宣传部招新演讲范文

2023-09-23

宣传部招新演讲范文第1篇

宣传部宣传部总是充当着一个鼓号手,一个开路先锋的作用,作为社联的一个重要部门,由于其工作的性质和本身的功能,决定了它不仅要让社联更好地发展,而且还要积极地配合其它部门开展各种活动。

同时为了更好地做好宣传工作,在面对新的机遇与挑战,我部门对本学期社团活动工作及计划展望如下:

1、招新前期工作:

1)进行招新的前期宣传工作,到班里口头宣传社联简介及职能,介绍社联

成绩,鼓励新生踊跃竞眩

2)制作海报更进一步地进行招新宣传。

3)严格选拔,认真对待此招新工作,积极发现人才,并在此过程中,加大对

社联及社团的宣传。

2、招新后期工作:(工作交接及新干部的培训)

1)社联新招到的这一批干部,人数要求宜精不宜多 ,暂定为4位,预计美术人

才2名,书写方面2名。

2)必须与新干事先交流思想,让其熟悉宣传部的工作,以达到工作效率。

3、社宣常规活动:

1)配合组织部对每月优秀社团的评比活动进行颁布。

2)对社团活动海报进行统一的规范,要求其粘贴地点与大小组内容与形式

鼓励其积极创新,以海报、宣传报为主要形式用鲜明新颖的色彩和艺术字体及图画来吸引大家的眼球。

3)节日及活动前要出好高质海报,使社联形象深入人心。

4、扩展思路:

1)配合所有其它部门的活动宣传,确保我系每项社团学生活动的顺利开展

由于宣传部的工作多难免会有冲突,所以为使宣传工作到位,希望其它部门有建

议提前通知我部,以便本部门有更充分的时间去设计,创作。

2)对本学期的各项宣传工作进行备案,尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门密切合作,全方位多层次的开展宣传工作。

3)与团、学的宣传部部长保持紧密联系,加强交流,努力开展宣传我系的特色活动;

4)适时开展系书法、墙报、绘画等形式灵活的比赛,充分挖掘我系同学们的宣传才华,加强系文化氛围,开发出一片新的宣传阵地。

5)随着学校社团的不断发展,社联也在不停的壮大,建立一个属于自已的会徽十分必要,可在既丰富自已文化的同时提升我系形象。

相信这界团学社一定会给予宣传部各方面的支持,共同把宣传工作做好。

宣传部招新演讲范文第2篇

各位同学:

大家好,欢迎大家的到来!公共管理学院新生组织介绍会现在开始。此次会议的目的:旨在让09级新生清楚了解学院学生组工作,方便新生申报学生组织工作,明确自身工作方向。

下面请允许我介绍出席此次会议的各组织负责人:

青春,是我们一生中最美丽的季节。她孕育着早春的生机,展现着盛夏的热烈,暗藏着金秋的硕实,昭示着寒冬的希望,充满诗意而不缺乏拼搏的激情,时尚浪漫而又饱含着奋斗的艰辛。当一个人的青春融汇到一个时代、当一个人的青春融入到一份事业,这样的青春就不会远去,而这份事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒!

同学们,也许昨天你曾拥有辉煌,但那已成为一段甜蜜的回忆;也许昨日你曾遭受挫折与创伤,但那也早已化为脸上风干的泪滴。忘记从前成功的花环忘记曾经的失败与伤痛,放眼新学期,展望新眼未来,自由的空间任你遨游,广阔的天地任你驰骋。我们有海纳百川、包容汇通的气魄,我们有昂扬奋发、力求向上的斗志,我们更有万众一心、通力合作的精神!海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!在这里你可以充分发挥你的特长,在这里你可以得到锻炼和成长!我们为大家提供了广阔的空间,我们为大家搭建了辽阔的平台,公管学生组织期待着你的加盟,公管学院愿与大家共同创作一个更为辉煌的明天!

学生工作办公室隶属公共管理学院学生工作处,是学院的 秘书部门 ,学生工作办公室在服务学校建设,促进学院发展,处理日常学生管理事物,协调学生组织间工作方面取得了重要成绩,下面有请学生工作办公室代表发言

学生党建工作办公室是学院发展学生党员,教育学生党员,组织学生党员的学生组织,负责发展学生党员的实体性和程序性工作,是院党总支与同学之间联系的桥梁,下面有请学生党建工作办公室代表发言

公共管理学院分团委作为学校团委直接领导下的基层机构,作为先进青年的群众性组织,肩负着执行党的青年工作方针,起着我院党支部的助手和后备军的作用,下面有请分团委代表发言

学生会作为最为学生所熟知的学生组织,直接管理整个学院的学生工作,为同学的一切服务,是学生与学院,学生与组织工作中重要的协调者,为同学服务就是学生会最基本的原则和目标。下面有请学生会代表发言

提问到此结束。

接下来是我们的提问环节

提问到此结束。

宣传部招新演讲范文第3篇

你们好!

经济管理学院心协之家是由经管学院学生工作部于2008年5月设立的,在学生工作部和学校心理中心具体指导下开展工作。这是一个在汶川地震时因爱而诞生的协会。本协会主要向经管学院师生,以各班心理委员为桥梁,每周班级的心理周报表为枢纽,时刻关注经济管理学院每位学生的心理健康状况。提供心理健康教育和心理咨询,普及心理卫生常识,预防心理危机,拓展心理素质。

 宣传部:负责全协会各类宣传海报的文字编辑、版面设计以及制作;对协

会组织的活动的报道、摄相记录。布置活动会场,密切配合其他部门共同开展各项活动。

 组织部:负责各项活动的组织策划以及活动总结工作,如场地安排、活动

流程。是协会活动开展的策划、组织者。

 外联部:是一个连接学生、学校、社会之间的纽带。为心协各项活动拉商

业赞助,同时,保持与校内外其他组织的联系、交流合作,为协会成员联系勤工、学习岗位,为大家提供接触社会的各项机会。

 秘书部:起草工作计划,总结文件,通知会议活动,整理活动照片,协调

各部门之间的发展,印发各种资料,财务报销等工作,各部门的会议记录。  学习部:收集心理健康等知识,通过各种形式的活动帮助同学们解决学习

生活中遇到的心理和生理问题。

 心委部:由各个班级的心理委员组织成立的一个部门,负责反映班集体的

心理健康情况,是搭建班级与协会的主干桥梁。

会员介绍:心协之家目前有会员200多名,干事60多名。在这一年里我们开展了各种各样的活动,其中有各种心理讲座,干事培训,组织干事和会员旅游,等等。 干事招新:各个部门向全体大一新生招新。面试请带个人简历。

会员招新:会员有优先参加心协之家举办的活动的权利,免费观看心协之家提供的心理电影。现向全体大一新生招新,有意者向本班心委报名:会员费10元/人。

招新时间:9月17-9月23到各班心理委员处报名

负责人:梁少海 13798978677(638677)

黄广铭 13726248498(638498)

梁建秋 13798973628(633628)

宣传部招新演讲范文第4篇

宣 传 部 招 新 计 划

2011/9/29

院学生会宣传部2011年学生会宣传部招新计划

宣传部简介:

宣传部负责利用版面及设计活动等多种方式宣传党的路线、方针、政策;宣传学校学院各项工作的开展情况;反映同学们的学习、文化和生活情况;宣传团委学生会各项活动等。

一、招新目的

为了学生会宣传部有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备,能更有效地开展学生会的宣传工作,实现学生会干部的新老交替,培养、壮大和发展学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。

二、招新安排

由于宣传部工作的特殊性,宣传部将这届招新工作总体上分为三个阶段:前期宣传、中期招新、后期培训。 人才选拔思想:坚定的信念(态度)和一流的执行力

三、招新细则

(一)招新对象 2011级全体新生

(二)招新要求

1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳和敢为天下先的精神。

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数

初步拟定人数:8人左右,(初定宣传单独报名表20份)

四、招新流程

(一)前期宣传

1、具体流程

(1) 利用海报和POP的形式宣传学生会招新的信息。

(2) 向11年级辅导员采集具有绘画书法特长及兴趣的学生名单,发现人才重点挖掘。

(3) 根据宣传部职能的特殊性,宣传部将利用先与各班宣传委员沟通,使其协助宣传部的招新工作。 (4) 宣传部到各班级进行部门介绍,并发报名表。

2、时间:10月10日早自习

(二)中期招新

1、具体流程

报名部分

(1)宣传部到各班宣传并分发每班3份的宣传部报名表。 (2)招新工作人员需积极主动,工作热情,以表现出学生会良好的精神面貌。向有意向应聘该部门的同学介绍本部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。向应聘者发放“招新信息表”,要求其认真填写并告知面试时间和地点。(需与主席协商,提前获悉) (3) 并安排下次面试时上交个人作品(毛笔字、绘画、海报、POP、幻灯片、喷绘设计等),通知下次面试时间和地点。

2、初试部分

方式:面试(以问题和沟通为主)

(1)本部门面试人员要求:严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。 (2)在面试中了解其对学生会的认识、态度以及其执行能力, (3)如果遇到突发事件和特殊情况,及时向学生会主席团报告进行安排解决。

3、面试部分——才艺展示(※技能、创意度测试) 方式:提前准备

(1)自我介绍(一分钟以内)

(2)介绍前期准备的书画、海报、POP等作品,包括其内容构思等。

复试部分——能力测试(※人际交流能力、工作态度、个人志趣等了解与评估)

方式:现场发挥

(1) 面试官对同学进行提问(每人一到两问),对其回答进行记录并筛选。

问题大致有:

1. 2. 宣传部在你心中是什么样的? 你能为宣传部做些什么?

3.如何处理学习与工作的问题? 4. 5. 舞台设计/晚会、商家海报设计/部门活动策划(专业领域)有何看法? 其他与宣传部其他成员商议决定(时间控制在2分钟)

2) 结束后,告知应聘者我们会以短信方式通知成功入选者。

4、素质拓展

学生会内部举办一些素质活动是很有必要的。它不仅能给学生会内部成员提供一个沟通交流的平台而且还能反映出干事们的团结合作能力。

(三)后期培训

新生在步入学生会的同时经历了种种的考验,虽然在态度上、执行力和能力上都有着可观的起点,由于刚步入大学没能形成一个大学的思想和具体规划,包括对宣传部的部门设置、具体运作、工作方式、工作成绩和发展方向都未能有个清醒的认识,所以我们最后就会对其的实际动手能力,活动组织能力,纪律意识等方面进行考察。最终在预选的8人中挑选出5人左右的符合要求的高质量的成员。

附:相关作品命题: ---绘画

1、以“2011元旦晚会”为主题,幕布设计的底稿或成品;

2、以你参加本次招新为题,为自己制作一份宣传海报;

3、自由作画(动漫,国画,素描,油画,水彩等等)。 ---书法

1、硬笔书法作品; 2 、毛笔书法作品; 3 、POP字书法作品。

院学生会宣传部

2011/9/29

演讲稿

尊敬的老师们,同学们下午好:

我是来自10级经济学(2)班的学习委,我叫张盼盼,很荣幸有这次机会和大家一起交流担任学习委员这一职务的经验。

转眼间大学生活已经过了一年多,在这一年多的时间里,我一直担任着学习委员这一职务。回望这一年多,自己走过的路,留下的或深或浅的足迹,不仅充满了欢愉,也充满了淡淡的苦涩。一年多的工作,让我学到了很多很多,下面将自己的工作经验和大家一起分享。 学习委员是班上的一个重要职位,在我当初当上它的时候,我就在想一定不要辜负老师及同学们我的信任和支持,一定要把工作做好。要认真负责,态度踏实,要有一定的组织,领导,执行能力,并且做事情要公平,公正,公开,积极落实学校学院的具体工作。作为一名合格的学习委员,要收集学生对老师的意见和老师的教学动态。在很多情况下,老师无法和那么多学生直接打交道,很多老师也无暇顾及那么多的学生,特别是大家刚进入大学,很多人一时还不适应老师的教学模式。学习委员是老师与学生之间沟通的一个桥梁,学习委员要及时地向老师提出同学们的建议和疑问,熟悉老师对学生的基本要求。再次,学习委员在学习上要做好模范带头作用,要有优异的成绩,当同学们向我提出问题时,基本上给同学一个正确的回复。

总之,在一学年的工作之中,我懂得如何落实各项工作,如何和班委有效地分工合作,如何和同学沟通交流并且提高大家的学习积极性。当然,我的工作还存在着很多不足之处。比日:有的时候得不到同学们的响应,同学们不积极主动支持我的工作;在收集同学们对自己工作意见方面做得不够,有些事情做错了,没有周围同学的提醒,自己也没有发觉等等。最严重的一次是,我没有把英语四六级报名的时间,地点通知到位,导致我们班有4名同学错过报名的时间。这次事使我懂得了做事要脚踏实地,不能马虎。

宣传部招新演讲范文第5篇

1、负责系学生会成员的纪律检查、监督工作,开展自律自查,对学生会干部的工作实行量化考核,定期进行阶段性工作总结并向主席团作出汇报;

2、负责系学生会例会的签到工作,维护系内各公共场所的正常秩序,并为学生会开展全院性或全系大中型活动提供安全保卫工作,维持活动秩序;

二、招新安排

1、人员安排: 12级干部6名

2、任务安排:配合本系学生会招新安排,在规定时间、地点由两位部长主持本部招新的面试工作

3、招新原则:今年招新的原则不是凑够人数,而是择优录取的原则,要真正为我们部注入新鲜活力。

4、招新要求:

1)、具有较强的责任心和工作热情,积极为广大同学服务;

2)、思想品德好,吃苦耐劳,态度认真负责,善始善终;

3)、具有一定交际能力,并有信心处理好学习与工作的关系;

5、招新人数:初步定为6人。

6、招新对象:12级新生

7、人员选定:根据学生会统筹安排,定为6人,预选10人,以面试成绩选拔,前10名入选。

三、面试安排

招新主考官、引导人员面试问题初步设计:

1、先给他一分钟的时间介绍一下他的情况。(时间可以改动根据情况而定,然后从他的自我介绍中可以看出此人能力如何)

2、 你为什么选择我们纪检部?(你选择我们纪检部的原因是什么?) 从他选择的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作态度和追求。我们需要有工作热情的人

3、你觉得你在这方面有什么优势?挖掘自身优势,充分认识自己。(针对他的情况提问。提问如:你觉得如果你成为我们的一员,你对我们部门今后的发展有什么规划?)

招新中主考官应注意问题

1、做好记录工作,在提问中要善于判断应试人的优点和缺点,并及时而详实地地记录下来

2、在面试中要保持微笑,营造良好的面试氛围,要在关键时刻适当提问,解决在面试中的疑问,尽量挖掘出人才。

3、在招新结束后要及时整理出面试记录,尽早确定出人选。

四、后期工作安排

以部门为单位,由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议,详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等,动员大家团结合作,从而更好地服务广大同学。

第一次的部门会议十分重要,对于今后的工作的开展有十分重要的意

义,在这次会议前要准备充分。并且在这次会议中主要完成以下几个工作:

1、 各干事任务的分配和第一次任务的分配

2、 尽量定出以后例会的时间和地点。

3、 在会议中讲清楚我们部门的工作任务和职责。

4、 在第一次会议中就能营造和谐的氛围,为以后的工作打下基础。

5、 在会议中也要讲清我们部门的一些规矩及奖惩制度。

体育学院团总支学生会纪检部

周孚运

2012/9/9

附表:①考官问题

附表:一

1. 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?

2. 你为什么要加入纪检部?(判断 沟通能力和口才) 你对纪检部了解有多少?

3. 最能概括你自己的三个词是什么?你是一个什么样的人?

4. 我们这个部的工作很累的,你能做过来么?

5. 你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的)

6. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)

7. 你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)

8. 你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)

9. 你进入学生会后的第一件事情会做什么?

10. 你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)

11. 你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作? (工作能力)

12. 在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?

13. 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?

14. 你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?

15. 你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

16. 如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?

17. 你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?(自我认知和对部门的了解度)

18. 假设你被招入学生会后,感觉同为干事的他们很受部长们的重视,而你却被冷落,这时你会怎么做?

19. 谈谈你对我出的面试问题的看法!

思维发散题:

问:为什么面包会飞

答:因为它在飞机上

错,因为他是会飞的面包

问:为什么老鼠会飞

答:因为他是会飞的老鼠

错,因为它吃了会飞的面包

问:为什么老鹰会飞

答:因为他是吃了会飞的老鼠

错,老鹰本来就会飞

A:“什么马只有两条腿?”

B:“?不知道。”

A:“奥巴马。”

A:“什么老鼠只有两条腿?”B:“不知道。”

A:“米老鼠。”

A:“什么鸭子只有两条腿?”B:“唐老鸭!!!”

宣传部招新演讲范文第6篇

招新

一、部门简介

工学院学生会体育部是共青团甘肃农业大学工学院分团委领导下,由工学院学生会主席团统一管理、指导下的部门之一。作为常规部门,以协助学院、学校做好特色工作为目标。专门协助院团委、校体育部策划组织开展一些大型体育活动 。丰富同学们的业余生活,激发广大同学的兴趣爱好,培养学生德、智、体、美、劳全面发展的能力。

二、部门职能

(一) 组织选拔工学院各类代表队参加全校的体育比赛,协调校体育部各项工作的开展。

(二) 组织策划工学院各项体育比赛。

(三) 协调学生会其他部门各项工作的开展。

上一篇:学榜样争做先锋范文下一篇:校本研修的评价范文