想必大家在写论文的时候都会遇到烦恼，小编特意整理了一些《会计就业前景分析论文(精选3篇)》仅供参考，希望能够帮助到大家。摘要：在分析会计人才市场需求情况、会计人才市场对高职会计电算化专业毕业生素质要求的基础上，阐明了高职会计电算化专业人才培养目标的定位，以及高职会计电算化专业毕业生应具备的文化素质和职业能力;为指导高职会计电算化专业的教学研究工作、培养我国高级技能型会计人才提供了思路。
第一篇：会计就业前景分析论文
中国会计国际化前景分析
摘要 会计是随着社会生产的发展和经济管理的需求产生和发展起来的。在知识经济时代，世界各国的会计科学与会计实务相互影响、相互促进、取长补短、会计活动已经超越了国界，现代会计在很大程度上已成为一门国际通用的商业语言，随着世界各国经济的发展，全球经济一体化的趋势愈加不可阻挡，这使得会计国家化与会计国际化的矛盾日益突出，以下本文就中国会计国际化作一浅谈。
关键词 会计国际化 目标定位
由于我国会计制度与国际会计惯例相差悬殊，从而不少经济往来受到严重限制。在此以吸收外方投资为例，国外的投资者在向中国企业进行投资前，首先必须了解和掌握被投资企业的财务状况和经营成果。对于财务状况和经营成果的了解，唯一可以依据的便是财务报告。而我国企业的一些会计资料以其“独特”的结构体系，使国外投资者对被投资企业的经营成果与财务状况无法理解，结果使投资者的投资行为不能付诸实施、从而使我国丧失了吸收外资的好机遇。确定一个共同遵循的标准或方法，才便于各国的经济交往。我国会计国际化是一个渐进的过程同时也是一个国际会计协调的过程。国际会计协调的道路相当遥远，中国的对外经济交往并非面对个别的几个国家，而是广泛的面对处于不同地域的具有不同社会经济制度的，不同发达程度的各种类型的国家，所以不能照搬任何一个国家的会计准则。尽管发达国家的会计领域广阔，会计准则比较健全，完善，有许多的方面值得我们学习借鉴。但是，他们毕竟个别的，况且各发达国家的会计标准也存在差异，甚至是很难协调的差异。因此，中国会计国际化只能循序渐进。
一、中国会计国际化目标定位
确定中国会计国际化的目标应从近期和长远两个方面考虑，从长远来看，中国会计改革的最终目标是将中国会计完全无条件的融入世界会计的发展轨道。中国与世界各国采用共同的国际会计准则，会计信息实现全球间标准化和通用化。从近期来看，中国会计国际化的目标就是在充分考虑中西方会计环境差异基础上，正确处理好保持中国特色会计与国际惯例之间的关系。适应经济全球化的发展趋势，逐渐缩小中国会计与国际惯例之间的差异。推进中国会计准则在大多数重要方面符合国际会计惯例，提高中国企业尤其是公司制企业会计信息的国际可比性，减少和逐步消除外国投资者对中国会计报表的误解，为中国企业面向海外筹资创造更加有利的环境。
二、处理好国际化与国家化的矛盾
国际化是一种客观要求，是社会发展的必然过程，然而由于环境的差异会计的全球统一化。标准化也很难实现，因此，会计国际化与国家特色并存将是不可避免的现实问题。这也正是国际会计协调的主题，我们只有承认会计的国家化，才能更好的与国际会计相协调，促使我国会计国际化的发展。
三、加快会计准则国际化的进程
会计准则国际化作为会计国际化的核心内容。加快其进程必能促进会计国际化进程。加快我国会计准则国际化进程，笔者认为，首先应尽快颁布实施具体会计准则，建立与国际趋同的会计准则体系，在内容上应：
1、区别会计利润与税务利润，建立企业税务会计体系;
2、计提准备金，以保证国有资产和所有者权益;
3、改革“T”型报告格式，而取代之以国际上更流行的报告式;
4、建立会计信息披露的专门准则等。
四、逐步实现财务会计与税务会计的分离
会计准则与税法具有不同的规范目标，二者不能统一。硬性追求两者的协调就会导致会计准则服从税法的需要，将会严重的破坏会计准则规范性。要使会计准则规范化并发挥作用，应借鉴英、美等国的做法，实现财务会计与税务会计的分离，实现两者的分离就能使财务会计符合公认会计准则的要求，真实的反映纳税人的财务状况和经营成果，不随税法的变动而变动，真正的按照真实、公正的要求来提供会计信息，从而可以进一步缩小我国会计与国际惯例的差异，提高会计信息的可比性。
五、认真贯彻好新《会计法》
会计法律对会计制度的建立、运行、实施、发展起着保护和监督作用。2000年7月1日起正式实行的新《会计法》与国际化的会计法律体系相比虽然仍有一定的差距，但与以往相比已有了明显的缩小，具体表现在：
1、新《会计法》与企业会计准则相比较既有与其相协调的一面，又有规范性、权威性、强制性和可容纳
2、新《会计法》的重点放在会计监督、会计责任的规范上，并相应的赋予了人民法院处理会计责任纠纷的权利;
3、新《会计法》的适用范围作了相应的调整、扩大，其使用范围为“中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其它组织必须依照本法办理事务”。认真贯彻实施新《会计法》，将进一步推动我国会计国际化的进程。
从以上分析可以看出，在我国会计改革过程中，我们应充分认识到我国在经济制度方面与西方国家的根本差异。然后，在此基础上引进吸收国外先进的会计技术，并结合我国国情，进行一定程度的变通，最终建立具有中国特色的会计体系。同时，随着环境的变化，我们还应不断地对这一体系进行修正，使之与会计的国际化进一步融通。□
(作者：西安财经学院，职称：会计师，研究方向：经济类)
作者：张玉星
第二篇：高职会计电算化专业就业形势分析
摘 要：在分析会计人才市场需求情况、会计人才市场对高职会计电算化专业毕业生素质要求的基础上，阐明了高职会计电算化专业人才培养目标的定位，以及高职会计电算化专业毕业生应具备的文化素质和职业能力;为指导高职会计电算化专业的教学研究工作、培养我国高级技能型会计人才提供了思路。
关键词：高职;会计电算化;就业形势
目前，我国高等职业教育的指导思想是“以能力为本位，以学生为主体，以实践为方向”。高职的人才培养目标是培养“上手快，素质全面”的高级技能型应用人才。因此，在研究高职会计电算化专业毕业生就业情况和有关人才需求信息的基础上，对现行高职会计电算化专业建设提出了改革设想。
一、会计人才市场的需求分析
经济全球化是21世纪世界经济发展的趋势，这对我国会计人才的培养提出了更高的要求。信息技术的广泛应用对传统的会计理论和实践产生了巨大的冲击。知识经济的发展使人的因素在经济发展中占据着重要位置，人对知识的运用能力将成为推动经济发展和社会进步的重要力量。上述因素都要求会计人才具备终身学习的能力以及更强的职业判断能力和综合管理能力。因此，在知识经济时代，有必要对会计人才的市场需求进行分析，帮助高职院校建立正确的会计人才教育模式。
1.会计人才需求单位的分析
会计人员需求单位的分布领域非常广泛，覆盖了企事业单位、各级行政机关、科研院所和高等院校、社会中介机构等。通过对高等职业院校的会计专业毕业生就业情况的调查，高职会计专业毕业生的就业单位主要是工商企业，大部分学生从事的是一般性的会计实务工作;少部分学生就职于银行、行政机关等单位，或自己独立开设企业实体。
2.会计人才供需关系的分析
从目前国内会计人才供求关系来看，存在“高级会计人才供不应求”与“初级会计人才供过于求”的矛盾，而介于高、初级之间的应用型、技能型的会计专业人才则相对短缺。所以，高职院校应致力于培养应用型、技能型的高级会计实务人才，以弥补当前我国会计人才的缺口。
3.会计人才工作岗位的分析
从国内会计人才就业岗位的现状来看，会计人才的就业岗位分布比较广泛，主要包括以下岗位：财务会计和出纳工作、统计工作、市场营销工作、企业管理工作、行政文秘工作、会计教育与研究工作。高职会计专业的毕业生主要在前五类工作岗位上就业。
二、会计人才市场对高职会计专业毕业生素质要求的分析
从会计人才的市场需求情况看，会计专业人才应具备较高的理论素养和较强的工作技能，应具备较强的自主学习能力、职业判断能力和综合管理能力。
1.会计专业毕业生需要具备的理论知识
高职会计专业毕业生的就业岗位要求其要有广博的专业知识，但并不需要在专业知识领域有很深的造诣。因此，在理论知识体系的构建上，应该遵循的基本原则是“以能够满足岗位工作需要的理论知识为基准，适当加深理论知识的学习”，以帮助高职毕业生提高自主学习和终身学习的能力。据调查，高职会计专业毕业生认为最有实用意义的理论知识依次是：基础会计知识、财务会计知识、会计电算化知识、税法知识、成本会计知识、财务管理知识、审计知识。
2.会计专业毕业生需要具备的工作技能
(1)基本素质和能力
基本素质和能力具体包括政治素质、法制观念、职业道德、文化素质，再学习能力、沟通及表现能力、创业能力等。
(2)基本应职能力
基本应职能力具体包括阅读、撰写财经报告的能力;计算机应用能力;点钞、开票、真假币鉴别能力等。
(3)会计职业能力
会计职业能力具体包括出纳技能;记账、报账、建账能力;会计核算能力;财务管理和分析能力;单位内审和社会审计能力;会计电算化操作、系统维护及管理;纳税申报能力等。
三、高职会计专业建设的设想
1.高职会计专业人才培养目标的定位
高职会计专业人才培养目标的定位是：通过学校的专业理论与技能教育，将学生培养成为拥护党的基本路线，具有良好的思想品德和职业道德，具有必需的基础理论知识和专业知识，熟练掌握会计专业领域实际工作所需的基本技能，具有创新精神和敬业精神，适应会计第一线岗位需要的身心健康的高级技能型应用人才。
2.师资队伍建设
目前，高职院校会计专业的教师主要来源于本科院校的毕业生，他们虽然具有一定的会计专业理论水平，但在会计实践技能方面存在欠缺。因此，高职院校有必要在教师培养与引进方面进行改革，构建“内培外聘”的教师队伍建设体系。
鼓励会计专业的教师走出校门，深入生产一线，通过自修、顶岗培训等方式，学习会计实践技能和企业管理方面的实践知识，掌握新的知识、观点和理念;增强专业技能和动手能力。
引导会计专业的教师关注专业理论知识的发展以及国家经济、财税、法律等政策的变化，做到与时俱进，提高会计理论水平。
引进“外智”，聘请高等院校知名的专家、教授作为教学顾问;同时，聘请会计师事务所、审计师事务所和税务师事务所的注册会计师、注册税务师，或者企业里会计工作经验丰富的会计师等，到学校从事会计教育工作。
3.会计专业教学体系的构建
为了实现高职会计专业的人才培养目标，需要设计一个完整的理论教学和实训教学体系，在教学过程中有针对性地培养学生的会计职业能力和素质。
(1)培养学生的基本素质和能力
通过基础课程教学，培养学生的政治文化素质、法制观念、道德观念、职业道德以及身心素质，人际沟通和团队协作能力。
(2)培养学生的基本职业能力
主要通过财经应用文写作、计算机应用、基础会计和财务会计实训进行培养。
(3)培养会计职业能力
主要通过会计核算、财务管理与财务分析、审计与资产评估、会计电算化等专业课程进行培养。在设计会计专业教学体系时，重点加强实践实训教学体系的建设，保证会计实训课程的学时数达到总学时数的40%～50%。
4.教学模式和考试模式的改革
(1)改革课堂教学
以往会计专业的课程教学主要采用“满堂灌、填鸭式和照本宣科式”的教学模式，这使学生养成了学习的依赖性。因此，会计专业的课程教学应提倡采用讨论式、案例分析式、模拟会计工作式等教学模式，以培养学生的综合素质、提高学生的自学能力和创新能力。
(2)丰富学习资源的获取方式
以往学生学习会计专业知识主要依赖于教材,随着现代信息技术和教育技术的发展，教师还可向学生提供网络资源，指导学生在互联网上学习会计实务和理论方法方面的知识。
(3)改革考试模式
以往会计专业的考试多注重理论知识的考核，而忽略了会计实务知识的考核。针对这一问题，会计专业的考试模式应由只重视通过笔试考核理论知识转变为通过笔试考核理论知识与通过实际操作考核会计实务技能相结合，例如，增加凭证填制、账簿登记、报表编制等实际操作的考核内容。
参考文献：
[1]桑向荣.中国科技信息、高职会计专业实践教学改革探讨，2005.
[2]龚云峰.科技信息、以就业为导向的高职会计专业实践性教学改革的思考，2008(4).
[3]魏立寰，孟坤.投资与理财、从就业形势谈高职会计专业实践性教学，2008(6).
注：本文系内蒙古自治区高等教育科学“十一五”规划课题的阶段性研究成果，课题名称为：高职高专《基础会计》教材体系建设研究(2010.4-2011.9)，课题批准号为：NGJJGH2010005.
(作者单位 内蒙古自治区兴安学院财经分院)
作者：李杰
第三篇：西藏推行小企业会计准则前景分析
[摘 要]財政部制定《小企业会计准则》，是从会计管理方面引导小企业改善经营管理，增强其会计信息的真实性和透明度，是财政部门支持小企业发展的一项重大举措。本文从在西藏自治区推行小企业会计准则的前提、可能遇到的困境进行分析，在此基础上提出相应的建议并对前景进行展望。
[关键词]西藏小企业 小企业会计准则 前景展望
一、引言
随着西藏经济不断发展，小企业的发展和增长日趋明显，目前西藏小企业在全区企业中所占比重已经达到99%以上，是西藏经济和社会发展的重要力量。但西藏小企业会计核算过程中存在的账务处理不规范、遵循制度不统一、会计信息质量不高等问题长期存在，对税收征管以及政府宏观调控和小企业自身的发展壮大产生了很大的制约作用。为规范小企业会计的确认、计量和报告，促进小企业可持续发展，充分发挥小企业在经济和社会发展中的重要作用，财政部于2011年10月制定《小企业会计准则》，自2013年1月1日起在全国小企业范围内施行，并鼓励提前执行。2004年4月27日发布的《小企业会计制度》同时废止。推行《小企业会计准则》，对规范小企业会计核算，提高西藏经济增长速度，有效扩大就业，保持西藏社会和谐稳定发展等具有十分重要的意义。
二、西藏推行小企业会计准则的困境
(1)企业缺乏实施会计准则的动力
通过在全区调研得知，我区小企业经过多次的改革后在管理体制上依旧是走传统路线，即便转型也未建立有效的内部监督机制，大部分小企业内部财务财务制度不够健全有效，与企业的实际情况不相符。我区大多数企业对会计核算工作的认识仅仅是“依法纳税”，建立的会计机构，做出的会计资料就是为了应付税务机关、工商部门的检查，再加上小企业不存在对外融资，缺乏外部监督，会计工作毫无会计核算的基本职能，提供的会计资料更谈不上对企业的发展提供决策有用的信息。
(2)财会人员缺乏胜任能力
小企业的会计工作人员是小企业会计准则的直接执行者，因此，具备胜任能力的财务会计工作人员是企业能否顺利执行小企业会计准则的关键，财会人员缺乏胜任能力将会在很大程度上制约企业执行小企业会计准则的效果。我区小企业由于投资规模小、组织结构简单、资金有限等众多限制性条件，使其没有足够的能力关注财务人员的培养和素质提高，同时大部分会计工作人员缺乏自我更新知识的意识，他们往往缺少系统化、专业化的会计理论学习，对于现行的会计制度、法规理解不够透彻，会计理论知识基础和实践技能较为薄弱。
(3)会计核算成本高
2006年颁布的会计准则对会计专业人员的素质和工作能力要求非常高，使企业必须加大对会计专业人员的在职培训。而有的企业由于会计人员无法胜任会计准则的具体实施工作，需要聘请能满足更高要求的会计专业人员，导致会计工作的成本提高。而且会计准则要求在会计问题处理上拥有较多的职业判断，要求具备较高的会计监督水平，这些内容都必然大量投入人力与物力，将会进一步增加会计核算成本。
(4)小企业业主存在对小企业会计准则理解的偏差
小企业业主对待会计准则的态度是小企业执行新会计准则最重要的前提条件，虽然经过财政部门的大力宣传，人们对新会计准则有了一定的认识，但是目前我区大多数小企业在会计处理问题上存在很大的偏差，是因为根本不能正确的理解企业会计准则。主要体现在不理解(更多的是不知道)为什么要划分企业类型?大、中、小企业的标准是怎样的?为什么需要会计准则?会计准则能帮助企业做什么?没有会计准则企业不是照样经营吗?
三、西藏全面推行小企业会计准则的建议
(1)完善小企业会计准则培训工作
各地区财政部门应当根根据据自治区财经厅的统筹安排，结合本地区实际情况，统一规划，制定细致的培训方案，采用从上到下的方式对市、县、乡财政部门进行“渗透式”的师资培训工作，再由各市、县、乡组织对本辖区内的小企业业主、小企业财务人员以及税务、银行等部门相关人员进行分类、分批的系统培训，形成以点带面，覆盖全区的形式，使相关人员充分认识到实施小企业会计准则的作用和优势。
(2)加快小企业执行会计准则的环境建设
1.加强小企业会计基础工作建设
健全的会计基础工作是执行新小企业会计准则的重要保障，加强小企业会计基础工作的程序化，对企业日常会计行为进行规范，为企业执行小企业会计准则提供良好的环境和条件。应当规范取得原始凭证，严格审核凭证，根据审核无误的原始凭证填制记账凭证，及时、清晰的登记会计账簿，规范科目使用、编制报表等业务流程，确保高质量地执行小企业会计准则。
2.转变小企业业主财务管理理念
要想小企业顺利执行小企业会计准则，首先要在思想上接受它，针对会计工作和小企业会计准则认识上的偏差，小企业业主和管理人员必须转变财务管理理念，深刻意识到虽然会计工作不能直接影响企业的经营成果，但是它能够为管理者、投资者以及其他会计信息使用者决策提供依据。执行小企业会计准则是小会计实务工作的客观要求，随着西藏经济的跨越式发展，小企业的经营环境已经发生巨大变化，未来的市场环境瞬息万变，执行小企业会计准则有利于促进小企业财务会计工作规范化。
3.提高财会人员执行小企业会计准则的能力
高素质的财会人员是小企业顺利执行新会计制度的关键。他们可以使小企业迅速地执行小企业会计准则，并且在执行小企业会计准则的过程中提高财务管理水平。小企业可以从以下两个方面提高财会人员执行小企业会计准则的能力。1、加强对企业已有财会人员的培训，深刻理解小企业会计准则制定的原则、精髓以及实务操作，使财会人员彻底抛弃过去的理念，建立面向未来的会计观念和理论体系，以适应小企业会计准则的要求。2、注重人才的引进培养，建立一支符合小企业发展需要的财会人员队伍，考虑到规模较小和业务的需要，小企业可以适当地聘请具备胜任能力的兼职财会人员，帮助小企业会计处理步入正轨，带动本企业会计人员养成良好的会计习惯。这样能优化小企业财务会计的管理机制，最大限度的确保小企业会计准则的执行，提高会计信息的质量，实现相关利益者利益最大化的要求。
(3)采取协助联合形式推行
财政部门可以积极与工商、税务、金融、社会中介机构等进行协调配合，采取“鼓励+强制”的方式在全区范围内逐步推行小企业会计准则，财政部门与社会中介机构联合，不断加大对小企业会计准则的宣传、培训和推广力度，在培训过程中重点讲解原会计核算过渡到小企业会计准则的处理方法，鼓励小企业尽可能采用小企业会计准则进行核算;工商部门可根据最新企业划型标准，对小企业进行一个明确的界定;税务机关在税收征管方面可强制小企业执行《小企业会计准则》，采用统一的小企业会计报表进行纳税申报;金融部门在提供贷款业务时要求小企业提供与小企业会计准则核算结果相匹配的会计信息。
四、西藏推行小企业会计准则的前景展望
尽管《小企业会计准则》在理论上有很大的优势，是切实可行的。但目前由于我区经济发展的市场化程度不高，会计人员素质不高，会计信息处理能力不够强，会计电算化普及程度也不够，所以在实际贯彻落实中将会遇到很多困难。随着西藏经济的不断发展，各界人士对小企业会计准则的认识会不断加强，困难和问题总会得逐步到解决，总之在西藏推行小企业会计准则前景良好，意义重大。
(1)推行小企业会计准则，将从规范西藏市场经济秩序、提升政府经济管理水平方面起到积极作用。《小企业会计准则》的发布实施，为小企业提供了更统一、更科学的会计核算标准，增强了小企业会计信息质量，也为政府监管部门和经济管理部门提供了更加有效、有力的评判标准，对提高西藏经济管理工作的整体质量和效果，规范会计工作秩序和市场经济秩序，提升政府驾驭宏观经济的能力，提高政府執政能力，维护社会公平与效率具有积极的作用。
(2)推行小企业会计准则，能有效推动西藏经济又好又快发展。要继续保持我区经济平稳较快发展，小企业的发展是关键。近年来在市场机制和政府扶持的共同作用下，西藏的小企业得到了迅猛发展，小微企业经营状况日益好转，逐步成为改革开放的重要力量，为西藏经济、财政收入增长提供了加速器，为扩大就业提供了蓄水池。推行《小企业会计准则》，有利于政府和各级管理机关更直接、直观地了解西藏小企业的经营成果，并对小企业的营运和发展情况有一个统一规范的评价口径，为进一步提高小企业管理水平、促进小企业稳定和长期发展和西藏经济社会的发展打下坚实的基础。
(3)推行小企业会计准则，将进一步加强和改进小企业的内部管理。当前我区小企业发展存在两个主要的问题，第一内部管理基础较为薄弱，第二企业经营面临“两高”、“两难”、“两降”的趋势。“两高”就是贷款利率高、原料成本高;“两难”就是用钱难、用工难;“两降”就是销售收入、利润呈下降趋势。贯彻实施《小企业会计准则》，可以支持和引导小企业加强基础管理，完善治理结构，强化风险管理，为小企业强本固基、化危为机奠定基础。
(4)推行小企业会计准则，有利于改善西藏小微企业的税收。目前，由于小微企业会计信息质量不高的原因，税务部门对相当一部分小微企业无法采用查账征收方式征收企业所得税，而采用的是核定征收方式。为扶持小企业发展，企业所得税法规定，对西藏符合条件的小型微利企业按15%的税率减半征收企业所得税，但15%减半征收的优惠税率必须是能够建账核算的企业才能享受，实施《小企业会计准则》，可以督促小微企业主动建账建制，不断规范和提高核算水平，这样一方面助于国家依法治税，加强小微企业税收征管;另一方面有助于税务机关根据小微企业实际经营能力征税，促进小微企业税负公平;同时还有助于将国家相关税收优惠政策落实到位。
(5)推行小企业会计准则，将进一步改善小企业的融资环境。融资难一直是制约西藏小企业发展的一个瓶颈，除体制机制的问题外也有小企业自身的问题。会计信息是小企业信用信息的重要组成部分，高质量的会计信息直接关系到小企业的信用评价。国务院在《关于进一步促进中小企业发展的若干意见》中有一项重要措施是发挥信用信息服务在中小企业融资中的作用，建立和完善企业信用信息征集机制和评价体系。实施《小企业会计准则》，就是要让小企业规范会计核算，加强自身管理，提高实力和信誉度，让银行愿意向小企业发放贷款，从制度上解决融资难、贷款难的问题。
参考文献：
[1]赵文超，“我国小企业会计准则制定相关问题探讨”，《财会月刊》，2011年1月
[2]徐淼，公允价值在我国会计准则中的应用及前景分析，《会计与审计》，2006年3月
[3]财政部会计司.小企业会计准则，中国财政出版社，2012
[4]潘久艳.西藏民营经济发展现状实证研究.西南民族大学学报(人文社科版)，2006，(5)
[5]杜斌.西藏民营中小企业发展问题研究.中南大学，2005，(11)
[6]西藏统计年鉴2012.中国统计出版社，2012
作者：汪丽 唐亚军