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第一篇：监委主任述职述廉报告
监委主任述职述廉报告
铁厂社区大学生村官 蒋 鑫
(2017年8月17日)
本人自任鲁甸县大学生村官排三班班长、铁厂社区社区监督委员会主任以来，始终坚持严格自律，认真积极开展各项工作。一是根据排班工作要求，积极开展班内活动。二是团结带领社区监督委员会委员在审查社区务账务、监督社区两委会执行利民政策和社区领导干部廉洁自律等方面做了大量工作，为班级、社区工作做出了应有的努力。现将一年来本人在学习、思想、工作等方面的情况述职如下：
一、加强社区监督委员会的建设，提高队伍素质。 为了切实发挥监督委员委会作用，避免在行使职能时失形走样，我组织社区监督委员会成员集体学习，及时掌握，为有效监督社区两委会落实政策打牢基础。通过学习，社区监督委员会队伍素质大大改善，工作效率大大提高。
二、围绕社区务中心工作，紧抓惠民政策落实。 社区监督委员会说到底要为人民群众服务，要为社区经济社会发展保驾护航。每项社区中心工作确定、惠民政策下发到社区后，我都会及时组织社区监会全体委员，紧跟两委会落实政策工作开展，认真监察督促。发现落实不到位或社区村民负面反映属实的，坚决及时向两委会反馈消息，督促其整改解决。
三、聚焦群众关心热点，严格社区财务审查。 社区财务情况一直是群众关心的热点，也是我社区监督委员会工作的重点。为了能够搞好社区财务的监督工作，铁厂社区社区监督委员会每个月至少召开一次会议，对社区的财务、区务、党务工作进行认真审核，今年来，我组织财务审查小组共清查社区财务5次，为我社区实行财务账务阳光工程做出了应有的贡献。
四、根据排班工作要求，积极开展班内活动。
(一)完善排班工作，凝聚集体力量。作为鲁甸排三班班长，积极做好班级管理工作。完成收集月主题信息、开展线上学习了2017年中央一号文件、习总书记给大学生的回信、十九大报告、廖俊波、曾方兴先进事迹等活动，树立了精神标本;为更好的开展排班内活动交流，一是积极联系二班成员开展夏令营联谊活动，组织三班成员共赴大山包，以公益为媒介，为孩子们创造快乐的同时，加强了班与班之间的交流，二是组织三班全体成员在龙树镇照壁村开展了班级主题活动，职在加深彼此了解，更好的促进交流学习合作，提升班级成员工作能力，更好地为基层服务，为群众服务。
回顾一年来所做的工作，立足群众利益，团结组织班级成员及社区监督委员会成员，坚持工作原则，圆满地完成了上级交与的各项任务。但在工作中还存在缺点和不足，诸如做事缺乏耐心，急于求成。在今后的工作中我会努力向他人学习，并结合实践慢慢积累经验，争取做到少一些浮躁，多一点沉淀，积极配合村两委把村内各项工作做好，决心以今年工作成果为契机，改正缺点，发扬成绩，使今后工作更上新台阶。
第二篇：纪委书记、监委主任 2020 年述职述廉报告
根据述责述廉工作通知要求，现将本人落实全面从严治党主体责任和个人廉洁自律等情况向区纪委全会报告如下，请各位委员予以监督。
一、履行主体责任情况。按照健全完善一把手负总责、分管负责人各司其职、各部门齐抓共管的工作机制，通过主要负责人与各分管主任、分管主任与科室负责人层层签定 党风廉政建设责任书，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制;每季度召开 1 次党风廉政建设专题会议，在遵守党纪、落实区委区政府工作“九不准”等方面的问题进行深刻剖析，对分管负责人教育到位、提醒到位、监督到位;根据党风廉政建设工作推进情况，认真填写《落实党风廉政建设主体责任工作台账》，通过邀请党校教师讲授廉政党课，适时组织单位职工深入 农村基层、党性教育基地等，通过党课讲廉、老党员讲身边事、廉政模范人物 调研等形式，对单位广大职工廉政警示，筑牢思想防线。
二、遵守党全面深化行政审批改革相关部署和要求，着力搭建风清政简、务实高效便民营商服务平台。坚决杜绝“门难进、事难办、脸难看”等“衙门”作风现象，坚决杜绝“慢作为、不作为、乱作为”等形式主义、官僚主义问题，坚决杜绝慵懒散、吃拿卡要、生冷横推等态度粗暴、侵害群众利益行为，切实改进作风，自觉为群众办实事、解难题，增强群众意识、服务意识。以抓作风就是抓根本，抓作风就是抓成绩的觉悟和担当，持续带动作风建设向实、向好发展。
五、扫黑除恶情况。认真贯彻落实中央和省、市、区委扫黑除恶专项斗争精神，强化党规党纪学习教育，做好扫黑除恶宣传工作。全面抓好日常监管，对于影响行政审批、阻碍群众办事的现象及时发现、及时上报、及时处理，筑牢防黑防恶的堤坝，坚决不做充当黑恶势力“保护伞”。
六、在脱贫攻坚方面履职尽责情况。按照中央和省、市、区委脱贫攻坚决策部署，持续扎实开展扶贫结对帮扶工作，卡实帮扶责任，单位每名党员干部每 2 个月深入**村、村走访慰问困难群众，与群众交心谈心，详细了解帮扶对象基本情况，落实帮扶措施，切实履行好第一帮扶责任人职责。
七、抓班子带队伍情况。严守法纪“高压线”，用我自身的遵纪守法带动单位职工干部的清正廉洁，今年， 名党委班子成员没有违规违纪现象。严格履行选人用人之责，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度规定，任用干部全部经过公布职位和方案、述职 演讲、民主测评、党委集体决策等程序，实施竞争上岗，防止选拔干部中出现的“暗箱操作”、“拉票贿选”等不正之风。
八、其他应报告的情况。全面贯彻落实党中央、国务院以及上级党委(党组)、政府和纪检监察机关关于巡视、督查、党风廉政建设的部署和要求，对巡查机关通报的各单位违纪违规案例，我单位第一时间召开专题警示会，对标问题、深刻剖析、自查自纠、引以为戒。
九、存在的问题及今后努力方向 在遵守党的纪律方面过程中，我也存在一些问题，主要表现为：
一、民主集中制贯彻不深入。对民主集中制原则的重要性认识不足，在具体工作中，发扬民主不充分。比如说：在上级召开的征求意见的会议上，经常是随声附和的多，看问题不全面就不充分发表意见，更不提“带刺”的意见。
二、干部交流谈心缺乏创新工作思路。考虑问题不周到，不善于考虑单位干部职工的心理反应和承受能力，对下属的工作难度体会不深。比如说：有时在部署工作中，面对同志们在工作中遇到的困难习惯于固有的思维模式，对部门和窗口存在的问题，采取“打压式”解决方法。
在党风廉政建设方面存在的问题有：
一、党风廉政建设尽职担当缺位。存在重业务轻党建倾向，业务工作安排部署较多对党风廉政建设有思想麻痹、安于现状的倾向。比如说：召开 民主生活会过多强调窗口工作，主抓窗口纪律，过分追求成绩，认为窗口工作承担着服务群众、提升形象的关键职能，必须要把业务工作提高到新的层次，忽略了党风廉政建设对提高干部队伍干事创业热情，凝聚全员战斗力的推动作用。
二、党风廉政建设宣传机制有待完善。抓党风廉政建设的自觉性、主动性不够，过分追求对全体干部职工的培训教育力度，但宣传力度有待加强，廉政建设文化氛围不够浓厚。比如说：存在着以会议落实会议错误认识，宣传形式单一，通过会议视频，文件传达等方式来落实党风廉政建设工作，宣传教育效果不大理想。
针对上述存在的问题，在今后工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想和 十九大精神为指引，以“ 两学一做”学习教育为契机，进一步强化宗旨意识，加强党性修养，尽职尽责，主动作为
第三篇：2020年纪委书记监委主任述职述廉报告
一年来，在市纪委监委和区委的正确领导下，我在思想上加强党性锻炼和自我学习，有一定进步;在工作上认真履职尽责，取得较好成绩。现将个人履职尽责、廉洁自律情况报告如下：
一、加强政治理论学习，理想信念之基不断夯实
一是加强理论武装。坚持把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻__、习总书记重要指示批示精神以及中央、省、市纪委监委、区委重要会议和文件精神。认真研读《习治国理政第三卷》，用党的科学理论武装头脑，真正做到树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。
二是坚持实事求是。经常性就具体工作与区委班子成员沟通交流，与区纪委监委班子成员、各室主任、镇街纪工委书记了解工作、交换意见。加强调查研究，深入镇街、区直部门、企业调研纪检监察工作15次，下沉镇街、社区讲党课3次。防疫防汛期间，以“白加黑”模式深入一线开展监督检查47次。撰写调研报告2篇，在《楚天风纪》、《湖北巡视巡察》、XX日报等刊发文章5篇。
三是全面涵养党性。联合区委办公室对全区45家单位开展党风廉政建设责任制考核。精心组织开展“凝魂修身铸铁军，提能增效建新功”活动暨“大作战、大比拼”活动，采取自学、集中研讨、视频会议、专题授课等形式，带头并督促班子成员和全体纪检监察干部加强学习。坚持以问题为导向，细致检查全体纪检监察干部活动专题组织生活会个人检视剖析材料并督促整改，引领全区纪检监察干部在思想上、政治上、行动上与以xxx为核心的党中央保持高度一致，以实际行动做到“两个维护”。
二、忠实履行工作职责，纪检监察之效不断提升
(一)协助全区各级党组织压紧压实管党治党责任
一是高质量完成省委巡视反馈问题整改，共立案7人，追责问责7人，其中给予党纪政务处分3人，移送司法机关2人，组织处理2人，通报曝光典型案例6个。二是压紧压实全区各级纪检监察组织责任，实施《区纪委监委班子成员、纪检监察室对口联系镇(街)纪检监察工作方案》《XX区镇(街)纪(工)委案件“提级审理”暂行办法》，加强工作协调，保障案件质量，压实工作责任。规范派出纪检监察组运行机制，加强对区直各单位部门纪律作风落实情况的监督检查。出台《关于加强社区(村)纪检组织规范化建设的实施方案》等制度，全面规范各级纪检委员工作职责，以考核结果每季度动态发放社区(村)纪检委员纪检监察津贴，激发工作动能。三是协助全区各级党组织落实管党治党主体责任，牵头组织召开党风廉政建设工作联席会议12次，对8家单位市区巡察反馈问题整改落实情况进行督办。发送纪律检查建议书、监察建议书18份，督促健全制度25个。把好党风廉政意见“回复关”，对1家单位、1名个人“一票否决”。印发《关于督促落实<湖北省党委(党组)运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任办法>的具体措施》，全区各级党组织开展谈心谈话680余次，其中运用“第一种形态”428次。
(二)强化政治监督服务全局
一是助力全区防疫防汛双战双赢，疫情期间，组织开展监督检查143轮次，发现问题243个，追责问责65人，印发督查通报48期，通报曝光典型案例15起。防汛期间，组织开展防汛专项督查65次，下发督查通报19期，查处问题线索3起，追责问责6人，通报典型案例1期。二是推动上级决策部署落地落实，助力打好“三大攻坚战”，采取“四不两直”方式加强阳新帮扶工作监督。开展“扶贫和民生领域政策落实监察系统”监督检查，对13条查实问题线索核查，追责问责8人，追缴违规资金2万余元。开展农村乱占耕地违规建房问题督查3次，摸排问题线索4条，依法留置2人，移送司法2人。查处防范金融风险问题2个，立案2人，移送司法1人。查处夏浴湖管控不力湖泊保护区被侵占问题，立案2人。查处污染防治问题线索1起，问责2人，下发督办函1份。开展长江流域禁捕监督检查4批次。摸排涉黑涉恶腐败及“保护伞”问题线索17件，查实11件，查否6件，立案21人，采取留置措施7人，给予党纪政务处分18人，移送司法机关6人。三是服务保障营商环境不断优化，贯彻落实《关于全省纪检监察机关服务保障企业发展的十二条措施》精神，成立专班走访企业收集问题21个，协助解决17个，问责2人，全面推动“六稳”“六保”、中央支持湖北一揽子政策落实。《湖北新闻》、省市《纪检监察信息》对我区经验做法均进行报道。
(三)锲而不舍纠治“四风”
一是紧盯时间节点。在各大重要时间节点，组织开展监督检查252轮次。发现并查处违反中央八项规定精神问题28起，问责42人，党纪政务处分17人。二是集中整治形式主义、官僚主义。督促区委办、区政府办、区委组织部等10家主体单位持续开展“六个专项整治”，推动职能部门开展“文山会海”“数字造假”“文明用餐”“过度亮化”等监督检查，提供问题线索6条。今年以来，查处形式主义、官僚主义问题23起，问责34人，党纪政务处分9人。
(四)巩固发展反腐败斗争压倒性胜利成果
一是保持惩腐高压态势，全年共立案59件，留置10人，移送司法机关11人，给予党纪政务处分22人，追缴资金2800余万元。二是严格执行审查调查安全十项措施，签订谈话安全承诺书23份，把好“走读式”谈话安全关，完善与市爱康医院协调机制，邀请医生驻点、体检5人次，保障谈话对象身体健康，守牢安全底线。三是做实案件查办“后半篇文章”，坚持做好党纪政务处分宣布工作，向涉案单位下发纪检监察建议书11份，督促整改问题11个。对12名处分期已满的干部进行回访，形成以案警示、卸下包袱、轻装前行的闭环效应。
(五)全面深化政治巡察
一是推进巡察监督全覆盖，完成4轮对17家单位的常规巡察，全覆盖完成率达95.3%。发现面上问题129个，移交问题线索24条。二是推进巡察问题整改落实，出台《区委巡察整改督查督办工作细则》，区委书记与3家被巡察单位党组织主要负责人集中谈心谈话，开展巡察整改“回访”督查1次，压实整改责任。三是推进巡察规范化建设，实施《区委巡察机构选配干部管理工作实施意见》，成立区委巡察组临时党支部，召开巡察机构全体干部谈心谈话会，切实加强思想政治教育。省市报刊媒介发表信息30余篇，编印2期《巡察专刊》，扩大巡察工作知晓率。
(六)淬炼纪检监察“铁军”队伍
一是强化实战练兵，选派52人次参加中央纪委、国家监委和省、市纪委监委以案代训、业务培训。开展“每月一课”活动9次，发放《纪检监察实战讲解》等书籍142本，以讲促学、以学促用。组织开展模拟接访、应急处置、线索分析等实战模拟活动6次，增强纪检监察干部理论联系实际本领。二是坚持严管厚爱，组织职工参加运动会、演讲比赛3次。关心关爱干部职工工作生活，举办1期心理辅导讲座，为纪检监察干部减压提能。家访1名干部，争取家属理解支持。在区委大力支持下，9名优秀纪检监察干部被提拔重用。以“零容忍”态度，追责问责4名纪检监察干部。
三、严守党的纪律规矩，纪法底线之界不断巩固
一是严格律己，带头树好标杆。坚持以普通党员身份参加党组织生活，严格遵守、执行民主集中制。认真落实法制建设责任制，坚持依法决策、依法办事、遵纪守法。坚持严以律己、清正廉洁，带头落实中央八项规定、省委六条意见精神，严守政治纪律和政治规矩，如实向组织报告个人有关事项，切实发挥廉洁自律表率作用。
二是落实责任，抓好意识形态。落实意识形态工作责任制，做到常抓不懈，主动发声。组织开展“十进十建”和党风廉政建设宣传教育月“十个一”活动。协调各方开展宣讲活动180余场，近万名干部群众接受纪法教育。开展新提拔重用干部廉政谈话，把30岁以下重点岗位年轻干部纳入警示教育范围。区委在全市“十进十建”工作推进会上作经验交流，花园路社区荣获全市首批“十进十建”示范点。省市报刊、官网、公众号等平台刊载、推送我区党风廉政建设宣传活动报道50余篇次。制定实施为受失实举报党员干部澄清正名工作细则，为5名党员干部澄清正名，让广大党员干部感受到“XX清风”。
三是严格用权，规范权力运行。领导完善制度措施10余项，进一步健全内控机制，强化对权力运行的监管，推动工作规范化、制度化。积极参加国家工作人员在线学法考试，自觉学习《宪法》《民法典》《监察法》等党纪法规，邀请省委党校教授专题讲授《中华人民共和国公职人员政务处分法》。定期举办党纪法规知识测试，努力提升法律素养和执纪执法水平。
回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但也存在一些不足，如日常监督精力投入不够、形式较单一，各类监督融会贯通措施有待加强，问题线索积压现象仍然存在等。对于这些问题，我将高度重视，加强学习，转变作风，认真加以解决。
第四篇：市纪委副书记、监委副主任述职述廉报告
20xx年，根据市纪委常委会分工，我主要分管第一纪检监察室(审查调查协调指挥室)、第二、第三、第四纪检监察室，留置管理中心，协调x个派出纪检监察组工作，负责市委反腐败协调小组日常工作。一年以来，在上级纪委和市委、市政府、市纪委常委会的正确领导下，我紧密团结带领负责同志认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及上级纪委全会精神，坚持稳中求进工作总基调，忠实履行党章和宪法赋予的职责，奋力推进纪检监察工作高质量发展。现从德、能、勤、绩、廉等几个方面，将一年来的分工工作以及抓党风廉政建设、党建、法治建设、意识形态等工作完成情况向组织报告如下：
一、坚定理想信念，坚守品德操守
(一)注重政治理论学习，筑牢思想根基。通过个人自学和集体研学方式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及中央政治局第十五次集体学习精神、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的讲话精神、中央和省、市委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育相关会议讲话精神、习近平总书记视察湖北总要讲话精神等。将《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《监察法》等党章党规党纪和法律法规作为学习重点，在学懂、弄通、做实上下功夫。
(二)注重树立法纪意识，坚守品德底线。坚持做到心中有党，做政治的明白人，筑牢思想上的“主心骨”。坚定政治信念、站稳政治立场、把牢政治方向，在大是大非前不糊涂，在大风大浪中稳得住。在工作、公务活动和社交活动中严格遵守党纪国法以及廉洁自律的相关规定，做到了遵纪守法，廉洁自律，忠于职守，从不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
二、坚持知行合一，提升履职能力
(一)以“学”培能。始终把学习作为立身、为政、干事之本，无论工作多忙，始终坚持学习不放松。认真学习了十九大和十九届二中、三中、四中全会，中央、省、黄石各级纪委文件以及习近平总书记系列重要讲话精神，原原本本读文件，认认真真下功夫。认真参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，带头讲党课，努力提高政策水平和理论素养。认真学习中纪委网站系列文章，逐条逐句深入研学新《准则》《条例》。积极参加纪检监察系统的学习培训，利用中纪委、省纪委平台，结合市纪委和委局机关组织的各项专题活动，进一步加强了党纪政纪条规、纪检监察专业的学习，提升了执纪办案能力。
(二)以“行”促能。面对纪检监察工作的新任务新要求，坚持在“常学”与“常用”上做文章，注重理论联系实际，用科学理论指导纪检监察实践，围绕深化“三转”、反腐败斗争、“两个责任”落实等重点工作，深入探索实践，增强工作的原则性、系统性、预见性。重视日常监督检查，多次下基层调研深入群众，以一名普通党员的身份融入群众，以包案包保的方式解决好基层反映的实际困难和廉政建设难题，为开展好党风廉政建设和反腐败工作打牢群众基础。
三、保持斗争精神，勤奋锐意进取
(一)保持斗争精神，稳步推进工作开展。在市委常委、纪委书记姜鹏同志的带领下，按照“一岗双责”要求，切实履行了职责范围内党风廉政建设主体责任第一责任人职责。在工作中不断增强斗争精神和革命意志，增强信心，提振精神，增强担当意识，勇于直面一切困难和挑战，把全部心思和精力扑倒干事创业上，脚踏实地、扎实肯干，推动各项任务实打实了、硬碰硬落到实处。截至xx月xx日，组织召开问题线索处置研判会xx次、审查调查专题会xx次，研判问题线索xxx件，印发会议纪要xxx份。
(二)勤奋锐意进取，抓实反腐协调工作。完善反腐败协调小组案件线索移送机制，加强扫黑除恶重要案件线索的管理和处置。召开联席会议，加强业务协调。配合上级纪委监委开展执纪审查外调工作，全力做好协调保障工作。印发《关于转发省纪委印发的<关于认真做好新中国成立xx周年庆祝活动期间信访稳定工作的通知>的通知》，部署信访稳控工作。加强乡镇基层审查场所的建设维护和日常监督管理。常态化开展全市纪检系统执纪审查安全自查自纠工作。
四、铁面担当作为，争创一流业绩
(一)紧盯关键少数，保持反腐高压态势。以“零容忍”态度坚决惩治腐败，既狠打“老虎”，又勤拍“苍蝇”，持续保持惩贪治腐的高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。今年以来，全市纪检监察系统共受理和处置问题线索xxx件，立案xxx件，给予党纪政务处分xxx人，采取留置措施xx人，移送审查起诉xx人，持续保持高压态势。坚持抓早抓小，着重用好第一种形态，目前已开展“三谈一函”xxx人次。
(二)保障民生福祉，严厉基层腐败问题。设立扶贫领域信访举报件办理预警栏，对该领域上级交办件、本级要结果件实行重点挂牌督办。持续开展扶贫领域突出问题专项整治，20xx年以来，共查处扶贫领域违纪违法案件xx起，给予党纪政务处分xx人。扎实开展拆“伞”毁“网”工作，受理和处置涉黑涉恶类问题线索xx件，立案xx人，查处“保护伞”和工作失职失责人员xx人，其中，党纪政务处分xx人，移送司法机关x人。
(三)坚持严教严管，淬炼过硬干部队伍。强化提携帮扶意识，加大对执纪审查人员的培养力度，以综合素质和业务能力建设来保障纪律审查的质效。今年以来，我们通过组织视频培训、开办培训班、开展党纪法规测试和业务知识测试等方式，对近年来新进的干部进行跟踪培养。委派审查尖兵参与或协助省、市纪委开展纪律审查工作达xx余人次。“自办培训”“上派轮训”“以案代训”等举措的实施，切实提升了监督执纪队伍的整体执纪审查能力和水平。
五、工作务实重行，带头廉洁奉公
(一)严守纪律规矩，淬炼工作作风。作为纪委副书记、监委副主任，在各项工作和生活中，我自觉遵守廉洁从政的各项规定和规章制度，时刻以一个党员领导干部的身份和标准来要求自己。力求以自己的人格和言行作表率，自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求约束自己，始终注意“慎权、慎欲、慎微、慎独”，要求别人做到的，首先自己要做到。时刻绷紧心弦，不怕困难，不图虚名，坚持以忠诚之心、勤勉之态、务实之风贯穿到工作始终。
(二)树立良好家风，坚持纪律底线。在查信办案工作中，能顶得住压力，扛得住诱惑，从不接受调查对象或其亲友吃请，从不收受调查对象或其亲友钱物，坚持依纪依法安全文明办案。很注重家庭、家教、家风建设，用良好的家风社会进行潜移默化，在管好自己的同时，我能够严格要求配偶和子女，教育他们堂堂正正做人，老老实实做事，也从没有为亲属和子女谋利。
六、增强法治意识，落实意识形态
(一)主动学习，依法用权。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习《准则》等重点书目、党纪党规，不断夯实自身思想基础，自觉接受党纪党规约束。以依法行政、法纪至上的政治理念和法治思维谋划、推动工作，坚持公正用权、依法用权、阳光用权，积极依纪依法化解社会矛盾，推动法治建设纵深发展，以实际成效深化正风反腐工作。
(二)强化监督，倒逼责任。在各项工作和生活中，高度重视意识形态工作，把落实意识形态工作情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。坚持按照“一案双查”原则，对意识形态工作履行不到位的情况，严肃追究分管领导、相关人员责任。通过强化监督执纪问责力度，倒逼意识形态工作责任落实。
作为一名纪检监察机关的党员领导干部，我深知我的工作与党和人民的期望还有一些差距，还存在一些不足，如理论知识和业务知识掌握还不够深;在纪委监委改革之后，工作创新力度还不够等。针对这些不足，今后我将更加严格要求自己，勤勉工作，履职尽责，发扬斗争精神，以实实在在、真刀真枪的行动和成效履好职、尽好责，将自己的本职工作做好做实。
第五篇：纪委书记监委主任20xx年个人述职述廉报告
20xx年，在市纪委监委和县委的坚强领导下，本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，团结带领县纪委监委一班人，牢记使命，忠诚履职，较好完成了上级纪委监委和县委安排的各项工作任务，有力推动全县党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展、新成效。现将本人一年来理论学习、履职尽责、廉洁从政等情况报告如下，请予评议。
一、勤学善思、锤炼党性，始终秉持坚定信念不动摇
面对新形势、新任务，自己深感学习的重要性，牢固树立起勤于学习、善于学习、终身学习理念，坚持把勤学善思作为加强党性修养和履行职责使命的基础，坚持边学习边思考，边实践边感悟，力求学出“四个自信”、学出使命担当、学出能力水平、学出绝对忠诚。一是紧跟中央精神学懂。始终把政治理论学习摆在首要位置，坚持集中学习和自主学习相结合，积极参加县委、县纪委组织的集体学习，倍加珍惜到中国纪检监察学院集中学习机会，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和新修订党章，坚持读原著、学原文、悟原理，认真撰写学习笔记和心得体会，做到学而信、学而用、学而行，在持之以恒的学习中深刻掌握新时代纪检监察工作的新要求、新任务，不断增强全面从严治党政治定力。同时，充分认识意识形态工作重要性，认真学习中央、省市县委关于意识形态工作的政策要求，牢牢把握正确的政治方向，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。今年共参加集体学习X次、专题辅导X次、研讨交流X次，撰写心得体会X篇，其中X篇发表在《中国纪检监察》杂志上。二是紧扣党性修养学深。紧密结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，严格落实“三会一课”制度，带头落实领导干部双重组织生活制度，充分利用民主生活会、组织生活会，认真开展党性“体检”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在责躬省过中常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持共产党人的高尚品格、廉洁操守和政治本色，真正做到对党忠诚老实，与党同心同德，不论任何时候、任何情况下都保持政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。三是紧盯业务知识学通。紧紧围绕全面从严治党，精研细读廉洁自律准则、党内政治生活若干准则、纪律处分条例、问责条例、党内监督条例等重要党内法规，潜心研学中央和省市纪委监督执纪问责工作规则及执纪监督监察工作办法，认真学习宪法、监察法、公务员法等相关法律法规，不断更新知识结构，切实增强法治思维，着力解决新形势下“知识恐慌”“能力恐慌”“本领恐慌”问题，自身履职能力有了明显提升。
二、勇于担当、真抓实干，始终坚持惩腐倡廉不松劲
紧紧围绕全面从严治党总体部署和县委中心工作，忠诚履职担当，全力协助县委推动全县党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。一是保持定力严明纪律规矩。始终把党的政治建设摆在首位，对全县各级党组织和党员干部学习贯彻党的十九大精神、践行“两个维护”、落实党内政治生活等情况开展监督检查X次，发现并督促整改问题X个。深入推进党纪党规教育，会同县委组织部开设“廉政讲堂”，教育培训党员干部X场次X余人。坚持实行“任前廉考”，对县委提拔使用的X名科级干部进行廉政知识测试，并开展廉政谈话，打好廉政“预防针”。严把廉政审核关口，回复党风廉政意见X人次，X名党员干部因“廉检”不合格被终止提拔或评优选先。为X名县管领导干部建立廉政档案，精准“画像”。二是不遗余力推动责任落实。建立“年初分工、年中督查、年底交账”工作机制，充分运用省纪委“八问八查八报备”日常督查机制，扎实开展分级约谈和监督检查，共约谈乡镇、部门“一把手”X人次，查处责任落实不力问题X件，给予党纪处分X人，组织处理X人，通报批评党组织X个。对20xx党风廉政建设责任制考核结果为“一般”和“较差”的X个党组织和X名领导干部实施责任追究，打造“责任清、履责实、督责严、考责硬”的责任链条。三是持续用力促进化风成俗。协助县委研究制定《中共X县委常委会贯彻中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施办法(试行)》，明确改进调查研究、精简会议活动等X个方面X条规定，扎紧密织制度笼子。盯紧重要时间节点、重要场所领域、重要岗位人员，落实“一节三抓”工作机制(即：节前重申纪律要求、节中紧盯违纪问题、节后及时问责曝光)，共查处违反中央八项规定精神问题X起，给予党纪处分X人，组织处理X人，通报曝光典型案例X起，有效推动中央八项规定精神落实。持续推进“三纠三促”专项行动和“转变作风改善发展环境建设年”活动，发现各类问题X个，通报不作为不担当和弄虚作假问题X起，问责X人。四是集中精力护航脱贫攻坚。对标“五个着力”，紧扣“八件事”，深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严格落实固定接访日和领导干部下访制度、村级廉政监督员制度、乡镇纪检干部包村等制度，推行县、乡党政班子成员和村级“三委”班子成员“三级接访”活动，解决各类信访问题X件。建立扶贫领域问题线索“绿色通道”，严格执行“三个一律”原则，共处置扶贫领域问题线索X件，立案X件，给予党纪政务处分X人，通过告诫约谈、诫勉谈话、通报批评等方式处理干部X人，通报曝光典型问题X起。开展扶贫领域专项巡察，共发现问题X条，其中，移送核实类X条，移交整改类X条。开展扶贫领域腐败和作风问题自查自纠，问责处理乡村干部X人，追缴违规违纪资金X万余元。五是凝聚合力坚决惩贪治腐。畅通信访举报渠道，充分发挥反腐败协调小组作用，建立问题线索移送机制。今年共处置问题线索X件，立案X件，同比增长X%，给予党纪政务处分X人，同比增长X%，移送司法机关X人，X个乡镇纪委全部实现自办案件“零突破”，有X个乡镇达X件以上。运用“四种形态”处理干部X人，其中第一种形态X人，占总数X%;第二种形态X人，占总数X%;第三种形态X人，占总数X%;第四种形态X人，占总数X%。同时，坚持在扫黑除恶专项斗争中深化正风反腐，共受理涉黑涉恶线索X件，已办结X件，其中了结X件，立案X件(不涉黑涉恶，有其他违纪问题)，问责X人、党纪处分X人、诫勉谈话X人;正在核查X件。六是突出活力抓好廉政教育。依托“一课、一网、一信、一博、一号”(廉政党课、X纪检监察网、“X清风”微信公众平台、“X廉政”微博、“X县纪委”头条账号)五位一体宣传教育平台，开设“监察法释义”、“学条例、谈体会”栏目，开展党规党纪和法律法规教育，促进党员干部懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧。开展“抓党风·带民风·促清风”系列实践活动，开设“听家风·读家训”和“讲述身边的好规矩”栏目，用“好声音”讲述“好家风”、“好规矩”，营造崇廉尚廉的浓厚氛围。对X红军长征廉政教育基地进行改造提升，努力把廉政教育基地打造成党员干部锤炼党性修养、提高能力素质的重要阵地。七是齐心协力强化自身建设。顺利完成监委挂牌组建、人员转隶融合、流程规范磨合、线索移交处置等关键任务，改革后，监察对象由X万人增长到X万人，增长了X%。按照应试尽试原则，全要素试用X项调查措施，共使用谈话X次、讯问X次、询问X次、查询X次、调取X次、查封X次、扣押X次、搜查X次、限制出境X人、勘验检查X次、鉴定X次、留置X人，采取技术调查措施X次。着眼于全面融合，突出“内涵发展”，强化建章立制，加大干部轮岗、交流和培训力度，共制定完善机关内部管理制度和工作制度X项，统一规范各类文书、表册范本X余种，举办纪检监察干部培训班X场X人次，干部履职能力明显提升。严格落实“三转”要求，畅通干部进出口，重新调整配备乡镇纪检专干X名，会同组织部门累计提拔任用和交流使用纪检监察干部X人，新进X人，全县X名纪检监察干部均为专职干部。建成X个乡镇纪委标准化谈话场所，乡镇纪委达到了“六有”标准。
三、严于律己、率先垂范，始终保持清正廉洁不褪色
正人者必先正己，律人者必先律己。身为纪委书记、监委主任，自己始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线，堂堂正正做人、干干净净干事、清清白白为官。一是坚持秉公用权，维护公平正义。始终坚持按程序决策、按制度工作、按规定办事，不搞权钱交易的人情往来，不插手项目工程和资金审批，不接受可能影响公正执行公务的宴请，不干预执法、司法等部门依法履职。在案件调查处理上，绝不以案谋私、以权谋私，始终坚持原则，秉公执纪执法。凡是涉及线索处置、案件初核、审查调查、案件审理、移送司法等重大事项，都坚持召开纪委常委会(监委委务会)进行认真研究，充分听取各常委、委员意见，严格按照规定程序办理。二是坚持洁身自好，规范从政行为。始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则，严格遵守《准则》《条例》和中央、省、市纪委关于廉洁从政各项规定，以身作则，带头改进工作作风，到基层和部门调研检查工作，坚持轻车简从，不讲排场，不接受吃请，不参加高消费娱乐，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。同时，认真贯彻民主集中制，自觉维护班子团结，对县委作出的决定，自己坚决执行，始终与县委保持高度一致，对分管的工作，及时请示、汇报，对重大事项及时提请县委常委会研究决定。三是坚持从严要求，树立良好形象。牢固树立“严管就是厚爱”的观念，高标准、严要求约束自已，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做。严格执行“不直接分管财务”制度和“三公”消费有关规定，没有用公款支付人情消费，没有出入私人会所或娱乐场所，没有配备专门公务用车，公务车辆由县机关事务管理局统一调配使用。办公用房面积X平方米，没有超标。对家属、朋友和身边工作人员也从严要求，自觉净化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”，妻子X在X工作，儿子X在X就读，本人及家人没有经商办企业情况。
一年来，本人虽然能够认真履职、严格自律，在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但与市纪委监委、县委的要求和群众的期望还有一定的差距。今后，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照中央、省市纪委监委和县委关于全面从严治党的部署要求，不松劲、不停步、再出发，以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风，勇于担当，忠诚履职，努力为党风廉政建设和反腐败工作作出新的更大贡献。
纪委书记监委主任20xx年个人述职述廉报告
20xx年，在市纪委监委和县委的坚强领导下，本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，团结带领县纪委监委一班人，牢记使命，忠诚履职，较好完成了上级纪委监委和县委安排的各项工作任务，有力推动全县党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展、新成效。现将本人一年来理论学习、履职尽责、廉洁从政等情况报告如下，请予评议。
一、勤学善思、锤炼党性，始终秉持坚定信念不动摇
面对新形势、新任务，自己深感学习的重要性，牢固树立起勤于学习、善于学习、终身学习理念，坚持把勤学善思作为加强党性修养和履行职责使命的基础，坚持边学习边思考，边实践边感悟，力求学出“四个自信”、学出使命担当、学出能力水平、学出绝对忠诚。一是紧跟中央精神学懂。始终把政治理论学习摆在首要位置，坚持集中学习和自主学习相结合，积极参加县委、县纪委组织的集体学习，倍加珍惜到中国纪检监察学院集中学习机会，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和新修订党章，坚持读原著、学原文、悟原理，认真撰写学习笔记和心得体会，做到学而信、学而用、学而行，在持之以恒的学习中深刻掌握新时代纪检监察工作的新要求、新任务，不断增强全面从严治党政治定力。同时，充分认识意识形态工作重要性，认真学习中央、省市县委关于意识形态工作的政策要求，牢牢把握正确的政治方向，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。今年共参加集体学习X次、专题辅导X次、研讨交流X次，撰写心得体会X篇，其中X篇发表在《中国纪检监察》杂志上。二是紧扣党性修养学深。紧密结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，严格落实“三会一课”制度，带头落实领导干部双重组织生活制度，充分利用民主生活会、组织生活会，认真开展党性“体检”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在责躬省过中常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持共产党人的高尚品格、廉洁操守和政治本色，真正做到对党忠诚老实，与党同心同德，不论任何时候、任何情况下都保持政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。三是紧盯业务知识学通。紧紧围绕全面从严治党，精研细读廉洁自律准则、党内政治生活若干准则、纪律处分条例、问责条例、党内监督条例等重要党内法规，潜心研学中央和省市纪委监督执纪问责工作规则及执纪监督监察工作办法，认真学习宪法、监察法、公务员法等相关法律法规，不断更新知识结构，切实增强法治思维，着力解决新形势下“知识恐慌”“能力恐慌”“本领恐慌”问题，自身履职能力有了明显提升。
二、勇于担当、真抓实干，始终坚持惩腐倡廉不松劲
紧紧围绕全面从严治党总体部署和县委中心工作，忠诚履职担当，全力协助县委推动全县党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。一是保持定力严明纪律规矩。始终把党的政治建设摆在首位，对全县各级党组织和党员干部学习贯彻党的十九大精神、践行“两个维护”、落实党内政治生活等情况开展监督检查X次，发现并督促整改问题X个。深入推进党纪党规教育，会同县委组织部开设“廉政讲堂”，教育培训党员干部X场次X余人。坚持实行“任前廉考”，对县委提拔使用的X名科级干部进行廉政知识测试，并开展廉政谈话，打好廉政“预防针”。严把廉政审核关口，回复党风廉政意见X人次，X名党员干部因“廉检”不合格被终止提拔或评优选先。为X名县管领导干部建立廉政档案，精准“画像”。二是不遗余力推动责任落实。建立“年初分工、年中督查、年底交账”工作机制，充分运用省纪委“八问八查八报备”日常督查机制，扎实开展分级约谈和监督检查，共约谈乡镇、部门“一把手”X人次，查处责任落实不力问题X件，给予党纪处分X人，组织处理X人，通报批评党组织X个。对20xx党风廉政建设责任制考核结果为“一般”和“较差”的X个党组织和X名领导干部实施责任追究，打造“责任清、履责实、督责严、考责硬”的责任链条。三是持续用力促进化风成俗。协助县委研究制定《中共X县委常委会贯彻中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施办法(试行)》，明确改进调查研究、精简会议活动等X个方面X条规定，扎紧密织制度笼子。盯紧重要时间节点、重要场所领域、重要岗位人员，落实“一节三抓”工作机制(即：节前重申纪律要求、节中紧盯违纪问题、节后及时问责曝光)，共查处违反中央八项规定精神问题X起，给予党纪处分X人，组织处理X人，通报曝光典型案例X起，有效推动中央八项规定精神落实。持续推进“三纠三促”专项行动和“转变作风改善发展环境建设年”活动，发现各类问题X个，通报不作为不担当和弄虚作假问题X起，问责X人。四是集中精力护航脱贫攻坚。对标“五个着力”，紧扣“八件事”，深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严格落实固定接访日和领导干部下访制度、村级廉政监督员制度、乡镇纪检干部包村等制度，推行县、乡党政班子成员和村级“三委”班子成员“三级接访”活动，解决各类信访问题X件。建立扶贫领域问题线索“绿色通道”，严格执行“三个一律”原则，共处置扶贫领域问题线索X件，立案X件，给予党纪政务处分X人，通过告诫约谈、诫勉谈话、通报批评等方式处理干部X人，通报曝光典型问题X起。开展扶贫领域专项巡察，共发现问题X条，其中，移送核实类X条，移交整改类X条。开展扶贫领域腐败和作风问题自查自纠，问责处理乡村干部X人，追缴违规违纪资金X万余元。五是凝聚合力坚决惩贪治腐。畅通信访举报渠道，充分发挥反腐败协调小组作用，建立问题线索移送机制。今年共处置问题线索X件，立案X件，同比增长X%，给予党纪政务处分X人，同比增长X%，移送司法机关X人，X个乡镇纪委全部实现自办案件“零突破”，有X个乡镇达X件以上。运用“四种形态”处理干部X人，其中第一种形态X人，占总数X%;第二种形态X人，占总数X%;第三种形态X人，占总数X%;第四种形态X人，占总数X%。同时，坚持在扫黑除恶专项斗争中深化正风反腐，共受理涉黑涉恶线索X件，已办结X件，其中了结X件，立案X件(不涉黑涉恶，有其他违纪问题)，问责X人、党纪处分X人、诫勉谈话X人;正在核查X件。六是突出活力抓好廉政教育。依托“一课、一网、一信、一博、一号”(廉政党课、X纪检监察网、“X清风”微信公众平台、“X廉政”微博、“X县纪委”头条账号)五位一体宣传教育平台，开设“监察法释义”、“学条例、谈体会”栏目，开展党规党纪和法律法规教育，促进党员干部懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧。开展“抓党风·带民风·促清风”系列实践活动，开设“听家风·读家训”和“讲述身边的好规矩”栏目，用“好声音”讲述“好家风”、“好规矩”，营造崇廉尚廉的浓厚氛围。对X红军长征廉政教育基地进行改造提升，努力把廉政教育基地打造成党员干部锤炼党性修养、提高能力素质的重要阵地。七是齐心协力强化自身建设。顺利完成监委挂牌组建、人员转隶融合、流程规范磨合、线索移交处置等关键任务，改革后，监察对象由X万人增长到X万人，增长了X%。按照应试尽试原则，全要素试用X项调查措施，共使用谈话X次、讯问X次、询问X次、查询X次、调取X次、查封X次、扣押X次、搜查X次、限制出境X人、勘验检查X次、鉴定X次、留置X人，采取技术调查措施X次。着眼于全面融合，突出“内涵发展”，强化建章立制，加大干部轮岗、交流和培训力度，共制定完善机关内部管理制度和工作制度X项，统一规范各类文书、表册范本X余种，举办纪检监察干部培训班X场X人次，干部履职能力明显提升。严格落实“三转”要求，畅通干部进出口，重新调整配备乡镇纪检专干X名，会同组织部门累计提拔任用和交流使用纪检监察干部X人，新进X人，全县X名纪检监察干部均为专职干部。建成X个乡镇纪委标准化谈话场所，乡镇纪委达到了“六有”标准。
三、严于律己、率先垂范，始终保持清正廉洁不褪色
正人者必先正己，律人者必先律己。身为纪委书记、监委主任，自己始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线，堂堂正正做人、干干净净干事、清清白白为官。一是坚持秉公用权，维护公平正义。始终坚持按程序决策、按制度工作、按规定办事，不搞权钱交易的人情往来，不插手项目工程和资金审批，不接受可能影响公正执行公务的宴请，不干预执法、司法等部门依法履职。在案件调查处理上，绝不以案谋私、以权谋私，始终坚持原则，秉公执纪执法。凡是涉及线索处置、案件初核、审查调查、案件审理、移送司法等重大事项，都坚持召开纪委常委会(监委委务会)进行认真研究，充分听取各常委、委员意见，严格按照规定程序办理。二是坚持洁身自好，规范从政行为。始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则，严格遵守《准则》《条例》和中央、省、市纪委关于廉洁从政各项规定，以身作则，带头改进工作作风，到基层和部门调研检查工作，坚持轻车简从，不讲排场，不接受吃请，不参加高消费娱乐，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。同时，认真贯彻民主集中制，自觉维护班子团结，对县委作出的决定，自己坚决执行，始终与县委保持高度一致，对分管的工作，及时请示、汇报，对重大事项及时提请县委常委会研究决定。三是坚持从严要求，树立良好形象。牢固树立“严管就是厚爱”的观念，高标准、严要求约束自已，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做。严格执行“不直接分管财务”制度和“三公”消费有关规定，没有用公款支付人情消费，没有出入私人会所或娱乐场所，没有配备专门公务用车，公务车辆由县机关事务管理局统一调配使用。办公用房面积X平方米，没有超标。对家属、朋友和身边工作人员也从严要求，自觉净化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”，妻子X在X工作，儿子X在X就读，本人及家人没有经商办企业情况。
一年来，本人虽然能够认真履职、严格自律，在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但与市纪委监委、县委的要求和群众的期望还有一定的差距。今后，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照中央、省市纪委监委和县委关于全面从严治党的部署要求，不松劲、不停步、再出发，以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风，勇于担当，忠诚履职，努力为党风廉政建设和反腐败工作作出新的更大贡献。