1、前言
建筑结构的优化不仅仅关系到国家建筑行业的发展, 更加关系到普通民众的生活质量, 因为其中的房屋结构可以应用到生活的各个方面, 增加生活的情趣。文章以房屋结构在现代建筑结构的优化设计中的运用情况为例, 通过对结构优化的应用现状进行分析, 总结出其中存在的问题, 并针对性的提出几点解决措施, 以此促进建筑行业可以更上一层楼。
2、房屋结构在现代建筑结构优化设计的运用中出现的问题分析
尽管目前房屋结构在现代建筑结构优化中的运用流程较为合理和科学, 但是仍存在有许多问题, 这些问题制约了建筑行业的发展。
2.1 房屋结构设计在现代建筑结构优化中的运用浮于表面
目前国内许多建筑设计企业都具有相同的问题, 那就是房屋结构设计在现代建筑结构优化中的运用浮于表面, 这两者的融合存在很大方向上的偏差, 导致设计脱离实际情况, 使设计概念格格不入。就国内企业的现状来说, 基本上都具有独立的设计部门, 专门负责相关的方案设计等工作, 但是这部分专门负责的人员不懂得现代房屋结构设计在现代建筑结构优化的内核, 大多数从事一些具体事务工作。
2.2 对房屋结构设计的重视程度不够
意识决定形态。除了房屋结构设计在现代建筑结构优化中的运用浮于表面, 导致现代建筑装饰设计内容和实际建筑内容存在很大程度差异外, 企业的领导层乃至基层员工对房屋结构设计应用的重视程度不够, 或者是认识存在误区。部分管理者认为, 增加房屋结构设计的应用是一项长期投资, 是增加物流成本的措施, 尽管会比较美观并且吸引部分购买力, 因此在已经开展的有限的现代建筑装饰设计过程中, 资金的投入有限。
2.3 相关设计人员本身水平不高
建筑装饰设计方案的内容大方向一定是由公司的领导层来决定的, 但是具体的内容包括小细节和如何去讲, 都是由讲师自己来进行把控的。在许多基层的建筑设计企业, 存在着让业务水平一般的员工担任设计师的现象存在, 很大程度上制约了公司员工的专业技能和综合素养。员工被招聘到岗的初期, 存在着专业不对口现象的存在。这些从事相关行业的人, 不具备有足够的素质, 缺乏专业的基础知识, 不是出于本意的来进行应聘, 也拉低了公司的基层员工水平。
2.4 现代建筑房屋结构设计的整体性差
现代建筑房屋结构设计的内容很多, 一般由基础设计和特殊元素设计两部分组成。目前企业培训主要停留在员工的知识和技能方面的培训, 而对于员工在其他方面的培训则做的不够, 员工工作热情的激发等方面认识不足, 就导致只注重技能培训, 忽视了素质的培训。虽然员工技能得到长足的提高, 但缺乏正确的工作态度和优良的职业精神。这种缺失也是由于培训缺乏系统性而造成的[2]。
3、提高房屋结构设计的运用水平的措施
针对上述存在的各种问题, 笔者借鉴同行业其他企业的人员现代建筑房屋结构设计方案, 进行了思考, 建设性的提出了几点改进的措施。
3.1 提高房屋结构设计在现代建筑结构优化中的融合程度
针对房屋结构设计在现代建筑结构优化中的融合程度浮于表面, 导致设计脱离实际情况, 使设计概念格格不入的问题。公司的可以对这设计方向进行方向性的调整。当方向需要进行调整时, 也需要高层人员的负责。在设计工作开始前要做好调研工作, 从而可以提出建设性的意见和建议。建立科学的培训体系。企业应根据自己的实际情况, 建立一套科学的培训体系, 在这方面可以借鉴一些西方发达国家的经验。比如说进入实际部门后, 先开展技能的考察, 从而做出调整。
3.2 提高管理者对房屋结构设计的重视程度
现代企业的竞争归根到底是人才的竞争。那么也就是说, 相关设计机制的健全与否, 是对人才的直接培养, 是公司能否顺应时代发展要求的咽喉部分。可以说, 公司内部对喜爱传统文化人才的培养是个系统工程, 要充分发挥人才积极主动的作用, 积极构建符合现代建筑房屋结构设计特点的人才培养机制。要大胆选拔其中较为年轻的人, 靠员工具有的实力和特长来决定他们要工作的岗位。
3.3 提高相关设计人员的水平
想要提高相关设计人员的水平, 这是比较难的一点, 因为本身要受到很多因素的限制。要想提高只能从源头入手, 从管理层中找到因业务水平突出而被提拔的人担任相关的总设计工作。基层的员工和员工之间也要成立小组, 从中选拔像这样的设计领导型人物, 多对其进行培养, 把现代建筑装饰设计从现代转向古今结合的方向。面对一些海外归国人员的求职要求, 做出优先考虑, 带领这部分人进行部分实践学习后, 直接带入领导层或者是分配进讲师的队伍。
3.4 提高现代建筑房屋结构设计的整体性
要提高现代建筑房屋结构设计的整体性, 就要对设计人员进行一定程度的培训。其中, 对培训内容的把控工作一定要做好, 认识到这部分重中之重的重要性。尽管培训大环节被分成小方面进行讲解, 但是都是为了整体的呈现的。各部分之间在进行分开的设计时, 要保证各个部分都与整体具有一定的联系, 同时各个部分和其他部分之间要具有协调性, 使得他们组合起来具有合理性和科学性, 可以被完全的投入使用, 来进行基层设计人员的培训工作[6]。
4、结束语
综上所述, 制约房屋结构设计在现代建筑结构优化中运用的原因有房屋结构设计的运用浮于表面、管理者的认识程度不够、相关设计人员水平低下和建筑房屋结构设计不够科学合理等, 制约了企业效益的提升。基于此, 笔者针对具体情况提出几点改进措施, 从提升融合程度、提高重视程度、培养高层次的设计人员和科学合理的设计设计内容等几个角度着手提高房屋结构设计的运用水平。
摘要：随着经济的快速发展, 我国的各个行业都进行了深层次的改革和创新, 取得了更大程度上的进步, 其中商业的发展也尤为迅速, 为国家的发展提供了经济上的支持。在如此迅猛的商业发展之势下, 建筑结构设计的应用也越来越受到人们的重视。其中在现代建筑结构优化设计中的运用是房屋结构设计优化的一个很重要的组成部分。
关键词：建筑结构优化,房屋结构,应用研究
参考文献
[1] 蒋拥.建筑结构设计优化方法在房屋结构设计中的应用研究[J].建筑与装饰, 2018, (10) :38, 42.
[2] 刘宇安.建筑结构设计优化方法在房屋结构设计中的应用研究[J].建筑与装饰, 2018, (10) :17, 19.
[3] 柴平太.结构设计优化方法在房屋建筑结构设计中的应用[J].装饰装修天地, 2018, (16) :200.
[4] 李雪静.结构设计优化方法在房屋建筑结构设计中的应用[J].建材与装饰, 2018, (30) :133.
[5] 尹梓铧.建筑结构设计优化方法在房屋结构设计中的应用分析研讨[J].装饰装修天地, 2018, (11) :154.
[6] 崔志成.建筑结构设计优化方法在房屋结构设计中的应用[J].建筑工程技术与设计, 2018, (13) :1195, 1198.