第一篇：优秀员工自我推荐
优秀员工推荐报告
尊敬的领导：
您们好!
在新年到来之际，回首2010，联创电子-光学元件事业部在各位领导带领下蒸蒸日上，欣欣向荣。展望未来，公司将继续发展壮大，取得更辉煌的成就。
我们部门其实很多员工都很优秀，对于工作认真负责，对同事热情大方，对集体无私奉献，我们推荐的只是其中一个典型的作为代表：
姓名：丁必俊
工号：014207
入职时间：2009.12
部门:光学元件事业部 制造一部 定镀课定心组
职务:作业员
自2009年入职以来在公司各位领导和同事的关心、支持与帮助下，能严格要求自己，按照要求，很好的完成自己的本职工作，并在工作之中不断学习定心理论知识和各种型号机台操作修理技能。 该员工在工作中能团结同事、乐观上进、始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终以老老实实做人，踏踏实实做事为根本严格要求自己，在任何时候都起到模范带头作用。
在公司处于初期阶段，环境及各基础设施还不是很完善，那时丁必俊就参与了公司最初的基础设施及设备定位的工作。在他和大家的努力下，使公司的各个车间环境有了巨大的变化，也使他和大家产生了浓厚的感情，他们齐心协力地为公司的发展做着前期工作，还不忘相互鼓励，相互学习，为将来公司的发展壮大献出绵薄之力。
公司正式投入生产后，因定心修机员紧缺，该员工“不耻下问”在2010.3月~~2010.6月三个月之间。先后对Nakamnra 自动定心机Saida手动机的换线和异常处理进行了学习。并可独立担当完成。对定心相关的品质检验和预防也有一定的了解。
在生产压力曾大时。该员工心里也出现过波折，但是他并没有像一些同事一样选择放弃和离开，而是主动找到部门领导，和领导积极沟通，寻找提升自己技能和缓解压力的方法。并最终使自己的操作技能和抗压能力提升到一个新的台阶。
2010年8月-12月，因公司的发展需要，班组长经常会出差广州，“代理班长”之重任就落在他的肩上，期间生产任务繁重，还有很多的班务工作要开展，加上自己的本职工作，真可谓是又苦又累，即使这样，生产及班务的工作从来没有松懈过，都做得有声有色，BD083都按照生产计划保质保量完成任务。多次得到上级领导的好评。
公司各部门由于各种原因，人员流动量比较大，我部门也经常有人要离职，该员工知道后，私下里就找那些人谈心，了解他们要离职的原因，开导他们，并以老员工的身份告诉他们公司的前途与发展，
让他们多多了解公司的生产模式，鼓励他们要不怕辛苦，不怕累，勇于面对目前的一点困难和挫折，去迎接公司美好的明天，在他的劝说及热心帮助下有许多员工最后选择了留下。
有人问他：“你为什么会那么傻?抢着做那么多别人不愿意干的活，值得吗?”他却笑着说：“年轻人多做点事没什么值不值得的，开心就好，呵呵…”
就是他笑对工作的态度，感染着身边的每一个同事，他笑对工作的热情，感动着我们周围每一个人，他笑对同事的关心，接近了我们人与人之间的距离。
就是因为有这样的同事在身边，让我们更加充满了对生活的热爱与对工作的激情，我相信他，我们大家都相信他…
部门各级干部通过调查与讨论，也为了激发其他人积极进取的精神及对丁必俊本人的工作认可，决定选他为我部门之优秀员工代表。此致
敬礼
报告人：乔川
2011年1月7日
第二篇：优秀员工自我评价
自我评价是自我意识的一种形式，是自我意识发展的产物。主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。正确的自我评价是帮助人们作出正确的奋斗方向的条件。在实践的鉴别中，在与他人的比较中，要使思维方法尽可能地全面些、辩证些、灵活些。今天小编就为大家提供了优秀员工自我评价范文，希望能给您带来帮助。
优秀员工自我评价范文一
时光匆匆，不觉间20xx年已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工作和生活，感悟良多。平时忙忙碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，一年到头，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好安排和计划，是很有必要的。就这一年的工作本人做个如下小结：
一、加强学习，注重实践
在日常工作当中我认真的听取师傅的经验，做好记录，并且在工作当中亲手实践，这样不断的学经验、在实践中工作水平不断得到提高。例如在修理气柜入口阀的过程中虽然很累，但是经过了亲手操作，用眼观察，从领导那学习到单作用气缸的拆卸方法以及气缸、活塞的结构，作用方式。经过这次气柜入口阀的检修我对单作用执行器有了更加深刻的认识。
二、总结经验，提高效率
日常工作当中有很多重复的问题出现，如果我们做好日常总结，解决问题起来就会事半功倍。例如经过了这两年来的经验我们总结到装置区仪表冬季需要保温的具体情况，今年一入冬仪表工作人员就针对需要伴热保温的仪表就采取措施，取得不错的效果，仪表运行非常正常。20xx年我将继续总结经验，提高工作效率，确保顺利圆满的完成工作。
三、团结一致，做好协调
20xx年同事们之间的关系日渐亲密，班上一起协调工作完成任务，下班后一块娱乐，不觉间增强我们此之间的交集与友谊。20xx年我将更加的努力做好自己，让我和同事们的关系更进一步。
四、查找不足，精益求精
20xx年工作完成的同时我也看到自己的不足。
第一：对有些问题似是而非，了解程度不深。例如对西门子定位器以及aw系列执行器熟悉度不够不能很好查找出问题。解决办法：事后总结资料，做好记录把每一步出现问题的解决方案总结下来，反复查看。
第二：对不常用的软件容易陌生。表现在pactware的使用上，偶然使用完全忘记步骤，只得重新查找资料。解决办法：总结资料，经常查看，提高熟悉度，以便下次工作需要时能够信手拈来!
总之，一年来取得了一定的成绩，但与自己的要求相比，仍存在一定的差距，我将在今后的工作中不断的努力克服和改进。
优秀员工自我评价范文二
进入公司的三个月时光里，在引导和同事们的悉心关心和领导协助下，使我在较短的时光内适应了公司的工作环境，也熟习了公司的工作流程，现在基础能完成各项分配到的工作;同时让我充足感受到了引导们海纳百川的胸襟，领会到了同事的团结向上，和气的大家庭。这段时光是我人生中弥足可贵的阅历，也给我留下了出色而美妙的回想。
虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的处所得到了改良与晋升，促进了对公司文化的更深懂得，看到公司的发展，我深深地觉得自豪和骄傲，也更加急切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作。
由于原单位从事的是客户服务工作，对行政工作有很多做得并完不完美，在此，我要特地感激公司引导和同事对我的入职指引和辅助，感激他们对我工作中呈现的失误的提示和指正。
在今后的工作中，我将扬长避短，奋发工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断进步充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献不辜负公司引导对我的期望与栽培;实现自己的斗争目的，体现自己的人生价值，我会用谦逊的态度和丰满的热忱做好我的本职工作，为公司发明价值，同公司一起展望美妙的未来!
优秀员工自我评价范文三
我是来自营业三部的一名讲师，xxx，非常的感谢公司给予我这次参选机会，更加感谢公司及部门领导对我的认可。
自进公司将近一年的时间里，本着相信专业，决心美丽的信念完全融入到了公司的企业文化中。在工作上，对待工作认真负责，积极主动，一直尽职尽责地做好本职工作，并能够服从、协调、配合领导及同事完成各项工作。20xx年6月中旬下到第一个市场——河北市场协助河北公司启动品牌，8月上旬在集团领导支持下，河北公司的全力配合下，招开了河北省第一场省级招商会，邀约店家148家，签单业绩78万，成功树立了省级招商会的模版，成功启动了河北市场品牌的推广，启动期代理商累计进货将近30万。后期服从公司领导的安排相继启动了浙北市场、江苏市场代理商团队前期培训，辽宁市场、山东市场品牌运作启动，并独立运作了山东市场美容师培训会，积累丰富的经验。
在思想上，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。在我从事的市场工作过程中，感觉到了市场讲师这一职位在公司市场运转过程中起着衔接与协调以及销售的重要作用。作为一名讲师，我本着以踏实肯干的工作态度为理念和吃苦耐劳的精神为公司服务。
当然，在这一年里，也存在很多不足之处，工作上也出现过一些失误，对此我深感愧疚，被评为优秀员工这一荣誉对此感到很惭愧，如果它真的属于我，我将它视为一种鼓励、一种动力，推动我20xx年工作更上一层楼，为公司创造更大的效益尽一份绵薄之力。
第三篇：优秀员工自我评价
我是来自营业三部的一名讲师，*** 自进公司的这。。。年的时间里，本着相信专业，决心美丽的信念完全融入到了公司的企业文化中。
本人性格开朗乐观，积极向上，为人诚实、坦诚、与人为善、乐于助人，在这些年的工作经历中与领导和同事们的关系处理融洽，能得到同事们的信任和支持;工作责任心强，虽然在汇丰集团两年的工作都是晚上上班为国外客户进行服务，但不怕辛苦和疲劳，能够以良好的精神面貌和细致条理周到的服务为客户解决各种疑难问题。
在工作上，对待工作认真负责，积极主动，一直尽职尽责地做好本职工作，并能够服从、协调、配合领导及同事完成各项工作。服从组织安排，凡事积极主动，迎难而上，对自己的工作认真负责。创新是一个民族的灵魂，也是一个企业保持生命力的竞争力的重要因素，响应中央建设创新型社会的号召，在工作的过程中我也注意改进工作方法，求质量更求效率，对旧有的低效的工作环节进行了一些调整和完善，从而极大地提高了工作质量和工作效率。工作态度踏实、认真、细心，在为客户服务过程中与客户积极沟通，帮客户减少了困难和损失。 做事有条理，能够分清重点、把握方法，能够同时处理好多项事务，工作效率高，多次得到部门领导表扬;具有强烈的团队意识，长时间的一线工作实践使我具有一定的团队协作能力和较为强烈的大局意识;对于新的工作善于向前辈学习，及时掌握，适应能力和独立能力较强。
学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径。当代社会竞争激烈，知识的更新换代日新月异，一个人必须不断学习、创新，提高自己的专业技能和人文素养，才能立足于社会，为社会和单位创造更多的价值。一个企业也必须不断更新知识与技术，才能增加竞争的砝码。所以，在过去一年中我既积极参加所在单位和支部组织的各种学习，又广泛地开展自学。学习内容除政治理论指导和党的各项方针、政策外，还涉及计算机以及各项业务知识。在学习中做到既讲究方式方法，又注重实际效果，并与同事积极进行交流，取长补短，提高了个人的知识技能与素质。
生活方面：注意节约公司资源，爱护公物，开源节流;注意保持办公室的卫生，为大家创造一个整洁、优雅的办公环境，无形中起到提高大家工作积极性的作用;此外还积极帮助生活困难的职工，鼓励、帮带工作经验尚不丰富的新同志。
思想政治方面：思想积极进步，政治觉悟较高，能积极参加政治学习，关心国家大事，拥护以xx同志为核心的党中央的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策;始终坚持党员的先进性和纯洁性，敢于同各种不良思想作斗争，在大事大非面前始终保持清醒的头脑。
解放思想，实事求是，与时俱进，认真学习马克思主义哲学的相关思想并将其运用到实际工作之中，能够辩证、理性地看待事物和问题。热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共产党的领导，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。在平时的生活中，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。在我从事的与客户直接打交道的收银工作过程中，感觉到了前台收银员这一工作岗位在公司市场运转过程中起着衔接与协调以及销售的重要作用。一名前台收银员，我本着以踏实肯干的工作态度为理念和吃苦耐劳的精神为公司服务。
经过长期的工作实践，对我个人的收获是非常巨大的，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”.我希望用我亮丽的青春，去点燃每一位客人，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。
第四篇：优秀员工推荐信
尊敬的公司领导：
根据《北京佳益工程咨询有限公司威海分公司先进个人及先进集体评选办法》及监理项目部考核和建设单位、施工单位满意度调查，拟推荐王英磊、张宝有两位同志评选优秀先进个人称号。
王英磊、张宝有两位同志工作至今，工作态度认真负责、吃苦耐劳，任劳任怨，工作主动热情，参与了多项“泰山杯”工程和山东省威海市对口援建工程的监理工作，因监理工作业绩突出，2009年度和2010年度连续被公司评为先进工作者荣誉称号。
虽然威海工友城·莱茵小镇工程监理任务繁重，但无论在本单位、主业公司或相关单位的协调工作中，王英磊、张宝有同志都能正确处理好各种关系，顺利完成总监交办的各项任务，包括资料整理、施工质量、进度控制和安全管理，在公共场合，均能严格要求自己，顾及公司声誉和形象，因工作表现突出，得到业主一直好评。
综上所述，项目部优先推荐王英磊、张宝有同志为北京佳益工程咨询有限公司威海分公司2012年优秀先进个人，请公司领导予以批准!
工友城·莱茵小镇监理项目部
2012年3月16日
第五篇：优秀员工推荐表
HRES-2006-
“新人”评选材料
刘永勤同志2003年7月来我院进行生产实习;先后在我院测试中心和勘察公司两个部门实习。2005年7月毕业于中国矿业大学，正式调入我单位工作，现为勘察公司工程主持人。
工作中他不怕苦不怕累，有种“拼命三郎”的精神;短短不到两年的时间内他主持的工程勘察项目就有包括工民建、管线、道路、桥梁、高速公路、隧道、山区、铁路、地铁、抽水试验、桩基检测等在内的几十项工程;这其中包括《天津交通枢纽抽水试验和试桩》、《京城高速公路勘察》、《北京地铁九号线勘察》、《北京地铁机场线勘察》等一批重点和特点突出的项目。
“鏖战京承”：京承高速公路勘察项目是我院历史上第一个山区高速公路勘察。该工程的道路结构类型之多;地形地貌、地质情况之复杂;使用的勘察手段之全，在我院历史上都是少有的。在整个项目的实施期间他一个人身兼数职，既是地质员、又是司机、更是管理员和协调员。先后历时三个月，完成了整个初步勘察的工作;为我院的山区工程地质勘察积累了丰富的经验，奠定了良好的基础。 “亮剑天津”：2006年2月15日作为项目经理，他组织实施了天津地区首例大直径超深钻孔灌注桩的自平衡测试和大规模群孔分层抽水试验任务。该项目的研究成果填补了天津软土地区在大直径超深桩承载力性状研究和超大型基坑降水设计参数研究领域的空白，为天津地区积累了基础资料和经验。他们及时、可靠的研究成果和优秀的工作表现，得到了甲方的充分肯定和极高的赞誉，赢得了监理、设计、科研等合作单位的一致好评和由衷的赞叹。为我院在天津地区的发展树立了良好的形象。 “笑傲九号线”：2006年6月19日，作为项目经理，他又组织实施了我院2006第一条地铁线路的勘察工作。在工作中他打破了陈规的勘察方式，积极主动的多方搜集资料，调查沿线基坑，调查河滩及沿线水井资料，进行人工挖探，为甲方和设计提供了更丰富、直观、生动的资料;得到甲方设计的一致好评。
工作中他勤于思考、敢于创新。在山区项目的勘察中他提出以工程条件为前提，以地质调查为基础，物探先行、钻探验证的工作思路;紧密围绕工程地质问题的发现和预测。通过“京承高速勘察”项目的实践取得了很好的效果。
在“北京地铁九号线”的勘察中，他跟据线路的设计特点和地层特点，提出采用沿线基坑调查，河滩及沿线水井调查和人工探井等工作方法解决卵石地层的最大粒径和地下水问题;针对城区勘察管线繁多、钻探施工环境复杂，采用了“访、查、探、挖、护”相结合的办法，将勘察施工的安全工作做的滴水不漏。同时他还提出了SH30钻机钻探过程中全过程测试的研究思路，通过钻探过程中的锤击数来判断土层的力学性质。
在“天津交通枢纽抽水试验和试桩”项目的实施过程中，他更是发挥勤学苦练的精神，由于该项目是我院首次在该地区实施的技术服务项目，没有经验可巡;他带领全体项目人员，通过资料搜集、技术学习、专家咨询等方式很快掌握技术要领，并成功的应用在项目中;他还将信息化施工的思想引入项目管理，同时对项目的质量、工期、安全、成本实行细化分、责任化管理，项目利润最终高达62%。该项目的成功实施为我院外埠项目的管理和技术服务项目的实施积累了丰富的经验。
在工程勘察投标方面他也迫有建树，独立组织的投标项目有40项之多，中标率高达65%;被同事们戏称为“标王”。这其中不乏有“京包高速勘察投标”，“北京地铁九号线初步勘察投标”和“北京
地铁九号线详细勘察投标”等重点投标项目：
“京包高速勘察投标”是北京市首发公司组织的高速公路投标项目，要求技术文件限制在5000字内。他带领投标组从零开始，一个一个问题的分析，一字一句的斟酌，在有限的篇幅内表达出了所有的技术问题，形成了针对首发公司的标书模板，并且顺利的拿下第二标段的勘察任务。
“北京地铁九号线详细勘察投标”是在2006年勘察市场持续低迷的情况下，迎来的第一个大型项目。对于地铁勘察投标，投标组虽然具有丰富的投标经验，但是本次投标有八家实力相当的投标单位共同竟标，同时经过多次投标我院以往的标书已流失到别家单位;所以，院领导对本次投标工作也提出了要“稳中创新”的新要求，要突破以往投标的既有模式，大胆创新，重新制作一个全新的模板。投标工作的压力之大和难度之高，超乎想象。
投标期间，他和全组人员殚精竭虑、绞尽脑汁的思考创新;夜以继日、废寝忘食的书写;经常为一字一句的斟酌或一图一表的商榷，熬夜到晚上两点多。经过15个日日夜夜的思考、讨论和奋笔急书，标书在11月1日终于完成定稿。11月3日，开标后，我院的勘察技术标得到了各评标专家的一致肯定，综合得分遥遥领先，并顺利中标。该标书被誉为 “京城勘察第一标”。
他在繁忙的工作中也从未放弃过科学研究工作，在各位专家、前辈的悉心指导下，对“北京市区的岩土地基适宜性分区”进行了研究，并制作了一系列的专业图件，直接应用于勘察生产中;他参与研究的《北京城市建设工程勘察岩土工程信息系统》，应用后提高了我们查取资料的速度，增强了我们在瞬息万变的市场竞争中获胜的把握。目前正在进行的研究项目有“北京地铁监测设计标准化”研究、“天津超深基坑降水设计参数”研究、“北京城近郊区潜水抗浮设计水位”的研究。
在工作、学习之余，他不断总结经验，先后发表了一系列专业论文：《岩土工程勘察信息系统的研究》(中国当代经济论坛 2005年第六期)，《钻孔灌注桩的质量检测》(新余高专学报 2005年第五期 )，《自平衡试桩法在大直径超深钻孔灌注桩承载力测试中的应用》(工程勘察 2006年 增刊)，《钻孔灌注桩后压浆技术在京城某工地的应用》(岩土工程界 2004年第三期)，《人工挖孔桩在基础托换中的应用》(2006年全国工程勘察学术交流会论文汇编)。
在工作中成长，他学会了与同事以及不同部门之间的相互协作，深刻认识到团队精神的重要性。明白了“不断增强顾客的满意度，让顾客放心”的服务理念;领会了“精心设计、精心施工，持续改进、追求卓越”的工作精神。
在生活方面，充分发挥共产党员的先锋模范作用，积极参加各种文体活动，热心帮助同事，经常与同事探讨各种工程技术问题，积极为困难同事捐钱捐物，与困难职工共渡难关。
在思想方面作为一名共产党员，他认真学习“三个代表”的思想，积极参与 “保持共产党员先进性”活动，深刻领会“八荣八耻”的精髓;通过理论学习他认识到，一个真正的共产党员，要想具有先进性，保持先进性，代表社会前进的方向，就必须在思想道德文化建设方面用共产主义道德要求自己，使自己在现实生活中成为高尚道德的示范主体。同时，认识到，党员要使自身成为社会生产力的先进部分，就必须不断地学习先进的科学技术，不断提高自身的科学文化素质。因此，他不断学习科学文化知识，使自己的思想永不落后，永远保持先进性。
两年来，他通过自己的刻苦努力获取的主要奖项和荣誉有：
《北京城建大厦》获2005全国城市勘测优秀工程项目一等奖;
《北京城市建设工程勘察岩土工程信息系统研究》通过北京城建集团验收并获集团科技进步二等奖; 《岩土工程勘察信息系统的研究》获2005年“当代经济论坛”优秀论文二等奖
2005年被评为勘察院优秀实习生;
2006年被评为勘察院优秀党员;
2006年被评为勘察工程公司优秀项目经理。