学校领导班子学习制度

2023-05-06

制度是单位开展日常工作的准绳,完善、有效的制度有利于建立健全内部控制体系,助力单位长远发展。以下是小编整理的关于《学校领导班子学习制度》仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:学校领导班子学习制度

学校领导班子学习制度

长丰南圩小学领导班子学习制度

1、各行政人员平时要主动关心国家大事,认真看书读报,学习教育理论,认真学习有关教育法规,提高政策理论水平,依法治校。

2、每星期一上午晨会时间为学校行政会议时间。要求全体行政人员准时到会,认真做好会议记录。

3、会议主持人要事先拟定出会议的内容,(含学习内容和研讨内容),对学校重大问题应认真讨论,行政人员充分发表意见,按少数服从多数的原则做出决议。

4、教代会代表每月参加行政例会,代表教师对学校工作做出评议,并对教师的工作安排、福利待遇等方面工作提出意见。

第二篇:翁塘小学学校领导班子学习制度

(一)为提高领导班子和领导干部的政治理论素质,加强思想作风建设,提高领导班子的决策能力,实现学校发展的宏伟目标,结合学校工作制定本制度。

(二)理论学习要坚持学以致用的原则,紧密联系个人的思想和工作实际,在掌握理论的科学体系上下工夫,在提高思想政治素质上下工夫,在运用理论解决现实问题上下工夫,不断提高学习的质量和水平。

(三)学习内容:

1.学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。

2.学习党和国家的方针政策、重要会议精神、党和国家领导同志的重要讲话。

3.学习教育、法律、科技、历史等方面的知识。

4.学习与学校发展、建设、改革有密切联系的新的专业知识,学习教育界和教育体制改革的最新精神。

(四)学习时间:

每周星期五下午利用半天时间学习理论,以自学为主。在自学的基础上每月集中半天进行讨论,学校每半年进行一次学习经验交流,年终进行一次总结。

(五)学习方法:

以集中学习为主,并根据学习内容的不同,采取自学、研讨、调研、辅导等形式,坚持理论联系实际的原则,结合教育体制改革、学校发展中出现的问题,解决好领导干部思想作风建设,解决好教职工中存在的突出的思想问题。

(六)要求:

1.领导干部要有读书笔记,要带头学习,做学习的模范,同时还要抓好教师的学习。

2.要加强对学习的督促和检查,通过考核、知识竞赛等形式检查学习效果。

3.要处理好工作与学习的关系,既要工作好,又要学习好。提倡利用业余时间学习。努力在全体班子成员中形成学习理论、增长才干的浓厚氛围。

第三篇:高塘镇范集中心学校领导班子政治学习制度

要做教书人,先做读书人。为进一步提高领导班子成员思想素质和管理能力,加快奉献型、学习型、开拓型领导班子的建设,以进一步促进学校教育教学管理工作再上台阶,根据《教育局关于进一步加强学校干部队伍建设的意见》特制定本学习制度。

一、学习时间:

领导班子成员集中学习时间安排在每周一上午8:30—10:30。

二、学习内容:

1、学习党和国家的方针政策、重要会议精神、党和国家领导同志的重要讲话。

2、学习有关教育、法律等方面的知识。

3、学习与学校发展、建设、改革有密切联系的新的专业知识,学习教育界和教育体制改革的最新精神。

4、党风廉政建设,党风党纪、作风建设的有关材料。

5、学习教育教学前沿理念、教学经验。

三、学习方法:

领导班子成员学习以个人学习和集中学习相结合的方法,并以个人学习为主。集中学习活动由校长主持。

四、学习要求:

1、每天阅读1份以上报纸;

2、每周组织1次理论、业务集中学习;

3、每月至少深读1本教育专著、书刊;

4、每学期做1本读书笔记;

5、每学期撰写1篇以上调研文章或教育教学论文。

第四篇:学校领导班子例会制度

一、校领导班子每周召开一次例会,例会时间订于每周一上午第一节课进行。

二、例会对本周的学校工作、教师及学生的具体情况作一总结,好的进行表扬,差的提起注意。

三、布置本周的各项具体工作,并预测可能会现的具体问题,并对教师做出可行的解决办法。

四、如有急事或重大事情班子会议可随进进行。

五、会议程序

1、分管领导汇报工作(包括本周将要开始的重要工作,上周工作完成情况,本周工作内容及策略,需要研究的问题等)。

2、研究学校本周工作,确定本周工作大事。

六、会议纪律

1、会议期间与会人员一律关闭各种通信工具,不得擅自离开会场,不得接待任何人员。

2、会议期间对研究的工作要充分发表自己的意见,并做到知无不言、言无不尽、各抒己见,少数服从多数。

3、树立良好的思想道德,不泄漏会议机密,积极维护校委会形象和每一个班子成员的威信,不做“超前型”宣传。

七、参会人员

书记、校长、教学校长、德育校长、办公室主任、德育主任、教务主任、大队辅导员以及各年级组组长(另:可根据相关事情召集相关人员参加会议)

第五篇:******学校 领导班子建设制度

为创建优秀的学校领导班子,更好地完成上级教育部门交给的各项任务,为教育事业做出新贡献,特制订以下制度:

1、领导班子成员要带头学习邓小平教育理论、“三个代表“重要思想、认真贯彻党的十六大以来新的精神,树立和落实科学发展观,拥护党的路线、方针、政策,热爱社会主义教育事业,敬业爱岗,有奉献精神,教育思想端正,全面贯彻教育方针努力改造世界观,带头学习教育理论和专业知识,努力更新观念,不断提高管理能力和办学水平。

2、要坚持“以德治校、以法治校、民主治学、开拓治校”四原则,创教育特色,办一流学校。模范遵守学校一切规章制度,身先士卒,在各项工作中起积极带头作用。

3、领导班子成员要有竞争意识、忧患意识和开拓精神。精诚团结、步调一致、遇事不推委、不扯皮,各司其职,努力做到一要齐心,二要垂范,三要实干。

4、经常深入教学第一线,深入师生之中,努力掌握第一手材料,以便获得工作的主动权。对分管的工作要有计划性,做到了解工作经常性,指导工作及时行,思考工作超前性,创造性的开展工作,为学校的发展贡献力量。

5、关心同志,重视感情投资,实施人性化管理,努力解除

1 教师的后顾之忧,同事间和睦相处,相互尊重,不为小事斤斤计较,努力营造良好的人际氛围,要做教师的表率。

6、加强工作的责任性,立足本职,做好部门工作,敢于挑担子,各部门之间应做到不推委,工作中团结协作,做到分工不分家。

7、坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,重大问题集论决定,班子成员相互信任,相互支持,形成团结一致的良好氛围;认真参加行政会议,会议中畅所欲言,充分发表自己的意见。会后不在群众中说三道四,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事。

8、带头依法从教,依法治校,廉洁自律,不乱收费、乱推销,坚决不搞有偿家教。

9、一切以学校工作为重,一切以团结为重,办事要公开、公正公平,不任人唯亲,不搞小团体主义,不拉帮结派,注重教师的工作实绩。

10、自觉接受群众监督,开展群众评议工作。

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