没有任何借口分享

2022-07-24

第一篇:没有任何借口分享

没有借口--《没有任何借口》读后感

“西点没有任何借口”的信念,早已深深植入每一位西点人的血液、细胞和骨髓里,它是西点人无法撼动的精神底色和核心价值区域,也是西点不断自我超越和质变转型之关键所在。 忠诚、清醒、勇气、坚定、努力、执行力、不抱怨、没有借口、保持正直和自我掌控力、以及学会理解和原谅……这些镶嵌着浓重西点烙印的操守理念,正激励着代代西点人为“责任、荣誉、国家”而全力以赴地努力不懈着,不敢有丝毫的懈怠和放松。

军人荣耀,至上荣光。 书中说,“在塑造人生的过程中,确立目标比拥有才华更重要”。 信仰危机和精神贫血正是我们年轻人最易犯的通病。而思路的打通,信念的重塑,真实地做你自己,专注于自己所擅长的事情,不断自我深掘潜力的燃爆点,熔入一个切入点后再深入地学进去,培养敏锐独到的世界眼光,尝试着掌握一件事情的本质规律,富于创新,有效学习,不断为自己储备知识的干粮,不断修为自己,时常搅动思想的涟漪,擦新思维方式的敏锐点,拓展能力的临界点,对人、事、物要具有独立思考和鉴别洞悉之能力。思考之力量便在于如何提出问题。

我们要试着再现自己灵魂的色度,复苏业已麻痹的心性温控器,重组生命的本质潜能,创造性地为自我价值体系中植入战略思维、创新思维和辩证思维。

也许用一种准哲学式的方式来界定自己生活,熏养一些人文气息,建立不良情绪的屏蔽系统,不断凝炼出一些思想的花火,才能擦亮生命中的奇迹之火。

哈佛心理学家曾提出过,“终其一生,普通人只开发了自身潜力的10%”“活出正面的能量”是每个人的必修课,生命中有太多的能量和潜能等待着我们去挖掘和探取。“原谅是精力的喷泉”,一不抱怨,二不解释,三不轻信,清静淡定,方见本性。抱怨越深,就陷得越深,以至一叶障目无法自拔。

一个人的处事态度能够真实折射出其人的涵养、素质、品行和操守。钻牛角尖上只会令自己错失生命中那些弥足珍贵的风景、花朵、旋律和真理!听从内心的召唤,成为最好的自己,便是人生的意义所在。书中说,提升你的知识结构,这种投资将会使你受益终身。不要沉浸在日常琐事中,要抬起头来看看那些真正美好、有价值的东西,这样,你的生命旅程才会充实、快乐。最后引用温总理曾说过的一句话:“一个民族有一些关注天空的人,他们才有希望;一个民族只是关心脚下的事情,那是没有未来的。”

仰望星空,心之所系

第二篇:没有任何借口

学会负起全部责任,诚实而全力以赴地努力,整个世界都会为你让路 下定决心,诚实而全力以赴地努力吧,整个世界都会为你让路。每天你都会有新的收获。你拥有能帮自己走上成功阶梯的独一无二的才智和资源,当然,你需要首先学会为自己的决定负起全部责任。下面的问题列表将帮你擦亮慧眼,发现你今日在生活中为自己寻找的种种借口。你究竟有多擅长找借口?大声读出这些问题,你就能听到自己的声音。这样能让你更容易对自己更真实:

我会不会把自己的耽搁、延误归罪于“闹钟没响”?

我是否以“毕竟我只是个凡人”为由而拖延一大堆的工作?

我是否以自己“太老”、“太年轻”或“太累”为由而不去尝试新东西?

我是否在认输以后安慰自己说“好汉不争先”?

我是否在做错了一件事情后,为了避免被指责而说“我只是服从命令”?

我是否以“忘了”或“太忙”为由而不回电话或电子邮件?

我是否把事业的不景气归罪于老板无能或经济不景气?

我是否因“没有时间”而不去做那些必要的工作,结果让自己不成功?

我是否在否定一个新想法时,不说真实原因,却以“我不是这块料”来搪塞?

我是否说“我没有那个钱”,然而实际情况并非如此?

我是否说“在邮件里”,而其实并不是这样?

我是否说“我很想做,但是……”实际上我只不过是在编借口?

如果你老老实实地回答了这些问题,并且像许多人一样,对其中不少回答了“是”,那么你已经“上路”了,很快你就能把借口从生活中清除出去,过上负责的生活。

勇敢一点,拿出一张白纸,写下你将要做出的对自己和周围人的生活产生影响的决定。这样,你就会对自己经常拿来逃避决定和责任的借口多长警惕心。

自信者必能征服。

第三篇:责任没有任何借口

近日,拜读了严家明、吕国荣两位老师所著的《责任面前没有任何借口》一书,我觉得收获颇丰。作为液化气工程公司的一名职工,谈一下自己对阅读本书后的一些心得体会:

什么是责任?责任就是一个人不得不做的事,和一个人必须承担的事情,它可以分为两个意义:一是指分内应做的事,如职责、尽责任、岗位责任等。二是指没有做好自己工作,而应承担的不利后果或强制性义务。同时它具有三个内涵:一是体现了一个人的心态、态度、原则、作风、风格、习惯、思想等,二是体现了一个人的心智、格局和胸怀;体现着一个人的使命、生活空间和追求。 三是一个人人生观、价值观和世界观的体现,是一个人对待人生和生命环境的态度。知道了责任的定义,在实际工作中,结合自己的岗位责任怎样才能把工作干好、干出色呢?通过阅读《责任面前没有任何借口》这本书,给予了我很大的启发:“就是在自己的工作岗位上,无论做什么事,都要时刻鞭策自己,不要找任何借口来推卸责任,因为责任面前是没有任何借口的”。

首先,责任面前没有任何借口。因为借口,是衡量一名员工有无责任心的一个标准。如果我们在工作中利用借口经常来掩饰自己的过错,或者把自己本应承担的过错推卸给别人,或者在犯了错误后极力为自己辩解和开拓,或者……,这些丝毫无助于问题的解决,并不会减轻你所要承担的责任。作为液化气工程公司的职工,我们在选择了自己的这份工作的同时,也就选择了责任,对我们而言,无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的岗位上,都要对自己的本职工作负责,不要在不小心的时候犯了错误,不积极、坦率的承认和检讨,而是找许多借口来为自己开脱或搪塞,因为任何借口都是推行责任的表现。在责任和借口之间,选择责任还是借口,体现了一个人的工作态度和职业素养,在一个企业里,要做一个有责任感的员工、

一个真正优秀的员工我们都应时刻要求自己:责任面前,没有任何借口。

其次,工作面前,没有任何借口。在这个世界上,没有不需要承担责任的工作,也没有不需要承担责任的人。书中引用了很多故事和典型人物很好地诠释了他们对工作及其负责的态度和精神,我想,这也是我们学习的榜样。我们做任何工作都需要热情地行动,都需要努力和勤奋,都需要一种积极主动、自动自发的精神,总是做得比应该做的更多,这样你就会出人头地。在我们的工作、学习、生活中,没有什么不可能的事情,只要我们不把借口放在我们的面前,就能够做好一切,就能够完全的尽职尽责。作为项目一名员工,我想首先要增强责任意识,培养爱岗敬业精神,我们唯有尽职尽责,以一种主人翁的心态,没有任何借口的去完成好每一项工作,才能更好地为企业服务。

在日常工作中,我们常常从外部环境来为自己寻找借口,不是抱怨职位,待遇,工作的环境,就是抱怨,而很少从自身方面找原因。要有耐心从容应对每项工作,如果没有耐心我想是做不好任何工作的,无论是做本职工作还是非本职工作,都需要我们有足够的热情和耐心、细致认真地了解,只要有了责任心,干工作就会热心、用心、尽心,就会积极主动地想办法、出主意、抓落实,工作面前就会没有任何借口。

再其次,执行到位,没有任何借口。其实就是讲述了一种完美的执行能力。结合到我的本职工作来讲,我认为首先要提高各级人员的执行能力,必须解决好“想执行”和“会执行”的问题,把执行力变为自觉的行动。我们常说,观念决定思路,思路决定出路。实践证明,公司这几年树立了新的改革创新发展观念,正确施行了科学的精细化的管理手段,才会有现在的规模和成就。所以,我们在对待日常工作,不要总是找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析

认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发地做好本职工作。在工程项目实际管理过程中,常常是我们制度健全,措施得力,但还是会出现这样或那样的一些问题,究其原因,就是一个执行力不强的问题。世上无难事,只怕有心人。在工作中,无论遇到多大的困难,只要我们养成“立即行动”的行为习惯,全力以赴地去完成,最终会形成一个团队的强大执行力,我们也就会立于不败之地。当然,人的一身中,不可能什么事情都一帆风顺,总会遇到各种各样、大大小小的困难和挫折。面对困难,我们是逃避还是推卸给别人呢?答案不言而喻。在遇到困难的时候,我们要去找方法解决问题,而不是推脱问题,只有积极找方法并迅速解决问题,才能减少失误的影响,才能以最高的效率工作。消防员埃里希的故事告诉我们,只要遇到事情找方法来解决,而不是寻找借口,你的目标定会实现。同样,我们也必须有海尔集团魏小娥那种“认真解决每一个问题的精神”。只要我们在项目施工管理过程中,对出现的问题及时发现、解决和总结,项目一定会向精细化的管理目标迈进。

在实际生活工作中,只要我们消灭工作中的十大借口,抛弃借口的习惯,你自然会受到企业的欢迎。最后,让我们永远记住这句话:责任面前,没有任何借口。

第四篇:失败没有任何借口

没有借口

美国西点军校是一所世界闻名的大学,它不仅培养了一大批优秀的军事人才,也培养出无数的商界精英。这所学校有一个久远的传统,就是学生遇到军官问话时,只能有四种回答:“报告长官,是!”、“报告长官,不是!”、“报告长官,不知道!”、“报告长官,没有任何借口!”。

这所学校之所以采用这种方式,是为了让学生学会适应压力,培养他们不达目的的誓不罢休的毅力,尽量把每件事情做得更好,同时也让每一位学生懂得:失败是没有任何借口的。

“没有借口”看似冷漠,缺乏人情味,但它却可以激发起一个人最大限度的潜力。在人生中,不要把时间花费在寻找借口上,失败了也罢,做错了也罢,再美妙的借口对事情的改变又有什么用呢?不如仔细想一想,下一步究竟应该怎样去做。

失败没有任何借口

中学生牛牛,学习不努力,成绩连连下降。每次学习成绩下降,他都能自圆其说,善于自己给自己做“思想工作”。

第一次学习成绩下降,他淡然一笑:“老师好多地方没讲清楚。”不幸的是接下来成绩又一次下跌,他又自慰:“题太难了,别人不也都没考好吗,又不是我一个。”当成绩第三次下降时,他还有的说:“这几天身体不好,影响发挥。”

心理学中有一个叫“归因”的重要概念。当我们自己或者他人身上出现了某种行为、某种事情、某种后果,我们就会自然而然地倾向于找出原因给予解释,这就叫归因。从人的归因机制来看,人们大都倾向于把积极的结果归于内因,把消极结果归于外因。如“老师喜欢我是因为我聪明”、“我工作干得好是因为我能力强”、“我上班老迟到是因为老堵车”、“领导不喜欢我是他水平太差”,等等。这种倾向在心理学上称之为“自我服务的偏向”,它源于人们对自我心理或自尊进行下意识的保护。然而,对于涉及自身许多后果的归因,应该客观公正,实事求是,该是外因就是外因,若是内因也不要往外因上推,这样才真正有利于自己的进步和问题的解决。

所以对于自我行为引发的各种后果,自己应负主要责任。人在做各种事情时,肯定会有过失和失败,对此应该认真分析,勇于承担责任,而不是寻找对自己“有利”的借口,文过饰非。

美国西点军校有一个久远的传统,就是学生遇到军官问话时,只能回答:“报告长官,没有任何借口”、“报告长官,不知道”等。这所学校之所以采用这种方式,就是为了让学生学会适应压力,培养他们不达目的誓不罢休的毅力,尽量把每件事情都做得更好。它也让每一位学生懂得:失败是没有任何借口的!

《没有任何借口》

据美国商业年鉴统计,二次世界大战后,在世界500强企业中,西点军校培养出来的董事长有1000多名,副董事长有2000多名,总经理,董事一级的有5000多名。任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。

西点军校里有一个广为传诵的悠久传统,就是遇到军官问话,只有四种回答:“报告长官,是!”“报告长官,不是!”“报告长官,不知道!”“报告长官,没有任何借口!”除此之外,不能多说一个字。假如军官问你:“为什么不把皮鞋擦亮?”如果回答:“哦,鞋脏了,我没时间擦。”这样的回答得到的只能是一顿训斥。军官要的只是结果,而不是喋喋不休、长篇大论的辩解!你要明白,如果你不得不带队出征,那就别找什么借口了!

“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化学员想尽一切办法完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去找借口,哪怕看似合理的借口。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这也是众多著名企业建立杰出团队、提升企业凝聚力的最重要的准则。

下面是从《没有任何借口》一书摘录的四个小故事,让我们看看那些从来不找借口的人,是如何对待工作的。

一次搞定7件事的士兵杜瑞松

莱瑞·杜瑞松在第一次奉派外地服役的时候,有一天连长派他到营部去,交待给他7件任务:去见一些人、请示上级一些事,还有些东西要申请,包括地图和醋酸盐(当时醋酸盐严重缺货)。杜瑞松决心把7件任务都完成,虽然他并没有把握要怎么去做。

果然事情并不顺利,问题就出在醋酸盐上。他滔滔不绝地向负责补给的中士说明理由,希望他能从仅有的存货中拨出一点。杜瑞松一直缠着他,到最后不知道被杜瑞松说服了,相信醋酸盐确实有重要用途,还是眼看没有其他办法摆脱杜瑞松,中士终于给了他一些醋酸盐。杜瑞松去向连长复命时,连长并没有多说话,但是很显然他有些意外,因为要在短时间里完成7件任务确实非常不容易。或者换句话说,即使杜瑞松不能完成任务,也是可以找到借口的。但他根本就没有想到去找借口,他心里根本就没有过失败的念头。

作者写这本书时,莱瑞·杜瑞松已经升为上校。

提示:企业需要没有借口的员工

有多少人把宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适借口上,而忘记了自己的职责和责任。寻找借口惟一的好处,就是把属于自己的过失掩饰掉,把应该自己承担的责任转嫁给社会或他人。这样的人,在企业里不会成为称职的员工,也不是企业可以期待和信任的员工;

在社会上不是大家可信赖和尊重的人。这样的人,注定只能是一事无成的失败者。

坚持跑到终点的马拉松选手艾克瓦里

时间是一个漆黑、凉爽的夜晚,地点是墨西哥市,坦桑尼亚的奥运马拉松选手艾克瓦里吃力地跑进了奥运体育场,他是最后一名抵达终点的选手。

这场比赛的优胜者早就领了奖杯,庆祝胜利的典礼也早已结束,因此艾克瓦里一个人孤零零地抵达体育场时,整个体育场已经几乎空无一人。艾克瓦里的双腿沾满血污,绑着绷带,他努力地绕完体育场一周,跑到了终点。在体育场的一个角落,享誉国际的纪录片制作人格林斯潘远远看着这一切。接着,在好奇心的驱使下,格林斯潘走了过去,问艾克瓦里,为什么要这么吃力地跑至终点?

这位来自坦桑尼亚的年轻人轻声地回答说:“我的国家从两万多公里外送我来这里,不是叫我在这场比赛中起跑,而是派我来完成这场比赛的。”

提示:借口的实质是推卸责任

在责任和借口之间,选择责任还是借口,体现了一个人的工作态度。有了问题,特别是难以解决的问题,可能让你懊恼万分。这时候,有一个基本原则可用,而且永远可用,就是永远不放弃,永远不为自己找借口。

巴顿将军的“挖战壕选将法”

巴顿将军在他的战争回忆录《我所知道的战争》中曾写到这样一个细节:

我要提拔人时常常把所有的候选人排到一起,给他们提一个我想要他们解决的问题。我说:“伙计们,我要在仓库后面挖一条战壕,8英尺长,3英尺宽,6英寸深。”我就告诉他们那么多。我有一个带后窗户的仓库。候选人正在检查工具时,我走进仓库,通过窗户观察他们。

我看到伙计们把锹和镐都放到仓库后面的地上。他们休息几分钟后开始议论我为什么要他们挖这么浅的战壕。他们有的说6英寸还不够当火炮掩体。其他人争论说,这样的战壕太热或太冷。如果伙计们是军官,他们会抱怨他们不该干挖战壕这么普通的体力劳动。最后,有个伙计对别人下命令:“让我们把战壕挖好后离开这里吧,那个老畜牲想用战壕干什么都没关系。”

最后,巴顿写道:“那个伙计得到了提拔,我必须挑选不找任何借口地完成任务的人。”

提示:执行,不找任何借口

没有任何借口是执行力的表现,无论做什么事情,都要记住自己

的责任,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责,工作就是不找任何借口地去执行。

绰号为“每桶4美元”的小职员阿基勃特

美国标准石油公司曾经有一位小职员叫阿基勃特。他在出差住旅馆时,总是在自己签名的下方,写上“每桶4美元的标准石油”字样,在书信及收据上也不例外,签了名,就一定写上那几个字。他因此被同事叫做“每桶4美元”,而他的真名倒没有人叫了。

公司董事长洛克菲勒知道这件事后说:“竟有职员如此努力宣扬公司的声誉,我要见见他。”于是邀请阿基勃特共进晚餐。后来,洛克菲勒卸任,阿基勃特成了第二任董事长。

在签名的时候署上“每桶4美元标准石油”,这算不算小事?严格说来,这件小事还不在阿基勃特工作范围之内。但阿基勃特做了,并坚持把这件小事做到了极致。那些嘲笑他的人中,肯定有不少人有才华、能力在他之上,可是最后,只有他成了董事长。

提示:工作无小事

每个人所做的工作,都是由一件件小事构成的,但不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视懈怠。记住,工作中无小事。所有的成功者,他们与我们都做着同样简单的小事,惟一的区别就是,他们从不认为他们所做的事是简单的小事。

第五篇: 《没有任何借口》读书笔记

认真读了《没有任何借口》一书后,我得到了太多的体会和理解。《没有任何借口》这本书中的观念是美国西点军校200年来重要的行为准则,更是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。

在现实生活中,每个人都习惯于寻找借口从而躲避许多事情,为自己没有尽力完成的事情寻找一种退路。而在西点学子的身上,体现的是一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神,一种完美的执行能力。

无论在什么样的环境,遇到什么样的情况,我们都必须学会对自己的一切行为负责,这也是做人的一项基本要求。有很多时候,我们都曾对眼前的一些事情抱怨,甚至不可理解,特别是对不公平时或面对得与失的时候,不能保持清醒的头脑,把持不住前进的风帆。这时如果我们能正确分析事情做出正确的抉择,那么我们眼前将是一片开阔,如果一味地钻牛角尖,而做出一些不理智的事情,那么我们也会为自己的行为而付出沉重的代价。俗话说"有钱难买回头望",我们平时对一天的工作有没有总结,对一些棘手的问题有没有去正视,有没有找借口推诿。对出现的问题不是积极主动地加以解决,而是千方百计地寻找借口,致使工作无绩效。借口变成了一面挡箭牌,一旦事情变化就能找出一些冠冕堂皇的借口,以换取他人的理解、原谅,找借口的好处就是可以掩饰自己的过失,正是因为有各种各样的借口可找,人就会疏于努力,不把精力放在工作上,而把大量的时间花费在寻找逃避的借口上。

基于这样的认识,我深深地体会到在我们的日常生活中,不能有任何借口。若工作没做好,不要寻找客观原因的存在,而需在自身寻找问题,试问一下自己是否尽到全力,是否有更好的方式方法加以完善。

同样重要和不可忽略的是培养自己的团队精神,对自己的工作引以为荣,对自己的工作充满信心,这样必定会焕发无比的工作热情。我们的工作不仅仅是为了工作而工作,而是在工作中不断的学习、不断的提高自身的素质,远离一切有损于公司和工作的行为,而最终的受益者还是我们自己。

怀抱一颗感恩的心,正如文章所说:"一个人的成长,要感谢父母的恩惠,感谢国家的恩惠,感谢师长的恩惠。"感恩也是我们中华民族的美德,古时就有"滴水之恩,当涌泉相报",同时也是一个人之所以为人的基本条件,不要忘了感谢周围的人,你的领导、同事,感谢给我们提供机会的单位,这样我们的工作也就会有声有色,心胸也会越来越广阔。想想每天相处的同事的种种恩惠,将所需要完成的工作、任务都视之为自己应该做的。如果我们能设身处地为单位着想,换位思考,怀抱一颗感恩的心,最起码我们能做到内心的宽慰。

在读完这本书后,我深深地感到:习惯一旦养成,就会让自己的思想变得慵懒而不思进取。但每丢掉一个借口,包袱就会轻一些,每扼杀一个借口,成功就会靠近一步。让我们努力工作,别再找任何借口!

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