学校乒乓协会工作计划范文第1篇
第一章 总则
第一条 本俱乐部名称宁波慈湖中学乒乓球俱乐部
第二条 本俱乐部是在宁波慈湖中学工会领导下组成的非盈利性机构
第三条 俱乐部宗旨：增强体质，促进素质教育全面推行丰富工会会员的课余生活，提高会员们的乒乓球竞技水平，发扬国球精神，积累、继承和传播同事的经验技术，进一步展示慈中教工的风采。
第四条 俱乐部将贯彻执行工会下达的各项文件，遵守工会的各项纪律。
第二章 会员
第五条 会员资格：凡是慈湖中学工会会员，承认俱乐部章程，服从俱乐部领导，愿意履行俱乐部各项义务，对乒乓球具有浓厚兴趣，经本人报名申请，填写会员登记表，经本俱乐部批准的，即为本俱乐部会员。
第六条 会员的权利：
1、表决权、选举权和被选举权;
2、对俱乐部建议和批评的权利;
3、参加俱乐部组织的活动，获取俱乐部提供的相关信息的权利;
4、监督俱乐部管理及资金使用情况的权利;
5、入会自愿，退会自由。
第七条 会员的义务：
1、遵守俱乐部章程，执行俱乐部决议;
2、参加俱乐部举办的活动，自觉遵守纪律;
3、按时交纳会费。
第八条 俱乐部会员每年注册一次。
第九条 有下列情形之一者，经俱乐部干部讨论通过，取消其会籍。
1、严重违反俱乐部章程;
2、未经俱乐部许可，擅自以俱乐部名义开展活动，对俱乐部造成不良影响。
3、擅自借他人会员证并对本俱乐部造成了一定的负面影响。
第三章 组织
第十条 本俱乐部设会长一名，干事若干名，均由俱乐部上届负责人推选产生，并由此
构成俱乐部管理班子，处理俱乐部的日常工作。第四章 财务
第十一条 依据俱乐部的宗旨，俱乐部的经费全部用于俱乐部的各项工作和活动的开展。
在经费的管理上，俱乐部要做到透明化、公开化、规范化、制度化，严格执行财务纪律，定
期向全体会员公示会费的使用情况。
第十二条 俱乐部的经费主要来源是会费和工会下拨的经费。
第五章 附则
第十三条 俱乐部章程由俱乐部会员大会讨论和通过，报宁波慈湖中学工会批准后，方
可执行，俱乐部章程的最终解释权为俱乐部全体会员大会。
第十四条 本章程如与工会的有关规定冲突，则以工会的条文为基准。
宁波慈湖中学乒乓球俱乐部
学校乒乓协会工作计划范文第2篇
1. 于10月17日进行招新工作。
2. 于10月21日中午12点30分进行全体会员动员大会。
3. 10月23日星期六晚乒乓球协会正式开展活动，进行首次训练。
4. 于10月29日、11月5日、11月12日分别进行第
二、
三、四次训练活动。
5. 于11月19日参加院科技节，举行一次全院的乒乓球联赛。
6. 11月26日、12月3日分别进行第五次、第六次常规训练活动。
7. 于12月10日分别进行大一和大二联队技能选拔。
8. 于12月17日组织大
一、大二社员对抗赛。
9. 于12月24日对社员进行技能考核，并对前期乒协活动进行全面总结。 如今，高校社团活动蓬勃发展，各种形形色色的社团正如雨后春笋般崛起，作为社团中的一员，乒协更有责任把我们的活动搞好，这既是我们的艰巨任务，也是我们的光荣与骄傲，所有成员定将竭尽所能，争取把活动办得更好!
(部分时间将着情进行调整)
华中科技大学文华学院团体联合会乒乓球协会
学校乒乓协会工作计划范文第3篇
第二条、本协会财务管理制度基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度以及本协会章程，遵循“来自会员，服务会员，勤俭节约，合理使用”的原则管理和使用资金。
第三条、协会为非赢利性组织，协会经费来源主要为：
1、会员交纳的会费;
2、企业和个人的捐赠;
3、政府和有关单位的资助;
4、协会资金的银行利息;
5、协会开展有偿服务的收入等。
第四条、协会经费的使用范围为：
1.协会的办公物资和日常办公费用; 2.协会主办的各类活动费用;
3.各次会员大会、协会办公会议的相关费用。
第五条、财务支出在1000元以内的由会长决定，超出1000元的由协会会长办公会议决定。
第六条、本协会的财务管理工作遵守国家的法律、法规和财务管理制度，切实履行财务职责，如实反映财务状况，接受上级主管部门和财务审计部门的检查、监督。
第七条、本协会要认真做好财务收支计划，按需合理筹集资金，有效利用各种资产。严格遵守成本开支范围，划清各项费用界限。
第八条、实行民主理财，财务公开，协会会长办公会议每年向会员代表大会报告财务收支状况，如实反映协会收支情况。
第九条、协会配备的财务人员具备基本的业务素质，并保持稳定性，在财务人员变动时，应事先办理好审计和财务交接手续。
第十条、会计账户必须在本协会所在地营业所开户，结算方式应为转帐和现金票据，坚决取消存折存款。
第十一条、协会的现金支出凭证除需要有经办人签字外，还必须有财务负责人(协会会长)签字。严格控制开支，紧缩管理费支出。秘书长应及时在每季会长办公会议上通报协会的各项经费收支情况，并接受审议。
第十二条、本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第十三条、协会换届或更换法定代表人之前，应接受协会指定的的财务审计。
第十四条、本协会的支出必须用于协会章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
学校乒乓协会工作计划范文第4篇
第一章
第一条
协会的名称：宁夏理工学院乒乓球协会。
第二条 协会的性质：宁夏理工学院乒乓球协会是院社团联合会具体领导下，服务广大乒乓球爱好者的群众性组织。
第三条 协会的宗旨：以球会友，共同进步;展国球雄风，聚交大英才，丰富院师生业余生活!
第四条 协会口号：我参与、我奉献、我快乐
第五条 本会坚决拥护和支持院社团联合会对社团管理的各项决定及工作安排。乒乓球协会遵照《理工学院社团联合会管理章程》，对乒乓球活进行组织和管理，在宪法、法律以及学校规定所允许的范围之内开展乒乓球活动
第六条
本会的基本任务：
1.加强和完善本会的建设和管理，健全组织，有计划地扩大队伍，及时挖掘和培养乒乓球人才。会员每周集中训练，练好球技，提高我院乒乓球的整体水平，推进我校体育运动的蓬勃发展。
2.广泛团结宁夏理工学院的乒乓球爱好者积极组织开展乒乓球活动，筹办院内各类大小乒乓球比赛，组织会员参与各类活动和比赛。
3.周末及节假日期和我院老师及教授广泛开展活动，切磋球技，增进师生友谊，丰富院师生业余生活。
4.招贤纳士，广泛吸纳乒乓球爱好者，重点培养愿意无私奉献酷爱乒乓球的有能之士，注入新生力量，让乒乓球协会有接班人，一届一届发展传递下去。 5 丰富校园文化生活，拓展大学生综合素质。
第二章 组织结构及其产生办法
第一条
协会每学期召开两次全体大会，听取审议常委会的学期工作报告，选举产生新一届委员会委员。
第二条
协会的领导机构是常委会，运行机构为各部门。
第三条 协会由正副会长、宣传组、组织组构成委员会。由会长、副会长、秘书处组成常委会。会长要求对乒乓球有浓厚的兴趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在协会工作一定时间，责任心强。
第四条
常委会的职能：负责协会基本方针的制定，负责协会的内部管理和大型活动的组织及日常工作的领导，负责协会经费的管理，协调各部门的关系，协助各项活动的开展，评议由会员提出的奖惩建议，选派会员参加各类活动，召集主持社团内部全体会议，有权按规定解除委员职务。
第五条
常委的工作安排
1.会长是协会最高负责人，全面负责协会工作;学期开始作一份工作计划，期末作一份总的工作总结;举行大型活动，会长具有最终决定权，活动计划须经会长同意，由委员会表决通过方可执行;对各部工作进行具体分工，协调各部之间的关系，促进各部的合作。
2.副会长协助会长管理会内事务，对会长直接负责。 3.秘书处对工作进行具体安排，协助会长做好内部工作，并向会长汇报工作情况，对会长直接负责。秘书处管理和起草协会有关材料及整理档案等。秘书处对社团财务进行管理，做到账务清晰。
第六条
常委会的任期
1.会长任期为一年，可连任。但连任不能超过两次。 2.其他常委任期为一年，可连任。特殊情况也可以是一个学期。
第七条
各部门的组成与职能：常委会与宣传组、组织组，技术组四个部门为协会的运行机构。
1.宣传组：负责协会对外形象设计，负责协会活动的校内宣传工作，积极扩大协会的影响力。
2组织组：负责组织协会的各项活动，维持活动纪律，对各部门工作进行监督。
3技术组：负责对会员的日常训练，组织会员学习乒乓球理论，提高会员球技与整体实力。技术部下设裁判组，负责各次比赛的裁判工作，以及日常裁判队伍的培训。
第三章 乒乓球协会负责人任免制及其权限
和责任
一、宁夏理工学院乒乓球协会负责人任免制严格按照社团联合会的有关规定进行：
1由乒乓球协会会员大会选举或校团委与社团联合会任命产生。
2乒乓球协会负责人的选举，首先由协会上任会长推荐，报社团联合会审批通过后方能在社团联合会的监督下由全体会员大会上民主选举产生。
3选人条件：a、参加本协会工作一学期以上;
b、对乒乓球协会有高度的责任感;
c、加入乒乓球协会起，每课考试都必须及格。
d、有一定的管理能力，能为协会办实事，积极向上。
4协会负责人任期原则上不少于一年。
二、宁夏理工乒协负责人的权限和责任：
1每学期开学制定本学期活动计划;学期末向团委递交学期活动总结及下学期工作计划，会员学期末递交本学期个人总结。
2召开会员大会;
3组织本社团的比赛活动; 4审定并考核各个部门负责人; 5检查本协会的财务情况; 6准时参加联合会的例会;
7考核每位成员评优并给予相应的奖励。、
第四章 协会干部及会员考核方法
为了使乒乓球协会的日常工作有条不紊的进行，也为了使协会里每位干部、会员能够尽职尽责，全心全意工作，共同促进羽协的发展，现制定考核方法如下：
1、学期初，规定协会每位干部量化分数20分，会员10分。
2、学期中，根据每位干部各个方面的表现，对其量化分数进行加减，分数不等，先列举若干具体如下：
a、出勤情况：乒协干部例会及会员大会等会议，迟到或早退一次，扣一分;缺席一次，扣两分。(如有特殊情况确实不能参加的，将不予扣分，但事先须向会长说明并经批准)
b、例会表现：召开干部例会时，积极发言且其发言能反映问题的，以及提出有建设性意见的方案的，加一分;相反，若开会时开小差、交头接耳、不认真的，扣一分。
c、活动总结：各个部门负责人应及时总结部门活动并按时递交总结，凡不按时交的，扣两分;总结中若能实事求是，及时发现不足并改进的，加一分;但若不认真总结，敷衍了事的，扣一分。
d、日常行为：凡做出违反协会章程及规章制度，或有损协会形象的事情的，视情节轻重，轻者扣一分，重者扣两分，对极其严重的直接免去其在协会内职务;善于团结会员、和会员交流，并积极帮助会员的，加一分;在各项活动中为协会争得荣誉的，是荣誉大小，加一二分不等。
e、会员积极参加训练活动且进步明显的加一分，训练不积极敷衍了事的扣一分。
3，学期末，累计每位干部及会员的量化考核分数，据此评选协会的优秀干部及积极分子，并给予适当的物质奖励。
第五章
会
员
第一条
本协会面向全院各系、专业，招收会员，择优录取。
第二条
会员要求有较好的球风和积极向上的精神面貌，服从协会的领导和工作安排，在不影响学习、工作的情况下积极主动参加社团的各项活动。
第三条
一、申请加入本协会的会员，必须具备以下条件：
1遵纪守法，自愿遵守宪法、法律和学校的有关规章制度，承认《乒乓球协会章程》的学生，均可申请加入乒乓球协会
2爱护本协会章程，在享受协会规定权利的同时，承担协会所规定的义务。 3热爱乒乓球并有一定乒乓球基础，能够长期坚持参加协会组织的活动。
4会员需有高度集体责任感和“集体主义精神”，愿为协会长盛不衰作出应有的贡献
5会员入会须填写会员档案记录表，经考核并办理入会手续，交纳会员费，上报院社团联合会审批通过，即取得会员资格。
第四条
会员的权利和义务
一、会员的权利
1.有权参加本会开展的各项活动;有本会内部的选举权，选举权和表决权。
2.有权对本会的工作提出批评、建议;有权对本会负责人进行监督。督协会管理及资金使用情况，对协会的各项工作提出合理意见和建议。
二、会员的义务
1遵守协会章程，执行协会的各项决议和决定，遵守纪律，按时参加协会组织的各项活动，自觉维护协会的利益，缴纳会员费的义务。
2积极献计献策，为协会的发展壮大作贡献。
3尊重协会统一领导，积极配合学院团委工作，完成学院团委交办的各项任务(如比赛任务、打扫球场、买球等等)。
4会员彼此尊重、关心和帮助，球技水平较高的会员有责任对水平稍差的会员进行指导和帮教。 5每位会员在协会与其他兄弟学校羽毛球队或在本协会内部比赛时应尽量到场助威和观摩比赛 第五条
会员管理制度
1.会员以乒协名义进行的一切活动必须经过常委会的批准。 2.凡是会员均发给会员证;对严重违反本章程的会员，撤消其会员资格。
第六章
经费来源、管理及使用
第一条 社团经费来源于：会员所交纳的会费;院团委的社团活动经费;协会举行各类活动争取的社会赞助;其它合法收入。
1会费：会员每人交纳会费5元学期。会员退出或除名，会费不再退回。
2学院拨款及物资。
3赞助商投资或赠送的产品。拉赞助的会员可以从中抽相应的提成，500元以下的提成20%，500元以上的提成25%，除去提成后的钱或物纳入协会财务。拉赞助的会员必须注意自己的言行，维护学校的利益。
第二条 本会经费由秘书处管理，由常委会统一安排使用，定期公布收支情况.
二、经费的使用
1联欢娱乐和友谊比赛时必要的支出。 2支付竞赛时的费用及其他相关费用。
三、经费的管理与监督
秘书处负责协会日常财务管理，委员会其他负责人和会员对其进行监督。每学期公布一次明细帐目表，每年向会员大会和院团委汇报一次学期经费使用情况。在动用协会财务时应由相关负责人在内的2—3人同时在场，并收取相关单据，且及时记录。
第三条
本会经费用于会员活动;用于本会的外联、宣传、训练等活动;用于本会的其他正常开支。
第七章 活动内容
第一条
一般在周末集中会员进行训练，邀请院内外有较高水平的老师和同学进行指导。
第二条
会员利用课余时间相互切磋乒乓球技术。
本会每年举行一 次全院性的乒乓球比赛。
一、协会发动学校爱好乒乓球的同学加入协会，协会定期组织会员的正常训练。
二、协会不定期组织以下活动：
1加强学院乒乓球队发展，不断充实新生力量，定期组织训练、会内比赛或其他院校乒乓球队或协会进行友谊比赛。 2。适当组织乒乓球协会会员与老师乒乓球爱好者友谊比赛活动。
第八章
奖励与惩罚
第一条
奖励
1.对在各类乒乓球赛事中表现突出的会员给予奖励。 2.每年度对在会内工作积极，有显著成绩的会员，给予“优秀社团成员”的荣誉称号，并给予表扬。
3.奖励实行精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的办法。 第二条
惩罚
1.对损害本会名誉的会员，给予严厉批评。
2.对不执行本会决议，违反本会章程的会员进行严肃批评教育;对屡劝不改的会员，严重者，则考虑退会除名。
第九章
附
则
第一条
本章程的修改解释权属于本会常委会。 第二条
本章程自社团成立之日起正式生效。
第三条
本章程若须修改，由基层干部半数以上通过，会员大会讨论决定并报院团委审批
宁夏理工学院
第一届乒乓球协会
学校乒乓协会工作计划范文第5篇
时间：十月中旬
地点：海
七、老八栋
计划内容：随着大一新生军训的结束，为响应校团委的号召，我部门将计划于十月中旬开展军训服装回收活动，将所回收的衣物捐给农民工及其子女，以宣扬中国志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的崇高精神。我部将贴出倡议书，倡议和发动更多的大一新生参与到此次的军训服装回收活动中来，活动具体时间待定。
二、义务家教
时间：每周六上午
地点：**市铁机路学校
计划内容：义务家教已成为我部门的一个特色活动，本学期将继续开展。我部门派人与铁机社区以及铁机路学校领导进行商议本学期的义务家教，并确定本学期参与义务家教的志愿者人数。计划在第七周周二前确定本学期义务家教教员名单并公示。同时，我部门将于第七周周六上午组织开展本学期首次义务家教活动。
三、中国志愿者注册
时间：十月下旬
对象：大一新生
计划内容：新生注册中国志愿者是我部门每的一项基本工作，本学期我们将于十月下旬开展新生志愿者注册工作。我部门主要是让大一新成员做好宣传工作，同时粘贴相关的宣传海报，并且给大一各班班长发放相应文件，让更多的大一新生了解中国志愿者，以致提高本学院的中国志愿者注册率。
四、部门建设
随着九月部门招新工作的圆满结束，部门各新成员对部门工作较为陌生，因此本月将会通过让他们参与到部门的每项活动的形式，让各新成员较快熟悉部门的工作，提高部门的工作效率，同时让他们在学生会能学到更多的东西，尽可能多的锻炼他们。同时让各新成员尽快地相互认识了解，增加相互间的默契程度，更好的发展本部门。
五、其他
随着部门新成员的加入，各项工作都要做相应的准备，我部门要与社区商议本学期的老人电脑知识普及活动、老人慰问等活动。以及商议我部门本学期能开展哪些有影响力、有意义的青年志愿者服务活动。另外，重视部门宣传工作，建设部门博客，同时加强部门新闻写作。
学校乒乓协会工作计划范文第6篇
一、 训练目的任务: 为丰富校园课余生活，培养乒乓球运动骨干力量，提高学生体育运动水平及我校体育竞赛水平，迎接县级以上乒乓球比赛活动。
二、基本情况:
由于我校乒乓球队处于初创阶段，学生的基本功不太扎实，理论知识缺乏,因而面临重重困难。其优点是学生积极性高,运动兴趣强烈、能吃苦耐劳。综合我校的特点和学生具体的运动水平，特制定主要训练男队员为主。
三、训练次数与时间:
每周星期
二、四早上6：50—7：40训练一次;
四、训练要求:
学生训练课的内容、形式,要求多种变化,各种练习手段尽量与游戏活动相结合，以激发学生对乒乓球的兴趣。梯队的学生主要以培养学生的球性和基本功，比赛队的学生主要培养其竞赛水平和心理素质。
五、具体训练要求: 准备期： (一周)
1、召开动员会、确定运动员。
2、召开全队队员会议，制度训练纪律。
3、准备训练所需器材。
第一阶段：恢复性训练阶段，以乒乓球球性训练为主。
1、教师陪练，学生反手推。
2、教师陪练，以多球训练的形式强化练习正手攻球，提高攻球的准确性。
第二阶段：巩固基本功球性训练，巩固及提高阶段。
1、学生的相互推挡及正手攻球。
2、教师陪练进行左推右攻练习，培养学生的运动兴趣。
第三阶段：专项技术、发球和接发球练习。
1、主要讲解示范各种发球的技术动作。
2、发球包括下旋、上旋、侧旋、以及奔球不转球等。
3、接发球以搓球、削球、推挡、接发球抢攻等技术为主。
4、接发球要求站位正确,注意力集中，判断准确。
第四阶段:以拉弧圈球训练为主
1、由教师陪练以多球训练的形式练前冲弧圈球。
2、由教师陪练以多球训练的形式练加转弧圈球。
3、学生队内的比赛，以提高实战经验。
第五阶段:以培养学生实战战术为主
1、发球抢攻
要求：熟练掌握各个动作要领，动作完整、协调
各动作结合自如，步法移动迅速、准确熟练掌握控球能力， 注意回球路线落点变化。
2、接发球抢攻
要求：熟练掌握各个动作要领，动作完整、协调各动作结合自如，步法移动迅速、准确。