工作汇报，可以是在一项任务开始前，也可以是任务过程中，或者任务完成后。总之，工作汇报贯穿于工作任务完成的整个过程。下面是小编为大家整理的《公司前三季度工作汇报》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：公司前三季度工作汇报
091010全区前三季度工作情况汇报
×××区2009年1-9月工作情况汇报
今年来，面对国际金融危机深度影响，面临新中国成立60周年，区委常委会坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大和中央、省市委一系列重大决策部署，忠实践行民本岳阳的执政和发展理念，围绕“保增长、保民生、保稳定”的目标，努力克服区内外多重不利因素的影响，着力解决发展中的突出矛盾和问题，保持了经济社会平稳较快协调发展。1—9月，全区预计实现GDP71.89 亿元，增长15.3%;完成财政总收入4.302亿元，增长8.2%;完成城镇以上固定资产投资28.14亿元，增长80.2%;完成社会消费品零售总额26.22亿元，增长43.2%，主要经济指标增幅大多位于全市前列。
1、保增长，经济运行态势良好。面对国际金融危机的冲击，我们坚定信心，众志成城，在科学发展中积极应对挑战，在应对挑战中全力促进发展。一是不断调优产业结构。努力做大做强第三产业，大力兴旺现代服务业、房地产业、餐饮业、物流业及文化休闲产业，城市经济快速发展。前三季度，完成第三产业增加值44.02亿元，增长14.2%，积极扶持规模工业企业壮大生产规模，提升技术水平。前三季度，规模以上工业实现总产值79.05亿元，增长36%。目前，全区三次产业结构比为3.8：35.8：60.4，三产主导型产业结构进一步强化。二是突出重大
1 项目建设。抓住中央、省市启动内需、扩大投资和沿海地区产业转移等机遇，我区成功对接项目38个，总投资53.28亿元。13项市投市建和市投区建重点项目全部开工，×××路、×××路、××路、××路已全线贯通，×××小学如期开学;×××三期工程建设、××路建设、××线4.8公里改建、××大道提质改造、××巷改造、×××旧城改造等项目全面推进。1-9月，全区共续建和引进项目 52个，累计引资54.64亿元，今年到位资金13.81亿元。××公司生产线改造、××空分氩气回收项目、××新增菜籽油生产线项目、机械化牲畜屠宰场项目进展顺利。三是帮扶企业突围发展。深入开展联手帮扶企业行动，10名区级领导带领100名干部深入基层，对工、农、文化休闲、建安房产、商贸物流等10种业态进行深入调研，共走访企业210余家;选派105名副科级干部组成帮扶队伍，开展 “一对一”帮扶，对区内企业反映的困难问题落实挂号销号制度，共为企业协调解决用电增容、用地扩建、规费减免等问题200多个，有力地促进了全区中小企业稳步发展。
2、强管理，为城服务扎实有力。坚持把管理服务城市作为我们工作的重中之重，全面提升社会管理和公共服务水平。一是全力服务重点工程建设。认真落实“一个项目、一个方案、一名区级领导、一套班子、一抓到底”的工作机制，成立了13个市投市建和市投区建项目建设协调服务领导小组，全力配合×××、××景区三期、××路、×××路、×××路、××
2 大道提质改造、××路及×××三期工程等市政重点工程建设，着力抓好征地拆迁和施工环境整治，努力实现“拆迁无群访、建设无阻工、道路安全无事故”，确保了工程顺利推进。二是积极推进环卫清扫社区化。按照市委、市政府关于调整城市管理体制、实现管理重心下移、责任下沉的要求，全面实施“环卫清扫社区化”和“城市管理街道化”，强力推动百名城管队员下街道，夯实城管环卫基层基础，一批改制企业居民生活区、城乡结合部、城中村等环卫难点问题得到解决，××路、××街、××街等一批街道实现了长效管理。深入开展创建国家卫生城市活动，共投入300多万元，顺利通过了全省卫生城市检查。三是努力实现控建拆违专业化。始终坚持“铁腕控建、铁腕拆违、铁腕整治”，认真落实全市城区集中整治违法建设会议精神，开展了为期6个月的集中整治，共拆除违规建筑126处13000多平方米，违规设施 53处812平方米，违规棚亭33个618平方米，违法建设现象得到有效控制。四是大力推进城乡基础设施建设。今年来，共投资560多万元，新修50条小街巷，已竣工40条，对城区46条小街巷进行全面维修改造，基本达到硬化、亮化、美化、净化的目标。扎实推进新农村建设，新建沼气池960个，进一步完善了交通、通讯、供电、供水、医疗卫生、文体场所等公共基础设施，村容村貌明显改善，村民生活水平明显提升。
3、抓民生，实事办理深得民心。围绕“学有所教、劳有所得、老有所养、病有所医、住有所居”的目标要求，大力推进民生实事实办。1—9月，全区民生投入共计2.26亿元，占公共财力支出的63.2%。承办的省、市实事43项考核指标都按要求完成进度任务。全区新增城镇就业6458人，失业人员再就业3459人，劳动就业更加充分。全区城镇职工“五大保险”参保新增8894人，养老保险金按时足额发放率和规范化社会发放率均达100%;城镇居民最低生活保障基本做到应保尽保，社会保障更加完善。“教育强区”创建工作稳步推进，41所合格学校建设全面展开。投入资金130多万元用于无房渔民住房改造建设和渔民就业服务中心建设，发放渔民补助金29.6万元，渔民解困取得实效。全面推行城乡新型合作医疗，参合率达91.8%;全力打造15分钟医疗服务圈，社区卫生服务覆盖率达100%，积极开展 “全国社区卫生服务机构标准化建设示范区”创建，公共卫生补助经费标准从人均2元提高到5元，社区卫生品牌不断刷新。设立了“特困家庭大病救助基金”，共募集爱心资金26万余元，居全市之首;成立了区慈善总会，组织发动全区党政、企事业单位、社会各界人士踊跃捐款，共募集善款200多万元，社会救助更加有力。
4、促和谐，社会大局持续稳定。始终坚持“守土有责”、“稳定压倒一切”，在深入做好“大接访”、“大走访”工作的基础上，积极推动矛盾排查化解工作制度化，力求使矛盾纠纷发现得早、
4 控制得住、处理得好。今年来，共立案督促信访问题72个，到期办结率100%;共组织全区性排查13次，排查各类问题652个，对可能引发信访问题、影响和谐稳定的矛盾纠纷和苗头隐患，逐一落实了整改责任和措施。及时有效处置突发事件和群体性事件，稳妥化解了市××厂500多人大规模上访、越战退役军人集体上访等集访群访事件。特别是通过全面开展“乘的士、访民情、交朋友、作宣导”活动，配合市直有关部门妥善处理出租车司机罢运事件，为恢复城区交通营运秩序尽到了应尽之责。切实加强社会治安综合治理，针对上半年民调情况严重滑坡的现状，加大平安创建宣传力度，积极营造社会治安社会治、综合治理综合抓的舆论氛围;着力加强基层基础建设，进一步完善社会治安防控网络;持续开展“百日平安行动”，严厉打击刑事犯罪，大力整治传销、非法营运摩托车等违法活动;努力加强安全生产，各类生产安全事故得到有效控制。今年来，全区没有发生影响大的群体性事件，没有发生一起赴省赴京非正常集体上访事件，没有发生一起重大安全事故，确保了中心城区社会大局和谐稳定。
5、创特色，学习实践活动取得实效。我区第二批学习实践科学发展观活动从今年3月份开始，8月底基本结束。共有54个副科级以上单位、1个试点街道和7个社区的3181名党员参加。区委常委带头示范，深入调查研究，深刻查找问题，深化
5 整改落实，高质量完成学习实践活动各环节工作。全区整个学习实践活动按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、富民强区新跨越”的总体要求，突出实践特色，突出解决问题，突出创新体制机制，达到了学习培训有提高、调查研究有深度、分析检查有收获、整改落实有成效的预期目的，得到了省、市委的充分肯定，赢得了全区人民的广泛认可。8月下旬，对区委学习实践活动进行的群众满意度测评，满意率为99%，各单位群众评议的满意率达98%以上。《人民网》、《湖南日报》、湖南卫视、湖南经视、《××晚报》等中央、省市级主流媒体多次对我区学习实践活动的特色亮点工作进行了重点报道和宣传推介。第三批学习实践活动已于9月全面启动，目前正有序推进。
6、优作风，党的建设不断加强。围绕转变作风、调优状态，不断加大机关作风建设的督查和考评力度，积极推行“居民评议社区、社区评议机关”的“下评上”的监督考评机制，促进了机关作风进一步明显好转。切实加强基层党组织建设，进一步抓好改制企业党员、下岗失业党员、离退休党员、流动党员、“两新”组织党员的管理和服务工作;开展以“共建和谐、奉献有我”为主题的“先锋行”志愿者服务活动，深化以“和美家庭、和睦邻里、和乐楼栋、和谐社区”为主题的“四和”社区创建活动，有力地促进了党建工作水平整体提升。深化忠诚教育主题活动，提升科学谋事干事水平，坚持正确用人导向，
6 坚持在一线培养、发现、考察干部，选拔任用一批优秀干部进入各级领导班子。深入推行有错无为问责制和“不换状态就换人”办法，先后有20多名干部被通报批评，4名党员干部受到问责处理。切实加强党风廉政建设，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，领导干部廉洁自律、厉行节约、纠正部门和行业不正之风取得新成果，反腐败斗争不断深入。
前三季度，我区经济社会总体呈现出迎难而上、后劲增强的态势，但也还面临不少困难和压力。
一是财税增收的压力仍然较大。主要是部分工业企业受金融危机冲击大，国家对纳税人实施的让利政策增多，经济企稳回升基础尚不稳固，要完成或超额完成全年财政收入目标仍存在较大压力。
二是重点工程建设融资困难。主要是刚成立的城建投公司正在起步阶段，融资门槛高，加之没有任何收入来源，偿还渠道狭窄，我区又无土地储备权，造成土地抵押融资困难。同时，新的拆迁补偿政策实施后，腾地拆迁所需资金明显增多。
三是维护稳定任务仍然较重。尽管我们在维护社会稳定上做了大量行之有效的工作，但上半年我区的民调严重滑坡，由去年的69位下降到了今年上半年的107位，因此，年终民调对我们是一次十分紧迫的重大考验。
第二篇：物业公司前三季度团支部活动工作总结
2012年前三季度，物业公司青工组在管理处团委的正确的指导下，各项工作制度逐步建立并趋于完善。我们不断探索公司共青团发展的新格局，始终坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应了公司发展要求，并取得了较为突出的成绩，现我将9个月来团支部工作情况汇报如下：
1、紧密结合公司实际情况，积极组织参与各项环保活动。2012年，物业公司把环境卫生治理作为公司的首要工作来抓，积极开展“环卫绿化工作日”活动，先后共计开展13次活动。这一活动的创办与进行，不仅可以改善南部油区的环境卫生情况，还将各驻矿单位团结起来，为打造示范石油矿区，建设和谐美好家园提供了有力的保障。作为物业公司的生力军，青年职工冲锋在前，在每一次工作日的活动中，都发扬着不怕苦，不怕累，不怕脏的精神，将最困难的工作主动承揽下来，认真仔细的完成。
南部油区共有化粪池92个、污水井1040个，为保证基地污水排放系统运行顺畅，每年要定期全面清掏两遍。在平时工作任务繁重的情况下，疏通班的青年职工主动放弃休假，利用平时和公休时间进行清掏，保证了汛期雨水井和冬季污水井的通畅，维护了南部油区居民生活的正常秩序。
2、积极参加管理处团委组织的各项活动，提升青年团员的思想素质。团组织要有活力就必须活动，因此，物业公司积极响应管理处团委号召，积极参加各项竞赛活动。
5月，积极参加南部油区首届青年文化月活动。先后参与文艺展演和青年职业生涯导航座谈会，这两次活动不仅锻炼了青年的表现能力，也给青年一个展示自我的平台。
此外，在管理处举办的“我身边的先进人物”演讲比赛中，我单位选手在经过激烈的角逐后，获得冠军，不仅展现了物业公司青年的良好风貌，也将我单位先进人物马海东的事迹宣传出去
6月参加管理处举办的“安全生产 青年争先”知识竞赛活动。讲安全，懂安全，重安全，通过比赛形式传播安全知识，促进岗位员工扎实掌握安全生产常识、本岗位专业技能等，将安全工作的理念运用到实际生活中，创建一个安全和谐的工作生活环境。
3、提供技能提升平台，策划筹备各项演练。为激励和引导广大青年团员爱岗敬业、积极进取、创优争先，物业公司青工小组把青年员工的技能培养放在重点工作中来抓。
开展防汛应急演练，明确抢险人员的防汛任务和职责。在演练中，该公司青工冲锋在前，做好模拟大雨来临时的巡查和排险工作。在汛期出现的两次大暴雨中，值班人员雨水井巡逻到位，排除险情及时，确保汛期内居民平稳生活、生产安全平稳有序。
组织举办了“保护生命、平安出行”为主题的“亮车会”活动，共有垃圾清运车、吸污车、垃圾压缩车、清扫车等8个车种参加此次亮车活动，我单位青工表现良好。
鼓励青年积极参加管理处举办青工技术节，为青年成长成才搭建可靠平台。在比赛激烈的角逐中，我单位青工袁令松获得维修电工组一等奖，充分展现了物业公司青年素质与技能。
开展以“珍惜生命、远离火灾”为主题的消防安全知识讲座，并模拟火灾现场演练，增强员工消防安全意识，提高自防自救能力。
4、推荐优秀青年人才，做青年员工的榜样。榜样的力量是无穷的，为此，物业公司注重在青年中发现优秀人才，并积极向管理处推荐。我公司马海东同志在青年服务之星的活动中被评选为港狮矿区管理处、大港油田公司及天津市的青年服务之星，马海东的事迹也刊登在管理处网站和大港石油报上。物业公司还获得油田公司青年优质服务示范单位的称号。
5、丰富青年业余生活，开展形式多样的业余活动。在进行青年思想调研中我们发现，青年员工爱好多种多样，并希望公司提供活动平台，组织趣味娱乐活动。为此，在物业公司工会的支持下，物业公司青工小组购置一批娱乐活动用品。如毽子、扑克、跳棋、跳绳、羽毛球等。让青年员工在繁忙的工作之余，锻炼身体，放松心灵。
第三篇：XX县社保处前三季度工作汇报[小编推荐]
XX县社保处前三季度工作汇报
XX县社保处在县委、县政府和局党组的正确领导下，在上级业务部门的正确指引下，在相关部门的大力支持和全体工作人员的共同努力下，按照进度完成了前三季度的各项工作任务，为总结前期工作经验、克服不足，更好地开展社会养老保险工作，现将我处当前工作安排汇报如下：
2011年前三季度我县社会养老保险工作，按照年初全省社会保险工作会议精神及市局下达的任务指标，我处结合本县的实际情况，正确分析社会养老保险工作面临的现状，采取积极措施，争取上级领导的支持，全面完成了社保养老基金的征缴和发放工作。
一、前段各项目标任务完成情况
(一)基本情况
1、元至9月，我县养老保险扩面共新增2004人，占全年目标任务2300人的87.1%。
2、征缴养老保险费6569万元，占全年目标任务8840万元的74.31%。其中续保征缴2205万元，扩面征缴基金3031万元，企业缴费1333万元。
3、争取上级财政补助收入5132.1万元。
4、劳保基金共征缴391.7万元，占全年目标任务330万元的118.7%。
5、全县实行社会化发放人数14348人，截止2011年9月应支付基本养老金11414.87万元，确保100%足额发放，上解省级调剂金100万元，占目标任务100万元的100%。
(二)社会化管理与服务
我县现有退休人员14348人，在养老金领取资格方面通过乡镇、社区进行年检，通过辅助认证及照片比对等方式已经全面完成了本年度领取养老金资格年检工作，认证率达97%。利用庆祝建党90周年的契机，组织各社区开展了各种丰富多彩的文体活动，如太极拳表演、“红歌”大合唱等，并对高龄退休党员进行了慰问。
(三)新农保和城镇居民养老保险试点申报获批准，正实施养老金发放及养老保险缴费
通过县委县政府的争取，我县于今年7月被国务院批准为全国第三批新型农村社会养老保险试点县和第一批城镇居民养老保险试点县。8月18日，成功筹备召开了我县新型农村和城镇居民养老保险启动大会。目前此项工作在县委县政府的高度重视和关心下，在省市有关部门的支持和帮助下，通过相关部门的积极配合和共同努力，按照省市文件精神，各项工作正在全县有序开展、稳步推进。
2 根据全省统一进度，我县新农保于9月27日在深柳镇举行了养老金首发式，全县新农保养老金将于10月20日前全部发放到位。10月份同步开始新农保养老保险费征缴工作。城镇居民养老保险已完成基本信息核实，正等待省农保中心开发系统软件。
二、前段主要工作做法
(一)确保发放，维护了稳定。确保广大离退休人员各项待遇按时足额支付，基本养老金按时足额发放率达100%。2011年元月全面落实全县退休人员养老金待遇调整，人均月增发养老金139.86元。落实了特殊群体的养老保险各项待遇。另外，通过上半年养老金领取资格认证工作，现已停发未认证人员1789人，目前正在进行认证登记，逐步恢复发放。
(二)注重实效，狠抓了征缴。把养老保险费征缴工作作为全处工作的重中之重。一是强化稽核力度，确保用工人员应保尽保。二是强化征缴措施，做到应收尽收。通过上门催收、送达催缴文书与宣传政策、引导说服相结合等手段，对所有参保企业通过年初稽核，确定目标任务，抓大不放小。突重点户，攻难点户，采取逐户上门，与企业负责人座谈，宣传解释政策，分析形势等形式与强征相结合，收到了实践效果。
(三)克难而上，抓好了扩面。养老保险扩面工作历来是我处工作的重点和难点。为攻克这个难点，今年我们继续以贯彻实施湘政办发„2009‟4号文件和湘政办发„2011‟12号(《关于解决未参保城镇集体企业退休人员基本养老保障问题的实施意见》)为契机，加大政策宣传，拓宽扩面范围，做到应保尽保。
(四)加大了向上争资力度。今年我处多次上省厅局汇报我县实际困难，争取上级补助，目前已争取到位资金5132.1万元，减轻了发放压力，减少了县财政兜底。
(五)安全规范，抓好了内控。养老保险基金是离退休人员的保命钱。为确保基金的安全运行，我处除自觉接受财政、审计及上级主管部门的监督检查外，还从以下几个方面严把基金收支关。一是严格发放程序。待计股核对好发放人数及金额，经主管副主任核实后报主任审批。二是严把死亡丧葬费及一次性支付款拨付。退休人员死亡丧葬费由待遇计发股及主管副主任审核后报主任审批，在职职工死亡一次性支付款由业务股及主管副主任审核后主任审批方可拔付。三是严把退休审核关。严格按上级文件规定办理退休审核。
(六)狠抓培训，提高了业务素质。上半年我处认真组织学习了《社会保险法》、《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》(国发„2009‟ 32号)、《国务院关
4 于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》(国发„2011‟18号)及湘人社函59号、湘人社函„2011‟140号等文件，使我处干职全面掌握当前社会养老保险有关政策和制度，全面提高了业务素质。
三、存在的困难
1、基金收支平衡难。我县共有108家参保企业，但其中正常运转只有55家，且由于我县工业基础薄弱，每年新增上规模企业不多，企业职工参保人数不多。据调查，我县企业用工应参保人数为6021人，实际参保3804人，另下岗失业人员续保缴费能力难。主要原因：一是企业运转困难，法人参保意识较为淡薄;二是社平工资逐年提高，缴费基础也不断上升，从而形成企业、个人缴费难。目前我县每年新增参保人员主要依靠灵活就业人员参保扩大参保率。根据当前收支情况预计，2011年我县企业职工基本养老保险基金收入为16670万元，支出为18850万元，收支缺口达2180万元。
2、本级财政投入不到位。今年市处下达我县财政补助为230万元，目前尚未调入。
3、经办机构压力大。截止2011年9月底，全县现有企业职工参保人员25234人，离退休人员14348人，我处在岗人员共计14人(含临聘人员1人)，服务比率为1：2827，
5 且我处年养老金收支达2.6个多亿，工作压力越来越大，一人多岗现象相当严重。另外我县新型农村和城镇居民社会养老保险试点今年开始启动实施，7月份我处成立了县新农保中心，核定编制8人，涉及全县农村和城镇居民共37万多人。随着越来越多的社保问题具体化、多样化，而人手紧、工作量大的问题，将直接影响到我县养老保险工作的工作质量，目前通过公开招考，我处配备的4名工作人员，充实了新农保的工作力量，但企业养老保险工作面临的压力仍然需要增强力量来缓解。
4、退管服务压力大，退管经费不到位。按省市要求，本级财政要配套一定工作经费用于服务管理，周边区县市都已按每人每年40元标准到位，而我县尚未配套。截止到9月底，我县共有企业退休人员14348人，分散居住在全县各乡镇、社区或外地，由于经费问题，退管服务工作也不尽人意。
四、后段工作思路
在后段的工作中，我们将继续以扩面征缴为重点，同时努力做好其他各项工作。
1、确保离退休人员养老金按时足额发放及各种待遇的支付。
2、继续强化扩面、征缴，认真贯彻落实湘政办发„2009‟
6 4号和湘政办发„2011‟12号(《关于解决未参保城镇集体企业退休人员基本养老保障问题的实施意见》)文件，实现养老保险的广覆盖，加大稽核力度，实现应收尽收，全面完成市处下达的目标工作任务。
3、继续强化内控制度建设，确保基金安全。
4、强化大厅管理，改进服务态度，提升服务质量;
5、积极探索退休人员社会化管理服务的新路子;
6、继续强化干部职工队伍建设，加强对今年颁布的社会养老保险各项政策文件的学习，进一步提高经办执行能力。
7、全力搞好新型农村和城镇居民社会养老保险工作， 100%保证符合条件对象发放到位，参保缴费达85%以上。
8、配合搞好安乡大道拆迁群众参保工作。
9、加大向上争资力度，力争本级财政少兜底。
10、继续下大力气做好信访维稳工作，努力化解矛盾，消化矛盾。
XX县社保处 2011年10月10日
第四篇：前三季度汇报材料
汇 报 材 料
XXX镇党委书记 (2011年 月 日)
尊敬的 及各位领导：
首先我代表XXX镇党委、政府对各位领导莅临我镇检查指导工作表示热烈的欢迎。今年截至目前，我镇党委、政府积极克服撤乡并镇这一特殊时期的种种困难，采取多项强有力的工作措施，抢抓落实，确保了各项工作的顺利有序开展，现具体汇报如下：
一、 基本情况
XXX镇辖28个行政村，122个村民小组，2655户，11625人;镇政府现有干部职工88人;有党支部31个，党员538人;现有民兵组织 个，民兵 人。
全镇总土地面积512平方公里，其中有耕地面积134784亩，成林面积100176亩，种草保留面积16190亩。共有大家畜2344头，羊子5万只，生猪6000头。全镇现代旱作农业发展势头良好，优质马铃薯、全膜马铃薯、全膜双垄沟玉米种植技术正在进行大范围推广。2010年全镇人均纯收入9103元。
二、积极探索，大力扶持，打造现代旱作农业强镇 今年，我镇党委、政府积极抢抓发展现代旱作农业的大
- 1级组织阵地建设，老党员生活，群众日常诉求的问题，班子成员每月至少入村调研两次，每次至少调研4个村，并定期完成调研报告。开展班子成员“轮流接访日”制度，确保做到“事事有人问，事事有人管，件件有回音”。
二是不断强化党员干部管理。针对撤乡并镇出现的一些新情况，我镇党委及时调整制定的新的党员干部管理制度。重点加强党员“公开承诺”的落实，同时通过召开党员干部民主生活会等形式，为党员干部提供互相交流的平台，从而促进党员干部之间的深入交流，有效增进了干部了解。利用党员远程教育网络平台，认真学习胡锦涛总书记在建党90周年大会上的重要讲话，会后班子成员深入各村，参与党员学习活动。严格民主评议党员工作，党员参评率达到95%以上。加强对流动党员的管理，完善了各类表、册、卡、档，加强与流动党员的联系沟通，关心他们的组织生活。规范党员发展程序，积极培养后备力量。今年，全镇共发展党员36名。加强党费收缴和党员信息化管理，确保基层党建工作有序开展。
三是切实夯实组织基础，继续深化 “三级联创”和“旗帜”工程。建成党建示范基地2个，党建科技示范村3个，培养党员致富带头人28人。进一步落实党员包扶贫困户、党员双带、党员承诺和党员设岗定责制度，充分发挥全镇党员建设和谐社会的先锋模范作用。培养党员双带户12户，党员科技示范户8户，先进文化传播户8户。坚决实行党务公开、
- 3矛盾。为全镇顺利开展镇村两级换届及镇级机构改革工作创造了良好的外部环境。
目前，我镇党委换届工作已经全部完成。人大换届工作正在有序进行。镇党委、政府机构改革工作也按照县委、先政府实施方案要求，安步骤有序进行着。
五、保持常抓不懈，党管武装工作扎实开展
今年以来，镇党委严格贯彻党管武装的各项制度，大力强化党管武装的责任意识，立足我镇工作实际，针对新时期基层武装工作的新特点，努力提高我镇武装工作水平。
(一)高度重视“党管武装”工作。镇党委年初制订工作目标不忘武装工作，部署任务突出武装工作，解决问题优先考虑武装工作。党委坚持每季度召开一次“议军会”，把争创先进武装部作为党委的工作目标来实施，工作中始终坚持高标准、严要求，始终坚持党管武装制度不动摇。
(二)深入开展民兵思想政治教育。镇党委紧紧抓住乡村干部理论学习氛围浓厚的大好时机，一方面积极督促民兵中的党员和入党积极分子保质保量地参加教育活动。另一方面，认真组织民兵干部和部分民兵骨干、学习党和国家的路线、方针、政策，学习《国防法》、《兵役法》和军事斗争知识，使我镇民兵的政治素质得到了整体提高。
(三)抓实镇武装部和村民兵连规范化建设。党管武装不是一句空话，而是要实实在在地为武装工作排忧解难。在这方面，我们严格按照上级军事机关的要求狠抓工作落实，
- 5
第五篇：淮阴区前三季度经济运行情况汇报(111013)徐改
抓紧抓实干当前
决战决胜夺全年
中共淮阴区委员会 淮阴区人民政府
今年以来，我区紧紧围绕市委市政府工作要求，坚定信心，真抓实干，经济发展呈现良好的态势。可以概括为“三快一低”。一是经济增长快。列入市考核可统计的45项定量指标有40项达序时或超序时，其中，地区生产总值、财政收入、一般预算收入、全社会固定资产投资等指标处于全市前列。1-9月份，预计完成地区生产总值156亿元，同比增长20.2%;完成财政总收入27.6亿元、增长54.89%，地方一般预算收入17.06亿元、增长43.6%;完成全社会固定资产投资277.64亿元、增长51%，增幅超过市目标10个百分点;注册外资到账1.52亿美元，提前超额完成市目标。二是项目建设快。全区新注册超亿元项目38个，超10亿元项目2个。全区新开工超亿元项目39个，新竣工超亿元项目18个，均提前超额完成市目标任务。全年共上报“五大建设”项目64个，前三季度累计完成投资42.56亿元，占当年计划投资的86%，64个项目均已达到或超过序时进度，其中有28个项目提前达到验收要求。在建的37个超亿元工业项目一半以上进入设备安装或试生产阶段。列入市考核的两个工业重大项目中，金太阳电力一期投入4.5亿元，实现竣工
生产;万城液压正在建设，接近尾声。三是镇域经济发展快。20个农村乡镇中13个财政收入超3000万元，6个工业入库税金超1000万元;乡镇工业集中区建成标准厂房30.3万平方米，超过市目标近17个百分点，提前超额完成市任务。四是工业指标增幅低。尽管我区工业质效运行较好，工业入库税金增幅达到市定确保目标，但全区规模工业增加值、开票销售等指标增幅仍然不高。
四季度是定全年、保全局、夺全胜的关键时期，我们已于9月30日召开了全区大干四季度动员大会，吹响了“背水一战保目标，志在必得争进位，全力以赴干当前”的冲锋号，对于全面和超额完成全年目标，全区上下充满必胜信心。
一、围绕进位争先抓指标，力保“十二五”精彩开局。对照年初既定的各项目标，不论是综合指标，还是单项指标，确保无条件完成，并在完成任务的基础上力求进位争先。对所有考核指标进行量化分解，达序时或超序时的做到快马加鞭、力争上游，为全市发展多作贡献;尚有差距指标立足于“保”，千方百计确保完成任务。注重压力传递，实行严格的目标责任制和压力传递机制，对照细化分解后的目标任务，抢时间、争速度、赶进度，确保全年目标任务的完成。
二、围绕跨越赶超抓项目，打造淮阴优势增长极。开展“招商引资百日竞赛”，以五大片区专业招商小组为主力军，力争再引进一批投资超亿元、超10亿元项目，为明年发展奠定基础;
全力主攻外资到账，继续实行十天一会办、一周一通报，对31个新批外资项目紧盯不放，全年力争注册外资到账2亿美元。抓住当前黄金建设期，倒排时间进度表，紧密跟踪签约项目，四季度还将新开工超亿元工业项目12个，全年突破50个;千方百计加快在建项目进度，四季度再竣工超亿元工业项目12个;做好欣展高分子科技等16个已竣工工业项目后续服务工作，力争尽快投产达效。
三、围绕誓保任务抓工业，加快工业质效提升。紧紧抓住开票销售收入、入库税金、列统企业培育等关键指标，继续组织四套班子领导和各个部门深入挂钩企业，及时帮助协调解决“三进三帮”活动中企业提出的问题，确保双汇食品、振达钢管等30户重点企业四季度再开票80亿元以上，全年工业开票销售达到184亿元以上、入库税金6亿元以上。对开票销售收入已在1000万元左右企业逐户分析、一企一策，力争年底前再培育列统企业16户以上。加快建设乡镇工业集中区和村级创业点，全年力争竣工标准化厂房55万平方米以上，全年农村乡镇力争财政收入全部超3000万元、工业入库税金超千万元乡镇10个以上。
四、围绕争创一流抓落实，形成万众一心保目标的浓厚氛围。四季度，全区上下紧紧围绕保目标、争进位，大干当前，克难奋进，坚持做到“三个聚焦”。一是重点聚焦。把圆满完成全年各项目标任务作为大干四季度的主基调、最强音，凝聚
各方智慧在保指标、抓项目，争先进、抓落实上求实效。二是力量聚焦。强化工作机制保障，实行区四套班子成员工作一体化、分管工作项目化、工作落实责任化，发挥工业经济、城建交通等六个条线指挥部和四个乡镇片区指挥部工作主动性，每月定期召开会议，集中会办重大问题，确保各项工作有目标、有责任、有落实。三是服务聚焦。围绕“三进三帮”活动要求，深入开展领导干部下基层活动，全力帮办重大项目建设，全力解决各种制约发展的难题，全力服务好重点企业，通过全区上下的共同努力，迅速掀起冲刺四季度的决战决胜态势，为圆满完成全年各项目标任务打下坚实的基础。