顶岗实习计划范文

2023-09-20

顶岗实习计划范文第1篇

在这里的生活是与世无争的。每天买菜,挑水,做饭,上课,闲暇时钓钓鱼,逛逛田野,爬山,赶集,打球。在这样一个信息封闭的小镇,犹如一个桃花源,外面的世界与我们无关,浮躁喧嚣与我们无关,金钱利益与我们无关,快乐如此简单。 在这里的生活又是何其的可怕,它磨灭着人的意志,内心的理想和欲望忽然变得模糊不清了。

人们为之奋斗一生的不就是快乐幸福的生活吗,而如此纯粹的快乐为何大家都摒弃,飞蛾般的扑向那个繁华似锦,却危机四伏的华丽国。难道幸福生活有高低等级之分?我们所追求的珠光宝气的生活是最高的幸福?还是只为满足我们内心爆棚的欲望。其实何苦说大家。我亦不过是个大俗人,亦向往着飞向那座华丽城。我曾经看着浩瀚的星空感受到自己的渺小,人类的有限。有限得走不出自己思想的牢笼。

天下无不散的宴席,我们八人终将离开这桃花源,各自追寻各自的梦想而去。我会把这里生活的记忆埋在心底,它会是我生命旅程中最美好的经历。在这里我学会了独立,学会了在艰苦的环境中感受快乐,学会了责任,学会了将心比心,。。。在这里,我与学生们一起成长,一起为着理想准备着,腾飞!

顶岗实习计划范文第2篇

至于工作上的,开始,先是看林师傅如何操作、如何分类同城交换以及结算的数据与票据,同时,师傅一边自己的工作一边为我讲解这里工作的流程及作用。记账的内容还算简单,但每步都有代码,银行机构的各个分行、处理处以及不同区都有各自的代码,师傅操作起来能非常熟练,但让初次接触的我觉得有点困难。师傅也说会先做一些基础的事情。但是万事开头难,我会努力学习的! 2. 上班的第二周,我慢慢适应了上班的生活,慢慢适应了公司的环境,一周下来都是做一些很基础的事情,真正做会计是还没那么多。那天部门经理安排我去税局帮忙,我好开心,我终于可以有有关会计事情做了。到了那,了解了本年应缴未缴的企业所得税的基本情况,主管安排了应收票据、长期待摊费用、管理费用、财务费用等科目给我。面对着那些我从来没有见过的表格、从来没有见过的凭证、从来没有使用过的软件,我似乎被打倒了,突然感觉自己什么都不会做,感觉自己学的都是理论,真正使用起来谈何容易。可想而知,那天我是怎么窘迫的度过的,当然那天我甚至连一个科目都没有完成。

没有办法,不会也要硬着头皮做,我相信自己会慢慢学会,于是我遇到不懂的地方就问林师傅和另外一个林姐,一开始还觉得不大好意思,后来脸皮好像变厚了不停的问,呵呵,都不知道两位有没有嫌我很烦阿。慢慢的,我有了点思路,每个科目我要首先获取或编制明细表,然后根据编制的程序表实施一些审计程序,主要是抽查凭证、分析性复核,再根据抽查的结果填制检查情况表,最后再完成审定表。仔细想想这个过程最起码从表面上看也没有什么复杂的,不过对于一个什么实务也没有接触过的我却被它困扰了一周。 3. 经过两周多的时间,我对公司的环境已经基本熟悉,同事的名字我也基本能叫上来了,我的办事效率也因此提高了不少,因为去一个地方找一样东西不用再东找西找东问西问了,看来融入环境对干好工作是很有帮助的。

这里的工作,每天似乎在重复着做一些事情,可这一切却仍然对我充满了新鲜感。抽空的时候,我接触了大量的记账凭证和原始凭证,我对会计的认识也得到了进一步提高。编表的时候,我逐步掌握了一些技巧,操作的速度也越来越快,怪不得别人说在事务所干上一个月excel水平提高很多. 这一周开始,我慢慢开始接触了一些真正意义上的会计知识,并将其转化到时间中去。我接触了现金日记账,银行日积账以及红字更正法的实际操作,但都是林师傅在做,我在旁边慢慢地学。下周师傅说会让我实际操作。这周我还帮公司收发了很多快递,由于我及时地联系快递,正确地填写单子,为公司提高了办事效率,也受到了公司同事的赞许

每天忙忙碌碌却很开心。大家各忙各的,互相合作,每一个都是不可缺少的,各司其职,各尽其责,相处得也很融洽,我觉得很有收获。 在这三周里,每一天我都过得很充实,因为我接触的人和事都是学校里未能接触过的,我也深深体会到把书本上的知识转化到实践中去的重要性。只有理论和实践相结合了,所学来的知识才不是纸上谈兵。我相信下一周我会过得更充实,也更有意义。 4. 来公司快一个月了,在这一周里,我收获颇丰,不但把以前所干的事情干得越来越好,越来越熟练,和同事之间的关系也相处的越来越融洽了,另外,带我的林师傅还带着我跑了银行,教我支票的填写规范,现金日记账,银行日记账的登记方式,填错后如何更正等等。虽然这些大学里的老师都有教过我们,但经过林师傅边讲解边操作给我看之后,我掌握的更好,理解得更深刻主要是指导了我如何登记现金日记账,如何登记银行日记账,如何填写支票,填错后如何改正等等。这周林师傅说要让我单独操作,她发现问题的时候再给我指正,她问我有没有问题,我虽然心里有点虚,但还是拍拍胸脯说没问题。

现金日记账,银行日记账虽然看似简单,但真正操作起来还是遇到了不少麻烦。比如要注意借方,贷方的登记方向,要注意“0”的个数,要注意小数点的位数等等。刚开始的时候,我由于不熟练,经常填错小数位,所以借方,贷方一直不平,我只好用红字更正法,但有时候红字更正法更正的次数太多,已经无法继续做账了,只好重做一张。还好有林师傅在旁边耐心地指导我,不断地指正我的错误,我很感谢她。

经过这周这么多的实际操作,还是学到了很多东西,也知道理论和实际是有差距的,我决定以后要多加操练,这样才能提高工作效率。 5 前一阶段的时间主要是完善各式各样的电子表格,主要包括程序表、审定表、明细表、会计报表调整系统表、财务决算表、财务报表附注等。对前面三张表还是比较熟悉的,至于后面三张我又陷入了缓慢的学习状态。

现在看来其实也并不复杂,只是完成任务的时候只顾着做,事先缺少了一些指导与思考,以至于大脑混乱、做事没有条理。现在来看这些表格,觉得在质量控制上还是有些帮助的。会计报表调整系统主要是通过填列本年和上年的试算平衡表来对资产负债表、利润表、现金流量表等进行审定,最大的优势在于编制调整分录来对报表进行自动调整,不过感觉该系统在某些方面还不够智能;财务决算表的数据其实是从会计报表调整系统中审定数中直接获取的,它是最终附于审计报告之后的报表,财务决算表工作簿里面自带一张审核表,对会计报表之间的钩稽关系进行了一次审核;财务报表附注工作簿中主要有财务报表和个附注项目明细,工作簿中自带的审核公式对表与附注的钩稽关系进行了很好的自动审核。下一阶段的工作便是打印整理复核工作底稿,对于从来没有完整接触过一个项目的我,这些底稿对我来讲还是充满了挑战性。一周又是这么快过去了,每天忙忙碌碌却很开心。大家各忙各的,互相合作,每一个都是不可缺少的,各司其职,各尽其责,相处得也很融洽,我觉得很有收获。 6 因为自己本身的专业是偏工程造价的,所以会计的工作对我来说可能并不如那些专业会计毕业的实习生,但是我对自己有信心经常忙里偷闲的复习一下会计书上的知识。今天,我对于如何签发支票,作废的收据、填错的支票怎样处理又回顾了一下,有些细节上的东西以前学时没太注意,等到实际操作上就要犯错误了,签发支票、收据等都要特别信心,要有耐心,不能浮躁,会计其实是一项比较烦琐的工作,看我们如何对待了,我本人比较喜欢计算,喜欢数字,喜欢把一堆看似乱七八糟的东西整理的井井有条,所以我对会计越来越有兴趣,越来越喜欢做会计。 工作都是辛苦的,特别是周末前的一两天,电话特别的多,似乎大家都想在周末前做完一些事情,等到放假的时候可以安心的休息。电话一多就容易乱,幸好有同事在旁边一同应付,更多的时候他们帮我,有时候我也帮他们。大家互相帮助也使问题容易解决得多了。 现在,我从一个对人对环境一切都很陌生的实习生慢慢地开始熟悉环境,熟悉周围的人和事并能独立处理一些事的人。从刚开始什么都不懂,到后来,经过林师傅的指点和孜孜不倦的教诲,我渐渐地能够独立处理一些事情,并能够在某些方面独当一面,我觉得自己有了很大的进步,并以此感到非常地自豪。 7 这一周是实习第七周的工作,上一周,我在填写银行日记账,现金日记账时还经常出错,弄得手忙脚乱,但通过一周的操练和实践下来,我已经能基本保证不出错了,林师傅也对我的进步感到比较满意,所以也就比上一周轻松一点了,但是我并没有因此放松对自己的要求,而是趁着空闲的时间尽量多问问林师傅我不懂的问题。

这周除了填写银行日记账之外主要也在帮忙对会计报表审计报告进行复核。复核工作主要包括对报告正文、报表以及附注的核对,看起来比较容易,不过我却觉得这项工作非常具有挑战。发现了问题,尝试着去查找原因,然后修改,过程中总是充满了成就感。而且,这一过程中也使我对报表之间的以及报表和附注的钩稽关系有了更加深刻和直观的认识。通常存在的一些问题主要包括:报表中的“其中”栏填写不完整或不正确、坏账准备的计提与会计政策不符或未披露完整个别认定法计提的坏账准备、附注中现金流量表补充资料各项目填列不正确等。尤其是现金流量表补充资料的问题,通常出了问题后会很麻烦,现在也跟着林师傅学着编制现金流量表呢! 这周工作既是巩固了上周填写银行日记账的具体流程和操作,又开始学习和接触新的东西,就是对会计报表审计报告进行复核。巩固和学习让我在上班的每一天都觉得过的很充实。 8 由于这一周是温习第上一周的工作,经过一周的锻炼已经熟练很多了,所以也就比上一周轻松一点了,但是我并没有因此放松对自己的要求,而是趁着空闲的时间尽量多问问林师傅我不懂的问题,觉得时间过得很快。这么多周下来,我深切体会到了会计专业的特殊性,会计,是一门实用性、操作性很强的学科,如果不进行实际操作演练,而只是凭着书本上的一些理论性的东西去从事会计这门行业的话,你的工作将会非常地不适应,以至于在工作中出现意想不到的差错。可见会计的谨慎性有多么地重要。这周我还是从事上周原始凭证的填制,由于上周的教训和我后来偷偷地在宿舍恶补了一下书本上的知识,这周操作起来就比上周好多了。而且,我也加深了对红字更正法的实际体会,以前在学校里只要用红笔划掉,写上“作废”两字就可以了,但在公司里面,要用红笔划调,再盖上责任人的章,这样才能作废。对于数字的填写,林师傅再三叮嘱我字迹一定要清晰清秀,按格填写,不能东倒西歪的,并且记账时要清楚明细分录和总账名称,我不敢有丝毫的马虎,因为这是关乎一个企业的业务。 9 第九周了,尽管已经过了两个多月了。而且感觉每天都是忙着工作的。但是觉得过的很充实。刚开始开始抽凭的时候,我接触了大量的记账凭证和原始凭证,我对会计的认识也得到了进一步提高。后来编表的时候,我逐步掌握了一些技巧,操作的速度也越来越快,怪不得别人说在事务所干上一个月excel水平提高很多呵! 这周,我被经理安排到他们厂房去进行存货和固定资产的盘点,当时真的是又害怕又兴奋。我害怕我会做不好,因为我从来没见过别人怎么做,这对我来讲是一个挑战;但我我又因为这种挑战感而兴奋。在他们相关人员的陪同下,我们来到了他们的厂区。面对那些我从未见过的机器设备,大概我也最多看看上面的标签而已;还有那成堆的产成品,当时我就顾着他们在跟我说,我真不知道怎么去盘那满屋堆放的东西。就这么糊里糊涂的盘点完,出来感觉好失败,感觉都是他们在说,他们要是真想掩饰点什么,我根本发现不了的。也许是第一次做吧,有点紧张哈,不过感觉也就是那么回事。有了第一次,第二次就会熟练,以后多做几次也就能掌握好了。 10 这周是第十周了,下周就开始春节的放假时间了,感觉时间过的很快,在这里也呆了两个多月了。

因为马上就是中国人最重视的节日春节了,因此公司里也需要布置一番,买一些春联,灯笼之类的东西增加节日气氛,这就免不了要从公司的备用金里取出一部分钱,由于已经在公司一段时间了,一些小额的现金是由我来保管的,所以购置装饰品的钱就是我来登记并把钱给了另一个同事让他买了拿单据回来报销。对于给出的钱,我都数两遍,确保无误,同事拿回的单据我也会核对,确保准确无误。

值得高兴的一件事是在放假前老板还给我们发的过年费,虽然我只是刚来实习的,但老板也给了我1000的过年费,真的很高兴。工资还没有这么多就发了这么一笔钱 ,回去也能过个好年开心了。虽然已经在公司两个多月时间了,但是我还是像刚来的时候坚持早上早点去公司,先扫一下办公室,再帮同事的办公室收拾一下,我知道任何事情都是贵在坚持,虎头蛇尾的话,不仅会给公司留下不好的印象,而且也会给学校造成不好的影响,连累了学校的声誉。所以,我每时每刻都要严格要求自己,为了给自己争气,也为了维护学校的声誉。 11 放假完回来的第一周上班时间,还不太忙。稍稍对这之前的两个多月的实习时间的一些感受。 我一直以为会计的实际操作会与学校里老师所教的和我们所见到的一摸一样,实际上,书本上的知识只是其中的一种,现实中所需要的会随着实际情况的改变而改变。要想做个好的会计员不止要把书本上的知识学好,还的懂的根据实际情况的来 运用所学的知识,这样才能真正把账做好,把会计的本职工作做好。刚开始经过林师傅的经验传授,我们都多少对实际会计事务有所了解,也对会计这份工作有了信心,不在像没接收培训之前什么都不懂,当然这全归功于师傅对我们的教育。

不少人都在会计师事务所实习过一段时间,有些人自认为学到很多东西,也有些人觉的浪费时间的,其实不光时实习,学习,上班等许多方面的事情都有两面性,每个人都有自己的理解,其实关键还是在于自己如何把握。只要是有学到东西,那就是没白白浪费时间,即使再少都好,所以我们都应该积极的投入到这次的培训中,把握这次难得的机会,好好锻炼自己,使自己能够胜任以后所从事的工作。 12 这一周的我在负责公司工商年检的任务,于是公司给我专门安排了培训人员教我如何进行营业执照工商年检的事前材料准备,年检需要的材料主要有验资报告、营业执照副本、公章、公司章程、资产负债表、损益表。网上年检的基本步骤为:⑴登录“福州工商网”点击“网上年检通道”进入“网上年检”登录网页,按照系统提示填写“年检报告书”并提交;(2)完成提交5个法定工作日后登录查看登记机关预核准情况,未通过预核准的可根据“任务列表中”工商机关的审核意见重新修改补正并再次提交;(3)通过预核准的企业下载打印“年检报告书”,并按照“年检须知”的要求和企业类型携带加盖印章的“年检报告书”、许可证复印件、营业执照副本等材料到原登记机关办理年检手续

其中我主要要做的就是编制资产负债表和损益表了。翻出之前的税单以及各类凭证,算得我头晕啊,这么多数字,都看傻了。培训人员告诉了我如何编制的技巧之后,其实编制财务报表其实不难,难怪有人说会计是一门艺术,我现在总算是领会一二了,就这样连续培训了两周,也基本掌握了,收获了知识不少的一周啊。 13 第一周

这是我实习工作以来的第一个周六,此篇日志是我对这一周的工作及生活上的心得。当真正进入到公司实习,坐在自己的岗位上时,才真正意识到,我已经走出了学校,进入了职场。 从现在开始,没有了老师的殷切指导,只有上司的严厉监督。收起了作为学生时的任性,我必须做到作为一个合格的毕业大学生理应具备的学习和工作能力。

优胜劣汰是职场生存的潜规则,因此我必须快速的适应了下来。所以在进入公司的第一天,我就对所在公司的性质及其曾开发的经典大型项目等进行了学习。并且对自己现阶段具备的能力进行了分析,为以后的尽快适应到工作中来做好最基本的准备。

第二周

实习第二周,逐渐融入了忙碌而充实的工作生活。这一周里,我们主要是与公司项目经理沟通,制定了实习的主要内容和活动安排。

通过与项目经理的沟通,初步定下了我个人实习的程序项目,c/s架构的企业后台管理系统软件。同项目经理初步拟定下需求分析,接下来由个人编写实现代码。

在与同事之间的讨论和研究中,我学习到了很多知识,这都是我们大学课堂上所疏忽的知识点和重要的实践经验,使我受益匪浅,这将成为我今后学习工作的重要财富。

第三周

实习第三周,我已经开始接触项目了。我们公司最近新接了一个小项目,项目经理就说让我练练手,于是就把这个项目交给了我。

作为一个新人,我觉得很荣幸。所以,我要很努力才行。从需求分析到详细设计,再到各模块功能的实现,我真的下了很大功夫。每做一步,我都很谨慎,要想到很多可能发生的客观和主观情况。现在,这个项目,我已经完成了一大部分,基本功能也都实现了,当然,这其中少不了同事的帮忙。说实话,真的很激动。虽然也就一万块钱的项目,但我觉得,这其中的财富远远超过了它本身的价值。

第四周

不知不觉,我已经实习一个月了。这一周,我已经完成了项目经理交给我的任务。当然,项目实施过程中遇到了很多问题,我们专业主攻的技术方向是网站开发,而我现在所在的公司从事的是企业软件定制开发,即后台管理系的设计和开发。虽然本专业也讲授过类似的课题,但是都是一提而过,而且现实中有许多客观因素,并不是单纯的简单逻辑设计,需要思考的状况很多。企业是最锻炼人的地方,以后还有更多的考验在等着我,所以,必须要努力才行。 第五周

实习第五周,项目经理给了我一个公司曾经开发过的项目案例,让我们仿照该案例开发一个类似的项目。刚拿到项目的时候,我并没有急急忙忙的就开始仿照开发,而是讲案例从头到尾看了一遍,摸清了项目的逻辑流程,并且将每一步的功能代码都熟悉了一遍。然后才开始新建项目进行开发。现在项目已经进行了一小部分,不懂的地方我也都标注了一下,休息时间请教周围经验丰富的编码老手。我相信,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。 第六周

实习第六周,基本上已经适应了现在的工作和生活模式和规律。虽然和我想象中的不太一样,但也不是碌碌无为,虽然离我想要的生活还差很大一截,但是,小小的奋斗,永远不会停止。我很喜欢这样一句话,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”没有人会轻易的成功,不断的磨砺,不断的跌倒,不断的超越,不断的进取,这样的一种生活状态,已让无数人汗颜。现在追求的是生存,而不是生活。

第七周

实习第七周,主要接手一些项目有关文档的编写。虽然很琐碎,但是这些文档也是项目开发的一部分,这些文档的作用自然也是很重要的。从需求分析,详细设计,再到项目使用说明书,真的接触到了很多以前没有重视的东西。编写起来虽然也不是太大难度,但是一些小问题还是不可避免的。这就考验到了我的细致和耐心了,进过几次修改也都达到比较商业化的要求了。无形之中增强了我的细心和耐心的能力了。 第八周

实习第八周,自主学习。自己上网找了一些案例,也根据这些案例,自己进行了一些小型项目的实践开发。看了一两天,觉得没多大用处,只有自己动手去做,才会学到一些真正重要的东西。

从数据库的设计到应用,我都练习了好多遍,直到达到熟练的程度。还有一些表单的设计,里面需要记录和管理的信息真的很多也很杂,所以,常常搞得比较混乱。每当此时,真的很懊恼,但是,又不能这么轻易放弃,所以,我会停下来将思绪整理清楚,再继续。这样就提高了工作效率。路漫漫兮,上下求索。

第九周

实习第九周,时间真的过得很快。在这段时间的工作学习中,真的学到了很多东西。以前一直以为,编码就是软件的全部,忘记了还有软件工程这个思想。

还好有项目经理的及时指导,才及时扭转了我在项目开发中的误区。从这件事情上,我明白了,每一件事情都有其基本的规则和步骤。不是自己想怎样就怎样,没一点规范意识,很容易就会导致总是被我们忽略的本不必要发生的错误。

软件编程本就是一件需要思维缜密,条理清晰才能做好的工作。好好努力吧!

第十周

实习第十周。良好的编码习惯对于一名合格的程序员来说是一个很重要的标杆。良好的编码习惯,不但有助于代码的移植和纠错,也有助于技术人员之间进行良好的协作。软件开发并不是一个人就能做的好的,需要小组的团队合作,集思广益,才能使项目达到最好的效果。 作为一个程序员,对需求的理解能力也非常重要的,只有真正理解了一个模块的需求,才会针对具体情况,写出高效率的代码,具备更好的安全性和稳定性。篇三:实习周记 校外综合顶岗实习周记

镇江高等专科学校

镇江高专校外综合顶岗实习周记

姓名:zzzzz 学号:zzzzzz 专业:zzzzzz 系部:zzzzzz 实习场地:zzzzz 2012年07月07日——2013年01月07日

顶岗实习计划范文第3篇

摘 要:顶岗实习是高等职业院校有效推进工学结合、校企合作人才培养模式的重要形式,是提高学生实践技能、强化学生职业工作能力的有效措施和重要途径。本研究通过对NH学院顶岗实习管理现状的实证调查,了解该学院顶岗实习的整体情况及存在的问题,结合实际进行分析,以提出推进NH学院顶岗实习工作的有效建议。

关键词:顶岗实习;调研分析;现状管理

一、概述

為落实国务院、教育部有关文件精神,推行工学结合、校企合作,提高高等职业教育办学水平,在全国很多高职院校已经全面展开了学生顶岗实习工作,其他院校也正在创造各种条件积极推进学生顶岗实习工作。广东省是职教大省且地处经济发达地区,很多的高职院校在顶岗实习方面也有了一定的经验,但从开展的情况来看,也出现了不少的问题。NH学院是广东省一所3B高职民办院校,主要以文科类商科专业为主,主校区位于广州,目前的校企合作模式中顶岗实习的现状主要有:“订单班”教学模式的顶岗实习,广交会的顶岗实习、其他大型展览的顶岗实习、公司企业、事业单位的顶岗实习。不同专业层面的学生在不同层面上得到了锻炼,各院系正不同程度地推进该学院的顶岗实习、校企合作工作。文章通过对参与了顶岗实习的大二、大三年级的不同专业的部分学生进行问卷调研,以期发现在目前的推进工作中还存在的一些问题,并提出更好的解决措施。

二、调研的基本情况

本研究设计了纸质问卷和网络问卷(问卷星平台)进行调查。问卷共30个问题,其中28个定向选择题,2个开放简答题。发放的对象是NH学院在2015年6月至2016年3月期间,各院系通过各种形式组织的外出顶岗实习的大二、大三学生。问卷涵盖了学院大部分专业,其中商务英语专业200份,行政管理专业78份,酒店管理专业8份,药品经营与管理18份,工商管理专业4份,体育服务与管理专业2份,共310份,有效问卷302份。

三、问卷分析

(一)学生实习基本情况

1. 对“学生参与实习意愿”的调研数据显示:有66.7%的同学表示自愿参加实习,有33.3%的同学填写了“不自愿”,原因有担心工作不适应、工作和专业不符、工作太累等。

2. “对学校要求参加实习的意义、目的、要求及注意事项等情况是否明确”的调查中:“很明确的”占91.8%,“不明确和不太明确的”占8.2%。

3. “最近一次实习的单位性质是什么?”的数据显示:NH 学院85%的学生的实习单位为私营、民营企业。如表1:

4. 题目“你实习时所从事的工作与你的专业关系”调研数据如表2显示:NH学院学生普遍实习的工作与专业很难完全对口,但有一定关系。

5. 对“实习期间的工作岗位轮岗情况”的调查情况是:经常轮岗占了46%的比例,而54%的比例是岗位一直不变。值得注意的是由于作者调研的这部分学生里面实习的项目主要是广交会和行政办公室工作岗位。因此可以说基本上岗位变化不大,即使是轮岗也是简单的工作内容变化。

6. 关于“实习期间的工作时间、待遇、休息时间”的调查:59%的学生顶岗每天工作量集中在8-9小时,33%的学生为8小时以下,9-10小时的8%,而每月的休息时间方面:4天以下的为10%,4-6天的为50%,6-8天的为30%。待遇方面,500元以下的占35%,500-650元的占9%,800-1000元的占10%,1000元以上的占46%。数据反映学生顶岗实习的待遇不高,而且存在一定差距,作者分析这种差距来源于:实习岗位的差距,待遇在1000元以上的学生主要在广交会现场实习,而500以下的在公司行政部门。

以上资料数据反映:在NH 学院学生参与的顶岗实习中,学生对于实习的目的和意义是明确的,但有小部分学生主要由于自身原因,参与实习的积极性不够。由于学校专业的特点及学院层次,学生实习的企业比较集中在私营和民营企业,实习的岗位与专业相关性不是特别强,但有部分关联。实习的待遇不高,有些实习甚至是没有收入的。

(二)学校管理的情况分析

1. 对“实习前学校是否组织过相关的实习动员大会和讲座”的回答中如表3:99.4%填写的是“有”,只有0.6%表示“没有”。据作者工作实际情况了解,这个情况在NH学院是真实而正确的,目前各院校教师在组织学生外出顶岗实习都会召开相关的动员大会和说明会,0.6%表示“没有”的回答,估计学生自己没有参与或者忘记有没参与才做出这个选项。这个比例正好与前文题2“学生对于实习的目的意义是明确的”反映的调查数据是一致的。

2. 对“是否因为参加了实习而购买了人身意外伤害保险或学生平安保险”的回答:100%是“没有”。这非常明确的反映了在NH学院是没有为学生顶岗实习购买任何保险的,这对于保障学生的安全和权益不利。

3. “你是否要求自我评价”题目数据显示:100%的学生被学校要求对顶岗实习进行自我评价。本题显示NH学院要求学生要对自己的情况进行评价,这点对于客观评价学生的实习情况是值得提倡的。

4. 对“学校对你的实习指导情况”的回答中如表4:“有专人指导效果一般”以下的占55%,有高达45%认为“指导效果很差”。

5. “实习过程中,以下人员谁对你进行实习管理?(按从主到次排列)”这一题目大部分学生的排列是:企业指导人员、自己、同学、学校指导老师(学校辅导员)。在实习过程中学生觉得对自己管理最多的是企业指导人员,其次是自己,再次是同学,最后才是学校指导老师(学校辅导员)。这个排列反映了在实际顶岗实习中对于学生指导帮助最大的是企业指导人员,而学校的指导老师或者辅导员则显得对学生的指导不足。这与表4所反映的指导情况不理想的情况相吻合。

6. “实习期间学校对你进行哪些方面的指导?”的调查数据显示,排在前三位的是职业道德、理论指导、安全教育。

在对学校管理的1-6项数据分析中,我们可以看出,目前在NH学院的顶岗实习管理工作中表现的现状是:顶岗实习初期,学校认真做了相关安全动员工作,但心理健康的疏导教育工作则没有更好被重视;在顶岗实习过程中对于学生的具体跟踪指导则比较缺失,这势必影响对学生的实习质量的评价;同时实习过程没有为学生购买相关保险,无法更好保障学生的实习权益。据作者了解在实习结束阶段有些院系对学生实习结果做了认真分析和总结,而有些院系专业则没有进行相应的工作。

(三)学生实习效果及实习反映出的问题分析

1. 问题“学校学习的内容是否可以满足实习岗位的工作需要?”一题数据显示:认为“基本满足”的有50%,认为“不满足”中的“技能实训不满足”占了47%。也就是说有一半的学生认为学校的教学内容不能完全满足实习岗位的工作需要,而其中不满足典型表现出缺乏的是技能方面的实训。

2. 对“在实习中,你遇到的最大困难是什么?”的调查如表5:

从表5中显示,遇到的最大困难最多人的选择是“基础课、专业基础课薄弱、自学能力差”, 而其他的普遍表现为适应和沟通方面的困难。

3. 对于“在实习过程中,你认为自己欠缺的什么能力?”学生的选择如表6所示:

表6的数据显示,NH学院学生感觉自己缺乏的能力主要集中在表达能力和人际交往能力,其次是专业能力,第三位则是解决实际问题和动手操作能力、创新能力。

4. 对于“通过实习,你的进步是什么?”的回答如表7。

从表7中数据我们不难看出顶岗实习对于学生自身素质的提高是有很大帮助的。

基于以上数据分析,NH学院学生在实习过程中突出的表现为表达能力、自学能力、实际动手解决问题能力、沟通及处理人际关系能力有待提高,而这个问题恰是和学生的实习收获的调查数据是一致的:数据反映学生在自学自理能力和人际沟通方面得到提高。另一个问题是:学校教学的内容中缺乏实训学时的指导,可能是学生不能满足实习岗位的工作需要的重要原因,作者认为这在某种程度上反映出:学生动手能力差和校内课堂教学缺少实训环节的训练有一定的关系。

四、解决措施

针对以上调研数据得出的分析结果,作者结合工作实际拟对NH学院在顶岗实习管理工作提出以下四个加强和一个建议。

(一)加强对顶岗实习企业的筛选和互动

目前NH学院学生实习的企业比较集中在私营和民营企业,因此学院各院系在寻找和选择合作企业时,可根据专业特点有针对性进行匹配选择,这对于解决目前所遇到的关于寻找合适企业合作的困难而言,可以相应降低。其次,调查分析结果也反映了学生目前多数实习岗位与专业相关性不是特别强,因此相关工作人员在与合作企业洽谈学生顶岗实习项目时,应该多点详细了解并做好落实工作,争取给予企业提出比较合理的建议,以促进校企合作的有效性,提高学生的顶岗实习质量。

(二)加强顶岗实习的心理健康教育和疏导工作

顶岗实习前学校的实习动员和教育工作不能局限于介绍实习单位的情况,使学生明确实习的目的和意义,而更重要的应做好即将实习学生的心理调适、心理咨询和职业生涯咨询,让他们找好自己的定位,以积极的心态面对实习。而且在整个顶岗过程中的这种指导和帮助应该是保持着,让学生感受到有问题可以立即找到相关老师解答,任何时间都能得到帮助,及时解决心理上的困惑,有利于更好融入实习工作。而对于学校而言做好这一项工作不仅仅帮助了在实习中有困难的学生解决问题,避免了一些不良事故和意外发生;而且承担起了学生和企业沟通顺畅的桥梁,有利于推动和企业的下一次顶岗实习合作。

(三)加强顶岗实习过程环节的质量监控与指导、结束环节的总结与反馈

调研分析结果显示,NH学院在顶岗实习过程中对于学生的具体跟踪指导比较缺失。这与很多院校有着共同点:很多学校觉得把学生送出去了就完事了,指导更多的是企业人员。在实习中对学生在工作岗位直接、第一位指导的当然应该是企业人员,但是这并不意味着学生在企业顶岗,学校就可以完全退出,而恰恰在此时,学校应派出相关老师保持过程监控,这样才能及时把握学生的实习动态和质量,以进行实习评价和具体指导及帮助。還有一个重要的方面是应该加强:结束环节的总结与反馈。目前NH学院有一些专业学生实习归来,简单交了实习总结或者简单开了总结会就结束实习顶岗管理工作。作者觉得实际上除了这些还应该给予反馈总结:包括对于学生实习情况表现的反馈、给予合作企业的反馈及各专业在本次工作开展的总结。

(四)加强校内实训教学,重点培养学生动手能力和表达、沟通能力

分析结果显示学生在企业顶岗普遍感到动手能力和沟通能力是其顺利工作的主要困难,而这和在校缺乏实训锻炼有一定关系。职业院校的教学目标就是培养社会所需要的高素质技能型、应用型人才。实训教学是培养学生专业技能、职业素养和创新能力的重要途径。因此,在NH学院需要加强校内实训教学比重,重点加强学生对解决实际问题的能力和人际沟通的能力的训练。而在校外,学校应继续推动和加强校外顶岗和校企合作,为学生开拓更多实践平台。

(五)建议为学生购买实习保险

顶岗实习过程中,学生到企业中去实习了,存在着一定的风险。现行的劳动法律法规没有对用人单位和实习生之间法律关系的规定,实习生不是现行法律意义上的劳动者,实习生的法律权益保护不受现行新劳动法律法规的调整。这种风险现实存在,也正是学生、家长、企业和学校都或多或少关注的问题。NH学院如果能为所有学生购买顶岗实习保险,使学生的安全和权益得到保障,企业也因此不用承担风险责任,那么顶岗实习管理将更为顺利。

五、结束语

顶岗实习是高等职业教育一种基于工学结合的人才培养模式,通过校企合作,充分利用校企双方的教育资源和教育环境,把课堂教学和工作实践进行有机结合,使学生的专业技能和专业素质得到更好提高。各学校应该把握自身在具体的顶岗实习管理工作中的现状和问题,结合实际,积极解决问题,不断推进顶岗实习工作,促进学校的校企合作和办学质量,以提高学校的声誉和推动学院的发展。

参考文献

[1]郑丽霞.激励视角下三位一体的高职顶岗实习管理研究[J].职业技术,2016(8).

[2]祝清兰.高职院校学生顶岗实习调查与研究——以苏州工业职业技术学院生物制药专业为例[J].轻工科技,2014,8(189):195-197.

[3]百度百科.[EB/OL].http://baike.baidu.com.2016.4.

[4]赵宁.企业招收“顶岗实习生”的社会责任风险[J].经营管理者,2009(5):215.

[5]将洪平.高职“工学结合、顶岗实习”现况[J].职业技术教育,2012(30):68-71.

基金项目:本文系广州南华工商学院院级课题“校、企、生三位一体的顶岗实习管理研究”(课题负责人:郑丽霞,编号:15K05)的阶段研究成果。

作者简介:郑丽霞(1979-),女,广东汕头人,讲师、经济师,主要研究方向:行政管理、职業教育管理。

王伟(1979-),男,广东汕头人,工程师,主要研究方向:网络管理、职业教育管理。

顶岗实习计划范文第4篇

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顶岗实习周记(1)

新的岗位新的开始,来到这新公司的会计岗位让我既开心又担心,下面写写第一周的周记,

在这第一周里,基本上是打下手,帮帮张姐(财务主管)倒水,帮帮李哥拿资料,忙的不亦乐无,其实我也很想接触一下新的工作,但是知道企业的前辈们肯定没那么快转手给我做,所以老老实实的当苦力。

这一周基本上是认人的一周,认清了谁是老板谁是主管谁是管我的老大等等。

其实记的东西不多,但是很开心,相信下一周里肯定有更多的挑战,所以我要做好调整,随时准备打加班的硬战。期待加班的感觉。因为听前辈们说下一周是公司十分忙的一周,对于刚来公司报道的我而言充满了期待。

顶岗实习周记(2)

在开始也说了,这一周是充满挑战的一周,确实,领略到了加班的严峻,可是问题出来了。

由于是新人的缘故,到了本周核心的工作还是没有接触得到,但是学会了许多word的编辑技巧,excel的排版技巧,发现了,原来自己用了十几年的工具其实自己并不是十分了解它,开始的时候还老被张姐骂,说这个地方不行那个地方错了,十分的郁闷,后来在张姐的教导与自己的一股傻劲的不断深究。慢慢学了许多以前想都没想到的用法。

十分感觉张姐对我的教导,我相信我很快也能接触到核心业务了,张姐给我信心,我也要给自己信心。人们常说天将降大任于斯人也,虽然我不是什么了不起的人物,但我也有自己的准则与坚持,所以我有自己的小小感动,看到自己的进步,这个周末过得也十分愉快。

顶岗实习周记(3)

时间过得真快,转眼第三周已经结束了,因为刚进公司的缘故,一些重要的事情我都没有涉及,但是我并没有灰心,也没有觉得大材小用。我想只有从最基本的开始干起,一点一滴地积累,做好我负责的每一件小事,让领导和同事放心,将来才能成就一番大事业。“不积跬步,无以致千里”,“江海不拒细流,方能成其大”“一屋不扫,何以扫天下?”说的就是这个道理。

早上,我基本能保证提前到公司,在开始工作的前一段时间,帮老师的桌子收拾一下,然后再拖一下办公室,让老师工作得更舒适,心情更愉快,也能多教我一些东西啊。

中午的时候,我会帮同事一起订饭,按他们各自的口味叫了不同的饭菜,同事也对我订的饭菜挺满意。下午,公司有快递发的时候,我会负责联系快递,并填写快递单后及时发件,受到了领导的好评。

这一周基本是在忙碌和琐碎中度过的,不过虽然是一些琐碎的小事,却和学校里一直和书打交道很不一样,我感觉有一种新鲜感,每一件小事都需要我亲历亲为,通过付出自己的劳动换来的成果很有价值,也很值得。

顶岗实习周记(4)

实习周期的三分之一已经过去了。我对公司的环境已经基本熟悉,同事的名字我也基本能叫上来了,我的办事效率也因此提高了不少,因为去一个地方找一样东西不用再东找西找东问西问了,看来融入环境对干好工作是很有帮助的。

这一周我的工作和前两周没什么太大的变化。我主要负责接听客户的来电,订餐,购买办公用品,兑换零钱,收发快递,记录一些小额的开支,保管一些零钱等等。虽然工作内容没有太大变化,但工作效率却比以前提高了不少,带我的老师高岚姐姐也教了我一些新的东西,比如去银行要填哪些单子,填写的规范等等,但并没有让我实际操作,她说下周应该可以带我跑跑银行了。

在这三周里,每一天我都过得很充实,因为我接触的人和事都是学校里未能接触过的,我也深深体会到把书本上的知识转化到实践中去的重要性。只有理论和实践相结合了,所学来的知识才不是纸上谈兵。我相信下一周我会过得更充实,也更有意义。

顶岗实习周记(5)

在慢慢的学习与进步中,我的实习周期也已经一个月多了。在这一周里,我收获颇丰,不但把以前所干的事情干得越来越好,越来越熟练,和同事之间的关系也相处的越来越融洽了,另外,带我的高老师还带着我跑了银行,教我支票的填写规范,现金日记账,银行日记账的登记方式,填错后如何更正等等。虽然这些大学里的老师都有教过我们,但经过高老师边讲解边操作给我看之后,我掌握的更好,理解得更深刻了。

这一周开始,我慢慢开始接触了一些真正意义上的会计知识,并将其转化到时间中去。我接触了现金日记账,银行日积账以及红字更正法的实际操作,但都是高老师在做,我在旁边慢慢地学。下周高老师说会让我实际操作。这周我还帮公司收发了很多快递,由于我及时地联系快递,正确地填写单子,为公司提高了办事效率,也受到了公司同事的赞许。

这一周又是这么快过去了,每天忙忙碌碌却很开心。大家各忙各的,互相合作,每一个都是不可缺少的,各司其职,各尽其责,相处得也很融洽,我觉得很有收获。

顶岗实习周记(6)

又到了我记下我一周心得体会的时候了,到今天已经是第六周了,实习周期的一半已经过去了,真的是弹指一挥间。上一周的时间,高老师主要是指导了我如何登记现金日记账,如何登记银行日记账,如何填写支票,填错后如何改正等等。这周高老师说要让我单独操作,她发现问题的时候再给我指正,她问我有没有问题,我虽然心里有点虚,但还是拍拍胸脯说没问题。

现金日记账,银行日记账虽然看似简单,但真正操作起来还是遇到了不少麻烦。比如要注意借方,贷方的登记方向,要注意“0”的个数,要注意小数点的位数等等。刚开始的时候,我由于不熟练,经常填错小数位,所以借方,贷方一直不平,我只好用红字更正法,但有时候红字更正法更正的次数太多,已经无法继续做账了,只好重做一张。还好有高老师在旁边耐心地指导我,不断地指正我的错误,我很感谢她。

前四周都是在处理一些琐事中度过的,过得比较顺利,但这一周我就有点头大了,让我实际操作还是会出现很多问题,看来理论和实际是有差距的,我决定以后要多加操练,这样才能提高工作效率。

顶岗实习周记(7)

越是临近实习期结束,越会觉得时间过得飞快。这周已经是实习的第七周了,按照学校的要求,我的实习周期的一半已经过去了。回顾这过去的六周时间,我从一个对人对环境一切都很陌生的实习生慢慢地开始熟悉环境,熟悉周围的人和事并能独立处理一些事的人。刚进公司,我从擦桌子、端茶倒水,收拾办公室开始,到后来,经过高老师的指点和孜孜不倦的教诲,我渐渐地能够独立处理一些事情,并能够在某些方面独当一面,我觉得自己有了很大的进步,并以此感到非常地自豪。

这一周我依旧跟着高老师学习一些出纳要做的工作。上一周,我在填写银行日记账,现金日记账时还经常出错,弄得手忙脚乱,但通过一周的操练和实践下来,我已经能基本保证不出错了,高老师也对我的进步感到比较满意。

由于这一周是温习第五周的工作,经过一周的锻炼已经熟练很多了,所以也就比上一周轻松一点了,但是我并没有因此放松对自己的要求,而是趁着空闲的时间尽量多问问高老师我不懂的问题,觉得时间过得很快。期待下一周我能有新的收获。

顶岗实习周记(8)

下周就是中国人最重视的节日春节了,因此公司里也需要布置一番,买一些春联,灯笼之类的东西增加节日气氛,这就免不了要从公司的备用金里取出一部分钱,由于已经在公司一段时间了,一些小额的现金是由我来保管的,所以购置装饰品的钱就是我来登记并把钱给了另一个同事让他买了拿单据回来报销。对于给出的钱,我都数两遍,确保无误,同事拿回的单据我也会核对,确保准确无误。

虽然已经在公司两个月时间了,但是我还是像刚来的时候坚持早上早点去公司,先扫一下办公室,再帮同事的办公室收拾一下,我知道任何事情都是贵在坚持,虎头蛇尾的话,不仅会给公司留下不好的印象,而且也会给学校造成不好的影响,连累了学校的声誉。所以,我每时每刻都要严格要求自己,为了给自己争气,也为了维护学校的声誉。

在兢兢业业地完成自己的本分工作中,我又度过了难忘的第七周。

顶岗实习周记(9)

很快我的实习就要结束了,非常地不舍得离开这家公司,也舍不得离开相处了这么久的同事,因为他们不但教我业务上的知识,也教了我很多做人得道理。

这周高姐姐教我一些凭证的填制。一提到凭证,我想这应该是我的强项,因为以前在学校时做过会计模拟实习,所以对凭证的填制不以为然,觉得凭着我惊人的记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以熟练掌握。这种浮躁的态度让我忽视会计分录的正确填制,以至于高老师让我自己尝试制单时,我感到手足无措,这时才想到高老师的良苦用心。

因为白天自己的麻痹大意,导致自己的工作很失败。这一周时间,我每天回家都用功补课,我把《会计学原理》又拿出来复习了一遍,并把一些常用的会计分录又重新写了一遍,背到滚瓜烂熟为止。我一边学习公司的业务处理,一边试着自己处理业务。

通过前几周的实习,我已经把前面的业务都很熟练了,但一接触新的业务,还是有一种挫败感。虽然在学校学习了那么多的理论知识,但真正运用到实践中还是需要一个过程的,我决定在仅剩的两周时间里赶紧练习。

顶岗实习周记(10))

越是到最后,我越发现自己没有实习到的东西还有很多,真想再延长几周时间,但这是不可能的,因为还要回学校进行我的实习汇报。

这么多周下来,我深切体会到了会计专业的特殊性,会计,是一门实用性、操作性很强的学科,如果不进行实际操作演练,而只是凭着书本上的一些理论性的东西去从事会计这门行业的话,你的工作将会非常地不适应,以至于在工作中出现意想不到的差错。可见会计的谨慎性有多么地重要。这周我还是从事上周原始凭证的填制,由于上周的教训和我后来偷偷地在宿舍恶补了一下书本上的知识,这周操作起来就比上周好多了。而且,我也加深了对红字更正法的实际体会,以前在学校里只要用红笔划掉,写上“作废”两字就可以了,但在公司里面,要用红笔划调,再盖上责任人的章,这样才能作废。对于数字的填写,高老师再三叮嘱我字迹一定要清晰清秀,按格填写,不能东倒西歪的,并且记账时要清楚明细分录和总账名称,我不敢有丝毫的马虎,因为这是关乎一个企业的业务。

顶岗实习计划范文第5篇

班级:

姓名:

一、实习的安全要求是什么?

为提高实习学生的安全意识,保障实习安全,确保实习的教学环节顺利完成,凡参加实习学生必须按要求做好相关安全工作。如违反规定造成安全事故的,由学生本人承担后果。

二、实习的内容是什么?

1、根据本专业情况参与到实习中去,积极学习积极办事,做好份内事,勤学、勤问、勤做;

2、实践工作,给自己制定周计划,开始按章执行,对于自己的每一步都做出了一个明确的规划。

3、参与到工作管理中去,例如实习技术员等工作;

4、加强日常与同事的沟通交流,了解同事及单位的相关情况;

5、积极参加实习单位的活动,将自己最优秀、最擅长的一面展现给实习单位

三、实习单位的工作场所管理要求及管理模式是怎样的?

1管理原则。公文管理本着“制度化、规范化、科学化”管理的要求,坚持公文管理的有关规定,不断提高办文效率和质量,发挥指导工作作用。

2管理范围。上级党政机关、上级单位来文;同级单位来文;本级机关科室上报或下发的各类文件、资料等。

四、实习单位的基层管理者是如何进行有效管理的?

1、通过劳动向自然界要资源,从而在一定程度上提高自身能力。

2、通过与他人的分工协作,形成超越个人的群体力量,从而造成靠个人的力量无法实现的工作任务。

3、通过科学的方法提高资源的利用率,力求用有限的资源实现尽可能多的工作任务。

五、实习单位的企业文化建设如何?你认为,该企业

的员工在处理人际关系时,哪些做法对你最有教育意义?

实习单位的企业文化建设十分完善。融入企业的团体,更好的跟同事沟通,更好的完成既定的任务具有很高的教育意义。

六、结合本专业,你认为实习单位如何提高经营与管理?或如何改善某一工作环节与流程?

1、单位在引入目标管理时要与单位的发展阶段相适应,而且要有明确的目的

2、培育单位文化,增强单位核心竞争力

3、在用人方面,要转变观念,注意与单位的适合程度,不要过分注重学历与文凭

七、实习单位在抓好质量管理方面制定了哪些规章制度、办法?

1、员工守则:遵守公德、爱岗敬业、团结协作、遵守纪律、诚实自律、安全保密、仪表大方、仪表大方、美化环境、爱惜财物;

2、员工行为规范:经营活动、资源使用、保密义务、特殊关系的回避;

3、员工管理制度:考勤管理制度、在职员工薪酬福利、员工奖惩管理条例、员工保密管理制度。

八、实习单位的培训内容有哪些?(扼要说明)

1、建筑施工的特点是什么?

2、什么是建筑工地的“三宝”“四口”“五临边”?

3、如何做到“三不伤害”

4、发生事故后的“四不放过”处理原则

5、“五想五不干”具体内容是什么?

6、白国周班组管理办法的具体内容有哪些?

7、特殊工种

8、危险性较大的分部分项工程范围

九、实习小结。

短暂的毕业实习很快便结束了,在这次毕业实习过程中,在实习单位的同事们的帮助下,我对实习过程中出现的专业知识困惑和问题,虚心向他们请教和学习,通过这次实习, 我收益匪浅, 不仅学到了许多专业知识, 而且还从同事们那学到了许多做人处世的道理。

现将实习以来的心得体会总结如下: 由于我们是在学完所有专业课后才进行这次实习的,因此这次实习更具有针对性和实践意义。在学完工程测量,桥梁工程,等课程后,才开始实习的,通过这次实习,使我更充分地理解了专业知识学习,进而在今后的工作和学习中更好地掌握和运用专业技能。

首先,通过这次毕业实习,使我更深刻地了解我们路桥专业知识。大学三年在学完专业基础课和专业课后,逐步具有了较扎实的专业知识,但在校期间所学的内容都是理论知识,除课上理论知识学习和课外技能学习外,在实践中学习和运用已学理论知识还远不够。通过这次实习,我对以前学习和实习中存在的问题和不足有了正确的认识。以前课本上学的知识都是最基础的内容,所运用的仪器和原理也是最简单的类型。但随着我国建筑行业的日趋规范和完整以及人民群众对建筑安全、合理、经济的更高要求,工程上很容易出现各种问题和疑惑,如何快速正确地处理好这些问题?我想, 那便是运用我们所学的知识和原理,根据问题具体找出“瓶颈”所在,找到突破口去解决好。其实,这些基本知识和原理很多我们都学过,但如何将他们联系起来,用于解决工程中的实际问题,则需要我们在实践中不断学习和总结。“学以致用”的另一方面是“ 以小见大”。许多知识、原理往往是解决问题的关键。

其次,通过这次毕业实习, 使我更清醒地意识到施工管理的重要性。 无论是从事设计还是施工或监理工作,我们都应该注重提高施工管理效率。我实习的单位为县交通运输局,他们的先进管理理念和方法都值得我们学习。尤其是在管理农村通油公路改建的工程实习时,给我的感受最深刻。路桥施工管理要考虑的内容多,范围广,所要安排的工作任务量更大,但这直接关系到土建工程的进度和效率。所有工作人员各司其职,各项工作开展的有条不紊,工人们在工地上忙碌但有序,施工员、安全员、监理员也是在施工现场步步不离,认真将施工工作效率提高到最佳,而项目工程负责人则在工地现场指导。因此各项工作都在计划进行中。另外,施工管理还包含员工的技能培训,在管理农村通油公路改建的工程实习时,通过这些引入先进管理模式和科学管理方法,施工效率有了很大提高,这样十分有助于施工的连续性和可续性。

最后,通过这次毕业实习,使得我更全面地明白了今后的努力方向。其实,在这么短

暂的毕业实习中真的很难学到更多的知识和技能。但是,在这几月的毕业实习中我从更全面的角度认清了今后所从事路桥工程工作所需努力的方向。正如在实习中许多老师和工人师傅们所说:“毕业后从事路桥工程工作,需要的是谦虚和学习”。的确,从大学毕业走上新的工作岗位后,我们所面临的如同一张白纸,一切都是新的,一切都在等待我们去努力。因此,面对拿么多长期从事路桥工程的同行前辈,他们工作经验比我们丰富, 知识学的比我们扎实,学识比我们渊博,我们只有耐下心来,虚心向他们请教学习,我们才会有 更大的进步,我们也才会在土木工程这一艰苦而又充满挑战的工作领域取得更大的收获。 另外,在这次毕业实习环节中,我也发现自己存在的一些不足和缺点,主要有以下三点:

一、专业知识掌握的不够全面。尽管大学三年中认真学习了专业知识,但是当前所掌握的知识面不够广,尚不能轻松胜任土木工程工作,因此,尽管即将走上工作岗位,但我应该将所从事的工作看作是新的学习的开始,只是在实践中学习,才会掌握更多专业知识和技能。

二、专业实践阅历远不够丰富。由于以前课外技能学习时间较少,因此很难将所学知识运用与实践中去,通过实践所获取的阅历更是很短缺。所以,今后我们在工作岗位上,一定要抓住机会,多向路桥工程工人师傅学习,同时要转换学习方法和态度,改变以往过于依赖老师的被动吸收学习方式,应主动积极向他人学习和请教,同时加强自学能力和驾驭解决难题的本领。

三、专业知识在工程中运用不够灵活。通过这次毕业实习,我切实感受到以前所学的专业知识运用欠灵活。 这主要是对所学的知识没有形成一套完整的体系, 这些零散的知识点运用起来很困难,因此,今后在学习和实践中应该重视积累和运用,使所学的知识由量变到质变,发挥更大的指导作用。

顶岗实习计划范文第6篇

毕业实习是整个教学过程中不可缺少的重要环节,是在完成专业理论教学、课程实践、专项训练环节等之后,对学生进行综合素质和能力培养的综合性实践教学环节。通过毕业实习,使学生能够理论联系实际,进一步巩固和掌握所学的专业理论知识,适应职业岗位工作环境和培养对本职工作的热爱,为毕业后的工作和进一步学习打下扎实的基础。

二、实习的主要内容

为进一步践行“校企合作、工学结合”的人才培养模式,根据企业财务会计工作岗位对学生知识、素质和能力的要求,结合财务会计专业教学过程实践性、开放性和职业性强的特点,计划安排2010级会计电算化、旅游管理专业共177名毕业生到企业或行政事业单位进行为期6个月的顶岗实习,要求通过顶岗实习完成有关毕业实习的任务。撰写实习报告、完成毕业论文(或毕业设计),具体要求见可在学院网站下载(http://:8085/jjgl)。

主要内容如下:

(一)旅游管理专业

1、在教师指导下制定岗位(定岗)实习实施方案。

2、参与旅游饭店前厅、餐饮、客房服务与管理流程实习与操作练习。

3、参与旅游饭店其他相关部门服务与管理流程实习与操作练习。

4、参与旅行社服务与管理流程实习、导游跟团实习等。

(二)会计电算化专业

1、在教师指导下制定顶岗实习实施方案。

2、根据企业某一时期的经营业务完成会计凭证的编制与审核、记帐。

3、会计报表编制与分析(资产负债表、利润表)。

4、纳税申报、纳税筹划。

三、实习的基本要求

1.学生必须遵守实习生守则,遵守实习单位的规章制度, 尊重实习单位领导、财务会计人员和学校实习指导教师,虚心向实习单位业务人员学习。实习期间每月至少与学校实习指导教师联系两次。

2.服从实习单位指导老师的安排,了解和熟悉实习单位管理制度,保守实习单位的商业秘密。

3.实习采取个人联系实习单位的形式,由企业实习指导教师负责具体的实施方案,布置实习任务。

4.学生必须每天作实习记录, 记录当日完成的实习工作及体会, 有针对性地采集与实习工作相关的图片资料,为编写实习报告(或撰写毕业论文)及自我鉴定积累素材。

5.学生必须在实习结束前申请实习单位给出实习单位鉴定并盖章。

6.学生必须于实习结束前,根据实习单位的具体情况和实习内容,完成毕业顶岗实习报告,字数要求在2000字以上, 返校后交实习指导教师评阅。

7.实习结束后,每一位同学必须各自完成3000字以上的毕业论文。

8.实习期间, 注意人身安全,注意维护社会公德。

四、毕业实习成绩的评定

实习成绩根据以下几条, 由实习指导老师按百分制进行评定:

序号 评定项目 项目成绩

1 实习平时成绩(相关图片资料、与老师联系等) 10%

2 实习手册填写情况 10%

3 实习指导教师的鉴定意见 10%

4 毕业实习报告的评定成绩 10%

5 实习单位鉴定 10%

6 毕业论文的评定成绩 20%

7 毕业论文答辩 10%

8 就业情况(上交就业协议书) 20%

五、毕业实习各阶段工作具体安排

1.2012年12月3日安排毕业实习动员大会。

2.2012年12月3日至12月20日,落实毕业实习单位。

3.2012年12月20日前,上交《学生实习联系表》《实习承诺书》《实习安全协议》《实习协议》《校外指导教师登记表》(一位指导教师指导多名同学的可共交一份),以上表格中《学生实习联系表》班主任、校内实习指导教师各一份,其余表格各交一份与班主任处。

4.2012年12月20日至2013年5月24日,在实习单位实习,主动联系实习指导教师,完成毕业论文等项目。

5.2013年3月15日前,上交《毕业论文选题报告表》,以电子版形式交给指导老师,原则上选题审核通过后不能改变论文题目。

6.2013年4月份,系上将对顶岗实习学生进行检查,对检查发现不按要

求实习的情况,实习成绩记零,不能正常毕业。

7.2013年5月25日结束实习,返校上交毕业实习手册、相关图片资料、毕业实习报告、毕业论文,经实习指导老师同意后进行论文答辩。《就业协议》书上交班主任老师。

8.2013年6月15日前,系上根据毕业生实习期间的表现、论文完成情况、就业情况等综合因素进行评比,对综合表现优秀的实习上报学院,发给“优秀实习生”荣誉证书、推荐参评“优秀毕业生”,优先推荐就业。

六、实习指导小组名单

组长:呼勇

副组长:闫保权、杨晓东、贾讲用

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