第一篇：落实两个责任一岗双责
落实两个责任 履行一岗双责
——****分公司党风廉政建设责任制推进情况汇报
各位领导：
按照集团党委工作部署，落实“两个责任”，履行“一岗双责”是当前和今后党风廉政建设的一项重要任务。公司党委根据集团纪委要求，本着从严治党、保障发展、带好队伍出发，将发现问题、解决问题、防范问题贯彻始终，紧密结合企业重大决策、日常经营和流程控制、重点岗位风险控制等关键环节，进行思考和谋划。
一、突出目标导向抓定责，促进“两个责任”落地生根。
党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予党委和纪委的重要职责。分公司党委在学习讨论中深刻领会“两个责任”的内涵，突出目标导向，解决好党风廉政建设谁来做、做什么、怎么做等问题，明确党委要坚持和完善党风廉政建设领导体制和工作机制，发挥班子成员在党风廉政建设中的作用，以定责促担责，以督责促尽责，以问责促落实。
(一)细化权力清单，以定责促担责。
“两个责任”要落地生根，防止责任虚臵、责任不清，领导人员必须知道自已的“权力”是什么、“责任”
1 怎么落实。
1、根据领导班子成员的分工细化了“权力清单”。突出有权必有责、权责一致的目标导向，梳理出党风廉政责任清单，厘清责任范围，划出责任重点，将领导班子集体责任和班子成员个人责任细化为谋划部署党风廉政建设工作的具体内容，将纪委监督责任细化为协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐工作、维护党的纪律等具体事项。
2、结合分管的业务工作，梳理以部门负责人为部门党风廉政第一责任人的权力清单。从职权名称、岗位职责、责任层级、下属关键岗位和风险源、执行规定等方面细化分解权力，对应领导班子成员党风廉政责任制目标要求，及时对分管部门和管理人员存在的风险加强预控，对出现的苗子性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早教育。
(二)找准工作抓手，以督责促尽责。
明晰了权力清单和责任清单，还要有具体的配套措施。为此，我们以履行“一岗双责”为抓手，着力做好两项工作。
1、制订了****分公司落实“两个责任”，做实党风廉政建设责任制的实施方案。一是制作了履行“一岗双责”分三步走的工作流程图;二是明确了党委领导班子责任、党委领导第一责任人责任、领导班子成员责任以
2 及纪委监督责任内容;三是根据领导班子成员分管的范围明确了应该承担的党风廉政建设责任;四是制订了落实“两个责任”，履行“一岗双责”的推进措施和时间节点;五是明确了领导班子及部门负责人未能正确履行党风廉政责任制责任追究的内容。
2、制订了班子成员党风廉政责任书。一是明确了领导班子成员分管范围，承担的党风廉政责任层级;二是明确了共性的党风廉政责任制目标和廉洁从业的要求;三是结合业务分管范围的党风廉政责任制工作，提出了个性化的工作措施;四是由班子成员自己根据分管工作作出个性化的廉洁承诺。
(三)不抓即是失职，以问责促落实。
“谁主管、谁负责”“谁负责、谁担当”，哪个部门的管理人员出了问题，除了追究违纪违法行为者责任，还要追究分管领导甚至主要领导的主体责任。纪委切实履行协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的职责，加强对班子成员和部门负责人落实党风廉政责任的监督。在制订“实施方案”的过程中，把“对集团党委、纪委和公司党委交办的党风廉政建设责任范围内的事项传达贯彻、安排部署、督促落实执行不力”均将作为追究问责的内容。逐级定责任，层层抓落实，真正树立起“不抓即是失职”的意识，明确各级领导人员，不抓党风廉政建设就是严重失职，严格实行责任追究，
3 做到“真兑现”、“硬挂钩”，确保“两个责任”落到实处。
二、突出问题导向抓监督，促进职能部门履职尽责。
(一)回归主责主业。
今年集团纪委强调并部署了“转职能、转方式、转作风”的工作要求。党章规定，纪委承担“三项任务”和“五项经常性工作”。在落实“两个责任”的过程中，分公司党委加强对纪委的工作领导，明确纪委要立足于“问题导向”，强化“对监督者实施再监督”的归位意识，从对存在问题的监督检查，转到对主责部门的履职情况的“再监督”，以“执纪问责”为手段，促进职能部门履职尽责。
(二)严抓工作推进。
工作有部署、不检查或检查不深入，就会流于形式，落实主体责任就会成为“空谈”。为此，要求纪委将查责作为推动工作落实的重要手段，做到“五查五看”：一查班子成员和各级管理层第一责任人履职情况，看责任人在布臵行政工作的同时，对党风廉政建设重要工作部署、过问、协调、督办是否到位;二查“一岗双责”落实情况，看分管范围内两手抓、两手硬是否到位;三查“双防范”工作落实情况，看“预控源”排摸和“三级预控网络”关键岗位梳理、教育、监督是否到位;四查党内民主生活会开展情况，看领导集体内部互相监督是否到位;五查苗子性、倾向性问题调查核实情况，看调查是
4 否深入，诫勉谈话、整改措施是否到位。
(三)注重有机结合。
落实“两个责任”，履行“一岗双责”，重在落实，贵在担当，要在日常工作中与各项载体工作无缝对接、紧密结合，做到承优与创新并重。一是与持续推进“三级预控网络”建设相结合。紧扣生产经营管理流程中的重点环节和管人管钱管物的重要岗位，指导各部门开展清权明责，细化关键岗位权力清单，排摸岗位、流程中的重大风险源，努力做到预控重点明确、预控责任到位;二是与领导人员作风专项整治教育活动相结合。作风专项整治从公司领导班子成员向部门管理人员延伸，坚持密切联系群众，牢固树立群众观念，加强与员工沟通交流，查摆问题，制定措施，落实整改，进一步密切党群关系、干群关系。我们还将适时在部门领导人员中试行重要事项报告制度;三是与党风廉政教育月活动相结合。领导班子人员对分管范围进行专项检查，在做好述廉评价的同时，对履行“一岗双责”情况进行阶段性分析，落实好述职述廉“双报告”制度。
三、突出需求导向抓建章，促进纪检工作有法可依。 “监督”的目的是为了让干部“守法”，“执纪”的目的是为了让党员“遵纪”。对执纪问责而言，“法无授权不可为”、“法定职责必须为”。因此，在依法治国大前提下，监督执纪问责工作也要遵循法治原则，让“合不
5 合法、合不合程序”成为党风廉政责任制建设的思维习惯。今天的会议结束以后，我们将尽快组织学习贯彻落实会议精神，学习兄弟单位好的经验和做法，学习集团纪委的工作部署和要求，突出需求导向，健全完善“一岗双责”的工作机制，进一步细化、明晰工作内容，制定完善追责程序，紧紧围绕思想建党、制度建党、作风建党的要求，强化对权利运行的约束和监督，规范各级管理人员的廉洁从业行为，探索更为有效的工作方法，解决党风廉政建设管理上的盲点。党委要从加强领导，选好用好干部;坚决纠正损害职工群众利益的行为;强化权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败;全力支持纪委严肃查处违纪违法问题;管理好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从业的表率等五个方面出发设计好制度框架，确保“两个责任”落地生根，“一岗双责”取得实效。
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第二篇： 广播电视台履行“一岗双责”落实两个责任心得体会（4篇）
市广播电视台纪委书记 落实两个责任心得体会 **广播电视台
总书记强调，落实党委的主体责任和纪委的监督责任，对于加强党风廉政建设和反腐败斗争，完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，具有十分重要的意义。结合自身工作实际，有以下几点体会：
一、突出主体，进一步推进党风廉政建设工作。党委是抓党风廉政建设工作的“主心骨”，党委高度重视，党风廉政建设工作才能抓得风生水起。党委要切实担当起“主体责任”，关键要清醒地认识到，“落实主体责任不是简单表态、不能务虚，必须务实，要抓作风建设、抓严明纪律、抓惩治腐败。”通过全面深化改革和制度创新，把权力关进制度的笼子，对干部加强日常监督管理，逐步实现“不能腐”。只有这样，才能从根本上找到解决问题的途径，才能从最深处铲除腐败，才能把制度的创新与体制改革有机结合起来，进而全面深化，有力遏制腐败蔓延势头
二、改革创新，建立健全落实党风廉政建设“两个责任”工作机制。落实主体责任和监督责任，要靠工作机制来保证。重点建立健全四项机制：一是协助工作机制。党委、纪检要协助和配合上级组织谋划和推动党风廉政建设工作，拟定工作规划、计划和要点，召开党风廉政建设工作会议，抓好各项工作的落实。二是定期报告工作机制。年中和年底，党委、纪检要分别向上级党委、纪委报告本单位党风廉政建设情况特别是落实主体责任、监督责任情况。三是督促检查机制。要通过列席党委民主生活会和中心组学习、开展约谈等方式，指导各级党组织实施党员领导干部的监督，听取意见，如实向上级组织反映。四是工作交流机制。要通过民主谈心、经验交流会等形式，交流好的经验和做法，发挥典型引路作用。
三 、强化监督，严查执法过程，推进反腐倡廉工作进程。一是坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。二是充分发挥事务管理服务职能作用，一切重大事项经集体研究决定，避免工作人员办事不公，有法不依，执法不严的现象，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。。我将把“慎微、慎行、慎交、慎独”的理念全面运用到工作和日常生活中，运用到工作和个人成长中，为广电事业的健康发展添砖加瓦。 市广播电视台副台长
落实“一岗双责” 重在抓在实处
自坛责字【2015】2号文件下发后，我认真学习了相关知识要点，首先清楚了这个概念：落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任。作为领导班子成员之一，落实主体责任既是党委的责任，也是我们每一名党委委员、分管领导的责任。
在学习我市出台的《党风廉政建设责任追究办法》后，我首先感到的是一份压力。《办法》规定，对分管领导分管范围内出现的问题，可能会追究分管领导的责任。对这一点，改变了我以往认为党风廉政建设工作主要是一把手和纪委的工作职责，和分管领导关系不大的想法。所以我要加强职责履行，抓好分管范围内的党风廉政建设。同时要加强与本单位的纪检部门沟通，对分管范围内主动发现的违规违纪情况，及时报告党委，移交纪检部门处理;纪检部门对我分管单位、人员开展的调查、督查，我要积极支持、配合他们的工作，对他们发现的违规违纪问题，不遮不掩，不打招呼，建议严肃处理。如果确实是我履职不到位，致使分管范围内出现违纪违法问题，我自觉接受组织的处理，并认真抓好后续的整改工作。
在这次学习过程中，借助做电视访谈节目的契机，我得以较为深入研究相关知识，并结合工作实际向纪委工作人员请教，明晰了作为一名分管领导，履行“一岗双责”，重在抓在实处。 “一岗双责”要求既要抓好我分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好我分管部门的党风廉政建设。因此，在接下来的工作中，围绕“一岗双责”，我主要做好以下四方面工作：
一是加强研究，结合本单位今年的整体部署，明确我分管范围内的党风廉政建设具体工作有哪些。当然，作为党委委员，在党委会上必须存公心，讲真话，为单位的健康发展建言献策，努力营造单位清正廉明的发展环境。
二是进行布置，将责任分解到分管科室的负责人，负责人再抓到每一个人，形成重担大家挑的格局。在布置过程中，要注意把当年的党风廉政建设具体工作任务细化和可操作性，比如说廉政风险点排查、制度完善、廉政教育、廉政文化建设等等具体要做什么、怎么做、什么时候完成，一一部署清楚。
第三就是抓检查，看具体工作落实的情况，这实际上是我们分管领导落实责任的一个重中之重，通过检查才能真正推进工作落实，才能掌握工作的成败得失，才能有的放矢的解决遇到的问题，进一步改进工作。作为分管领导，平时我要经常到分管部门督查一下工作人员的工作状态，一方面看看是否有人上班时间玩游戏、看电影、打牌、工作日中午饮酒等情况，另一方面看看服务态度、服务质量怎么样。是否在新闻宣传、广告业务接洽中存在吃拿卡要现象;公务接待、福利发放严格审核把关，防止大吃大喝、违规接待、滥发钱物情况出现。单位组织的联合督查工作，我要积极参与，主动作为，深入督查，发挥好带队领导的作用。 第四就是进行考核。积极参与本单位组织的考核，根据单位的统一安排对相关条线进行工作考核，同时也要抓好分管条线的迎考工作，组织分管条线做好自查自纠、拾遗补缺工作，考核后还要抓好分管条线的后续整改工作。重点是加强对工作人员的教育,防患于未然，对分管条线的廉政教育要贯穿全程。对于廉政教育，一是要讲。一些重要的会议，主要领导都会强调廉政建设，作为分管领导，我更多的是要通过碰头会、调研、个别谈心等方式讲，做到“小木鱼经常敲”。二是要学，及时组织分管部门的同志学习上级规定和要求，特别是作风建设的要求，要在重要时间节点组织学习，做到早打招呼早提醒，同时还要通过一些典型案例加强警示教育。三是要谈，要加强廉政谈话，通过谈话和观察及时把握分管部门干部,尤其是部门负责人的思想动态和工作表现，发现分管的部门或下属出现不好的苗头时，要及时打招呼提醒或纠正制止，把问题解决在萌芽状态。
当然，落实“一岗双责”的前提是自己以身作则，抓好自身的廉洁自律，切实做到正人先正己。
市广播电视台副台长
积极担当 努力落实“两个责任”
总书记指出，要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，党委、纪委或其他相关职能部门都要对承担的党风廉政建设责任做到守土有责。 “两个责任”的提出，抓住了党风廉政建设和反腐败斗争的关键环节。我们要牢固树立正确的权力观，不断强化“两个责任”意识，把思想认识和行动统一到中央的部署和要求上来，要有担当，敢负责，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
党委主体责任是落实党风廉政建设的关键。党内监督是系统工程，要扭转当前存在的“上级监督太远，下级监督太险，同级监督太难，纪委监督太软，组织监督太短，法律监督太晚”尴尬局面，必须要落实好党委的“主体责任”。“主体责任”就是主要责任，也是责任主体，在党委这个集体中，党委主要负责人就是落实这个“主体责任”的第一责任人，第一责任人要时刻把主体责任放在心上。对党风廉政建设工作要亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，同时要支持纪委落实好监督责任，支持纪检部门公正办案，带头从自身做起，率先垂范，带领一班人切实贯彻落实好党风廉政建设的各项规定，同时带动每位党员清正廉洁、勤政廉政、大公无私，不干扰纪委的工作。党委要在管党治党上履行好职责和义务，确保党组织始终保持先进性和纯洁性。党委主要负责人要充分认识党风廉政建设的重大意义，认真履行好党风廉政建设第一人的职责，增强忧患意识，常怀律已之心，常修为政之德，常思贪欲之害，带头做好党风廉政建设工作，做党风廉政建设楷模。党委抓党风廉政建设的主体责任是法定之责、份内之事，落实主体责任是职责所在、使命所系。
纪委监督责任是落实党风廉政建设的保证。纪委的监督责任意味着纪委的工作要回归本位，聚焦主业，要做好监督、执纪、问责、管理等工作。也就是要转职能、转方式、转作风，认真履行监督责任，真正把精力放到党风廉政建设和反腐败斗争的主业上来，把不该管的工作交还给其它部门，把职能聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争上来。同时要加强和完善内部监督机制，加强自身监督，增强自我监督力度，用良好的自身形象取信于民，打造一支作风优良、纪律严明、忠诚可靠的纪检干部队伍。只有这样，才能履行好党和人民赋予的执纪监察重任，真正落实好监督责任，保证党风廉政建设工作落到实处。
以身作则，把握导向，营造落实两个责任的舆论氛围。作为媒体人不仅自身要落实好两个责任，同时要为全市两个责任的落实做好氛围的营造工作。一要以身作则，要用习总书记的“三严三实”来严格要求自己，不断加强自身的修养，提高自身的素质，要坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操。要坚持权为民所用，按制度行使权力。要心存敬畏、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。要从实际出发谋划事业和工作，不好高骛远，不脱离实际。要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实。 二要加强作风建设。要加强党风廉政教育，在全台营造崇德尚廉的良好风尚。对腐败问题要做到发现一起、查处一起，要敢于亮剑、敢于亮丑，绝不姑息迁就。党委领导要带头用好手中的权力，模范遵 守党纪国法和廉洁从政规定，带头管好本人、家人和身边人，净化朋友圈和生活圈，自觉接受纪委监督，始终保持敬畏之心，筑牢思想防线，严守法纪底线。
第三篇：“两个责任”、“一岗双责”实施方案
落实党风廉政建设和反腐败工作“两个责任”、“一
岗双责”实施方案
为确保公司党风廉政建设“两个责任”和领导干部“一岗双责”工作任务的落实，切实提高领导班子和领导干部的责任意识，完成反腐倡廉各项任务和要求，防止违法违规违纪问题的发生，根据局党组相关文件精神要求，结合公司实际，特制定本实施方案，具体如下：
一、指导思想
按照局党委对党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，以十八大和十八届四中、五中全会重要精神为指导，紧紧围绕以服务企业发展大局和职工群众根本利益为出发点和落脚点，以改革发展的精神全面落实“两个责任”和“一岗双责”，深入推进公司党风廉政建设和反腐败工作，为公司的健康发展、快速发展、平安发展、和谐发展提供强有力的政治保证。
二、领导机构
为确保“两个责任”和“一岗双责”工作有效落实，结合公司实际情况，经公司经理办公会研究决定，由原党风廉政建设工作小组同时负责此项工作，严格按照局党组的要求指导和推进公司党风廉政建设和反腐败各项工作的开展。
三、工作目标和原则
(一)工作目标
通过“两个责任”和“一岗双责”责任制的落实和深入开展党风廉政建设和反腐败工作，强化对领导干部的监督管理和考核，健全和完善党风廉政建设和反腐败工作体制机制，使公司领导干部党性观念、责任意识、宗旨意识、政治意识、群众观念、
第四篇：落实“两个责任”
纪检干部不再“挂羊头卖狗肉”
中央十八大后，一系列的改革开始实施，纪检监察工作正在实施中，中纪委推出了落实“两个责任”的改革，明确了党委的主体责任和纪检干部和监督责任。“两个责任”把纪检干部从维系复杂的政府事务工作中解脱出来，专职的做好对党委、政府工作的监督和纪检案件的查处。强化纪检监察工作的独立，不再受同级政府的约束，也不再兼职党委、政府系列工作。同时加强纪检监察工作的查办力度，要求绝不姑息违纪违法事件的查处。
在以前，党委政府的很多事情纪检干部都要参与做事，特别是工作中的领导小组都有纪检干部做为成员之一，纪检干部忙于这些事务，干主业的时间少了;另外部分纪检干部有重经济、轻纪检的思想，现在专职纪检干部，就杜绝了这种思想，纪检干部的职责就是办案了。因此，在纪检干部有更多的时间干主业，不再“挂羊头卖狗肉了。 梓州落花 作者：敬先勇 笔名：落花 电话：15281146599 邮箱：lixiaoya0807@126.com 邮编：621116 稿源：绵阳市三台县广利乡文卫街
第五篇：落实好两个“责任”
落实好两个“责任” 推进党风廉政建设
落实“两个责任”根本在于担当。总书记指出：“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。”“敢于担当”，就是要求各级领导干部不能仅仅是洁身自好，而是既要管住自己，还要敢抓敢管，敢于动真碰硬。管住自己的人，种好自己的田。现在一些领导对干部身上出现的作风问题和腐败问题不愿提、不愿管，怕得罪人，不敢担当。其实不担当也是失职，也是另一种腐败。对于抓党风廉政建设不力，问题成堆，不履行职责，出了问题不报告，有了案件不查处的要严肃追究责任。
在实际工作中，怎样落实好两个责任呢?我认为要切实做到以下几点：
一、坚守责任，敢于担当。各级党委必须深刻领会落实党委主体责任的重大意义、精神实质和深刻内涵，坚守责任担当，做落实主体责任的践行者、引领者。要在其位谋其政，对职责范围内的事情该抓的要抓、该管的要管，碰到问题第一时间解决，遇见矛盾第一时间化解，不当“老好人”，不做“太平官”，不仅要自律，而且要律他;不仅不贪污受贿，也不能失职渎职。
二、负好主责，挂帅出征。坚持党要管党、从严治党，关键就在于落实党风廉政建设主体责任和监督责任。党的十八届三中全会和十八届中央纪委三次全会从全面深化改革的历史高度，创造性地提出了“两个责任”新思想新理念，抓住了党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”，提升了新境界、开创了新局面。落实党风廉政建设责任制党委要负主责，既挂帅又出征、既带头又监督，要全面构建党委落实主责“不松手”、书记带头执行“不甩手”、纪委查案办案“不缩手”、党委班子成员履职尽责“共携手”整体联动、统筹协调的党风廉政建设新格局。
三、以上率下，正确用人。落实责任要以上率下、以身作则，要求别人做到的，班子首先要做到，要求别人不做的，班子带头不做;落实责任要科学民主，班子内部要敢讲真话、实话、管用话，要敢说提醒的话、批评的话、刺耳的话，不搞无原则的一团和气，让好人主义、投机主义、功利主义没有市场。导向要正确,要对照好干部的“五条标准”，强化德才兼备、以德为先的用人导向，坚持党委把关和民主推荐并重，用人导向和用人标准并重，“底线”约束和“高线”提升并重，选人用人和知人识人并重，选拔任用和科学管理并重，健全完善科学透明、公开公正的用人机制。
四、强化监督，提高实效。要把权力关进制度的笼子，强化权力运行监督。不断完善科学议事、民主决策、事务公开的规则和程序，让权力在阳光下运行。领导干部尤其是“一把手”，既要有“伸手必被捉”的自警，更要有“用权受监督”的自觉。要关口前移、惩防一体、标本兼治，不断完善监督预防体系，架起“高压线”、通上“高压电”，对重点领域、重大项目、重要工作实施风险评估机制，从决策到立项，从推进到实施，强化全程监督、同步跟进，变事后监督为事前、事中全过程监督，确保权力运行安全有序。
五、抓早抓小，铁腕反腐。贪似火，无制则燎原;欲如水，不遏必滔天。要始终坚持铁腕反腐、“零容忍”，保持有腐必反、有贪必肃的高压态势，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既要坚决查处领导干部违纪违法案件，又要切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。要抓早抓小。古人讲，勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惩贪治腐、激浊扬清，要从眼前问题抓起，抓早抓小抓苗头。反腐败不是毛毛雨，抓作风也不是一阵风，要在“常”“长”二字上下工夫，既要打改进作风的攻坚战，又要打改进作风的持久战，发扬“钉钉子”精神，一锤一锤地敲下去，把抓作风建设变成常态，发现反弹立即严肃处理。
把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，与改革发展稳定各项任务同考虑、同部署、同实施、同考核。建立上下有机互动的责任体系，把主体责任落实到各级党委，延伸到基层单位，形成上下贯通、层层负责的完整链条，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。