第一篇：助理工程师在哪查询
上海的企业注册查询在哪可以查
答：上海的企业注册查询在上海工商局网站可以查。
如果是注册公司前的查名，可以申请让工商机构进行，但要付相应的查名费。
以上海为例来说明，可以通过以下的途径：
A、上海红盾网，即上海市工商局的官方网站;B、中国国家工商总局的官方网站;
C、如果是外资企业可以登录该国驻中国的大使馆网站，如：美国企业可在美国驻中国大使馆的“商务”，英文是U.S Commmercial Servic查询。
选择注册地主要是看政策及公司的利益：各区的返税、管理、服务等，综合比较一下，再选择注册地点。宝山区复旦软件园就不错，在宝山区注册的话返税政策是营业税30%，企业所得税9%，增值税7%，
现在企业注册信息和注册公司前的查名，可以申请让工商机构进行，但要付相应的查名费。
还可以通过以下的途径：
A、上海红盾网，即上海市工商局的官方网站;B、中国国家工商总局的官方网站; 注册资金一般是1人有限公司10万元，2人或2人以上3万元
可以咨询一下上海复宝软件科技发展有限公司，其是复旦软件园高新技术产业基地的运营商，做的很不错，一年时间就招了500多家企业入驻，主要提供公司注册、代理记账、写字楼出租、专项资金申请等相关服务，非常专业和周到。 地址：上海市长逸路15号A幢1208室复旦软件园
第二篇：山东高级工程师职称评定人事局查询
山东高级工程师职称评定 人事局查询
山东高级工程师职称评定 人事局查询浙江高级工程师职称评定专业技术职称评审表 中级职称高级职称评审工程师职称评定 中级职称评定 河北省职称评定
一、范围对象：在私营企业、港澳台侨独资企业、民营科技企业以及其他非公有制经济组织中从事专业技术工作的人员和在市、县人才交流中心实行人事代理的专业技术人员，均可申报评审相应的专业技术职务任职资格。河北高级职称查询山东工程师评审表 高级职称评审资格
第三篇：助理工程师、行政助理、文员职能
(房地产)助理工程师工作内容：
1、基础数据、资料的收集、统计和整理;
2、图纸文件的制作、修改和打印;
3、报审文件的传递、审批流程实施;
4、会议安排、签到和记录;
5、协助工程师做好工作内容;
6、完成老板安排的其它工作。
办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责：
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。13 社会保险的投保、申领。
14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作.直属部门：店内各部门
直属上级：各部门经理或主管
适用范围：店内各部门文员、一般工作人员
工作职责：
1. 打字处理工作
2. 信息的上传下达
3. 文件归档、保管
4. 工作记录
5. 来访客人通报及接待
6. 本工作区域清洁
主要工作：
1. 完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报
2. 完成日常的正常管辖范围内的工作
3. 接听电话做留言记录、讯息处理
4. 工作资料的保存、分类、归档、保管
辅助工作：
1. 顾客服务：解答顾客咨询，在不影响本职工作的情况下，带顾客到其要求的地点。对顾客询问不知的内容，主动帮助咨询相关的其它工作人员，直到问题解决
2. 节假日协助销售服务
3. 协助库存盘点工作
4. 与内外联络部门维持友好联系
另外你一些问好问题我可以简单解答：
1、工资待遇情况不同，外企一般4000左右，而其他中小型企业1500/2500上下
2、两者区别：一个直接面对消费群体有实际销售经验，适合乐于此型工作的人;另一个面对的是团队和合作伙伴，需要更强的团队协作精神，适合有美好向往的安定人群
3、发展前途：两者不同，营业员做好了可以成为区域负责人，当然日后仍旧是公司销售骨干负责大面积的回款和指标。文员做好了可以成为经理助理或者办公室负责人，这也是建立在对公司的忠诚和对业务的精干基础上的，相对稳定的基本工资是没问题，但奖金问题恐怕要看公司效益以及自己为人处事圆滑与否。
行政助理主要是协助行政经理开展工作，工作内容较多元化，但较基础：
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
7、负责公司快件及传真的收发及传递
8、参与公司行政、采购事务管理
9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
11、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
12、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
13、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
资料员岗位职责
负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。
一. 负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理
1. 负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。
2. 收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取
得原件的，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。
二. 参加分部分项工程的验收工作
1. 负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。
2. 监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。
3. 按时向集团档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。
4. 负责向市城建档案馆的档案移交工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收，取得《建设工程竣工档案预验收意见》，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。
5. 指导工程技术人员对施工技术资料(包括设备进场开箱资料)的保管：指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的，经过办理完毕的，具有保存价值的文件材料;一项基建工程进行鉴定验收时归档的科技文件材料;已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。
三. 负责计划、统计的管理工作
1. 负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表：在平时统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。
2. 负责与项目有关的各类合同的档案管理：负责对签订完成的合同进行收编归档，并开列编制目录。作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆。
3. 负责向销售策划提供工程主要形象进度信息：向各专业工程师了解工程进度、随时关注工程进展情况，为销售策划提供确实、可靠的工程信息。
四. 负责工程项目的内业管理工作
1. 协助项目经理做好对外协调、接待工作：协助项目经理对内协调公司、部门间，对外协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络接待工作，树立企业形象。
2. 负责工程项目的内业管理工作：汇总各种内业资料，及时准确统计，登记台帐，报表按要求上报。通过实时跟踪、反馈监督、信息查询、经验积累等多种方式，保证汇总的内业资料反映施工过程中的各种状态和责任，能够真实地再现施工时的情况，从而找到施工过程中的问题所在。对产生的资料进行及时的收集和整理，确保工程项目的顺利进行。有效地利用内业资料记录、参考、积累，为企业发挥它们的潜在作用。
3. 负责工程项目的后勤保障工作：负责做好文件收发、归档工作。负责部门成员考勤管理和日常行政管理等经费报销工作。负责对竣工工程档案整理、归档、保管、便于有关部门查阅调用。负责公司文字及有关表格等打印。保管工程印章，对工程盖章登记，并留存备案。做好职工食堂每天生活安排和职工生活用品购置、发放、保管工作。负责完成领导交待其它设备、用品采购、发放、保管工作。
五. 完成工程部经理交办的其他任务
第四篇：助理工程师
【助理工程师】申报条件:
凡年龄在24岁以上者
(1)大学本科毕业，从事专业技术工作1年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作2年以上。
(3)中专毕业，从事专业技术工作3年以上。
(4)高中毕业，从事专业技术工作7年以上。
(5)初中以下学历，从事专业技术工作10年以上，同时应具备员级职务
【助理工程师】申报材料:
1、身份证复印件和学历证书复印件各一份;
2、1寸彩色照片4张;同时交纳同底版的电子版照片;
3、并提供经所在工作单位核实盖章的如下材料：专业年限、考试成绩、任职年限及本人工作能力、主要业绩及奖惩情况的相关资料
【中级工程师】申报条件:
凡年龄在28岁以上者
(1)本科学历，从事专业技术工作5年以上，任助理职务4年以上。
(2)大专学历，从事专业技术工作6年以上，任助理职务4年以上。
(3)中专或高中学历，从事专业技术工作10年以上，任助理职务4年以上。
(4)初中以下学历，从事专业技术工作15年以上，担任助理职务4年以上 。
【中级工程师】申报材料:
1、身份证复印件一份;
2、学历证书原件及复印件;
3、助理工程师原件及复印件;
4、2寸蓝底照片和1寸蓝底照片各4张;同时交纳同底版的电子版照片;
5、并提供专业论文及工作业绩总结(具体要求请电话咨询)
评审方式:考试+评审
发证部门:地市人事局
查询方式:电话查询或凭相关文件到人事局查询或网上查询;
【高级工程师】
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第五篇：助理工程师
一，助理工程师评定条件：
①中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格;员级资格满4年后，初定助理级职称资格
②大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，(非全日制大专学历任技术员3年)考核合格，可初定助理职称资格;
③本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格;
二，递交的材料：
需上交：一寸和两寸蓝底照片各四张、身份证复印件2份、学历证复印件、业绩考核表，申请表，工作证明，按要求装订成册。
三，流程：
把你的档案放人才服务中心或者是人社局(以前的人事局)，大城市一般会有人才服务交流中心(名称也许稍有不一样，反正就是托管学籍档案的地方)，再去那里递交你的申报材料，然后耐心等待就是。。
现在你要做的就是填写好表的内容，并不是都需要填写的啊，不知道你有哪些方面不知道填写的，你可以再追问我的哦。还有就是工程造价专业，好像是不可以评审的哦，一般都是去考注册造价工程师，评审的话有建筑预算专业可以评。。