工程管理高级职称论文题目

2022-04-06

基于实践能力提升的全日制工程管理硕士培养模式研究,,以满足经济社会发展对工程管理专业人才的迫切需求,是各高校在构建全日制工程管理硕士培养模式过程中需要考虑的问题。1      全日制工程管理硕士实践能力培养现状工程管理是注重学生实践能力培养的学科,涉及大量实际工作中的具体工程问题。因此,工程管理硕士对学生的专业知识和专业实践能力有更高的要求,更加重视学生独立思考的能力。而全日制工程管理硕士由于缺乏实践工作经最近有网友反映关于工程管理高级职称的论文题目要怎么写?下面是小编为大家整理的《工程管理高级职称论文题目》的相关内容,希望能给你带来帮助!

工程管理高级职称论文题目 篇1:

1、江苏:“土专家”“田秀才”也能评职称

2、高校离退休教师管理工作新论

3、高等职业院校“双师型”教师素质提高途径之我见

4、新时期高职院校教师队伍建设存在的问题及对策

5、我国技工院校师资队伍建设发展策略研究

6、EPC工程总承包模式下的招投标管理探究

7、中国人才评价指挥如何挥舞

8、高职校规范开展职称评审代表作同行鉴定工作

9、保持总体稳定 适时调整整合

10、高职院校学生顶岗实习制度调研报告

11、建筑工程安全监督重点性问题分析

12、以人为本 加强企业基层管理建设

13、关于职工教育情况的分析与思考

14、完善农业技术人员职称制度不断强化人才在乡村振兴中的支撑保障作用

15、施工企业工程项目预算管理探析

16、关于建筑工程质量监督的几点思考

17、“一带一路”建设背景下高职院校师资队伍建设新思路

18、才聚金鸡湖,圆梦在湖畔

19、平台建设 试验发展 共享服务

20、职称改革,释放出哪些政策信号?

21、中职“高级后”教师专业发展停滞现象的剖析及干预

22、探究建设工程质量监督管理的创新和发展

23、大学出版社人才选聘育留难题破解※

24、嘉兴汽车零部件产业创新关键要素

25、基于“雷达图原理”的职业院校教师年度职业能力综合评价体系研究

26、湖南省表彰161名优秀专业技术人员

27、卫生职业院校“双师型”教师评价体系的构建

28、高职院校辅导员职业倦怠现状研究

29、科技创新在建设工程质量监督中的管理控制

30、构建技能人才政策体系提高技术工人待遇

31、论水利工程档案的管理

32、应用型大学物流管理与工程类专业“双师型”教学团队的建设

33、教师是乡村教育的灵魂

34、中国地质大学(武汉)对口支持武汉工程科技学院

35、新乡市平原示范区大力实施“百师领航”工程

36、做有机产业转型升级先行者

37、面向行业的项目管理领域工程硕士培养创新模式初探

38、建筑识图与构造—精品课程改革的浅析

39、祝雄跃:做好“选育管用”文章汇聚教育发展力量

40、建筑工程造价管理现状及优化对策

41、关于公立三甲医院卫生高级职称自主评审现状的实践分析

42、农业广播电视学校体系建设问题与对策

43、张淑琴:关注农村教师,促进教育公平

44、2015年高招政策亮点直击

45、抽水站改建工程项目的建设与管理

46、水利工程档案管理工作中问题与策略

47、高速公路路桥施工中存在的问题与解决措施

48、高层商住楼的施工监督和管理方法

49、提高在职工程硕士培养质量的对策探讨

50、人事管理视域下高校辅导员职业化、专业化建设问题与对策研究

工程管理高级职称论文题目 篇2:

1、水利水电工程档案管理创新措施分析与探讨

2、职教高质量发展呼唤技能人才地位提高

3、高职教育教学质量评价体系的建构

4、中国高校房地产专业本科人才培养现状研究

5、新形势下工程管理专业产教结合模式实践教学改革探究

6、探析提高油田地面建设工程质量管理工作的有效办法

7、文字教材建设推进网络课程教学改革

8、基层医院高级职称分类量化自主评聘体系的探索与实践

9、应用技术转型下重庆民办高校师资队伍建设

10、研究型大学研究生课程评估结果的影响因素探究

11、公立医院职称制度改革研究

12、认真学习建筑业企业资质标准和管理规定变化,依法依规进行工程承包分包

13、装配式建筑工程项目风险审计研究

14、高校教师职称结构分析:以不同类型高校为分析样本

15、国企管理提升行动攻略

16、人社部:坚决破除“唯论文”,贡献突出抗疫一线人才直接申评高级职称

17、评职称,就要评出称职的人

18、《全过程工程咨询服务管理标准》(T/CCIAT 2020)解读

19、全国中等职业学校教师发展总体报告

20、经济管理类专业本科毕业论文管理探索

21、南京公正工程监理有限公司

22、农业科研单位青年科技人才队伍建设现状及对策思考

23、工程管理专业本科毕业论文(设计)教学改革研究

24、浙江省戏曲表演人才现状、问题及对策

25、地位与权益:中小学教师职称制度改革分析

26、应用型本科院校工程管理专业文化建设的探索与实践

27、浅谈工程质量监督管理的创新与发展

28、深化职称制度改革背景下工程技术人才职称评聘管理研究与信息化系统构建

29、基于实践能力提升的全日制工程管理硕士培养模式研究

30、工程施工中安全管理存在的问题及对策

31、广东印发《关于深化职称制度改革的实施意见》

32、云南省设計院成立六十周年论文专辑

33、剖析自我 激发动机 实现自我 改善倦怠

34、江苏、浙江高校科技人才管理与广东的比较与借鉴

35、对我国监理工程师管理能力的评价

36、鄂北地区水资源配置工程“建设监理+项目管理”建设管理模式实践

37、加强实验队伍建设提高实验室整体水平

38、高素质专业化教师队伍建设刍议

39、基于职业能力导向的工程管理人才培养策略探讨

40、交通管理工程专业人才培养质量保障体系的完善

41、企业发展战略的实践与思考

42、中交集团高级职称评审工作研究

43、广州市档案行业首个创新工作室挂牌成立

44、全面实施三支队伍素质教育工程为企业可持续发展提供人才智力保障

45、规划不同培训专题,提升教师专业素质

46、公路工程施工中安全管理存在的问题及对策

47、河南理工大学:以一流学科建设为牵引,奋力建设特色高水平大学

48、建筑管理人才培养值得思考的问题

49、铁路工程管理专业人才培养的研究与实践

50、大学教师参与国际化程度的实证研究

工程管理高级职称论文题目 篇3:

1、公司企业文化问题研究

2、建设北部湾经济区“人才高地”背景下广西地方高校的作用和发展对策

3、蓬勃发展中的吉林财经大学会计学院

4、浅析高职公路监理专业人才培养方案

5、西南少数民族地区职业学校教师发展存在的问题与对策

6、上海公示首位快递高级工程师

7、广州地铁项目档案团队建设情况的调查分析与若干思考

8、加强教师队伍建设,提高教育整体质量

9、独立学院实验教学改革思路的探索与实践

10、北京市属高校青年专任教师职业发展现状研究

11、新形势下建筑安全工程管理研究

12、新常态下工程招标代理机构的改革方向探究

13、陈关中:实干型CFO

14、某三级甲等中医院人力资源现状分析及对策

15、长治市人才工作现状、问题分析与对策建议

16、河北省高等学校科技创新能力分析与提升策略

17、稳定发展期民办高校人力资源的获取与开发

18、管理会计数字技能的培养路径

19、海南民族地区中、小学体育教师继续教育情况及需求特征的调查研究

20、工程管理专业核心课程群建设与实践

21、让更多农民“教授”根植广袤田野间

22、建设工程质量监督管理的创新与发展

23、广西中等职业教育师资现状与思考

24、推进电子政务建设 提升公共服务能力

25、劳模创新工作室的海外展现

26、目前工程招投标管理中的问题及解决办法

27、浅谈建筑工程施工管理与效益

28、浅谈我市造价咨询行业发展现状和前景

29、长沙县:优质教育花开乡村

30、河北省高校R&D资源现状及开展产学研合作的建议

31、会计等职称制度迎来重大变革

32、子城联合建设集团:危难之时有担当 奉献大爱见真情

33、中国世界文化遗产2020年度保护状况总报告

34、企业管理以财务管理为中心全面提升企业管理水平

35、高职高专师资现状及对策探析

36、浅谈水电工程建设档案管理的常见问题及对策

37、医院卫生系列高级职称自主评审评价标准制定的探讨

38、张楼中运河地涵一期工程工程项目的建设与管理

39、企业、行业、职业相统一的信息系统专业集约化实践平台

40、浅论房屋建筑工程监理管理的问题及创新

41、宁夏总队制定十年人才规划

42、水利工程监理的档案管理

43、工程造价咨询审查常见问题及解决措施

44、在飞跃中精彩 在精彩中前进

45、独立学院工程管理人才培养方案探讨

46、职称评定不能成为逆激励

47、新建本科院校教师评价现状分析

48、重庆九龙坡区科协开展科技工作者问卷调查

49、对老科协开展“高职补评”工作的思考

50、打造“品质地产、责任地产”品牌

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