忙碌的时光虽然匆匆，但不虚度，无论是从事什么样的工作，在工作一段时间后，我们应当对自身的工作进行反思。通过工作总结的方式，详细记录自身的成长，可促使我们认真、全面的了解自身，改进自身的工作方式，提升自我，在往后的工作之路上，不断成长。今天小编为大家精心挑选了关于《大学广播站工作总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：大学广播站工作总结
大学高校广播站工作总结
匆匆的,一个学期的工作和学习已经接近尾声,又到了该总结过去,展望未来的时候了.回顾走过的这一个学期,有值得发扬并保持的地方,也有需要改进的不足之处. 在开学的第一个星期,于上学期制作完成的“校园调频”站标和站牌正式悬挂使用。广播站进入了期待创新全新出发的阶段，而这个全新出发又包括了方方面面的内容。
首先，在学期的刚开始，在何老师的提议下，广播站首次就全年工作制作了工作手册，也就是工作基本框架。在这之前，广播站全年工作的开展一直是依照惯例进行，而从没有过书面的确认。拟订工作基本框架。给广播站的工作一个书面的说明，也可以起到一个备忘的作用。提醒各位站员需要完成而尚未完成的事项，以期把工作做得更好。
第二，在开学后的一段时间内，“校园调频”正式更名为“青春校园调频”。“青春”二字更说明了广播站是一个积极向上，布满活力和朝气的团体。在更名之后，站内进行了节目总片头，片花的录制。这其中包括了何老师带部分站员去电台录制的以及利用站内设备录制的片花。广播站的成员们感受到了电台DJ对于录音工作的严谨、认真的态度----两条片花制作近一个小时。给我们以榜样，让我们在以后的播音和录音工作中更加的认真和努力。新片花的播出给了各位老师和同学耳目一新的感觉，起到了全新出发的亮相作用。 第三，在这个学期，我们也对节目进行了尝试性的创新改革，以求突破播音瓶颈。创新包括了以下几个节目：周一的《新闻直通车》加入校园热点快讯，报道学校近期发生的热点事件;周三的《蓝色心情》不但征询广大同学的稿件，更邀请同学参与到节目当中与主持人一起讲述心情故事;周四的《阳光音乐网》增设同学推荐专辑版块，不定期的抽取推荐专辑与主持人一致的同学到节目中来;周五的《阳光地带》，寻找曾经游览过名山大川的同学和主持人一起介绍风光景点。总之，这次的创新改革主要是加强同学间的互动，缩短“青春校园调频”与同学间的距离，使“青春校园调频”真正融入到同学们的生活中去。但是由于宣传的力度不够，同学们对这一调整还不是很了解，也因为同学们都习惯了收听节目而没想过要参与到节目中来。所以这一创新没有起到应有的效果。在下个学期，要更多的尝试节目的创新，以及加大宣传力度，使得“青春校园调频”更好的服务于各位老师和同学。
第四，出台广播站最新暂行条例和仪器操作规程等规章制度。广播是一个定时定点的工作，容不得半点马虎。所以广播站一直以来都是一个纪律严明的集体。对于播音，仪器操作等等都有明确、严格的规定。一旦有人违反规定，将会受到奖惩条例的处罚。我们这次也做出了更为明确的处罚条例：三次迟到，两次缺席，一次误节目，只要达到三条当中的任何一条都必须自动离开广播站。广播站不欢迎没有纪律意识的人，一个人假如不能严格要求自己，又怎么能把工作做好呢!总之，无规矩不成方圆。
第五，在五月底至六月初，广播站进行了为期两周的五四表彰系列节目。目的是为“纪念五四运动87周年”暨“20××年昆明大学五四红旗表彰颁奖典礼----感动青春”做宣传。节目分为《重温团章》、《五四表彰评选办法》、《先进报道》、《回顾过去》、《感动青春》五个栏目。这是广播站第一次进行五四表彰系列节目，使广大同学了解了五四表彰的背景和具体内容等，起到了很好的宣传作用。这档节目还可以传承下去，成为每到五四的特别节目。
另外，为了使“青春校园调频”更符合同学心中的理想节目标准，广播站与校团委调研部联合进行了“青春校园调频”收听率问卷调查工作，从调查结果中我们可以看出，“青春校园调频”在同学中还是有一定影响力的，大部分的同学认为收听节目有助于了解各方面的信息。音乐和旅游节目是收听率最高的两档节目，但同学平常比较关注的是最近发生的事，证实我们的新闻节目是有很大的发展空间的。只要节目策划得宜，必定能收到很好的效果。而另外的节目，我们会针对同学的意见编排节目内容和提高播音质量，增强同学们的收听欲望。同学们还通过收听率调查给“青春校园调频”提出了许多宝贵意见，使本次调查获得了很好的收益。
以上是本学期广播站的几件具体的大事。以下是关于人事方面的总结。
这个学期，是广播站负责人新老班子的交接阶段。由于03级干部面临毕业，广播站的治理工作由04级的三位负责人进行。尽管对广播站的各项工作都十分了解，我们还是认真、塌实的最好每一项工作，使广播站的工作有条不紊的进行。然而，究竟是刚接手工作，难免有不如人意的地方。但在何老师的提点之下，工作还是取得了一定的进展。尽管各项工作都认真仔细的开展，但百密一疏，还是发生了一次严重的误播事故。这说明我们的工作还是有许多不足之处。比如说尽管出台暂行条例时在例会上也组织成员进行了学习，但由于没有深入人心，没有反复学习，致使部分成员一时麻痹大意造成了事故的发生。对于站员的疏忽，我们具有不可推卸的责任。事故的发生使我们反思到底哪些工作还没有做到位，哪些工作需要怎样去做等等。提醒我们在以后的工作中要更加认真和仔细，力求不出错，力求把工作做到更好。我相信我们一定可以!
在临近期中之时，广播站播音工作的重心从04级主持人转移到05级主持人的身上。在这个转移的过程之中，04级的主持人把播音的经验传授给05级的主持人，并在05级主持人的播音方面给予意见和建议。以期05级主持人能尽快上手，做好播音的接班工作。05级的主持人也非常努力。在期末时，已能够独立完成节目。然而，在05级主持人身上，还存在着这样、那样的问题，针对这些问题，于十三周全面开始对05级主持人的全面考察工作。考察内容包括节目质量，对待工作的态度，考勤以及发展潜力等。考察结果将于下个学期由04级主持人和编辑以及05级编辑组评议得出。我们将会挑选出较优秀的主持人继续留在广播站担任播音工作，而少数几位实在不能胜任播音工作的同学建议其转为编辑或到其他部门发展。
这是繁忙而充实的一个学期，广播站的工作从平稳进行中得到了一定的突破。下个学期，还有更多的工作和挑战等待着我们。
首先，一个崭新的学年广播站最先开始的就是招新工作，到时又会有许许多多06级的同学们希望到广播站这个集体当中来。我们将会改变以往统招模式，把主持人和编辑分开来招，以期达到优化配置。当然，最重要的就是把好关，把真正爱好播音而又具有实力的同学招到广播站来。 再有，也就是最重要的，和招新工作同时进行的是广播站成立二十周年的庆祝活动。届时，我们会把以前在广播站工作过的师哥、师姐请回到节目当中来，和老师同学们一起回顾广播站二十年来走过的点点滴滴;也会举办站庆晚会，邀请各位指导老师，师哥师姐和各高校广播站的同事们一起欢庆难忘的时刻;还有就是制作“青春校园调频”二十周年的纪念宣传手册，记录广播站的辉煌历程。
以上就是下个学期要进行的两件大事。当然还有许多具体而零碎的事情。我相信，广播站的所有成员，一定会心连着心，手牵着手，共同努力把工作做好。因为我们有一个共同的目标：希望广播站的明天更美好!
第二篇：南昌航空大学科技学院团委广播站2011广播站年末总结
广播站年末总结
时间过的真快，转眼到了2011年年末了，进入广播站也有快3个月了，在这3个月中有紧张又激动还有感动。
最开始只不过是抱着试一试的心态报名参加的，但是还没开始就听说广播站很难进特别是播音部，对各方面的要求都很高，还有至少5轮的面试，尽管如此，还是希望来挑战下自己。当然最后进了，恩，很开心，也很荣幸。
面对这边的现状，很多东西都有限制，不能像老区那样天天去监听，更没有机会经常播，所以我们锻炼的机会很有限。眼看马上就要停播了，其实回头看看这段时间，我们每个人也就播过两三次，尽管如此，大家都还是努力为这两次做足了准备。至于我，也从容淡定了很多，不再像最开始那样边读稿子边发抖了。
其实最开始看到部长们的时候觉得特别和谐，有一种很亲近的家人的感觉，那种画面真的很美，很温馨。而我们都知道其实你们挺辛苦的，新老校区隔的那么远，光是来一趟就要花上将近一个半小时，所以真的挺受累的，特别是有一次听说土豆晕车了还吐了，哎，当时听了真的觉得挺难受的。其实大家都挺不容易的，但是经管如此，你们还是坚持每个星期都来这边看我们听我们播音，及时给我们指出错误，所以有时候播错了，真觉得挺对不住你们的。。。虽然我们隔的比较远，但是我们都明白其实你们都是一直关心着我们的，希望我们可以早点把新区的播音撑起来。从最开始的有关天气的温馨提示到一个个节日祝福，你们都一直牵挂着新区的我们，希望我们可以早点让你们放心。
虽然已经正式播过，但是所暴露出来的问题还是挺多的，比如最基本的新闻感的问题吧，作为《英语新闻》的播音，把自己的英语说的让别人听得懂才是关键，而不应该是一味的讲究流利，所以在这方面还很需要提高，要让自己的英语更加地道。针对这一问题，要好好利用寒假的时间，提高自己的口语能力和新闻感。其他方面在监听过程中发现了几个问题，首先就是配合上，默契不够，所以会产生接不上话或者抢话等问题，导致整个节目连贯性不够，影响播音质量。其次是态度方面，基本上没有一次的例会是全部到齐的，每次的监听也是这样，所以有感觉大家吧播音当做了一种任务，而不是乐在其中的荣耀。而对于我自己也有一点需要检讨的，就是每次都会把布置的写心得这样的事一拖再拖，一直到不能再拖了才写完。。。这点在以后一定改!
对于我们这些新成员来说，进广播站让我们的大一有了不一样的色彩。尽管离家很远，尽管呆在这样的一个地方，但是，因为有了广播站，让我认识了这样一群有活力的同学，让我们能在短短的2个月中成为朋友。而两个月后的现在，我也不再像是才入学那样感到孤独和凄凉了。不管什么时候走在校园里，都会遇到大家，然后大家很亲切的打上招呼，一起去吃饭，虽然都不在同一个班，但是却比同班的同学还要亲。这几个月对我们来说都只是个开端，但是等明年我们的活动更多更频繁，我相信我们会变的更加亲密，而“家”这个主题，也一定会更明显的体现出来的。
站在兔年的结尾展望未来，我相信，我们广播站，我们播音部，一定会变的更加团结更加温暖!
第三篇：大学广播台工作计划
广 播 台 工 作 计 划
策划者：万勇浩 2014年2月28日
广播台工作总结
新的学期，新的开始。进到广播台将近有半年的时间了，辜负了学长学姐们对我的期望，同时我对我自己也很失望，每次播音都是用心的去播每一篇稿子，到最后还是失误不断。与此同时，也有向学长学姐们虚心的请教我失误的问题，也有用心的去改正。但进步不是很大。还有所欠缺，需要继续努力。
这半年里，让我 在广播台收获了不少东西，对于我所学的专业，学会与人很好 的交流时我们的必修课。半年里自己成长了不少，渐渐的对广播台 产生了浓厚的感情。广播台虽然有些简陋、寒酸了点，但是有了台 里的兄弟姐妹们的欢声笑语，体现出家的味道。广播台就是我们的 第二个小窝，其实今天上一届台长问我们，说有没有要退出广播台 的，现场没有一个人会愿意中途退出，但同时广播台同时也有诸多 问题不可回避，在充满机遇与挑战的下半年，我特定工作计划如下：
1、提高自己的播音质量，实现广播台的整体作用，争取把自己的栏目做好做精;
2、与广播台的兄弟姐妹们团结协作、和谐奋进。与各部门打成一片;
3、作为播音部的一份子，应具备高度的工作热情和积极性，热爱广播工作，认真做好每一期节目;
4、严格遵守广播台的考勤制度、严守纪律，按时到岗上班;
5、利用近期空闲时间，对自己的栏目做一个整改及鉴定;
6、明确例会时间，各类大小会议及时做好会议记录;
7、按时完成广播台所分配的任务。
新的开始，广播台将继续曾经的辉煌，并在全校师生面前树立广播台的良好形象。距离开播还有两天，继续保持它声声动听的活力!
策划人：万勇浩 2014年2月28日
第四篇：广播电视大学2018年工作总结
广播电视大学2004年工作总结
务实求真 开拓进取
2004年我校在市委市政府和上级主管部门的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持正确的办学方向，务实求真，认真贯彻落实《中国共产党中央国务院关于深化教学改革全面推进素质教育的决定》和周济部长有关教育的讲话精神，切实加强学校管理，致力改善办学条件，深化教育教学改革，全面推进素质教育。一年来，学校各项工作稳步推进，推动了学校事业的发展，为我市两个文明建设作出了应有的贡献。
一、2004年工作的简单回顾
按照2004年的工作计划，园满完成了各项任务，并在以下几
个方面取得了明显的进展。
1.社会综合治理和维稳工作扎实有效
学校成立了专门的领导小组负责社会综合治理和维稳工作，由卢树基校长亲自担任组长。在开展禁毒、拒绝邪教以及安全法纪等宣传教育方面做到有计划、有方案、有措施、有落实。同时还成立了校园安全、消防安全、宿舍管理和饭堂管理等方面的工作小组，拟定制度，落实责任。一年来未发生过任何的治安事故，得到上级部门的充分肯定，被推荐为2004年**市社会综治工作先进集体。
2.招生工作继续保持良好势头
2004年中专招生优势明显，且开拓了中专连读大专、大专连读本科这样一种有效的拓宽生源的渠道，使我校全年招生人数达2642人，其中大专、本科2009人，中专638人，完成了全年的招生任务，维持了学校的办学规模。
3.毕业生就业指导取得较好成绩
学校安排专人负责毕业生就业指导工作，使学校就业指导工作走向规范化。今年全日制大
专毕业154人，成功就业142人，就业率%，中专毕业174人，成功就业160人，就业率92%。就业指导工作取得较好的成绩。
4.绿色学校评审顺利通过
在市教育局和市环保局的关心、支持和帮助下，经过全体师生的努力，今年9月份，经市绿色学校评审小组评审验收，批准为**市第二批绿色学校。
5.师范校区办学条件进一步改善
(1)加大经费投入，改善教学设施设备：①新校区安装了3间先进的电脑室;②综合楼一楼阶梯室改为多媒体电教室;③在综合楼五楼修建了10间琴房和一间学生图书阅览室;④修建了三个羽毛球场;
(2)接通了自来水供给管，解决了师生用水问题;
(3)加强校园美化绿化，完善了两个小植物园建设;
(4)积极推进新校区建设，第一期工程年底完成
6.教学教研活动初有成效
今年，学校健全了教学教研活动制度，加强对学科组开展教学教研活动的管理和指导。一年来，学校教学教研活动能按
制定的计划开展，教师参加教研和撰写教学论文的积极性明显提高，初步取得一定的成效：(1)钟桂雄的公开课《回归分析》被评为优秀课;(2)梁宁芳的教学设计被评为优秀教案;(3)有三位教师的论文获广东省语文学会教学论文二等奖;(4)有三篇论文在省及国家报刊物上发表;(5)加强了与广州电大责任教师以及广州市教委专家的教学教研交流;(6)促进了教学质量的稳步提高：①上半年《基础会计》统考平均分达分，合格率达%，平均分和合格率均超过广州市全市平均水平;②开放教育本、专科全年的统考科目中，合格率超过90%的科目有145门。③开放教育本科有25位学员顺利通过学位考试，取得学士学位。其中00级、01级法律本科有7人获法学学士学位，00级、01级工商管理有18人获管理学士学位。
7.学生综合素质优势明显
(1)开放教育01春英语本科邱晓青学员参加中央电大英语演讲比赛获优胜奖。
(2)11月，在广
州电大第九届田径运动会上，我校田径队顽强拼搏，勇夺团体总分第一名，并获金牌7枚，银牌3枚，破4项广州电大田径纪录。
(3)5月，参加广州电大第十届科技文化艺术节，陈翠萌指导的舞蹈《祝福祖国》获二等奖;张拴英指挥的大合唱《青春舞曲》和《光荣啊，中国共青团》获一等奖;周丽明指导的“万人画卷”获最佳组织奖，其中学生会代表队获三等奖，02幼师代表队获优秀奖;环保素材手工艺品创意设计大赛02幼师龙茂娜、黄秀珍均获优秀奖。
(4)上半年，我校组织学生参加广州中职技能竞赛，19人参加，有7人获奖。其中，参加会计核算竞赛获二等奖，是我校近年来获奖率最高、取得成绩最好的一次。
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第五篇：广播电视大学招生工作奖励办法
**广播电视大学招生工作奖励办法(暂行)
为了进一步加强招生工作内涵建设，提高招生工作水平，促进开放教育健康有序发展，进一步加强系统建设，增强系统凝聚力，发挥电大系统办学优势，不断扩大办学规模，促进广播电视大学远程教育事业健康、持续发展，特制定本办法。
一、奖励原则
1.鼓励招生，拓展规模。要充分调动全省各级电大招生办学的积极性，鼓励广大教职员工开动脑筋，创新思路，挖掘潜力，努力拓展电大招生办学空间。
2.坚持标准，客观公正。在招生工作先进集体和先进个人评选过程中，认真执行奖励办法所规定的条件，实事求是，公平合理，公开公正。
二、奖励对象
经中央电大和省电大审核批准开展开放教育的市(地)级电大和县(市)级电大分校招生部门和招生人员。
三、奖励条件
(一)先进集体奖励条件
1.有校级领导分管招生工作，部门负责人系统意识强，政策水平高，认真研究招生工作规律，对做好本校开放教育招生工作有明确思路，措施办法有效。
2.在招生工作中，严格执行中央电大和省电大招生工作管理有关规定。积极开展招生宣传，无违规招生现象发生。在招生宣传和招生过程中，自觉维护电大系统的整体性和一致性。
3.开拓创新意识强，努力拓宽招生办学渠道，近两年来开放教育招生人数稳定，在同级电大中位于前列，开放教育当年招生数量达到当地常住人口的万分之六以上，在校生人数形成一定规模，学校招生工作成绩显著。
4.开放教育是学校主体业务，开放教育在校生占全校在校生总数60%以上。
5.招生人员素质高，能熟练运用招生管理系统实施招生注册工作，在入学资格审核、入学水平测试和新生注册等环节严格按照中央电大和省电大要求认真加以实施，无差错，管理过程严谨规范。
6.积极探索开放教育招生模式，注重分析社会人才需求和学生学习需求，及时总结经验、发现和解决问题，不断提高招生工作能力和水平。
(二)先进个人奖励条件
1.具有良好的职业道德，规范管理和主动服务意识强，政策水平和管理水平高，严格按照中央电大和省电大有关招生政策和文件进行招生宣传，实施招生工作，在招生过程中无违规行为。
2.熟悉招生工作的政策、规定、工作流程和具体要求，敬业精神强，恪尽职守，成绩突出。
3.所在单位当年招生数量在当地常住人口的万分之四以上。
4.从事开放教育招生工作一年以上。
四、奖励标准
(一)先进集体奖励标准
达到和超过按所在地区常住人口总数的教学点，可以评为招生工作先进集体，其奖励标准如下：
1.对达到本招生基数的单位，按基数×5元/生奖励。
2.对招生人数超过基数的单位，超过部分在50人以内，按超过人数×10元/生奖励;超过 51至100人之间，按超过人数×20元/生奖励，超过101人以上，按超过人数×30元/生奖励。 3.成人教育招生人数包括在内，一村一名大学生计划招生人数不在此项奖励范围之内。
(二)先进个人奖励标准
1.奖励等级。奖励设三个等级，一等奖奖金800-1000元;二等奖奖金600-800元;三等奖奖金400-600元。奖励人数根据当年招生情况确定。
2.对于以往开放教育招生工作滞后，经努力，当年招生工作有突破性进展的教学点，对其主要招生人员给予适当奖励，具体办法视当年招生情况确定。
3.建议获奖者所在单位在省电大奖励的基础上，再给予适当奖励。
五、评选程序
1.先进集体由各级电大根据评选条件自荐。
2.先进个人由各级电大根据评选条件推荐，当年招生数量在当地常住人口总数的万分之四以上的市(地)级电大可以报2人、县(市)级电大分校可以报1人。
省电大设评委会，按照奖励办法规定的评选条件进行招生工作先进集体和先进个人的评选。评委会由学校领导和有关部门负责人组成。省电大教务处负责评选活动的组织工作。
六、时间安排
招生工作先进集体和先进个人每年评选一次，9月申报，10月评选，11月在全省电大教育(教学)工作会议上进行表彰奖励。
各教学点招生基数严格按照国家权威部门统计数据执行。