自来水宣传工作计划范文第1篇
一、主要任务完成情况
1、完成全年提水量360万立方米，实现综合收入321.3万元。
2、上缴税金28.9万元，代征污水处理费61.9万元。
3、足额上缴职工养老保险金和医疗保险金62万元。
4、投资40余万元，在三里庄、李庄、半坡、华府等区域铺设DN63以上的新管网6454米，发展新用户880户;投资20余万元在西小街、外郭庄等街区改造老化管网2300米，水表改造出户238户。
5、查处并纠正违章用水100余户，挽回经济损失3万余元。
6、投入近10万元免费维修漏点432处，维修及时率为100%，确保了管网总体压力，管网压力比去年同期供水压力有所提高。
7、为市政、园林、绿化、消防、环卫提供用水36万立方米。
8、按照上级有关政策，对县城享受低保的700户用水户继续实行污水处理费减半征收的优惠政策。
9、圆满完成县人大建议、政协提案办理工作。
10、全年上报新闻信息24条，其中被**新闻采用2条，河南供水报采用3条，出简报12期。
11、计划生育无违规违纪现象;社会治安综合治理无事故发生。
12、按时完成局党委交办的各项临时性任务。
二、水厂项目建设情况
日供水2万吨水厂工程已于8月份开工建设。该项目主要包括2000吨清水池两座、絮凝沉淀池一座、微型滤池一座及加药间、泵房、高低压配电等其它构筑物，总投资2600万元。预计明年9月份完工。
三、主要做法与体会
(一)加大基础设施建设力度，促进供水事业健康发展
今年，我公司投资20多万元在外郭庄、三里庄、西小街等街区更新主管网4000米;对县工会家属楼40余户的供水管网进行了整体改造。改造过的区域，用水户对水质、水压都比较满意。按照“市政道路修到哪里，管网就延伸到哪里，住宅小区建到哪里，管网就铺到哪里”的目标。今年在半坡、李庄、建西巷等区域铺设新管网2000米，总投资40余万元。同时，根据县城发展的需求在县城南环公路铺设DN110的供水管网，为县工业园区及周边居民、单位提供生产生活用水奠定基础。该工程总长度为5400米，计划总投资200万元，截止11底已铺设1800米。
(二)加强职工队伍建设，全面提高职工素质
1、积极开展“转正提”主题教育活动。今年8月份，按照局党委的安排部署，我公司积极开展了“转方式、正风气、提效能”主题教育活动，号召广大职工不断加强自身修养，不断提高业务技能，立足本职工作，扎扎实实为群众办实事。自活动开展以来，共组织职工学习6期，要求公司中层以上人员撰写学习心得60篇、学习笔记3万字。
2、加强业务知识培训，开展岗位练兵活动。为进一步提高广大职工的业务素质，提升服务水平，公司把业务培训作为一种长效机制来抓。坚持每周三下午集中学习制度，由公司领导及中层人员根据供水业务实际，结合自身工作特点轮流授课。全年共举办培训班40期。为检验学习效果，公司在“十一”前夕举办了第七届职工业务技能大比武活动，积极引导广大职工练精湛技艺，做一流员工。通过比武，乔显芝、刘国杰等十位职工被评为本届“十佳职工”，公司分别给予了物质及精神上的奖励。通过近几年成功举办业务技术大比武活动，在公司内形成了“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围，进一步激发了广大干部职工钻业务、学技能的工作热情，增强了公司的凝聚力和战斗力，同时也为技术工人提供了展现自我才能的平台，为更好地促进城市供水工作起到了积极的推动作用。
4、强化服务树形象。为更好地履行“优质供水，诚信服务”的服务宗旨，让用户用水放心，消费明白，我公司采取多种措施，服务用户。一是积极参加“3.15”宣传活动。为进一步加强与用水户的相互交流和沟通，在“3.15消费者权益日”来临之际，公司在文化广场前摆放宣传版面、设立咨询台，开展供水服务宣传活动，宣传的主要内容是供水法规、供水小常识及供水服务承诺等内容。活动当天共征求用户意见3条，义务修漏2处，为群众解答疑难问题4起,接受群众咨询30余次。通过此次宣传活动，让我们也清醒地认识到自身在服务工作中存在的一些不足，以便更好地改进服务质量，切实地做到让消费者满意。二是开展供水大普查活动。为进一步改变工作作风，今年我公司在冬、夏两季开展了两次供水大普查活动，在普查活动中义务为用户擦表锈360块，更换表芯220块，修漏30处。冬季到来之即，公司及早着手，逐户宣传冬季水管防寒防冻知识，采购珍珠岩、锯末2000斤、砂子50立方，保暖管200根，对二次增压设备，裸露的供水设施实施保暖、防冻保护，确保冬季的安全供水。三是及时对供水设施进行保养、维护，更新，确保供水安全。截止目前，我公司免费维修漏点432处，维修、更换DN100以上供水阀门101个，确保供水设施的安全。四是为让用户放心用水，公司规定把每日的水质检测结果在公司供水网站及收费大厅电子屏上进行公布。今年的水质日检项目由原来的五项增加到七项。五是增加收费点。为便民利民，公司根据居民缴费难的实际情况，今年4月份，在县城内三皇庙街、清平街、西阁内街新增三处收费点。新增的收费点统一配置了电脑、打印机等设备，统一采用与公司收费大厅一致的收费系统、并与之同步的收费时间，实行严格的工作管理制度和服务承诺制度，通过运行，得到用户的一致好评。
(三)强化内部管理，提高经济效益
为强化公司的内部管理，提高经济效益，公司采取了多种措施来加强管理：一是严格奖惩制度，认真落实处理问题限时制。若因工作不善，造成用户投诉的，查实后，一律按规章制度严肃处理。对工作认真负责，按规定给予奖励。全年公司共处罚违纪人员30余人次，罚款500余元，发放奖金4100元。通过严格的管理，职工的服务水平、工作效率有了根本性的转变，全年各室(队)任务完成均达到96%。二是实行目标管理，强化目标责任。公司把全年的各项工作目标全部量化、层层分解，功效挂钩，确保任务的完成。三是对管网施工进行精细化管理。如沟槽开挖、表池筑砌等都有明确的规定。对不合格的工程坚决返工，确保工程质量。四是对抄表员实行“三率”(抄表率、准确率、回收率)考核，基本上杜绝了水费拖欠及人情水现象，水费回收率均在98%以上。五是加强供水市场管理。为进一步净化供水市场，公司加大供水执法力度，严厉打击“水耗子”，全年共查处违章用水100余处，挽回损失近3万元。六是降低管网漏损率。根据供水现状，公司对公共供水管网进行了两次“拉网式”的夜间查漏工作，共查出漏点33处，全部及时进行了修复。通过这些有效的管理，确保了各项工作的顺利开展，公司经济效益稳中有升。
(四)、真情关爱职工，使职工爱公司如爱家。
为了让职工爱岗敬业，团结互助，公司从各个方面关心职工。按照城建局的要求，公司于今年农历二月二搬迁至新水厂办公楼，为改善办公条件，努力为职工提供良好的工作环境，公司为各科室安装了空调，配备了微机、打印机，等办公设备;在三·八妇女节、八·一建军节、九·九老人节，公司又组织不同形式的座谈会并发放了慰问品，全年共发放慰问品近300份;在“五一”节，组织全体职工进行了健康检查;在国庆节前夕成功举办了第七届业务技术大比武活动。通过这一系列活动的开展，增强广大职工干事创业的积极性，推动了供水事业又好又快的发展。
二、存在问题
一年来，通过公司全体职工的共同努力，虽然取得了一定成绩，但在工作中也存在一些不足：
1、个别同志工作的主动性、创造性还不强，还需进一步加强思想政治教育。
2、由于在供水管网建设上投资较大，公司资金缺额太大。
三、下步打算
针对工作中存在的问题和不足，结合全年工作目标任务，制定明年工作计划：
1、完成全年提水360万立方米，力争实现经济收入万元。
2、继续加大城市基础设施建设投资力度，发展供水事业，在新建、改造供水管网的同时，发展新用户户，水表改造出户户。
3、加大对供水管网、阀门及泵站设备的保养维护工作，确保安全供水。
4、根据工作实际，开展3次供水大普查活动，发现供水工作中存在的问题，及时改进，更好的服务用户。
5、对广大职工继续开展业务知识、职业道德、政策法规的学习培训工作，全面提高职工整体素质。
6、做好水厂建设工作。
7、实现计划生育无违纪，安全生产无事故发生。
自来水宣传工作计划范文第2篇
自来水营业收费系统是易维自2001年以来，根据全国近100多家大中小型自来水企业的不同需求，自主研发的一套信息管理系统，经过长达10年的不断升级与完善，适合超大型、大型和中小型自来水(集团)企业应用，且广泛的应用于自来水行业，在行业内得到了一至好评。
二.功能特点
1、支持“总—分公司” 管理模式：
各分公司可独立管理自己的客户资料、抄表、收费和其它管理工作，各公司权力对等，只能管理所辖范围内的日常工作，不能越权操作其它分公司和总公司的事务，总公司权限最高，不仅可以管理总公司的客户资料、抄表、收费和其它管理工作，还能管理和监督下属分公司的一切操作，作到“统分结合”，即可统一调配又可灵活管理
2、支持各分公司不同价格体系;
总公司客户多是批发用户或用水大户，其水价相对优惠，分公司客户是一般用水户，与总公司单价不同，
3、支持多营业所： 对于营来所架构及价格可以自定义，信息只能供本营业所查询。查询各营业所信息需分配权限。
4、支持开放式数据库结构：
系统提供数据字典，方便系统管理人员，了解系统数据结构，结合“报表中心”，自定义各种报表。
5、支持自定义操作员权限
系统类似Windows NT的用户组管理机制，权限划分更细，可控制到某个窗口，某个按钮是否“可见”、“可用”。
6、支持自定义皮肤，自定义背景图，自定义表格，自定义报表格式：
完全人性化界面设计，操作员可根据个人喜好，自定义软件界面风格。
7、支持红外线抄表机抄表;
系统提供手持抄表设备通讯接口，可采用高速红外线端口或专用电缆与《自来水信息管理系统》接口通讯。
8、支持“一户多表”：
一个用户多个水表，可以单独定义每个水表的安装地址，水表名称，用水单价，抄表周期。
9、支持“总表--分表”水损计算模式：
支持以下几种水损计算方法：
A：由总表承担水损部分水量：一个总表包含N个分表，总表应缴水量 = 总表抄表量 - 分表水表总和
B：按水表数量平均分摊：总表和分表可承担一部分;
C：按用水量的比例分摊：分表分摊完，仍有余额，由总表承担; D：由指定水表承担：一般是事先定义好虚拟表，由虚拟表来承担。
10、支持“混合用水”
系统采用两种方式解决一个水表多种用水性质(混合用水)的问题：
A.混合单价法：即根据事先与用水户协商的用水比例，手工计算一种或多种“混合用水单价”;
B.虚拟水表计量法：即根据事先与用水户协商的用水比例，增加几个虚拟水表，只有其中一个表参与抄表工作，其它虚拟水表根据用水比例，自动计算用水量;
11、支持电磁流量计各种特殊处理
A、分流处理：
B、逆向流量处理
12、支持固定水量,最低消费水量
固定水量：对于特殊用水户不用抄表，每月只收固定水量的水费，系统在抄表数据初始化时自动生成这些用户的用水数据，
最低消费水量：如：系统定义某用户每月最低用水为：5吨，如果实际抄表用水量<5吨，系统自动追加差值，实际收取5吨的水费，如果实际抄表用水量>5吨，就按实际抄表用水量收费。
13、支持多种减免、优惠政策
水量减免：系统支持3种减免方式：
A：按固定值减免：如每月最多减免30吨，30吨以内不缴费，只缴超出部分水量的水费;
B：按用水天数减免：如每天减免1吨，用实际用水天数(上次抄表到本次抄表的天数)乘以 1吨;
C：按用水量的比例减免：如：每次减免30%,用户只需缴另外70%的水费。
14、支持磁卡、顾客显示屏缴费：
系统外接磁卡读写设备和金额显示设备，方便收费员快速查询用户水费情况，加快收费工作速度，提高工作效率和客户满意度。
15、支持“一卡多费”：
系统支持多种费用的“一卡通”收费，除了“水费”外，系统支持十种按月收取的代收费项目，如：污水处理费、水资源费、附加费、卫生清洁费、垃圾处理费、治安管理费等等;支持无限多种不按月收取的“其它收费项目”：如：换表费、校表费、维修费、改名手续费，各种工本费、杂费等等。
16、支持一次多卡、批量缴费处理;
如用户代他人，同时缴纳多个水卡费用，或小区用户批量缴费，系统可自定义批量收费的条件，实现快速批量收费、打单任务;
17、支持同时打印多张票据：
支持同时打印“水费发票”、“污水费发票”、“垃圾处理费发票”;
18、支持自定义票据样式
系统管理人员可以根据实际票据尺寸，设置打印格式;
19、支持多种阶梯式水价计算 20、支持多种滞纳金计算
21、支持自定义报表查询
22、支持银行代扣业务、支持预付款业务
23、符合国家工业产业信息部《城镇供水营业收费管理信息系统》CJ/T298-2008标准。
24、支持多种缴费方式：
移动代收费、银行代扣、银行托收、超市缴费、柜台缴费和上门收费等。
三.用户管理
用户管理主要提供对用户信息的输入、变更及其他相关信息的管理。主要包括有用户信息、表册信息、片区信息和银行信息等， 用户可以对其相关信息进行新增、变更、查询。其中对用户信息的变更处理主要包括立户处理、过户处理、销户处理、报停、暂停、复接、换表、用水性质变更、银行帐号资料变更、附属信息变更、混合用水信息变更。
四.本模块的功能简介
1、 立户：为使用该水司水表的非报装用户建立基本档案信息，它是本系统除水表入库和出库业务的其它业务的基础。
2、 用户档案管理：对用户信息进行各类条件查询，通过查询结果进行过户、销户、报停、暂停、复接、换表、用水性质变更、银行帐号资料变更、附属信息变更、混合用水信息变更等操作。
3、 表册管理：对水表表册信息的管理，可以对表册信息进行查询、新增、变更、删除。
4、 片区管理：对片区信息的管理，可以对片区信息进行查询、新增、变更、删除。
5、 银行管理：对银行信息的管理，可以对银行信息进行查询、新增、变更、删除。
6、用户编号调整：将已经存在的非该编号下的用户加入到该用户编号下或将该用户编号下的用户从该编号下分离，实现水表迁移，将水表与用户进行重新分配，以及修改该用户号的银行收费信息。
7、总分表设置：对总表和考核表进行查询，并可以对总表和考核表设置子表。
五.关键字：
表册：表册信息来源于表册管理模块，选择当前所立户用户所属的表册，若没有对应表册，则需要先到表册管理模块进行新增。
营业所：选择当前所立户用户所属的营业所。
收费周期：收费周期分为每月收费、季初收费、季中收费、季末收费，该数据决定该用户的收费月份及滞纳金的起算日期，应该视实际情况进行选择。
收费方式：收费方式有大厅收费和托收。大厅收费用户需要到营业所的收费大厅进行水费缴纳，该类型用户无须填写银行信息;托收用户由水司将水费划帐到银行进行银行扣款，该类型用户必须填写银行信息，否则无法进行银行扣款。
户名：立户用户的名字或者企事业单位名称。
抄表周期：抄表周期分为每月抄表、单月抄表、双月抄表、季初抄表、季中抄表、季末抄表。该数据决定该用户的抄表月份，应该视实际情况进行选择。
开户银行：若收费方式选择了托收，则开户银行必须填写。若收费方式为大厅收费则不需填写。
地址：用户所在的居住地址，也是装表位置。
用水类别：用水类别有普通收费表、消防表、考核表、总表、排污表、市政消防表、临时用水户，其中考核表和总表不生成水费，用户谨慎选择。
用水性质：用水性质决定用水的单价，用户根据实际情况进行选择。
用户编号：用户编号可填可不填，如果不填则系统自动生成用户编号，如果是某一个用户需要安装多个水表，则可以填写用户编号，实现一个用户多个水表的情况，但是填写的用户编号必须是系统中已经存在的，否则无法进行立户,当填写好用户编号后，“立户”按钮将变为“增表”。
原用户号：水司以前给用户使用的编码，是否填写用户可以自己决定。
开户名：银行的帐户名，且必须是前面所选开户银行的银行帐户。若收费方式选择了托收，则开户名必须填写。若收费方式为大厅收费则不需填写。
排污性质：排污性质决定排污单价，用户根据实际情况进行选择。
排污比例：用户使用水量中需要计算排污水量的比例，具体数值由水司决定。
开户帐号：用户的银行帐号，且必须是前面所选开户银行的银行帐号。若收费方式选择了托收，则开户帐号必须填写。若收费方式为大厅收费则不需填写。
垃圾性质：垃圾性质决定垃圾单价，用户根据实际情况进行选择。
垃圾比例：用户使用水量中需要计算垃圾水量的比例，具体数值由水司决定。
立户时间：用户立户的时间，默认为当天时间，用户可以进行填写
实际表身号：水表的钢号，根据该实际表身号来查询表身号，该处填写的实际表身号必须是已经入库的水表，如果该实际表身号水表还没有进行入库，需要先在表务管理->水表库存->水表入库处将该水表进行入库操作。否则无法通过实际表身号查询出该水表的表身号。
表身号：水表表身号由三部分组成，公司简称+水表口径编号+实际表身号。在水表入库时根据录入的实际表身号按规则生成表身号，此处只根据输入的实际表身号来查询表身号，如果录入的实际表身号无法查询到表身号，说明该实际表身号的水表还没有入库或者输入错误，需要用户进行核实该水表是否存在并已经入库。
自来水宣传工作计划范文第3篇
一、经济指标完成情况
计划产水量34，688，500立方米，实际完成产水量33，383，523。06立方米，完成全年计划水量的96。2%，耗电量kwh，缴纳电费元，耗氯量吨，
1、出水合格率99%
2、事故处置及时率100%
3、设备完好率99%
4、生产调度指令完成率100%
5、费用预算为1597万元，实际支出万元，较预算完成%，专项资金预算为237万元，实际完成万元，较预算完成%。
二、完成主要工作情况
1、围绕经营抓管理： 结合水厂生产实际情况，认真做好水厂生产经营管理工作，根据年初集团公司下达的各项生产目标，领导班子成员及主要骨干特召开“如何做好经营管理工作”专题会议，对水厂的生产设施设备进行各项性能分析。水厂设备使用年限较长，老化严重，出现高耗低产及设备不匹配，有“小马拉大车”的现象，这些现象不仅造成生产费用增加，生产设备效能退化，同时产水量减少。针对此情况水厂制定了整改措施，首先对低于额定出水量的机泵，加装扬水管，降低吸水口的高度，满足吸水口需求量，达到机
泵的额定出水量，使机泵效率达到100%以上，实现了基本的经济效益。其次，对泵房的变压器出现“小马拉大车”的现象，将负荷设备机泵功率进行了合理调配，消除了故障隐患，保证了设备的正常使用年限。通过此次整改落实，生产成本有所降低。
2、加强设备维护管理，保证生产设备安全运营：
水厂建设至今已有之久，运行设备趋于老化，日常生产中为确保安全供水，在不影响供水情况下，避开用水高峰时段。对生产运行的机泵共计维护检修10台次、更换新装3台。“7。5”事件发生以来，水厂为确保城市安全供水、维护首府秩序稳定，在人员少，任务重的情况下，全体干部职工发扬抗拒疲劳，连续作战的精神。加大管线巡视力度，巡视共计26次;更换各类阀门10个、电机轴承水封3次、软启动器4个;对管线的警示标牌全部进行重新粉刷;改造1060高地电动阀;巡供电线路24次;维
修配电盘28次;调整泵房液位计8个。以上工作为安全供水、安全稳定提供了有力保障。
3、加强业务单位协调合作，排除供电隐患安全过冬
水厂属生产单位，电能是我厂的生产动脉，往年供电部门停电检修只是单方面的通知，并未考虑水厂是否是制水高峰时段，属行业霸权作风，不与水厂协商，强行停电，直接影响水厂的正常运行。南郊供电所今年7月16日下达停电计划通知，接到此通知后，厂领导考虑到，因刚突发“7。5”事件，而且7月是供水高峰时期，如在这特殊期间停电，不能保障正常生产，影响城市居民的正常用水，同时会导致社会的不稳定。厂领导主动与供电部门多次进行协调沟通，取消了停电计划，因此避开了两个特殊时期。将原来的停电时段8小时分成10月14日与16日，每天各4小时来进行工作检修。水厂为减少正常生产停电时间，利用供电部门停电检修时段的机会，对
水厂10。8公里芨水线存在的供电隐患进行检修，全线共计更换绝缘子40个、对松脱的64根电杆上的绝缘子进行了紧固绑扎。确保供电线路安全过冬，安全生产有了可靠保证。
三、加强职工安全教肓、提高生产岗位安全防范意识
水厂主要任务是保证安全制水，首要工作是抓好安全生产。为了使职工在生产岗位中更加牢固树立安全防范意识，年初3月，组织干管人员研究改进制度，制定各类预案，责任到人，明确分工，团结协作，共同完成目标考核工作，制定了切实可行的有效措施：第一：主管领导先跟班组长签订《安全生产责任状》，班组长再跟班员签订《岗位安全责任状》，实现责任到人，层层抓落实，环环相扣的长效管理机制;第二：厂领导使安全工作落到实处，组织干管人员结合水厂生产工作实际，讨论修改了旧的《水厂管理制度》，更加完善管理体制，不断改进管理措施，使职工更加明确自
已的工作目地，转变思想观念，增强工作责任心，全面提高职工的整体素质。第三：每月召开一次“安全学习、安全教育大会”并要求各班组每周安排半天组织安全学习，做到安全工作长抓不懈，警钟长呜，让职工在生产工作中，从思想上树立安全为我、我为安全的自我保护意识。
四、落实预案演练，提高水厂应急能力 水厂的各类应急预案，变为实战来演练，全年进行消防演习3次，停电演习1次，针对突发“7。5”事件与托里乡派出所进行了一次“水厂被敌对份子袭击的实战模拟演习”并做了实战演体，使职工的安全意识由弱变强，循序渐进。通过以上强有力的监督管理措施，水厂全年无一例安全事故发生，较好的完成了全年的安全生产工作任务。
五、开展有效激励活动、转变职工思想观念
按照集团公司开展六大活动的通知精神，水厂制定了活动计划及活动方案，
要求职工在熟知了解集团公司制定的“四知、四清、四撑握”内容外，结合水厂生产工艺流程，运营管理，水厂生产环境，编织了水厂“四知、四清、四撑握”内容，由厂领导根据职工的年龄差异和文化程度，制定考核分值，统一命题，规定考核时限，考核分值与绩效考核挂沟。通过开展有效的激励活动，鼓促了职工学习尽头，有效调动职工的工作积极性，改变了职工从思想上对企业陈旧的管理模式向现代企业管理跟进的认识，促使职工撑握单一的岗位技能，向水厂各生产岗位技能全面拓展的转变过程，职工思想观念有了质的转变。
六、加强生产设施设备改造实现生产效率最大化
按照年初上报生产费用计划，对水厂原有的自控系统进行改造，根据集团公司生产技术部的安排部署，此项工作于9月下旬正式开工，水厂严格按照自控改造合同，对施工单位的工程进度，施工质量，技术要求，进行督促检查，在硬
件设备安装，软件调试工作中，安排水厂电工班人员积极配合参与，其目的是：熟悉流程、撑握设备性能、提高业务技能、保证设备安全运行，对今后的维护管理奠定基础，达到实地培训效果。现改造工作已进入试运行调试阶段，水厂组织运转工，电工，厂领导进行了现场培训，参训人员都能熟知撑握操作程序，并要求运转工在当班期间，认真总结在试运行中出现的问题，对处理故障提供可靠依据，从而达到在今后操作运行中对出现故障的判断处置能力。自控改造工作已进行中验阶段，根据试运行状况，基本上达到预期改造效果，待调试工作结束，完全从过去采集数据不稳定性达到稳定性，对机泵的安全运行，故障判断提供了直观可靠的便捷性，对电流、电压、液位、流量及各类数据的动态管理提供了保证。
七、应对突发“7。5”事件，做到安保、维稳、生产、教育四不误
“7。5”事件发生的当晚，厂领导接到电
话通知，克服种种困难，第一时间赶到水厂，迅速召集在岗值班人员，说明了事态的严重性，果断启动了水厂应急预案，针对此次事件作了精心布置和工作安排：
1、确保水厂生命财产安全，保证制水设施设备的安全运行，制定安全防范措施，提高应对处置觖决能力。
2、加大水厂安全防范力度，根据水厂生产岗位人员，进行分组排班，警卫执行双岗值斑，严格执行领导带班值班制度，要求：值班人员在值班期间，不得请假，不得迟到早退，服从带班领导的统一指挥和安排。
3、储备好值班期间的应急食品、由过去的每天一餐制改为三餐制。
4、把水厂应急预案的各项要求落实到位，购置新增防暴器具，要求全厂职工保证小时通讯畅通。
5、与1060高地随时保持联系，要求观察好生物预警的动态。
6、与周边单位，城建股份水厂，附近
两个风力发电单位和托里乡派出所取得联系，起到相互协调有力配合，遇到突发事件产生联动机制，达到相互救援快速处置的能力
以上措施实现了人防、物防、技防、犬防和生物预警各项措施落实到位。在这特殊时期，厂领导决定，实行特殊的值班制度，于7月9日把全厂36人分成两班制，一组由厂长带班，另一组由书记带班，保证每天24小时每班18人在厂职守。特殊的值班制度，充分体现了水厂领导班子及全体职工团结合作，无私奉献，克服种种困难不屈不挠的敬业精神，发扬连续作战抗拒疲劳的工作作风。 7月12日，水厂与1060高地所在地的托里乡派出所和仓房沟派出所下派了干警共13人，干警的支援无疑是给水厂的生命财产安全保障带来了坚实的后盾，给水厂职工做好安全防范和安全生产工作树立了坚定的信心!在集团公司的大力支持下，水厂与1060高地还特意把食堂由原来的一餐增加到三餐，无论是自
己的职工还是干警在伙食上有了保证。 在突发“7。5”事件期间，市政府和集团公司党委非常重视水厂的安全防范工作，市委两位副市长分批次来水厂进行检查指导工作，集团公司领导并多次来水厂，对安保工作落实情况进行督促检查，在维稳工作期间，水厂购买慰问品对仓房沟派出所，托里乡派出所各慰问一次，并动员职工对进驻首府参加维稳工作的武警官兵，公安特警，民警，开展捐款捐物赠书活动，使水厂开展安保维稳工作，落到实处。
认真开展民族团结教育活动，促进水厂和谐发展.针对突发“7。5”事件，结合水厂实际，少数民族职工占总职工人数的三分之一，为使职工分辩“7。5”事件的事实真相，预防职工的错误认识，以突发“7。5”事件作为此次教育活动的切入点，在水厂全面掀起民族团结教育活动热朝，组织集中学习30余次，通过开展形式多样的教育活动，使各族职工深刻的认识到，搞好民族团结是福，搞民
族分裂必定是祸，增强了职工对开展民族团结教育活动的理解认识。在活动期间要求职工认真做好学习笔记，每人撰写字以上的心得体会。使全厂职工更在完成水厂各项生产工作中，体现更加精诫团结，呈显出相互协调，相互沟通，和谐共处的美好景象。
9月初，集团公司抽调了李建军副厂长、电工班班长乌力吉作为下派社区维稳工作队的成员，在人员少安保任务艰巨的情况下，水厂确保生产和安保工作两不误，在上级领导多次来厂检查，工作中取得的成绩得到了肯定!同时，两位参加维稳工作小组的成员，也圆满的完成了工作任务，并得到上级领导的表扬。
自来水宣传工作计划范文第4篇
我是马王堆路高桥火焰神龙茶都12区7栋1号户主，我户水表号码：000234222，水表大约安装时间为2010年9月份，当初水表安装以后，因社区修路导致水表被掩埋，无法查看实际水表读数，贵公司收费人员采取的人工估计读数的方式进行水费收取，已收取80元/月。
直至今年11月份社区道路改造才将道路挖开，我户水表已损坏，且漏水严重，经贵公司工作人员抄表，现在读数为2850吨，已欠费6100多元，由于水表安装后至今水价已经过3次调整，而且水表已损坏有漏水情况，存在较大误差，故希望贵公司能酌情进行减免。
谢谢!
户主：杨石平
自来水宣传工作计划范文第5篇
我校校门口左侧地下自来水管道破裂喷水较严重，影响我校正常工作开展，目前已及时维修。预计维修经费为4000元左右，望局领导予以批准!
色帕巴依乡中心小学
自来水宣传工作计划范文第6篇
京山县新市城区2012年7月前执行生活饮用水水质新标准整改方案
京山县位于湖北省中部，东经112°43′～113°29′，北纬30°42′～31°27′之间。地处湖北省经济最活跃的武汉—襄樊—宜昌大三角中心地带，县境北倚国家级风景名胜区大洪山，南临浩浩江汉平原。东与应城市、安陆市接壤，紧临“武汉1+8城市圈”，西与钟祥市毗邻，南与天门市交界，北与随州市相连。县人民政府驻地新市镇，东南距武汉市130公里，西距荆门110公里，全境东西最大横距75公里，南北最大纵距86公里，国土总面积3520平方公里。京山县早在公元前2750～前2650年的新石器时代，县域已进入农业社会，县境内最早见诸文字记载的地名是新市，公元前299年取名新市，三国时，改称南新市县。南北朝刘宋时改为新市县，公元607年改称京山县，因县域东有京源山，省“源”字而得名，唐，宋、元、明、清时期，京山县录属关系时有变更，但县名及县制一直未变，沿用至今。
京山城区(新市镇)海拔高度在40-70米。地势自北向南倾斜，北高南低中间平。2007年末新规划控制面积180平方公里，建成区面积14.3平方公里，城区人口13.58万人。2010年建成区面积17平方公里，城区人口16万人。京山经济开发区(省级经济开发区)位于县城以东，规划总面积22平方公里。城区山明水秀，绿树环绕，城中有林，林中有城，素有“鄂中绿宝石”的美誉 ，联合国教科文组织认为，这里是最适宜人类居住的地方之一。
第 1 页 共 8 页 根据京山县十一五规划，为了提高城镇供水水平，确保城市供水安全，加快城和区供水厂及管网改造，规划建设一批水平较高的自来水厂，实施城区后备水源工程，实现城区管网新建改造工程，基本完成全县城统一供水工程的建设和改造任务，提高饮用水水质。为配合京山县争创国家山水园林城市及宜居城市奖，远景规划用地48k㎡，人口25万人以上山 水园林型中等城市规模，城市供水规模及管网应配套规划建设。
一、编制原则
(一)统筹规划，合理确定项目规模、投资和建设顺序。
(二)水源水质、净水工艺改造，因地制宜，积极采用先进适用技术。
(三)结合城市互联互通工程，更新改造镀锌管、钢管等劣质管材。
(四)加强水质监测能力建设，达到42项和29项指标的监测监管体系。
(五)结合当前实际，兼顾未来发展需要科学编制。
二、新市城区供水现状
(一)京山城区供水水源、水处理工艺现状及存在的问题
京山县自来水公司始建于1972年10月，前身为“京山县自来水厂”。1984年正式更名为“京山县自来水公司”，属全民所有制企业。公司主要负责新市城区230多家企事业单位及2万多户16余万居民的生产、生活用水。
京山县自来水公司资产由京山县国资局管理，行业上由住建局指导的企业单位，负责对京山城区的制供水，承担县城工业和人饮用水及消防等 公共服务用水，下属制水厂2座，供水水源为惠亭水库和八字门水库。一水厂：1985年在惠亭水库北侧建第一水厂，当时日供水能力为1.5万m3/
第 2 页 共 8 页 日，1993年投资1000万元对一水厂进行扩建改造，使该水厂制水工艺更加完善，日供水能力由1.5万m3增加到4.5万m3，改扩建净水设施1993年11月开工建设，1996年日竣工投产，设计规模3.0万m3/日，现状规模3万m3/日，实际供水量3m3/日，面积约30亩;。加压站位于一水厂院内，加压能力3.0万m3/日，同时投资100多万元，对生产调度系统进行了高技术装备，2007年投入100万元增加了变频恒压设备，水处理设施包括头部直流取水、双阀滤池、3000 m3清水池于1995年建设投入运行。加压设施包括3000m3/日清水池，送水泵房，采用2 条DN500和1条DN400输水管接入城市管网。加压站主要作用为城市高压区供水加压。现光一水厂供水水压水量不能完全满足城区需求。水质管理采用液氯消毒灭菌。一水厂净水工艺为过滤、消毒。
二水厂：1990年选址八字门水库下的白骨洞村兴建第二水厂，距城区近10公里。设计日供水规模为2.5万m3/日，总投资462.2万元。1989年破土动工，1990年10月一期工程投入运行。设计规模2.5万m3/日，现状规模2万m3/日，实际供水量约2万m3/日，面积10.0亩;水源为八字门水库。水处理包括头部直流取水、双阀滤池、3000m3清水池、采用DN500长距离输水管送至城市管网。2009年投入300万元新建了深沉反应池，解决了多年来二水厂下暴雨后水质浑浊的难题。二水厂目前是城区供水的补充水源。二水厂净水工艺为沉淀反应(新建)、过滤、消毒。
两座水厂都是90年代建设的，当实两座水库水质都是国家Ⅱ类水质， 两座水厂的常规水处理工艺完全能满足当时的水质要求，但几年前一水厂惠亭水库源水大多时已被污染到Ⅲ类，水库养鱼投肥和水库周边养殖是造成源水污染的重要因素。近年来，经多方整治有所好转，但两大污染源仍
第 3 页 共 8 页 然存在，尚未彻底根治。 90年代的常规水处理工艺难满足新的水质要求。虽然我公司于2010年在二水厂兴建了一座沉淀反应池、安装了一台在线浊度仪，正在改造两座水厂滤池,但不能解决根本问题。现在必须在一水厂改扩建新的水处理工艺，按规划也必需新建10万m3/d规模的一水厂。
(二)管网建设和使用状况
新市城区日供水量已达近5万吨/日，管网长达274.16公里，其中管径
第 4 页 共 8 页 建设之中，城市道路建设和其他市政设施安装经常挖掘，毁损供水管道和附属设施的情况时有发生，造成大量漏水。
上述几种状况在近期内长期存在，不仅造成城市供水漏损率增大，还严重造成水质二次污染，影响水质安全。
(三)水质监测能力现状
公司化验室现有专职化验人员2名，检测设备4台，辅助设备8台。化验设备：分光光度计 散射光浊度仪 PH计 分析天平 显微镜 。化验室每天对
一、二水厂的源水，出厂水进行常规检测分析，水检测项目：色度、浑浊度、肉眼可见物、嗅和味、PH值、细菌总数、总大肠菌群、粪大肠菌群、余氯、二氧化氯。
存在问题：单项检测仪器过少，现有水质监测设备设施严重不足，仅能自行完成9项常规指标检测，缺乏检测设备和场地，需按新的指标检测要求购置一批新的设备，建设新的实验室。
(四)水质现状与新国标差距
化验室每天对
一、二水厂的源水，出厂水进行常规检测分析;每月对管网水进行2次常规检测分析;每季度送一次水样到荆门水质监测站，委托他们进行一次全分析检测;我们对不能检测的项目，采取将水样送武汉水质监测站检测。县疾病控制中心每月对我们公司的源水、出厂水、管网水进行一次常规检测，每季进行一次全分析检测，出厂水或管网水合格率达99%，综合合格率达98%以上。
差距主要在出厂水、管网水浑浊度和管网末稍水消毒剂余量方面。二水厂在沉淀反应池投入使用和滤池改造以后，出厂水浑浊度(NTU)在0.5左右,符合新国标。一水厂也在2010年进行了在源水管中加混凝剂降低浊
第 5 页 共 8 页 度的改造，但源水浊度过高时，出厂水浑浊度达不到新国标标准。目前京山城区建设以开发区不断的东扩为主，管网的长度也不断向东延伸，管网过长离水厂加消毒剂处越来越远，管网中间也没消毒剂投加站，造成东城区管网末稍水消毒剂余量达不到新国标要求。
三、改造规划方案
(一)改扩建
一、二水厂滤池、新建一水厂10万m3/d净水厂工程 一水厂位于惠亭水库大坝下约300米,距新市城区约3.0km。该老水厂占地约30亩，新建的一水厂初步选址在老一水厂下，新水厂设计总规模10万m3/d，分两期实施。一期规模为5万m3/d，投资8874.13万元;二期 规模为5万m3/d，投资3696.34万元。项目估算总投资： 12570.47 万元。经水厂处理后的净水通过长3.0Km的DN1200输水球墨铸铁管送至新阳大道与二水厂DN500输水水泥管道对接，之后再接市政已完建供水管网向县城区供水。(见表4)
在新水厂还没动工建设之前，为保证2012年7月前水质达新国家标，必须先对
一、二水厂滤池进行改造，同时也计划在城东新建一座消毒剂投加站，同期进行其它技改扩容项目，投资600万元。拟总投资13170.47万元。
(二)制水厂工艺及水质检测设备设施
一水厂拟现在对加氯系统、余氯回收装置和混凝剂投加装置实施改建，计划投资52万元(详见加氯系统和混凝剂投加装置改造计划表〈表1〉);供水检测能力建设化验项目分(2011-2012)投资改造，总投 资621万元(表2：制水厂检验设备配置计划表)。以上投资共计673万元。
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(三)城市管网的改造及扩建(见表3)
1、城市不合格管网的改造
根据对现有管网的调查摸底，拟定对各个供水片区的临时给水管道予以拆除更换，对各个小区内与市政供水管道相连接的老化或锈蚀严重用户 连接管道予以拆除更换(具体情况见表3)。投资4320.38万元。
2、中心城区配套管网新建及开发区管网建设、一户一表改造 完(改)善新老城区给水管网系统，加快一户一表改造步伐。制定一户一表改造计划和实施方案，推行抄表到户。对老住宅采用冷镀锌管材的用户立管，在抄表到户改造时必须更换新管材;对不能更新的，必须安排专项资金，完成管内壁喷镀保护，防止水质受到二次污染。进行一户一表改造，这些都要资金作保证，我公司将积极向上级汇报，争取资金支持，采取用户出一点，企业出一点等多种办法筹措资金。。同时新建设DN1200球墨铸铁管管3km，新建设DN1000球墨铸铁管管3km，共投资9339.97万元。
(四)加强二次供水和自建设供水设施管理
行业管理部门应建立健全二次供水设施的运行、清洗、消毒和安全保障管理制度，明确二次供水设施管理单位，确保水质安全;二次供水设施每半年应至少清洗消毒一次，并定期接受供水和卫生行政主管部门的水质检查，二次供水和自建设供水设施的改造及后期维护费用由行业管理部门另测算。
(五)加强水源保护
惠亭水库、八字门水库是新市镇的集中饮用水水源地，现供16万人饮用，实际取水量为1500万m3 /年，主要生产、生活用水由境内两座水库提供(其中八字门供水30%，惠亭水库供水70%)，自来水普及率达99.9%。为加强对饮用水源的管理，保障人民群众饮水安全，《中华人民共和国水污
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水源地水质类别为II类，现有水质状态为II类水质。
水源地保护区总面积113000亩。其中新市镇惠亭水库保护区面积75000亩，八字门水库保护区面积38000亩。2006-2010年未发生污染事故。
饮用水水源地环境保护对策：尽快实施饮用水水源保护区区划方案，加强水质常规监测，进一步规范水源地应急预案;对水源保护区内居民进行环境保护宣传教育，鼓励公众参与和共同保护水源地;由县环保局设置专门人员，会同水库管理处和水利局加强水源地环境管理和考核评估，明确水库管理处处长为水源地管理责任人; 尽快批复《京山县城市供水管理实施办法》使水源水质保护有法可依。
四、结论
实施上述规划及整改项目方案，需投入制水工艺流程改造及水质检测设备设施投资673万元;管网改造建设投资13660.35万元;新建制水厂及 滤池池工程投资13170.47万元。总计需投资27503.82万元。
通过上述规划方案的逐步实施，到2012年7月前，京山县城区(含开发区)的供水水质将得到彻底解决，特别是10万m3/d规模的一水厂建成 后，其原水水质和净化工艺得到根本改善和提高。同时，供水水量及水压也将得到有效保障。