第一篇：财务管理随堂练习答案
管理学原理 随堂练习答案
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第一章管理、管理者与管理学 1.下列不属于管理职能的是()。 A、激励参考答案：A 2.计划职能的核心是()。 C、决策参考答案：C 3.决定管理社会属性的是() C、生产关系参考答案：C 4.管理的艺术性是指一切管理活动都应该具有()。 C、创造性参考答案：C 5.()主要关注战组织战略。 A、高层管理者参考答案：A 6.()主要关注日常事务。 B、中层管理者参考答案：B 7.下列不属于管理者人际角色定位的是() A、监督者参考答案：A 8.管理者的()技能要求与管理者的层次成正方向变化。A、概念技能参考答案：A 9.下列不属于管理学的特征的是()。A、特殊性参考答案：A 10.管理学的研究对象是() D、管理活动的基本规律与方法参考答案：D 11.()是学习、研究管理学的总的方法论指导。D、唯物辩证法参考答案：D 12.管理是一个过程()参考答案：√
13.服务对象是组织的内部环境范畴。()参考答案：× 14.管理者是相对于劳动者而言的。()参考答案：× 15.领导人角色属于管理者的决策角色。()参考答案：× 16.管理学的基本框架最初是由泰勒提出来的。()参考答案：× 17.学习管理学是提高管理能力的重要途径。()参考答案：√
18.学习和研究外国的管理经验时，必须从我国的国情出发。()参考答案：√ 第二章管理理论的形成和发展
1.以专制主义中央集权体制为目标的行政管理思想形成于()。C、发展期参考答案：C 2.下列不属于以中国传统文化为核心的东方管理文化的是?()。D、治命学参考答案：D 3.儒学主干论的核心是()。 C、人本观参考答案：C 4.谋导论认为，()是管理者成功的关键。A、善于谋道参考答案：A 5.下列不属于辛亥革命后中国近代管理思想的核心的是()。 D、重视引进西方管理人才参考答案：D 6.被誉为引进西方科学管理第一人的是()。 A、穆藕初参考答案：A 7.中国特色现代管理模式始于()。C、大跃进和调整巩固时期参考答案：C 8.下列不属于改革开放以来中国现代管理思想的内容的是()。 C、“三个代表”重要思想参考答案：C 9.()在研究经济现象时的基本论点是所谓“经济人”的观点。A、亚当.斯密参考答案：A 10.()被称为“人事管理之父”。 C、欧文参考答案：C 11.()提出了固定工资加利润分享的制度。D、巴贝奇参考答案：D 12.被称为科学管理之父的管理学家是()。A、泰勒参考答案：A 13.提出实行“职能工长制”的管理学家是()。A、泰勒参考答案：A 14.被称为动作研究之父的管理学家是() B、吉尔布雷斯夫妇参考答案：B 15.()设计了直线参谋制组织结构形式。 C、埃默森参考答案：C 16.下列不属于古典管理理论的是()。 D、系统管理理论参考答案：D 17.被称作“组织理论之父”管理学家是()。 B、马克斯.韦伯参考答案：B 18.被称作“管理过程之父”管理学家是()。A、法约尔参考答案：A 19.提出跳板原则的管理学家是()。A、法约尔参考答案：A 20.韦伯认为，()权力是理想的行政组织的基础。 C、理性-合法权力参考答案：C 21.()表明，人的心理状态可能是影响效率的最重要因素。A、工厂照明试验参考答案：A 22.()认为工人是“社会人”而不是“经济人”。 B、人际关系学说参考答案：B 23.下列不属于行为科学的主要研究成果是()。 D、科学管理理论参考答案：D 24.中国古代管理思想孕育期的主要载体是古代神话故事。()参考答案：√ 25.中国古代管理思想形成期的各种流派，均是以国家治理为核心。()参考答案：√ 26.辛亥革命之前，中国近代管理思想的核心是想西方国家寻求真理。()参考答案：√ 27.改革开放之初，中国的管理思想发展的重心是引进西方管理理论()。参考答案：√ 28.提倡实行目标管理的学派是管理科学理论()。参考答案：× 29.决策理论学派认为，管理就是决策()。参考答案：√
30.社会系统理论认为，组织存在有三个基本条件：明确的目标、协作的意愿、良好的沟通()。参考答案：√ 31.权变理论认为，在一般情况下环境是自变量，管理观念和技术是因变量()。参考答案：√
第三章管理的基本原理、方法与伦理 1.下列不属于管理原理基本特征的是()。 D、实践性参考答案：D 2.下列不属于《联合国全球契约》的基本内容的是()。 D、不得干涉企业的经营行为参考答案：D 3.下列不属于企业的社会责任的是()。A、对法律的责任参考答案：A 4.下列不属于管理伦理的功能的是()等功能。 D、发散功能参考答案：D 5.管理的系统性原理要求我们在管理实践中树立整体性观念，并贯彻始终()。参考答案：√ 6.在效益评价中，首长评价是无瑕疵的最权威评价()。参考答案：× 7.管理方法是管理理论指导管理实践的桥梁和中介()。参考答案：√
8.在依法治国的时代，运用管理的法律方法能解决所有的管理问题()。参考答案：× 9.管理者在运用行政方法进行管理时必须认识到，行政方法的本质是服务()。参考答案：√ 10.在18世纪，很多人认为，企业只要高效利用资源为社会提供优质产品就尽到了社会责任()。参考答案：√ 11.把管理与伦理结合，是管理理论成熟的重要标志()。参考答案：√ 12.管理伦理强调尊重包括所有者在内的所有相关者的利益。参考答案：√ 第四章决策
1.下列不属于决策特点的是()。 B、强制性参考答案：B 2.决策是一个过程而非瞬间行动，这句话体现了决策的什么性质?() B、过程性参考答案：B 3.()是决策的前提。 A、目标参考答案：A 4.在偏向怀旧的组织文化中，组织一般会采取变革性的决策()。参考答案：× 5.头脑风暴法选择的专家人数为()为宜。A、5-10人参考答案：A 6.任何决策都必须根据一定的目标来做出()。参考答案：√ 7.明确问题是决策的第一步()。参考答案：√ 8.在解决问题的过程中，只需要给出一个方案()。参考答案：× 9.决策具有非零起点的特征()。参考答案：√
10.愿意承担的风险的组织和决策者，一般会采取进攻性决策()。参考答案：√ 11.德尔菲法是由奥斯本提出的()。参考答案：×
12.“金牛”业务的特点是市场增长率较高，但企业目前拥有市场占有率相对低()。参考答案：× 13.常用的风险性决策方法是决策树法()参考答案：√ 14.不确定型决策主要靠决策者的主观意志和经验()。参考答案：√
15.悲观法是从备选方案的后悔值中选取后悔值最大的一个方案的决策方法。()。参考答案：×
第五章计划
1.计划职能不具有()。C、特殊性参考答案：C 2.下列不属于计划的内容的是()。A、准备做参考答案：A 3.下列不属于计划的形式由()。 B、计谋参考答案：B 4.下列计划种类中，不是按计划的期限为分类标准的是()。D、定期计划参考答案：D 5.下列不属于计划编制的原则是()。 D、统一性原则参考答案：D 6.下列不属于目标管理的优点的是()。 D、有利于暴露组织结构中的缺陷参考答案：D 7.下列不属于目标管理的基本阶段的是()。 D、目标改善参考答案：D 8.()的基本原理是将一项工作或者项目分为若干个活动，然后按照活动的顺序进行排列，应用网络图对整个工作或者项目进行总体规划和调配。 C、网络计划方法参考答案：C 9.判断题广义的计划职能包括调查研究、预测、决策、制定计划、执行计划和检查计划执行情况()。参考答案：√10.判断题：合理配置资源、减少浪费、提高效益是计划的作用之一()。参考答案：√ 11.确定目标和分解目标是计划编制程序第一步()。参考答案：× 12.判断题：选择方案通常是在经验判断、实验和实践的基础上进行的。()参考答案：√ 13.以目标的时间跨度为分类标准，可以将计划分为短期目标、中期目标和长期目标三类()。参考答案：√ 14.判断题：滚动计划法是一种动态编制的战略性计划实施的有效计划方法()。参考答案：√ 15.判断题：滚动计划法的最大优势在于提高了计划的弹性和执行力()。参考答案：√ 第六章组织
1.作为动词的组织是指()。 B、组织职能参考答案：B 2.下列不属于组织结构具体内容的是()。A、人员结构参考答案：A 3.组织结构设计的成果不包括()。D、人员说明参考答案：D 4.下列不属于组织设计的原则是()。C、以人为中心的原则参考答案：C 5.下列不属于组织结构设计的影响因素的是()。 D、组织战术参考答案：D 6.下列不属于部门划分原则的是() A、部门力求最多参考答案：A 7.()是组织紧密结合的粘合剂。 B、职权参考答案：B 8.一般来说，职权不包括()。 D、岗位职权参考答案：D 9.财务主管与财会人员之间的职权关系是()。 A、直线职权关系参考答案：A 10.转移到参谋人员和参谋部门的直线职权称为()。 B、职能职权参考答案：B 11.上级把权力或职权委任给中、下层管理人员的组织过程是()。A、授权参考答案：A 12.人员配备包含了()、育人、评人三个方面的内容。(对应知识点：人员配备的含义)A、选人参考答案：A 13.人员配备是做好领导以及()工作的关键。B、控制参考答案：B 14.下列不属于人员培训的目的是()。 D、情感交流参考答案：D 15.下列不属于培训方法的是()。 C、竞聘会参考答案：C 16.下列不属于对管理人员考评的基本内容是()。 A、“廉”参考答案：A 17.下列不属于对管理人员的主要考评方式的是() B、服务对象考评参考答案：B 18.下列不属于划分部门的方法的是()。D、人员部门化参考答案：D 19.组织是人类集体协作的产物()。(对应知识点：组织的含义)参考答案：√ 20.组织工作是一个动态的过程，在这个过程中要重视非正式组织()。参考答案：√ 21.直线制组织结构是最早、最简单的一种组织结构形式()。参考答案：√ 22.和直线制组织结构相比，职能制组织结构的专业化程度更高()。参考答案：√
23.直线职能制组织结构是将直线制组织和机构和职能制组织结构的优点结合起来的一种完美无瑕的组织结构形式()。参考答案：× 24.小米手机的组织结构属于动态网络型()。参考答案：√
25.事业部制组织结构首创于20世纪20年代美国通用汽车公司()。参考答案：√ 26.管理层次与管理幅度成反比例关系，管理幅度越大管理层次越少()。参考答案：√ 27.授权之后就要充分相信被授权人，无需再管他的事情了()。参考答案：× 28.为了保证工作的有效开展，总经理可以向基层员工授权()。参考答案：× 29.内部招聘过多容易造成近亲繁殖()。参考答案：√ 30.结构化面试比非结构化面试好()。参考答案：× 31.培训工作必须要与组织目标相结合()。参考答案：√ 32.绩效考评的核心目标是促进绩效提升()。参考答案：√
第七章领导
1.领导的本质是一种()。 A、影响力参考答案：A 2.下列属于不属于领导的权力性影响的是()。D、领导的技术水平高参考答案：D 3.下列不属于领导职能的作用的() A、命令作用参考答案：A 4.下列哪些不属于鲍莫尔的领导十大条件论中的条件?()A、说话流利参考答案：A 5.领导者和非领导者的差异在于领导者具有一些可被确认的基本特性，持这种观点的理论被称为()。 C、领导特性理论参考答案：C 6.吉赛利的十三种特性理论认为，()是作为领导最重要的能力特征。 A、督察能力参考答案：A 7.下列不属于勒温的领导行为风格的是() C、自由风格参考答案：C 8.管理方格图中，型对应的是()领导方式。A、任务型参考答案：A 9.管理方格图中，9.9型对应的是()领导方式。(对应知识点：管理方格图理论)D、团队型参考答案：D 10.下列不属于费德勒认为的影响领导行为方式的环境因素的是()。 D、领导的水平高低参考答案：D 11.在菲德勒模型中，下列哪种情况属于较好的领导环境()。 D、人际关系好，工作结构复杂，职位权力强参考答案：D 12.领导生命周期理论认为，下属的成熟度是指出()和心理成熟度两个方面。A、工作成熟度参考答案：A 13.下列不属于基本的激励方式的是() D、物质激励参考答案：D 14.下列不属于早期激励理论的是()。 D、公平理论参考答案：D 15.马斯洛认为，人的最高层次需要是()。 D、自我实现的需要参考答案：D 16.下列属于保健因素的是()。 A、上下级关系参考答案：A 17.下列不属于Y理论的观点的是()。 A、员工天生好逸恶劳，厌恶工作参考答案：A 18.成就需要理论认为，人在基本需要得到满足之后，()需要低位降低。D、感情参考答案：D 19.期望理论认为，员工对工作的态度不包括基于()的判断。 B、老板和员工的关系参考答案：B 20.下列关于强化理论的说法正确的是()。 D、实施负强化，应以连续负强化为主参考答案：D 21.下列不属于沟通的基本要素的是()。 D、信息的原创者参考答案：D 22.下列关于沟通的作用的说法，不正确的是()。A、沟通是正确决策的归宿参考答案：A 23.有效沟通的障碍中，个人因素不包括()。 D、身体因素参考答案：D 24.有效沟通的障碍中，技术因素不包括()。A信息真伪参考答案：A 25.领导行为四分图理论认为，领导应该在关心人和关心工作之间找到平衡()。参考答案：√ 26.激励是一个持续不断的过程()。参考答案：√
27.需要产生动机，动机决定行为，三者彼此独立，又相互依存()。参考答案：√ 28.公平理论认为，员工只会关注报酬的绝对数，不会关注相对数。()参考答案：× 29.学会倾听是有效沟通的重要方法。()参考答案：√
30.书面沟通比口头沟通好，因此，我们要多用书面沟通()。参考答案：× 第八章控制
1.计划为控制提供依据，控制是计划实现的()。C、保证参考答案：C 2.控制最基本的目的在于()。 C、确保行为依循计划发展参考答案：C 7
3.()控制发生的实际变化过程之中。C、同步参考答案：C 4.直接控制的优点不包括()。A、在对个人委派任务时具有较大的不确定性参考答案：A 5.间接控制的主要假设不包括()C、管理基本原理的应用情况是可以评价的参考答案：C 6.控制过程中合理的顺序是()。D、制定标准、衡量业绩、纠正偏差参考答案：D 7.制定控制标准的要求不包括()。 D、应当有较强的刚性参考答案：D 8.衡量绩效的频度应根据()而定。 C、对象的性质和要求参考答案：C 9.控制原则不包括()等。 C、刚性原则参考答案：C 10.下列不属于控制目标扭曲的是()。 D、以后控制的关键点参考答案：D 11.有效控制的基本要求不包括()。D、有完备的控制战略参考答案：D 12.()不是应用了最佳控制原理进行管理。A、用最大费用来控制生产批量参考答案：A 13.下列关于有效控制的要求的说法不正确的是()。D、控制要以经济性为第一标准，如果控制需要花钱太多，就不控制了参考答案：D 14.下列关于预算的说法，不正确的有()。D、预算控制缺乏刚性参考答案：D 15.下列关于内部审计的说法，不正确的有()。 D、管理审计是内部审计参考答案：D 16.下列关于甘特图的控制方法的不足的说法不正确的有()。 D、甘特图可以使用所有的大型工程参考答案：D 17.控制就是按既定的计划标准来衡量和纠正计划执行中的偏差()。参考答案：× 18.对人的控制是最首要和最根本的控制()。参考答案：√ 19.内部控制是自律性控制，外部控制是强制性控制()。参考答案：√ 20.行为控制主要依靠规则和标准的程序来控制()。参考答案：√ 21.控制是管理人员的事，与一般人员无关()。参考答案：× 22.预算控制是管理控制中运用最广泛的控制方法()。参考答案：√ 23.预算控制是对组织目标坚守的最好的控制方法()。参考答案：× 24.审计的目的就是为了保证会计账目的准确性(T)。参考答案：√ 25.甘特图是有甘特最早发明的用来控制时间的控制方法()。参考答案：× 26.追求过高的流动比率容易导致财务资源的闲置和浪费()。参考答案：√ 27.负债比率反映公司的盈利能力()。参考答案：× 28.一般说来，绝对市场占有率的下降，是企业衰败的开始()。参考答案：√ 29.专题分析法对参与人员的专业性要求不高()。参考答案：√
30.专题分析法是一种普遍适用于例行工作的非常有效的控制方法()。参考答案：× 31.反馈控制是亡羊补牢的做法，没有太大必要()。参考答案：√
32. 作业控制应主要从()和质量控制等几个方面去展开。A、数量控制参考答案：A 第九章管理创新
1.下列不属于管理创新的思想基础的是() D、尊重传统参考答案：D 2.管理创新不具有以下哪个方面的作用?() D、提高市场化水平参考答案：D 3.管理创新的内容不包括()。 D、人才创新参考答案：D 4.()是技术创新的核心内容。C、产品创新参考答案：C 5.环境创新的主要内容是()。A、市场创新参考答案：A 6.管理创新的外部认可不包括()。 C、政府的认可参考答案：C 7.创新是维持的逻辑延续()。参考答案：× 8.管理创新，至关重要，只许成功，不许失败()。参考答案：×
9.制度创新的方向是不断调整和优化企业所有者、经营者和劳动者三者之间的关系()。参考答案：√ 10.管理创新源自创新意愿()。参考答案：× 11.管理创新的灵感很难从组织内部产生()。参考答案：√
12.管理创新一般都是源于组织的失败，在成功的基础上很难创新()。参考答案：× 13.管理创新一般源于最后五分钟的坚持()。参考答案：√ 14.寻找合适的机会是创新的秘诀()。参考答案：√ 15.一个创新的组织是不能容忍创新失败的。()参考答案：× 16.一个鼓励创新的组织，决不能把奖励作为不犯错误的报酬()。参考答案：√
第二篇：答案招投标与合同管理 随堂练习2
《招投标与合同管理》随堂练习
姓名_______________ 班级_______________ 学号_______________
一、单选题
1.某市建设行政主管部门派出工作人员王某，对该市的体育馆招标活动进行监督，则王某有权(A )。
A.参加开标会议 B.作为评标委员会的成员 C.决定中标人 D.参加定标投票
2.在不违反我国《招标投标法》有关规定的条件下，评标委员会的总成员数是9人，则该评标委员会中技术、经济等方面的专家应不少于( D)。 A.3人 B.4人 C.5人 D.6人
3.某招标人于2007年4月1日向中标人发出了中标通知书。根据相关法律规定，招标人和中标人应在(B )前订立书面合同。
A.2007年4月15日 B.2007年5月1日 C.2007年5月15日 D.2007年6月1日 4.我国《工程建设项目施工招标投标办法》规定，招标人应当向未中标的投标人退还投标保证金。退还的时间应在招标人与中标人签订合同后的(B )个工作日内。 A.3 B.5 C.7 D.10 5.招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改的，应以书面形式通知所有招标文件收受人，通知的时间应在要求提交投标文件截止时间至少(C )。 A.5日前 B.10日前 C.15日前 D.20日前
6.根据《招标投标法》规定，评标由( C )依法组建的评标委员会负责。 A、主管部门 B、招投标交易中心 C、招标人 D、投标人 7.对承包商来说，采取下列( D )合同形式其承担的风险最小。 A、固定总价 B、单价C、调价总价 D、成本加酬金 8. 国际上把建设监理单位所提供的服务归为(
A )服务。 A.工程咨询
B.工程管理
C.工程监督
D.工程策划
9、投标文件中中总价金额与单价金额不一致的，应(
A
)。
A.以单价金额为准
B.以总价金额为准
C.由投标人确认
D.由招标人确认
10、甲、乙两个工程承包单位组成施工联合体投标，甲单位为施工总承包一级资质，乙单位为二级资质，则该施工联合体应按(
B )资质确定等级。
A.一级
B.二级
C .三级
D.特级
11、一项工程采用邀请招标时，参加投标的单位不得少于( B )家。 A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
12、应当招标的工程建设项目在(
B )后，已满足招标条件的，均应成立招标组织，组织招标，办理招标事宜。
A.进行可行性研究
B.办理报建登记手续
C.选择招标代理机构
D.发布招标信息 13.根据我国《施工合同文本》规定，对于具体工程的一些特殊问题，可通过(
)约定承发包双方的权利和义务。
A、通用条款
B、专用条款
C、监理合同
D、协议书
14.设备材料采购中，在国际上通过公开的广泛征集投标者，引起投标者之间的充分竞争，从而使项目法人能以较低的价格和较高的质量获得设备或材料，这种招标方式叫做(
A ) A、国际竞争性招标
B、有限国际竞争性招标
C、询价采购
D、直接订购
15、建设项目总承包招投标，实际上就是( B
)。
A、按照合同有关条款
B、项目全过程招投标 C、勘查设计招投标
D、材料、设备供应招投标
16.招标公告是一种(
C )
A、要约
B、承诺
C、要约邀请
D、合同
17.招标文件应当规定一个适当的投标有效期，以保证招标人有足够的时间完成评标和与中标人签订合同。在此时间内，投标人有义务保证投标文件的有效性。投标有效期的起始计算时间为(A )。
A.投标人提交投标文件截止之日 B.招标人确定评标之日
C.投标人接到招标文件之日 D.招标文件开始发出之日 18.世界银行贷款项目中，错误的是(
A
)。
A、开标会由招标人主持
B、公开招标和邀请招标需要进行开标的程序 C、议标一般不需要开标
D、开标有公开开标和秘密开标两种方式
19. 对承包商来说，采取下列(
D )合同形式其承担的风险最小。 A、固定总价
B、单价C、调价总价
D、成本加酬金
20. 某建设项目的施工单项合同估算价为1000万元人民币，在施工中需要采用专有技术,该施工项目(
D )方式发包。
A、应该采用公开招标
B、应该采用邀请招标 C、应该采用议标
D、可以采用直接委托
二、多选题
1、在招标准备阶段，招标人的主要工作包括(
BC )。
A.组织现场勘察
B.编制招标文件
C.选择招标方式 D.进行资格预审
E.对招标文件澄清
2、采用工程量清单报价法编制的投标报价，主要由(ABCD)几部分构成。
A.分部分项工程费
B.其它项目费
C.措施项目费
D.规费和税金
E.间接费
3.《工程建设项目施工招标投标办法》规定，招标人根据施工招标项目的特点和需要编制招标文件。招标文件一般包括(
ABC )。
A、投标文件格式
B、设计图纸
C、合同条款及格式D、投标报价 E、商务和技术偏差表
4. 世界银行贷款项目中，分包工程的估算价格包括(
ABCE
) A、总包管理费B、其他服务费
C、利润
D、税金 E、分合同价
5、《中华人民共和国建筑法》规定，必须取得相应等级的资质证书，方可从事建筑活动的单位或企业包括 ( ABCE )。
A..建筑施工企业
B.勘察单位
C.设计单位
D.设备生产企业
E.工程监理单位 6.《建设工程施工合同(示范文本)》由( ACE )组成。
A.协议书
B.中标通知书
C.通用条款
D.工程量清单
E.专业条款
7.《工程建设项目施工招标投标办法》规定，招标人根据施工招标项目的特点和需要编制招标文件。招标文件一般包括(
ABC
)。
A、投标文件格式
B、设计图纸 C、合同条款及格式D、投标报价
E、商务和技术偏差表 8. 投标文件的内容一般包括( ABCD
)
A、投标函B、投标报价C、施工组织设计D、商务和技术偏差表E、合同的主要条款 9.下列招投标行为，违反法律、法规有关规定的有(
ABD
)。 A、投标人互相约定抬高投标价B、招标人对所有投标人公开标底 C、投标人的投标报价低于标底D、投标人投标时递交假业绩证明 E、投标人在投标截止日前撤回投标文件
10. 符合(ACD )情形之一的标书，应作为废标处理。
A、逾期送达的
B、按招标文件要求提交投标保证金的 C、无单位盖章并无法定代表人签字或盖章的D、投标人名称与资格预审时不一致的 E、联合体投标附有联合体各方共同投标协议的
三、问答题
1、工程建设项目评标方法通常有哪些? 答：
1、经评审的最低投标价法。能满足招标文件的实质要求，并经评审的最低投标的投标，应当推荐为中标候选人。
2、综合评估法，最大限度地满足招标文件中规定的各项综合评价标准的投标，应当推荐为中标候选人。通常包括工程质量、施工工期、投标价格、施工组织设计、投标人或项目经理人业绩等。3其他方法。法律、行政法规允许的其他方法)
2.简述我国施工招标中编制标底的主要依据。 (1)招标文件。
(2)工程施工图纸、工程量计算规则。
(3)施工现场地质、水文、地上情况的有关资料。 (4)施工方案或施工组织设计。
(5)现行工程预算定额、工期定额、工程项目计价类别及取费标准、国家或地方有关价格调整文件规定等。
(6)招标时建筑安装材料及设备的市场价格。
3、施工合同文件的组成及解释顺序是什么? 1)施工合同协议书 2)中标通知书 3)投标书及其附件 4)施工合同专用条款 5)施工合同通用条款
6)标准、规范及有关技术文件 7)图纸
8)工程量清单
9)工程报价单或预算书。
四、案例分析题
[案例1]国家计划在长江上修建一座新型悬拉式大桥工程，本项目采用国际设计，工艺新颖，施工难度大。现就该工程的施工进行公开招标，凡对本工程感兴趣的施工单位均可参与投标。招标人针对有经验的施工单位进行了资格预审。
问题：(1)简述公开招标这种招标方式的特点。
(2)招标人对投标人进行资格预审的要求有哪些? 案例1]答：
(1)这种招标方式的优点是：投标的承包商多、范围广、竞争激烈，业主有较大的选择余地，能获得有竞争性的报价，提高工程质量和缩短工期。其缺点是：由于申请投标人较多，一般要设置资格预审程序，而且评标的工作量也较大，所需招标时间长、费用高。
(2)资格预审应主要审查潜在投标人或者投标人是否符合下列条件：
1)具有独立订立合同的权利;
2)具有履行合同的能力，包括专业、技术资格和能力，资金、设备和其他物资设施状况，管理能力，经验、信誉和相应的从业人员;
3)没有处于被责令停业，投标资格被取消，财产被接管、冻结，破产状态;
4)在最近3年内没有骗取中标和严重违约及重大工程质量问题;
5)法律、行政法规规定的其他资格条件;资格审查时，招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人，不得对潜在投标人或者投标人实行歧视待遇。任何单位和个人不得以行政手段或者其他不合理方式限制投标人的数量。
[案例2] 1999年9月25日，某市地震局要建设一栋地震监测预报大楼，大楼建筑面积4000m2，连体附属3层停车楼一座，总造价2100万元。工程采用招标方式进行发包。对参加投标单位的主体要求是最低不得低于二级资质。经过公开招标，有A和B参加了投标，，地震局的领导以及招标工作领导小组的成员对究竟选择哪一家作为中标单位也是存在分歧。
这时有单位C参入其中，C单位的法定代表人是地震局某主要领导的亲戚，但是其施工资质却是三级，经C单位的法定代表人的私下活动，局常委会同意让C与A联合承包工程，并明确向A暗示，如果不接受这个投标方案，则该工程的中标将授予B单位。A为了获得该项工程，同意了与C联合承包该工程，并同意将停车楼交给C单位施工。于是A和C联合投标获得成功。A与地震局签订了《建设工程施工合同》，A与C也签订了联合承包工程的协议。
问题：(1)在上述招标过程中，地震局作为该项目的建设单位其行为是否合法?
(2)从上述背景资料来看，A和C组成的投标联合体是否有效?为什么?
(3)通常情况下，招标人和投标人串通投标的行为有哪些表现形式? [案例2]答：
(1)不合法。地震局作为该项目的建设单位，为了照顾某些个人关系，指使A和C强行联合，并最终排斥了B可能中标的机会，构成了不正当竞争，违反了《招标投标法》中关于不得强制投标人组成联合体共同投标，不得限制投标人之间的竞争的强制性规定。
(2)A和C组成的投标联合体无效。根据《招标投标法》第三十一条的规定，两个以上法人或者其他组织可以组成一个联合体，以一个投标人的身份共同投标。联合体各方均应当具备承担招标项目的相应能力;国家有关规定或者招标文件对投标人资格条件有规定的，联合体各方均应当具备规定的相应资格条件。由同一专业的单位组成的联合体，按照资质等级较低的单位确定资质等级。本案例中，A和C组成的投标联合体不符合对投标单位主体资格条件的要求，所以是无效的。
(3)招标人与投标人串通投标的行为表现如下：
1)招标人在开标前开启投标文件，并将投标情况告知其他投标人，或者协助投标人撤换投标文件，更改报价;
2)招标人向投标人泄露标底;
3)招标人与投标人商定，投标时压低或抬高标价，中标后再给投标人或招标人额外补偿;
4)招标人预先内定中标人;
5)其他串通投标行为。
第三篇：华工网络教育《公共管理学》随堂练习及答案
第一章 绪论
1.
"是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动"，这是行政管理( )
A、狭义的含义
B、广义的含义C、现代的含义
D、最广义的含义
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
2.
行政管理支配权即( )
A、行政权
B、管理权
C、政治权
D、决策权
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
3.
"行政学"一词，最早主要是指( )
A、法学
B、社会学
C、行政法
D、行政管理学
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
4.
行政管理活动的根本原则是( )
A、实事求是
B、依法管理
C、为人民服务
D、违法必究
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
5.
"市场万能论"认为政府的职能角色表现是一种( )现象
A、"守夜警察"
B、幕后操纵者
C、多方干预者
D、指挥协调者
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
6.
行政管理学的根本目的是实现行政管理的( )
A、现代化
B、知识化
C、系统化
D、科学化
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
7.
行政管理学的创始人是( )
A、史坦因
B、威尔逊 C、古德诺
D、怀特
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析： 8.
行政管理学的过程论的内容包括( )
A、行政决策
B、行政执行
C、行政协调
D、行政信息
E、行政监督
答题：
A.
B.
C.
D.
E.
F. (已提交) 参考答案：ABCDE 问题解析：
9.
行政管理学中保障论的内容主要包括( )
A、财务行政
B、行政法治 C、行
政方法
D、行政组织
E、行政道德
答题：
A.
B.
C.
D.
E.
F. (已提交) 参考答案：ABCE 问题解析：
10.
美国学者怀特把复杂的行政要素归纳为( )A、组织原理
B、组织机构C、人事行政
D、财务行政E、行政法规
答题：
A.
B.
C.
D.
E.
F. (已提交) 参考答案：ACDE 问题解析：
11.
我国的行政管理主体包括( )A、国务院
B、国务院派出机构C、地方各级人民政府
D、各级街道办事处E、各级村民委员会
答题：
A.
B.
C.
D. >> (已提交) 参考答案：AC 问题解析：
12.
行政管理的法制性集中体现了行政管理的权威性。
答题：
对.
错. (已提交) 参考答案：对 问题解析：
13.
行政管理是以国家权力为依据的，是行使国家权力的一种公共性的管理。
答题：
对.
错. (已提交) 参考答案：错 问题解析： 第二章 行政环境
1.
行政环境的基础是 ( )A.宏观行政环境
B.中观行政环境 C.微观行政环境
D.混合行政环境
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
2.
20世纪60年代，西方行政学界兴起了一门新的学科 ( ) A.行政主体学
B.行政生态学 C.行政环境学
D.行政行为学
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析： 3.
首先提出行政环境问题并予以研究的学者是 ( ) A.F·W·利格斯
B.C·I·巴纳德
C.J·W·高斯
D.J·W·洛西
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
4.
行政环境中的经济环境包括物质技术和( )两个方面A.生产力性质C.生产资料
D.经济制度
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交)
生产力水平
B. 参考答案：D 问题解析：
5.
反映人类生存和发展的价值规范和行为态度、教育科学文化事业发展的程度和趋向。这是行政环境中的 ( )
A.文化环境
B.经济环境
C.政治环境
D.科技环境
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
6.
能够最有效地实现对行政环境的调控的行政系统是 ( )A.开放型行政系统
B.半开放型行政系统 C.半封闭行政系统
D.封闭型行政系统
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
7.
行政环境除民族宗教环境外，还包括 ( )A. 自然环境
B.经济环境 C. 政治环境
D.文化环境 E.国际环境
答题：
A.
B.
C.
D.
E.
F. (已提交) 参考答案：ABCDE 问题解析：
8.
从总体范围、规模和层次上对行政环境进行划分，可分为 ( )
A.中央行政环境
B.地方行政环境
C.微观行政环境
D.中观行政环境
E.宏观行政环境
答题：
A.
B.
C.
D.
E.
F. (已提交) 参考答案：CDE 问题解析： 9.
利格斯对行政模式的说明，主要是从( )方面进行的。
A.政治构架
B.经济要素
C.社会要素
D.沟通网络
E.符号系统
答题：
A.
B.
C.
D.
E.
F. (已提交) 参考答案：ABCDE 问题解析：
10.
行政生态学涉及的领域，从西方行政生态学的研究情况看，主要有( )
A.自然环境的行政研究
B.社会环境的行政研究
C.文化环境的行政研究
D.心理环境的行政研究
E.生理环境的行政研究
答题：
A.
B.
C.
D.
E.
F. (已提交) 参考答案：BCDE 问题解析：
11.
宏观、中观和微观行政环境各自具有独立性，三者之间具有明确的划分界限。
答题：
对.
错. (已提交) 参考答案：× 问题解析：
12.
某环境因素的变化常会引起一系列环境因素的变化，这表明行政环境具有联系性。
答题：
对.
错. (已提交) 参考答案：√ 问题解析： 第三章 行政职能 1.
在《工业管理和一般管理》一书中提出行政运行职能五职能论的学者是( )。 A、卢瑟·吉利克
B、弗德尔·厄威克
C、亨利·法约尔
D、马克斯·韦伯
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
2.
行政管理过程的首要职能是( )。A、计划职能
B、组织职能C、协调职能
D、控制职能
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
3.
行政职能从基本职责看，它包括统治职能和( )。A、专政职能
B、民主职能C、经济职能
D、社会管理职能
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
4.
我国提出建立社会主义市场经济体制是( )。A、1990年
B、1991年C、1992年
D、1993年
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
5. 当前，我国机构改革的重点是( )。A、下放权力
B、裁减人员C、机构精简
D、转变职能 答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
6.
行政职能发展和转变的根本原因是( )。A、领导决策
B、社会变迁C、文化发展
D、效率提高
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
7.
运用行政指令手段进行管理，起主要作用的是( )。A、权威性
B、垂直性C、强制性
D、无偿性
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
8.
尤其适用于社会治安、交通、食品、卫生、环保等领域管理的行政方法是( )。A、行政指令方法
B、法律方法C、经济方法
D、心理行为方法
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
9.
不属于思想教育方法的要求是( )。A、科学性
B、启发性 C、有效性
D、强制性
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
10.
尤其适合于我国现阶段发展社会主义市场经济需要的行政方法的结合是( )。A、行政指令手段辅以经济手段、法律手段、政治工作手段B、经济手段辅以思想政治工作手段C、法律手段辅以经济手段和行政指令手段D、行政指令手段辅以社会方法和心理学方法
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
11.
行政职能除具有阶级性和动态性外，还包括( )。A、服务性
B、效益性 C、多样性
D、政治性 E、社会性
答题：
A.
B.
C.
D. >> (已提交) 参考答案：AC 问题解析： 12.
美国管理学家卢瑟·吉利克与英国管理学家林德尔厄威克提出了有名?"POSDCORB" 管理职能，即计划、组织和( )。
A、人事
B、协调
C、指挥
D、报告
E、预算
答题：
A.
B.
C.
D.
E. (已提交) 参考答案：ABCDE 问题解析： 13.
从行政过程看，行政职能包括( )。
A、组织职能
B、协调职能 C、控制职能
D、计划职能
E、监督职能
答题：
A.
B.
C.
D. >> (已提交) 参考答案：ABCD 问题解析：
14.
以下反映我国十一届三中全会以来行政职能转变的有( )。
A、以阶级斗争为纲转向以经济建设为中心
B、由运用行政的手段为主转向运用经济手段为主
C、计划与市场由排斥到有机结合
D、由直接宏观管理转向间接微观管理
E、地方和基层积极性得到激发提高
答题：
A.
B.
C.
D.
E.
F. (已提交) 参考答案：ABCE 问题解析： 15.
经济手段的主要特征有：( )。
A、无偿性
B、利益性
C、多样性
D、直接性 E、有偿性
答题：
A.
B.
C.
D.
E.
F. (已提交) 参考答案：BCE 问题解析：
16.
我国已消灭剥削阶级，因此可以放弃专政职能。 答题：
对.
错. (已提交) 参考答案：× 问题解析：
17.
思想政治工作手段对现代行政管理有重要作用。
答题：
对.
错. (已提交) 参考答案：√ 问题解析：
18.
行政指令手段强制程度比法律手段高些。
答题：
对.
错. (已提交) 参考答案：× 问题解析： 第四章 行政组织
1.
层级制和职能制，是行政组织按( )的标准划分得来的。
A.上下级的权限关系
B.组织的不同功能C.组织的不同作用
D.组织机构的职权性质和范围
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
2.
一般来说，在条件不变的情况下，管理幅度与管理层次的关系是( )A.成反比
B.成正比 C.没关系
D.不确定
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
3.
权变组织理论产生的基础是 ( )A.控制论
B.技术论 C.系统论
D.信息论
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析： 4.
近年来，面对知识经济的挑战，西方管理学地提出知识时代管理者必须面对的全新问题是 ( )
A.组织设计
B.组织程序
C.组织"软化"
D.组织创新
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
5.
行政组织的设立、变更或撤消均须依据宪法和法律的规定和程序进行，这表明行政组织具有 ( )
A.政治性
B.权威性
C.法制性
D.社会性
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
6.
行政组机构变化的决定性因素是( )A.管理方式变化
B.领导者偏好C.行政职能的转变
D.临时任务出现
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
7.
行政组织的基本要素除组织目标、机构设置外，还有( )A.物质因素
B.人员构成 C.权责体系
D.法规制度 E.职位划分
答题：
A.
B.
C.
D. >> (已提交) 参考答案：ABCD 问题解析： 8.
行政组织的纵向结构具有许多优点，以下包括的有( )A.事权集中
B.权责明确 C.指挥统一
D.便于控制
E.分工精细
答题：
A.
B.
C.
D. >> (已提交) 参考答案：ABCD 问题解析：
9.
行政组织的编制管理包括( )
A. 职能管理
B.机构管理
C. 人员编制管理
D.规格级别管理
E.人员结构管理
答题：
A.
B.
C.
D. >> (已提交) 参考答案：ABC 问题解析：
10.
现代各国影响行政组织机构变化的因素主要有 ( )
A.临时特定管理任务
B.领导者偏好
C.管理方式和权限的变化
D.新社会问题出现
答题：
A.
B.
C.
D. >> (已提交) 参考答案：ACD 问题解析：
11.
党的领导就是行政领导。
答题：
对.
错. (已提交) 参考答案：× 问题解析：
12.
行政组织都是层级制和职能制的综合体。
答题：
对.
错. (已提交) 参考答案：√ 问题解析： 第五章 行政领导
1.
就地方政府而言，行政领导者的基本职能是( )
A 领导权
B 执行权 C 管理权
D 用人权
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
2.
在大多数情况下，领导者应尽量采用的领导方式是( )
A 强制方式
B激励方式
C 说服方式
D示范方式
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析： 3.
大多数成功的领导得共同采用的领导方式是( )
A 以事为中心的领导方式
B 以人为中心的领导方式
C 集权式领导方式
D 人事并重的领导方式
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
4.
我国行政机关在领导制度上的一项重大改革是实行( )
A 集体负责制 员会制
C 民主集中制
D 行政首长负责制
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
5.
在当今社会中，( )占有量小的大小，成为领导行为成败的决定因素之一。B金钱
C信息
D 权力
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
6.
行政领导的责任主要有( ) A 政治责任
B社会责任
C 工作责任
D家庭责任 E 法律责任
答题：
A.
B.
C.
D.
E.
F. (已提交)
B委
A 知识
参考答案：ACE 问题解析：
7.
我国行政领导的基本方法是( )
A实事求是
B 调查研究 C群众路线
D矛盾分析
E理论联系实际
答题：
A.
B.
C.
D.
E.
F. (已提交) 参考答案：ABCDE 问题解析：
8.
领导者是否成熟的主要标志之一是善于( )
A 发现人才 C驾驭时间
D使用人才
E主动授权
答题：
A.
B.
C.
D. >> (已提交) 参考答案：ABD 问题解析：
9.
行政领导者应具备的适知识是( )
A.自然科学知识
识
C 专业知识
D文化生活知识
E 党的基本知识
答题：
A.
B.
C.
D.
E.
F. (已提交) 参考答案：ABCDE 问题解析：
10.
我国的行政机关是权力机关的执行机关。
B 团结人才
人文社会科学知
B 答题：
对.
错. (已提交) 参考答案：对 问题解析：
11.
行政领导只是对"行政"的领导，没有政治性。
答题：
对.
错. (已提交) 参考答案：错 问题解析： 第六章 人事行政
1.
人事行政从本质上是( )
A 人事管理
C 人与物管理
D 人力资源管理
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
2.
世界上第一个建立常任文官制度的国家是( ) A 中国
B 英国 C 美国
D 法国
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
3.
设置独立监察机关御史台是在( )A 唐代
C 元代
D 明代
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交)
人才管理宋代
B
B 参考答案：A 问题解析：
4.
人事行政管理的基础工作和人事管理现代化的前提条件是( )A 职位分类
B 职位定编
C 工资制度
D 任用制度
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
5.
《国家公务员暂行条例》生效实施的时间是( )A 1987年10月
B 1992年10月
C 1993年4月
D 1993年10月
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
6.
国家公务员所在单位在一定条件下解除其在行政机关的公职关系的行为是( )A 辞职
B 辞退
C 退职
D 惩戒
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
7.
对国家公务员的培训途径中，最重要的支柱是( )
A 各级行政学院
B 委托大专院校培训
C 开放性培训
D 社会代办学 答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
8.
我国的国家公务员分为( )A 领导职公务员
B 地方公务员
C 国家公务员
D 非领导职公务员
答题：
A.
B.
C.
D. >> (已提交) 参考答案：AD 问题解析：
9.
职位分类划分的要素有( )A 工作性质
B 职务繁简
C 责任大小
D 需要资格E 隶属关系
答题：
A.
B.
C.
D.
E.
F. (已提交) 参考答案：ABCDE 问题解析：
10.
退休有以下几种方式( )A 自愿退休 B 强制退休
C 残废退休 D 延迟退休 E 提前退休
答题：
A.
B.
C.
D. >> (已提交) 参考答案：ABCD 问题解析：
11.
国家公务员纪律制度中规定行政处分的种类分为( )A 警告
C 记大过
D 降级 E 撤职和开除
记过
B 答题：
A.
B.
C.
D.
E.
F. (已提交) 参考答案：ABCDE 问题解析：
12.
"人存政举、人亡政息"表明人事行政是巩固国家政权的重要保证。
答题：
对.
错. (已提交) 参考答案：√ 问题解析：
13.
我国公务员是指所有党政干部。
答题：
对.
错. (已提交) 参考答案：× 问题解析： 第七章 公共预算
1.
行政决策体制的核心的是( )A、中枢系统参谋系统
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
2.
决策过程的关键步骤是( )A、确定目标
善方案
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
B、咨询系统C、信息系统、拟订方案C、抉择方案
D、、完
B
D3.
行政决策与其他一般管理决策相比，其特点是( )A、具有狭隘性
B、以直接营利为目的
C、 以国家权力为后盾
D、无强制性
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
4.
国家行政管理活动由一系列的环节所组成，但是，行政管理的目标和任务归
根到底是通过( )来完成的。
A、行政组织
B、行政领导C、行政执行
D、行政协调
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
5.
检验行政决策正确与否的最好尺度是( )A、行政结果
B、行政执行C、行政目标
D、行政实践
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
6.
具有简明、及时和便利特点的行政指挥方式是( )A、口头指挥
B、书面指挥C、会议指挥
D、现场指挥
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析： 7.
使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是( )A、行政执行
B、追踪决策C、行政反馈
D、专家参谋
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
8.
行政决策按决策者基本思路的不同可分为( )A、战略决策
B、战术决策C、经验决策
D、常规决策E、科学决策
答题：
A.
B.
C.
D.
E.
F. (已提交) 参考答案：CE 问题解析：
9.
行政决策的基本原则，除系统、信息原则外，还包括以下的( )A、民主原则
B、弹性原则
C、集中原则
D、可行原则E、择优原则
答题：
A.
B.
C.
D.
E.
F. (已提交) 参考答案：ABDE 问题解析：
10.
行政执行的制约因素主要有( )A、资源因素
B、环境因素C、政策、法规和指令本身因素
D、执行人员因素
E、执行对象因素
答题：
A.
B.
C.
D.
E.
F. (已提交) 参考答案：ABCDE 问题解析： 11.
在行政执行准备阶段，一般准备活动的内容有( )A、思想准备
B、组织准备C、人员准备
D、政策准备E、物质准备
答题：
A.
B.
C.
D.
E.
F. (已提交) 参考答案：ABCE 问题解析：
12.
行政决策是直接以营利为目的。
答题：
对.
错. (已提交) 参考答案：× 问题解析：
13.
追踪决策是对原有决策目标或方案作根本性修正。
答题：
对.
错. (已提交) 参考答案：√ 问题解析：
14.
行政执行的主体只能是行政机关。
答题：
对.
错. (已提交) 参考答案：× 问题解析：
15.
行政执行时指挥必须按照层级体系进行。
答题：
对.
错. (已提交) 参考答案：√ 问题解析： 第八章 行政信息 1.
权力机关对行政监督的内容，除法律监督外，还有( )
A、工作监督
B、会议监督
C、日常监督
D、专门监督
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
2.
党的各级纪律检查委员会对从政党员特别是领导干部所实施的监督称为( )
A、一般监督
B、内部监督
C、专门监督
D、外部监督
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
3.
政协对行政监督的内容主要是( )A、会议监督
B、工作监督 C、日常监督
D、法律监督
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
4.
我国行政监察机关的领导体制是( )
A、双重领导
B、多重领导
C、单向领导
D、间接领导
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
5.
权力机关在会议之外对行政机关所进行的多种监督是( )A、会议监督
B、职务监督 C、日常监督
D、专门监督
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
6.
人民法院对于较底层次的抽象行政行为拥有( )A、直接审查的权力
B、强制审查权力
C、间接审查权力
D、非强制审查权力
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
7.
公民的监督行为是一种( )
A、法律行为
B、民事行为
C、政治行为
D、组织行为
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
8.
权力机关对行政监督的内容主要有( )
A、会议监督
B、日常监督
C、法律监督
D、专门监督
E、工作监督
答题：
A.
B.
C.
D.
E.
F. (已提交) 参考答案：CE 问题解析：
9.
我国行政监察机关具有的直接处分权是( ) A、开除
B、警告C、记过
D、记大过 E、降级
答题：
A.
B.
C.
D.
E.
F. (已提交) 参考答案：BCDE 问题解析：
10.
行政监察机关的职权有( )
A、调查权
B、建议权
C、检查权
D、行政处分权
E、审核权
答题：
A.
B.
C.
D. >> (已提交) 参考答案：ABCD 问题解析：
11.
审计机关主要行使下列职权( )
A、处理权
B、通报 C、建议权
D、调查权
E、检查权
答题：
A.
B.
C.
D.
E.
F. (已提交) 参考答案：ABCDE 问题解析：
12.
我国监察机关的建议权具有一定的行政强制性。
答题：
对.
错. (已提交) 参考答案：√ 问题解析：
13.
人民法院对于较低层次的抽象行政行为拥有直接审查权力。
答题：
对.
错. (已提交) 参考答案：× 问题解析： 第九章 政策过程与政策分析方法
1.
信息区别于其他事物的最基本的特征是 ( ) A.可分离
B. 相对独立C.不可分开
D. 等同
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
2.
被称为行政信息系统运行的神经的是 ( )
A.工作制度
B.信息机构
C.信息点
D.传输手段
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
3.
对信息所记录的事实和叙述的方法进行逻辑分析,发现问题的方法,是行政信
息鉴别方法中的 ( ) A.纠错法
B.逻辑法C.核对法
D.分析法
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
4.
行政信息是行政管理活动的真实和客观反映,任何管理活动都以解决一定的实
际问题,取得一定的社会和经济效益为目的,因此,行政信息也具有较强的 ( )A.权威性
B.效益性C.实效性
D.时效性
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
5.
咨询机构又被称为 ( )
A.一种特殊的企业
B.专门的行政机构
C.智囊团
D.研究组织
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
6.
信息的基本特征包括 ( )
A.共享性
B.时效性
C.不可再生性
D.可传递性
E.与载体的不可分性
答题：
A.
B.
C.
D.
E.
F. (已提交) 参考答案：ABDE 问题解析：
7.
行政信息具有以下功能 ( )A.信息收集
B.信息加工C.信息存贮
D.信息传送E.信息辐射
答题：
A.
B.
C.
D. >> (已提交) 参考答案：ABCD 问题解析：
8.
信息的物质载体有 ( )
A.文字
B.胶片
C.磁带
D.声波
E.电波
答题：
A.
B.
C.
D.
E.
F. (已提交) 参考答案：ABCDE 问题解析：
9.
我国行政信息系统可分为 ( )
A.国务院信息系统
B.省政府信息系统
C.市级政府信息系统
D.县级政府信息系统
E.镇级政府信息系统 答题：
A.
B.
C.
D. >> (已提交) 参考答案：ABCD 问题解析：
10.
现代行政咨询的特征有 ( )
A.综合性
B.相对独立性、 C.智能性
D.定量性
答题：
A.
B.
C.
D. >> (已提交) 参考答案：ABC 问题解析：
11.
没有载体就没有信息。
答题：
对.
错. (已提交) 参考答案：√ 问题解析：
12.
行政信息系统的主要功能是处理功能。
答题：
对.
错. (已提交) 参考答案：√ 问题解析：
第十章 政府公共关系与行政沟通、行政协调
1.
检验协调效能的重要标志是( )。
A. 协调主体D. 协调方法
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
协调客体C. 协调结果
B.
2.
在政府与外部协调上作用突出的是( )。A. 行政公共关系B. 政府与国家权力机关关系C. 政府与国家司法机关关系D. 政府与人民团体关系
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
3.
当协调者与被协调者是平行关系或者是被协调者的下级时，常用的协调方
式是( )。A. 说服式协调方式
B. 紧急协调方式C. 冷处理协调方式
D. 建议式协调方式
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
4.
行政公共关系活动的起点是( )。
A. 评价结果
B. 策动传播
C. 调查研究
D. 制定计划
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
5.
行政公共关系的最本质职能是( )。
A. 塑造形象
B. 协调公众
C. 传播管理
D. 提高效能
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
6.
行政协调按协调内容的性质可分为( )。 A. 人际关系协调
B. 行政职能协调C. 行政行为协调
D. 行政组织结构协调E. 经济利益关系协调
答题：
A.
B.
C.
D.
E.
F. (已提交) 参考答案：ABCDE 问题解析：
7.
为市场活动提供经营性、技术性服务的中介组织有( )。
A. 仲裁机构
行业协会
C. 咨询公司
D. 广告公司
E. 技术交易站
答题：
A.
B.
C.
D.
E.
F. (已提交) 参考答案：CDE 问题解析：
8.
为社会劳动力再就业提供服务的中介组织有( )。
A. 人才交流中心
B. 商会C. 检测中心
D. 职业介绍所E. 基金会答题：
A.
B.
C.
D. >> (已提交) 参考答案：AD 问题解析：
9.
军事系统具有独立性，政府没有必要与其协调关系。
答题：
对.
错. (已提交) 参考答案：× 问题解析：
10.
当出现出人意外的变化时，协调者应采用紧急协调方式。
答题：
对.
错. (已提交) 参考答案：√
B.
问题解析：
11.
当矛盾双方较激动或尚未弄清协调对象状况时，协调者应采用说服式协调方式。
答题：
对.
错. (已提交) 参考答案：× 问题解析： 第十一章 行政伦理
1.
在机关行政中具有重要地位，且被公认为具有综合性的枢纽管理是( ) A、办公室管理
B、行政管理
C、后勤事务管理
D、服务管理
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
2.
办公室的日常化工作也称为( ) A、固定性工作
B、会议工作 C、程序化工作
D、综合性工作
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
3.
办公室信息处理工作的重点应放在( )上
A、简报编号
B、新闻发布
C、调查研究
D、辅助决策
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
4.
以下不属于生活后勤管理的是( )
A、房产管理
B、食堂管理
C、水电管理
D、环境管理
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
5.
办公自动化是运用新技术和新方法对基本办公事务进行自动处理的一项综合
技术，它来源于( )A、中国
B、日本 C、印度
D、美国
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
6.
档案工作的出发点和归宿是( )A、收集
B、移交档案
C、利用
D、鉴定
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
7. 机关财务管理工作的重点在于管好( )A、行政经费的征收
B、行政经费的核算C、行政经费的使用
D、行政经费的管理
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析： 8.
办公室管理的任务主要有( )
A、来信来访处理
B、处理事务
C、搞好服务
D、督促检查
E、参与政务
答题：
A.
B.
C.
D.
E.
F. (已提交) 参考答案：BCE 问题解析：
9.
后勤服务工作社会化的主要方式有( )
A、实行企业化管理
B、权力下放
C、委托或承包给社会上相应的部门
D、实行股份经营
答题：
A.
B.
C.
D. >> (已提交) 参考答案：AC 问题解析：
10.
文书与归档工作紧密相连，其中档案工作应完成的是( ) A、鉴定档案
B、平时归卷 C 、立卷
D 、统计档案
E、提供档案利用
答题：
A.
B.
C.
D.
E.
F. (已提交) 参考答案：ADE 问题解析： 11.
综合办事机构具体贯彻执行为人民服务这一根本宗旨，主要体现为()
A、为机关行政领导工作服务
B、为本单位各项工作提供条件与服务
C、为社会提供服务
D 、为机关全体人民的生活福利服务 E 、为上级机关和基层服务 答题：
A.
B.
C.
D.
E.
F. (已提交) 参考答案：ABDE 问题解析：
12.
行政机关参与政务主要是指在必要的时候代替领导者决策。
答题：
对.
错. (已提交) 参考答案：× 问题解析：
13.
会议是各级行政机关实施行政管理的重要手段，应尽量通过会议解决问题。
答题：
对.
错. (已提交) 参考答案：× 问题解析： 第十二章 行政法治
1.
行政职权通常由( )来规定A、国务院组织法
B、地方人民政府组织法C、职权法
D、行政机关组织法
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
2.
法制的前提和条件是( )
A、人治
B、礼治
C、德治
D、法治
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
3.
行政管理法制化的根本前提是( )
A、有法可依
B、有法必依
C、执法必严
D、违法必究
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
4.
( )是达到行政管理现代化的必经之路，也是实现行政管理现代化的标志。
A、行政管理科学化
B、行政管理民主化
C、行政管理法制化
D、行政管理高效化
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
5.
行政法的调整对象是( )
A、行政法律关系
B、行政关系
C、社会关系
D、行政法关系
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
6.
贯穿所有行政法规范的核心和基本精神是( )
A、责任行政
B、公平行政
C、效率行政
D、独立行政
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
7.
行政法在形式上的特征是( )
A、行政法没有统一的法典
B、行政法具有多变性
C、行政法具有平等性
D、行政法具有客观性
答题：
A.
B.
C.
D. >> (已提交) 参考答案：AB 问题解析：
8.
行政法的渊源有( )
A、法律
B、行政法规
C、行政规章
D、行政措施
答题：
A.
B.
C.
D. >> (已提交) 参考答案：ABC 问题解析：
9.
行政法的分类有( )
A、一般行政法与特别行政法
B、实体行政法与程序行政法
C、行政组织法、行政行为法、行政监督法和行政救济法等
D、经济行政法、军事行政法、民政行政法、公安行政法等
答题：
A.
B.
C.
D. >> (已提交) 参考答案：ABCD 问题解析：
10.
行政诉讼的特有原则有( )
A、两审终审原则
B、选择复议原则
C、不适用调解原则
D、司法变更权有限原则
答题：
A.
B.
C.
D. >> (已提交) 参考答案：BCD 问题解析：
11.
行政诉讼与其他诉讼的共有原则有( )A、法院依法独立行使行政审判权原则B、合议、回避、公开审判原则C、当事人法律地位平等原则D、具体行政行为不因诉讼而停止执行
答题：
A.
B.
C.
D. >> (已提交) 参考答案：ABC 问题解析：
12.
同民法、刑法一样，行政法也有自己统一的行政法典。
答题：
对.
错. (已提交) 参考答案：× 问题解析：
13.
总的看，我国行政机关组织法还不够健全、完善。
答题：
对.
错. (已提交) 参考答案：√ 问题解析： 第十三章 行政监督
1.
现代行政管理技术方法与传统行政管理技术方法 ( )
A.是相互对立的
B.是没有区别的
C.适用范围不一样
D.具有历史的连续性
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
2. 系统的根本性质是 ( )
A.层次性
B.结构性
C.关联性
D.整体性
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
3. 提出目标管理方法的学者是 ( )
A.盖洛普
B.杜拉克
C.甘特
D.华罗庚 答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
4. "解剖麻雀"的方法关键是 ( )
A.要选好有代表性的典型
B.要组织好调查会
C.要细致研究
D.要确定好几个重点单位
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
5. "开诸葛亮会"的方法，关键在于 ( )
A.确定调查对象的本质
B. 确定好典型对象
C.关键不能暗示
D. 确定调查提纲和调查对象
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
6. 行政方法主要包括( )内容。
A. 基本手段
B.行政程序
C. 技术方法
D.科学预测法
答题：
A.
B.
C.
D. >> (已提交) 参考答案：ABC 问题解析：
7. 系统方法的基本原则是 ( )
A.整体性原则
B.层次性原则
C.优化原则
D.模型化原则
答题：
A.
B.
C.
D. >> (已提交) 参考答案：ABCD 问题解析：
8.
现代行政管理技术方法有 ( )
A.线性规划技术方法
B.目标管理方法
C.系统方法
D. 民意测验方法
E.概率统计方法
答题：
A.
B.
C.
D.
E.
F. (已提交) 参考答案：ABCDE 问题解析：
9.
传统行政管理技术方法有 ( )
A.科学预测方法
B."弹钢琴"的方法
C."解剖麻雀"的方法
D. "透过现象看本质"方法
E.网络规划技术方法
答题：
A.
B.
C.
D. >> (已提交) 参考答案：BCD 问题解析：
10. "下马观花"方法比"走马观花"方法更科学。
答题：
对.
错. (已提交) 参考答案：× 问题解析：
11.
传统行政管理技术方法与现代行政管理技术方法没有任何联系。
答题：
对.
错. (已提交) 参考答案：× 问题解析：
第十四章 公共危机管理
1.
在行政效率测定的标准和指标中，最易量化的是( )
A、行政工作的时效标准
B、行政费用标准
C、具体执行工作量
D、行政工作的质量标准 答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
2.
行政改革的核心问题是( )A、行政道德问题
B、行政效率问题C、行政效益问题
D、行政效能问题
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
3.
造成行政效率低的"总根源"是( )
A、机构重叠
B、权力过于集中
C、管理层次多
D、行政设置落后
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
4. 当代西方各国政府管理方式方法改革的一个基本趋势是( )A、将私营企业成功管理办法引入政府B、成本核算C、公共事务管理民营化D、政府业务合同化
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
5. 中央与地方关系是西方当代国家行政改革的重要内容之一，这方面改革的主流是( )
A、中央集权
B、地方分权
C、财权集中
D、事权分散
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
6. 行政改革首先遇到的制约因素是( )A、政治因素
B、社会因素C、组织因素
D、物质因素
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
7. 我国历次改革的难点是( )
A、行政法律建设
B、机构精简
C、观念利益问题
D、人员分流
答题：
A.
B.
C.
D. (已提交) 参考答案：D 问题解析： 8.
行政效率的要素主要有( ) A、时间要素
B、地理要素 C、经济要素
D、社会要素 E、效益要素
答题：
A.
B.
C.
D.
E.
F. (已提交) 参考答案：ACE 问题解析： 9.
影响行政效率的主要因素包括( )
A、社会因素
B、环境因素C、人员因素
D、组织因素E、科技因素
答题：
A.
B.
C.
D.
E.
F. (已提交) 参考答案：BCDE 问题解析： 10.
行政效率不高主要表现有( )
A、铺张浪费
B、瞎指挥C、人浮于事
D、拖拉延误E、推诿扯皮
答题：
A.
B.
C.
D.
E.
F. (已提交) 参考答案：ABCDE 问题解析： 11.
西方行政改革中，对政府职能调整的措施有( )
A、国有企业民营化
B、扩大地方政府权力
C、公共事务合同化
D、精简机构
E、政府业务合同化
答题：
A.
B.
C.
D. >> (已提交) 参考答案：ACD 问题解析： 12.
行政改革的基本内容包括( )
A、行政职能改革
B、组织结构调整
C、领导制度完善
D、人事制度改革
E、运行机制改革
答题：
A.
B.
C.
D.
E.
F. (已提交) 参考答案：ABCDE 问题解析：
13. 行政效率具有方向性。
答题：
对.
错. (已提交) 参考答案：√ 问题解析：
14. 在行政管理中，效率可脱离社会价值因素。
答题：
对.
错. (已提交) 参考答案：× 问题解析：
15. 中国的行政改革应采取渐进式进行。
答题：
对.
错. (已提交) 参考答案：√ 问题解析：
16. 采取得力措施，切实加强行政法建设，是我国行政改革的难题。
答题：
对.
错. (已提交) 参考答案：√ 问题解析：
第四篇：企业战略管理,随堂练习2018秋华工网教答案
企业战略管理,随堂练习2018秋
企业战略管理
第一章 战略管理导论
1.(单选题) (
)是推动中国企业外部环境变化的首要和根本性驱动因素。
A.技术进步
B.经济全球化
C.经营环境动态化 D.中国经济转型
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
2.(单选题) 受到技术进步、经济全球化和中国经济转型三大驱动因素的影响，中国企业的经营环境表现出(
)的特点。
A.高度封闭化
B.中央集权化
C.高度动态化
D.适度竞争化
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
3.(单选题) 经营环境动态化对企业的影响主要表现在(
)。
A.竞争优势可保持性增强
B.竞争优势可保持性下降
C.竞争优势增强
D.竞争优势下降
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
4.(单选题) 单一行业/产品/市场企业，或者集团公司属下的子公司所采用的战略是(
)。
A.公司层战略
B.经营层战略
C.职能层战略
D.职能层策略
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
5.(单选题) 从企业战略功能的角度看，一体化战略、多元化战略属于(
)。
A.增长型战略
B.稳定型战略
C.收缩型战略
D.组合型战略
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
6.(单选题) 选择和进入盈利水平最大或者行业信誉最高的行业，是企业获得高于社会平均水平收益的首要战略，这是以下哪一种企业战略决策思维模式中的假设?(
)。
A.制度基础模式
B.产业组织模式
C.资源基础模式
D.行业基础模式
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
7.(单选题) 企业资源和能力上的竞争优势是企业战略制定的依据与获得超额利润的基础，这是以下哪一种企业战略决策思维模式中的假设?(
)。
A.制度基础模式
B.产业组织模式
C.资源基础模式
D.行业基础模式 答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
8.(单选题) 企业战略管理者对战略目标进行分解，构建战略实施的计划体系，制定相应的职能战略，提供必要的管理支持，这些活动处于企业战略管理的(
)阶段。
A.战略制定
B.战略实施
C.战略评价
D.战略控制
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
9.(单选题) 根据企业战略意图、宗旨等，提出企业战略，并在获得批准后，负责企业战略的实施，是(
)在企业战略管理中发挥的作用。
A.企业董事会
B.高层管理者
C.中层管理者
D.专业人士或团队
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
10.(多选题) 推动中国企业经营环境的三大驱动因素是(
)。
A.技术进步
B.经济全球化
C.经营环境动态化 D.中国经济转型
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：ABD 问题解析：
11.(多选题) 在各项改革措施逐步推进和落实的过程中，中国企业的经营环境仍然具有(
)三个方面的情境特征。
A.转型经济
B.计划经济体制
C.新兴市场
D.多重制度
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：ACD 问题解析：
12.(多选题) 明茨伯格认为，企业战略是一种(
)。
A.计划(plan)
B.模式(pattern)
C.定位(position)
D.愿景/期望(perspective)
E.计谋(ploy)
答题：
A. B. C. D. E. (已提交) 参考答案：ABCDE 问题解析：
第二章 外部环境分析
1.(单选题) 根据对企业经营影响的远近，可将外部环境划分为三个层次。行业相关因素(包括供应商、购买者、潜在进入者、替代产品以及行业内部的竞争者等)属于哪一个层次的外部环境?(
)。
A.宏观环境
B.社会环境
C.市场与行业环境 D.竞争与合作环境
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
2.(单选题) 宏观环境不包括(
)环境因素。
A.政治与法律
B.经济
C.自然
D.组织
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
3.(单选题) 政治与法律环境不包括(
)因素。
A.政府制度
B.外交政策
C.货币政策
D.环保法规
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
4.(单选题) 社会文化环境不包括(
)因素。
A.失业率
B.风俗习惯
C.宗教信仰
D.价值观
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
5.(单选题) 经济环境不包括(
)因素。
A.经济体制
B.货币政策
C.利率
D.收入分配
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
6.(单选题) 技术环境不包括(
)因素。
A.技术创新政策
B.对待工作和休闲的态度
C.政府和行业对技术发展的关注
D.科技成果转化的速度
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
7.(单选题) 市场供需关系分析是对市场环境的(
)方面进行分析。
A.市场结构
B.顾客需求
C.消费方式
D.商业模式
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
8.(单选题) 在五力分析模型中，影响行业潜在进入者进入障碍的因素不包括(
)。
A.规模经济
B.产品差异
C.企业文化
D.政府政策和专利
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
9.(单选题) 在(
)情况下，供应商有较强的讨价还价能力 。
A.供应商所处行业集中化程度高
B.所供应的产品有大量替代产品
C.所供应的产品转换成本低
D.供应商产品无差别
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
10.(单选题) 在(
)情况下，购买商有较强的讨价还价能力 。
A.购买商所处行业集中程度较低
B.所购买的产品差异性大
C.购买商所处行业的利润率高
D.购买商容易进行后向一体化
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
11.(单选题) 在(
)情况下，行业内部竞争会变得激烈化。
A.行业快速增长
B.行业具有非常高的固定成本或库存成本
C.行业产品差异化明显
D.退出行业的障碍不大
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
12.(单选题) 战略群是由一个行业内(
)和市场定位相似的竞争者所组成的群体。
A.企业宗旨
B.资源能力
C.目标市场
D.管理模式
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
第三章 内部环境分析
1.(单选题) 企业的有形资源不包括(
)。
A.经营场所
B.财务资源
C.组织资源
D.质量标准
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
2.(单选题) 企业的无形资源不包括(
)。
A.企业专利
B.员工知识结构
C.客户关系
D.企业商誉
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
3.(单选题) 价值链中的价值创造活动可分成基本活动和支持性活动两大类，其中(
)属于支持活动要素。
A.制造与运营
B.服务
C.营销与销售
D.基础设施
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
4.(单选题) 研发和生产制造属于哪一种企业能力?(
)。
A.管理能力
B.经营能力
C.整合能力
D.动态能力
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
5.(单选题) 以下关于企业资源能力冗余性的判断，不正确的是(
)。
A.企业资源能力的冗余性应视作企业成本或多余的资源能力
B.企业资源能力的冗余性为企业保持战略柔性和灵活性
C.顾客需求变化可能会使曾经的优质资源变化劣质资源
D.行业环境会改变企业所拥有资源的价值
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
6.(单选题) 以下关于企业核心专长的判断，不正确的是(
)。
A.企业可以建立适用于所有行业、市场、经营定位的普适性核心专长
B.核心专长是若干关键和可保持竞争优势的组合
C.核心专长是若干关键和可保持竞争优势的整合
D.核心专长有可能转变成为核心障碍
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
7.(单选题) SWOT分析矩阵是进行(
)和内部条件分析，从而寻找二者最佳可行战略组合的一种分析工具。
A.企业资源
B.组织结构
C.企业战略
D.企业外部环境
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
8.(单选题) 在SWOT分析矩阵中，(
)是一种最理想的组合，任何企业都希望凭借该种组合最大限度地利用外部环境所提供的多种发展机会。
A.WT组合
B.SO组合
C.WO组合
D.ST组合
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
9.(多选题) 企业内部环境分析的内容包括(
)。
A.历史和现行战略分析
B.资源分析
C.能力分析
D.核心专长分析
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：ABCD 问题解析：
10.(多选题) 以下(
)可能会造成企业在资源数量和质量上的优势和劣势发生根本性的转变。
A.制度或政策的变化
B.技术进步的影响
C.顾客需求的变化
D.消费方式的变化
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：ABCD 问题解析：
11.(多选题) (多选题)企业资源能力的战略价值应从(
)方面着手分析。
A.价值性
B.稀缺性
C.难以获得性
D.不可替代性
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：ABCD 问题解析：
第四章 企业战略承诺与战略目标
1.(单选题) 企业利益相关者可分为资本市场利益相关者、产品市场利益相关者和组织利益相关者三类。以下属于产品利益相关者的是(
)。
A.股东
B.员工
C.供应商
D.债权人
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
2.(单选题) 战略承诺是企业在综合考虑自身资源、能力和外部环境变化趋势的基础上，基于(
)对企业利益相关者作出的一种根本性和长期性的承诺。
A.企业核心价值观 B.企业管理者价值观
C.企业社会责任
D.企业战略目标
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
3.(单选题) 表明“我们是谁、我们要干什么、我们为什么在这”的是(
)。
A.企业宗旨陈述
B.企业使命
C.企业愿景
D.企业哲学
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
4.(单选题) 企业未来期望实现蓝图或者说企业最终希望实现什么宏伟蓝图，这是(
)。
A.企业宗旨陈述
B.企业愿景
C.战略意图
D.核心价值观
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
5.(单选题) 佳能曾说要“打败施乐”，这是佳能的(
)。
A.企业愿景
B.战略意图
C.经营理念
D.核心价值观
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
6.(单选题) 一个公司能够统率众多员工，使众多员工团结一致的中心思想，约束企业管理者行为决策的基本原则，就是该公司的(
)。
A.企业愿景
B.企业哲学
C.经营理念
D.核心价值观
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
7.(单选题) 指导企业员工行为的最根本的优先序和准则，这是企业的(
)。
A.战略意图
B.企业愿景
C.经营理念
D.核心价值观
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
8.(单选题) 从企业目标的内容体系来看，(
)可以被看作层次最高、时间跨度最长的目标。
A.企业宗旨陈述
B.企业年度经营目标
C.企业战略目标
D.企业经营理念
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
9.(单选题) 在制定企业战略目标之前，必须进行(
)工作。
A.评价论证
B.目标拟定
C.调查研究
D.目标确定
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
10.(多选题) 战略承诺的内容包括(
)。
A.企业经营目的
B.企业经营范围
C.企业经营方式
D.构建竞争优势的关键领域
E.企业对利益相关者的关注
答题：
A. B. C. D. E. (已提交) 参考答案：ABCDE 问题解析：
11.(多选题) 有效的战略目标必须具备(
)要求。
A.决策合理
B.依据合理
C.结构合理
D.方法合理
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：BCD 问题解析：
第五章 业务层战略
1.(单选题) 通过建立和发挥各种成本优势，力求占据低成本位置的的战略是(
)。
A.低成本定位战略 B.高差异定位战略 C.独特性定位战略 D.聚焦战略
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
2.(单选题) 以下哪一项不是低成本定位战略的特征?(
)。
A.相对标准化的产品或服务
B.基本的产品性能和质量
C.相对较低的价格
D.快速创新
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
3.(单选题) 以下哪一项不是低成本定位战略建立竞争优势的举措?(
)。
A.选择高效率大规模低成本的生产设备
B.重视市场和消费者研究
C.严格控制采购成本
D.严格控制生产运营和行政开支
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
4.(单选题) 以下哪一项不是低成本定位战略的风险?(
)。
A.忽视顾客需求
B.技术进步导致设备设施过时
C.竞争对手模仿和改变竞争规则
D.顾客认为产品或服务价格太高
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
5.(单选题) 以下哪一项不是高差异定位战略的特征?(
)。
A.高标准化的服务
B.基本的产品性能和质量
C.相对较高的价格
D.消费者有地位特殊的感觉
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：B 问题解析：
6.(单选题) 以下哪一项不是高差异定位战略建立竞争优势的举措?(
)。
A.全面质量管理
B.重视市场和消费者研究
C.严格控制采购成本
D.重视产品或者服务的研究开发
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C 问题解析：
7.(单选题) 以下哪一项不是高差异定位战略的风险?(
)。
A.忽视顾客需求
B.顾客认为企业所创造的差异不重要
C.销售规模扩大存在困难
D.顾客认为产品或服务价格太高
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：A 问题解析：
8.(单选题) 在狭窄市场上实施高差异定位的战略是(
)。
A.低成本定位战略 B.低成本聚焦战略 C.高差异定位战略 D.高差异聚焦战略
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：D 问题解析：
9.(单选题) 独特性的顾客诉求是指(
)。
A.高差异顾客诉求
B.低成本顾客诉求
C.现有产品或服务不满的顾客诉求
D.标新立异的顾客诉求
答题：
A. B. C. D. (已提交) 参考答案：C「更多(随堂，平时)，添加WeChat ID：xu940413」 问题解析：
第五篇：华工网络教育-建设项目成本管理随堂练习及答案
华南理工大学网络教育随堂练习
建设项目成本管理
华南理工大学网络教育
建设项目成本管理--随堂练习及答案
第一节
概论
1. 1. 产品成本是以( )表现的、生产产品的全部耗费或花费在产品上的全部生产费用。
(A)货币形式 (B)现金形式
(C)财务形式 (D)内部核算形式 参考答案：A 2. 2. 成本可划分为直接成本和间接成本，是按( )划分的。 (A)成本控制的不同标准
(B)计入产品成本的方法 (C)成本与产量的关系
(D)成本的内在属性 参考答案：B 3. 3. 成本可划分为变动成本和固定成本，是按( )划分的。 (A)成本控制的不同标准
(B)计入产品成本的方法 (C)成本与产量的关系
(D)成本的内在属性 参考答案：C 4. 4. 企业在生产经营活动中某一时期内要求实现的成本目标称为( )。 (A)目标成本 (B)计划成本
(C)标准成本 (D)定额成本 参考答案：A 5. 5. 根据计划期内的各项平均先进消耗定额和有关资料确定的成本称为( )。 (A)目标成本 (B)计划成本
(C)标准成本 (D)定额成本 参考答案：B 6. 6. 下列关于固定成本的叙述，不合理的是( )。 (A)固定成本的总额在一定期间内不随产量的增减而变动 (B)固定成本的总额在一定业务量范围内不随产量的增减而变动 (C)就单位产品成本而言，其中的固定成本部分与产量的增减成反比 (D)固定成本并是绝对固定不变的 参考答案：D
- 1华南理工大学网络教育随堂练习
建设项目成本管理
参考答案：D 15. 15.采用不平衡报价法时，( )可适当降低报价。 (A)开办费
(B)装修部分
(C)土方开挖
(D)桩基 参考答案：B 16. 16.暂定工程量的报价中，暂定工程量共有( )种。 (A)一 (B)二 (C)三 (D)四 参考答案：C 17. 17.当业主规定了暂定工程量的分项内容和暂定总价款，并规定所有投标人都必须在总报价中加入这笔固定金额，但由于分项工程量不很准确，允许将来按投标人所报单价和实际完成的工程量付款时，( )。
(A)暂定总价款对各投标人的总报价水平竞争力有很大影响 (B)投标时应当对暂定工程量的单价适当提高 (C)投标时应当对暂定工程量的单价适当降低 (D)投标时对暂定工程量的单价可不报价 参考答案：B 18. 18.当业主列出了暂定工程量的项目的数量，但并没有限制这些工程量的估价总价款，要求投标人既列出单价，也应按暂定项目的数量计算总价，当将来结算付款时可按实际完成的工程量和所报单价支付时，不合理的是( )。 (A)如果单价定得高了，将会增大总报价，影响投标报价的竞争力 (C)如果单价定得低了，将来这类工程量增大，将会影响收益 (B)这类工程量可以采用正常价格
(D)如果承包商估计今后实际工程量肯定会增大，则可适当降低单价 参考答案：D 19. 19.可调总价合同中，要承担较大通货膨胀的风险的是( )。 (A)承包人 (B)发包人
(C)承包人和发包人一样 (D)视物价上升还是下降而定 参考答案：B 20. 20.下列关于合同价的叙述，不合理的是( ) (A)固定总价合同中的合同价款一般会低些
(B)可调合同总价使承包人承担通货膨胀风险之外的其他风险 (C)可调合同总价一般适合于工期较长(如1年以上)的项目
- 3华南理工大学网络教育随堂练习
建设项目成本管理
费
参考答案：B 26. 26.下列各项施工质量成本中，( )属于内部故障成本。
(A)破坏性试验所耗用的材料费
(B)罚款
(C)返修损失费
(D)赔偿费
参考答案：C 27. 27.下列各项施工质量成本中，( )属于外部故障成本。
(A)废品损失费
(B)停工损失费
(C)材料采购的损失费
(D)保修费 参考答案：D 28. 28.项目管理是一次性行为。 ( ) 参考答案：F 29. 29. 产品成本是为生产产品所耗费的资金总和 ( ) 参考答案：T 30. 30. 设备的折旧不应记入产品的成本 (
) 参考答案：F 31.生产费用等于产品成本 ( ) 参考答案：F 32. 32.间接成本是指不能直接计入而要按一定标准分摊计入产品成本的费用。(
) 参考答案：T 33. 33.产量增加时，单位产品的固定成本增加。 ( ) 参考答案：F 34. 34.项目是企业的利润中心 ( ) 参考答案：F 35. 35.复核或计算工程量时。工程招标文件中若提供有工程量清单，投标价格计算之后，要对工程量进行校核。 ( ) 参考答案：F 36. 36.所有的分部分项工程的合价汇总后就可以得到工程的总价，即投标价格。( ) 参考答案：F 37. 37.采用增加建议方案报价法投标时，建议方案要写得具体，要对技术关键进行详细说明。 ( ) 参考答案：F
- 5华南理工大学网络教育随堂练习
建设项目成本管理
参考答案：B 6. 46.下列各项中，( )属于工程技术人员在项目成本管理组织结构的责任。 (A)严格执行安全操作规程，减少一般安全事故
(B)根据项目施工的计划进度，及时组织材料、构件的供应
(C)根据施工需要，合理安排机械施工，提高机械利用率，减少机械费成本 (D)管好行政办公用的财产物资，防止损坏和流失 参考答案：A 7. 47.下列各项中，( )属于机械管理人员在项目成本管理组织结构的责任。 (A)严格执行工程技术规范和以预防为主的方针，确保工程质量，减少零星修补，消灭质量事故，不断降低质量成本
(B)在施工过程中，严格执行限额领料制度，控制材料消耗
(C)根据工程特点和施工方案，合理选择机械的型号规格，充分发挥机械的效能，节约机械费用
(D)根据施工生产的需要和项目经理的意图，合理安排项目管理人员和后勤服务人员，节约工资性支出 参考答案：C 8. 48.下列各项中，( )属于行政管理人员在项目成本管理组织结构的责任。 (A)参与对外经济合同的谈判和决策，以施工图预算和增加账为依据，严格控制经济合同的数量、单价和金额，切实做到“以收定支”
(B)开展成本分析，特别是分部分项上程成本分析、月度成本综合分析和针对特定问题的专题分析
(C)根据施工生产的需要，合理安排材料储备，减少资金的占用，提高资金利用效率
(D)认真执行费用开支标准和有关财务制度，控制非生产性开支 参考答案：D 9. 49.在成本管理体系中相关部门之间必须分工协作，单靠某一部门或仅侧重于某一项管理，成本管理工作是搞不好的。这体现了项目全面成本管理责任体系建立的( )原则。
(A)分工协作原则
(B)责、权、利相符合原则 (C)集、分权原则
(D)执行与监督分开原则 参考答案：A
- 7华南理工大学网络教育随堂练习
建设项目成本管理
( )。
(A)
(B)
(C)
(D) 参考答案：A 4. 59.下列各项中，不属于不确定性分析的是( )。
(A)盈亏平衡分析
(B)敏感性分析
(C)回归分析
(D)概率分析 参考答案：C 5. 60.下列关于预测方法在项目成本管理中应用的叙述，合理的是( )。 (A)敏感性分析可用于财务评价 (B)敏感性分析可用于国民经济评价 (C)盈亏平衡分析适用于财务评价
(D)盈亏平衡分析适用于财务评价国民经济评价 参考答案：D 6. 61.项目成本决策的方法中，属于定性化决策特点的是( ) (A)在事物的客观自然状态完全肯定的状况下所作出的决策 (B)被决策的事物具有两种以上客观存在的自然状态 (C)各种自然状态可以用定量数据反映其损益值 (D)具有可供决策人选择的两个以上方案 参考答案：A 7. 62.预测资料一般有纵向和横向两方面的数据。横向资料是企业成本费用的历史数据，据此分析其发展趋势。 ( ) 参考答案：F 8. 63.预测资料一般有纵向和横向两方面的数据。纵向资料是指同类工程项目、同类施工企业的成本资料，据此分析所预测项目与同类项目的差异，并作出估计。( ) 参考答案：F 9. 64.采用德尔菲法进行项目成本预测时，向有关专家提出所要预测的问题，请他们在商量的基础下，再各自作出书面答复。 ( ) 参考答案：F 10. 65.采用德尔菲法进行项目成本预测时，专家人数越多越好。 ( ) 参考答案：F 11. 66.采用主观概率预测法进行项目成本预测时，允许专家在预测时可以提出几个
- 9华南理工大学网络教育随堂练习
建设项目成本管理
4. 75.下列关于项目成本目标编制定性分析法目标利润率的叙述，不合理的是( )。 (A)不同时期的项目降低成本的潜力各不相同 (B)不同地点的项目降低成本的潜力相同 (C)不同的项目降低成本的潜力各不相同
(D)在同一企业内，不同的项目如果制定出相同的目标利润率，会使部分项目的利润流失 参考答案：B 5. 76.下列关于项目成本目标编制的定性分析方法的叙述，不合理的是( )。 (A)利用目标利润率确定成本目标是先有利润率，然后计算出成本目标 (B)目标利润率指标的取定不能依据历史资料 (C)目标利润率指标易产生平均主义思想
(D)目标利润率指标不能充分反映各种外部环境对项目成本构成要素的影响 参考答案：B 6. 77.项目成本目标的编制是其他有关生产经营计划的基础。 ( ) 参考答案：T 7. 78.成本目标的编制需要以施工方案、物资与价格计划等为基础。 ( ) 参考答案：T 8. 79.成本目标必须是项目执行单位在现有基础上经过努力可以达到的成本水平。把目标定得很低，才具有较好的激励作用。 ( ) 参考答案：F 9. 80.劳务分包合同及其他分包合同可作为项目成本目标编制的依据。( ) 参考答案：T 10. 81.项目成本目标编制的定性分析方法是用目标利润百分比表示的成本控制标准。即成本目标=工程投标价×[1+目标利润率(%)]。 ( ) 参考答案：F 11. 82.目标利润率指标和成本指标之间尽管可互相换算，但在具体操作上没有本质区别。 ( ) 参考答案：F 12. 83.在同一企业内，制定出不同的目标利润率，会导致项目间相互攀比的现象，并会造成心理上的抵触。 ( )
- 11华南理工大学网络教育随堂练习
建设项目成本管理
4. 90.项目成本计划编制的依据不包括( )。 (A)施工承包合同
(B)委托监理合同 (C)项目管理实施规划
(D)可行性研究报告 参考答案：B 5. 91.编制项目成本计划时，必须严格遵守国家的有关法令、政策及财务制度的规定，严格遵守成本开支范围和各项费用开支标准。这体现了项目成本计划编制的( )原则。
(A)合法性原则
(B)先进可行性原则 (C)从实际情况出发的原则
(D)与其他计划结合的原则 参考答案：A 6. 92.根据项目成本计划编制的原则，编制成本计划，( )。 (A)应不留余地，保持计划具有一定的弹性 (B)应不留余地，保持计划具有一定的刚性 (C)应留有充分余地，保持计划具有一定的弹性 (D)应留有充分余地，保持计划具有一定的刚性 参考答案：C 7. 93.编制成本计划的程序，因项目的规模大小、管理要求不同而不同。一般( )。 (A)小型项目采用分级编制的方式
(B)大、中型项目先由各部门提出部门成本计划，再由项目经理部汇总编制全项目工程的成本计划
(C)大型项目一般采用集中编制方式
(D)大型项目由项目经理部先编制各部门成本计划，再汇总编制全项目的成本计划 参考答案：B 8. 94.某工程项目实际支出费用为780万元，按照施工预算的工程量，套用施工工料消耗定额，所计算消耗费用为825万元，技术节约措施计划节约额为36万元。则工程项目计划成本为( )万元。
(A)744
(B)789
(C)816
(D)861 参考答案：B 9. 95.成本习性法是固定成本和变动成本在编制成本计划中的应用，下列属于固定成本的是( )。
- 13华南理工大学网络教育随堂练习
建设项目成本管理
基础。 ( ) 参考答案：T 17. 103.成本计划仅需被动地按照已确定的技术设计、工期、实施方案和施工环境来预算工程的成本。 ( ) 参考答案：F 18. 104.成本计划仅针对建设成本，无需考虑运营成本的高低。 ( ) 参考答案：F 19. 105.项目成本计划的编制应由施工单位负责编制，报项目经理部批准。 ( ) 参考答案：F 20. 106.项目成本计划的编制应自下而上分级编制并逐层汇总。 ( ) 参考答案：T 21. 107.为了保证成本计划的可比性，在编制计划时应注意所采用的计算方法，应与成本核算方法保持一致。 ( ) 参考答案：T 22. 108.编制项目成本计划时，小型项目一般采用分级编制的方式。 ( ) 参考答案：F 23. 109.以施工工料消耗定额所计算的施工生产耗费水平，是一个变量。 ( ) 参考答案：F 24. 110.劳动保护费中的防寒用品费属于固定成本。 ( ) 参考答案：T 25. 111.行政使用的家具费属于半变动成本。 ( ) 参考答案：F 26. 112.项目成本计划任务表主要是反映项目预算成本、计划成本、成本降低额、成本降低率的文件。 ( ) 参考答案：T 27. 113.项目月度成本支出中，人工费的计划支出，根据计划完成的工程量，按施工图预算定额计算定额用工量，然后根据分包合同的规定计算人计费。 ( ) 参考答案：T 28. 114.项目月度成本支出中，材料费根据计划完成的工程量计算出预算材料费(不包括周转材料费)，然后乘以相应的计划降低率。 ( )
- 15华南理工大学网络教育随堂练习
建设项目成本管理
(B)进度偏差 = 拟完工程计划时间 ? 拟完工程实际时间 (C)进度偏差 = 已完工程实际时间 ? 已完工程计划时间 (D)进度偏差 = 拟完工程实际时间 ? 拟完工程计划时间 参考答案：C 5. 121.在项目成本控制中，利用偏差分析法进行成本控制时，拟完工程计划施工成本为( )。
(A)拟完工程计划施工成本 = 已完工程量×计划单位成本 (B)拟完工程计划施工成本 = 已完工程量×实际单位成本 (C)拟完工程计划施工成本 = 拟完工程量×计划单位成本 (D)拟完工程计划施工成本 = 拟完工程量×实际单位成本 参考答案：C 6. 122.下列各项中，( )不是偏差分析常用的方法。
(A)鱼刺图法
(B)有表格法
(C)横道图法
(D)曲线法。 参考答案：A 7. 123.价值工程中的“价值”所评价的“对象”不包括( )。 (A)产品 (B)工艺 (C)劳务 (D)功能 参考答案：D 8. 124.下列各项中，不属于价值工程中生产成本的是( )。 (A)实验费 (B)设计费
(C)管理费用 (D)试制费 参考答案：C 9. 125.功能成本法中，功能的价值系数V=l时，( )。
(A)表明评价对象的功能现实成本与实现功能所必需的最低成本大致相当 (B)功能现实成本大于功能评价值
(C)表明评价对象的现实成本偏高，而功能要求不高 (D)可能存在着过剩的功能 参考答案：A 10. 126.功能成本法中，功能的价值系数V<1时，( )。 (A)功能评价值等于功能现实成本
(B)此时评价对象的价值为最佳，一般无需改进
(C)可能是功能虽无过剩，但实现功能的条件或方法不佳
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建设项目成本管理
第七章 项目成本核算
1. 137.项目成本核算的基本要求包括项目成本核算应坚持( )形象进度、产值统计、成本归集三同步的原则。
(A)质量控制、产值统计、安全管理
(B)形象进度、质量控制、安全管理 (C)形象进度、产值统计、成本归集
(D)成本控制、质量控制、成本归集 参考答案：C 2. 138.根据项目成本核算的基本要求,( )应编制定期成本报告。 (A)项目经理
(B)项目经理部
(C)预算员
(D)公司财务部 参考答案：B 3. 139.在项目成本管理中对各项经济业务中发生的成本，都必须按一定的标准和范围加以认定和记录。这反映项目成本核算的( )原则。
(A)确认原则
(B)分期核算原则
(C)实际成本核算原则
(D)谨慎原则 参考答案：A 4. 140.项目成本核算所采用的方法一经确定，不得随意变动。只有这样，才能使企业各期成本核算资料口径统一，前后连贯，相互可比。这反映项目成本核算的( )原则。
(A)确认原则 (B)一贯性原则
(C)实际成本核算原则 (D)谨慎原则 参考答案：B 5. 141.下列各项中，属于资本性支出的是( )。
(A)支付工资
(B)水费支出
(C)电费支出
(D)构建固定资产支出 参考答案：D 6. 142.营业收入与其对应的成本、费用应当相互配合。为取得本期收入而发生的成本和费用，应与本期实现的收入在同一时期内确认人账，不得脱节，也不得提前或延后。以便正确计算和考核项目经营成果。这反映项目成本核算的( )原则。 (A)配比原则
(B)一贯性原则
(C)相关性原则
(D)谨慎原则 参考答案：A 7. 143.对于成本有重大影响的业务内容，应作为核算的重点，力求精确，而对于那些不太重要的琐碎的经济业务内容，可以相对从简处理，不要事无巨细，均作详细核算。这反映项目成本核算的( )原则。
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建设项目成本管理
参考答案：T 17. 153.改建、扩建的零星工程，可根据实际情况和管理需要，以一个单项工程为成本核算对象。 ( ) 参考答案：T 18. 154.改建、扩建的零星工程，可根据实际情况和管理需要，将同一施工地点的若干个工程量较少的单项工程合并作为一个成本核算对象。 ( ) 参考答案：T 19. 155.项目成本直接核算方式，一般适用于小型项目。 ( ) 参考答案：F 20. 156.采用项目成本列账核算，项目经理部组织相对直接核算，正规的核算资料留在企业的财务部门。 ( ) 参考答案：T
第八章 项目成本分析与考核
1. 157.项目成本分析的比较法的应用，常有的形式不包括( )。
(A)将本期目标标与上期目标指标对比
(B)将实际指标与目标指标对比 (C)本期实际指标与上期实际指标对比
(D)与本行业平均水平、先进水平对比 参考答案：A 2. 158.项目成本分析的比率法中，将两个性质不同而又相关的指标加以对比，求出比率，并以此来考察经营成果的好坏。这种方法称为( )。
(A)绝对比率法
(B)相关比率法
(C)构成比率法
(D)动态比率 参考答案：B 3. 159.项目成本分析的比率法中，将同类指标不同时期的数值进行对比，求出比率，用以分析该项指标的发展方向和发展速度。这种方法称为( )。
(A)绝对比率法
(B)相关比率法
(C)构成比率法
(D)动态比率 参考答案：D 4. 160.项目成本目标差异分析中，人工费量差可按( )计算。 (A)人工费量差=(实际耗用工日数-预算定额工日数)×预算人工单价 (B)人工费量差=(实际耗用工日数-预算定额工日数)×实际人工单价 (C)人工费量差=(预算耗用工日数-实际定额工日数)×预算人工单价
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建设项目成本管理
机消耗数量和单价，可操作性强，透明度高，便于核算。体现了项目责任成本的( )特点。
(A)成本目标明确
(B)成本合理性
(C)成本可控性
(D)责任成本是责权利相结合 参考答案：B 3. 169.明确各个责任中心承担工程项目内容的范围后，同时授予他们相应的管理权力，根据各责任中心完成任务的情况兑现奖励、给予惩罚。体现了项目责任成本的( )特点。
(A)成本目标明确
(B)成本合理性
(C)成本可控性
(D)责任成本是责权利相结合 参考答案：D 4. 170.机械设备部门应保证机械施工的“三率”指标，“三率”指标不包括( )。 (A)出勤率
(B)完好率
(C)利用率
(D)淘汰率 参考答案：D 5. 171.( )是责任成本管理的基本责任主体。
(A)质量安全部门
(B)财务部门
(C)施工队
(D)施工队班(组) 参考答案：C 6. 172.下列关于项目年度责任成本计划的叙述，不合理的是( )。 (A)完成的工程项目名称可根据工程概预算章节名称列出计算直接工程费 (B)措施费按确定措施费计算 (C)间接费按间接费率计算 (D)直接费按直接费率计算 参考答案：D 7. 173.在项目责任成本控制中，( )。 (A)应以项目经理部的制造成本为基础 (B)以工班为基本责任主体
(C)形成班组、项目经理部、公司三级责任中心 (D)项目经理部是公司责任成本的汇总部门和管理部门 参考答案：C 8. 174.项目责任成本控制需要按照责任单位的责权范围大小，确定可以衡量的责任目标和考核范围，形成各级责任成本中心。其中班组的制造成本不包括( )。
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参考答案：T 17. 183.机械设备部门供应项目施工所用机械设备类型应满足施工方案。 ( ) 参考答案：T 18. 184.财务部门负责项目成本目标中可控的直接费成本。 ( ) 参考答案：F 19. 185.财务部门负责制定项目分年、季度间接费计划开支，不得超过规定标准。 ( ) 参考答案：T
20. 186.项目责任成本计划编制的依据包括项目经理与企业本部签订的内部承包合同及有关材料。 ( ) 参考答案：T 23. 189.项目责任成本在分解时可按年度进行，也可按整个项目完成期来进行。 ( ) 参考答案：T 24. 190.由于材料采购成本对工程队而言为可控成本，宜进行项目责任成本计划的垂直分解。 ( ) 参考答案：F 25. 191.考虑到项目的特点，在项目责任成本计划的分解时应将按工程实体结构和按责任中心分解结合起来。 ( ) 参考答案：T 26. 192.施工队月责任成本计划除了编制直接工程费外，还应考虑措施费。 ( ) 参考答案：F 27. 193.公司与项目之间在开工前，或者在开工后尽量短的一段时间内，计算项目的标准成本，同时与项目经理部谈判项目责任成本。经双方确认后，签订项目责任成本合同。 ( ) 参考答案：T 28. 194.岗位工作一旦结束，或者取得明确的阶段计量，就可以进行阶段考核和业绩评价。 ( ) 参考答案：T 29. 195.项目施工过程中分阶段的收支考核，考核期一般同会计核算期限?致，即每
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