在一份优秀的方案中，既要包括各项具体的工作环节，时间节点，执行人，也要包括实现方法、需要的资源和预算等，那么具体要如何操作呢？以下是小编精心整理的《文明大行动实施方案》仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：文明大行动实施方案
文明大行动 活动方案
打安中学“文明大行动”活动方案
2011-2012学
为响应白沙县黎族自治县“文明大行动”的实施方案，引领全校师生争做文明使者，全面提高我校师生的素质和文明程度，根据县教育局相关文件和会议精神，结合我校工作实际特制定本活动方案。
一、指导思想
为贯彻“国际旅游岛城乡环境整治大行动”的工作，根据县教育局相关文件和会议精神，广泛开展以学校教育为主要内容的师生文明素质养成活动，以学校文体活动为主要形式的文明传播活动，以社会公益活动为主要内容的文明实践活动，以治丑、治脏、治乱为主要内容的文明守护活动，进一步弘扬文明城乡精神，培育广大师生市民责任意识，为促进全社会的经济、政治、文化、社会、生态全面进步，全力打造繁荣富裕、大气秀美的新海南营造良好的社会环境。
二、领导机构 组长：唐士征 副组长：符德清、林强 组员：全体教师
三、活动目标
通过开展“文明使者在行动”活动，组织我校师生当好先进
文化的传播者、文明风尚的示范者。在此基础上，建立长效机制，把活动延伸到家庭和社会，充分调动教师、学生和家长的积极性和创造性，通过互相影响、互相带动，形成人人争当文明使者，人人勇当文明先锋，全社会积极参与的良好局面。
四、活动内容
(一)、积极发挥学校主阵地作用，争创文明校园。
1、创建文明校园。学校建立健全文明校园创建工作领导体制，结合学校工作特点，以推动“文明大行动”，夯实基础，扎实推进。利用课堂、升旗、班会等形式组织师生开展创建知识、社会公德、职业道德、家庭美德、文明礼貌、诚信、爱心、文化艺术和法律法规教育，大力推广文明言行，学习践行“文明大行动”的实践方案，提高师生整体文明素质。积极开展法制教育和安全教育，定期开展学校及周边环境集中整治活动，把学校真正打造成平安和谐、文明幸福的文明场所。
2、实施文化引领。加强“文明大行动”的学习宣传，深入开展社会主义荣辱观教育，大力弘扬民族精神和时代精神，大力推进爱国主义教育。以校园文化建设为载体，全面实施德育，着力加强未成年人思想道德教育，将德育主题元素融合到校园文化建设当中。深化公民道德实践，开展道德模范学习宣传、评选表彰活动，形成崇尚先进、崇尚文明的浓厚校园氛围。实施打安中学文化进校园的主题教育。进一步深化课程改革，积极推进素质教育。要大力促进教育公平，坚持教育全面协调发展，办好
人民满意教育，让学校成为“文明大行动”的源头，成为传播文明，引领文明，守护文明的文明基地。
3、以大型活动为载体，推动“文明大行动”活动不断深入。广泛开展校园文体活动，利用举办助残日宣传演出、期末才艺展示等大型活动契机，全面展示“文明使者”呈现的新气象、新成果。通过国旗下讲话、主题班会、团队活动等，全面宣传“文明大行动”相关知识和文明风尚，使师生思想道德素养不断提升。
(二)、充分发挥教师主导作用，争做文明教师。 教师要立足本职岗位，争做道德模范和业务标兵。要自觉加强教师职业修养，不断提高业务水平，身体力行，率先垂范，积极参与“文明使者在行动”活动。每位教师要努力做到“带好每一名学生，上好每一节课，搞好每一个活动”，在本职岗位上示范职业文明素养，传播文明新风，以自己的人格魅力和学识魅力去感召影响学生，切实做学生健康成长的“文明使者”和引路人。
(三)、全面发挥学生主体作用，人人做文明学生。
1、广泛开展“三个一”活动，全面提升中小学生思想道德品质。深入开展“每天背诵一个励志警句，每周讲述一个感恩故事，每月训练一个好习惯”主题系列活动，培养学生良好文明的学习、生活习惯，培养学生自主能力，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。充分发挥课堂教学主阵地、主渠道作用，把“三个一”活动及“文明使者在行动”活动贯穿在学科教学和
学校日常活动中，特别是在思想政治课中更要突出“四城联创”内容和文明风尚内涵。要完善评价考核机制，循序渐进，常抓不懈，使学生养成终身受益的文明习惯，切实把每名学生培养成具有文明理念、文明习惯、文明素养的文明学生，为“文明使者在行动”活动奠定坚实基础。
2、积极开展“做文明师生，促四城联创”主题教育，提高“文明使者”素质。倡导残疾学生自觉学习卫生环保相关要求，爱护公共卫生，养成良好卫生习惯，爱护身边环境，积极参与绿化活动，做到文明相处、文明娱乐、文明上网、文明乘车、文明行走、文明骑车，使用礼貌用语等。推进中小学生诚信教育和行为规范养成教育，让高素质 “文明使者”去影响身边，感应社会。
3、开展“小手大手相牵，争当文明使者”系列活动，形成活动合力。通过致家长一封信、学生和家长争当“文明使者”等活动形式，引导组织学生将文明、卫生、环保等理念传播到家庭、社区，推动家长学习文明守则，做文明市民，促进学生和家长一起增强文明意识，养成文明习惯，共建文明家庭。通过学生行为影响家长、社区，将学校教育渗透到家庭、社会，依靠“小手大手相牵，争当文明使者”，形成广泛社会合力，最终实现共创文明、卫生、环保、生态园林城市的目标。
五、主要措施
1、举行启动仪式。以学校为单位于开学初组织宣誓暨启动
仪式，通过宣读倡议书，学生代表发言、领导讲话、签名仪式、宣誓仪式等多种形式，全面启动“文明大行动”活动，启动仪式标志活动正式拉开序幕，在学校领导的带领下，全体师生在学校和学校附近悬挂文明标语。
2、构筑专题宣传阵地，营造强大舆论氛围。学校要充分利用教育网、宣传栏、墙报、校刊、电子屏幕等各种阵地，全方位宣传“文明使者在行动”活动，党组织、共青团等组织要发挥自身优势，开展丰富多彩的活动，不断充实活动内涵。通过积极强有力的舆论引导，使广大师生成为“文明大行动”的支持者、参与者、贡献者，成为文明海南的创造者、建设者、守护者。
3、抓好典型，示范群体。学校党员干部要做“文明使者在行动”活动的引领者和带动者，动员和组织广大党员干部充分发挥表率作用，组织引领师生观看有关“海南文明大行动”的电影教育片。
4、在学习好了相关的文件和理念之后，在全校和学校周围组织学生做好相关的卫生工作。
白沙县打安中学 2011年11月10日
第二篇：企业文明大行动工作实施方案
“***文明大行动”实施方案
为贯彻落实《“**文明大行动”实施方案》，进一步推进***文明建设工作，全面提高职工文明素质，塑造讲文明、重礼仪、诚信友爱、热情好客的企业形象，按照省、市文明大行动的有关要求，结合***实际，特制定以下实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，深入贯彻党的十七届六中全会精神，以建设国际旅游岛为契机，以“**文明大行动”的 “五大文明行动”(文明礼仪、文明环境、文明交通、文明旅游、文明经营)和“八大不文明行为”(大声喧哗、禁烟场所吸烟、乱吐乱扔、损害公物、乱闯乱行、乱停乱放、攀花折枝、占道经营)为主题，开展文明工作，创建文明景区，促进企业健康、持续、又好又快发展，为推动国际旅游岛建设贡献力量。
二、工作目标
按照《**文明大行动实施方案》的标准，全力推进“***文明大行动”落到实处，各项工作走在全市前列，努力创建文明景区。
(一)形成礼让有序的公共场合秩序。公民文明行为规范知晓率达90%以上，职工自觉遵守行为规范，恪守社会公德，公共场所环境安静文明，秩序良好，景区窗口部门、游客中心、司导休息室等公共场所无大声喧哗、污言秽语，嬉戏吵闹、禁烟场所吸烟现像，宣传栏、座椅、窨井、指示牌、路灯等公共设施无损毁现场。公司各部室工作作风明显改进，服务窗口道德水平明显提高;公共文明的长效机制初步建立，职工文明素养不断提高。
(二)形成整洁有序的公共环境。景区规划科学，设施配套完善，环境优美整洁;卫生环境宣传教育深入开展，健康卫生知识知晓率达到90%以上;职工自觉讲卫生、护环境，景区大门口、游览车候车处、验票处、接待室、游客中心、休息凉亭等公共场所和公共交通工具上无乱吐乱扔、乱涂乱画现场，游客满意率达90%以上。
(三)形成安全有序的交通秩序。景区停车场、游览观光车道和游客步行道规划合理，设施完善;加强宣传，交通安全法制知识普及率达到90%以上，职工和游客安全意识及法制观念普遍增强;司机加强专业培训，不疲劳开车、不酒后开车、不超速开车;车辆按规定进行保养，不带故障运行，管理科学化，全面杜绝交通事故的发生。
(四)形成和谐有序的旅游环境。完善景区的垃圾桶、厕所、游客中心、休息凉亭等公共设施， 各类指示标牌规范齐备，游览观光车、门禁系统、监控系统等设施定期检查;旅游文明素质教育实践活动深入开展，职工和游客素质显著提升，自觉维护旅游秩序，无大声喧哗、损坏公物现象，景区的管理机制更加完善。
(五)形成文明诚信的经营秩序。对景区经营摊点文明诚信教育实现企业经营者和从业人员全覆盖，恪守诚信、公平合理、文明待客、卫生整洁等理念成为业界共识;门前责任制落实到位，经营场所卫生状况良好，无乱搭乱建、占道经营、散发小广告、乱贴乱画、乱设广告牌和单位铭牌现象;投诉明显减少，处理合理高效。行业的满意度达85%以上。
三、组织领导
(一)成立“***文明大行动”工作领导小组(以下简称领导小组)，负责统筹、领导全公司开展“***文明大行动”
工作。其组成人员如下：
组长：黄伟(总 经 理)
副组长：陈赖(副总经理)
符诗雄(副总经理)
韩林森(副总经理)
力明波(副总经理)
黄大秀(工会主席)
吴昊(总经理助理)
成员：易红(营销总监)
高原(办公室主任)
余先德(人力资源部经理)
钱小爱(财务部经理)
伍博雅(信息策划部经理)
何宗建(园林工程部经理)
曾祥洪(安全保卫部经理)
文洪(车辆运营中心经理)
符德民(环境卫生部经理)
林亨明(督办室主任)
孙华(经营部经理)
王家雄(值班经理)
陈永明(验票部经理)
(二)领导小组下设办公室(在公司办公室)，负责全面开展“***文明大行动”各项工作的综合协调、信息宣传、监督检查和服务保障等日常工作，及时总结和推广新鲜经验。办公室主任由吴昊同志兼任，副主任由高原、林亨明同志兼任，成员从公司相关部室抽调。
四、责任分工
(一)办公室和督办室：在经营班子的领导下，发挥好牵头作用，做好领导小组办公室的职能工作、综合协调、检查指导、服务保障工作，负责行动的具体组织与实施以及统筹协调日常工作。
(二)信息策划部：负责整个行动各项目工作的宣传发动、报道组织和督促工作，挖掘、宣传开展大行动活动中涌现出的先进集体和个人，曝光不文明行为。牵头做好文明礼仪学习、宣传、教育、实践工作。
(三)园林工程部：负责抓好景区公共设施建设和公共场所的绿化、美化等环境整治。
(四)安全保卫部：负责加强对景区车辆乱停乱行等乱象的治理，以及停车场等公共交通安全设施的管理。
(五)车辆运营中心：负责加强对企业司机进行培训，提高司机的安全交通法律意识。及时对车辆进行保养检查，确保车辆不带病运行。
(六)人力资源部：负责“***文明大行动”的培训工作，全面提高职工文明素质。
(七)环境卫生部：负责组织加强景区环境卫生工作，及时保洁，为游客提供干净整洁的游览环境。
(八)营销中心及经营部：负责加强旅游文明素质工作，狠抓景区摊点经营行为的管理，维护好经营秩序。
(九)接待科、票务室、验票部、安全保卫部、车辆运营中心、值班经理室等一线窗口部门：加强文明礼仪工作，提高道德水平，为游客提供更优质的服务。
(十)财务部：负责安排资金，保证***文明大行动组织动员、宣传引导和公共服务基础设施建设所需经费。
总之，公司各部室都要发挥各自优势，明确职责，密切
配合，形成合力，把“***文明大行动”做得更好。
五、实施步骤
公司开展“***文明大行动”从今年11月开始，分四个阶段推进。
第一阶段：部署动员阶段(2011年11月11日至18日)
1、参加市委、市政府组织召开的全市动员大会，学习领会我市文明大行动的精神;
2、组织学习《“**文明大行动”实施方案》，深刻领会方案的核心内涵，结合企业实际，制定《“***文明大行动”实施方案》，及时报送市文明办;
3、成立“***文明大行动”领导小组，召开全公司动员大会，全面布置“***文明大行动”工作安排;
4、开展“***文明大行动”集中宣传活动。公司宣传栏、网站、简报等平台开辟专栏、专题，加大宣传力度，形成全体职工知晓，大家积极参与的浓厚氛围。
第二阶段：全面推进阶段(2011年11月19日至2013年2月)
1、各部室根据《“***文明大行动”实施方案》责任分工，组织开展声势浩大，扎实有效的创建活动;
2、领导小组办公室对各责任部门的创建工作进行督促检查，对存在问题进行检查，提高工作水平;
3、做好“***文明大行动”开展情况资料的收集整理工作。
第三阶段：自查和整改阶段(2013年3月至9月)
1、公司各部室对照《“***文明大行动”实施方案》深入开展自查，对存在差距和不足的项目分析存在的原因;
2、扎实开展整改工作，对薄弱环节进行重点转向整改，
进一步加大力度，查漏补缺，集中攻坚，重点突破。
第四阶段：总结阶段(2013年9月到11月)
根据检查的结果，召开“***文明大行动”总结大会，表扬先进，督促后进，巩固成果，推动工作继续深入开展，迎接市里的总结检查。
六、行动要求
(一)提高认识，加强领导。各部室要高度重视，加强领导，将“***文明大行动”列入当前工作的重要内容，与其他工作一起部署，一起检查验收。要形成部门负责人带头，部门职工积极参与的领导体制和工作机制。
(二)广泛宣传，加强引导。发挥网站、宣传栏、简报等企业宣传平台作用，精心策划和组织系列专题宣传报道，由点到面，不断扩大宣传声势。立足宣传鼓劲，加强正面宣传，引导社会舆论，不断增强职工的主人翁意识和责任意识。利用各种文艺形式和各类广场群众文体活动，开展宣传教育，形成全体职工积极参与的浓郁氛围。
(三)加强检查，督导整改。领导小组办公室要采取召开工作会议、现场会、经常性督察等方式，了解行动进展情况，对重点工作进行督查指导。
(四)健全机制，严格奖罚。各部室要把行动开展情况纳入工作绩效考核，对工作中不履行或不正确履行职责的部门和个人予以责任追究;对工作中措施得力、成效突出、群众反映好的先进单位和个人，公司将予以通报表扬，并给予一定的资金奖励。
*****旅游发展有限公司
二0一一年十月十六日
第三篇：文明大行动实施方案(出租汽车公司)
XXXXXXXXXX有限公司 文明大行动实施方案
为全面提高我公司员工、驾驶员文明素质，树立企业品牌形象，形成“行车一线、文明一片”的行车环境及环境优美、文化浓厚的企业氛围，根据中共XX省委办公厅、XX省人民政府办公厅•关于印发†“XX文明大行动”实施方案‡的通知‣(琼办发„2011‟31号)和XX市交通运输局•关于印发 “XX交通运输行业文明大行动”实施方案的通知‣、•XX文明大行动测评体系‣等文件精神，按照公司董事会的统一部署，我公司决定从2011年11月开始，在企业范围内开展为期三年的以“XX集团与文明同行”为主题的“XX集团文明大行动”，特制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的十七大及十七届六中全会精神，以创建优良人文环境为目标，以践行社会主义核心价值体系，提高全体员工思想道德素质，革除不文明行为为重点，把安全生产和优质服务作为基础，以提高优质服务系列活动为载体，按照“舆论引导、思想先行;全员参与、依法治理;逐项落实、整体推进”的工作思路，积极开展XX集团文明大行动，促进公司物质文明和精神文明建设健康协调发展，塑造XX国际旅游岛新形象。
二、总体目标
经过三年的文明大行动，革除企业内不文明行为，达到企业环境整洁有序、行车安全有序、服务文明优质、管理服务和谐有序、诚信经营文明有序的文明企业，实现员工文明素质和文明程度的全面提升。
三、主题口号
“XX集团与文明同行”
四、主要任务
开展文明礼仪、文明环境、文明交通、文明经营、文明出行等行动，重点解决出租车驾驶员文明用语使用、营运中及禁烟场所吸烟、乱吐乱扔、损害公物、乱闯乱行、乱停乱放、占道经营等不文明现象。
五、主要内容
文明大行动着力围绕以下几个方面进行。
(一) 制定方案，动员部署创建工作
1、广泛征询各方的意见，制定符合我公司实际、操作性强的文明大行动实施方案。各部门根据董事会总体方案和要求，制定本部门的实施细则。
2、各部门自行组织召开文明大行动动员会议，全面启动各项行动工作。
(二)深入开展宣传教育活动，营造浓厚的舆论氛围
1、公司董事长致广大员工一封信，号召广大员工积极投入到“文明大行动”活动中，共同塑造天行集团新形象。
2、通过企业专题网站、宣传栏、宣传手册等多种途径和方式开展宣传活动，及时报道行动的工作进度、先进典型、经验做法。加强舆论监督，对行动过程中发现的“不文明”、“不作为”现象，予以曝光，推动文明大行动的顺利开展。
(三)开展文明礼仪学习活动
1、开展文明礼仪学习活动。以•国际旅游岛公民文明守则‣为主要教材，通过集体学习、知识宣讲、培训讲座、文艺节目等方式，广泛开展生活礼仪、社交礼仪、公共礼仪、公务礼仪、外事礼仪等宣教活动，加强员工日常行为规范教育。
2、在企业内部开展“天行人新形象”系列讨论。
4、公司党支部开展建设学习型党组织活动，引导管理人员学习政治、经济、文化、科技等领域的最新知识，加强理想信念教育，大力弘扬民族精神、时代精神以及海南精神和天行精神，促进员工的全面进步。
(四)开展创先争优评选活动，树立优质服务形象。
1、开展文明礼仪实践活动、深入贯彻落实•公民道德建设实施纲要‣，加强广大员工的社会公德、职业道德、家庭美德教育。
2、以开展“海马汽车工会杯创先争优劳动竞赛”活动为契机，开展各项承诺服务，践行文明服务公约。
3、开展各种形式的“文明礼貌月”、“安全行车、优质服务”活动，通过基础文明教育、活动文明教育、遵纪守法教育、诚信教育、心理健康教育、公民道德教育、感恩教育，提升员工的思想道德品质，促进员工全面发展。不断优化服务流程，提升服务品质;规范驾驶员行为，持续改进服务质量;提升出租车窗口文明新形象。
六、实施步骤
文明大行动分三个阶段推进，具体安排如下：
(一)制定方案、宣传动员阶段(2011年11月)
组建各级领导小组;制定行动实施方案，明确目标、措施和分工;召开动员大会;开展形式多样的宣传;向有关部门提交公司的行动实施方案。
(二)组织实施、重点整治阶段(2011年12月至2013年6月) 各部门根据工作计划，集中力量逐项组织落实，从规范各项管理抓起，在长效管理上下功夫，重点解决好环境卫生、行车安全、优质服务等方面存在的实际问题。
(三)巩固提高、检查验收阶段(2013年7月至结束) 各部门在自查和整改的基础上巩固、提高行动成果。公司行动领导小组对照任务分工和测评体系对各部门的行动情况进行检查验收，对完成任务好的部门进行通报表扬，对完成任务差的部门进行通报批评，并限期整改。做好迎接各级检查验收的各项工作。
七、组织机构及职责
成立“XX集团文明大行动”领导小组，负责统筹、领导天行集团文明大行动工作。
领导小组成员名单如下： 组 长：XXX 副组长：XX 成 员：XXX XXX XXX XXX XXX 领导小组办公室设在行政人事部，负责落实各项工作的综合协调、信息宣传、监督检查和服务保障等日常工作，及时总结和推广新鲜经验。
八、行动要求
(一)统一思想，提高认识
开展“XX集团文明大行动”是我公司积极响应省委、省政府关于开展“海南文明大行动”的号召，是全面提升员工文明道德素质的一项重要举措。集团员工各级管理人员一定要充分认识这项活动的重大意义，切实把思想统一到董事会的决策部署上来，把这项活动摆在全局十分重要的位臵来谋划和布局，真抓实干，确保活动取得实效。
(二) 加强领导、强化责任
开展XX集团文明大行动，各部门主要领导是第一责任人。要切实负起责任，把这项活动纳入工作目标和岗位责任，切实加强对活动的组织领导，形成领导有责任、部门有任务、人人有指标、年年有考核的良好工作局面。企业除保证各项原有经费投入以外，对活动其他必要的经费将给予支持。
(三) 作风深入、务求实效
开展XX集团文明大行动，需要人人参与，首先各部门负责人要带头做、带头抓，掌握管理人员、驾驶员的思想动态，关注焦点，了解行动进展情况，及时妥善地解决各种问题。有关部门要采取召开工作会议、现场会、随机抽查等方式，加强检查督办，跟踪问效，保证整个行动的顺利进行。
(四)建章立制、标本兼治 开展XX集团文明大行动，既要注重治标，更要注重治本。对一些在实践中证明是行之有效的措施办法，要认真梳理完善，及时出台有关规章加以规范，切实建立起行动的长效机制。
XXXXXXXXXX有限公司 二○一一年十一月二十二日
第四篇：“迎奥运,百日文明大行动”主题实践活动
“迎奥运，百日文明大行动”主题活动汇报
行是知之始，知是行之成，文明素质重在实践，重在养成，要从大处着眼、小处着手，推动城市文明和市民素质大提升。奥运既是体育的盛会，又是对市民文明素质的检验。我校把开展“迎奥运，百日文明大行动”作为培养师生爱国情怀、弘扬拼搏精神的契机，进一步提升学校师生素质，特别是文明礼仪、道德修养方面的人文素质，为落实学校新四年发展目标，提升学校内涵发展奠定坚实的基础。
一、率先组建了“文明在行动—党团员地铁六号线志愿者服务队”、“夕阳红—敬老院服务队”、“和谐社区我来献—志愿者服务队”三支党团员志愿服务队，组织教师们先行开展系列“迎奥运，文明大行动”活动。
二、5月开展了“绿色奥运，活力校园”主题活动。师生们以趣味体育、书画、手工制作来体验“科技奥运、人文奥运、绿色奥运”的科学内涵。
三、6月教师们参加高桥镇组织的迎奥运长跑比赛，他们以实际行动表达自己对北京奥运的美好祝愿。
四、暑期中组织学生参加区“爱浦东、迎奥运、促和谐”青少年征文比赛;进行了网上奥运知识在线测试;每位学生给家长写一封主题为“小手牵大手、文明全家行”的家信;150多名学生参加了暑期游泳训练营的技能培训;参加街镇组织的“传爱心，迎奥运”征文赛;“奥运畅想”——个性书签创意大赛;“传民谚，讲文明”学生绘画比赛;青少年FLASH网页制作大赛。8月18日学校150多名师生赴八万人体育馆观看了奥运比赛项目。通过各种形式的参与，学习奥运健儿勇夺金牌、顽强拼搏、团结协作的精神。
五、各班自愿者服务队成员走出校门，走进社会，自制宣传小报，宣传奥运，使市民积极响应垃圾不落地、马路不乱穿、守序不插队活动。
中共上海市育民中学支部委员会
2008年9月
第五篇：海府路街道“争做文明大行动表率”
活动实施方案
为全面提高街道党员的整体文明素质，带动街道广大群众积极投身“美兰文明大行动”，进一步丰富创先争优活动的内涵，不断提升我街道创先争优的水平，结合我街道实际，我街道决定连续三年在基层党组织和广大党员中开展“争做文明大行动表率”活动。现结合我街道实际，制定本实施方案。
一、 指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以全面提高居民的整体素质、城区文明指数和社会文明程度为核心，开展“争做文明大行动表率”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。使街道“每个基层党组织成为一座文明堡垒、每名党员成为一面文明旗帜”，组织、宣传、带动广大干部群众，全面参与、全力支持“美兰文明大行动”，在深化精神文明创建活动，推进文明城市创建中再创新业绩。
二、 目标要求
(一)在打造海府精神和营造社会新风尚中作表率。要积极参与社会主义核心价值体系和文明礼仪学习教育活动，牢固树立正确的社会主义道德观、价值观、人生观、荣辱观，遵循“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，努力提高自身道德素质，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。带头学习文明礼仪，率先践行文明礼仪，养成文明健康的生活方式。
(二)在环境综合整治“五大工程”活动中作表率。要增强“爱海府、建海府、美化海府”的观念，以主人翁的态度，从我做起，在营造“人人关心城市环境，个个投身市容环境整治”浓厚氛围的活动中发挥积极作用，带领广大群众共同打造优美、整洁、文明、有序的城市环境。
(三)在营造安全文明交通环境中作表率。认真学习、广泛宣传交通安全等法律法规知识，自觉告别交通陋习，不断提高文明出行意识，争当文明新美兰人，引导辖区居民真正做到“四让”，即车让人让出一份文明、人让车让出一份安全、车让车让出一份秩序、人让人让出一份和谐。
(四)在建设和谐文明旅游环境中作表率。要树立“人人都是旅游形象，处处都是旅游环境”的理念，热情、文明对待每一位来海府旅游购物的客人，在举手投足间展现海府人民的总体素质和体现海府人民的道德水平，为把街道旅游行业打造成游人满意、城市生辉的优质服务行业作出积极贡献。
(五)在创建诚实守信市场环境中作表率。模范执行有关法律法规，以实际行动支持净化市场环境的各类专项整治活动，努力养成诚实守信、文明经商的职业习惯，力争做到“先做人、后做生意;先经营服务、后经营商品;先为顾客、后为自己”，在诚信守约、公平竞争市场环境创建活动中为党旗添彩、为党徽增光。
(六)在建设廉洁高效行政环境中作表率。要站在全局的高度来认识创建文明机关活动的重要意义，紧紧围绕第六次党代表大会提出的各项目标任务，大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风，着力解决基层和群众反映强烈的突出问题，实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高，加快发展有新作为，在塑造“为民、创新、务实、高效、清廉”的机关作风新形象中建功立业。
三、基本原则
(一)坚持服务大局。要紧紧围绕市第六次党代表大会提出的“社会和谐”这个战略目标来谋划和推进“争做文明大行动表率”活动，在提升城市品位的进程中展现各级党组织和广大党员的崭新风貌。
(二)加强分类指导。针对不同领域(行业)基层党组织的特点，分类提出活动要求,注重实际,多办实事,务求实效。反对一切形式主义,不搞劳民伤财的形象工程。
(三)贯彻群众路线。充分发挥基层党组织和党员联系群众的优势，坚持从群众中来、到群众中去，用实际行动影响并带动广大群众参与到活动中来。
四、主要内容
(一)、抓好社区教育，在潜移默化中提高居民文明素质。
要充分发挥校园这个精神文明建设主阵地的作用，利用校园、家庭等教育载体，把社区公民思想道德建设落到实处。要通过创办“市民学校”、“夜校”和“家庭辅导站”等形式，将社会教育、学校教育、家庭教育紧密结合起来，以师德高尚的教师来教育品学兼优的青少年，以品学兼优的青少年来引导父母长辈培育社会公德、职业道德和家庭美德，再以父母长辈的文明素质去影响纠正青少年的不良行为，形成一个德育教育的良性循环。此外，要将德育教育同创先争优活动相结合，加强社区党员干部为人民服务的宗旨意识，改进工作作风。
(二)提高社区服务质量，在排忧解难中凝聚人心。
要从完善社区服务体系入手，不断丰富服务内容和扩大服务面。为居民提供诸如社会救助和福利、社会保障、医疗卫生、计划生育、法律援助、政策咨询、就业指导等各种服务，着力提高社区服务的档次和水平。
(三)培育社区文化品牌，陶冶居民生活情操。
要精心培育社区文化品牌，坚持用先进文化牢牢占领社区文化阵地。要通过开展喜闻乐见、健康有益、形式多样的文体娱乐活动，寓教于乐，调动群众参与的积极性，满足不同层次、不同群体的文化需求，让文化“走进社区、贴近百姓、融入生活”，让不同层次、不同群体都活跃起来，把社区建设成传播先进文化的阵地。
(四)开展社区共建活动，科学高效利用各种创建资源。
要充分调动辖区内省(市、区)属机关、企事业单位的积极性，共同参与社区社会性、群众性、公益性活动，参与社区精神文明活动，可以通过共建片区理事会，组织辖区内单位在社区教育上联搞、治安上联防、卫生上联管、文化上联网、计生上联抓、服务上联动，形成一个资源共享、优势互补、联手共建的运行机制，通过共建活动这个载体，增强社区精神文明建设实效。
五、步骤和方法
在美兰区《关于在全区基层党组织和广大党员中开展“争做文明大行动表率”活动的实施方案》中，海府路街道工委被列为活动示范点，街道工委将以“优良环境的窗口，服务民生的平台，队伍建设的表率，创先争优的先导，和谐稳定的典范”为工作目标，努力打造争创表率。
(一)公开承诺(2012年4月前)。各社区党组织要通过召开专题学习讨论会或座谈会等方式，对照实施方案的基本标准，有针对性地制定活动实施方案和工作目标，参加活动的组织或者党员要提出创争计划，并采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督，同时分别报上级党组织和所在党组织备案。
(二)抓好落实(2012年4月-2014年6月)。
进一步弘扬雷锋精神，为充分发挥志愿者队伍在为民服务中的先锋模范作用，增强服务社会、服务群众的意识，掀起 “学雷锋、讲文明、树新风、促和谐”热潮，对不文明的行为进行纠正。各社区要结合本社区特点举办主题鲜明、参与广泛、特色突出的系列活动，依托文艺活动、志愿者服务活动等大力推进和谐社区建设。基层党组织应向街道党工委、党员应向所在党组织汇报组织和参与活动情况，街道党政负责人原则上每季度对基层党组织和党员开展“争做表率”活动情况进行一次点评，实事求是肯定取得成绩，指出存在问题，提出努力方向，并对进一步搞好活动提出意见建议。
(三)创建典型(2012年4月-2014年6月)。
加大宣传力度，广泛动员各基层党组织、党员参与到“海南文明大行动”中来。一是利用街道电子屏幕、各社区户外广告牌、社区宣传栏等传播手段和各类广告媒介广泛开展社会宣传、公益宣传，制作条幅安装到辖区主干道、小区门口等显眼部位。二是鼓励各社区党员开展形式多样的文体活动，广泛宣传文明大行动;三是充分发挥党员志愿者的作用，深入到群众中去，积极宣传。四是开展文明机关创建活动，以建设廉洁高效的服务型机关为目标，完善街道窗口服务制度，在全街道窗口服务部门强化规范公共服务行为，树立公仆意识，提高办事效率，不断提高干部的综合素质。
以东湖里社区居委会为示范单位，一是深入开展文明礼仪学习教育活动。利用居委会社区市民学校，至少开展两场文明礼仪讲座。推动市民摒弃语言、行为等方面的不良习惯，引导人民增长礼仪知识，遵守礼仪规范，形成讲文明、知礼仪、懂礼貌的社会风尚。二是整治社区环境，营造整洁有序的公共环境。继续开展环境综合整治“五大工程”。大力整治脏乱差现象，逐步纠正各种行为陋习。通过集中整治活动，对主要街道、市场的店外经营、占道经营进行劝导;配合城管执法对辖区内的街道进行不间断、不定期巡查，及时制止违章经营行为。三是深入开展爱国卫生运动。通过开展社区卫生评比活动倡导市民自觉讲卫生、护环境，全面整治乱吐乱扔、乱吊乱挂、乱堆乱放、乱涂乱画等行为，使海府路街道辖区面貌保持干净整洁、井然有序。四是配合市区相关部门完善道路安全及管理设施，建设安全畅通文明的道路交通环境。组织党员志愿者上街和深入社区开展劝导不文明交通行为活动，在全街道形成遵守交通规则、文明安全出行的良好氛围。利用东湖里社区设置的两个“不文明行为曝光台”，对不文明行为进行批评曝光，定期更换宣传画面。
(四)总结推广(2014年7月-2014年11月)。各基层党组织要及时研究解决新情况、新问题，总结、推广基层创造的号经验、好做法，用制度的形式将活动中行之有效的做法固定下来，形成推动日常工作的长效机制。
(五)考评表彰。街道工委将把“争做表率”活动列入工作考核的重要内容。在考核和群众评议的基础上，各居委会要适时评选表彰活动中涌现出来的优秀共产党员。评选表彰要注重工作实绩和社会公认度，广泛听取党员和群众意见。
六、组织领导
(一)切实加强组织领导。“争做文明大行动表率”活动在街道的统一领导下,由街道党政办具体组织实施。各级基层党组织要把“争做文明大行动表率”活动作为开展创先争优活动的重要内容，制定具体方案,采取有力措施,认真组织实施。各级基层党组织书记要亲自抓,做“争做文明大行动表率”活动的领导者、组织者、实践者和监督者。
(二)加强督促检查。各基层党组织要及时将活动开展的情况向上级党组织报告。对活动开展不力的党组织要及时提出批评，并要求限期整改。
(三)搞好宣传引导。要加大对先进典型、先进事迹的宣传力度，以报刊、广播、电视、互联网等主流媒体和新兴媒体为平台，采取丰富的宣传方式，宣传各行各业涌现出的好做法、好经验，为“争做文明大行动表率”活动的顺利开展营造良好的舆论氛围。
2012年2月23日