第一篇：党建专项检查材料
党建检查汇报材料
XXXX公司基层组织建设工作汇报
XXXX公司是由黄石矿务局改制后的成立的国有控股企业，现有8个党委，16个总支(含离退休管理中心的6个总支)，93个党支部，2919名党员，其中在职党员721人，离退休党员2087人，挂靠111人。设专职党委书记、专职总支书记，专职党支部书记。公司党委于2008年召开公司第二届党代会，会议选举 同志(退休)为集团公司党委书记，庄秀伙同志任纪委书记。现任党委书记 同志于2012年4月由市委组织部、国资委党委选拔任命。庄秀伙同志任公司工会主席， 同志任公司女工部长， 同志任公司团委书记。工、青、妇等群团组织，在公司党委的领导下，开展了先进单位、先进集体、先进个人的评比表彰活动、“庆三八”女职工跳绳比赛、庆祝“五四”青年节优秀青年座谈和表彰会、先进人物事迹巡回报告会、印发“新工矿 新青年”宣传画册、第九届“工矿杯”员工乒乓球赛、第八届“工矿杯”篮球赛、第九届“工矿杯”象棋围棋赛等多种活动。
公司所属各单位党委、总支、支部的书记都是从基层成长起来的，是群众公认的政治上靠得住、业务上拿得下的精英，在基层群众的威信很高。十八大党代表 同志就是由基层采煤工成长为胡家湾采煤二区党支部书记的，这也是我们基层党组织书记培养、选拔的一个缩影。公司党委每年都会采取不同的形势对基层党组织书记进行集中培训，在今年的五月份，和华中科技大
学管理学院合作举办了精细化管理培训班，各基层单位的党组织书记都参加了学习，并且写了学习心得体会。在“双向进入、交叉任职”上，采取公司总经理任党委副书记，公司党委书记任常务副经理的领导体制，各基层党委、总支均设有党办，党办主任一人，其他人员若干。公司党委高度重视入党积极分子培养教育和发展党员工作，仅2012年上半年，公司共有 人向组织提交了入党申请书， 人作为入党积极分子培养，预备转正 人。党员管理做到统一口径，流入党员先到集团公司党委工作部报道，办理组织关系转接，流出党员由集团公司党委开具转接手续，并报党委书记审核，凡属公司内部党员流动，组织关系要经党委工作部登记备案。公司党委坚持党管干部的原则，对全公司161名中层管理者进行摸底调查，并就 “德、能、勤、绩、廉”五个方面征求基层群众意见，对群众满意度较低的予以诫勉谈话，对群众满意度低的就地免除职务。
公司党委认真贯彻落实黄国资委党委发(2010)3号文件精神，深入开展“五亮五比五创”为主要内容的创先争优活动，涌现出了党的十八大代表肖本平、全国煤炭工业劳动模范王明富、市级优秀共产党员张 友、张 生，市级优秀党务工作者陈 春等一大批优秀党员代表。以基层组织建设年为契机，完善基层党组织活动阵地，建立规范的党员活动室，做到有标识牌、有党旗、有会议桌椅、有教育设备、有学习读物，健全党组织内部制度，合理配置党务人员。对基层党建工作做进一步规范，对在分等定
级中存在突出问题的基层组织，有针对性进行帮扶教育，实现进位升级。截止11月底，公司消灭了三类支部，实现一类支部达到95%以上。基层党组织按公司党委总体要求各自开展活动，做到基层组织活动有年度计划，有工作措施，有负责人，有台帐，有记录，做到组织活动党员人人参与，人人受教育。“三会一课”、党员党性分析和民主评议党员等活动做到活动专人管理、专本记录、专项措施，基层党委不定期抽查考核，并指定公司领导参会。公司党委积极履行社会职责，在开展“双联双促”活动中，与月亮山社区联合共建，开展整治临街临面卫生、共建社区美好家园植树、义务保洁等活动多次，开展党员干部结对帮扶基层困难群众，在春节及重大节日，对其走访慰问，送钱送粮。各级党组织班子成员深入基层区队班组召开民主生活会，倾听基层职工心声，做好公司相关政策的解释工作和民意收集工作，做到听民生、济民困、解民忧。深入开展党员责任区、党员身边无违章、党员身边无次品、应知应会等主题实践活动，胡家湾煤业分公司党员责任区活动实践与启示作为公司党建创新的突破点，工作得到了上级领导的认可。
公司党委坚持以党建带创建，以创建促党建，为党建工作和创建工作建立一系列的工作制度，对党委抓基层党建工作、议事决策、民主生活会、中心组学习等工作及党务、厂务公开情况实行每季度进行督导、考评，做到考核有标准、考评过程公开、公正、公平，考核结果与公司党政负责人年薪挂联。
存在的问题及建议：
1 企业连年亏损，公司党建工作经费在一定程度上紧张，党员活动室的配置跟不上形势，许多先进的教育理念无法实现。
2 企业性质由私有转变为国有控股企业后，对党建工作管理模式依旧延续私有控股模式，党务工作人员紧张，业务能力有待增强。
3 企业党建工作在突破和创新上离不开市委组织部、市国资委党委的关心和关怀，希望组织上在工作经费、先进经验传授、先进管理模式的应用上，适当考虑在企业选点。
第二篇：物资管理专项检查材料
尊敬的检查组各位领导：
按照公司控亏减亏工作的总体要求，灵北煤矿本着能使用绝不浪费、能复用绝不换新的原则，从盘活内部库存入手，认真组织物资管理工作，不断推进精细化进程。现将2016年上半年物资管理工作汇报如下：
一、、月度物资计划的编制程序：
1、物资计划的编制：
根据公司下达的预算，各业务科室结合生产实际情况、物资投入时点，经矿班子召开会议审核，认真编制物资需用计划。
2、月度物资计划的编制：
各队组报送下月需用物资计划至业务科室，由各科室审核、经营管理科汇总，25日前矿内召开成本平衡会，确定各队的费用指标，编制月度成本费用计划。
二、领用物资的管理流程：
物资公司根据月度物资计划需用情况购进物资，供应科将需用物资领回并分类仓储。各队组按照矿内下发的月份费用计划领取需用物资，严格执行领用手续，并做好出、入库登记。
三、未及时消耗、使用物资的存放管理： 对于未及时消耗和使用的暂时性物资，由供应科进行保管，认真执行出、入库登记，严格履行领用手续，建立库存台帐，每季度按时开展盘查工作。
四、供应部门的机构设置及人员配备情况：
供应科所属人员共33人，其中供应科15人、木材厂18人。 供应科下设科长1人、副科长兼二类机电业务员1人、业务员2人、统计员1人、保管员1人、更值人员3人、装卸工6人，共15人。
木材厂下设书记1人、更值人员6人、制材工9人、吊车工1人、装卸工1人，共18人。
五、上报调剂物资的实际情况：
针对未及时消耗、使用的物资，结合我矿实际生产情况，经矿办公会议决定，将闲置物资上交，由公司统一调剂，共计260.76万元。盘活物资共三大类，其中：
1、大型材料：198.31万元;
2、其他材料：17.75万元;
3、安措物资：44.70万元。
六、上半年主要工作开展情况：
1、结合公司预算，完成了物资计划编制;
2、每月召开成本平衡会，制定月度成本费用计划，保障物资兑现率;
3、通过认真清查，完成了闲置物资盘活的前期准备工作，现已上报公司各部门;
4、会同灵泉矿经营管理部门去铁北矿学习班组核算工作，总结经验及自身不足，不断完善班组核算体系;
5、制定下发了左四片中层、左四片底层物资回收计划，各分管科室严格按照计划明细兑现考核;
6、会同技术科、供应科对木材二厂加工木材的工作进行现场指导，并详细讨论了各类规格的木材使用情况、优化木材加工方式、提高木材利用率，对井下回收的旧坑木要按实际加工出的木料进行考核，合理安排计划投入量，尽最大可能减少新木材的消耗;
七、存在的不足：
1、缺少办公自动化系统，出入库台帐还采用手工方式登记，工作量较大;
2、因场地限制，物品码放标准化还需进一步加强。
八、下半年工作安排：
1、根据生产实际情况，结合物资投入时点，认真编制月度物资需用计划，保障安全生产需要;
2、每季度按时开展库存物资清查工作，从内部入手，最大限度盘活库存物资;
3、配合公司各主管部门，做好物资调剂工作;
4、积极与物资公司沟通，做好采煤机、掘进机配件的代储工作，减少资金占用，避免末采结束后形成淘汰积压物资;
5、结合生产实际情况，与技术部门和采掘队组完善木材定额管理，努力盘活库存木材。
第三篇：防治水专项检查汇报材料
一、矿井基本概况
铁生沟煤矿于1997年建成投产，原属河南省监狱管理局，本世纪初由于国家政策调整，省监狱管理局退出该矿的经营管理，义煤集团于2004年初接收了该矿的生产经营权。该煤矿主采二叠系山西组二1煤，二2煤局部可采，其中二1煤厚度0.6～14.7m，平均4.5m，二2煤厚度0.20～8.50m，平均1.35m。矿井采用立井单水平上下山开拓方式，走向长壁后退式采煤法采煤，运输大巷布置在-10m水平;主井直径5m，井口标高+343.2m，井筒深414.49m;副井直径6.5m，井口标高+343m，井筒深389m。矿井设计生产能力120万t/a，2009年核定生产能力105万t/a，2010年生产原煤93万t。
二、防治水工作现状
1. 机构人员和设备
矿井防治水工作由矿防治水办公室负责，配有专业防治水技术人员3人，负责日常防治水工作;探放水设备方面，矿上购置有直流电法仪和无线电波坑透仪等2套物探设备和4台ZDY650型液压钻机，基本能够满足矿井日常探放水工作。
2、矿井排水系统
我矿中央泵房主副水仓有效容量为6200m，共安装5台D450-60×7型水泵，两台工作泵，两台备用，一台检修，每台水泵额定排水能力为450 m/h。沿副井筒安装φ426×8mm排水管路2趟(1趟工作，1趟备用)，排水高度为353m，最
33大排水能力1600 m/h，矿井正常涌水量110 m/h，最大涌水量为150 m/h，目前矿井涌水量为110.5 m3/h。矿井主水仓容量远远大于全矿井8小时最大和正常涌水量，水泵与排水管路的最大排水能力是矿井正常涌水量的数倍，且电机等配套设备与水泵相适应，矿井排水系统具备抗灾能力，达到了《煤矿防治水规定》中对矿井排水系统的要求。
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3、采区排水系统
上山采区，工作面涌水排至采区上山巷道后，自流到水平轨道大巷水沟。下山采区，在11采区下山下部有主副采区水仓，水仓有效容量1559 m，共安装3台MD450-60×4型水泵水泵，排水能力为1080 m/h，铺设两趟φ250×11.5mm排水管，排至水平轨道大巷，排水能力满足采区排水需要和《煤矿防治水规定》的要求。
34、建立防治水机构
为了加强防治水工作，防止和减少水害事故，根据《煤矿防治水规定》的要求，我们向集团公司申请成立防治水队伍，成立了防治水办公室，同时我矿在2012年义铁政字【2012】24号文件中成立了2012年防治水领导小组，确保2012年防治水工作目标的实现，关键是切实做好防治水的各项基础工作。
三、 采取的主要防治水措施
1、在井底车场两翼分别修建了一道防水闸门;
2、对生产区域内的封闭不良钻孔有计划地进行了处理;
3、在巷道开掘过程中，对有水害威胁的区域进行直流电法三极超前探，对物探异常区进行钻探验证;采煤工作面构成后，利用直流电法探查煤层底板的富水状况，利用无线电波坑透仪探查工作面内部地质构造情况，采用钻探对物探异常区进行钻探验证。
四、日常管理工作
1、坚持每月对矿井各掘进头进行预测预报，确保了各掘进头安全掘进，未发生涌水事故。例行每月防治水隐患排查，并派专人进行监督和落实。
2、每月做好各工作面和掘进头水害评价工作与实际揭露情况基本相符，保证了矿井安全高效掘进、生产。
3、每周定期召开防治水工作会议，研究、分析、制定解决矿井防治水工作存在的重大问题。
4、坚持每月矿井涌水量观测，及时掌握矿井涌水量变化。
第四篇：省厅安全专项检查汇报材料
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安全专项检查汇报材料
xxx矿井批准生产能力为xx万吨/年，井田面积xxx平方公里，保有资源储量xxxMt，设计开采储量xxxt，服务年限xxx年，批准开采xxx煤层，项目于 xx年x月开工建设。目前矿井建设平稳进行，矿建工程已进入二期施工阶段，共计施工进尺xx余米，土建工程除地面生产系统外其他工程均已基本完工，矿井地面35kv变电站、双回路供电系统、永久压风系统、副井提升系统、永久瓦斯抽放系统、永久通风系统、井下中央变电所、永久排水系统、安全监控系统均已投入使用。根据目前工程进展情况，计划于2016年12月底完成全部设计工程量，转入联合试运转。
根据省、市、区以及集团公司《关于开展2014年全省建设矿井安全专项检查的通知》的精神，我公司立即召开专题会议进行部署，成立专项检查工作领导组，按照2014年全省建设矿井安全专项检查主要内容，制定了检查方案，并分专业进行了自查自纠，及时整改，现简要汇报如下：
一、加强领导、明确责任
1、按照上级文件精神，我公司成立了以总经理为组长的安全专项检查工作领导组，召开专题会议，下发专题文件，对本次整顿全面领导。
2、进一步明确建设方、施工方、监理方“三方”责任，分别按
专业设立联系人，负责对应的整改落实。
3、按各职能科室所承担的管理职能，把省厅要求的重点项目对应落实到人，责任到底。
二、自查自纠，闭合管理
1、召集各分管领导以及各职能科室负责人召开专题会议，逐条审阅安全专项检查主要内容，责任落实到人。
2、与施工单位及时完善各种安全管理制度，严格执行双带班下井制度，安检科以及调度室做检查督导工作。
3、地测防治水科及一通三防科对省厅水文地质及瓦斯会诊提出的问题制定专项实施方案，进行全部整改，严格按相关规定组织施工作业。
4、工程技术科严格按照初步设计编制月度、以及中产期规划组织施工，严把工程质量，注重顶板管理，加强临时支护，保证永久支护质量。
5、一通三防科会同机电运输科完善通风系统，盘点测试通风设备，保证配备齐全，运转正常。
6、矿井安全监控系统未实现四级联网，主井安装完毕后，上下形成环网，适时联网。
7、机电运输科加强入井设备检验制度，做到不合格产品严禁入井，并重点对立井提升、大斜坡运输强化监管。
8、施工现场加强监督检查工作，坚决遏制“三违”行为，及时排查安全隐患，现场整改，保证安全施工。
9、矿井与施工单位完善应急救援机制及应急预案，并定期进行演练;与晋中市矿山救护大队签订了救护协议，矿井在逐步建设中不断完善与配备应急物资、装备和设施。
三、强化监管、创优工程
积极推进“一落实”、“双建设，双达标”工程，把安全责任制的落实放在首位，着力开展风险预控体系建设，推动安全质量标准化和员工行为标准化达标工作，近期将出台《岗位人员应知应会手册》，集业务知识、规章制度、操作规程于一体，融会贯通。
坚持每周三组织一次、每月两次安全大检查和安全质量标准化大检查，对井下各个地点进行隐患排查，对存在的问题能现场安排的现场督促改进，其他问题规定整改时间，责任落实到人。对工程质量严格把关，对存在的问题督促整改，做到文明、安全、标准化施工。
矿井对于市公司以及集团公司、区、市、省厅等煤炭行业部门安全检查中提出的问题，制定“五定表”，按规定时间落实整改，并建立隐患排查治理台账，做好相应记录，实行闭合管理。在确保安全的前提下，严格按照基建施工规范，尽力在批准工期内，把我矿建成本质安全型现代化矿井。
第五篇：粉尘专项治理检查汇报材料
关于崔庄煤矿粉尘专项检查情况汇报
鲁西监察分局：
为深刻吸取江苏省昆山市“8·2”特别重大事故教训，防止矿井煤尘事故发生，加强煤尘防治现场管理，我矿于8月8日开展自查自纠活动，现将我矿煤尘专项检查具体问题、整改措施及整改结果情况汇总报送贵局。
请给予审核。
附：崔庄煤矿自查自纠活动检查问题及措施落实整改结果
二〇一四年八月十一日
主题词：粉尘检查汇报微山崔庄煤矿有限责任公司2014年8月11日印
崔庄煤矿自查自纠活动检查问题及措施落实整改结果