制度是员工行为的准绳,通过制度和观念双管齐下,共同提高全员对全面预算管理的重视程度。以下是小编收集整理的《支部党建工作制度》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：支部党建工作制度
支部制度-支部思想政治工作制度
支部思想政治工作制度
为加强党支部思想政治工作，为各项工作的开展提供有力的政治思想保证和精神动力，根据本处总支部党建工作实际，制定本思想政治工作制度。
一、及时传达上级党组织的指示、决定和文件，结合一支部实际，讨论一支部贯彻执行的计划和措施，提出建议。
二、组织党员干部学习政治理论，学习党的方针政策，学习党章和党的基本知识，不断提高党员干部的政治思想觉悟和政治理论水平，增强党性修养。
三、建立党员情况一览表，组织生活会和支部大会纪录，党员好人好事记录本，党员组织关系转移登记册。
四、定期对党员进行考核，党员每半年向支部书面汇报一次思想，作为支部考核的依据;党支部每年向党总支汇报一次对党员考核的结果，支部书记努力搞好党建工作。
五、讨论发展党员的工作计划，制定培养、教育和考察积极分子的具体措施，检查落实情况，讨论预备党员的转正问题。
六、定期对党员进行党史、党的优良传统的教育，组织党员观看有教育意义的电影，党风、党纪电视片，参观革命遗址，听取先进人物典型事迹介绍，使党员受到生动的思想政治教育。
七、督促支部党员，履行好各自职责，开展各类文体活动，活跃文化生活，不断加强精神文明建设。
第二篇：支部相关党建制度
舞阳支行党支部组织生活会制度
一、 党员组织生活会每半年召开一次，也可以根据需要随时召开。
二、 开会前要充分征求党内外人士的意见建议，做好各项准备工作。
三、 支部班子成员要以普通党员的身份参加组织生活会。
四、 检查支部党员在贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，贯彻民主集中制原则，在思想、工作、学习、生活等方面坚持党性原则，密切联系群众，遵纪守法，廉洁自律等方面的情况和问题，以及其他重要问题。
五、 组织生活会要遵循“团结-批评与自我批评-团结”的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，实事求是的总结经验教训，通过交换意见、沟通思想、互相帮助，达到纠正缺点、错误，消除思想和工作上的分歧，增进团结，加强自身建设，增强党组织凝聚力、战斗力的目的。
舞阳支行党支部民主评议党员制度
民主评议党员制度，是党组织依据党员标准，组织党员和群众对每个党员的思想、工作、作风和模范作用进行综合评议，促使党员自觉接受群众监督的一种必要形式。党支部要认真开展民主评议党员工作。
一、 评议时间每年一次，一般安排在年终进行。
二、 民主评议党员的对象为支部全体党员，评议时召集全体党员或部门群众代表参加。
三、 评议按照《党章》规定的党员条件和要求，对党员履行义务、行使权力发挥先锋模范作用的情况进行综合评议和鉴定。评议的等次为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。
四、 民主评议党员工作的程序是(1)动员教育;(2)党员自评和群众评议;(3)汇总并分析研究评议情况;(4)向上级党组织报告评议结果和党支部意见;(5)使用评议结果进行评优评先和处置不合格党员，基本合格党员要制定改进措施。
五、 评议结果在向上级党组织报告的同时要通报本人。要坚持定量与定性分析相结合，正确区分政策界限，不能简单的“以票取人”。对民主评议中不合格票超过50%的，一般应初步认定为不合格党员，在认真调查核实，广泛听取基层群众意见的基础上，区分一时一事表现与长期一贯表现，严格按照程序进行调查、谈话、审批、宣布和教育转化。对存在问题一时难以核实的，暂缓做出结论。提出的处置意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决。对存在问题较多的党员，指定专人做好耐心细致的思想政治工作，促其转化。对不合格党员，根据具体情况和本人态度，采取限期改正、劝退和除名等方式予以处置。
六、 通过民主评议党员，表彰优秀党员、处置不合格党员，进一步提高党员素质，纯洁党的组织，增强党组织的凝聚力和战斗力。
舞阳支行党支部民主集中制制度
为加强民主作风建设，实行民主决策和科学决策，加强团结、集思广益，充分调动和发挥班子成员的积极性，根据《中国共产党章程》、中共中央《关于党内政治生活的若干意见》和本支行实际制定本制度。
一、 严格按期召开党员大会，党支部委员会任期满必须按期召开党员大会进行换届。凡提交大会的重大问题，必须在代表充分发言的基础上进行认真讨论，按照少数服从多数原则表决通过。
二、 支行党支部实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。委员会作出的决定每个委员坚决执行。任何委员和个人无权改变委员会的集体决定。书记和委员之间是职责与分工的不同，在班子内部是平等的。
三、 全体委员必须严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、自觉维护集体领导。统一认识、统一步调。
四、 支部委员会要按照分工明确中心工作，经常深入基层，听取下级组织和党员、群众的意见。及时向委员会或上级组织反映党员群众的真实意愿，帮助下级组织和党员群众解决工作和生活中的实际问题，充分发扬党内民主。
五、 党支部委员会成员对所负责的工作要敢于负责，不得遇事推诿、互相推脱。委员会成员要互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解、经常沟通，在坚持党性原则的基础上，不断增强班子团结。
六、 凡重大决策都必须以支部委员会形式进行讨论，委员会成员要发表自己的意见，广泛听取不同意见，包括反对意见，经充分酝酿方可决策。
七、 支部委员会在执行决议时，具体执行情况要及时向党组织汇报，以便党组织掌握情况及时指导各委员对自己职权范围内的问题进行处理。
八、 支部委员会成员对委员会作出的决定如有不同意见，可在党组织内部提出讨论。但在委员会作出新的决定前，不允许有任何与委员会集体决定相违背的言论和行动。
九、 支部委员会成员有权在党的会议上对支部委员会和个人提出批评，对犯了错误拒不改正或不称职的干部有权罢免或调换。
十、 支部委员会成员要以普通党员的身份参加民主生活会，接受党组织教育，主要领导要带头讲实话，带头开展批评与自我批评，会后要写成报告，提出整改意见，对存在问题要采取有效措施加以解决。
舞阳支行党支部党务公开制度
根据《中国共产党党内监督条例》规定，按照依法公开、真实可信的要求，凡是本单位党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都应当最大限度地向全体党员和群众公开，舞阳支行党支部党务公开的具体内容：
一、 领导班子分工，支部的重大决策、决定、决议的酝酿、拟定、出台及落实情况。
二、 班子自身建设请。领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设及党风廉政建设责任制考核情况，民主生活会征集意见、开展批评与自我批评、问题整改情况，领导干部述职述廉情况。重要情况的通知通告。
三、 党建工作年度计划及年度目标完成情况;党务工作考核情况和受表彰情况。
四、 党员发展情况;党费缴纳情况;党内各类先进评比情况;群众普遍关心的重要事项办理落实情况;员工绩效考核;
五、 监督情况。违法违纪问题查处和信访监督情况，实施党内监督程序化、制度化的具体办法和措施。
六、 其他需要公开的事项
舞阳支行党支部党员联系群众机制
党员是党的肌体细胞，是群众观察党的形象的窗口，党员联系群众和服务群众，保持党通人民群众的血肉联系，才能充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，建立。建全党员联系群众长效机制，才能进一步密切党群关系和干群关系，拓展党员联系群众的途径，畅通群众意愿表达渠道，构架党群互动平台，增强党组织的凝聚力、向心力、战斗力,舞阳支行党支部联系对象：
一、 入党积极分子和写入党申请的群众，对这类联系对象，主要是帮助他们提高对党的认识，考察队党的方针政策的理解和执行情况。
二、 立足岗位，在岗位上发挥先进性，把我准党员联系群众的结合点，用自己的实际行动来教育感化员工。
三、 严格发扬全心全意为人民服务的宗旨，关心群众疾苦，听取群众意见，接受群众监督。
四、 一个党员要成为一面旗帜。作为共产党员，觉悟要高于群众，工作要勤于群众，业务要精于群众，吃苦要先于群众，奉献要多于群众。
五、 党支部不定期召开群众座谈会，广泛征求各个岗位的员工对党员干部，对支行的业务发展的意见和建议。
六、 党员要针对员工关心的热点难点问题和思想、工作、生活中存在的问题，开展谈心活动，做好耐心细致的思想工作，为广大群众排忧解难。
舞阳支行党支部关怀帮扶机制
一、 坚持以人为本，尊重和落实党员主体地位，始终尊重党员、爱护党员、依靠党员，为党员充分发挥先锋模范作用创造良好的政治、工作和生活环境。
二、 建立党内激励机制，激发基层党员干部活力，在基层党员干部评优选优活动中开展党员党性定期分析，积极开展评优评先活动。
三、 加强党内关爱平台建设，不断探索和创新关爱困难党员、基层党员干部的方式方法，确保弱势群体党员始终处于组织关爱中。
四、 坚持精神激励和物质帮扶并重，切实解决党员工作生活中的实际问题，努力激发党员的政治热情，增强党员荣誉感，保障党员权益，帮助党员结局困难，调动党员积极性。
五、 坚持统筹兼顾，做到党内关怀帮扶与关心帮助困难群众有机统一，通过党内激励、关怀、帮扶、强化党员宗旨意识，更好的服务人民群众。
六、 党员之间要经常交流思想，沟通情况，并坚持与党员开展谈心谈话制度，做到在党员遇到困难、发生矛盾、出现失误、存在问题等情况是进行谈话，谈话形式既可以单独谈心，也可以集体谈话。
七、 要重视党员的成长进步，尊重党员的主体地位，保障党员民主全力，推进党务公开。党支部的换届选举、重要事项决定、发展党员。
舞阳支行党支部 落实“三会一课”制度
一、支部党员大会
1、 支部党员大会年季度一次，也可根据需要随时召开。
2、 支部党员大会内容
(1) 传达贯彻执行上级党组织的决议、指示、讨论接受新党员和预备党员的转正、讨论和重大问题。
(2) 听取和审议党支部委员会的工作报告，选举新一届支部委员会。
(3) 提出对党员的表彰和处理意见。
3、 支部党员大会由支部委员会召集，党支部书记主持;党支部书记不在时由党支部副书记或其他支委主持。
4、 坚持民主集中制原则，充分发扬党内民主。需要作出决议的，要严格按照“少数服从多数”原则进行表决。
5、 做好会议记录。
二、 支部委员会
1、 支委会每月一次，研究贯彻执行上级党组织和支部大会决定的意见，安排支部工作计划，制定党员教育和员工思想政治工作措施。
2、 支委会由党支部书记召集和主持，全体委员参加，必要时可以召开支委扩大会议。吸收党小组长和有关党员干部参加。
3、 召开支委会需由三分之二以上的支委参加。
4、 坚持民主集中制原则，充分发扬民主，集中正确意见，形成决议报支部党员大会讨论通过后，由支委贯彻落实。
5、 做好会议记录。
三、 党小组会
1、 党小组每月至少召开一次，主要内容是学习党的路线、方针、政策，提高党员的政治素质和思想水平，发挥党的先锋模范作用。接受党员汇报，检查党员学习、思想、工作情况。开展民主评议党员工作。
2、 党小组会由党小组组长主持召开，全体党员参加，如因故不能参加，需履行请假程序。
3、 每个党员要围绕议题，深入讨论，畅所欲言，充分发表自己的意见。
4、 做好会议记录。
四、 党课
1、 支部根据自己制定的党课教育计划，每季度上一次党课，也可根据需要适当增加。
2、 党课内容为学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论、《中国共产党章程》以及党的基本知识，进行时事政策教育。
3、 党课一般由党支部书记或支委授课，也可由上级党组织有关部门同志授课。 舞阳支行党支部党员学习制度
一、 理论学习计划，做到学习内容明确，学习时间保证，每周集中学习不少于一次，每次学习时间不少于两学时，学习时做好笔记，讨论时发言踊跃。
二、 党员要根据党支部计划和个人实际，制定自学计划，坚持政治理论、业务知识、时政新闻等方面的自学，要完善学习笔记。
三、 集中学习采取支部书记讲学、集中研讨、学习交流、举办报告会、观看电教片等方式进行。
四、 建立完善考勤制度，实行签到制。党员因故不能参加学习，必须事先向党支部书记请假，每名党员事假全年不能超过学习日的20%。考勤情况记入学习档案。因故不能参加学习的，自觉补记学习笔记，补写心得体会，如果超过三分之一党员未能参加学习，支部需安排补课。
五、
六、 每名党员要认真做好学习笔记，撰写心得体会。 年中、年末党支部对学习内容进行考核。考核方式采取考试与座谈相结合的形式。考核结果又支部书记向党员公布，由学习负责人记入学习档案。
舞阳支行解决五个问题的情况汇报
为落实中央关于推进全面从严治党精神，确保学习教育取得实效，促进全行党员自觉尊崇党章、遵守党规，用总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，做合格共产党员，根据总行《关于印发全行“两学一做”学习安排具体方案的通知》(建党组〔2016〕18号)和省分行《关于在全行党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》(建豫党发〔2016〕6号)按照区分层次、有针对性解决问题的要求，结合漯河分行《关于在全行党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》，现就学习安排支行提出具体解决以下五个问题的措施：
一、 坚定共产党人理想信念。重点解决一些党员理想信念模糊动摇，精神空虚迷茫，推崇西方价值观念，有的甚至参加封建迷信活动、信仰宗教等问题。支行要求党员坚守党的信仰信念，牢记党的历史使命，把正确的理想追求转化为行动的力量，在全行转型发展和改革创新中起先锋模范作用。坚持正确政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，敢于同各种错误思想和言行作斗争。
二、 牢固树立党的意识、党员意识。重点解决一些党员组织观念淡薄、组织纪律散漫，长期不参加组织生活、不按规定交纳党费，不完成党组织分配的任务，不起先锋模范作用，有的甚至不愿提党员身份，不辨是非，不守政治纪律和政治规矩等问题。始终牢记自己是一名共产党员，加强党性锻炼，听党话、跟党走，在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党。支行要求全体党员按时参加党的各项活动，以党的先进性来带动，处处起模范带头作用，率先垂范;
三、 强化党的宗旨意识。重点解决一些党员群众观念淡漠、服务意识欠缺，利己主义严重，对自己放松要求，利用职权或职务影响谋取私利，公款旅游、公车私用等，有的甚至损害客户群众利益等问题。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把客户群众放在心中最高位置，密切联系群众，真心对客户群众负责，热心为客户群众服务，用实际行动赢得客户和群众的信任。
四、 积极践行社会主义核心价值观。重点解决一些党员律己不严、知行脱节，讲奉献、讲公德、讲诚信不够，有的甚至价值取向扭曲、道德行为不端，违反社会公德、职业道德、家庭美德，情趣低俗、贪图享乐、奢侈浪费等问题。支行要求全体党员切实加强道德修养，崇德向善、注重自律，把社会主义核心价值观内化为精神追求、外化为自觉行动，用模范行为影响和带动群众。
五、 在推动全行转型发展中建功立业。重点解决一些党员安于现状、进取心不强，精神不振、作风懈怠，没有将转型发展的思想调整到市分行党委要求上来，只求过得去不求过得硬，有的工作漂浮、敷衍塞责，甚至无视底线、违规违纪等问题。支行要求全体党员严格要求自己，精通业务学习，工作状态积极，有强烈的进取心，业务上过硬，营销上过强，做好模范带头作用。
支行深入贯彻市行转型发展规划，按照“综合性、多功能、集约化、创新型、智慧型”转型要求，细化落实省分行转型发展要点，围绕省分行“保持一类行、实现五连冠，践行河南梦、进军852”的宏伟目标，结合漯河分行“新起点，新面貌，新作为，新成就”的总体工作思路，精心谋划，科学应对，抢抓机遇，稳健发展，在齐心协力保持二类行，努力缩小与一类行的差距的发展目标中，立足岗位，建功立业。
舞阳支行党支部党员亮服务标准
第一条 亮牌上岗，接受监督，支行所有员工应佩戴统一的胸牌，并按要求佩戴在制服的统一位置。
第二条 微笑服务，热诚服务。接待客户咨询、业务、来访第三条第四条第五条第六条第七条第八条时，应面带微笑，礼貌热情，对客户热心、诚心、耐心。
对所有客户认真诚挚，一视同仁。
虚心听取客户意见，忍让宽容，得理让人，对合理要求尽量满足。
客户至上，牢记客户是本行生存与发展的源泉，自觉践行“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念，倾听客户心声，了解客户需求，持续改进服务与管理，始终不渝地致力于本行和客户双赢。
服务为本，牢固树立“客户至上，注重细节”的服务理念，提高服务技能，注重服务质量和效率，用心、用情、用智服务，竭诚为客户提供差别化服务、精细化服务;
爱行敬业，认同并践行本行“诚实、公正、稳健、创造”的核心价值观，热爱工作，珍惜岗位，履职尽责，恪尽职守，忠诚本行事业，维护本行利益。
回报社会，树立“与客户同发展 与社会共繁荣”的责任感，正确处理个人利益与社会公共利益之间的关系，立足岗位，为建设和谐社会做出贡献。
舞阳支行支部大会决议
经2016年6月8日支部大会讨论，认为赵晓东同志自2015年7月入党以来，能按照党员标准严格要求自己，积极参与党组织的各项工作和活动，认真学习党的各项理论、政策，努力提升自己的政治素养;平日里，他生活朴素，为人随和，同事关系融洽;工作上，他勤勉负责，急客户之所急，不计得失，并能耐心指导新进员工工作。本支部共有党员11名，其中有表决权的正式党员10名，实到会有表决权的正式党员10名，会议有效，经举手表决，一致同意赵晓东按期转为中共正式党员。
第三篇：党支部议事制度党支部工作例会制度党风廉政建设责任制度
党支部议事制度
1、坚持民主集中制原则。支部成员要积极参与和维护集体领导，敢于发表自己的意见，畅所欲言，求真务实。
2、坚持少数服从多数原则。委员之间要开诚布公、坦诚相见，互相支持，密切合作。党支部的决议形成后，委员要自觉、模范地贯彻执行，如有不同意见，可以反映，但不得在行动上有任何反对。
3、坚持集体领导和个人分工相结合的原则。凡需提请会议讨论的议题，会前必须做好充分准备，提出初步意见，再提交会议研究决定。对一时不能决定的事宜，应暂缓做出决定，相互交换意见，下次再议。党支部做出决定后，委员要按照分工，抓好工作落实。
4、严格遵守保密原则。党支部成员要严格遵守党的纪律和国家的法律，严守党和国家的秘密，对会议决定的内容，凡属应保密的，不得向外泄露。如违反纪律造成不良后果，将按照党内规定视情节轻重给予组织处理。
5、团结一致，真抓实干。支部委员要竭力维护班子团结，做到大事讲原则，小事讲风格，团结一心，艰苦创业，以良好的精神风貌和高尚的道德情操，模范地实践“三个代表”重要思想，不断开创工作新局面。
党建工作例会制度
一、党支部党建工作例会每两周召开一次。
二、党支部党建例会由局党支部书记主持。
三、例会召开前要先确定议题，列入会议计划，并将会议议题确定的内容，提前通知与会人员，以做好充分准备。
四、例会主要内容，学习传达自治区、地区及县上关于基层组织建设工作的会议和文件精神;听取党组织负责人关于组织建设工作情况汇报;对本组织建设工作进行安排部署;及时研究解决党组织建设工作中存在的突出问题;开展理论研讨、经验交流等。
五、会议的主要形式可采取灵活多样的方式进行，力戒形式单
一、千篇一律，积极探索新颖有效的会议形式。
六、党支部党建工作例会要有专人负责记录、整理、存档。
党风廉政建设责任制度
为贯彻党的党风廉政建设的精神，落实依法治校的要求，加强党风廉政建设，制立规定如下：
一、责任制范围内容
1、学校党支部和行政把党风廉政建设列入重要议事日程，做到：
(1)把党风廉政建设作为学校重要工作，列入学校规划及工作计划中。
(2)每年进行专题学习教育、研究、评议。
(3)对违法违纪大事要责成专人协助上级追查并严肃处理。
2、党支部书记、校长对学校党风廉政建设负全责
(1)上级的精神必须及时传达。
(2)及时掌握本校情况，掌握政策，把准方向，防止偏差。
(3)严格坚持民主集中制的“五议”制度和财务工作准则。
3、副校长、支部委员和各处室正副主任分管责任
(1)坚持“两手抓”的方针，行政工作、思想工作、廉政工作同时做好。
(2)在全面负责分管工作的同时，做好本部门的作风建设工作。
(3)及时向党支部书记、校长汇报情况，对上负责与对工作负责相统一。
4、党支部，学校政务公开领导小组既要对上级主管负责，又要对学校负责。
(1)及时做好多种形式的法制、党风、廉政日常宣传。
(3)完成上级和校长、书记交办的调查、反映、汇报违法违纪事件。
二、严格制度，严肃法纪
1、书记、校长失职造成本校发生的重大违法违纪事件，接受上级的处理，并视情况在支部大会、行政会、教代会、全体教职工大会上检查。
2、全体党员干部失职造成的违法违纪事件，视情况处理。
3、奖励廉政典型和举报有功人员，加重处理打击报复事件。
第四篇：支部抓党建工作责任制度
为了巩固发展先进性集中教育活动成果，切实加强党的基层组织建设，不断巩固党的执政基础，落实市委《关于健全完善党组抓基层党建工作责任制的意见》(市委发〔2007〕22号)，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，制定本制度。
一、指导思想和总体要求
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，进一步形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学化、制度化、规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动动物卫生监督工作健康发展，保证畜产品安全提供坚强有力的组织保证。
二、基本原则
1、坚持党要管党、从严治党。始终把党建工作摆在突出位置，明确责任，强化工作措施，切实加强组织领导和工作指导，主要领导亲自抓，分管领导全力抓，一级抓一级，层层抓落实。
2、坚持围绕中心、服务大局。把党建工作放到推动新农村建设和构建社会主义和谐社会的大局中去谋划，围绕草畜产业健康发展来开展，促进各项工作。
3、坚持分类指导、整体推进。从实际出发，找准党建工作的着力点，有针对性地采取措施，全面推进党支部的思想、组织、作风和制度建设。
4、坚持与时俱进、开拓创新。以改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，创新工作机制，拓展工作领域，改进工作方法，使支部建设常抓常新，党员队伍始终充满生机与活力。
5、坚持抓主抓重、攻坚破难。根据支部工作面临的形势任务，确定阶段性工作目标，抓住主要问题，突出工作重点，着力解决组织建设中的热点、难点问题。
三、工作目标
1、支部组织健全，班子坚强有力。党组织班子团结协作，领导有力，工作成效明显。党建工作制度完善，组织生活正常规范，党内民主落实，能充分发挥战斗堡垒作用。
2、党员意识增强，作用发挥突出。切实抓好党员的教育、管理和监督，积极稳妥地发展党员，党员队伍建设不断加强。广大党员理想信念坚定，宗旨观念强，认真履行党员义务，积极参加党性实践，在工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作
3、联系实际紧密，工作成效明显。全面贯彻党的路线方针政策，认真落实中央和省、市委和局党组的决策部署，积极解决工作中出现的突出问题，充分调动广大党员群众的积极性、创造性，抓党建促工作的水平不断提高。结合工作实际抓党建，领导发展的能力得到增强，各项工作不断取得新的进展。
4、党群关系密切，人民群众满意。把群众是否满意作为衡量党建工作成效的重要标准，经常征求群众的意见建议，使党建工作得到群众的支持拥护。坚持
为民服务的宗旨，有效维护和发展群众的利益，积极帮助群众解决困难和问题，党群、干群关系进一步融洽。
四、主要职责
1、贯彻执行中央和省、市委关于基层党建工作的决议、决定，研究制定党建工作规划、计划、制度和措施，分类组织实施。
2、加强支部领导班子建设，选好支部书记，派强领导班子。
3、加强党员队伍建设，抓好党员的教育、管理、监督和服务。引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。做好发展党员，做好处置不合格党员工作。
4、加强党务工作者队伍建设，抓好党务工作者自我教育、培训和管理，关心爱护基层党务工作者，调动其抓党建工作的积极性、主动性。
5、负责党员干部队伍党风廉政建设，确定党风廉政建设目标任务并提出具体措施;检查落实党风康政建设责任制，督促查处党员干部的违纪违法行为;指导做好党务、政务公开，督促抓好纠风治乱工作。
6、加强对党建工作的调研、督促、检查，建立健全并不断完善党建工作目标管理责任制。及时评选优秀党员和党务工作者，大力宣传先进典型事迹。
五、各科室职责
综合科：对党建工作牵头抓总，负责制定党支部建设规划并组织实施;指导党员的教育、管理、监督和发展，负责党员队伍建设;制定精神文明建设计划，提出工作措施并组织实施;做好党员干部的思想政治工作;宣传先进典型，开展文明单位创建活动。负责制定基层社会治安综合治理规划，提出工作措施并组织实施;检查落实社会治安综合治理领导责任制，调查分析社会治安形势并提出对策措施。
监督科：结合动物卫生监督工作，负责制定动物卫生监督工作意见，提出工作措施并组织实施;研究分析业务工作状况、及时提出改进措施。
监察科：负责制定兽药饲料监察和农资打假工作意见，提出具体措施并组织实施。
工会小组：帮助困难职工解决实际问题，活跃职工群众文化生活。
六、制度措施
1、实行工作责任。坚持支部抓党建工作领导责任制，支部对党建工作负总责，书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，班子成员按照分工抓好分管单位的党建工作，为分管单位党建工作直接责任人。各科要切实落实职责任务，从而形成支部统一领导、科室各司其职、班子成员齐抓共管的工作格局。
2、实行目标管理。完善党建工作目标管理制度，将党建工作任务细化、量化，提出具体的目标要求，分解目标任务，进一步健全党建工作责任机制。
3严格考核评价。支部每年向党组专题报告一次党建工作总体情况。完善党建工作考核办法，把支部党建工作目标与干部考核内容，与各项业务工作一并进行考核，并把考核结果作为评价班子和干部的依据。
5、开展“创优”活动。深入开展各种形式的“创先争优”活动，创建先进党支部、优秀党员和党务工作者。
第五篇：党支部工作各项管理制度、工作制度
1、党员学习教育制度
一、组织党员学习党的路线、方针、政策及上级党政文件精神，统一思想、坚定信心，同心同德完成所在单位(部门)的年度目标任务。
二、加强对学习的管理。认真拟定学习计划，确定学习内容，提出基本要求。坚持以个人自学为主，集中学习为辅。学习由党支部安排，参加学习人员不得无故缺席，要做好考勤记录。
三、注意理论联系实际，解决思想、工作和生活中的实际问题。
四、学习形式要多样，做到读和写结合，典型引路和广泛交流结合，学习书本理论知识与实际工作、参观考察等结合，既生动活泼，又讲求实效。
五、严格党员学习制度，持之以恒，充分利用“三会一课”的形式搞好党员教育，做到时间、学习内容、人员、效果四落实。
六、抓好典型选树工作，使广大党员学有榜样、干有方向、创先争优。
七、党员教育要做到同形势教育、党风党纪教育、安全生产、党员竞赛活动、普法教育等相结合。
2、“三会一课”制度
为加强支部党的建设，根据《中国共产党章程》和党内的有关规定，制定本制度。
一、“三会一课”是指支部党员大会、支委会、党小组会和党课。
二、支部党员大会每季度至少召开一次，因工作需要可随时召开。
大会的主要内容：(1)传达学习上级党组织的有关文件、决议、批示;(2)讨论通过党支部工作计划和工作报告;(3)选举党支部委员会;(4)讨论决定发展新党员、预备党员转正、党员的奖励和处分;(5)讨论决定由支委会提请的其它重要事项。
支部党员大会应做到议题明确、中心突出、会前应将会议内容、要求、议程、时间通知全体党员，做好充分准备，党员大会需做出决议时，应在充分讨论的基础上，按少数服从多数的原则进行表决。
三、支部委员会每个月召开一次，根据工作需要可随时召开。
会议的主要内容是：讨论研究贯彻上级党组织的指示和决议;分析党员的思想状况，研究支部工作计划、工作报告和党员教育、思想政治工作，以及支部建设、组织发展、党员奖励和其他需要支委会讨论的重要事项。
四、党小组会每月至少召开一次(包括一年一次的党小组民主生活会)。
会议的主要内容是：(1)组织党员学习;(2)研究贯彻执行支部决议和各项工作任务;(3)党员汇报思想和工作情况;(4)讨论选举和发展党员工作;(5)讨论评选优秀党员和对党员的处分等事项。
五、党课每半年安排一次。
党课的主要内容是：党内学习教育;党的理想、宗旨、纪律、优良传统和党的基本知识教育;国际国内的政治、经济形势教育等。
党课教育的内容要注意系统性、针对性和实效性，力求形式多样，可采取专题讨论、知识竞赛等多种形式。
3、民主监督制度
为规范和约束党组织和党员、尤其是党员领导干部的行为，使党员和党组织自觉接受群众监督，更好地发挥党员、党支部的作用，制定民主监督制度。
一、广泛听取群众意见，坚持每年开展1次党内外群众评议党员领导干部活动。
二、制定群众举报制度，设立举报电话、意见箱、电子信箱，由专人负责。认真处理好群众对党组织、党员的检举、控告。
三、定期开展与群众对话活动。
四、对于群众在评议、举报、座谈对话中提出的意见，党支部要定期研究、认真归纳整理，对号入座，并制定出切实可行的改进措施，并要把党组织处理群众意见的情况及时向群众反馈。
五、对积极负责地行使监督权利的党内外群众，要表扬和鼓励，对压制民主、打击报复的行为，要追究责任、严肃处理。
4、民主生活会制度
民主生活会是单位领导班子、党支部成员、党小组成员之间讨论工作、畅谈思想、交换意见、开展批评与自我批评的组织生活方式，是加强党的建设的重要措施。
一、党支部的民主生活会每年召开1次，根据工作需要，也可随时召开。
二、会议日期和主题，须提前3天通知应到会人员，使其做好充分准备。民主生活会要认真按照确定主题与制定方案、组织学习、征求并反馈意见、撰写发言提纲、开展谈心活动、开展批评与自我批评、制定和落实整改措施、通报情况、材料处置等9个步骤进行。
三、民主生活会主要根据本单位(部门)工作实际，就执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议的情况，以及党员干部之间在思想、作风和工作上的问题交换意见，沟通思想，开展批评与自我批评，达到统一思想，协调工作的目的。
四、民主生活会要本着“团结―批评―团结”和“惩前毖后、治病救人”的方针，既要勇于开展批评与自我批评，又不能不负责任地伤害同志，要在批评与自我批评的基础上，达到团结一致。
五、对民主生活会反映出来的问题，要认真制定改进措施。对问题较多的党员，要做好工作，帮助其提高认识，改正错误。个别问题严重的，要按规定采取必要的组织、纪律措施。
六、民主生活会要有专人记录。民主生活会后15天内，将民主生活会的综合情况报告、原始记录、梳理后的群众意见及整改方案报上级党组织。
5、民主评议党员制度
民主评议党员制度，是党组织依据党员标准，组织党员和群众对每个党员的思想、工作、作风和模范作用进行综合评议，促使党员自觉接受群众监督的一种必要形式。党支部要认真开展民主评议党员工作。
一、每年至少评议一次，一般在年终进行。
二、民主评议党员的对象为支部全体党员，评议时召集全体党员或部分群众代表参加。
三、评议要按照《党章》规定的党员条件和要求，对党员履行义务、行使权利、发挥先锋模范作用的情况进行综合评议和鉴定。评议的等次分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。
四、民主评议党员工作的程序是：(1)动员教育;(2)党员自评和群众评议;(3)汇总并分析研究评议情况;(4)向上级党组织报告评议结果及党支部意见;(5)使用评议结果进行评先选优和处置不合格党员，对基本合格党员要制定改进措施。
五、评议结果在向上级党组织报告的同时要通报本人。要坚持定量与定性分析相结合，正确区分政策界限，不能简单地“以票取人”。对民主评议中不合格票超过50%的，一般应初步认定为不合格党员。对初步认定的不合格党员，在认真调查核实，广泛听取基层群众意见的基础上，区分一时一事表现与长期一贯表现，严格按照程序进行调查、谈话、审批、宣布和教育转化。对存在问题一时难以核实的，暂缓做出结论。提出的处置意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决。对存在问题较多的党员，指定专人做好耐心细致的思想政治工作，促其转化。对不合格党员，根据具体情况和本人态度，采取限期改正、劝退和除名等方式予以处置。
六、通过民主评议党员，表彰优秀党员、处置不合格党员，进一步提高党员素质，纯洁党的组织，增强党组织凝聚力和战斗力。
6、党风廉政建设制度
一、党员干部要带头反腐倡廉，遵纪守法，坚持党的基本路线，紧紧围绕本单位(部门)的年度工作任务，带头抓好两个文明建设。
二、党员干部不假公济私，不行贿受贿，不打击报复，做到秉公办事。
三、党员干部要坚持原则，主持公道，坚持真理，纠正错误，敢于同歪风邪气做斗争。
四、对职工岗位变动、奖金分配、考勤、评先选优等涉及职工切身利益问题要坚持公平公正，公开接受监督。
五、党员、干部经常进行谈心活动，主动听取群众意见和建议，帮助职工解决实际困难。
六、开好民主生活会，搞好班子团结，进一步提高支部的凝聚力和队伍的战斗力。
7、党员责任制度
为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领全体员工顺利完成各项工作目标任务，特制定本制度。
一、建立党员责任区，党员负责责任区内职工思想政治工作，随时掌握职工思想动态并定期向支部汇报。
二、负责向责任区职工宣传//路线、方针、政策和党的知识，贯彻落实上级党组织有关文件精神。
三、负责协助工会小组长组织职工政治理论学习和民主生活会，提高职工政治水平和参与民主决策水平。
四、加强职工观念更新，解放思想，开拓创新。
五、倡导文明规范，自觉遵守单位制度和所在单位(部门)的各项管理规定。
六、努力学习、积极工作，争做技术业务带头人。
七、确保责任区内职工无违法犯罪行为发生。
八、支持、配合所在工会小组、团支部开展积极有效的活动，增强班组凝聚力。
8、党费收缴制度
共产党员按照党章规定向党组织交纳党费，是增强党的组织观念、履行党员义务的重要内容。每个党员都要及时、自觉地交纳党费。
一、党员交纳党费的标准
党员按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》党费标准交纳党费。
党员增加工资收入后，从领取新标准工资的当月起，以新的工资收入为基数，由党群工作部门对党费标准进行重新核定。
二、党员应自觉交纳党费
党员应自觉地按月向党支部组织委员交纳党费，如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经党支部委员会同意，可以委托其他党员代为交纳或预交、补交，预交、补交的时间一般不得超过6个月。预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起开始交纳党费。
三、对党员不交纳党费的处理
对不按规定交纳党费的党员，党支部应及时对其进行批评、教育。无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。
9、党员联系群众制度
一、建立思想政治工作网络，实行思想政治工作责任制。支部委员都要建立工作联系点，党员要以所在的部门(分部)为主，建立思想政治工作责任区，负责职工思想政治工作。
二、及时宣传党的路线、方针、政策，提高群众的思想觉悟，保证党的方针政策和单位基层党的委员会(党总支)决议的贯彻落实。
三、协助做好职工思想政治工作，搞好团结。
四、耐心听取群众意见和要求，并及时向党组织反映，帮助群众解决工作、学习、生活中的实际困难，做群众的知心朋友。
五、做好本职工作，自觉当好部门(分部)负责人的参谋和助手。
六、在各项工作中，充分发挥先锋模范作用，影响带动职工群众，带头完成各项任务。
七、每个党员要不断提高对联系群众制度的认识，自觉行动，真正把联系群众工作落到实处。
八、支部委员、党员每月至少要同群众谈心2-4次，并向支部汇报联系群众工作情况。
九、支部委员、党员联系群众工作将作为年终评选各类先进的重要依据。
10、党员活动室管理制度
党员活动室是党支部进行政治生活、“三会一课”及其他形式党员教育活动与相互交流的主要场所，是反映党员先锋模范作用的重要阵地。为搞好党员活动室的建设与管理，特制定如下制度：
一、党员活动室的管理由支部宣传委员负责，有专人进行日常管理;
二、党员活动室的一切设施要登记造册，由专人进行管理;
三、活动室使用情况要及时做好记录;
四、活动室所配备的所有物品，应妥善使用，用后按原样摆放好，不得随意外借，如损坏、丢失照价赔偿;
五、室内书籍报刊杂志借阅，需按规定办理手续;
六、活动室使用后要及时清理打扫，保持整洁。