论文题目：警察公务用枪问题及对策研究
摘要：我国对“警察公共关系管理”的研究相对落后,警察公务用枪问题作为警察公共关系管理的重要组成部分,问题日益突出。公安机关一方面为严厉执法而鼓励警察使用枪支,另一方面又担心警察滥用枪支而威胁到公民个人权利。警察公务用枪问题与严苛的法律法规,与概念边界模糊的用枪条例,与社会负面舆论以及与警察自身的心理方面等均产生了一系列的冲突,导致一线警察“不敢用枪、不愿用枪、不会用枪、不善用枪”。公安机关迫切需要对警察公务用枪进行深层次的研究,在警察公务用枪的法律法规、用枪管理、训练、心理建设、舆论公关等多方面进行探索、改革和完善,为警察合法用枪提供有力支撑。本文在充分研究公共关系管理、警察公务用枪原则、性质等理论知识的基础上,采用案例分析法和问卷调查法,通过国内四起警察公务用枪案例,剖析警察公务用枪存在的问题,并分析问题形成的原因和经验教训,从而总结出有效的解决对策。本文研究发现我国对于警察公务配枪规定的占比并不低,但因法律法规不完善、枪支管理不科学、警察对枪存有畏惧心理、用枪法规界限模糊、枪支训练不足内容不实用、配枪警察资格审查机制存隐患、社会对警察配枪执法容忍度减小等种种问题,导致部分一线警察“不敢用枪、不愿用枪、不会用枪、不善用枪”。对此,文章提出需要完善相关法律法规、补充用枪原则、细化用枪的条件和程序、明确枪支使用的法律后果、提高警察公务用枪现代化管理水平、加大硬件上的科技投入、加强警察公务用枪训练、注重警察公务用枪的心理辅导、提高警察执法权威和公众形象等,以期既能预防和阻止犯罪行为,又能更好的维护警察的生命安全,捍卫法律的威慑力,引导我国警察“依法用枪、合理用枪、敢于用枪、有效用枪”,更好的维护好我国的公共安全。
关键词：警察;公务用枪;法律法规;技能;心理障碍
学科专业：公共管理（专业学位）
摘要
abstract
第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 现实意义
1.3 研究目的
1.4 研究现状
1.4.1 国外研究现状
1.4.2 国内研究现状
1.5 理论基础
1.5.1 资源配置理论
1.5.2 公共选择理论
1.5.3 公民参与理论
1.6 基础概念
1.6.1 警察公务用枪的含义
1.6.2 警察公务用枪支行为的性质
1.6.3 警察公务用枪的原则
1.7 研究方法
1.7.1 案例分析法
1.7.2 问卷调查法
1.7.3 文献研究法
1.8 研究思路
第二章 警察公务用枪案例分析与调查
2.1 案例描述
2.1.1 庆安火车站事件
2.1.2 昆明火车站暴力恐怖案
2.1.3 泰安1.4袭警案
2.1.4 岳池县3·21枪支被盗案
2.2 案例分析
2.2.1 庆安火车站事件案例分析
2.2.2 昆明火车站暴力恐怖案案例分析
2.2.3 泰安1.4袭警案案例分析
2.2.4 岳池县3·21枪支被盗案案例分析
2.3 问卷调查
2.4 本章总结
第三章 警察公务用枪存在的问题
3.1 法律法规不完善
3.2 枪支管理不科学
3.3 用枪法规界限模糊使
3.4 警察对枪存有畏惧心理
3.5 枪支训练内容不实用
3.6 公务配枪、领枪审查机制存隐患
3.7 社会对警察配枪执法容忍度减小
第四章 完善警察公务用枪的建议
4.1 完善相关法律法规建设
4.1.1 补充用枪原则
4.1.2 细化警察公务用枪的条件和程序
4.1.3 明确警察公务用枪的法律后果
4.2 提高警察公务用枪现代化管理水平
4.2.1 加装RFID电子标签
4.2.2 用枪动态信息管理系统
4.2.3 加大硬件上的科技投入
4.3 加强警察公务用枪训练
4.4 注重警察公务用枪的心理辅导
4.5 提高警察执法权威和公众形象
第五章 结论与讨论
5.1 结论
5.2 讨论
参考文献
致谢