策划部工作计划范文第1篇
文案月工作总结
人生很像一部电影，它的情节总是跌宕起伏，它的结局总是让人难以捉摸。人的发展和建树永远给人以遐想的空间，给人以成功的诱惑。对成功的追求就是每个人工作的动力源泉。
从8月17日我到公司入职以来，从事公司的策划工作，倍感责任重大，同时也非常感谢公司领导的充分信任，给予我这样的舞台以发挥所长。在此，我对自入职以来，在本职工作岗位上取
得的一些成绩和一些思考或者说想法以及一些自身的问题，做出简要的述职汇报，望公司各位领导予以批评与指导。
首先我作为拥有将近5年的职场闯荡经验，从事了3年文案策划工作的职场老鸟，对文案的写作、策略的选择是有自己独到见解的。我有一系列被业界认同的操作模式在文案中得到了体现，文案策划贵在心思细腻，能想人所不想，能打破常规出奇制胜。一份优秀的文案作品与普通文案作品的差别仅仅在于亮点的多少而已。现实情况中很多时候为了迎合客户的实际需求，部分内容会做出删减甚至与之前的设想大相径庭，这些都是出于为公司谋取利益的正常考虑，并不是个人能力的缺失。
当然个人的不足肯定是存在的，人无完人嘛。每个人的知识层面、工作经历、价值观、世界观都有着明显的区别。一个公司的存在就是把这些不同个性的人完美融合在一起创造价值实现自我成就的共性需求。
在我入职2个多月以来，我深深的感到本人的眼界还需提高，对于社会资讯的吸收还有所欠缺，策划理论知识也不够丰富。每次面对不同类型的文案，我都需要查阅大量的资料，所以文案完成的时间相对较慢。好在我可以边工作边学习，从网上下载国际4a公司的策划文案自己学习、借鉴;购买策划类书籍进行理论补充，与温姐沟通，与全国策划圈内人士网上交流等，正所谓生命不息学习不止。策划的工作决定了我们必须眼界广阔，通晓古今。
入职后我的第一份文案是广元农超对接项目，这跟我以前从事的通讯行业、文体活动的项目策划有着明显的差异。我要改变身份以政府官员的角度创作文案才能达到他们的要求。虽然文案几经修改仍然流标，可谓出师不利。不过通过沟通得知失败的主要原因在于美工的不足以及场地考察的不够充分，我认为这在以后的工作中是可以避免的。
随后我相继完成了四川人才交流
协会大学生毕业创业交流方案、华夏银行丽人卡营销方案、cctv希望与梦想嘉宾接待方案、成都企协的登山活动、新春团拜会一系列方案、华丰融都—悦榕酒店签约仪式活动方案。我想公司对我的能力应该有了比较直观的认识。为了方案的顺利完成我也经常加班，多次与客户沟通，与酒店、广告公司、舞台搭建公司、文化传媒公司沟通，不停修改力求方案的完美实施。同时随时留意身边朋友的资讯为公司创造尽可能多的储备资源，以备后续使用。
在说说我的困惑，在我进入公司以后我有种不知被谁领导的感觉。经常2个老总都有文案需要我来完成，而时间上却实现不了，为此也苦恼过、困惑过、犹豫过。由于之前设计人员能力的欠缺，为此我挨了不少板子这些苦衷也不好言表。我也知道公司刚刚起步，很多工作岗位不是很完善，工作能力也有所差别。既然你无法改变它那就适应它，自己多做点吧。同时以过来人的身份给予同事
一些工作上的建议，让他们能更有效的工作，也能对我有更大的支持。因为一份好的文案策划，创意是关键是灵魂是驱干，美编是亮眼的服装是夺人眼球的利器，成本是核心是取得成功的关键环节。要想取得客户的满意我们必须做出120%的努力，所以我也需要同事们的鼎力支持。同时我所掌握的活动执行经验我也会毫不保留的告知公司同事，让他们避免一些不必要的错误，为公司及个人创造更高的经济价值。
策划部工作计划范文第2篇
各有关部门务必认真、细致地做好此项工作，想学生所想，急学生所急，始终做到态度和蔼、热情友善、认真细致、安排周密、忙而不乱、井然有序，树立学校高效、简洁、亲切、文明的良好工作形象。为认真做好此项工作，特制定本方案。
一、xx级招生情况
学 院本科预科合 计学 院本科商学院460460人文学院480教育学院320320理学院320体育学院15030180工学院390美术学院10015115数学学院180音乐学院11015125国际学院180生命学院320320外国语学院90总计
3160 (本科：3100 预科：60)
二、迎新工作总安排
时 间
工 作 内 容
备 注6月19日
xx年迎新工作协调会。暑假假期
根据方案安排，提前安排迎新前的各项准备工作。8月20日-21日
相关工作人员进校安排迎新工作，接待好提前报到学生。8月22日-23日
迎新。8月24日及以后
迎接晚到新生。
8月24日
新生军训开始。
三、新生接待点、注册收费点的布置及培训工作
(一)8月20日(星期四)下午17：00前：体育学院完成体育馆
一、二楼体育器材的整理工作。
(二)8月20日(星期四)下午17：00前：体育馆内外的学院标牌粘贴工作由学生处和宣传部负责完成。
(三)8月20日(星期四)下午17：00前：网络管理中心和后勤处开始在体育馆内布置网线和电线。
(四)8月21日(星期五)上午11：30前：各学院布置好新生接待点和注册收费点。
1、新生接待点：桌椅数量不低于8套。
2、注册收费点：6张桌子，7张椅子。
3、共同使用一个pos机注册收费点的桌椅由所使用的学院共同布置。
(五)迎新所需桌椅只能从文鼎楼教室搬取，切记勿从其他教室里搬，以免影响正常的教学工作。
(六)8月21日(星期五)下午14：00—15：30：各学院将迎新所需要电脑、打印机、无线网卡，送到体育馆进行安装、调试和测试
(七)8月21日(星期五)下午15：30—17：00：网管中心组织培训工作：
1、各学院接待点工作人员的培训由本学院自行安排。
2、各学院在本学期结束之前把迎新期间负责网络操作的工作人员名单(2名)交到网络管理中心，负责电脑操作的教师必须参加网络管理中心组织的培训，不得缺席。
(八)各学院安排好负责迎新的同学，并在本周五以前把名单交到学生处宿管中心杨跃老师处。
四、迎新时间
(一)时间
1、8月22日(星期六)：上午8：00——晚上20：00。
2、8月23日(星期日)：上午8：00——晚上20：00。
(二)所有工作人员请务必提前半小时到场。
五、迎新地点
(一)新生接待点：体育馆前行健广场。
(二)新生注册收费点：
1、现金收费点(12个)
体育馆一楼
教育学院、国际学院、外国语学院、数学学院、音乐学院、体育学院、美术学院(各1个)。7个
体育馆二楼
生命学院、理学院、人文学院、工学院、商学院(各1个)。5个
2、pos机刷卡收费点(5个)
体育馆一楼
教育学院、外国语学院、数学学院共用1个;
音乐学院、体育学院、美术学院、国际学院共用1个。2个
体育馆二楼
人文学院1个; 生命学院、理学院共用1个;
工学院、商学院共用1个。3个
3、共用的pos机刷卡收费点应摆放在现金收费点的中间。
六、迎新工作程序
(一)各学院新生接待点工作程序
1、工作人员认真核对新生录取通知书和准考证。
2、收取新生的户口迁移证和党、团组织关系，装进信封，并在信封上写上学生的姓名和专业。
3、领取饭卡。
4、让新生选择适合自己情况的住宿标准，工作人员填写一张“红河学院学生住宿通知单”给新生。
5、新生到收费大厅交费(家长在接待点休息)。
(二)各学院注册收费点工作程序
1、工作人员根据新生的录取通知书填写保险单收据。
2、工作人员根据新生的录取通知书和住宿通知单开具单据。
3、工作人员根据以上单据收取费用。
4、电脑操作人员根据住宿通知单、录取通知书和交费单据在电脑中输入信息，打印“红河学院学生缴费清单”，连同各种单据一并交给新生，并叮嘱其认真核对。
5、新生到住宿园区值班室办理住宿手续。
七、各部门迎新工作职责
学生
处
1、总体负责指挥和协调整个迎新工作。
2、负责总体布置会场、派遣交通车。
3、提供各学院所需的住宿资源。
4、提供学校公寓(宿舍)园区和住宿标准信息给宣传部。
5、提供迎新工作证(学生)、饮水设施、大桶纯净水和伞具给各学院，负责学生到校自行采购行李的工作。
6、做好新生的宿舍安排工作，制订和落实早到和晚到学生住宿预案。
7、全处人员全程值班，以解决各类突发问题，查缺补漏。
8、播放学校影像资料，展示给新生及家长。
招就
处
1、提前将新生录取名单送达各相关单位(须确保各学院男、女
生具体人数准确无误)。
2、必须有1名工作人员在咨询台担任全程咨询。
3、与网管中心紧密配合，随时向学校提供新生报到相关情况。
4、负责在昆明的接站工作。
5、制作新生入学须知。网
络
管
理
中
心
1、提前输入新生基本信息;完成迎新所需各种系统的开发和完
善工作。
2、开学前完成对在各学院收费点进行电脑操作的老师的
培训工作，认真开展迎新前的演练工作。
3、统一布置电脑，布置会场所需的网线和电线线路，为所有用
于新生接待工作的电脑提供网络服务和技术支持，并确保各种数
据能够准确无误地、及时地汇总统计。
4、必须有不低于4名的技术人员全程值班。
保卫
处
1、负责接待点和收费点全天24小时的安全保卫工作(8月20日——8月23日)。
2、负责迎新期间在两个汽车站的安全保卫工作(8月22日——8月23日)。
3、做好迎新期间进校车辆的管理工作。
4、做好新生军训和教育工作，以及户口迁移证的审核工作。
5、做好违规摆设摊点、老乡会的清理工作。
后勤
处
1、负责协助学生处调剂交通车。
2、请事先与供电局联系，保证电力供应正常。
3、制作学生交费领取饭卡登记本，安排12名工作人员到各学院接待点开展工作，学生预输50元领取饭卡。
4、负责驾驶员的工作餐，并向全校提供订餐电话。
5、提供用于新生接待所需桌椅和数量足够的电线和电源。
6、确保迎新期间校园干净整洁，晚上开启校园景观灯。
7、在行健广场上设置2个垃圾车，特别是要负责餐后垃圾的及
时清理和运输工作。
8、负责迎新地点的植物摆设。
9、设置医疗服务站。
财务
处
1、提前联系银行，由银行和学校工作人员共同做好收费工作。
2、通知银行，在新生报到期间确保提款机正常使用、维修及时。学校有17个收费点，每点需3名工作人员，共51名。
3、提前写好各种收费单据，提供各专业收费标准及代收费信息
给宣传部。
4、安排保险公司做好有关保险条款的宣传工作(用展板)。教
务
处
1、协调解决新生接待和注册过程中的相关问题。
2、必须有1名工作人员在咨询台担任全程咨询。
宣传
部
1、做好迎新宣传及报道工作，做好学院标牌制作、悬挂布标、空飘等工作。
2、制作学校公寓(宿舍)园区分布和住宿收费标准示意图、各
专业所属学院示意图、各专业收费标准及代收费用示意图，校园建筑和卫生间分布示意图。
3、在行健广场布置用于介绍学校基本情况和发展情况的学校宣传栏和展板。
4、做好新生入学时有关图片、资料的收集等工作。监审处
公布举报电话，安排专人接受新生的来电来访。院 办
1、做好雅庄宾馆住宿和餐饮的宣传及家长的接待工作。
2、安排皮卡车用于迎新的机动工作。组织部
在军训期间做好新生党组织关系的办理工作。团 委
1、在军训期间做好新生团组织关系的办理工作。
2、组织校学生会同学机动开展相关服务工作。
各学
院
各
学
院
1、按照学生处的统一安排，在指定地点布置展板，介绍和宣传
本学院，全面展示学院风采。
2、做好本学院新生接待点和收费点(桌椅自搬)的布置工作，悬挂好学院旗帜;选好足够数量的志愿者协助做好接待工作。
3、各学院必须安排不低于指定数量的、能熟练操作电脑的教师
在收费点负责电脑操作。必须在收费点配置本学院性能最好的电脑、打印机和有关设施设备。
4、党总支书记、总辅导员、新生班主任必须在接待点工作。
5、认真填写宿舍资源分配表和“红河学院学生住宿通知单”
(自行复印)并做好登记，以免重复安排。
6、工作人员为每个新生设立一个信封，用于装新生的户口迁移证、党团组织关系。
7、保持开启“绿色通道”，及时把握学生欠费情况。
8、所有新生在办理手续的过程中，不接受转专业、调换宿舍、减免费用等各类申请，要严格按照学校的即定计划进行。
9、特别叮嘱老生：
(1)严禁老生以各种名义安排新生住到有空床位的宿舍。
(2)严禁在学校管辖范围内摆摊设点。
(3)严禁以老乡会的名义接待新生。
(4)无论是老生，还是新生，若有违反上述规定的，都将进行清理，并给予相应处分。
10、迎新期间，各报到点每2小时一次向学生处报告本学院实际的报到人数。
11、23日晚迎新结束后，请各学院务必将本学院借用的桌椅完整地搬回到指定教室并摆好，以免影响正常的教学工作。
12、23日晚迎新结束后，请将住宿安排表复印一份交给学生处，用于晚到新生的住宿安排。
13、各学院应选配好新生班班主任;8月23日晚各位班主任必须与新同学见面，选配临时班干部或负责人，叮嘱学生注意保管好个人财物、采取各种方式与家里取得联系，交代新生有关军训事宜，协调解决军训期间出现的各种问题。
14、迎新工作结束之后，请各学院认真整理学生的户口迁移证、
党团组织关系，并到相关部门集体办理手续。
备注：各有关部门除做好上述工作外，希望能结合本部门实际，安排
好工作人员，设计好本部门具体的迎新工作方案。
八、相关学院的其他迎新工作安排
体育学院
1、提供迎新场地和行李堆放场地。
2、协助搞好场点布置。
3、派人维护体育馆内的卫生，提供垃圾桶并负责餐后垃圾的及时清理工作。
4、提供会议室的桌椅用于迎新工作(机动)。商学院
1、安排10名同学分别于22日和23日晚20：00——23：00到里仁校区门口迎接晚到新生，协助学生处工作人员为晚到新生办理临时入住手续，并告知其于次日到体育馆办理手续。
2、做好新生家长的接待工作。
音乐学院
安排10名学生参加8月24日的晚到新生接待工作。
美术学院
国际学院
各安排10人，机动接受学校安排的任务。
九、接站工作安排
(一)学院接站安排
学 院地 点
时 间
人 数
理学院
(四)到明德楼学生事务综合办公室(101室)领取饭卡并登记(请后勤处安排相关工作人员到场值班)。
(五)凭住宿通知单到所在住宿园区值班室办理入住手续
(六)到所在学院报到，把户口迁移证、党团组织关系交给班主任并在信封上写明本人姓名及专业。
(七)到保卫处报到，及时参加军训。
十二、迎接预科生工作安排
(一)预科班新生9月1日(星期二)报到，音乐学院、体育学院、美术学院要安排班主任、老师及志愿者负责预科新生接待。
(二)预科班新生由学生处安排住宿后,统一到明德楼财务处办公室(103室)交费后，分别到音乐学院、体育学院、美术学院报到。
十三、注意事项
(一)正式迎新前，学生处负责接待提前报到新生，并安排其住到各学院既定的房间内。因此，请各学院在迎新当天要特别注意学生处已经安排的人员及房间，切勿重复安排。
(二)迎新经费
1、学校负责全校所需的大桶纯净水，收费点、咨询点等处工作人员用餐和宣传等费用。
2、各学院负责8月22日和23日本学院新生接待点和相关工作人员用餐、用杯及办公用品等的费用。
(三)着装要求
1、要求参加迎新工作的学生佩带胸牌，标志明显，穿着整洁、大方，并注意文明礼貌和行为举止，严禁穿短裤和拖鞋。
2、教师应穿白色衬衣、深色裤子。
(四)工作证请妥善保管，遗失的请自行补办。
(五)迎新工作要特别注意节约资源和爱护环境卫生。
对于我校xx年迎新工作，希望各有关部门都能够给予高度重视，并把各项工作落到实处。同时也希望各有关部门能够相互协调、密切配合、充分合作，共同做好本次迎新工作，树立学校良好形象。
红河学院迎新工作领导小组
(红河学院学生处代章)
xx年6月23日
策划部工作计划范文第3篇
很幸运有这个机会为社团出一份力，以下是我的计划!
街舞社在今年会举行很多活动!我们的活动丰富而充满意义，希望街舞社这个名字能传遍校园的每一个角落，我们一起努力!
街舞起源：街舞是起源于美国，基于不同的街头文化或音乐风格而产生的多个不同种类的舞蹈的统称，最早的街舞舞种为Locking，起源于20世纪六十年代。
整体计划：
1要和每位社员进行开会商讨!知道社团近期和未来的发展方向。
2周六下完第八节课，我们都会请MIK的阿董老师和其他老师来为每位社员进行舞蹈训练，提高社团街舞的整体水平!
3每个月底进行舞蹈检查!看看每位社员的进步。
4要求每位社员认真练舞!将MIK老师的成品舞练好，为上台做准备!
本期计划：
1秋天已经到了社团节还会远吗?我社要承办开幕式和其他的节目，所以要和准备好节目，要每个社员积极参与，学好每一个动作，展现最好的一面给同学们!
2元旦文艺汇演：这是我们社团展示实力最好的时机!把握好机会，一年只有一次，我们要特别重视!
3每月斗舞，可以是solo，也可以是成品!实行奖励制度!加强社员们的凝聚力!
4. 舞动课间，营造街舞氛围!让同学们零距离接触街舞!社员们课间进行舞蹈展示!
年度计划：
1请MIK的老师进行舞蹈的表演!让同学们对街舞有更深的认识!扩大街舞社的影响力! 2在校园电视台上对街舞社进行宣传，让大家更了解街舞。
3乐动韩风，用韩国的各个当红组合的经典舞蹈和音乐进行宣传，让同学们了解韩国舞!4欧美Hip-Hop，让同学们了解欧美舞曲风格!据我所知有R&B(我的最爱) HOUSEpopRap FOLK电子音乐jazzrock等等，让同学们区分舞曲风格!
5各大活动!在MIK的老师严格的训练下，每位社员一定会有提高!准备多个成品舞，应对活动!也可以在社员中征求舞蹈，进行编排展现我们自己的编舞力!
6.个人舞艺展示!
7.邀请有兴趣的老师，和老师们互动。
其他工作
一，社团应建立一定的舞蹈文化氛围与社团管理氛围。
二，社团应适时召开社团全体会议。
三，完善社团的硬件(音响等)设施。
四，社团应申请自己固定的活动场地(形体训练厅)。
五，社团应向指导老师和编舞老师虚心求教。
六，社团与其他社团合作，以扩大社团在学校的影响力。
七，社团应规定好社团的正常训练日的确定时间
八，社团应扩大社团影响力，不断发展壮大
九，要求教练对本学期舞蹈教学提纲的编制
十，安排好街舞常规训练日的时间，合理安排社团训练与正常上课
我们很喜欢街舞，希望有更多的人加入进来，我们的这个想法很简单,也很单纯、感谢社长和副社长的支持，感谢社员们的鼓励!感谢老师!
本计划只是个人的见解!因水平有限，还请社长和社员们多多谅解!
策划部工作计划范文第4篇
2018电力公司发展策划部主任述职报告范文
各位领导，同志们：
XX年，在公司党委的正确领导和关心下，在兄弟部室单位的大力支持下，在部全体成员的积极配合和共同努力下，发展策划部以建设“一强三优”现代公司为目标，按照省公司工作要求，围绕本公司工作目标，认真贯彻科学发展观和精益化管理理念，制定完善了各项管理制度和办法，认真组织综合计划编制，科学开展电网规划，合理安排资金项目，及时开展经济活动分析等工作，顺利完成了各项任务，较好地履行了岗位职责，为公司的经营管理和快速发展做出了积极贡献。一年来的工作述职
一、围绕公司目标，积极开展各项工作
(一)电网规划及前期按照省公司加强投资效益管理的要求，调整了规划领导小组，并在规划领导小组中增加了技经组，加大了电网规划项目的经济效益分析。召开了公司电网规划工作座谈会，对“xxx”电网规划执行情况进行了总结，明确了加强效益分析的思路，安排部署了下一步重点工作。
2、结合邢南500kv变电站提前建设，落实投资效益原则,对XX—XX年电网规划进行了滚动修编。根据各项目负荷增长的实际情况，调整了项目的开工时序。
3、开展了“xx”电网规划编制和2020年电网发展远景规划调研工作, 对各县XX年计划投产的大用户建设情况进行了实地考察，依据调研结果对计划开工项目进行了逐一排序和优化，提出了XX年基
第 1 页 共 1 页 建计划建议。
4、开展城网规划纳入邢台市城市控制性详规工作，为今后的项目建设开展打下良好的基础。
5、编制完成了邢台电网规划评估报告，对电网运行效益、新建工程的投资效益进行了客观评价，为科学决策电网建设资金的投入时机、地点和规模奠定了基础。
6、做好电力市场分析，开展了煤矿、钢铁、玻璃、煤化工等产业代表用户用电特性调研工作，为电力预测积累了一手资料。
7、完善了可研审查制度，成立了由相关专业部门组成的审查小组，进一步明确了可研深度和要求，加大设计方案的优化比较。
8、按照省公司计划，我公司今年开展董村、大陆村2项220千伏输变电工程，和杨家营批4项新建、大石桥批(9新1扩)10项共计14项110千伏输变电工程前期工作，通过管理创新和积极努力，现已超额完成任务。
(二)综合计划管理按照年初公司工作会精神要求，认真落实好强化综合计划管理在整体工作中的龙头作用，一是将公司XX年主要业绩指标和经理工作报告中确定的重点工作逐项细化分解，分解到责任部门，编制下达了《XX年奋斗目标和重点工作计划》;同时编制完成了基层单位与公司签订的XX年业绩考核责任书，明确了基层单位生产经营目标;三是按照计划，分解下达各部室的月度管理工作计划，并进行月度检查、督导和通报。
2、根据省公司要求，按照综合计划统一编制上报的原则，组织相关部室对XX年各项计划和专项报告进行了编制，按时完成了上报。
3、受金融危机影响，从9月份开始，售电量出现明显下滑趋势，为把握好公司经营形势，每周进行日电量和主要钢铁用户负荷分析， 第 2 页 共 2 页 随时掌握日电量和主要钢铁用户负荷变化情况。
4、按照省公司统一部署，认真开展电力市场专题调研，撰写调研报告上报省公司。编制上报了XX年主要生产经营指标框架建议计划和正式建议计划。
策划部工作计划范文第5篇
近年来，随着我市零售市场的不断发展与壮大，各种业态也随之出现，行业竞争日益激烈，相应地对企划工作的要求也越来越高，我们也清醒地认识到，只有不断地取得在理论上的更新，技术上的进步，视野的开阔，才能紧随这个行业的变化而变化，才能立不败之地，应市场之发展。
2006 -2007年是公司进行经营结构的战略性调整的重要时 期，营业面积的扩大，百货业态市场的拓展，春天百货的收购等，眼前面对的是一个崭新的经营环境和具有强大吸引力的高速运转的市场。如何发挥部门作用，实现企划部门的自身价值。相信在公司各位领导的大力支持与帮助下，完成或超额完成上级下达的各项工作与任务。
以下总结的几个方面，也是新的一年里我部门的主要工方向。
一、 店面美工人员的培训：目前各店美工人员空缺较多，且POP字体书写、图案标志及VI系统的运用极为不规范，直接影响店面形象。另在开展例行性节假日活动促销时，店美工没有起到好的执行任务。根据存在的问题企划部合理制定《美工企划人员培训》计划及方案。时间安排在2007年春节活动促销前进行。
二、 店面卖场视觉的规范统一：
1、过期及破损的广告画面，直接影响到店面的视觉形象，利用商户资源合理制定费用征收标准、方案，做到长期维护及不断地更新。
2、公司统一形象宣传画面的完善：形象宣传画面直接体现企业的良好视觉感觉，也是公司VI系统宣传的一个重要组成部分，且不能忽落。
三、 DM商品例行性促销：
吸取国内外大型商业连锁企业促销经验，结合我公司各店经营分布情况，制定DM快迅规律性刊发策略。如：每月
4期，每周五8：00各店按时派发。
目的：A、统一促销的风格，统一的时间，统一的排版设计，利于现有顾客习惯性掌握我店的商品特价信息。有效地得以传达。也同时让顾客形成良好习惯性感觉消费，B、在短期内起到提升销售目的，也不断地吸引新顾客的惠顾。
四、 企业文化的建设：
对内：它体现在员工福利待遇的提高，员工业余文化生活的丰富，办公环境的改善及户外活动的开展等方面。目前公司创办的《爱家人》报在员工、顾客与公司之间搭建了一座沟通与了解的桥梁，同时起到了良好的宣传作用，但为更进一步地反映员工心声，树公司形象，还得在稿件质量的提高上、内容的丰富性及版面的美观性等方面得以改进。真正让《爱家人》走进大家的生活，越办越好。
对外：它体现在对社会公益事业的关爱及政府部门，周边邻居关系的协调等方面。
总之，企业文化的发展，是一个企业在对内形成员工凝聚力，对外提升企业形象的具体体现，是经过长期积累的一个过程，也是一个企业在不断地发展与壮大过程中的必然产物。
策划部工作计划范文第6篇
XX年全国电脑年销售量达到800万台左右，年平均增长率为
60%。目前，我国的社会电脑拥有量1500万台以上，其中销售量的半数以上步入家庭，家庭电脑拥有量约为600-700万台。全国70万所中小学中，目前有6万所学校大约拥有100万台电脑。可见庞大的家庭电脑的拥有量给软件保证了充足的市场空间。
市场销售的教育软件，目前大约在1000种(套)以上，若对应于中小学教材一册书的一张光盘定义为一种教育软件，目前研制开发出的教育软件，大约在3000种以上，据估计，在3～5年内，教育软件将发展至5000种左右，至XX年将达到1万种。
XX年我国软件销售额为150亿元人民币，其中应用软件占软件市场的61.4%，估算教育软件约占软件总销售额的12%约17亿人民币，而针对学生学习的教学软件市场约有2-3亿元。
教育软件的内容和制造都较为简单。绝大多数教育软件没有发挥出多媒体技术的作用，相当一部分是课本的翻版，习题成为了电子题库，把课堂的"人为灌输"，变成为"电脑灌输";个别的甚至还出现了不当或错误;教育软件的制造水平粗糙，缺乏创新。天翼软件彻底克服了上述的不足，开创了软件精品新天地。
从教育软件市场说，基本上处于一种无序的状态。由于教育软件带有强烈的意识形态特色，其研制开发和出版发行属于国家行为。特别是与中小学教材相配套的教育软件，更要经过严格的审定，才可以进入学校和市场流通。然而，现在市场上出售的教育软件，绝大多数没有经过有关教育部门的审定，造成了市场秩序混乱。
从教育软件产业说，经营上的短期行为甚为突出，自吹自擂的标榜性的广告给消费者带来误导;个别教育软件开发的指导思想，甚至与现行的教育政策相违背;脱离工薪阶层不切实际的高价，盲目地追求高利润。或者，为了排除异己，恶意价格竞争造成市场混乱。
我国有小学生约1.4亿人，初中生约5300万人，约850万人，全国中小学约70万所。为这些中小学生服务的教育软件，面临着一个巨大的市场，可以说是全世界独一无二。
2、在大量的公共汽车上做车身广告或者在灯箱上做。(同上)
3、在各大商场超市大量的小张的宣传海报充分吸引消费者的眼球。(可以制作系列海报,画面温馨自然)
4、影视广告(高雅的环境，温馨的画面)
5，报纸广告(新产品的上市)
6，在日常月饼附赠宣传中国的传统文化和产品的卡片，积累以换购其他奖品和商品.
媒体策略
企业要使自己的产品迅速占领一定的市场，就需要进一步加大对广告的投入，利用一切的媒体对自己的产品进行宣传。
1、利用如一套，二套，三套，黄金时段的影响力集中轰炸，扩大好利来的品牌知名度，努力营造全国性的月饼品牌。
2、免费赠送消费者制作精美的手提包。
3、现在的网络分布十分的广阔，企业可以在网络上宣传自己的月饼品牌。(在网络上企业可以制作一个fiash幽默短片，和在门户网站上适量投放以免造成反感，来吸引网民来购买自己的月饼。)
广告预算分配
电视及网络将花xx万元人民币 第 5 页 共 7 页
人事专员工作计划
一、人员调配管理本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作。
1、根据公司新的体制设置及人员定编，抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作，使技改项目投运后，能够正常的安全经济运行。
2、根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况，随时作好调配工作。及时、准确下达人事调令和人事指令，力争使人力资源达到最佳合理配置。
二、劳动合同管理做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。本年度重点做好20xx年6月30日194人劳动合同到期员工的续订工作。针对本次续签工作，在今年劳动合同管理工作的基础上，需进一步运作新的管理办法，对生产工人及其他工作人员拟采用中期(2年)、短期(1年)合同，对部分人员采取不再续签合同的管理办法。
三、人事考核评价为进一步加强对员工在一定时期内工作能力等方面的评价，正确把握每位员工的工作状况，建立公司正常、合理的人事考核评价制度，从而为员工的奖惩、晋升、调整等提供客观依据。根据公司目前生产经营状况，制定人事评价制度，进行人事考核评价。对不合格人员实行在岗试用、待岗培训或转岗，以保证员工队伍的高效率、高素质。
四、奖惩管理结合公司实际，对在生产、科研、劳动、经营管理等方面，成绩突出、贡献较大的，分别给予奖励。对有违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工;完不成生产任务或工作任务的;不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众***，打架斗殴影响生产秩序、工作秩序和社会秩序等情况的员工，分别给予行政处分或经济处罚。
五、人才储备工作根据公司现状，结合先进企业的管理经验，参加全国性或区域性的大型人才交流洽谈会，直接引进高层次、高学历人才获得技术过硬、品德优秀的人才队伍。拟在20xx年招聘应届大学本科生10名左右，专业主要有：热能与动力专业5-7人，电气专业2-3人，化学专业2-3人。
六、员工职称评定、职业资格证年审工作：随着对人才资源的进一步重视，职称评定等项工作已得到社会的普遍承认与重视。
1、做好20xx年度公司员工申报职称工作的办理，重点做好申报初级及中级职称人员的手续办理。
2、做好公司员工职业资格证书的年审与办理工作。按照劳动部门要求，做好职业资格证书年审工作，同时根据实际适时做好职业资格证的申报及办理。
七、其他人事管理工作：