第一篇：村官任职感悟范文
村官任职证明
许昌市大学生村干部到村任职证明
兹有
同志,性别：
，身份证号 ，该同志参加 许昌市选聘高校毕业生在 村任 工作， 年 月至 年 月任 县(市、区) 乡(镇) 村 职务，服务已满 年，考核合格。
特此证明。
县(市、区)委组织部
许昌市大学生村干部管理办公室
(盖章) (盖章) 年 月 日 年 月 日
第二篇：村官任职证明
许昌市大学生村干部到村任职证明
兹有
同志,性别：
，身份证号 ，该同志参加 年度许昌市选聘高校毕业生在 村任 工作， 年 月至 年 月任 县(市、区) 乡(镇) 村 职务，服务已满 年，考核合格。
特此证明。
县(市、区)委组织部
许昌市大学生村干部管理办公室
(盖章) (盖章) 年 月 日 年 月 日
第三篇：村官任职体会
任职体会
作为任城区考选的147名大学生村官之一，我上任已经有将近两个月的时间，两个月的时间，对农村有了新的认识，对长沟有了新的了解。通过村里的具体工作，我锻炼了能力，增长了才干，也深刻体会到自己肩上所担负的责任。
我担任长沟镇路庄村村党支部副书记，路庄村具有靠近长沟镇商业街的便利优势，村民经济来源的主要方式是从事第三产业，比如自营超市、商铺，村民商业意识浓厚。
长沟镇的农村已经隐约可见“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的气势，让人对未来无限遐想。加强农村基层组织建设是建设新农村的关键，新农村建设搞得好不好，关键看人，关键看村干部。从村干部队伍建设现状来看，主要存在以下问题：
1、党员干部文化素质不高制约了村级组织工作的更好开展;村级组织既要完成计划生育等硬性任务，又要做好农作物病虫害防治等一些临时性的突发任务，对农村干部的个人素质要求越来越高，没有知识、工作凭经验的干部在工作中越发感到“压力大”“不会干”“干不了”。
2、党群关系还需进一步加强，村干部的领导和执政方式还有待进一步完善;
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3、一些村干年龄偏大，真正是“老”村长，他们思想保守，村级组织干部解放思想、拼搏争先的干劲、冲劲、闯劲还有待强化。
4、一些处理不当的小事引发的社会矛盾和问题时有发生，维护社会稳定的任务相当繁重;
5、大部分村干部的信息技术水平有待强化。
上述现象出现的原因：
1、十年文革造成的文化断层;
2、农村青壮年劳动力不断向城镇和非农产业大量转移，一些地方村组织后继乏人;
3、部分农村青年中的有识之士认识到知识的重要性，认识到人要有一技之长才能安身立命，外出打工提高个人技能，有知识有能力后不愿再回到乡村，广大农村养不起、留不住、引不进高素质人才。
解决上述问题的一点建议
1、要切实加强对现有村干部的培养教育，进一步提高他们的工作能力和水平;
2、更需要下大力气改变村干部队伍结构，特别是村干部的年龄、知识、能力结构，以更好地适应新农村建设的要求。
担任路庄村党支部副书记以来，通过与村民的接触，我深刻的感受到：我们的村民朴实，热情，勤劳，从他们身上，我学会
了很多做人的道理;村干部一般都是致富的能手，有较强的实战经验，自身文化水平虽然不是很高，但是尊重我们这些到农村任职的大学生;我们的村民渴望获得新知识、新信息，只是缺少途径;农村工作就是琐碎，村官能做的就是一件件平淡而踏实的事，但是对于我们的村民来说却很重要，要竭尽全力做好。作为一名村官，我要自觉地学习新时期党在农村的方针政策以及法律法规、市场经济知识等，争取能以己之长补其短，发挥自己的光和热，为路庄的发展作出贡献，用自己实际行动证实自己无愧于“大学生村官”这一光荣称号。
总之，在新农村建设的大背景下，我深切的感到农村迎来了一个最好的发展时机，但真的发展起来还有很长的路要走，我们任重而道远。
路庄村：李利冉
2008年8月27日
第四篇：村官任职培训心得
一步一脚印，从现在做起
我很庆幸能参加此次大学生村官培训。在学习的几天中，不仅从课堂上学到了丰富的理论知识和实践经验，还通过到村参观感受到新农村建设的成功。总结这些天的学习，可以用下面一句话概括:用健康的心理，丰富的理论知识，积极的行动，投身新农村建设，构建幸福新市中。
一、参观***村后的体会
***村是新农村建设成功的村集体之一。###2007年8月书记刚上任时，村里负债累累，土地纠纷不断。但五年后的今天，东咯塔埠村焕然一新，真正实现了“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”。这些成就是村民共同努力的成果，但也不可忽视赵书记的正确领导。#书记心系村民，尊重村民，全心全意为村民服务，他敢于尝试新思路，勇于面对困难，更有直面失败的积极心态，成就了今天的东咯塔埠村。
二、公务员心理健康与调试
现代心理学认为：健康的另一半是心理健康。也就是说，人的健康包括两个方面：身体健康和心理健康，即“身心健康”。 凡是优秀的公职人员，不仅需要良好的思想素质、道德素质、文化素质，还需要有健康的心理。公务员身居党和国家的重要部门，担任制定和实施路线方针政策的重大职责，他们的心理如何尤为重要，这不仅关系着自身的形象、政策水平和管理水平，更关系着整个公职人员的整体素质能力。所以，必须重视对各级公务人员心理素质的研究和健康心理的培养。
公务员心理问题凸显在五个方面：抑郁，主要表现为对日常活动兴趣显著减退，对前途悲观失望，遇事常往坏处想;工作倦怠，主要表现为缺乏工作激情，对工作越来越不感兴趣;人际关系紧张，同事之间面临升职竞争，上下级关系也颇微妙，由此造成心理压力;职业成就期待，主要表现为期待专业对口，期待升职，期待获得上级认可;人格冲突，现有政治体制的弊端，最容易让公务员心理失衡。
公务员心理调适的方法可以概括为两方面：
(一)增强人际关系的适应能力
人的适应性最主要的就是人际关系的适应性。从以下四方面来讲。第
一、注重仪表。“以貌取人，以衣取人”是人民的思维习惯，所以应当注重自己的仪表。第
二、学会说话。一个人的语言反映他的知识层次，修养高低以及他内在的素质和人品。说话首先要注意自己的态度，必须态度和善，谦虚中肯，其次要训练自己的说话水平。说话声量要适中，吐字要清晰，语言简洁有力。第
三、赞美他人。一个人要想获得良好的人际关系，很重要的一点就是学会欣赏他人，赞美他人。第
四、勇于道歉。学会道歉是与他人沟通的一把金钥匙。首先要正确认识道歉，道歉是真诚和诚恳的表现。其次道歉要及时。
(二)积极主动排除负面情绪
排除负面情绪的手段有：第
一、应该善于转移，适当的宣泄。第
二、要懂得放下。我们要放下生活当中一些不愉快、一些苦恼、一些恩怨，只有放下才是对痛苦的解脱，才是对疲惫的安慰，才能开始心的人生。第
三、培养幽默感。第
四、要学会感恩，懂得知足。
三、将科学发展观贯穿于新农村建设 深入落实党的十七届三中全会精神，建设社会主义新农村，是新的历史时期一项长期而艰巨的工作任务，是统筹城乡发展、解决“三农”问题的重要措施，也是落实科学发展观的具体体现。“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”，“五句话、二十字”是一个体现农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的综合目标。
(一)落实科学发展观，以机制为保障，着力完善新农村建设的长效机制。结合村镇实际，着力做好以下工作：一要进一步加强农村基层组织建设，为新农村建设提供坚强有力的组织领导保证。二要建立部门联动机制。明确各部门的工作目标和工作责任，三要建立多元化的投入机制。要充分发挥财政资金的“四两拨千斤”的作用，将财政扶贫、以工代赈、能源交通、农田水利等新农村建设资金适度集中投放、资金捆绑使用。四要积极探索村民自主建设机制。
(二)落实科学发展观，以村镇建设为切入点，着力改善镇容村貌。
(三)落实科学发展观，以文化建设为载体，着力塑造农村文明新风尚。要大力开展农村文化建设，倡导科学健康、积极向上的农村文明新风尚，促进农民思想观念的深刻变化和良好民俗的形成，推动农村社会的全面进步。
(四)落实科学发展观，以规划为龙头，着力增强新农村建设的科学性。
(五)落实科学发展观，以发展经济为中心，着力打牢新农村建设的基础。
四、城市转型中的幸福新市中
枣庄市是被国家列入的第二批资源枯竭城市，市中区是全市城市转型的核心区。加快资源型城市转型，是推动全区经济社会全面协调可持续发展，全面建设富裕文明生态和谐幸福新市中的必然要求，也是全区上下当前乃至今后一个时期最为紧迫的任务。
城市转型是一个长期的脱胎换骨的再造过程。市中区历届区委、区政府审时度势围绕解决资源枯竭这一历史问题，立足全区经济社会可持续发展做了大量卓有成效的工作，一方面拓展资源型产业的发展空间，鼓励煤炭行业积极到省外去寻找发展机会，另一方面及时调整产业结构，规划培植了一批适合全区实际情况的传统非煤产业和高科技企业，并及时出台了一系列鼓励产业发展的优惠政策，为城市经济的转型创造条件。例如：坚持以创业促就业，永安大学生创业基地已完成街区包装策划。枣庄全民健身中心(东湖公园)获“山东省人居范例奖”。成功举办了第二届“百年中兴•幸福市中”好客山东贺年会、第三届桃花节等节会活动。中兴公司工业遗址完成区域策划规划， “老中兴•城中城”核心区即将开工建设。龟山景区百子庙完成主体工程建设，齐村凤凰城堡“农家乐”、永安南部休闲度假区影视基地、鲁南民俗馆等项目建设快速推进。
五、雁过留声，沉淀农村
我们作为大学生村官到农村任职是党的期望，是农民的期盼，是当代大学生的使命，同时也是我们锻炼自己，实现自己人生价值和人生理想的平台。沐浴在国家新农村的发展政策中，我们看到了新农村的美好未来;站在前几届村官同志的肩膀上，我们看到了广阔田野中果实丰硕的美景;面对即将登上的新农村建设的舞台，我们定会一步一脚印，努力做到“数风流人物，还看见今朝”!
2012年8月28日
第五篇：村官任职心得体会
灌云圩丰镇海堤村村主任助理 李辉
海堤村位于圩丰镇东北部，距镇政府4公里。本村现有13个村民组，520户，1941口人， 2010年人均纯收入为6200元。该村地形以河湖为主，在海堤河畔，水资源丰富，土地肥沃，地理位置优越，发展潜力很大。我就是在圩丰镇海堤村当村主任助理。我的工作基本内容是协助村主任等村领导开展相关工作。 在镇党委和村党支部的正确领导、同事们的团结协作及农民群众的大力支持下，经过1个月的基层工作与锻炼，我的思想认识和工作能力都有了很大的提高，同时我也以自己的真诚和工作成效赢得了村民们的信赖。当然也让我明白了做好一名村官应该做到以下几点。
1、深入一线，服务村民，协助村两委做好日常工作。
在工作中，我时时跟着村主任，看他怎样与村民唠家常，拉近与村民的距离，慢慢引出工作主题，与村民沟通想法，我从他身上学习到了很多工作上的方法。很多村内事务的处理，我都有参与，虽然每次的工作内容不尽相同，但主要的目的还是将问题得到有效解决。
2、落实科学发展观与工作实际相结合
首先，必须加强学习，提高专业知识水平。来到基层工作，才明白自己所学的知识还是有一定的局限性，尤其在关于农村的法律法规、党建、党风廉政建设等知识还十分匮乏。因此我意识到自己在做好本职工作的前提下，必须保持谦虚好学的态度、积极肯干的作风，深入学习理论知识，强化提高业务知识，增强自己的理论素养。
其次，切实转变观念，树立依法理财意识。切实加强有关法律、法规的学习，认真遵守国家有关政策、法规制度，严格维护财经纪律，按照规章制度运用科学发展观指导工作。为提高财务工作的效率，不断创新工作方式，找到适合于自己的工作方法，提高工作水平。
3、推进农村党建工作
大学生村官到村工作后，一般担任村支书助理或村主任助理，同时大多数会兼任村团委书记。当前，农村青年团员意识淡薄，很多人都没有积极向团组织靠
拢的意向，对团组织的认识也不高，对自己一生是否参加政治组织觉得无所谓。这就为基层的团建工作带来了更多的困难，因此，在工作中，大学生村官就应该多开展内容健康、形式多样的活动来吸引青少年积极向团组织靠拢。充分利用纪念日、重大历史事件，开展"寓教于乐"的团队活动，使广大农村青年接受到先进文化思想的熏陶，激发他们自愿投身到新农村的建设之中。
4、利用远程教育，做好农村先进文化的传播者
网络以其迅速、便捷、互动等特点，为传播先进文化增设了一条有效的新途径，为扩大公共文化服务增添了一个新平台，为丰富人们精神精神生活增加了一个有益的新空间。利用远程教育，努力做好国家方针政策的宣讲者，农村科技的传播者。积极组织村党员群众同他们一起收看优秀党员的典型事例、科教片、党的方针政策等节目，使党员群众长期受教育，不断提高自己党性觉悟
通过这一个月的工作，我对基层工作内容也基本熟悉了。在今后，我得努力、认真工作，遇到不懂的，我会虚心向别的同志请教，做的不对的我会诚心接受他们的批评、指正，提升自己的个人业务素质及工作能力，使自己从一个无足轻重可有可无的角色转变为在某些方面能独当一面不可或缺的角色。我想只有怀着一颗谦卑、学习的心，我在今后的工作中才能不断进步、不断成长。
灌云圩丰镇海堤村村主任助理 李辉
2011年8月25日