人事调整范文第1篇
人事部文1号
为了进一步提高员工工作积极性，以及对各员工上工作表现的肯定，经公司研究决定：凡20 年全年未进行工资调整的员工以及工资在五千以下的员工均做出了相应的工资调整，20 年工资已有调整以及工资五千以上的员工不在本次调整范围内。
为了公司的长期发展及鼓励各级员工各尽其职，实施多劳多得的薪金制度和平衡工资的差距。各员工具体调整金额请咨询人事行政部。
特此通知!
人事行政部
二0 年
月
人事调整范文第2篇
大家下午好!
今天我们召开机关全体人员和工商所副所长以上人员参加的股级干部调整工作会议，主要任务就是对最近新提拔的14名正股级干部和4名副股级干部，进行职务任免安排，对部分人员进行工作调整。刚才，局党组宣布了人事任免决定，首先让我们对新提拔的18名同志表示热烈的祝贺!下面根据局党组安排，我
就本次干部调整讲几点意见。
一、正确对待本次调整
这次股级干部选拔，是局党组按照市局党组的要求作出的一项重要决策，是在对干部职工进行全面考核的基础上，结合干部队伍实际情况，经过充分酝酿和认真研究之后作出的重要决定。这次调整，是优化工商干部队伍知识、年龄、专业等结构的需要，是建设“三过硬”干部队伍的需要，是实现高唐工商事业发展的需要。希望同志们以平常的心态来看待、以平常的姿态来对待这次调整交流结果。有人进，有人退，有人留，有人转，这是历史发展的必然规律。进、留是工作需要，退、转也都是工作需要;进、留当然可以做贡献，退、转依旧可以做贡献!能否正确对待个人的进退留转，是一个干部政治成熟与否的重要标志。对待别人的成功，我们要善于欣赏，乐于鼓掌，见贤思齐;对待自己的暂时失意，我们要心平气和，波澜不惊，奋起直追。当然，这次调整有些优秀的同志因领导职数的限制未能提拔，但需要强调的是，今后县局每年都要对干部进行绩效考核，并依据年度考核结果进行调整交流，进一步加大奖惩力度，在全局真正形成“凭实绩看能力、凭德才用干部”的良好氛围。
二、尽快完成角色转换
干部调整之后，面临着新的要求，在最短时间内熟悉工作、进入角色是对大家的基本要求，是否能够尽快适应新的工作本身也是干部能力强弱的反映。因此，此次干部调整的第一条要求就是，所有调整的干部都要在规定的时间内尽快完成交接，尽快熟悉新岗位工作，保证各项工作的正常进展。
大家到了新的岗位，工作变换了，职责改变了，要求也更高了，这就要求我们的思想意识、思维方式首先要实现转变，在新的岗位上必须用新的形象、以新的标准来履行好新的职责要求。大家到了新的岗位后，要尽快熟悉和掌握新的工作规则、工作制度、工作要求;新同志要多向老同志学习有效的工作经验;要多深入基层，了解和掌握更多的实际情况，提出新的工作思路和举措，推动本部门、本单位工作的顺利开展。
三、关于对被调整同志的几点希望和要求
我们的每一名同志，特别是新提拔的同志，一定要谦虚谨慎，戒骄戒躁，虚心向同志们学习，勇于接受监督，经受新的考验，自觉锻炼，全力提升综合素质，使自己的思想水平、工作能力等各个方面都取得更大的进步，不辜负局党组的期望。
一是要增强使命感和责任感。为政就要为民，干部就要干事。对真正为工商事业谋发展、为老百姓谋利益的干部而言，当干部就意味着受苦!有权力就意味负责!希望这次调整的干部，要树立强烈的责任感和使命感，认清形势，找准差距，不断增强加快发展的紧迫感。我们一定要认真履行自己的职责，科学理清发展思路，准确把握发展主题，努力提高工作水平，扎扎实实为工商事业谋发展、为干部职工谋利益，不辜负局党组和广大职工的期望。
二是要增强团结共事能力。团结是单位发展、个人进步的重要前提和基础。团结不仅能出凝聚力、出成绩、出生产力，而且能出成果、出人才、出干部。当前，工商事业发展正处在大发展、大提升阶段，尤其需要一支团结和谐的队伍，特别是要有一个团结和谐的领导班子。各单位负责同志，特别是本次新提拔的同志，要胸怀坦白、光明磊落，严以律己、宽以待人，要有容人容事的雅量和气度，善于团结其他同志包括与自己意见不同的同志一道工作。不会共人，难以共事!每位同志也要顾大局、讲团结，不能固执己见，不能意气用事。讲团结，必须坚决贯彻执行民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则决策和办事。讲团结，必须大事讲原则，小事讲风格。原则性是领导干部第一位的素质，不坚持原则，做“老好人”，就丧失了担任领导的基本素质!
三是要增强主动学习能力。俗语讲得好：刀不磨要生锈、人不学要落后!追求知识是人类认识世界、探求真理的强大思想武器。无论我们在什么岗位、从事哪一种工作，只有不断丰富自身的知识、大力提高自身的素质，才能够紧跟时代前进的潮流而不至于被抛弃。这不仅是大家能够胜任新的工作的基本要求，也是工商事业发展的本质要求。希望此次调整的干部要立足于当前、着眼于长远，努力保持高昂的学习热情和旺盛的求知欲望，不懈追求知识，不断拓宽视野，把学习当工作，把工作当事业，把事业当追求，不断充实自己，努力提
高自己，争当优秀人才。这里我要特别强调的是，我们的学习一定要注意理论联系实际。我们不仅要向书本学，还要向群众学、向实践学，要在干中学、在学中干。
四是要增强改革创新能力。观念决定思路，思路决定出路。我们一定要解放思想，更新观念。改革创新不但有制度、体制和机制的问题，而且还有一个思想方法和工作方式的改革创新问题，而且后者往
往会对前者产生良好的促进作用。无论是前几年开展的小局大所改革、工商所属地综合监管，还是最近开展的食品“四制”、网格化监管，无不蕴涵着改革和创新。可见，改革创新对于我们的干部而言是一个非常重要的能力。此次调整的干部，不管是股级干部还是一般同志，在日常工作中都要注意思考和运用改革创新的办法来解决前进中遇到的问题。
五是要增强工作实践能力。江山是打出来的，成就是干出来的;时代呼唤实践精神，实践成就精彩人生。实践精神是经济发展、社会进步的活力所在，是国家强盛、民族振兴、单位发展的活力所在，是我们工商事业发展的活力所在，也是我们每个人进步的活力所在。在工商事业大发展大提升的今天，我们尤其需要弘扬实践精神。局党组希望全体同志要要从身边事做起，从点滴事做起，脚踏实地，不畏艰难，兢兢业业，埋头苦干。
在此，我特别希望每位同志要全心全意支持新提拔同志、特别是新提拔部门负责同志的工作，对于他们工作中的缺点和不足，要充分发挥民主管理的作用，给予善意的、积极的和有效的监督，促使其改进，同时也要自觉接受领导，积极发挥聪明才智，在工作中做出更大的贡献。
同志们!新的一年已经开始，高唐工商事业的发展也站在了一个新的起点，这也为广大干部施展个人才华提供了广阔的空间和崭新的舞台。希望同志们以本次调整为契机，进一步增强使命感、责任感和紧迫感，大力弘扬不甘落后、创先达优的团队精神，在新的工作岗位上，脚踏实地，奋发努力，不畏艰难，勇创一流，以无愧于历史和时代的业绩，向党组织、向全局同志交上一份满意的答卷，为高唐工商事业的发展做出新的更大的贡献!
谢谢大家!
人事调整范文第3篇
各市、州建设工程造价管理站，各有关单位：
《湖南省建设工程计价办法》及有关消耗量标准颁发执行以来，有关设计单位、工程造价咨询单位对现行建筑工程概算定额的取费标准及计费程序要求予以明确，同时，对编制市政工程等初步设计概算时采取的计价依据及相关费率标准要求予以明确。根据《湖南省建设工程造价管理办法》(省政府令192号)、省建设厅《关于颁发〈湖南省建设工程计价办法〉及有关消耗量标准的通知》(湘建价〔2006〕330号)、省建设厅《关于颁发〈湖南省建筑工程概算定额〉的通知》(湘建价〔2001〕第72号)，以及有关法律法规，现就建筑工程初步设计概算的编制及采用2006年消耗量标准编制市政工程等初步设计概算的项目其计价依据、取费标准及计费程序综合规定如下：
一、直接工程费和施工措施费。在新的概算定额没有编制颁发之前，建筑工程(含装饰装修)、建筑工程机械土石方仍按2001年《湖南省建筑工程概算定额》执行;市政、安装、仿古建筑、园林景观绿化、市政机械土石方工程以省建设厅湘建价〔2006〕330号文颁发的消耗量标准为基础计算。
1、人工费。人工工资单价均按建设工程造价管理部门发布的市场工资单价计算，其中取费单价按每工日30元计取。
2、材料费。材料预算价格按编制期建设工程造价管理部门发布的价格计取。
3、机械费。建筑工程以及建筑工程机械土石方以建筑工程概算定额中的机械费为计费基础;市政道路、桥涵、隧道工程、机械土石方工程则以消耗量标准基期基价中的机械费为计费基础。超过取费基价的人工工资单价、燃料及电的单价其价差应予调整。
二、打桩并入相应工程内计算。
三、机械土石方不分工程量大小，其建筑工程机械土石方按建筑工程概算定额执行;市政工程机械土石方则按市政工程消耗量标准执行。
四、随同建筑工程的装饰装修项目并入建筑工程内计算。
五、设备运杂费按设备费的7%计取。
六、总概算中的预备费，包括基本预备费和价差预备费，其价差预备费费率按有关规定计算。
七、单位工程概算费用计算程序及费率标准详见附表的规定。
八、建筑工程建筑面积计算规则以2006年颁发的省建筑装饰装修工程消耗量标准中的《建筑面积计算规范》为准。
九、本文自颁发之日起执行。
附件一：单位工程概算费用计算程序及费率表(人工费为计价基础)
附件二：单位工程概算费用计算程序及费率表(人工费和机械费为计价基础)
二○○八年八月二十七日
附件一
单位工程概算费用计算程序及费率表 (人工费为计价基础)
序号 费用名称 计算基础及计算程序 费 率(%)
安装工程 市政给水排水、 燃气工程 园林景观 绿化工程 仿古建筑
1 直 接 费 1.1～1.8项
1.1 人 工 费 按规定计算的直接工程费和施工措施费中的人工费
1.2 材 料 费 按规定计算的直接工程费和施工措施费中的材料费
1.3 机 械 费 按规定计算的直接工程费和施工措施费中的机械费
1.4 主 材 费 除1.2项以外的主材费
1.5 大型施工机械进出场及安拆费 (1.1～1.4项)×费率 0.50 0.50 0.50 0.50 1.6 工程排水费 (1.1～1.4项)×费率 0.20 0.20 0.20 0.20 1.7 冬雨季施工增加费 (1.1～1.4项)×费率 0.16 0.16 0.16 0.16 1.8 零星工程费 (1.1～1.4项)×费率 5.00 6.00 5.00 5.00 2 企业管理费 人工费×费率 37.90 35.20 28.60 33.10 3 利 润 人工费×费率 39.00 34.00 19.00 24.00
4 安全防护、文明施工措施费 人工费×费率 21.26 14.95 14.95 19.57 5 其 他
6 规 费 (1～5项)×费率 长、衡、潭、株、岳 6.64 6.64 6.64 6.64 其 他 地 区 6.66 6.66 6.66 6.66
7 税 金 (1～6项)×税率 市 区
县 镇
其 他
8 单位工程概算总价 1～7项合计
附件二
单位工程概算费用计算程序及费率表 (人工费和机械费为计价基础)
序号 费用名称 计算基础及计算程序 费 率(%)
市政道路、桥涵、隧道、给排水工程构筑物 机械土石方工程 建筑工程
1 直 接 费 1.1～1.8项
1.1 人 工 费 按规定计算的直接工程费和施工措施费 中的人工费
1.2 材 料 费 按规定计算的直接工程费和施工措施费 中的材料费
1.3 机 械 费 按规定计算的直接工程费和施工措施费 中的机械费
1.4 主 材 费 除1.2项以外的主材费
1.5 大型施工机械进出场及安拆费 (1.1～1.4项)×费率 0.50 5.00 0.50 1.6 工程排水费 (1.1～1.4项)×费率 0.20 0.20 0.20 1.7 冬雨季施工增加费 (1.1～1.4项)×费率 0.16 0.16 0.16 1.8 零星工程费 (1.1～1.4项)×费率 6.00 4.50 5.00 2 企业管理费 (人工费+机械费)×费率 31.00 7.50 33.30 3 利 润 (人工费+机械费)×费率 21.00 5.00 22.00
4 安全防护、文明施工措施费 (人工费+机械费)×费率 15.19 5.46 20.07 5 其 他
6 规 费 (1～5项)×费率 长、衡、潭、株、岳 6.64 6.64 6.64 其 他 地 区 6.66 6.66 6.66
7 税 金 (1～6项)×税率 市 区
县 镇
其 他
人事调整范文第4篇
湘煤集团：
你公司承租房屋于2012年2月28日合同到期，依目前鄯善县租房市场环境，根据双方合同约定第十五款 第一条出租人有权按当地房屋市场价格进行调整房屋租赁费，并以书面形式提出。第四条 承租人在合同期满前三个月内出租人以书面提出是否续租 ，否则，出租人有权将房屋出租第三方，给承租人经营带来的影响，出租人不负任何责任。经公司决定，将你公司的房屋租赁费用自下一租期(2012.3.1)上涨至70000元/年(柒万元整)，如有疑问可前来公司与相关领导进行具体商议。
特此通知
鄯善县新昱棉麻有限责任公司
二〇一一年十月二十八日
通 知
冯玲：
你承租房屋于2012年2月1日合同期满两年，依目前鄯善县租房市场环境，根据双方合同约定第十五款 第一条出租人有权按当地房屋市场价格进行调整房屋租赁费，但需在合同期满一年以上，以书面形式提出。第四条 承租人在合同期满前三个月内出租人以书面提出是否续租 ，否则，出租人有权将房屋出租第三方，给承租人经营带来的影响，出租人不负任何责任。经公司决定，将你的房屋租赁费用自2012年2月1日起上涨至2300元/月(贰仟叁百元整)，如有疑问可前来公司与相关领导进行具体商议。
特此通知
鄯善县新昱棉麻有限责任公司
二〇一一年十月二十八日
通 知
糟涛：
你承租的房屋于2012年1月1日合同期满一年，依目前鄯善县租房市场环境，根据双方合同约定第十五款 第一条出租人有权按当地房屋市场价格进行调整房屋租赁费，但需在合同期满一年以上，以书面形式提出。第四条 承租人在合同期满前三个月内出租人以书面提出是否续租 ，否则，出租人有权将房屋出租第三方，给承租人经营带来的影响，出租人不负任何责任。经公司决定，将你的房屋租赁费用自2012年1月1日起上涨至4800元/月(肆仟捌百元整)，如有疑问可前来公司与相关领导进行具体商议。
特此通知
鄯善县新昱棉麻有限责任公司
二〇一一年十月二十八日
通 知
祝晓明：
你承租的房屋于2012年1月1日合同到期，依目前鄯善县租房市场环境，根据双方合同约定第十五款 第一条出租人有权按当地房屋市场价格进行调整房屋租赁费，但需在合同期满一年以上，以书面形式提出。第四条 承租人在合同期满前三个月内出租人以书面提出是否续租 ，否则，出租人有权将房屋出租第三方，给承租人经营带来的影响，出租人不负任何责任。经公司决定，将你的房屋租赁费用自2012年1月1日起上涨至3500元/月(叁仟伍百元整)，如有疑问可前来公司与相关领导进行具体商议。
特此通知
鄯善县新昱棉麻有限责任公司
人事调整范文第5篇
一、XK2320数控龙门铣床主轴的安装调整
主轴结构见下图:
产前, 需准备以下工具:紫铜棒、各式扳手;加热轴承用的加热器、高速润滑脂。
安装部骤如下:
1、用煤油清洗各零件, 并用干净的棉布擦干。
2、用轴承加热器加热轴承5十分钟左右。
3、按示意图将回形密封垫23、24, 依次安装至主轴1的根部;将已加热好的轴承5、中间隔垫6、7依次安装。此处的要点是:角接触球轴承的安装是有位置要求的, 此处的安装为4套轴承为一组“背背”安装, 中间隔套6、7的作用是调整轴承的游隙之用。隔套的高度须一样, 误差不超过0.05。
4、同样步骤安装隔套8, 轴承9。并按图装好隔垫10, 螺母11。
5、装安装好的主轴部件装入套筒4, 并装好套筒前端盖2。此时, 需调整主轴的松紧。手感上, 主轴须能用手转动, 不能太松也不能太紧。
6、在试验台上给主轴部件打表:跳动不能超过正负0.02。如果超差, 需调整螺母11, 直至合适。
7、主轴部件调整好后, 再按装配图安装余下零件。
机床主轴的安装是一项精度较高的工作, 不但需要理论知识, 关键还在于日前钳工的工底。
二、T6216镗床主轴的调整
(1) 、主轴结构见下图:
T6216镗床主轴系统主要由以下组成:主轴 (镗杆) 、空心主轴、前支承轴承、后支承轴承、传动齿轮副。
当加工工件的内孔出现椭圆度或锥度偏差的时候, 就需要对主轴的轴承进行有关的调整。即:松开螺母2、5上的锁紧键, 然后再对螺母进行调整。在对2、5进行调整的同时亦需对螺母3、4进行对应的调整。如果轴承磨损严重调整不到位, 则需要先将调整垫1 (剖分垫) 拆下并测量垫的厚度, 用磨床磨削平整 (平面度需用百分表进行检查) , 再对相关轴承进行调整。调整完毕需对主轴打表检测, 轴向跳动量为:0.03。
(2) 主轴止推轴承的调整, 如下图:
当镗杆轴向有串量并影响到加工时, 应对主轴镗杆尾部的止推轴承进行调整。
调整过程为:松开螺钉1, 通过调整螺母2便可达到调整轴承3的目的。调整完毕试机, 以便检查轴向是否还有串动量。
三、C534J立式车床主轴的调整
C534J立车的主轴系统通常是指工作台部份, 包括:工作台、定位锥套、主轴、主轴承、平面轴承、调整垫等件。
当立车加工, 内孔出现较大椭圆度时, 在排除操作及刀具原因后, 应认为超差主要是由以下几方面方因造成的:
1、主轴轴承滚子与滚道之间磨损所致。应调整主轴轴承的内孔锥度配合间隙以提高轴承对工作台的定心精度以及轴承的刚度, 从而达到消除椭圆度的目的。
2、工作台静压导轨的压力过大, 造成工作台浮起量过大, 产生“漂移”, 但工作台浮起量过大往往还会伴随所加工的工件产生偏心误差。
3、工作台内锥套10松动, 无法紧贴工作台台面, 使得由它定心、定位的工作台产生“晃动”, 导致加工工件产生加工偏差。
由于对主轴轴承的拆卸以及调整是一个比较复杂与繁锁的工作, 所以在确定需要拆卸工作台, 进行主轴轴承调整之前应进行以下初步检查以及调整的工作, 以减少相关维修的工作量。
(一) 、工作台的初步检查与调整
参见下图:
1、将两个百分表吸于刀架两侧, 对称顶于工作台两端面, 检查工作台的浮起量, 应检查四点。浮起量为:0.01——0.03为合格 (空载或压着工件时) , 如果浮起量过高则会产生工件偏心的现象, 此时应调整静压导轨的油压, 使工作台浮起合格为准。如果左右浮起量不一致, 相差太大调整油压无法恢复则需打开作台台中间的封盖1进行相应的检查。
2、打开工作台中间的封盖1, 可看到工作台下部的情况。
3、用板手检查螺杆2的松紧情况, 如果一个人加加力杆可扳动螺杆, 并且发现锥套10可转动则说明螺杆是松动的。应两人同时加力将螺杆锁紧直至锥套10拉紧不能转动为止。有时候, 工作台浮起量左右不相等以及加工工件精度达不到要求为锥套松动所致, 此时应扳紧螺杆2就可消除。
如果经过以上步骤的调整仍无法排除产生的精度偏差, 则需要对工作台进行拆卸, 对主轴轴承进行检查与调整。
(二) 、工作台的拆卸 (参见上图)
1、将螺杆2松开, 压盖移走。用深度尺测量平面轴承4与中间隔垫5的距离, 并记录下来, 以供最后安装做对照。 (正常的情况下, 平面轴承应比隔垫高少许 (而隔垫5的厚度应视工作台中心的卸荷量0.03+0.01而定) 。只有这种情况下, 扳紧螺杆2内锥套10才可与工作台底面紧密接触在一起。)
附:工作台中心卸荷量的检测与隔垫5厚度的调整。
(参见上图) 机床工作时所产生的轴向力是由工作台底座的环形平导轨与推力球轴承共同负担的, 当机床工作一段时间后, 导轨面磨损, 或当重新修刮工作台导轨时, 作用在推力球轴承上的负荷就要增加, 因此, 必须对隔垫5进行调整, 以便平衡推力球轴承的轴向力。步骤如下: (1) 吊起工作台, 擦净底座与工作台导轨面上的润滑油, 然后装回去, 并要求工作台与锥套10端面紧密接触。 (2) 将百分表 (千分表) 装在刀架上, 使其触头靠近工作台中心孔边沿的平面上 (最好在边沿平百装三只百分表, 以便更准确) 。首先稍稍松开螺钉2, 继又均匀地拧紧螺钉, 直至使工作台上升, 观察百分表的读数 (标准应为:0.03+0.01) 。当上升值与标准不符就要修正调整垫5的厚度。比如, (1) 如果, 百分表上升量为+0.1, 则垫5应增加0.07的厚度。 (2) 如果, 百分表没有动作, 就将垫5取出, 再将相关螺钉反复拧紧, 直至上升量为标准值, 然后再测量垫5位置的间隙, 再确定原垫须磨去的量。
2、用铜棒敲打并不时转动内锥套10, 使锥套与工作台脱开, 然后保持水平地慢慢地吊起工作台, 吊起工作台后再将内锥套10吊起, 主轴轴承外圈可与内圈分离。
在平面轴承的紧圈没有拆卸的情况下, 用塞规检查平面轴承与隔垫6的间隙、隔垫6与7间的间隙, 并做好记录, 以供重新安装轴承时作为参考。 (正确的安装是:平面轴承应贴紧隔垫6, 而隔垫6与7则有0.1至0.3左右的间隙, 上述是为了保证垫6紧贴着主轴11平面, 平面轴承的轴向力向下传递到主轴11的平面而不是主轴轴承8的内环上。)
3、主轴轴承的拆卸。
主轴轴承型号为:D3182156 (旧型号) , 内孔为锥度形式, 锥度为:1:12。
参见下图:
将轴承外圈拆卸后, 找到主轴平面的两个注油孔 (M10X1.5) , 将干油泵同时注油入两孔, 直至压力加至30MPa (300公斤.力) , 并用撬杆撬动轴承底部可将轴承拆卸。
(三) 、主轴轴承的调整
参见下图:
1、取下调整垫1、2、3。将轴承再装入主轴内并用紫铜棒轻轻敲击轴承内环, 使其沿主轴锥形轴颈上慢慢地均匀下降, 直至轴承外环被胀紧于滚柱上, (外环) 刚好不会因为自身的重量而滑下来, 但 (外环) 又能灵活地转动。待轴承的位置定好后, 用塞规 (加磨好的量块) 测量垫1处的间隙 (应多测量几点) , 然后修磨垫1直至新的尺寸。
2、隔垫1一般为剖分半圆垫的形式以便安装。装好隔垫1后, 测量隔垫2处的间隙, 然后修磨隔垫3或加工新隔垫2, 直至垫2与垫3之间有0.1至0.3的间隙, 而垫3则能紧贴于主轴平面上。修磨隔垫3时应注意能使最后安装平面轴承时紧圈无间隙地紧贴于垫3上。
(四) 、工作台的安装
1、对工作台面的导轨进行清洁, (应去除棉纱头以及木屑等物, 并清洗干净) 。
2、装好平面轴承与内锥套10等件, 然后水平地慢慢吊入工作台, 注意最后扳紧螺杆2时, 应使内锥套10转不动为止。此时才为安装安毕。
(五) 、试车
重新对工作台进行打表以检查浮起量。慢速试车, 直至正常速, 无特别异常就可上工件进行加工, 以验证维修的效果, 经数天的加工使用, 原有加工内孔椭圆现象已消除。
四、小结
对机床主轴调整方法的掌握有助于我们在日常维修当中处理与主轴有关的故障, 并懂得判断与之相对应的加工精度问题, 并提出合理的解决方案。
摘要：本文通过对XK2320数控龙门铣床、T6216系列镗床及C534J立式车床主轴的调整介绍, 并结合常见故障的处理事例, 让读者初步掌握对机床主轴调整的经验。
关键词：XK2320数控龙门铣床,C534J立车,T6216镗床,主轴,轴承
参考文献
[1] .陈冠国 机械设备维修 北京 机械工业出版社2003年
[2] .赵承烈 机修钳工 北京机械工业出版社1990年
人事调整范文第6篇
改革开放以来，鄂尔多斯经济社会发展很快，特别是进入“十一五”时期，坚持以科学发展观统领全局，抢抓机遇、率先发展，经济社会发展步入了“又好又快”的轨道，被外界称为“鄂尔多斯发展模式”。
一、“鄂尔多斯发展模式”的表现
(一)工业的强势崛起
改革开放以前，鄂尔多斯工业经济十分落后，主要是开发矿产资源、化工和农畜产品加工等初级加工工业。1978年全市工业增加值占GDP的比重仅为19.9％，位居自治区第9位。改革开放后鄂尔多斯先后引进了一些大型工业项目，到1995年，全市工业增加值达到15.9亿元，占GDP比重达到32％，位居自治区第5位。这一年也成为鄂尔多斯工业经济发展的分水岭。“九五”计划实施以后，鄂尔多斯明确了“工业立市”的指导思想，1996年工业经济总量首次超过农业，比重达到了41％，“鄂尔多斯模式”孕育而生。经过“九五”、“十五”两个5年计划，到2007年，鄂尔多斯工业经济总量已经达到535.05亿元，是1978年的778倍，位居自治区第2位，工业增加值占GDP的比重达46.5％，比1978年提高26.6个百分点。
“十五”以来，鄂尔多斯工业更是实现了质的飞跃，一跃成为自治区工业经济发展的第二主力军。2000－2007年累计创造工业增加值1734亿元，是1978-1999年的7.9倍。规模以上工业增加值2004年突破100亿元，2005年突破200亿元，2006年突破300亿元，2007年突破400亿元，实现468.82亿元。与此同时，产业集聚效应和规模效应逐步显现，大大提高了鄂尔多斯工业企业的效益水平。2007年全市规模以上工业企业利润总额、利税总额和经济效益指数均居自治区第1位。
(二)农牧业发展的特色之路
“十五”以来，鄂尔多斯立足地区优势，确立了“瞄准市场，调整结构，恢复生态，增效增收，建设绿色大市，畜牧业强市”的农牧业经济发展思路，2005年提出了“实施转移收缩战略，从根本上破解‘三农’难题”、“充分发挥沿河地区水土资源优势，加大土地整理和节水改造力度，集中建设一批‘万亩高标准农田，千只规模化养殖’现代农牧业示范基地”，在这一系列政策措施的引导下，农牧业走出了一条特色发展之路——农牧业产业结构优化、生态建设进程加快、农牧区人口合理转移、农牧业产业化进程加快。为养而种格局形成，养殖业在一产中的主导地位基本确立。全市粮食产量由2000年的13.3亿斤增加到2007年的27亿斤，其中玉米产量增加了2.5倍；牧业年度牲畜头数由614.9万头(只)增加到1351.3万头(只)，同时通过改良、优化畜群，加快牲畜出栏，提高畜牧业生产效益，畜牧业产值占农业总产值的比重逐年提高。生态环境大为改善，全市植被覆盖率由2001年的25％提高到2007年的75％，森林覆盖率由13.6％提高到20％以上。农牧区人口加速向城镇和二、三产业转移，2001-2007累计转移农牧人口40多万人。农牧业产业化经营取得新进展，全市规模以上农畜产品加工企业由2000年的43个增加到2007年的70个，实现工业增加值由2000年的8.54亿元增加到2007年的46.15亿元，年均增长27.3％。
(三)第三产业实现跨越发展
“十五”以来，鄂尔多斯第三产业明显呈现出总量稳步增加、对GDP贡献率不断提高、结构不断优化、新兴产业较快发展等特点。增加值由2000年的41.63亿元增加到2007年的467.83亿元，年均增长27.4％；第三产业增加值占GDP的比重由2000年的27.7％提高到2007年的40.7％，7年间提高了13个百分点；第三产业对GDP的贡献率由2000年的26.1％提高到2007年的42.9％，成为拉动鄂尔多斯GDP增长的重要动力。目前，鄂尔多斯服务业总量增长迅速，结构优化明显，传统的服务业批发和零售贸易、住宿餐饮业增加值在整个服务业增加值所占比重下降明显，邮电通信、金融保险业、房地产业、租赁商务等新兴服务业占比上升。
(四)三次产业协调发展。产业结构得到提升
改革开放30年来，鄂尔多斯第一、二、三产业增加值年均分别增长5.7％、18.2％和17.9％。三次产业呈现出一产稳定发展，二产高速发展，三产快速发展的态势。三次产业结构从1978年的45:28:27调整为2007年的4.3:55.0:40.7，第一产业比重下降40.7个百分点，第二产业比重上升27个百分点，第三产业比重上升13.7个百分点。1995年以前是以一产为主，二、三产业并行辅助；1995年以后，特别是“十五”以后，第一产业逐年下降，非农产业对经济增长的贡献率逐年提高。2007年第二产业对经济增长的贡献率为55.1％，比1978年高26.8个百分点；第三产业对经济增长的贡献率为42.9％，比1978年高16.2个百分点。全市实现了由传统农牧业为主导向现代工业为主导的成功转型。与此同时，就业结构也发生了明显变化。第一产业就业比重大幅下降，第二、三产业就业比重显著上升。三次产业就业人员结构由1978年的84:8:8调整为2007年的36:26:38。
(五)城镇化水平不断提高
城乡经济在城市化水平不断提高中趋向协调发展。2007年城市化率达到61％，比2000年的43.5％上升了17.5个百分点，年平均上升2.5个百分点。随着城市化水平的提高，2000--2007年城镇人口年平均增加2.94万人，大量的乡村人口由农村向城镇转移，促进了城乡经济协调发展。
(六)社会事业全面发展
改革开放以来，通过逐步对全市教育资源进行优化整合，全市已形成完整的教育体系。目前全市9年义务教育人口覆盖率100％，适龄人口入学率小学100％、初中99.7％，高中阶段毛入学率84.5％，各项指标均走在了自治区前列。同时，鄂尔多斯积极推进高等职业教育。先后整合本地教学资源并与其他大学合作创办了鄂尔多斯职业学院、内蒙古大学鄂尔多斯学院和内蒙古工业大学矿业学院，涉及本专科、高职以及研究生等各层次教育，开创了鄂尔多斯职业教育发展的先河。文化卫生事业繁荣发展。2007年末，全市拥有艺术表演团体10个，其中有乌兰牧骑7个，文化馆(包括群众艺术馆)9个，公共图书馆9个，博物馆2个。全市广播综合人口覆盖率达到95.0％，电视综合人口覆盖率达90.3％，有线电视用户124100户。随着卫生体制改革深入开展，医疗保险制度的进一步推进，鄂尔多斯医疗卫生机构布局有了较大调整，居民的就医条件进一步改善。2007年，
全市各级财政投入的卫生经费达到4.6亿元，是1978年的77倍。到2007年末全市卫生机构整合优化到488个，医疗卫生机构共有床位4778张，卫生技术人员达到6185人。
(七)人民生活迈向小康
社会保障制度建设稳步推进。统计数据显示，到2007年底全市参加失业保险人数达到12.7万人。城镇居民得到政府最低生活保障人数为2.4万人；基本养老保险参保职工数达12.6万人；基本医疗保险参保人数21.0万人。同时，全面覆盖城乡居民的社会保障体系也逐步建立。2008年，鄂尔多斯在全自治区率先实行全市农村牧区养老保险全覆盖，凡年满25周岁的农村牧区户籍人员均可参保。在2-3年内，将使城乡基本养老、基本医疗、最低生活保障三大保险覆盖率达到100％，实现人人享有基本社会保障。
城乡居民生活水平大幅提高。全市城镇居民人均可支配收入由1978年的279元增加到2007年的16226元，年均增长15.0％；农牧民人均纯收入由194元增加到6123元，年均增长12.6％。随着收入水平的提高，城乡居民的生活状况也不断改善，消费需求多元化，消费结构合理化。在居民全部生活消费中，反映基本生存需要的食品、衣着和基本生活用品支出所占比重逐年下降，而体现发展与享受需要的交通通信、医疗保健、文教娱乐等支出的比重迅速上升。2007年，鄂尔多斯城镇居民人均住房面积达到28.7平方米，农牧民人均住房面积达到29.9平方米。空调、家用电脑、汽车等新的消费品进入居民家庭。2007年末，城镇居民家庭每百户拥有家用汽车16辆，拥有家用电脑37台，拥有移动电话223部。农牧民家庭每百户拥有生活用汽车8辆，移动电话178部。
二、鄂尔多斯经济发展的动因
(一)国内外经济快速发展形成对能源原材料的巨大需求，是拉动鄂尔多斯经济高速增长的主要动因
鄂尔多斯得天独厚的资源优势、区位优势是经济高速增长的前提，但为什么是鄂尔多斯而不是具有同样，甚至更优条件的地区，这就是讨论“鄂尔多斯发展模式”的意义所在。
(二)投资的快速增长，为经济发展奠定了坚实基础
特别是“十五”以来，鄂尔多斯固定资产投入规模之大，建设速度之快，令人瞩目。2000-2007年全市累计完成投资2481.7亿元，是1978-1999年累计投资的7.4倍；年均增速50.8％，比1978-1999年均增速高26.9个百分点。在投资总量高速增长的同时，鄂尔多斯通过加快结构调整、稳定发展农业、加快发展工业、大力发展第三产业，使投资结构逐渐趋于合理。随着经济发展重心的转移，第二、三产业在国民经济中的地位和作用日益提高，投资也向二、三产业倾斜。“十五”时期，三次产业投资的比例关系为4.3:54.7:41.0。与此同时，在二、三产业内部，投资也向优势产业、新兴产业倾斜。“十五”以来，鄂尔多斯房地产业一直保持旺盛的发展势头，成为全市新的经济增长点和消费热点。对投资增长的贡献也逐步加大。2000-2007年，全市房地产开发累计完成投资161.3亿元，年均增长81.1％，占全社会固定投资比重也由2000年的2.7％提高到2007年的9.6％。随着投融资体制改革步伐的不断加快及市场准入政策的进一步放宽，鄂尔多斯民营经济的发展活力和增长动力显著增强，有效激发了民间资本投资的积极性，民间投资领域大大拓宽，成为推动经济增长的重要成分。
(三)消费动力充沛。消费品市场繁荣活跃
改革开放以来，鄂尔多斯消费品市场建设达到了一个崭新的阶段，已实现由卖方市场向买方市场的转变，多渠道、多层次、全方位的贸易网络逐渐形成，大型超市、连锁店、专卖店、星级酒店星罗棋布，商品品种齐全，货源充足、购销两旺，城乡市场同步增长，共同繁荣。1978-2007年，全市社会消费品零售额累计达到1310.2亿元，年均增长19.3％。2007年达到218.1亿元，相当于1978年社会消费品零售额的166倍。批发零售贸易业在消费热点的带动下，保持了快速增长的势头。1978-2007年年均增长18.8％，2007年实现零售额175.7亿元，占社会消费品零售总额的比重达到80.5％。同时，随着居民生活水平的提高，外出就餐、亲友团聚的次数增加，加之社会上公务、商务活动频繁，旅游市场的快速发展等因素的共同作用，餐饮业零售额也一路走高，在零售总额中的市场份额不断扩大。1978-2007年，鄂尔多斯餐饮业零售额年均增长速度达到29.4％，领先于社会消费品零售总额平均增长速度10.1个百分点。餐饮业零售额占社会消费品零售总额的比重由1978年的1.6％上升到2007年的16.8％。在这期间，以体现提升生活质量的汽车、住宅、通讯等为主的消费热点基本形成，以移动通讯和信息为代表的通讯信息成为消费中扩张最快的新兴领域。2007年全市限额以上汽车类零售额在上年高增长的基础上又增长19.1％，全市商品房销售额较上年增长148.3％。
(四)对外经济势头良好，外贸出口增长较快
改革开放以来，鄂尔多斯对外开放程度不断提高，对外贸易规模持续扩大，与世界许多国家建立了贸易往来关系，对外开放进入新阶段。1989-2007年全市进出口总额累计达到41.3亿美元，年均增长18.0％。其中，出口总额累计达37.8亿美元，年均增长17.1％。
三、鄂尔多斯发展前景广阔
改革开放30年沧桑巨变，鄂尔多斯人创建了一个建设发展阔步向前、科学发展共建和谐的鄂尔多斯发展模式，演绎着一个又一个“神话”。鄂尔多斯经济蓬勃发展，人民过上了安居乐业的生活。展望未来，鄂尔多斯发展前景是非常广阔的。
(一)经济总量将会占到自治区较大份额，有望成为全区第一
未来鄂尔多斯在科学发展观的指引下，通过在优化结构、提高效益、降低消耗，改善生态环境，推进自主创新，完善市场经济体制，建设大基地、培育大集群、引进大项目、加快推进大循环、高起点打造国家能源重化工基地，将为自治区乃至全国经济发展做出更大贡献。
1 随着煤制油、重点电力、重化工等一批大项目、好项目在鄂尔多斯陆续建成投产或开工建设，将极大地拉动鄂尔多斯固定资产投资增长，增强经济发展后劲。鄂尔多斯经济在今后5－10年会继续保持较快增速，经济总量会不断做大做强。
2 随着产业结构调整和经济增长方式的转变，产业结构将得到进一步优化。煤炭的就地转化率会进一步提升，电力、煤化工产业集群会发展壮大，对财政收入、企业利润、就业和居民收入、社会保障水平会有较大提高。
(二)在一定时期内会是全区经济发展的“排头兵”
在现有发展的基础上，未来鄂尔多斯的经济增长质量和效益将进一步提升，综合经济实力显著增强。未来几年，人均生产总值将保持年均增长20％以上的速度；产业结构明显优化，第三产业比重进一步提高；经济运行的质量和效益显著提高；可持续发展能力明显增强，单位生产总值能耗大幅降低。形成煤炭、电力、天然气等能源产业集群和煤化工、天然气化工、氯碱化工产业集群。煤炭、电力、重化工等产业循环经济体逐步成型，纺织、建材等传统产业生产能力有较大提升。现代物流业、金融保险业、旅游业和文化产业会有较大发展，城乡一体化步伐加快。
(三)人民生活改善步伐加快，社会发展水平有较大提高
城乡居民收入有较大提高，人民生活显著改善，鄂尔多斯将成为全面建设小康社会的典范。到2010年，城镇居民人均可支配收入将达到32500元。农牧民人均纯收入将达到14000元。社会保障水平显著提高，科技、教育、文化、卫生、体育等领域快速发展，将呈现出经济社会双繁荣的局面。
(四)生态环境有明显改善
鄂尔多斯实现人与自然、发展与环境和谐共进的科学发展方式。推进节能减排，构筑循环经济，大力治理环境污染。高起点、高科技、高效益、高产业链、高附加值、高度节能环保的“六个高”新型工业化道路将是必然的选择，不断延长产业链条，实现资源的多次转化和循环利用的必然要求。把循环经济作为节能减排的根本措施，围绕煤矸石发电、粉煤灰提炼有色金属、工业废渣生产新型建材、焦炉尾气开发利用、矿井水回收利用等领域，鼓励企业循环式生产，推动产业循环式组合，着力提高资源综合利用水平。同时，淘汰落后产能，大力关闭污染企业，大力发展先进生产力。推进产业层次由低端向高端演进，实现经济与资源、环境协调发展。