五管要害检查制度

2022-08-03

在当今社会生活中,制度的使用越来越多,制度是一种需要共同遵守的规章制度。如何制定一个合适的制度?以下是小编为您收集的《五管要害检查制度》仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:五管要害检查制度

五管要害检查制度

为了确保我矿五管部门、要害部位和火工品的安全管理,促进我矿的安全生产,结合公安部下发的《民用爆炸物品安全管理法规文件》和《常村煤矿治安管理实施细则》的有关规定,特制定如下检查制度:

一、每月月初、月底对各单位定期检查两次,另外,进行节日检查和不定期检查,发现隐患及时督促各单位整改并加以落实,且保留相关记录;

二、依法检查,严格遵守各项法律,法规的要求;

三、检查中认真仔细,实事求是,对隐患决不姑息迁就,养患成灾;

四、检查中坚持原则,注意原则性和灵活性相结合,在具体问题上做到严的合理,宽的适当;

五、检查中注意文明用语,表达准确;

六、检查中不得借工作之便谋求任何私利;

七、在检查中发现问题隐瞒不报、漏报,造成后果的,严格追究检查者的责任。

常村煤矿保卫科

第二篇:要害场所领导干部检查制度

1、对地面、井下的要害场所,领导干部必须定期和不定期进行安全检查。

2、检查范围包括:地面绞车房、地面变电所、主要通风机房、瓦斯抽放房、炸药库,井下水泵房等。

3、检查内容包括:设备完好情况,设备运行情况,各种记录完好情况,卫生情况,有无脱岗情况等。

4、检查时间分为定期和不定期两种,定期为每月一次对各要害场所进行检查,不定期可根据需要,随时进行检查。

5、检查完毕对存在的问题要督促整改,大的问题应编制整改措施。

6、严重的责任问题应进行罚款等处理。

正华矿业有限公司铜厂坡煤矿

第三篇:小概率、大风险重点要害部位承包HSE检查技术报告

“小概率、大风险”

重点要害部位承包HSE检查技术报告

根据【20xx】xx号文件关于印发《xxxxxxxxxxx领导下基层安全督查与“小概率、大风险”重点要害部位承包管理规定》的通知要求,xxxx领导高度重视,立即组织排查梳理中心“小概率、大风险”重点要害部位,制定《领导安全督查与重点要害部位管理规定》,将责任落实到领导、副总师、科室(站)。共排查出化验室、小车班,两处重点部位。根据集团公司对关键生产装置、要害部位检查要求,我们对照安全检查标准,分别于每月的中旬对化验室、小车班进行了全面、认真的检查,并对查出的问题进行了整改。现汇报如下:

化验室承包人是xxxxx,联系人是XXX,基层单位责任人是XXX;目前的管理现状是:

1、针对化验室各岗位安全生产的特点,修订了各岗位的岗位安全生产责任制,做到了一岗一责,体现了“谁主管,谁负责”和“安全生产,人人有责”的原则。层层签订安全生产责任书,加深了职工对自己责任的认识,增强了责任心,保证了各项安全生产责任制度落实。

2、制定了严格的实验室管理制度、详细的操作规程和化学药品管理制度,以及各岗位的安全职责。所有药品、标样、溶液都有中文标签,专人管理符合规范。

3、制定了详细的应急预案演练计划和方案。组织预案的演练,

职工的反事故应变能力得到了提高。实验室管理人员周检、月检,掌握生产运行及安全状况,及时消除隐患。对重大隐患制定防范措施并及时上报。

4、建立了隐患台帐。对查出的隐患及时进行登记、整改,采取

措施,严格规章制度执行,杜绝“三违”事故的发生。各种安全台帐齐全,填写规范,如实地反映了实验室安全管理的现状。

5、劳保用品、防护设施都按规定进行配备。配有通风设备(23

台通风柜,45台抽风机),98台洗眼器。检查中岗位职工都能熟练使用。

6、化验室长能够对本单位安全工作全面负责。每周组织人员进

行安全检查,查出问题及时整改。每月组织召开HSE安全会,总结上月安全生产,并布置本月的安全工作,按中心要求组织安全学习。领导参加班组安全活动,及时解决生产中出现的问题。

7、岗位操作人员经过培训合格后持证上岗。对新进和在岗职工

都进行技术培训,考试合格后才允许上岗。并且能够严格遵守操作规程,能按时巡检,各种安全防护设施能正确使用,保证平稳操作。

8、检查岗位操作记录,岗位人员按规定及时记录书写,内容真

实,没有代签名情况。所有化学药品分类存放管理,标签齐全,专人管理,出入账目清晰,签字确认,重点药品双人双锁,确保不出现差错。

9、检查电气设备的供电正常,用电设备接地符合防雷、防静电、

防漏电的要求。运行良好。

10、注重加强职工气防、消防知识培训,岗位职工均能较好的掌

握消防、气防器具的使用,能够在发生事故时正确报警;

到目前为止实验室保证了安全生产。到今年6月,承包人xxxxx

联系人XXX定期参加车间安全活动,并对车间的安全活动进行有针对性的督导。每月填写“领导干部安全督查与重点要害部位承包检查活动记录”,保证了把这项工作落在实处,所有作业活动安全可控。

一、小车班

承包人是XXX,基层单位负责人XXX,联系人是XXX,目前的

管理现状是:

1、共有小汽车634辆,各类保险齐全,审验合格,车况良好。

驾驶员经过严格的身体以及驾驶技术的挑选、考核,持有国家颁发的相应车辆驾驶证,并办理华北局机动车准驾证。上岗前进行三级教育,HSE培训合格,取证,持三证上岗。保证了设备与人员技能的本质安全。

2、各岗位的岗位安全生产责任制齐全,做到了一岗一责,体现

了“谁主管,谁负责”和“安全生产,人人有责”的原则。层层签订安全生产责任书,加深了职工对自己责任的认识,增强了责任心,保证了各项安全生产责任制度落实。

3、制定有《小车班管理制度》,严格规定短途派车单,以及超过

200公里的长途派车单制度。长途出车前详细了解司机的身体以及精神状况,并对车辆严格检查,落实“七想七不干”制度;填写《驾驶

员行车安全教育登记表》、《长途车辆安全性能检查表》,相关人员签字确认,存档备查。

4、司机是车辆的专职负责人,负责每日车况检查保养,完好备

用、整洁、卫生。为每辆车配备GPS实时监控系统,实时记录行车轨迹,控制跑私车和交通违法行为,也为车辆应急救援提供信息。

5、司机班长XXX定期组织司机进行法律法规、事故案例、专

业技术等培训学习;对车况、行车安全、人员技能、规章制度执行情况进行检查;对行使过的路段进行交通安全隐患路段和地点登记,进行风险识别,制定控制措施,在出车前培训中进行传达;HSE科不定期进行抽查,及时发现和纠正违章和隐患,有力的保障了行车安全。

6、每辆车的警示标志、消防器材、应急工具,完好合格,并且

定期检验。

7、检查培训教育、HSE活动、会议记录全面完整。风险评价与

控制措施到位,应急预案具有针对性和实用性,科学性和可操作性强。

到目前为止小车班保证了安全行车无事故。到今年6月,承包人

XXX联系人XXX定期参加小车班的安全活动,并进行有针对性的督导。每月填写“领导干部安全督查与重点要害部位承包检查活动记录”,保证了把这项工作落在实处,所有作业活动安全可控。

XXXXXXXXXXX二〇一三年六月三十日

第四篇:要害部门安全保卫制度

1.镇江环太硅科技有限公司要害部门、重点部位的列选是以对本企业有较大影响的要害部门、重点部位。具体部门和部位暂定为:档案室、财务处、IT机房、监控室、危险化学品库、原辅材料库、产成品库等。

2.要害部位、重点部位的安全保卫工作实行谁主管谁负责的原则。列选的要害部门、重点部位所在单位的主要负责人为本单位要害部门、重点部位保卫工作负责人,全面负责要害、重点部位的安全保卫工作,组织人员落实保卫措施,经常检查安全状态,及时发现隐患,积极采取整改,确保安全。

3.要害部门、重点部位的工作必须由政治可靠、工作认真负责、技术熟练的人员担任。

4.企业环保安全部、办公室处对要害部门、重点部位的安全保卫工作,每年要进行两次检查,发现重大隐患要通知有关部门负责限期整改。

5.建立企业要害部门、重点部位的四防登记表。此表作为环保安全部保卫工作重要档案材料之一和依法追究法律责任的凭据。

6.企业对在要害部门、重点部位安全保卫工作中做出显著成绩的单位和个人,给予表彰、奖励。对工作失职,出现不安全事故者,追究有关个人的责任,直至移交司法部门处理。

第五篇:保密要害部位管理制度

1、保密要害部位的保密管理坚持“谁主管、谁负责”的原则,建立人防、物防、技防综合防护体系,做到严格管理、责任到人、严密防范、确保安全。

2、保密委员会负责:①确定和调整本机关的保密要害部门、部位;②组织制定保密要害部门、部位的保密管理制度和防范措施;③与保密要害部位主要负责人签订保密责任书;④组织协调保密要害部位的工作人员进行涉密资格审查和保密教育培训;⑤定期检查保密要害部位的保密技术防范情况,解决存在问题。

3、保密要害部位工作人员范围由本机关确定。保密要害部位工作人员名单须报上级保密部门备案。

4、有下列情形之一的人员不得在保密要害部位工作:①受过刑事责任追究的;②受过党纪政纪记过以上处分的;③有严重违反保密法规记录的;④配偶为非中国公民的;⑤未通过涉密资格审查的;⑥社会上临时聘用的;⑦其他经保密工作部门认定不适宜的。

5、保密要害部位工作人员,上岗前须接受保密教育和培训;在岗接受保密教育和培训的时间,每年累计不得少于3个工作日。

6、保密要害部位工作人员与保密委签订保密责任书。保密责任书主要包括:根据涉密程度所应承担的保密责任和义务,保密纪律和其他限制性要求及需要事先告知的事项,奖惩规定等。

7、保密要害部位工作人员脱离涉密岗位的,须签订离岗保密承诺书。同时实行脱密期制度,脱密期限由本机关根据涉密程度确定,一般为6个月至3年。

8、保密要害部位工作人员保密职责情况纳入岗位考核内容。

9、保密要害部位工作人员违反保密规定造成泄密的,应给予党纪政纪处分,并调离工作岗位;构成犯罪的,移送司法机关依法处理。

10、对未按规定确定保密要害部位,导致重大泄密事件发生的,依照有关规定追究主要领导和有关人员的责任。

11、保密要害部位存在重大泄密隐患或发生泄密事件的,按照领导干部保密责任追究制追究有关领导的责任。

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