伍为重点，切实做好新形势下职工群众工作，积极打造“和谐工会”、“创新工会”，为深入推进“1233”发展战略，建设美好富裕新特兴做出应有贡献。
一、凝聚职工智慧力量，进一步推动科学发展
1、深化劳动竞赛活动。着眼全镇“十二五”发展目标，继续深化“当好主力军、建功十二
五、和谐奔小康”主题劳动竞赛活动，广泛开展岗位练兵、技能比武活动。深化创建“工人先锋号”活动，扎实开展争创“五化五强”班组活动。
2、提升技术创新能力。大力开展提合理化建议、技术攻关和科技成果转化等群众性经济技术活动。引导和激发广大职工创造潜能，不断提高劳动生产率和核心竞争力。继续深入开展“我为节能减排作贡献”等活动，倡导节约型生活方式和消费方式，引导职工树立绿色、低碳发展理念，促进资源节约型、环境友好型龙马潭建设。巩固和发展基层技协组织，充分发挥科技人员、一线技术骨干在自主创新中的带动作用，推动创新企业建设。
3、弘扬伟大劳模精神。认真开展评先进树典型工作，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，进一步调动职工群众的劳动积极性，让劳动创造幸福、劳动成就梦想成为职工普遍的价值认同和自觉追求。深入开展困难劳模关爱行动，实现劳模常态化管理。
二、围绕创建和谐劳动关系，进一步维护职工合法权益
1、着力源头参与，从制度上维护职工权益。坚持中国特色社会主义工会维权观，着力在创新维权机制、突破维权瓶颈、突出维权重点、增强维权实效等方面取得新进展。积极争取党委加强领导和人大、政府、政协大力支持，推动完善劳动关系三方工作机制，加强行政方与工会的联席会议制度建设。健全工会劳动法律监督网络，大力推行“两书”制度，加强联合执法检查，不断拓展职工维权广度和深度。
2、促进民主管理，维护职工民主政治权利。贯彻落实《四川省职工代表大会制度》，健全完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，充分发挥职代会在重大决策中的重要作用。深化厂务公开民主管理工作，创新厂务公开内容和形式，努力提高厂务公开民主管理工作的针对性和实效性，切实保障职工民主政治权利。
3、深化工资协商，维护职工劳动经济权益。以农民工、劳务派遣工为重点对象，以非公企业、工业园区为重点领域，以区域性、行业性集体合同为重点形式，进一步加强集体合同制度建设。认真宣传贯彻《四川省企业工资集体协商办法》，全镇工资专项集体合同建制率稳定在建会企业的95%以上。大力推动农民工工资清欠工作，督促用工单位依法签订劳动合同、缴纳社会保险，努力提高职工社会保障水平。继续推进女职工特殊权益和劳动保护专项集体合同制度建设，努力提高建制率，增强实效性。
4、加强劳动保护，维护职工安全健康权益。进一步健全职工安全健康保障体系，切实开展好“安康杯”竞赛活动;深化“安全在我心中”企业安全文化系列活动，加强安全生产、劳动保护知识培训，提高职工的安全素质，促进企业加强安全生产管理;在职业危害严重的企业大力实施职业病防治专项集体合同制度，签订率保持在95%以上。加大劳动安全卫生执法监督工作参与力度，参与安全事故的调查处理和“三同时”工作，着力解决侵害职工尤其是农民工安全健康权益的突出问题。
5、加大维权力度，促进职工队伍和谐稳定。深化劳动关系和谐企业创建和“双爱双评”活动，促进劳动关系和谐稳定。进一步完善劳动争议预防、预警、调处、援助一体化机制，加强劳动关系调解组织建设和职工法律援助。畅通职工诉求表达渠道，及时掌握、妥善应对涉及职工权益和稳定的网络舆情，积极反映职工的合理诉求，当好职工队伍稳定工作的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一调解人”，努力把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。
三、提升帮扶工作实效，进一步推进民生改善
1、进一步突出帮扶重点。紧紧抓住职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，热忱做实事、办好事、解难事，使改革发展成果更多地惠及广大职工群众。大力开展就业促进行动，加强工会创业小额贷款工作，为下岗失业人员、零就业职工家庭、困难职工家庭毕业生和农民工等群体提供就业创业服务。继续深入开展“四季送”和女职工大病互助保险等帮扶品牌活动。
2、进一步提高帮扶水平。实行长期救助与临时救助、重点帮扶与全面覆盖，及时“输血”与着力“造血”相结合的帮扶方式，不断提高帮扶标准与实效。争取党政和社会各方面支持，积极筹集帮扶资金，做到应助尽助、全面覆盖。加强帮扶资金使用和管理制度建设。深化职工医疗互助保障活动，不断扩大职工互助覆盖范围。扎实开展“六五”普法和法律援助行动，继续推行基层工会法律顾问委派制度。
四、促进职工全面发展，进一步提升职工素质
1、加强职工思想道德建设。充分发挥工会报刊等宣传阵地和网络、微博等新兴媒体作用，深入开展社会主义核心价值体系、职业道德建设和“中国梦·劳动美”等主题教育活动，用中国特色社会主义理论武装职工群众，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工群众，用共建共享和谐社会的理念团结职工群众，用特兴镇经济社会发展的辉煌成果鼓舞职工群众，激励广大职工“投身主战场、促进大发展”的精气神，坚定不移地贯彻镇党委、政府的重大决策和战略部署。
2、全面提升职工技能素质。进一步深化“大培训、大比武、大提升”三大行动，扎实开展“创建学习型组织，争做知识型、技能型职工”活动，培养更多的复合型人才。开展选树“创业能手”、“首席员工”、“金牌工人”、“技术标兵”等先进典型活动，全面提高职工队伍技能素质，为推动我区发展方式转变提供人才和智力支持。
3、丰富职工精神文化生活。用时代精神提升职工素质，引导职工紧跟时代步伐，树立终身学习理念，走自学成才道路，在不同的岗位上展现自我价值。以职工书屋为依托，注重文化活动的群众性和广泛性，培育职工喜闻乐见的文化品牌。充分发挥职工创造主体作用，发展先进企业文化和职工文化，积极开展更多的广大职工喜闻乐见、适合企业特点的群众性文化体育活动，使广大职工文化生活更加丰富多彩、精神风貌更加昂扬向上。
五、树立工会良好形象，进一步加强自身建设
1、深入开展群众路线教育实践活动。按照镇党委统一安排部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿教育活动的全过程，与“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动结合起来，着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题。从工会工作实际出发，健全完善在服务大局、服务职工、科学决策、工作考核评价、厉行节约等方面的制度，保障党的群众路线贯彻落实，树立工会干部为民、务实、清廉的良好形象。
2、不断夯实组织基础，激发基层活力。继续加大工会组建和会员发展工作力度。深化党工共建创先争优活动，抓好非公企业、“两新”组织的工会组建和会员发展工作，推进区域性、行业性基层工会联合会和社区工会建设，努力把更多的农民工、劳务派遣工吸纳到工会组织中来。继续加大对基层工会的指导、服务、支持力度，深化“双亮”活动，做到“六有”，努力提高建会质量，焕发基层组织活力。
3、加强干部队伍建设，提高整体素质。进一步加强工会干部政治理论学习和业务培训，教育引导工会干部掌握新时期工运发展的新理论，用中国特色社会主义理论武装头脑、指导工作，努力提高工会干部的协商谈判能力、矛盾纠纷调处能力、思想疏导能力、应急处置能力、媒体运用能力，建设一支政治立场坚定、业务能力过硬、群众观念牢固、工作作风严谨的高素质工会干部队伍。
xx年河口镇工会工作的总体要求是：以科学发展观为指导，深入贯彻党的xx大、xx届三中四中全会以及相关会议精神，紧紧围绕镇党委政府xx年工作中心，紧扣县总工制定的xx年工会工作计划的要求，紧贴基层工作实际，与时俱进，开拓创新，全面推进工会工作，充分发挥职工群众的主力军作用，加大镇工会在加强基层建设发展，关心职工生活，维护职工合法权益等方面的工作力度，认真完XX县总布置的各项工作任务。
针对本镇情况，着力做好以下几件事情：
1、加快新建企业工会组建工作及到期工会换届选举工作
镇工会将按照“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的建会要求，进一步加快新建企业建会工作，圆满完成组建工会任务;做好基层企业工会的换届选举工作，努力做好换届工作的规范化和制度化，年底前完成应换企业的换届选举工作。
2、加强工会干部自身建设，不断创新工会工作新局面
针对新建和换届企业工会干部普遍缺乏工会工作知识和经验的情况，镇工会将认真组织工会干部参加各种培训学习，以此来提高工会干部的理论水平和业务素质。深入开展创建学习型工会活动，把工会干部教育培训工作纳入学习型工会建设的全过程，不断提高工会干部的理论水平和业务技能，巩固建会成果。针对职工最关心、最要解决的问题，积极开展工作，认真履行工会职能。
3、加强工会财会队伍建设，实行科学管理
加强工会财会队伍建设，动员财会人员积极参与“四有五好”财务竞赛活动，要求各基层工会必须按《工会法》做到经费独立，对工会经费、财产实行自主管理。加强工会财务审计工作。要求基层工会必须认真开展，对本级工会经费收支预决算的审查审计工作，镇工会将组织对基层工会的审查、审计工作。镇工会将组织对基层工会的经审工作进行审计监督，从而使全镇的审查工作做到科学管理，规范运作。
4、加强维权体系建设，完善劳动关系协调机制，突出维权职能 与镇政府劳动保障部门一起在全镇进行用工情况调查摸底，维护职工的合法权益，实行工资集体协商。举办劳动合同法培训班，提高企业和职工的法律意识，共建和谐劳动关系。组织开展对企业安全生产检查，发现隐患限期整改，整合横向维权力量，发挥村居工会联合会的互助维权作用。
5、继续实施送温暖工程，做好对困难职工的帮扶工作
一是要在全镇范围内创造帮贫助困的和谐氛围，为送温暖工程筹措必要的资金。二是明确帮扶责任，实行领导负责制，镇长挂帅，分管领导、工会主席、民政助理具体负责;为贫困职工建立档案，并实行动态管理，及时联系跟踪服务，帮助贫困职工早日脱贫致富。
6、不断提高职工素质，大力推进群众性科技创新活动
注重培养一线创新人才，提升企业自主创新能力。深入开展技术革新和发明创造竞赛活动，激发广大职工争做“创新能手”、“创新示范岗”和“创新型班组”。广泛开展职工技术交流和技术协作，充分发挥广大职工的创造潜能和活力，解决企业发展中出现的难点和关键问题。 xx年我镇工会工作将会在求真、求实、求高总体方针的指导下，以维护职工的权益为最终目标，与时俱进，开拓创新，认真完XX县总布置的各项工作任务，全面开创我镇工会工作的新局面。
第五篇：XX年度乡镇工会工作计划
计划是管理的一项重要职能，任何组织中的各项管理活动都离不开计划。下面由小编为大家精心收集的乡镇工会工作计划范文，欢迎大家阅读!
【XX年度乡镇工会工作计划一】
一、指导思想：
20Xx年在镇党委、镇政府的正确领导下，镇工会将继续全面贯彻党的十七大精神、工会十五大精神、市工会工作会议精神，紧紧围绕县工会工作发展计划，以深入学习实践科学发展观为契机，高举特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，团结动员广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。积极转变观念，统一思想，紧紧围绕促进乡镇经济发展这个中心开展工作，服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为我镇经济以及各项事业的健康稳定发展做出新的更大的贡献。
二、工作目标：
(一)紧紧围绕乡镇的中心工作，团结动员广大职工建功立业。
一是要深入开展“当好主力军、收获‘十二五’、构建和谐乡镇”为主题的知识竞赛活动。在“十二五”的最后一年里继续努力奋斗，深化各类劳动竞赛，广泛深入开展各具特色的岗位竞赛活动。二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，广泛深入开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和创造发明。
(二)切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。
一是要不断推进职工民主管理工作，加强劳动关系协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度，以提高职代会运行质量为基础,完善政务公开、民主管理工作制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与乡镇的内部工作 。继续开展好扶贫帮困送温暖活动、职工生日祝福活动，开展“金秋助学”等活动，对职工子女考入重点高中、大学予以一定资金的鼓励和支持。
(三)深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展。
一是要以学习宣传党的十七大精神为主题，加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。举办职工职业技能大赛，广泛开展技术比武、技能创新创优等活动，促进职工职业素养和专业技能的提升。三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。加大对优秀职工的宣传、关心、支持和帮助的力度，充分发挥优秀职工典型的榜样标兵效力，营造学先进、赶先进的良好氛围。四是要加强职工文化生活建设。精心筹备，广泛开展“三八”、“五一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。
(四)不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。
一是要继续加强工会组织建设，吸收新招收的职工参加工会组织，进一步提高职工入会率。二是要深入贯彻《企业工会工作条例》。坚持“促进乡镇发展，维护职工权益”的乡镇工会工作原则，加强乡镇工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础。
(五)强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。
一是要深入调查研究，推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。二是要做好女职工工作。以“巾帼文明岗”创建为主题开展女职工建功立业活动。三是要加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部能力水平。切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设，把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。
(六)健全维护机制，帮助弱势群体，谋求工会保障新成效。
一是从源头上参与，加强宏观维护。镇工会对本镇困难职工情况进行调查摸底，准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等情况，为县帮扶中心保障金支出提供可靠依据。二是从行动上关爱困难职工，保持社会稳定。镇工会积极履行帮助困难职工“第一责任人”的责职，建立了工会干部挂钩结对帮扶机制，要求镇工会干部对全镇困难职工进行“一对一”帮扶，并明确了帮扶责任、措施和目标，推进了帮扶工作的经常化、规范化。三是从机制上加强监督，力求维护实效。镇工会建立健全了必要的组织机构，镇工会100%建立了劳动争议调解委员会和劳动法律监督组织，及时调处因劳动关系产生的矛盾，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。
【XX年度乡镇工会工作计划二】
一、指导思想
在镇党委、政府的领导下，在县总工会的具体指导下，以xx届xx中全会为指导，以科学发展观统领工会工作，构建和谐社会，推进工会民主政治建设，以大力提高职工素质为核心，开拓创新，全面履行工会的各项职能，扎实工作，构建和谐社会，特制订xx年工会工作计划。
二、工作目标
1、强化工会组织建设
以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”;抓好工会规范化建设,力争创5家示范工会。认真贯彻《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个;通过工会干部培训，加强工会干部能力建设，逐步完善工会各项工作制度。
2、强化职工维权工作
不断完善劳动关系预警疏导机制，建立不稳定因素排查台帐;完善协调机制，发挥工会组织作用，建立工会维权服务，及时掌握、调查、分析劳资矛盾;健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进”;联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率;积极与司法部门合作开展无偿法律援助，推动民主管理和规范化建设。
3、强化工会经济发展作用
大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动;搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武，鼓励企业职工积极开展技术革新;继续开展“工会大讲堂”活动, 提升职工技能和素质;着力推进以技能竞赛、职工培训，做到有计划、有记录、有成效。
4、关爱职工，强化工会人文关怀
建立困难职工帮扶工作的长效机制，把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌;争取社会力量支持，共同做好困难职工和弱势群体的扶贫济困工作。
5、深入宣传，强化企业文化
通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设，大力开展文体活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应，切实加强宣传教育。
三、工作措施
1、充分发挥工会委员一班人的作用，在分工职责范围内努力做好分管工作，互相支持，协调配合。
2、认真做好工会工作的调研，制度健全，成立工会组织，召开职工代表大会，对个体企业和个体经商户，根据行业性和区域性不同类型申报建立联合工会组织，做好困难职工及互助保险工作的落实。
2、培养和壮大工会队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动，为农民工创选更多的就业机会，发挥工会小组作用。
3、重视女工委员会工作，关心、支持女工工作，充分调动女职工的工作积极性和创造性。
4、继续加强工会组建工作，扩大工会组织覆盖面，增强工会组织凝聚力，进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。
5、认真做好企业思想工作，为职工参加养老保险、劳动意外保险、妇女键康保险，促进企业和谐发展。(城管工作计划)
6、重视工会宣传和工会台帐资料健全工作，完善工会文档资料的管理，“创优秀职工之家”。
四、主要工作和活动安排：
1、开展困难教职工和退休职工“送温暖”走访慰问活动。
慰问困难职工、高龄的职工
2、庆祝元旦活动
1、配合党委政府做好春节慰问工作
2、组织开展慰问演出活动
3、召开工会座谈会议
1、 庆祝“三八”国际劳动妇女节活动
2、安全生产教育
4、学习《工会规程》
1、举行职工书法比赛
2、组织部分职工进行身体健康检查，并建立健康档案
5、工会开展一次民主恳谈会
1、“五一”国际劳动节庆祝活动
2、 组织参加县职工比赛
3、组织青年职工联谊活动
xx月
1、做好各工会中层干部民主评议工作
2、配合行政村做好村目标考核工作
3、开展“创建学习型、争做知识型职工”活动
4、开展梓山镇好人好事评选活动
5、各工会做好上半年总结工作
6、 组织职工“七一”歌咏比赛活动
7、做好暑期送清凉工作
8、组织职工开展暑期培训学习
9、金秋助学活动
10、召开工会工作会议
11、开展先进典型事迹的宣传活动
12、配合党政做好教师节的庆祝活动
13、做好各工会自查自评工作
14、组织职工乒乓球赛
15、组织职工庆“国庆”汇演
x月
1、做好县对基层工会考核工作
2、做好“职工之家”建设
x月
1、开展困难职工家庭情况调查
2、召开镇职工代表大会第二次会议
3、做好年终工作总结，谋划xx年工会工作思路