自我鉴定具有较大的价值，通过自我鉴定一个组织能了解个人对于自身的评价，也能看出个人在一项事务中的付出和努力，同时通过自我鉴定，个人也能对自我进行反省和认识，因此我们要写好自我鉴定。以下是小编精心整理的《电力行业职业技能鉴定》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：电力行业职业技能鉴定
电力行业职业技能鉴定实施办法( 试行)
电力行业职业技能鉴定指导中心文件
技鉴考[1998]27号
电力行业职业技能鉴定实施办法( 试行)
第一条 为适应社会主义市场经济发展和电力工业体制深化改革的需要，建立健全电力行业职业技能鉴定体系，提高电力行业劳动者的素质，根据《劳动法》及《职业技能鉴定规定》(劳部发[1993]134号)制定本实施办法。
第二条 本办法所称职业技能鉴定是指对从事电力行业特有工种的劳动者进行技术等级的考试，考核和技师，高级技师资格的考评。
第三条 电力行业特有工种(简称电力职业)技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制。电力行业职业技能鉴定指导中心负责组织，指导，实施电力职业技能鉴定工作，并接受国务院劳动保障行政主管部门的指导，监督和检查，其主要职责是：
(一)贯彻国家关于职业技能鉴定工作的方针，政策和规定，组织制定电力职业技能鉴定的有关规定和办法。
(二)负责电力职业技能鉴定工作的组织，指导和监督，检查。
(三)组织制定电力职业技能鉴定站资格条件，负责建站资格审查，对符合申报资格的鉴定站报国务院劳动保障行政主管部门批准，定期对鉴定站进行检查，评估。
(四)组织制定电力职业技能鉴定考评员资格条件，负责组织考评员的培训和考核工作。
(五)组织制定电力职业技能标准，技能鉴定规范，编制培训教材，考核资料，按国家题库技术标准建立相应试题库。
(六)受国务院劳动保障行政主管部门委托，负责电力职业的《职业资格证书》的核发与管理。
(七)建立电力职业技能鉴定计算机网络，加强信息资源开发利用;开展职业技能鉴定理论研究和咨询服务。
(八)加强与地方和其他行业主管部门职业技能鉴定指导中心的合作与协调。
(九)组织，推动电力行业职业技能竞赛活动。
第四条 电力职业技能鉴定是电力企业，事业单位劳动人事部门的职责和劳动工作的重要组成部分。各电力集团公司，省(直辖市，自治区)电力公司及华能集团公司，水利水电总公司，葛洲坝集团公司，华电公司，武警水电指挥部等单位根据需要相应设立电力行业职业技能鉴定中心，明确专兼职领导，落实具体工作人员，电力行业职业技能鉴定中心对本地区(本系统)电力职业技能鉴定工作负责组织，指导，其基本职责是：
(一)根据国家和电力行业关于职业技能鉴定工作的方针，政策及有关规定，制定本地区(本系统)电力职业技能鉴定实施细则，并负责组织实施。
(二)负责本地区(本系统)电力职业技能鉴定的组织，指导和监督，检查。
(三)负责编制本地区(本系统)电力职业技能鉴定站发展规划及工作计划，并负责组建，申报职业技能鉴定站。
(四)负责管理本地区(本系统)电力职业技能鉴定站，定期对鉴定站进行检查，评估。
(五)负责本地区(本系统)电力职业技能鉴定考评人员申报和聘用，管理。
(六)负责管理和核发本地区(本系统)电力职业的《职业资格证书》。
(七)组织开展本地区(本系统)电力职业技能竞赛活动。
(八)完成电力行业职业技能鉴定指导中心交办的工作。
第五条 各电力集团公司，省(自治区，直辖市)电力公司及华能集团公司，水利水电总公司，葛洲坝集团公司，华电公司，武警水电指挥部等单位建立电力职业技能鉴定站，要充分利用和发挥电力企业教育培训中心，仿真培训中心，技校和其他电力(水电)专业技术学校的资源优势，合理布局，统筹安排，分工协作。
第六条 设立电力职业技能鉴定站必须具备以下条件：
(一)具有与所鉴定工种(职业)及其等级或类别相适应的考核场地，设备。
(二)具有与所鉴定工种(职业)及其等级或类别操作技能考核相适应的条例,国家标准的检测仪器。
(三)有熟悉鉴定工作业务和组织能力强的管理人员;有专兼职相结合，专业上有一定权威，办事公正，作风正派，熟悉考核鉴定工作的考评人员。
(四)有完善的管理办法和严格的考核制度。
第七条 电力职业技能鉴定站的具体职责：
(一)认真贯彻执行国家和电力行业有关职业技能鉴定工作的方针，政策及规定。
(二)具体实施电力职业技能鉴定工作。
(三)做好电力职业技能鉴定站的人员，设备，场地的管理工作。
(四)建立和管理各项电力职业技能鉴定档案。
(五)开展电力职业技能鉴定的咨询服务。
第八条 建立电力职业技能鉴定站，由各电力集团公司，省(自治区，直辖市)电力公司及华能集团公司，水利水电总公司，葛洲坝集团公司，华电公司，武警水电指挥部等单位提出申请，电力行业职业技能鉴定指导中心审核，报经国务院劳动保障行政主管部门批准，核发《职业技能鉴定许可证》，明确鉴定的工种(职业)，范围，等级和类别，同时授予统一的职业技能鉴定站标牌。
第九条 建立通用工种技能鉴定站，由各电力集团公司，省(自治区，直辖市)电力公司及华能集团公司，水利水电总公司，葛洲坝集团公司，华电公司，武警水电指挥部等单位向当地劳动保障主管部门提出申请，经当地劳动保障主管部门批准后，报电力行业职业技能鉴定指导中心备案。
第十条 电力职业技能鉴定站在管理上实行站立长负责制。
第十一条 电力职业技能鉴定站，应按不同工种(职业)分设若干考评组，每组不少于3人组成。
第十二条 电力职业技能鉴定站享有独立进行职业技能鉴定的权力，有权拒绝任何组织或个人更改鉴定结果的非正当要求。
第十三条 电力职业技能鉴定实行定期或不定期的鉴定制度，具体鉴定日期，工种，等级和报名条件等事项，应在鉴定前两个月发出通过，单位有特殊要求的，也可以专门组织进行。
第十四条 凡符合电力职业技能鉴定范围的企、事业单位的职工以及社会各类人员，自愿申报职业技能鉴定。电力职业技能鉴定站应受理一切符合申报条件和规定手续人员的职业技能鉴定。
第十五条 电力职业技能鉴定站所用试题必须从电力行业职业技能鉴定指导中心的电力职业技能鉴定试题库(国家职业技能鉴定题库电力职业分库)中提取，不得自行编制试题。
第十六条 单位或个人申报职业技能鉴定，均应按规定交纳鉴定费用。
(一)电力职业技能鉴定费用支付项目是：占用技能鉴定场所，命题，考务，阅卷，考评，检测及原材料，能源，仪器设备消耗的费用。
(二)电力职业技能鉴定收费标准由各单位参照当地劳动保障，财政，物价部门的规定确定。
(三)电力职业技能鉴定费用，按《关于工人考核费用开支的规定》([92]财工字第68号)办理。
第十七条 实行电力职业技能鉴定站评估制度，评估工作由电力行业职业技能鉴定指导中心统一组织，每三年评估一次，评估的主要内容是：执行上级有关职业技能鉴定工作的方针，政策，规定和执行考核标准的情况;鉴定站考评人员，工作人员的业务水平;设备及检测手段，鉴定档案，收费标准，工作制度及参加鉴定人员对鉴定工作的反映等情况。对评估优秀的鉴定站予以表彰，对评估不合格的鉴定站限期整改或予以撤销。
第十八条 电力职业技能鉴定站在工作上接受行业部门的领导和监督，检查，同时接受当地劳动主管部门职业技能鉴定指导中心的业务指导。
第十九条 电力职业技能鉴定的范围和对象：
(一)鉴定范围：报经国务院劳动保障行政主管部门审定同意的电力职业。
(二)鉴定对象：
1、电力职业所涉及的在职人员;
2、进网作业电工;
3、从事电力技术工种个体从业人员;
4、各类电力职业技术学校，电力职工中专，电力就业培训机构及其他学校电力专业毕(结)业生;大专工科院校及其他需要进行职业技能鉴定者;
5、赴境外就业和劳务输出人员需要进行职业技能鉴定者;
第二十条 电力职业技能鉴定考核内容：
(一)各工种的职业技能鉴定以《电力工人技术等级标准》为依据，按电力行业职业技能鉴定指导中心组织制定的职业技能鉴定规范和国家电力职业技能鉴定试题库试题进行考核;
(二)技能鉴定分理论知识和实际操作两部分;
1、理论知识考试采用笔试形式，考试成绩采用百分制，100分为满分，60分为及格;
2、实际操作考核采用在考场(现场)实际操作的方式，也可结合生产和作业项目进行。对于运行人员以模似操作为主，检修，基建人员及其他人员可采用典型工作加工或在规定时间内完成特定作业的方式进行，考核成绩采用百分制，100分为满分，60分为及格;
3、理论知识和实际操作成绩均在60分以上者，方为技能鉴定合格。
第二十一条 申报条件：
(一)申报初级工
1、相应工种学徒期满;
2、相应专业中专，技工学校，职业中学毕业;就业培训中心学习两年以上。
(二)申报中级工
1、取得初级等级证书，在相应工种工作三年以上;
2、取得初级等级证书，在相应工种工作两年以上的相应专业中专，技工学校毕业生;
3、大专毕业专业对口，在相应工种实习，工作一年以上，免考理论知识，只考实际操作。
(三)申报高级工
1、取得中级等级证书，在相应工种工作六年以上;
2、取得中级等级证书，在相应工种工作五年以上的相应专业中专，技工学校毕业生;
3、取得中级等级下书，在相应工种工作四年以上的专业对口的大专毕业生，免考理论知识，只考实际操作。
(四)技师，高级技师的申报条件按照国家的有关规定，另行规定。
(五)少数技能优秀，在工作中取得突出成绩的和省级技能竞赛前五名获得者，经单位推荐，可提前或越级报考。
第二十二条 考评人员分考评员和高级考评员。考评员和高级考评员的认定，由个人提出申请，单位推荐，电力行业职业技能鉴定指导中心组织培训和考核，考核合格者报经国务院劳动保障行政主管部门核准，由电力行业职业技能鉴定指导中心颁发考评人员资格证书和胸卡。
第二十三条 考评员必须具备高级工或技师，中级以上专业技术职务;高级考评员必须具备高级技师或高级专业技术职务。电力职业技能鉴定站要在获得考评人员资格的人员中聘任相应工种(职业)等级或类别的考评人员。
第二十四条 考评人员聘期三年，可连聘连任，并应采取不定期轮换的方式调整考评员。
第二十五条 考评人员要严格遵守《考评人员工作守则》，公平，公正地进行考评，违者视情节轻重，给予批评教育，通报，吊销资格证书等处罚。
第二十六条 严格执行考评人员对其亲属的职业技能鉴定回避制度。
第二十七条 国家实行职业资格证书制度，职业资格证书是国家对申请人专业(工种)学识，技术，能力的认可，是劳动者职业技能水平的凭证，是求职，做作业，单位录用，独立经营，境外就业，劳务输出法律公正的有效证件。
第二十八条 职业资格证书由国务院劳动保障行政主管部门统一印刷，按规定核发。
第二十九条 本办法未尽事宜，按《职业技能鉴定规定》执行。
第三十条 本办法自一九九八年十二月一日起执行。
第二篇：电力行业职业技能鉴定中心技术总结
电力行业职业技能鉴定中心
技师鉴定考评
专业技术总结
姓 名：
所在单位：
鉴定工种：
电能表修校工
2014 年
1 月
6 日
专业技术总结
本人1996年12月分配到用电科从事电能表计量工作，2007年9月根据集团公司和市公司新型电费管理模式的实施，并结合电费抄核收智能化的深入以及智能化和电子化管理的工作，在公司领导的亲切关怀下，根据公司的目标，全面加强“三个建设”，加快推进“两个转变”，立足于公司发展大局，深入开展“反违章、夺红旗、用真诚、献爱心”活动，以打造一支“创新务实、科学高效、和谐发展、奋进创优”的计量中心团队为准绳，认真夯实安全生产和计量管理基础，努力提升电力优质服务水平，保证了各项工作任务，所以在日常工作中在各位领导的指导下，我不断地通过学习并积累理论知识、业务知识、管理知识和社会知识，充实和完善自己，增强自身的综合素质，力争做一名合格的技师。现技术总结如下：
一、参加的学习和取得的成绩：
1、2009年9月在电校进行装表接电培训，并取得资格证书。
2、2010年11月在电校进行用电稽查培训，并取得资格证书。
3、2011年，取得了电能表修校工高级工职业资格。
二、主要完成指标情况
1、安全生产无轻伤及以上人身事故、无设备损坏责任事故、无火灾事故、无交通事故、无人为责任的计量装臵烧损事故、无
因计量人员造成的重大以上营销责任事故;无计量装臵无接线、误碰的人为事故。
2、关口电能表现场周期检验率: 100%;
3、关口电能表计量用互感器现场周期检验率：100%;
4、10KV新装电能计量表计首次校验率:100%;
5、省系统稽查工单完成率：100%;
三、主要工作情况：
自从我进入现场校验班工作，努力学习专业知识，为今后的工作打下坚实的基础。在我工作的这几年，发现各种许多计量问题，并上报领导进行了相应的处理，如2013年一供电所线损过高，我们班组对其线路所有公变专变的电能表计和互感器进行现场校验，经过我的排查，发现有些表计老化，引起表计负误差大，有些表计电能表二次线反接，造成计量损失，经过我们提出发现的计量问题，供电所进行了一系列的整改，使其线损率达到公司下达的指标，减少了线路的损耗，为公司增加了经济效益，得到领导的一致好评。
四、实际工作中的案例一：
1.2013年9月1日，接到资产编号110200的三相专变动力用户咨询电话,该户7月份电量2750 kWh，供电公司收取电费2316.4元，大约平均电价0.8024元/ kWh。用户怀疑电能表计量不准确，希望能现场校验计量是否准确，否则拒交电费。
2.原因分析：
根据现场校验仪器检测该用户电能表计量误差在正常值范围之内，虽然相量图B、C相序接反，但不影响计量，并发现该户检测的功率因数过低，经过现场分析发现客户的无功补偿电容不匹配，造成的功率因数过低，从而产生无功电量过高，引起的该户电费过高，我们与客户解释电费高的原因，并给客户提出应更换匹配的无功补偿电容装臵，可以提高功率因数，减少无功电费高的问题，得到了客户的认可以及满意。
该户电能表现场校验记录在附表一 案例二：
1.2013年9月11日，接到供电所人员反映资产编号039666一位客户电量异常，这位客户每月电量基本在8000-10000 kWh左右，这两个月突然电量减少，以至该线路线损突然升高，要求我们对其进行现场校验。
2. 原因分析：
根据现场校验仪器检测该用户电能表计量发现其相量图C相没有电流，误差为1.68%，超出国家规定的正常范围，经再三检测并结合万用表测量确定该户C相无电流，造成电量缺失三分之一左右，并查看所有接线处，发现该户电能表接线老化，C相电流接线因老化已烧断，并当场让客户查看并签字确认后上报供电所所长及上级领导，由供电所与电费结算中心工作人员共同处理追补电量并补缴电费的事宜。
该户电能表现场校验记录见附表二
五、安全管理
认真贯彻落实公司安全工作会议精神，按照“典型示范、以点带面、注重实效、分步推进”的原则，针对内外兼有，带电作业、现场分散，出车频繁的计量工作特点。大力推动电能计量中心标准化管理，全面夯实安全基础。通过实施标准化管理，日常管理水平明显提高，事故防控能力显著增强。
1.全面落实了安全生产责任制。坚持把安全生产可控、能控、在控贯穿于生产全过程，将安全生产责任目标层层分解，层层落实，并着力健全安全生产责任目标管理，抓好全员签订安全生产责任书，达到“横向到边、纵向到底”的安全管理要求。
2.认真学习了《作业风险管控工作规范》、《安全风险管理工作基本规范》等条例，深刻体会和认识“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动的必要性和重要性，清醒认识但前安全形势，规范计量人员在配网上的作业行为。认真贯彻和执行安全规程，定期组织现场校验班组全体人员学习安规、安全文件，开展班组安全活动。严格执行“两票三制”，坚持“四不伤害”和“三不放过”的原则。
六、优质服务工作
以“供电服务提升工程”为载体，已实现“零投诉”为目标，已打造“一流电能计量中心”为切入点。我们通过开展计量供电服务和“免费检测进客户”等活动，大力宣传电能计量法律、法规，现场解答咨询、受理计量投诉，帮助解决计量纠纷，并为各
个供电所有疑问的10KV用户现场检测电能表，受到客户的一致好评。进一步强化计量技术监督，提高电能计量人员履行职责的自觉性，从而更好的为地方经济发展服务，大力促进电力市场建设;班组还用严格的质量管理，严谨务实的工作态度，去竭诚为广大电力客户服务，让公司放心，让客户满意。
七、思想政治工作
思想政治素质在工作实践中，自己深深的认识到，只有在政治上的坚定和思想上的清醒，才能保持忠于职守、爱岗敬业的勤奋精神和良好的工作作风。因此，在工作中，自己更注重不断地补充自己提高自己的政治和理论素养。
1.抓好理论学习，在学习中，自己按照规定的学习制度参加集体学习，还利用业余时间自学，以拓宽学习面，提高自己的综合知识水平，并与同事们一起有针对性的学习，用正确的理论武装自己，改造自己。
2.认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。在党建工作中，准确判断形势，正视自身存在的“短板”，围绕党委提出的重点工作，深入开展创新工作你，坚持围绕中心、服务大局，把企业改革发展稳定中的难点作文创新工作的重点，努力探索新形势下党支部工作的有效途径和方式方法，不断丰富创新工作内容，提高创新工作质量，着力改进和加强“三个建设”，继续弘扬供电精神，再接再厉、扎实工作、顽强拼搏，为公司党建工作和电力事业的发展再添新的业绩。
八、进一步加强自身业务能力的培养
在新型电费管理模式的创新中，员工对电费抄核收智能化、集中化和电子化的管理认识还不深入，尤其在现在管理模式下长期开展工作的基层员工，对改革创新的适应需要一个较长的过程，因此要进一步调整和完善自身的业务能力的培养，使电能表计量人员能够熟悉和掌握新型的管理模式、工作范围和内容，有效贯彻落实国家颁布的法律法规和政策，为认真做好如常工作，完成各项任务打下坚实的基础。
“只有真诚的为客户着想，心贴心的的服务，才能换来百分百的电能表校验率”。这是我对电能表校验工作的切身体会。
电能表计量工作是经营管理工作重要工作之一，看是平凡的工作，待其中的“酸、甜、苦、辣却令人望而却步，电能表计量在校验过程中难免会遇见拒人与千里的脸，听到电费过高的诉苦声，做不尽的难事、烦心事。这些都没把我难倒，反倒让我树立了信心和决心，坚决完成校验任务。
我以客户的满意为最大的愿望，我为客户用诚心、热心、细心、耐心的服务赢得客户的心，把客户看作是自己的亲戚朋友，看做自己的家人，爱自己的工作变成传递温馨的窗口，树立了企业良好的形象。
电能表校验是一项长期的过程，不仅需要供电企业各个部门的协同配合，还要求每个在岗员工具备良好的业务素质和岗位职责，我一定要端正态度，认清问题，及时反映和解决问题，加强
业务质量和服务的优化管理，是电力工作得到更好的发展，为社会创造一个好的用电环境，为企业带来更大的经济效益贡献自己的微薄之力。
第三篇：山东省电力行业职业技能鉴定申请表
附表2：
职业技能鉴定
职工专业岗位工作年限证明
1、我单位职工同志，于年月参加工作，现从事岗位(工种)工作，在本工种工作累计达年。
2、我单位职工同志，于年月取得岗位(工种)级职业资格证书，取证后在本工种工作累计达年。
特此证明。
人事部门负责人(签字)：人事部门(盖章)
年月日年月日
说明：
1、凡参加山东省电力行业特有工种及社会通用工种职业技能鉴定者，必须出具本证明，否则不予鉴定。此证明无所在单位人事部门负责人签字、印章无效，复印无效。
2、初次申请参加鉴定及定级鉴定者按本证明第1条填写，升级鉴定者按第2条填写。
3、本工种工作年限为职工实际从事该专业岗位(工种)的年限。
第四篇：电力行业技能鉴定题库_配电线路工_简答
应用叠加原理进行电路计算时要注意什么?
答案：应用叠加原理要注意下列事项：1)叠加原理只适用于线性电路;2)叠加原理只适用于电压和电流的计算，对功率计算不起作用;3)当每个电动势单独作用时，其他电动势不起作用。
材料受力后的变形有哪些形式?
答案：材料受力的变形形式如下：1)撤力后能消失的变形称为弹性变形;2)永久保留的变形称为塑性变形。 变压器运行电压有什么要求?过高有什么危害?
答案：1)运行变压器中的电压不得超过分接头电压的5%;2)电压过高会造成铁芯饱和、励磁电流增大;3)电压过高铁损增加;4)电压过高会使铁芯发热，使绝缘老化;5)电压过高会影响变压器的正常运行和使用寿命。
阀型避雷器和金属氧化物避雷器的用途是什么?
答案：1)阀型避雷器：常用于配电变压器、电缆终端头、柱上开关与设备的防雷保护，也可用作变电站电气设备的防雷保护和放置电机的防雷保护等;2)金属氧化物避雷器：具有良好通流容量和抑制过电压的能力，是一种性能优良的避雷器。适用于配电变压器侧电能表及通信部门作防雷保护。
产生内部过电压的原因是什么?
答案：产生内部过电压的原因有：1)投切空载变压器或空载线路;2)小电流接地系统发生单相接地出现问隙电弧;3)铁磁谐波。
整体起吊电杆时需进行受力计算的有哪些?
答案：整体起吊电杆一般需进行以下的受力计算：①电杆的重心;②电杆吊绳的受力;③抱杆的受力;④总牵引力;⑤临时拉线的受力;⑥制动绳的受力。
什么叫泄漏比距?污秽地区绝缘子泄漏比距最低要求是多少?
答案：1)泄漏比距指的是：单位电压的爬电距离cm/kV;2)在污秽地区绝缘子泄漏比距最低要求为：不低于3.8cm/kV。
为了正确选择重合器，必须考虑哪些因素?
答案：必须考虑下述五点因素：①系统电压：重合器额定电压必须等于或大于系统电压;②最大可能故障电流;③最大负载电流;④保护区内最小故障电流;⑤重合器与其他保护装置的配合。
劳动定额的制定一般有哪些方法?电力建设施工的劳动定额一般采用哪几种方法制定?
答案：1)劳动定额制订方法：经验估计法、统计分析法、类推比较法、技术测定法;2)电力建设施工的劳动定额一般采用统计分析法确定。
电压损耗用什么来表示?和电压降落的区别是什么?
答案：1)电压降落是指电网中两点电压相量差;2)电压损耗是两点电压的大小差;3)电压损耗通常以额定电压的百分数表示。
线损管理有哪些主要措施?
答案：1)计量完善;2)控制误差;3)零点抄表;4)分级考核;5)损失分析;6)理论计算;7)用电普查;8)专业竞赛;9)奖金分配等。
油浸式变压器缺油运行有什么后果?
答案：缺油运行的后果有：①无法对油位和油色进行监视;②增大油和空气接触面，使油氧化、受潮，降低油绝缘性能;③影响绕组问、绕组对地间的绝缘强度，易造成绝缘击穿;④使油循环不正常，温升高，绝缘易老化。
采用什么措施可使接地电阻降低?
答案：降低接地电阻的措施有：①增加接地极的埋深和数量;②外引接地线到附近的池塘河流中，装设水下接地网;③换用电阻率较低的土壤;④在接地极周围施加降阻剂。
配电线路常见的故障有哪些?答案：1)有外力破坏的事故，如风筝、机动车辆碰撞电杆等;2)有自然危害事故，如大风、大雨、山洪、雷击、鸟害、冰冻等;3)有人为事故，如误操作、误调度等。
降低线损的技术措施和建设措施中有建设措施和运行措施，建设措施指的是哪几方面?
答案：降低线损的建设措施是以下几方面的改进：①电网结构向合理化调整;②线路的升压和调压、简化低压、高压线路;③增设和新装补偿电容器;④改变变压器结构、更换节能变压器;⑤更换大截面导线等。 为保证线路的安全运行，防污闪的措施有哪些?
答案：1)确定线路的污秽区的污秽等级;2)定期清扫绝缘子;3)更换不良和零值绝缘子;4)增加绝缘子串的单位泄漏比距;5)采用憎水性涂料;6)采用合成绝缘子。
电力生产中，一旦发生事故，事故调查组及其成员的职责是什么?
答案：1)查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、设备损坏、经济损失情况;2)确定事故的性质和责任;
3)提出事故处理意见和防范措施的建议;4)按时写出《事故调查报告书》。
合成绝缘子是由什么材料构成?其特点有哪些?
答案：1)合成绝缘子是由环氧树脂玻璃纤维棒制成芯棒和以硅橡胶为基本绝缘体构成的;2)环氧树脂玻璃纤维棒抗张机械强度相当高，为普通钢材抗张强度的1.6～2.0倍，是高强度瓷的3～5倍;3)硅橡胶绝缘伞裙有良好的耐污闪性能。
滑车组在使用时，对不同的牵引力，其相互间距离有什么要求?
答案：当滑车牵引力在：①30kN以下的滑车组之间的距离为0.5m;②100kN以下的滑车组之间的距离为0.7m;③250kN以下的滑车组之间的距离为0.8m。
班组管理的基本任务是什么?
答案：1)以生产为中心，以经济责任制为重点;2)在完成施工任务中，努力提高工程质量，厉行节约、缩短工期;3)降低成本，以求优质高效、低耗，取得最大的技术经济成果;4)全面完成下达的施工任务和各项技术经济指标;5)班组还担负着培养和造就人材的任务。
土壤的特性有哪几点?请分别说明?
答案：土壤的特性主要有以下几点：1)土壤的容重指的是天然状态下土壤单位体积的重量;2)地耐力是指单位面积土壤许可的耐压力，其与土壤的种类和状态有关;3)土壤内摩擦力是指一部分土壤相对另一部分土壤滑动时，土粒与土粒问的摩擦力。
什么是绝缘材料的击穿电压、击穿强度?
答案：1)绝缘材料被击穿的瞬间所加的最高电压称为材料的击穿电压;2)绝缘材料所具有的抵抗电击穿的能力，称击穿强度。
系统中发生短路会产生什么后果?
答案：1)短路时的电弧、短路电流和巨大的电动力都会缩短电气设备的使用寿命，甚至使电气设备遭到严重破坏;2)使系统中部分地区的电压降低，给用户造成经济损失;3)破坏系统运行的稳定性，甚至引起系统振荡，造成大面积停电或使系统瓦解。
安装工作中对电焊的电焊钳有哪些基本要求?
答案：1)须能牢固地夹着焊条;2)保证焊钳和焊条接触良好;3)更换焊条方便;4)握柄必须用绝缘、耐热材料制成;5)尽量轻巧、简单。
电源质量对电气安全的影响，主要表现在哪些方向?
答案：1)主要表现在供电中断引起设备损坏或人身伤亡;2)过分的电压偏移对电气设备的损害;3)波形畸变、频率过高或过低三相电压不平衡等对电气设备的损害等方面。
在线路竣工验收时，应提交的资料和文件有哪些?
答案：1)竣工图;2)变更设计的证明文件(包括施工内容);3)安装技术记录(包括隐蔽工程记录);4)交叉跨越高度记录及有关文件;5)调整试验记录;6)接地电阻实测值记录;7)有关的批准文件。
在用电系统中可以用作保护线的设施有哪些?
答案：1)电缆的导电外层;2)穿导线用的金属管;3)母线槽的金属外壳;4)电缆桥架的金属结构;5)起重运输设备的钢轨，或其他类似的外露可导电体。
电网的调度机构分哪几级?
答案：l)国家调度机构;2)跨省、自治区、直辖市调度机构;3)省、自治区、直辖市调度机构;4)省市级调度机构;5)县级调度机构。
变压器绕组检修时，其绝缘按受热折旧，可分哪几级类型?
答案：1)第一级——有弹性，用手按后，没有残余变形，可评为良好;2)第二级——坚硬、无弹性，但用手按时不裂缝，可评为合格;3)第三级——脆弱，用手按时产生微小裂纹或变形，可评为可用;4)第四级——酥脆，用手按时显著地变形或裂坏，可评为绝缘不合格，必须更换。
当安装用的板料局部凹凸不平时，怎样矫正?
答案：1)板料凹凸不平的矫正方法与板料的厚度有关;2)4mm以下的板料采用延展法矫正，即见平就打，见凸不动;3)对4mm以上的厚板料的矫正方法，即见凸就打，见平不动。
在电力线路上工作，保证安全的组织措施有哪些?
1) 现场勘察制度;2)工作票制度;3)工作许可制度;4)工作监护制度;5)工作间断制度;6)工作终
结和恢复送电制度。
1
52、在电力线路上的工作，应填用工作票，其方式有
A、电力线路第一种工作票B、电力电缆第一种工作票
C、电力线路第二种工作票D、电力电缆第二种工作票
E、电力线路带电作业工作票F、电力线路事故应急抢修单G、口头或电话命令
153电力安全工作规程(线路部分)中规定作业人员应具备的基本条件是什么?
作业人员的基本条件： 1 经医师鉴定，无妨碍工作的病症(体格检查每两年至少一次)。 2具备必要的电气知识和业务技能，且按工作性质，熟悉本规电力安全工作的相关部分，并经考试合格。 3 具备必要的安全生产知识，学会紧急救护法，特别要学会触电急救。
154作业现场的基本条件。
1.2.1作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关标准、规范的要求，工作人员的劳动防护用品应合格、齐备。
1.2.2经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备急救箱，存放急救用品，并应指定专人经常检查、补充或更换。
1.2.3现场使用的安全工器具应合格并符合有关要求。
1.2.4各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故紧急处理措施。 155教育和培训。
1.4.1各类作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，经考试合格上岗。
1.4.2作业人员对本规程应每年考试一次。因故间断电气工作连续三个月以上者，应重新学习本规程，并经考试合格后，方能恢复工作。
1.4.3新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等)，应经过安全知识教育后，方可下现场参加指定的工作，并且不准单独工作。
1.4.4外单位承担或外来人员参与公司系统电气工作的工作人员应熟悉本规程、并经考试合格，经设备运行管理单位认可，方可参加工作。工作前，设备运行管理单位应告知现场电气设备接线情况、危险点和安全注意事项。
工作票签发人：
1)工作必要性和安全性。
2)工作票上所填安全措施是否正确完备。
3)所派工作负责人和工作班人员是否适当和充足。
2.3.11.2工作负责人(监护人)：
1)正确安全地组织工作。
2)负责检查工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场实际条件，必要时予以补充。
3)工作前对工作班成员进行危险点告知、交待安全措施和技术措施，并确认每一个工作班成员都已
知晓。
4)严格执行工作票所列安全措施。
5)督促、监护工作班成员遵守本规程、正确使用劳动防护用品和执行现场安全措施。
6)工作班成员精神状态是否良好，变动是否合适。[对工作班成员的变动做具体要求]
2.3.11.3工作许可人：
1)审查工作的必要性。
2)线路停、送电和许可工作的命令是否正确。
3)许可的接地等安全措施是否正确完备。
2.3.11.4专责监护人：
1)明确被监护人员和监护范围。
2)工作前对被监护人员交待安全措施、告知危险点和安全注意事项。
3)监督被监护人员遵守本规程和现场安全措施，及时纠正不安全行为。
2.3.11.5工作班成员：
1)熟悉工作内容、工作流程，掌握安全措施，明确工作中的危险点，并履行确认手续。[对用词进行修改，更加规范]
2)严格遵守安全规章制度、技术规程和劳动纪律，对自己在工作中的行为负责，互相关心工作安全，并监督本规程的执行和现场安全措施的实施。
完工后，工作负责人(包括小组负责人)应检查线路检修地段的状况，确认在杆塔上、导线上、绝缘子串上及其他辅助设备上没有遗留的个人保安线、工具、材料等，查明全部工作人员确由杆塔上撤下后，再命令拆除工作地段所挂的接地线。接地线拆除后，应即认为线路带电，不准任何人再登杆进行工作。多个小组工作，工作负责人应得到所有小组负责人工作结束的汇报。
2.7.
22.7.3 工作终结后，工作负责人应及时报告工作许可人 工作终结的报告应简明扼要，并包括下列内容：工作负责人姓名，某线路上某处(说明起止
杆塔号、分支线名称等)工作已经完工，设备改动情况，工作地点所挂的接地线、个人保安
线已全部拆除，线路上已无本班组工作人员和遗留物，可以送电。
安全工器具的保管。
安全工器具宜存放在温度为-15～+35℃、相对湿度为80%以下、干燥通风的安全工器具室内。安全工器具室内应配置适用的柜、架，不准存放不合格的安全工器具及其他物品。
携带型接地线宜存放在专用架上，架上的号码与接地线的号码应一致。
绝缘隔板和绝缘罩应存放在室内干燥、离地面200mm以上的架上或专用的柜内。使用前应擦净灰尘。如果表面有轻度擦伤，应涂绝缘漆处理。
绝缘工具在储存、运输时不准与酸、碱、油类和化学药品接触，并要防止阳光直射或雨淋。橡胶绝缘用具应放在避光的柜内，并撒上滑石粉。
安全工器具的使用和检查。
安全工器具使用前的外观检查应包括绝缘部分有无裂纹、老化、绝缘层脱落、严重伤痕，固定连接部分有无松动、锈蚀、断裂等现象。对其绝缘部分的外观有疑问时应进行绝缘试验合格后方可使用。
第五篇：电力职业技能鉴定查询目录
基本信息
内容简介
同名图书
基本信息
简介
基本信息
内容简介
同名图书
基本信息
简介
展开百分网基本信息
出版社: 中国水利水电出版社; 第1版 (2003年4月1日)
平装: 386页
开本: 16开
ISBN: 7508413946
条形码: 978750841394
5产品尺寸及重量: 25.5 x 18.2 x 1.4 cm ; 522 g
ASIN: B00114N6F0
百分网内容简介
本书根据《中华人民共和国职业技能鉴定规范·电力负荷控制员》编写，是电力负荷控制职业技能鉴定的培训教材，电力职业技能鉴定查询。全书共分六篇：电路与电磁基础知识、电子技术基础知识、计算机基础知识、电气设备基础知识、负荷控制、负荷控制实践知识。在附录中还给出了鉴定要求、鉴定内容、双向细目表以及初级和高级电力负荷控制员鉴定试题，供参考。
本书可供电力负荷控制员阅读，也可供相关专业技术人员及管理人员参考。
百分网同名图书
基本信息
书名:电力负荷控制职业技能鉴定培训教材
图书编号:1427798
出版社:中国水利水电出版社
定价:39.
5ISBN:75084139
4作者:丁毓山
出版日期:2003-04-2
3版次:
1开本:大16开
简介
全书共分六篇：电路与电磁基础知识;电子技术基础知识;计算机基础知识;电气设备基础知识;负荷控制;负荷控制实践知识。附录包括：鉴定要求、鉴定内容、双向细目表以及初级和高级电力负荷控制员鉴定试题。
目录:
前言
第一篇 电路与电磁基础知识
第一章 直流电路
第一节 电流、电位、电压和电动势
第二节 欧姆定律
第三节 电路的计算
复习思考题
第二章 电磁和磁路
第一节 磁的性质和电流的磁场
第二节 感应电动势和载流导体受力
第三节 铁磁物质的性质
复习思考题
第三章 单相正弦交流电路
第一节 正弦交流电动势的产生和表示法
第二节 单一参数的交流电路
第三节 串、并联电路的计算
复习思考题
第四章 三相交流电路
第一节 三相电动势的产生和三相电路的连接
第二节 不对称三相电路的概念和三相电路的功率
复习思考题
第二篇 电子电路基础知识
第一章 电子技术基础
第一节 常用半导体器件
第二节 基本放大电路
第三节 运算放大器
第四节 振荡器及其在电力企业中的应用
第五节 整流电路与稳压电路
复习思考题
第二章 基本逻辑运算和基本逻辑电路
第一节 逻辑运算法则
第二节 触发器
复习思考题
第三篇 计算机基础知识
第一章 计算机构成原理
第一节 计算机的分类和其在电力系统中的应用
第二节 计算机的组成
复习思考题
第二章 Windows 98操作系统
第一节 操作系统的基本知识
第二节 中文Windows 98基础
第三节 利用资源管理器管理文件
复习思考题
第三章 计算机局域网络
第一节 计算机网络的优点和分类
第二节 局域网络拓扑结构
复习思考题
第四篇 电气设备基础知识
第一章 变压器
第一节 变压器的工作原理
第二节 变压器的额定技术数据
第三节 变压器的构造
第四节 变压器分接开关
第五节 温度计
复习思考题
第二章 仪用互感器
第一节 电压互感器工作原理和参数
第二节 电流互感器
复习思考题
第三章 高压开关电器
第一节 高压断路器的种类、结构组成和参数
第二节 油断路器的灭弧原理
第三节 操动机构
第四节 SN10-10型油断路器
第五节 六氟化硫(SR)断路器
第六节 真空断路器
第七节 隔离开关的类型和基本结构
复习思考题
第四章 重合器和分段器
第一节 重合器的一般知识
第二节 真空重合器的结构原理
第三节 重合器的使用
第四节 线路分段器
第五节 分段器的使用
第六节 自动配电开关
复习思考题
第五章 防雷与接地
第一节 大气过电压
第二节 防雷保护设备
第三节 接地
第四节 接地方式
复习思考题
第五篇 负荷控制
第一章 负荷控制的一般知识
第一节 负荷控制的发展及其对电力营销管理的意义
第二节 负荷控制系统的有关术语
第三节 电力负荷控制系统的规划
第四节 电力法和供电营业规则的有关规定
复习思考题
第二章 负荷控制系统的负荷特性和设备
第一节 负荷曲线及负荷特性
第二节 负荷控制系统的主控站设备
第三节 负荷控制系统的收、发信机
第四节 负荷控制系统的终端
复习思考题
第三章 负荷控制的管理
第一节 电力负荷控制的管理方法
第二节 电力负荷管理系统
复习思考题
第六篇 负荷控制实践知识
第一章 电能表和继电保护知识
第一节 计量及配电装置的安装要求
第二节 继电保护和二次回路
第二章 负荷控制装置的设备安装和生产技术管理
第一节 设备安装
第二节 负荷控制系统的运行、维护、管理技能
第三章 复杂电路分析
第一节 MC3359中放解调集成电路分析
第二节 调制解调板原理
第三节 接口电路
附录
附录一 鉴定要求
附录二 鉴定内容
附录三 双向细目表
附录四 初级电力负荷控制员鉴定试题
附录五 高级电力负荷控制员鉴定试题，职业技能鉴定《电力职业技能鉴定查询》。