小学党风廉政责任制度范文第1篇
为了保障广大师生的身心健康，预防和减少学校发生安全事故，强化广大教职员工的安全意识，明确每一个人在学校安全工作中承担的责任并切实履行职责，确保学校教育教学工作有序开展，依照相关法律特制定学校安全工作管理制度。
二、管理机构和责任
（一）学校安全工作领导小组：
1、学校安全工作领导小组的构成：
校长作为本单位安全防范第一责任人任组长，安卫办主任为直接责任人，成员：副校长、安卫办主任、总务主任。
2、学校安全工作领导小组的职责：
（1）负责制定学校安全工作相关制度和规定，制定学校年度安全工作计划，并负责计划的实施，确保经费落实。
（2）每月召开一次会议，研究本单位安全工作，每月在学校进行一次安全大检查，及时反馈，及时整改。
（3）组织宣传并贯彻国家有关安全工作的方针政策和法律、法规，主动配合上级部门和相关部门对学校安全工作检查、评估工作。
（4）负责全校安全工作的相关知识培训和器材使用培训。 （5）承担学校突发事故应急处理的领导、指挥、协调和向上级相关部门如实汇报的工作。
（6）负责检查、评估具体部门安全工作的实施情况，负责对相关人员进行奖励或追究责任。
（二）具体部门安全责任和责任人：
1、安卫办负责对学生进行安全教育、培训及日常教育、集体活动、住宿学生的管理、社会实践等活动中学生的安全管理，以及门卫管理、学校消防、重点部门防盗、学校周围环境安全工作；收集保管学校安全工作各种资料，上缴材料和报表等工作。安卫办主任为第一责任人。
2、总务处负责学校设施设备完好、食品卫生安全、校园环境安全工作。总务主任为第一责任人。
3、教导处负责学校课堂教学、教学实验以及课外活动开展期间的学生安全。教导处主任为第一责任人。
4、办公室主任负责，安排学校值班，办公室主任作为第一责任人。
5、年级组及相关组室负责组室内财产安全和人员安全，组室负责人作为第一责任人。
三、学校安全管理
（一）学校设施、设备安全管理：
1、学校设施和设备具体管理者对所管理的设施和设备每天进行一次全面检查，如果发现问题立即报告校长室，总务处及时安排维修。责任人：总务主任和具体管理者。
2、设施、设备的具体管理者和使用人员在学生使用前后必须进行安全检查，若有安全隐患必须停止使用，立即向主管部门报告，维修完毕后方可使用。责任人：具体管理人员和使用人员。
（二）危险物品和学生实验安全管理：
1、危险物品的采购须经校长审批后，由总务主任指定专人采购，财产保管员验收登记。责任人：总务主任。
2、危险物品应专柜存放，严格实行双人保管、双人上锁、双人登记、双人销毁、双人发放和定期检查的制度。危险物品的保管和使用要严格按规定操作，保管、使用中如有意外，应立即报告，并采用有效方法处理。责任人：教导主任、实验员。
3、学生在教学实验前，教师必须进行操作规程和安全教育，实验中必须加强巡视，确保实验安全。若实验中发生意外，必须妥善处置，保持秩序并及时报告，及时采用应急方案。责任人：实验教师、实验员。
（三）消防安全和用电安全管理：
1、每两周检查一次消防设备和器材以及防火标志的完好情况，确保安全出口和疏散通道畅通，发现问题及时汇报及时整改。责任人：分管安全工作安卫办主任。
2、严禁私接电源、使用空调器以外的取暖设备。责任人：总务主任。
3、教职员工下班后必须切断工作场所电源，确保安全。责任人：组室负责人。
4、学生寝室严禁使用明火、带有明火性质的驱蚊器具，严禁使用“热得快”等不安全设备。责任人：安卫办主任、宿舍管理员。
（四）食品卫生安全管理：
学校法人，即校长是学校食堂、食品卫生安全的主要责任人，向上级主管部门负责，承担学校食堂、食品安全责任，全面负责学校食堂管理和食品安全，协调学校食品安全工作。 由校长任组长，成立由总务主任、食堂负责人、卫生老师组成安全食品监督工作小组，负责学校食堂日常食品卫生监督、检查工作，制定相关制度。总务主任为学校食堂直接管理者，负责学校食堂的管理，食堂管理员为直接责任人，执行相关制度并负责食堂日常运作，确保操作规范、安全，校医和食堂管理员为食堂卫生监督员，代表学校承担经常性的监督检查责任。
1、总务主任、食堂管理员和校医要定期组织食品卫生检查。
2、查验食堂的食品卫生许可证，以及从业人员健康体检证明和卫生培训合格等有关证件。
3、严格执行食堂的各项规章制度。 （1）食堂环境卫生管理制度； （2）食品原料和成品品质量验收制度； （3）餐具清洗消毒制度； （4）食品生熟分开制度； （5）食品留样制度； （6）厨房设备安全管理制度。
4、落实长假后的清扫、消毒工作，确保安全。
5、做好非食堂工作人员未经同意进入食堂的防范工作。 责任人：食堂管理员。
6、做好饮用水的发放和管理工作，定期进行卫生消毒工作，同时做好饮用水发放地的安全防范工作。责任人：饮用水管理员。
7、结合季节变化及时作好饮食卫生的宣传教育工作。责任人：校医。
（五）教育教学工作安全管理：
1、班主任老师要每天检查教室内实施、设备的安全状况，发现问题要及时报告，相关部门及时维修，确保师生安全。责任人：班主任。
2、学校、年段、班级或其它部门组织学生集体活动，必须对学生进行安全教育，并采取必要的安全防护措施。活动期间活动组织者、相关负责人或跟班教师不得擅离职守，确保活动的安全。责任人：活动组织者和相关人员。
3、年段、班级或其它部门组织学生集体活动，必须向政教处申请，经校长室批准上报教育局并落实安全措施后方可进行。晚间原则上不能组织学生活动。责任人：活动组织者。
4、广播操等全校性活动期间班主任必须到位，有效组织学生进场和退场，严防拥挤、踩踏事故发生。责任人：班主任。
5、课堂教学及活动课期间，任课教师有责任保证学生的安全，不得脱离岗位和不作为。责任人：课任教师。
6、严禁教职员工侮辱、体罚和变相体罚学生，关注学生的生理、心理变化，对学生发生的心理、思想问题要有效疏导，严防学生出现过激行为发生意外。责任人：当事人。
（六）校园环境安全管理：
1、学校、年段和班级要不断强化学生的行为规范教育和训练，预防安全事故发生。责任人：政教处和班主任。
2、教育教学工作期间，教师和员工不得让学生中途离校，特殊情况须与家长取得联系并由班主任出具证明方可离校；上课期间教师不得以任何理由让学生离开教室；与学生谈话教师必须在场，不得让学生处于无人监控状态。责任人：门卫、班主任、相关当事人。
3、学生放学后，教室必须关闭门窗，切断电器电源，保证安全。上课或活动期间，教室内无人的情况下要做好安全防范工作。责任人：班主任。
4、安卫办要加强对门卫的管理工作，制订门卫岗位职责，外来人员未经学校同意不准进入学校，并填写来访登记表，离校交门卫存档。责任人：门卫。
5、加强学校财务室、计算机房、档案室、电子备课室、实验室等重要场所的管理和安全防范工作。责任人：具体管理人员。
6、相关人员要强化对所借学校公物的管理，办公室内不存放现金和贵重物品，办公室无人情况下要做好安全防范工作。责任人：相关人员、组室负责人。
7、财务安全管理：
（1）财务人员上班做到一看、二查、三进门； （2）在上班时间无关人员不能进入财务办公室； （3）离开办公室必须做到随手关门，钥匙不留门上； （4）现金做到不留夜，帐册要经常查看，以防损坏遗失。 （5）下班时查看警报器，关好办公桌、保险箱、门窗后才能回家；
（6）发现问题随时向校长室、总务处报告，重大问题及时报警。 责任人：学校报帐员
（七）学生宿舍安全管理：
1、制定相关制度，加强对住宿生的教育和管理，确保制度得到落实。严禁在规定时间外开启寝室大门，严禁住宿生晚间未经许可擅自离校，严禁男、女生互窜寝室，严禁住宿生违反其它安全规定。对于违反学校寝室管理制度的学生要及时教育、处理。处理可以通报批评、取消住宿资格（必须事先通知家长）、学校处分。责任人：安卫办主任、宿舍管理员、班主任。
2、学生宿舍实行晚间值班制度，生管员不脱岗、离岗，加强巡查和管理，确保学生住宿安全。责任人：宿舍管理员。
3、加强学生宿舍用电安全管理，防范火灾实施、设备齐全，标志明显，疏散通道畅通。责任人：安卫办主任、宿舍管理员。
（八）交通安全管理：
1、加强对师生交通安全的宣传教育工作，提高师生遵守交通法律法规的意识，严禁学生在校内骑车。责任人：安卫办主任、班主任。
2、外来车辆未经学校许可一律不能进校，学校员工自备车辆进校必须服从学校管理。责任人：安卫办主任、门卫。
3、办公室要对学校车辆加强管理，驾驶员应进行交通法规学习，遵守交通规则，平时做好车辆保养和维修工作，出车前进行车辆检查，确保行车安全。责任人：办公室主任、驾驶人员。
四、紧急事故的处置
1、学校发生紧急事故后，事故现场人员必须以确保师生人身安全放在首位，在人员有序疏散的同时立即向学校负责人报告。学校迅速采取措施组织抢救，切实减少人员伤亡和财产损失。
2、人员伤害事故发生或师生突发疾病，学校应根据现有能力和条件组织抢救，并以最快速度将伤员或病员紧急送至附近医院，并及时通知学生家长或教师家属。
3、单位发生火灾或晚间、休息日发生紧急事故，现场人员需立即报警并向学校负责人报告，紧急疏散人员，组织抢救。
4、学校发生人员伤亡事故、重大险肇事故或治安事件后，学校负责人在最短时间向教育局报告，注意保护现场，配合相关部门的调查，在相关部门未下定论前，任何人不得擅自清理现场。
5、对学校内发生的紧急事故必须查明原因，确定事故责任人，举一反三加强教育，落实防范措施。
五、安全事故的责任追究
1、对于发现安全隐患，未及时汇报或处理，造成安全隐患或酿成安全事故者；
2、对于未执行以上条例，不履行相关职责造成安全隐患的人员者；
3、对于学校行政人员、部门负责人对于安全工作疏于管理，造成事故者；
视情节轻重给予全校通报批评或行政处分，构成犯罪的由司法部门追究刑事责任。
六、附则
小学党风廉政责任制度范文第2篇
监督责任是党章赋予纪委的神圣职责，是贯彻落实十八届三中全会决定第36条的关键一环。党委的主体责任和纪委的监督责任相互联系、相互促进。离开党委的坚强领导，纪委的监督作用就难以发挥。没有纪委的监督，主体责任这个“牛鼻子”也就难以抓住。
有的纪检监察干部怕得罪人，对监督畏首畏尾，看到问题和没有看到一样，听到反映和没有听到一样，得过且过，监督缺位。有的纪检监察干部乐于从事其他业务，党风廉政建设反成了副业，种了别人的田、荒了自己的地。有的纪委书记只想着与同级党委搞好关系，不主动向上级纪委汇报工作，甚至大事化小、小事化了。这背后反映的其实是不愿监督、不敢负责。还有的纪检监察干部总是强调客观，动不动就说级别太低、权威不够、牵制过多，工作面广人少，抓不过来，要求提高级别、增加编制，把应承担的监督责任推得一干二净。负责任的人能把冷板凳坐热，不负责任的人能把热板凳坐冷。以现有的编制和人员，只要抓住重点，深入下去，干出成绩，切实履行监督责任，就一定能增加工作的权威。
纪委(纪检组)是党内监督的专责机关，主要责任就是六个字：监督执纪问责。发挥不了监督作用，履行不了监督责任，要纪委干什么?各级纪委要找准职责定位，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，转职能、转方式、转作风。纪委书记(纪检组长)不再分管其他业务，集中力量搞好党风廉政建设。要抓住突出问题，强化监督执纪，在执行纪律上敢于较真。要认真清理反映党员领导干部问题线索，提出处置意见，及时向上级纪委和同级党委(党组)报告，坚决惩治腐败。要加大对违反中央八项规定精神、违反党的纪律案件的查处力度。对典型案例深入剖析，举一反三。
没有问责，责任就落实不下去。党风廉政建设出了大问题，党委的主体责任不可推卸，纪委的监督责任也难辞其咎。要加强对主体责任和监督责任落实情况的督促检查，问题该发现没有发现就是失职，发现问题匿情不报、不处理就是渎职。党风廉政建设出了问题，特别是出了区域性、系统性问题，就要追究党委(党组)书记、纪委书记(纪检组长)的责任。
小学党风廉政责任制度范文第3篇
彻落实党风廉政建设责任制的意识明显增强;二是工作力度明显加大;三是工作制度明显健全;四是工作程序明显规范;五是工作成效明显提高。我们的主要做法是：
一、进一步增强领导干部责任意识，落实领导干部廉洁自律规定
领导干部是关键的关键，我们始终坚持将领导干部廉洁自律作为党风廉政建设的重点来抓，坚持从严治党的方针，对领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。
我们大张旗鼓地开展学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，通过观看教育片《创业》，在党员、干部中开展警示教育。使党员、干部从活生生的事例中吸取教训，树立起正确的世界观、人生观、价值观，严格遵守廉洁自律的各项规定，筑牢党员、干部的思想道德防线。
我们按照局纪委要求，坚持开好领导干部民主生活会，加大对领导干部执行廉洁自律各项规定的监督。通过民主生活会，对照检查单位领导班子和党员领导干部在党性、党风和廉洁自律等方面存在的问题。处领导班子成员根据“四大纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定认真参加了民主生活会并进行了对照检查发言，填写了“贵阳市党员领导干部民主生活会个人有关情况登记表”，开展了批评和自我批评。民主生活会上，处党总支把会前收集到的意见和建议梳理后向领导班子成员进行了通报，并针对存在的问题提出了整改措施。确保了民主生活会质量。
二、充分发挥纪检监察工作在行业管理中的保证作用 管道施工管理工作政策性强、涉及面广，关系人民群众的切身利益，对党和政府在人民群众中的威信有直接影响。建立一支人民群众满意，高效、廉洁的施工队伍，是提高依法行政水平，巩固党的执政能力建设的重要内容。多年来，我们始终把加强施工队伍建设作为一项重要工作常抓不懈，努力从思想作风、工作态度、法律意识、职业道德等方面切实加强队伍建设。同时，充分发挥纪检监察的职能作用，在上级纪检监察部门的指导下，加大对党风廉政建设的督促检查，切实保证施工部门及其工作人员依法履行职责、正确行使职权和遵守纪律。
三、加大工作力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风 坚决纠正损害群众利益的不正之风，不仅是一个整风肃纪的问题，更是一个严肃的政治问题，直接关系到立党为公、执政为民的根本，关系到改革、发展、稳定的大局。在项目部开展了贯彻行政许可法整顿行业风气工作。抽调了专门人员组成行风整顿办公室，负责行风整顿工作。分学习教育、自查自纠和整改建制三个阶段开展行风整顿。
在学习阶段，全处干部职工按照上级部署进行了认真的学习和讨论，通过学习提高了认识，每个干部职工都能自觉投身到行风整顿中。在自查自纠阶段，我们采取了领导带头自我剖析，带动职工共同查找行风方面存在问题的方式，对处属单位或部门存在问题的，明确了整改责任人和整改措施及时间。
通过开展行风整顿，提高了干部职工的思想道德水平，增强了廉洁从政、依法行政意识，转变了工作作风，工作效率和服务质量明显提高，取得了阶段性重要成果。目前，行风整顿工作已转入常规阶段。
四、今后的工作目标
管道施工行业党风廉政建设，是一项长期的工作，必须常抓不懈。我们要把加强运管行业党风廉政建设作为提高党的执政能力，巩固党的执政地位的重大政治任务抓紧抓实。
1、首先，我们要深入学习和贯彻中央十六届四中全会精神，从全面贯彻“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的高度，提高对加强党风廉政建设重要意义的认识，不断健全和完善党风廉政建设责任制的内容。
2、 其次，认真抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。重点是加强监督检查，落实责任追究。努力在解决领导干部廉洁自律、纠正损害群众利益的不正之风等突出问题方面，取得明显成效。
第三、坚持群众利益无小事，进一步加强和改进作风建设，努力提高工作效能，为运输经营业户办实事，解决好经营业户关心的热点问题，自觉维护好人民群众的利益。
第四、切实加强干部职工思想政治教育和廉洁自律教育。严肃查处党员和干部参与赌博的行为。教育干部职工追求文明健康的生活方式，筑牢拒腐防变的思想道德防线
第五、努力加强从源头上治理的力度，建立健全有利于遏制消极行为和态度的机制和制度。加强民主集中制建设，严格执行重大问题集体研究制度，重大事项通报和报告制度。对关键、敏感岗位的人员要定期轮岗，依靠制度保廉促廉。
尽管我们在加强党风廉政建设方面做了一些工作，也取得了一定成绩，但党风廉政建设和的任务仍然十分艰巨，我们要在“三个代表’’重要思想指导下，认真贯彻十六届四中全会和中纪委四次全会精神，在市委、市政府、市纪委的领导下，深入开展党风廉政建设，为加强党的执政能力建设作出应有的贡献。
工程九项目部
小学党风廉政责任制度范文第4篇
报
告
县纪委：
根据中共武功县委党风廉政建设主体责任有关文件精神，按“一岗双责、党政同责、谁主管谁负责、一级对一级负责”的原则，现就建立健全我局落实党风廉政建设主体责任体系，制订2017年党风廉政建设责任清单如下。
一、党支部书记责任清单
(一)加强研究部署
1.及时组织传达学习中、省、市和上级关于党风廉政建设的部署和要求，研究贯彻落实具体措施，及时进行部署和安排。
2.定期组织领导班子成员学习党风廉政建设法规制度，强化廉洁从政意识和法纪观念。
3.主持召开专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究、分析党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在的突出问题。
(二)主动履行领导责任
1.准确把握廉政建设状况，积极主动推进党风廉政建设工作，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
2.及时听取重要案件查处情况，认真签批和处理重要信访举报，帮助排除办案中的阻力和干扰。
3、对分管的行政管理、计划财务、工程建设领域党风廉政建设的不正之风、违法违纪案件和腐败问题承担主要领导责任。
(三)加强监督指导
1.认真落实诫勉谈话制度，发现倾向性、苗头性问题及时约谈，及时提醒告诫。
2.加强对班子成员和各股室主要负责人的监督，发现问题及时指出纠正。
3.加强对案件查处工作的领导，支持纪检员依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。
(四)高度重视廉政教育
1.把党风廉政建设理论和党纪条规列入班子成员学习的重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。
2.主动参加党风廉政建设宣传教育月等活动，每年至少讲一堂廉政党课。
3.支持和参与廉政文化建设，推动廉政文化建设，营造廉荣贪耻的良好氛围。
(五)做清正廉洁的表率
1.自觉践行“三严三实”要求，带头遵守中央八项规定、六条禁令要求以及有关廉洁从政的有关规定。
2.自觉接受监督，规范行使权力。 3.抓好班子、管好队伍。
4.严格要求自己，管好配偶子女、亲属和身边工作人员。 5.每年向市局和县纪委提交个人述职述廉报告。
二、班子成员、副局长武文龙责任清单
1.认真贯彻落实中央和省市党委以及本局关于党风廉政建设的部署和要求，年度工作有布置、有检查、有考核。
2.与分管股室负责人进行廉政谈话每年不少于一次;指导检查督促本局落实工作任务;将个人履行党风廉政建设“一岗双责”及廉洁自律情况列入民主生活会或述职述廉报告内容。
3.协助主要负责人深入推进机关党风廉政建设，制定本年度廉政建设工作计划，加强廉政宣传教育，健全廉政制度建设，加大反腐力度。
4.对分管的政策法规、气象科技服务、人影等领域党风廉政建设的不正之风、违法违纪案件和腐败问题承担主要领导责任。
5.狠抓机关作风建设，配合班子成员抓好机关工作纪律的监督检查力度，制定作风建设长效机制，严格责任追究。
6.认真开展党风廉政教育，切实抓好职工廉洁自律工作。 7.严格执行“一岗双责”制度，抓好分管股室的思想工作和党风廉政工作，始终将廉政建设贯穿在业务工作中，同规划、同布置、同考核。
8.严肃查办分管范围内的违纪违法案件，坚持依法执纪，严禁有案不查、瞒案不报、阻碍干扰查办案件工作。
9.认真落实领导干部个人有关事项报告、个人收入申报、述职述廉等制度。
三、班子成员、副局长、纪检员责任清单
(一)严肃执纪问责
1.对党员遵守党章、执行党纪情况进行监督。 2.加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和上级党组织重大决策部署落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止行为。
3.对落实作风建设相关制度规定情况实施常态化督查，坚决维护制度的严肃性和权威性。
4.坚持有什么问题查清什么问题，发现什么问题查清什么问题，决不掩盖问题、回避矛盾。
5.对党员领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、勤政廉政等方面存在苗头性问题的进行诫勉谈话。
6.对党员领导干部不认真履行监管责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，严肃追究责任。
7.落实《中国共产党党员权利保障条例》，切实履行维护党员干部合法权益的职责。
(二)严厉惩治腐败
1.完善反腐败工作领导小组职能和工作机制，组织协调反腐败工作。
2.完善信访举报受理工作体系，拓展问题线索收集渠道，建立线索集中分类管理、集体排查、分析评估机制。
3.健全查办案件监督制约机制，严格办案措施审查审批，规范涉案款物管理，依纪依法、安全文明办案。
(三)严格自身监管 1.认真执行中央八项规定精神、省委二十八条实施意见，市委“十项规定”、省局二十条规定和党员领导干部廉洁从政有关规定，以及本局关于党风廉政建设的部署和要求，年度工作有布置、有检查、有考核。
2.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、“一岗双责”制度，严守组织人事纪律，抓好分管股室思想工作和党风廉政工作，始终将廉政建设贯穿在业务工作中，同规划、同布置、同考核。
3.严格落实领导班子个人有关事项报告、个人收入申报、述职述廉“三重一大”集体决策、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。
4.协助主要负责人深入推进机关党风廉政建设，制定本年度廉政建设工作计划，加强廉政宣传教育，健全廉政制度建设，加大反腐力度。
5.对分管的气象业务服务、科技减灾等领域党风廉政建设的不正之风、违法违纪案件和腐败问题承担主要领导责任。
6.积极参加领导班子民主生活会，将本人廉洁从政情况纳入对照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评。
7.与分管股室负责人进行廉政谈话每年不少于一次;指导检查督促本局落实工作任务;将个人履行党风廉政建设“一岗双责”及廉洁自律情况列入民主生活会或述职述廉报告内容。
8.狠抓机关作风建设，配合班子成员抓好机关工作纪律的监督检查力度，制定作风建设长效机制，严格责任追究。 9.本人不在企业兼职;不为配偶、子女及其他亲属经商办企业提供便利条件。
10、每年向市局和县纪委提交个人述职述廉报告。
(四)参加检查考核
积极参与落实党风廉政建设责任制情况年度考核工作，对提出的问题，认真落实并整改。
(五)加强督促指导
1.对党支部书记、局长负责，协助党支部书记、局长分管党风廉政建设和纪检监察工作，抓好全局党风廉政建设工作。
2.参与党支部关于党风廉政建设方面的集体领导和决策。
3.对本局党风廉政建设负监督责任，在民主生活会上报告党风廉政建设监督责任情况。
小学党风廉政责任制度范文第5篇
为了贯彻落实有关公路基础设施建设廉政规定和项目办制订有关廉政建设的文件精神，加强廉政建设的监督检查，责任到人，切实将驻地办的党风廉政建设工作落到实处，做到人员到位，责任明确，根据党风廉政建设工作会议精神，按照党组成员重新分工情况，结合平定高速公路第五合同段驻地监理办的工作实际，驻地办对党组成员党风廉政建设责任制度进行了落实分解。
一、驻地办成立了以公司总工为组长，高级驻地、副高级驻地和专业组组长为成员的廉政领导小组。
1.廉政建设领导小组将无条件接受上级主管纪委和有关部门关于廉政建设情况的监督和审查;
2.随时随地监督和检查有关监理人员的廉政工作情况;
3.严格按程序办事，督促施工单位严格按照设计及施工规范的要求施工，确保工程质量;
4.廉政领导小组及全体监理人员不能接受、索要施工单位的钱物，不能从事介绍其配偶、子女、亲属、从事材料供应、工程分包、劳务等活动。
二、高级驻地监理工程师穆云龙按照合同文件及规范监督、管理合同执行情况，对驻地监理办监理人员的工作进行全面负责
管理。
l、对驻地办党风廉政建设负总责;
2、贯彻落实项目办和公司关于党风廉政建设的部署和要求;
3、组织党员干部学习关于党风廉政建设理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育;
4、履行监督职责，对驻地办的党风廉政建设情况及领导班子、党员干部廉洁从政情况进行监督检查;
5、坚持标本兼治，综合治理，进一步完善管理机制，监督机制，从源头上预防和治理腐败。
二、副高级驻地监理工程师张文泽协助高级驻地对驻地办的工作进行管理，分管合同计量及后勤工作。
1、负责党风廉政建设和纠风工作;
2、研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施;
3、组织党员、干部学习党风廉政有关方针、政策;
4、负责党风廉政建设和纠风工作落实情况，定期向公司纪委汇报;
5、履行监督职责，对党风廉政建设情况，领导班子党员、干部廉洁从政情况进行监督检查，坚决制止和查处违纪行为;
6、负责综合治理工作，进一步完善监督机制，从源头上防止和治理腐败。
三、结构组组长杨博、路基组组长辛春旺、办公室张兴萍三位同志为驻地办廉政义务监督员。
1、负责落实党风廉政建设和纠风工作;
2、做好驻地办党风廉政建设的宣传工作;
3、履行监督职责，对党风廉政建设情况，对党员干部和监理人员廉洁从政情况进行监督检查;
4、按规定对监理人员的廉洁从政情况进行定期或不定期的考核;
5、做好驻地办的廉政建设信访接待工作。
第十七合同段驻地监理办
义务监督员工作职责
为了加强平定高速公路项目工程廉政建设，进一步加大从源头上预防和遏制腐败行为的力度,确保工程优质、干部优秀。根据项目办纪检监察组《关于聘请廉政建设义务监督员的通知》(甘交平定纪发[2006]04号文)的精神，经第五合同段驻地监理办经过严格审查，杨博、辛春旺、张兴萍三位同志被本单位聘为廉政建设义务监督员，并经项目纪检组甘交平定纪发[2006]8号文件批复。
为更好地贯彻落实有关公路基础设施建设廉政规定和项目办制订有关廉政建设的文件精神，加强廉政建设的监督检查，切实将驻地办的党风廉政建设工作落到实处，驻地办对三位义务监督员的工作进行了明确分工如下：
一、义务监督员杨博同志领导其它两位同志做好驻地办的廉政监督工作。主管廉政考核及廉政制度建设。
二、义务监督员辛春旺同志负责驻地办政务公开，配合杨博同志做好驻地办廉政监督工作。
三、义务监督员张兴萍同志负责驻地办廉政学习及宣传教
育，配合杨博同志做好驻地办廉政监督工作。
义务监督员应相互配合，共同做好信访接待、廉政举报及群众监督等各项廉政建设监督管理工作。
小学党风廉政责任制度范文第6篇
一、对落实党风廉政的主体责任的政治意识不强、站位不够高问题。
整改措施：不断学习总书记的重要讲话精神，准确把握党风廉政建设主体责任的政治要求，增强政治定力，在贯彻《准则》《条例》要求上不折不扣;在履行党风廉政“第一责任人”责任上措施有力，把党风廉政建设主体责任真正落实在行动上，增强政治担当，从严践行讲政治这个核心要求，从严靠实党内政治生活这个重大任务，从严强化党内监督这个制度保障，从严抓好领导干部这个关键少数，从严落实正风肃纪这个有力举措，从严履行管党治党这个主体责任;树牢“四个意识”，提高政治站位和政治觉悟，强化责任担当，切实抓好贯彻落实。
二、在政府系统内落实责任制工作中组织推动、教育监管、示范表率不到位，存在经济、社会、文化、生态建设与党风廉政建设“两张皮”问题。
整改措施：工作中敢抓重点难点问题，有创新意识，科学谋划、科学决策，加强深入基层了解群众急需解决的问题，
1 多关心基层群众，加强各部门的领导和指导;在大是大非面前旗帜鲜明站稳立政治立场，坚持以党性原则办事，在原则问题上态度坚决地执行;以严明的纪律、端正的态度、扎实的作风，不折不扣地贯彻落实上级党委政府的决策部署和工作要求，做到令行禁止、立行立改;在工作和生活中，加强对自身的刚性约束，规范言行，严格遵守个人事项报告、述职述廉等相关制度，把自己始终置身于党的纪律和规矩的管理和监督之下。
三、脱贫攻坚中精准扶贫、精准脱贫工作政策落实不到位，存在一些群众意见大的问题。
整改措施：加强学习总书记系列重要讲话精神特别是考察云南重要讲话精神及贯彻落实十九大报告会议精神，不断学习脱贫攻坚各项政策，加强脱贫攻坚工作中的领导监督责任，加大对脱贫攻坚政策的宣传力度。在脱贫攻坚工作中严守纪律，把上级关于脱贫攻坚工作的要求落实到实际工作中，针对帮扶对象的致贫原因编制定精准到户帮扶措施，做到因户因人施策，形成点对点，人对人的帮扶办法，确保帮扶效果，夯实主体责任，加大督导力度，强化管理服务，全面发挥驻村扶贫工作队及扶贫工作小分队的作用。
四、提升人居环境工作中宣传、落实、监督力度不足，存在上紧下松、找客观推责任、慢作为不主动的消极态度，村组干部责任意识差、群众参与度不高的问题。
2 整改措施：认真领会并贯彻落实好省、市的相关会议精神，进一步提高思想认识，增强提升人居环境工作的责任感、使命感和紧迫感;通过开会宣传、粘贴宣传标语、结合扶贫工作队及小分队进行入户宣传等多种方式加大宣传力度;下功夫治脏、治乱、治污、治堵，提升城乡人居环境，重拳整治、依法拆除镇区规划范围内违法违规建筑，改善城乡环境卫生，增加绿化面积;认真落实河长制、农村改水、清河行动，强化河长制组织机构，完善镇村“二级河长”和镇村组“三级管理体系”，加强监督领导，落实河长的主体责任。