审计工作效率因素分析论文范文第1篇
[摘 要]我国一些企业特别是上市公司，会计透明度不高，会计舞弊现象严重，会计信息质量水平降低，这不仅损害了相关利益者的利益，也对我国经济发展提出了挑战。因此，研究并提高会计透明度具有极其重要的现实意义，本文通过对在我国现行公司治理结构模式下的会计透明的的现状和影响因素进行分析，以完善公司治理结构为核心提出了提高会计透明度的全面的解决措施。
[关键词]会计透明度 公司治理结构 会计信息质量
一、会计透明度和公司治理结构的概述
1.会计透明度的含义
会计透明度这一概念最早由美国SEC前主席Levitt在1994年提出。从这之后，会计透明度也随着经济发展逐渐成为研究热点。巴塞尔银行监督委员会在1995年发表的《银行和证券公司交易及衍生产品业务的公开信息披露》中也提到了“透明的信息”。在1998年发表的《增强银行信息透明度》研究报告中，该委员会将透明度的概念表述为：“公开披露可靠及时的信息，有助于信息使用者准确评价银行的财务状况和业绩、风险活动及风险管理活动。透明信息的质量特征包括：全面性(comprehensive)、相关性(relevance)、及时性(timeliness)、可靠性(reliability)、可比性(comparability)和重要性(materiality)。”
我国学者海明威认为会计透明度应当包括以下三层含义：（1）存在一套清晰、准确、正式、易理解、普遍认可的会计准则和有关会计披露各种监管体制体系，所有的会计准则和会计信息披露监管制度是协调一致而不是政出多门，相互矛盾；（2）对会计准则的高度循环会计准则；（3）对外（含投资者、债权人、监管机构等）提供高频率的准则信息，能够便利地获取有关财务状况、经营成果、现金流量和经营风险水平的信息。
综上所述，会计透明度即是关于会计信息质量的全面的、综合性概念，也是传统的会计信息质量标准和一般意义上的会计信息披露要求的发展。
2.公司治理结构的界定
公司治理结构也称法人治理结构或公司治理，是对公司进行管理和控制的体制。由于立足点的不同，国内外研究者对公司治理结构的定义也不尽相同。经济合作与发展组织(OECD)认为:“公司治理结构是一种据以对工商公司进行管理和控制的体系。公司治理结构明确规定了公司的各个参与者的责任和权力分布，诸如董事会、经理层、股东和其他利益相关者，并清楚地说明了决策公司事务时所应遵循的规则和程序，同时还提供了一种结构，使之用以设置公司目标，也提供了达到这些目标和监控运营的手段。”
国内学者吴敬琏认为，所谓公司治理结构，是指由所有者、董事会和经理人员三者组成的一种组织结构。这样的结构，所有者将自己的资产公司托给董事会；公司董事会聘用、奖惩以及解雇高级经理人员；高级经理人员在董事会的领导下经营企业。三者之间形成一定的制衡关系。
二、现行公司治理结构下会计透明度的现状及原因分析
1.会计透明度现状
普华永道曾对全球35个国家“不透明度”指数进行调查，结果显示中国和俄国的不透明度最高，而新加坡和美国的透明度最高。虽然其结果只能作为参考，但也在一定程度上说明我国会计信息的透明度存在比较大的问题。目前，我国企业特别是上市公司会计透明度不高，主要存在以下几方面的问题：
(1)会计信息不真实，会计舞弊严重。有关资料显示，在上市公司的人为控制和包装下，几乎财务数据“完全可信”只是可望而不可及，披露的财务数据好似搞数字游戏，严重失真。信息披露者往往通过歪曲真相，捏造客观上并未发生事项，或者某事项的记载虽然真实，但未表达全部事实或遗漏相关条件等，来误导投资者。比如上市公司在盈利预测或公司发展规划等信息时，不切实际的高估公司发展前景。又如在信息披露文件中故意避免重大诉讼事件、重要股东变化、资产变化等事项。
(2)会计信息披露有失完整。不少公司在信息披露中以自身利益为中心只披露对其有利的信息，对公司不利的会计信息披露不够充分，报喜不报优，并且对公司经营状况、净利润状况，企业的管理、营销等披露也不详细。从公司的角度出发，公司不愿充分披露信息的客观原因首先是因为充分详细的信息披露会加重报告成本，其次这样做一定程度上会使自己在市场竞争中处于被动地位。
(3)会计信息披露不及时，时效性不强。众所周知，及时的信息披露，对投资者做出正确的投资判断有很大的帮助，不及时的信息披露，为内幕交易，牟取暴利提供了条件，从而对不知情的中小投资者是极不公平、公正的。但由我国的情况看来，绝大多数公司对重大事件的披露往往不及时、不充分，使得信息严重滞后。比如，在公司发生收购兼并、股权转让等重要财务活动时，相关的会计信息却没有能及时公布。
以上这些问题不仅损害了相关者的利益，也对我国经济发展提出了挑战。
2.影响会计透明度的因素分析
对于我国来讲，会计透明度不高有很多因素，主要有会计准则和相关信息披露制度规定尚不够严密；市场监管体系监控力度不足；外部审计独立性差，审计职业不规范；以及核心因素，即内部因素：公司治理结构的缺陷。
(1)会计法规的不完善
我国会计准则一般落后于会计实践和经济行为的发展创新，会计法规的不及时性也为经理层、监管部门、社会公众等提供了的“活动”空间，不清晰的会计信息质量标准也为图谋不轨者提供了宽广的会计处理“舞台”。同时信息披露和监管规则的模糊性也间接的导致会计信息质量低下,会计透明度不高。
(2)外部审计独立性差
外部审计包括国家审计和社会审计，以注册会计师为主体的社会审计在公司外部监督体系中起着重要作用，然而令人遗憾的是，我国外部审计独立性不高是一个不争事实，近年来陆续发生的上市公司违规案例绝大部分与注册会计师的不规范执业行为相关正有力的证明这点，这不禁使人们对注册会计师行业产生质疑。
(3)公司治理结构缺陷
经济体制改革不断深入的同时我国上市公司治理结构也在逐步发展完善，特别是近年来法制的加强和规范的提高，有效监督机制的建立、市场化的激励手段等都有力的促进了公司治理结构的改进，取得了有目共睹的成绩，然而由于种种原因，我国公司治理结构还存在一些问题。主要包括以下几点：①股权结构不合理。股权结构是公司治理的重要组成部分并且决定着公司治理结构的模式，然而不少研究证明，我国上市公司的股权结构还存在问题，正如国家股、法人股占很大比重且高度集中，社会公众股所占比重小且股权分散，这种结构形成一种导致公司治理上的“强权控制”，真正的大股东实际控制了股东会、董事会等权力机构，因此使本应归属于股东会、董事会的权利变成了个别人的意志，公司治理实质上变成了“独裁治理”。这样的结构安排一定影响了公司治理机制的运行。②“三会”职权过于形式。股东大会选任董事组成的董事会，作为公司经营决策机构，是公司治理的核心环节，监事会作为公司内部监督机构，促使公司正常、健康发展。但是，在我国公司中，体现股东意志的股东大会好比走过场，并没有真正体现股东们的意志，特别是所占比重不大的中小股东；董事会由于处在大股东和经理层的双重影响下，激励和约束机制并不能收到实效；监事大多规模小权力有限，往往难以起到对董事会和经理层的监督职责的实质监督。③“内部人控制”现象严重。由于公司内部控制结构过于形式，使得投资者与管理层之间的信息不对称，管理层几乎可以对会计信息编报为所欲为，这严重的损害了投资者的利益。
三、提高会计透明度的有效措施
1.完善有关法规制度，加强会计信息披露监管
会计的基本职能是核算与监督，会计人员素质的高低直接影响到会计工作质量。为加强会计信息披露，提高会计透明度，需要通过以下几点提高会计人员整体素质：（1）严格会计人员从业资格制度，使得从业人员具有必要的从业条件，这样就可以从源头上提高会计人员的素质；（2）在财务人员中宣扬职业道德观念，促使其能够真实客观的反映企业每项经济业务，并且树立起对投资者应有的责任；（3）是加强会计人员的培训及后续教育，有效的培训教育可以及时掌握必要的知识，从而提高从业人员的执业水平。
2.规范和完善外部独立审计
外部审计是独立于投资者与企业管理者的第三方专业人士，作为主要外部独立审计的注册会计师不仅能约束管理层会计信息编报的权利，也能督促其充分披露其会计信息，并对披露的会计信息把关验证, 看其是否客观如实的反映企业经营状况，财务状况，因此发挥着不可替代的作用。要使注册会计师真正承担起保险功能,可以通过以下几方面完善外部独立审计：首先，要加强注册会计师为主的社会中介机构的监督，规范注册会计师行业日常管理，促使其严格执业；其次，注册会计师的不规范的执业，会造成相关利益者得重大损失，甚至会扰乱社会经济秩序，因此，这就需要严格注册会计师的法律责任以保证执业质量；最后，要加强注册会计师职业道德建设, 并通过后续教育不断提高专业水平。
3.完善公司治理结构，建立有效制衡机制
（1）优化股权结构，发挥中小股东作用
公司治理结构中的权力机关是股东大会，然而“一股独大”的股权结构普遍存在于我国国有和非国有上市公司中，只有优化股权结构，才能切实的保护中小股东和投资者的利益，从而促进自愿性信息披露的发展，提高会计透明度。因此为达到这一目标，必须从我国公司治理实现状出发，深入探索国有股、法人股、机构投资者、中小股东等在股权结构中的合理比例，用灵活多样的方式来优化股权结构，而且要改变“一股独大”的局面，使机构投资者，中小股东、职工等一样有实在的机会参与公司治理，从而形成彼此制衡的股权结构，使公司能体现更多投资主体的社会责任，进而能有效的对会计信息披露的质量进行监督。
（2）完善董事会制度
在公司治理结构中，董事会是核心，健全董事会制度，提高董事会的独立性，能使其能对内部董事、经理进行有效的监督，能加强对公司财务的检查，促进会计信息透明度的提高。强化董事会职能，尤其要完善独立董事制度。独立董事在人格，经济利益，产生程序，行使权力等方面都不受控股股东和管理层的限制，具有一定的独立性。独立董事大多具有经济、财务、法律等方面的专业知识，并且可以直接向股东大会、中国证监会和其他相关部门报告情况。因此公司的重大决策有了更多参考，显得更为理性。
(3）充分发挥监事会作用，加强监事会对董事会和经理的监督
充分发挥监事会作用，使监事会能真正胜任财务监督的职能，促使公司提供高质量的会计信息报告发挥无法替代的作用。目前，基于我国监事会的现状，仍需要做出以下努力：①完善有关监事会的法律法规，使监事会在履行职能时有充分的法律依据；②增强监事会的独立性和专业性，为保证监事会实质上的独立性可以借鉴独立董事制度，适量引入外部监事成员，在选聘监事成员时，尽量选任具有经营，财务和法律等专业知识的人才，提高监事会整体素质，确保监事会能够及时发现公司的失误和舞弊行为；③加强监事会职权，赋予监事足够的权利，例如要给予监事随时调阅公司账薄、会计记录和要求相关负责人予以说明问题的权利，又如赋予监事会代表公司提起诉讼的权利，当高级管理人员等侵害公司利益时，他们可以对其提起诉讼，以维护股东们和公司的利益。
参考文献：
[1]郑凤燕.加强内部控制制度的实施[J].市场周刊·理论研究,2007.(1)
[2]渠平.浅谈会计信息的透明度[J].决策管理,2008.(1)
[3]杨德岭.影响会计透明度的因素分析及对策[J].财务会计,2009.(4):140-142
[4]吴月飞.公司治理结构问题理论探讨[J].现代商贸,2010.(9):39-40
[5]周顺洪.完善公司治理结构与董事会建设的思考[J].经济师,2011.(2):89-90
审计工作效率因素分析论文范文第2篇
电机的绕组、永磁材料或导电部分，主要的结构部分(如轴承)在经济使用寿命期(工业电机为15-20年，电刷允许定期更换)内允许安全运行的极限温度。一般对于上述部位分别有明确的温度(或温升)限制，不同的材料也有不同的允许极限温度。例如以聚酯薄膜聚酯纤维纸为槽绝缘和高强度聚酯漆包线组成的电气系统为B级绝缘。连续运行时允许的绕组温升极限为80K(用电阻法检测)。 2.性能原则：
性能原则包括电气性能，机械性能和其它性能等。电气性能通常指力能指标(如效率、功率因数)，转速，转速变化率，转矩，短时过载能力，换向等。机械性能一般有外形和安装尺寸限制(如在轴向或径向尺寸上有所限制)，转动惯量，材质，极限转速等。其它性能一般有噪声，振动，可靠性，性能/价格比，特殊环境用途等。
根据用途，电机大体可以分为2类。一类为驱动用，另一类为控制用。很显然，电动自行车用的电机，应当归为驱动用电机。在长期的实践中，工业驱动用的电机标准，巧妙地将上述2个原则融汇成一个整体。如交流电机的温升和效率实际上都非常接近标准的上限，你很难说它属于“发热原则”设计还是“性能原则”设计。温升和效率同时满足标准上限的电机通常效率值并不算高。还有一种“高效率”电机，通常比普通电机效率高4-7%(与功率、转速等有关)，它的温升就非常低，属于“性能原则”设计。对于短时使用的(如阀门电机，有时几天，甚至一年才能运行一次)电机，通常没有考虑效率的必要，在保证基本性能要求的条件下，应当用“发热原则”设计。反之我们也可以说，一台电机的额定功率是不确定的，按照“发热”或“性能”来确定，同一台电机的额定功率在相当大的范围内是变值。 电动自行车由于它的能源的特殊性，电机设计应当采用“性能原则”设计，即尽可能将电机效率设计得高一些。通常高效率电机的温升不会发生问题。
相信很多人会说：“那我们就把电机效率设计的高高的，不就成了吗?”。不成!因为提高效率是以有效材料(铜线、导磁材料，永磁材料)的付出为代价，即效率越高，材料消耗越多，成本越高，电机也越重。传统的电机设计有一种经典理论，即效率提高1%，有效材料要多消耗10%。对于电动自行车电机来说，想要大幅度提高效率不仅仅是单纯的材料成本问题，整车重量和体积恐怕都是不允许的。 上面我们说过，电动自行车电机设计应当采用“性能原则”设计，那么如何确定一个标准性能呢? 电动自行车的车体状态参数(轮胎花纹，规格，充气状态)，和骑行状态参数(骑行速度，路面状况)复杂，还无法用用一个标准的参数去描述骑行状态。一般来说，在以20Km/h的速度恒速平地骑行、标准负载质量(75千克)和无风的条件下，电动自行车消耗的功率为95-115W，平均功率为105W，我们可以认为这就是电动自行车“标准骑行状态”时的电机功率。考虑到在有弱风和非连续性的小的坡度下也能骑行(允许速度有所降低)，而且要有一定的动态性能(加速度)，电机的功率150-180W也足够了。电动自行车在城市骑行经常运行于起动-加速-恒速-减速-制动状态，恒速状态常常是十分短暂的。在加速过程中，电机的极限输出转矩或功率(更准确的说应当是转矩，因为功率还与转速有关)取决于控制器的限流。3倍额定电流(标准骑行状态105W时电流，36V时大约为3.6-4.0A，与电机效率有关)为12A(24V为18A)，可以获得大约3倍的额定转矩。如果要想获得更好的动态性能和爬坡性能，就要求电机的额定功率达到200 W以上，此时电机在“标准骑行状态” 运行，可能并不是最省电的。 大量的计算和实践表明，对于电动自行车电机，其性能差异主要是电机的转速，而不是有刷或无刷电机。对中、高速电机带2-3级减速机构(俗称有齿电机)和低速不带减速机构的直接驱动电机(俗称无齿电机)进行比较，并用一个统计的曲线(20km/h，610mm电动自行车)来描述(图1)。
由曲线可以看到，低速电机(无齿电动轮毂)在A区和B区附近有较高的效率，一般可以达到82-73%。在C区(加速运行状态)效率表现较差。减速电动机则有相反的表现，即在B区(标准骑行状态)效率逐渐呈现上升的趋势，总体平均值比低速电机低一些，一般在72-78%之间(与减速器有关)。在加速区表现比低速电机好，效率的最大值发生在C区甚至D区。在D区，低速电机的表现比减速电动机差很多，不过限流区是非工作区，所以没有实际意义。单就效率指标而言，低速电动轮毂和减速电动机相比，都没有压倒优势，可以说各有优缺点，目前不可能排斥掉任何一方。 由于电动自行车运行的特殊性，用单一的“标准骑行状态”也不是完全合理的。如果用一个统计的加权系数来修正效率曲线，并取A，B，C三个实际运行区间曲线下所包络的面积来确定“等效”的效率，是比较客观的，不过这样会使数据的处理变的特别复杂，难以操作，尤其在电动自行车这个行业。所以我们还是认为引入“标准骑行状态”是必要的。 具体来说“标准骑行状态”就是
功率P2=105W(可以通过进一步认证确定更合适的数值) 车速V=20km/h V=π*D*N*60*10-6 =1.885*N*D*10-4 km/h D——计算轮径，mm(实际骑行时车胎直径会比空载时车胎直径小一些) N——转速, r/min 以610mm电动自行车为例，电动轮毂的转速是 N=106103.3/D=106103.3/610=174 r/min 转矩M=9.55*P2/N=9.55*105/174=5.76 Nm 之所以引入功率概念而不是转矩，是因为在一定的车速下，不同的轮径转矩不同，而功率基本相同。 P2=M*N/9.55=D/2*F*N/9.55=K*F*V=常数(V一定时) F——电动自行车驱动力(水平分量) M=D/2*F 如果标准中同时规定在“标准骑行状态”105W和C区的中间点，约150-180W两种状态下的效率(或效率平均值)就可以规范电动自行车的实际运行性能。105W 时功率称为“标准骑行功率”;150-180W的输出功率可以规定为“额定功率”。
目前有许多企业用效率曲线的最高点作为产品的“额定”状态是错误的。因为无论是低速电动轮毂还是减速电动机，其“工作点”都不在效率曲线的最高点。再者，电动自行车运行是一个区段而不是一个点。
另一误区是商家竭力把自己的产品功率标注得很大，有时甚至超过了电机可能达到的最大功率(也许功率也与销售价格成正比吧!)。 由于电机输出功率 P2=M*N/9.55 随着转矩M的增加(电流成比例增加)，而转速N却在减少，所以P2有一个最大值，当电机的转矩小于负载转矩时，电机就制动了(N=0)，此时电机的转矩最大(电流也达到最大，称为短路)，而输出功率P2=0。
对于低速电动轮毂来说，最大功率一般做不大。例如额定转速为180 r/min的电机，最大功率达到210W就不错了。转速越高，最大功率也越大。额定转速2000 r/min以上的电机，最大功率达到400W就不足为奇了。
审计工作效率因素分析论文范文第3篇
指导老师：李庭洲
成员：谢楚莹(组长)谢炎彬 谢金楷 谢伟环 谢燕珊 谢泽娜 蔡美娜
一、研究目的：
1.找出影响学生听课效率的因素。
2.寻找有效率的听课方法，提高听课效率，提高学习成绩。
二、课题背景：
学生的主要任务是学习，学习的大部分时间在课堂中度过。虽然许多同学共处一室听课，然而听课效率却因人而异，各有差别。当然个人的智力因素对于听课效率有一定的影响，但经过思考，我们认为也有相当一部分其他因素影响听课效率。为此，我们决定对这一课题进行调查。
三、活动步骤：
1.访谈.2.问卷调查.
(一)、访谈：
我们小组对学校的老师进行访谈，老师主要强调了学生上课时的专心程度。他指出，听课时要有四到，即：“心到”、“眼到”、“口到”、“手到”。“心到”是指上课时要专心致志，集中精力。“眼到”是指眼睛看着老师，以强迫自己集中注意力。“口到”是指要响应老师，大胆回答问题，大胆质疑。“手到”是指善于做笔记。另外，老师说，听课时态度是很重要的，一些同学看闲书或者做其他科作业，看小说等等，都是极不认真的学习态度。最后，老师说，听好每一课是学习好每一科的基础，如果我们善于听课，高效听课一定能在学习上更上一层楼。
因此，听课效率对我们的学习是至关重要的。我们一定要珍惜每一个45分钟，
上好每一节课，通过提高听课效率打开成功的大门。
(二)、问卷调查：
调查对象：高二学生100人。派发问卷100份，回收100份。
调查分析：
1.学生对某一学科的学习兴趣与听课效率的关系。
对于学校开设的任何一门课，每个学生的听课效率都是不同的。当学生的听课兴趣不同，听课效率往往不同。那么，学生的兴趣对听课效率究竟有着怎样的影响呢?调查数据如下：
从上图看出，喜欢这门学科的人中，这门学科的听课效率为90%以上的有76人;而不喜欢这门学科的人，这门学科的听课效率为90%以上的却只有11人。由此我们不得不承认，学生对某一学科的学习兴趣直接影响着听课效率的高低。所以，不难看出学生对这门课的学习兴趣与听课效率是成正比的，兴趣越高听课效率也就越高。反之，听课效率也就越低。所以，通过对学科的学习兴趣与听课效率的关系，我们可以得出以下结论：学生必须对每门学科培养自己的兴趣，而不能偏科，只有这样，才能提高自己的听课效率，从而提高这门学科的成绩。2.课前的预习工作与听课效率的关系。
不论哪位老师，对课前的预习都十分强调，要求学生每天做好预习工作。显然学生是否预习与听课效率的高低是有一定联系的。调查结果如下：
上图所反应出的结果是非常明显的，认为课前预习后听课效率较高的有
7
2人，而没有预习过听课效率较高的仅有2人，二者有着很大的差距，而导致这个结果的原因也是非常明显的。因为课前预习过了，就会对上课的内容有所了解，上课时对知识的接受能力就显得比较强，知识接受得也就快，效率自然也就高了。反之，
听课效率就低。所以，课前的预习与否对听课效率的高低起着至关重要的作用。
由此可见，通过对课前的预习与听课效率之间的调查研究，可以得出以下结论：如果要提高听课效率则课前的预习工作是必不可少的。因此，我们一定要在课前做好预习工作，因为只有这样才能提高听课效率，从而提高学习成绩。
3.听课时间与听课效率之间的关系。
同一件事，做久了就会感到疲劳，上课也是一样。上课时间过长，注意力
就会分散，头昏脑胀，这就表明大脑由兴奋转为抑制，出现了疲劳。高中生现行的上课时间每节课是45分钟，那么我们在这段时间的听课效率是不是最佳呢?针对这个问题，我们进行了如下调查研究：
通过上图，我们可以看出，学生普遍认为一节课的时间长度为30-40分钟比
较合适，注意力也容易集中，听课效率也随之增高。而上课时间过长，虽然老师讲课内容多了，但听课效率比较低。而如果上课时间过短，老师讲的内容也随之减少，即使听课效率再高，学到的东西也不会太多。
所以，通过对听课时间与听课效率之间的关系的调查，我们得出的结论是：每节课上35分钟是最合适的。
4.上课形式与听课效率之间的关系。
在日常学习中，上课的一般形式无非就是单上理论课、习题课，或理论课和
习题课结合起来上。那么，这些上课的形式和听课的效率是否有一定关系呢?哪一种课的听课效率最高?这是任课老师特别要注意的一点。通过一系列的调查，我们得到以下数据：
从上图反映出，理论习题结合的课是听课效率最高的，而单理论课或单习题课的听课效率都较低。从中我们也不难找出一些原因：理论课比较枯燥乏味，而习题课需要不断地进行思考，大脑容易疲劳，效率自然都不会高。但是理论如果结合习题，这样不仅能使我们对刚学会的知识加以巩固，同时也学会了做这些习题的方法与技巧，听课的效率肯定会高了。
四、最终成果：
经过一番调查研究以后，我们小组就本次研究性学习得出以下结论：
(一)、学习兴趣不高。不少中学生对学习总是放任自己，喜欢的科目就学得很好，不喜欢的科目就放着不管，导致学习严重偏科，最终导致成绩不理想。
(二)、没有养成课前预习的习惯。大多数人没有课前学习的习惯，这样不能对上课的内容有所了解，接受知识的能力就会显得比较弱，自然的，学习效率也就降低了。
(三)、上课不能集中注意力，容易分心。上课时分散注意力，是几乎每个学生都会有过的，由于上课时将过长，体力消耗太大，大脑容易逐渐感觉疲惫，所以容易分心，因而少听漏听课上的知识点，使听课效率降低。
(四)、老师的教学方法不当。老师的教学方法对学生的听课效率影响很大，良好的上课方式，可以大大提高学生学习兴趣，吸引学生的注意力，大大提高听课
效果，从而提高学习的学习成绩。
五、提点建议：
(一)、学习未动，兴趣先行 ：孔子曰：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”这句话是非常有道理的，它深刻地阐释了学习兴趣对于学习的作用。兴趣能够调度人的更多的精力在某一方面。如果你把兴趣调整到学习上，那你就比别人多了许多精力，胜算也就大一些。 可以说：兴趣是学习中最活跃的因素，是影响学习成绩的主导因素，决定着学习中的一切其他方面。必须重视兴趣。
(二)、中国有句古话：“凡事预则立，不预则废。”这句话强调不管做什么事，要事先有充分的准备。在学习中，这种准备就是“预习”。通过预习不仅对新课的内容达到了初步的领会，从而降低了学习新课的难度;而且大大减少了听课的盲目性、紧张感，调动了学习的积极性，有利于知识的当堂消化和吸收。
(三)、通过调查我们得出结论：每节课上35分钟是最合适的。但考虑到老师讲课内容的多少，我们建议作如下调整：把原来的上午四节课，下午三节课，改成上午五节课，下午四节课。这样听课的总时间为35X9=315分钟，原来的听课时间为45×7=315分钟。这样，听课总时间并没有减少，对老师的上课内容也没有影响，而每个学生的听课效率却大大提高。
审计工作效率因素分析论文范文第4篇
摘 要：随着教育的发展，人们逐渐开始关注如何有效地提高小学班级管理效率。本文立足于小学课堂教学实践活动，分别从“关爱鼓励学生，树立学习信心”“激发学习兴趣，提高学习效率”“加强沟通，建立家长访问制度”這三个方面入手，针对有效提高小学班级管理效率进行了初步的分析和探索。
关键词：小学班级;树立学习信心;激发兴趣;加强沟通
有效地提高小学班级管理效率，在我看来，需要我们小学班主任不断给学生传递积极、阳光的正能量，切实发挥自身作用，将不断提高小学班级管理效率作为教学任务的重要内容，进而保障学生的学习环境和学习氛围，为提高学生的学习效率和教学效率做良好的准备条件。同时，我们小学班主任还要做好班级的领路人，通过传授专业知识，来引导学生建立正确的人生价值观，进而自我约束，规范学习行为，从而积极助自主地学习更多的文化知识，为提高班级管理效率奠定基础。
一、关爱鼓励学生，树立学习信心
小学生因为年龄问题，心智还没有发展成熟，在小学生心中，教师尊重和爱护学生，学生也会尊重和爱护教师，是建立和谐平等的师生关系重要途径之一。因此，我们小学班主任就要在实施教学任务的时候关爱和鼓励学生。同时还要尊重学生的个体差异，因为学生的学习能力各有差异，所以学生的学习成绩也会有差异，我们小学班主任要做到将一碗水端平，不要个别偏爱和讨厌学生，这样的行为会令学生感到反感，从而打击学生学习的自信心和热情。为了避免这种情况发生，我们小学班主任一定要多多和学生沟通，不仅在学习上关爱学生，还要在生活中关爱学生。通过交流了解学生在学习过程中出现的问题，还能了解学生的性格、爱好、能力等，进而制定出更合理并且适用于学生的班级管理制度，让学生感受到教师的爱意和友好。在和谐的师生关系的前提下，建立积极主动学习氛围，为提高小学班级管理效率奠定基础。我们小学班主任还要明白一个道理，只有约束和关爱同时存在，才能更好地管理学生的行为，进一步促进学生全面发展。因此，我们小学班主任要对学生错误的行为进行教导和批评，帮助学生走向正确的道路，以便提高学生的学习效率，打造高效率课堂，为提高班级管理效率奠定基础。
二、激发学习兴趣，提高学习效率
俗话说：“兴趣是最好的教师。”小学时期的学生正是启蒙发展智力的重要阶段，因此，激发学生学习兴趣，帮助学生在有限的时间里学习到更多的文化知识，是我们广大教育工作者所一直追求的目标和前进的动力。我们小学班主任在实施教学任务的时候，要将教学内容结合学生所感兴趣的形式展示出来，通过看视频、听歌曲、角色扮演、开展游戏等，丰富教学形式，优化教学手段和方式，为激发学生学兴趣做好一切准备工作。同时，我们小学班主任在平时教学任务的过程中，不仅要尊重学生的主体地位，还要明确自身的角色，做好学生的引导者和辅助者，在课堂中留给学生充足的自我学习时间，一方面学生可以将新学习到的知识消化吸收，另一方面学生可以巩固基础知识，进而提高学生的学习效率。学生在学习的过程中，难免会出现疲惫的情况，我们小学班主任要理解学生，允许学生休息和娱乐，或者引导学生制定目标完成的方法。当学生制定的目标完成后，就可以适当娱乐和休息，这样不仅可以调动学生学习的动力，还能使学生积极自主地学习到更多的知识，从而提高学习效率，为提高班级管理效率奠定基础。
三、加强沟通，建立家长访问制度
小学班级中面对教师少，学生多的局面，必须要联合学生家长和班主任共同管理之下，才会加强对班级的管理和引导，进而提高班级管理效率。因此，我们小学班主任要加强和学生家长的沟通，建立家长访问制度。一来，学生在学校的学习成绩和学习表现，可以为学生家长所熟知，二来，学生在家中完成作业情况和学生自身的性格问题，能被我们小学班主任所知道，有助于我们小学班主任建立更好、更高效的班级管理制度。我们小学班主任还要注意，在和家长沟通的时候不要采用打小报告的行为。一方面会令学生家长感到学生在学校表现不好，回家打骂学生，另一方面会打击学生学习的热情的自信心，进而影响学生的学习成绩。所以，我们小学班主任一定要采用合适的语言来告知学生家长，学生在学校的表现和成绩。我们小学班主任在和家长沟通的时候，语言尽量婉转，尊重学生，顾及学生的内心感受，进而营造和谐的家长访问气氛。我们小学班主任可以和家长适当提起管理学生的计划，让学生家长进行积极配合，当学生在家时可以适当地娱乐和放松，但是不要过于松懈，以免学生出现遗忘知识点的现象，为提高班级管理效率奠定基础。
综上所述，提高小学班级管理效率，不仅需要我们小学班主任鼓励和关爱学生，进而激发学生学习的动力和兴趣。还需要及时和学生家长进行沟通，并且学生家长可以积极配合实施班级管理政策，约束学生的行为，积极引导学生学习，为提高班级管理效率奠定基础。
参考文献：
[1]徐国英.如何提高小学班级管理效率[J].文教资料，2018（22）：165-166.
[2]更藏吉.试论如何提高小学班主任工作效率[J].中国科技投资，2013（18）：327-327.
审计工作效率因素分析论文范文第5篇
摘 要： 文章在充分讨论国内外内部资本市场的研究现状和实际运行情况基础上，提出我国内部资本市场定义应具有“仿社会主义市场经济”特征，并利用“市场经济”和“计划经济”的功能优势，进一步提出增强内部资本市场效率的交叉有效模式。
关键词：内部资本市场；存在性；交叉补贴；有效
作者简介：张德红(1962-)，女，山东东平人，黑龙江大学经济与工商管理学院副教授，从事管理和会计学研究。
基金项目：黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目，项目编号: 10542029
一、 内部资本市场的研究现状
国外对内部资本市场（Internal capital market，ICM）的早期研究主要集中在对内部资本市场产生的客观动因的总结。Chandler（1987）总结了美国、德国和英国三个典型工业资本主义国家制造业集体的历史，虽然没有提出内部资本市场的概念，但却间接描述了内部资本市场存在性、配置效率及规模，认为现代企业为了追求整体利益的最大化，需要用一只“看得见的手”在不同部门之间调配资本、劳务和技术等内部资源，以提高投资效率。规模经济和范围经济是与在这些单位内部更加有效率地使用设施和技能密切地联系在一起的，这种内部市场机制的组织能力为企业的持续增长提供了内在动力[1](P15-19)。Williamson(1975)认为内部资本市场具有三个方面的优势：一是通过对分部的会计查账程序削弱信息的不对称性，ICM在信息的真实性、及时性、准确性等方面均占有优势，对市场环境的适应性也相应加强；二是移置成本低，在ICM中，企业很少不协作和不积极的分部经理，企业能更迅速转移、配置资源，通过削减对某些业务的资金配置，将其重新分配到更有前途的业务中；三是ICM增强了企业的调节能力，总部通过授权方式避免陷于对分部活动的非连续调节，最终可能实现最佳的资本资源配置[2]。20世纪90年代以后，内部资本市场的研究开始规范化，主要研究内部资本市场的配置效率，得出了许多重要结论。Thompson(1997)指出：“通过改变而获得的竞争优势只有在组织结构也做出主动调整的情况下才是有效的，而不能是由于外部的压力。”[3] Scharfstein(1998)从总体上研究了内部资本市场的配置效率，认为内部资本市场在从事一种具有“社会主义”性质的低效率的交叉补贴(cross-subsidized)活动，即把大量资本配置到低q分部[4]。
国内研究主要从本世纪初开始。李善民等（2004）的研究表明：收购公司绩效逐年下降，目标公司绩效则有所上升，但整体而言上市公司并购后的绩效下降显著，并购没能实现其价值创造功能[5]。周业安等（2003）的研究结论是：中国上市公司以国有股为主的股权结构为内部资本市场发挥作用提供了广阔的范围[6]。曾亚敏等（2005）研究结论否定了内部资本市场假说，认为公司实施收购的动因是滥用自由现金流 [7]。
从国内外研究可见：ICM有其产生和发展的客观基础和经验证据，但是，经验总结和理论研究还不成熟，甚至有“有效率”、“低效率”和“无效率”之争，尤其是对“社会主义现象”的理解存有“偏见”，没有深入研究我国企业内部市场交叉补贴现象的必然性和显著性，因此，需要进一步研究社会主义性质对建立完善的内部资本市场理论体系的积极意义，进而提出我国企业内部资本市场的有效模式。
二、企业内部资本市场的存在性
（一）内部资本市场“存在”的历史基础
20世纪初期，激烈的市场竞争使杜邦公司的创立者创造了垂直式综合类型的企业，这种企业类型产生的经济动力是，在一个管理良好的等级企业里可能比在外部不可靠的市场交易中有更多的获利机会。然而，垂直式企业在其发展过程中显现出管理效率降低和所有者目标弱化的趋势。为克服这两项不利因素，导致了以通用汽车为典范的多部门企业的出现，这被誉为“资本主义20世纪最重要的改革”[8](P57)，其经济学和管理学意义主要在于：
1.建立与完善了内部“准市场”体系。工业革命前，交易记录的是一个企业与另一个企业之间的业务关系，而且这种关系是在市场中确定的。但是，随着企业规模的扩大，交易记录在企业内部单位之间越来越受到重视，出现了内部核算单位、内部银行、内部仲裁机构等“准市场组织”，“市场机制”成为与内部“计划机制”并行的一种管理控制企业的有效方法，在企业内部实现了两种机制的有机结合。市场机制在企业“外部”和“内部”都能有效发挥“看不见的手”的职能，扩大了市场机制作用的范围。在企业内部的准市场里，可以运用“市场机制”协调企业内部的经济业务，建立“自我调整”的市场体系。
2.内部市场的核心功能是能够提供“可想象的”管理信息。从信息角度分析，“准市场体系” 的建立，根源于对内部信息的要求。20世纪初期，伴随市场竞争产生了“内部复杂的企业组织”和“广泛的企业组织”。管理人员需要短期决策信息对内部经营进行有效控制，而市场价格超过了管理人员控制范围，不能“适时”取得。因此，内部“市场机制”的建立和完善成为企业家的希望和需要。外部市场机制只能提供“刚性”的供求信息和价格信息，而不能提供决策和控制企业所需要的“可想象的”信息。信息的功能包括确定企业生产的最终成品和中间产品的消耗水平，衡量生产过程的效率，激励生产工人，评价和监督生产过程的管理人员，分析资本使用的效益。内部管理信息可以由决策者依据企业发展目标的要求而制定，而且根据管理需要是“可想象的”，有利于内部关系的协调和企业发展过程的控制。
3. 内部市场使“利益相关者”转为“利益共同体”。利益相关者对于企业主要是收益期望，而对企业的发展没有应有的责任承担。比如销售商经营由多家制造商提供的多种产品，他们对企业内部的生产流程无需给以足够的关注。相反，销售商会利用制造商的竞争得到更有利的商品，不仅是对个别生产者造成生产效率和市场效率的极大损失，而且影响了所有社会再生产的环节。生产者建立和取得自己的销售渠道和原材料来源渠道的需求使“利益相关者”转化为“利益共同体”，企业由兼顾相关者各方利益转化为直接协作实现“共同利益”。
（二）我国企业建立内部资本市场的现实基础
上市公司作为改革制度的先驱首先接受了市场的检验和推动，其资本运行和财务状况诠释着社会总资本的周转率和经济发展状态。
上市公司发展的早期，国家着重考虑了管理制度改革、经济与产业发展政策需要和企业历史积累。对企业和其利益相关者而言，也有两个共识：企业已经业绩优异，发展前景良好，因此，不仅鼓舞了投资者对上市公司当前的投资热情，而且也鼓励了潜在的投资者。但是，由于相关因素的影响，随后上市的企业过多地注重了上市所带来的融资功能。即使是已上市企业也积极配股和增发，“资本运营观念”和“圈钱效应”迅速膨胀，作为资本增值真正来源的物质资料再生产过程被历史地“旁置”，“强融资”和“弱经营”成为普遍现象。因此就有了对中国上市公司收购动因的如下理论解释：收购发起公司在收购后的会计业绩和市场业绩变动均与收购前所持有的自由现金流显著负相关，股权收购是投资过度的表现[7] 。
从另一方面观察，即使上市企业通过资本市场的融资功能取得了所设想的融资规模和融资效应，目的也十分明确和积极，但是，普遍性的问题是忽视了对企业体制的根本改革，“规模不经济”问题显著。企业在内部管理上还延续着一套旧的体制，造成公司经营缺乏活力，资本成本观念淡薄，资本资源在企业内部不能得到有效的配置，资本不仅不能流向投资效益高的部门，反而更多地流向了低效益分部。犹如在不完善的资本市场上，资本再一次流向低效率部门。（如图1）
2000年起，我国企业开始卷入巨大的兼并和收购浪潮。股票市场发出的信号对并购浪潮也起着推波助澜的作用。当公司宣布并购信息时，其市值平均上升30%-50%。然而，由于并购企业具有大规模、多活动的复杂性，管理者难以了解企业内部生产经营过程的全部信息，因此陷入“双重”信息不对称困境，即企业外部利益相关者与企业管理当局信息不对称，企业高层管理当局与各分部、分公司信息不对称。对应企业“内部信息不对称”，管理当局多数采取了集中管理的途径，而这又必将导致企业陷入无效率的官僚主义困境。
总之，我国社会再生产资金运动因金融市场运行和公司内部资本管理的缺陷而低效或无效，成为国民经济发展的实质性障碍。一个可行的思路是建立企业内部资本市场，并且积极探索完善和发展内部资本市场的有效模式。
（三）实证分析
我国上市公司ICM的存在性可以哈药集团为例。哈药集团的内部架构可概括为集团母公司和集团的控股公司：哈药集团、三精制药和哈药股份。哈药集团是企业架构中的枢纽，集团下属29家企业，其中包括哈药股份和三精制药两家上市公司。内部资本市场历经三步战略环节：三精制药借壳上市；哈药集团有限公司由国有独资公司变更为国有控股的有限责任公司；哈药集团有限公司收购哈药股份持有的三精制药16.07%的股份。哈药集团目前的资本构成如图2所示。同时，哈药建立了良好的“内部产品市场机制”。在定价政策上采取各方以自愿、互利、公允的原则进行内部交易。采购原材料的定价依据是公司保留向第三方选择的权利，以确保分部之间以正常的价格向其他部门提供产品，双方在参考同类产品市场价格的基础上协商定价。销售产品的定价依据是公司销售给第三方的价格。采购原料质量稳定，保证了公司的原料供应，有利于公司的稳定经营；公司产品销售建立了稳定的渠道，扩大了公司的影响力；委托代销产品有较强的市场竞争力，通过销售，为其建立了稳定的销售渠道，同时也为公司带来了效益。2007年哈药内部交易环节与额度预计达21 084万元，其中，向关联人采购与主业生产有关的各种原材料6995万元，向关联人销售上市公司生产或经营的各种产品、商品 10 281万元，受关联人委托代为销售其生产或经营的各种产品、商品3808万元。总额比上年增长134%。（资料来源：哈药集团股份有限公司2007年预计日常关联交易公告）
哈药集团正在不断扩展内部市场的交易活动，其具体的交易政策、交易目的和交易对公司的影响都证明了哈药集团内部存在“准市场”而且能有效运行。
三、我国企业内部资本市场“交叉有效模式”的提出
在资本主义市场经济中，我们所认为的“强市场”体系往往是一个“强计划”体系，我们现在急需解决的就是将“看不见的手”尽快转变为“看得见的手”，直接指导企业内部每一个经营单位的活动都朝着共同的目标努力，提高企业总资本的运用效率，实现资本资源的有效配置。因此，需要提出和设计我国企业内部资本市场的“交叉有效”模式。
（一）模式提出的概念选择
目前，国内外对内部资本市场的定义主要有三个角度：资本市场运行范围、资本分配机制和内外市场功能互补。从资本市场运行范围定义，内部资本市场是企业内部各分部围绕企业内部资本展开竞争的市场。定义突出了内部资本市场是一个与企业外部资本市场相对独立的市场“系统”，以“模拟”外部资本市场的运行机制和功能为目标，强调内部市场调节。从资本分配机制角度定义，内部资本市场是企业总部在内部各部门之间分配资金的一种机制，定义体现的是内部市场与外部市场不同的资本分配机制，外部资本市场通过资本价格引导资本流动，内部资本市场是运用“价格手段”依靠计划机制分配资本。从内外市场功能互补出发，内部资本市场被定义为企业利用内部和外部资本市场的互补关系来提高资本资源配置的一种财务战略，企业可以利用市场互补性创造价值。定义的三个角度记录了内部资本市场发展的时间和空间差异，我国企业内部资本市场“交叉有效模式”应当在“现实”和“现时”的限制下提出。
然而，我国内部资本市场定义应具有“仿社会主义市场经济”特征。内部资本市场机制应在企业总部的整体宏观调控下对资源配置起基础性作用，通过内部转移价格杠杆和竞争机制，把资本配置到效益较好的部门和环节中去。因此，这种模式的内部资本市场基本上符合“有计划的商品经济”和“社会主义市场经济”的概念。
（二）内部资本市场“交叉有效模式”的内涵
市场机制的核心要素是“价格”，但是，“价格”在市场中是以“不确定”为主要特征的。正是这种“不确定”导致了“高效率”和“非经济性”的“共生”与“共存”。解决问题的途径是强化“高效率”和削弱“非经济性”。内部交易系统具有将不确定因素转化为确定因素的管理机制。内部交易系统受市场中不确定因素的影响较少，可以在减少交易系统风险的同时，显著提高管理效率。通过建立“内部价格”体系和机制，发挥价格机制的积极功能，化解“外部”市场价格“不确定”的消极影响。所以，应建立一种内部资本市场“交叉有效模式”：即在一个企业组织内部建立“内部资本市场”，利用“计划机制”将每一生产经营过程的业绩同整个企业的业绩联系起来，评价整个企业的业绩，利用“市场机制”提高每一生产经营过程的业绩，最终实现企业整体价值的提升和社会总资本的周转效率。
“交叉有效模式”可以使内部市场体系发挥比外部市场更好的功能。
1.内部“市场机制”最具意义的是直接将利润和基本生产工人的效率联系起来。利用“内部价格”的基本目的是帮助管理人员评价和控制企业内部生产过程的效率。一般的市场环境下，利润是所有者权益的增长因素，没有基本生产工人的任何利益。但是，在企业内部的“准市场”中，可以创造“如果基本生产工人能提高效率就能分得利润”[8] (P135)的机制。这种机制的建立需要一套完整系统的制度体系和标准体系，在一定程度上必须借助“社会主义计划经济”的体制优势。
2.“交叉有效模式”能为管理人员追求利润的目标提供强烈激励，通过内部市场规则增加激励的权威，以连续合理的方式分配现金流量。这一模式发挥作用的方式是利用先进和复杂的财务控制技术和管理会计体系，彻底检查和及时提供关于下属单位的业绩信息，提高高层管理部门的目标与公司业主目标相一致的可能性。
3.内部资本市场以资本的商品化为基础，并在这个基础上形成统一完整的市场体系和反映灵敏的市场机制，将资本资源有计划按比例地合理分配给内部各种产品和各个分部，以满足各部分的发展需要和企业总目标实现的需要。内部市场主体拥有自己的相对独立的“产权”，资本是从总部有偿取得的，分部可以在企业总体计划目标范围内追求局部利益的最大化，自由选择投资方案，进行投资决策。“交叉有效模式”的显著特征是用计划这只“看得见的手”指挥市场运行。
4. “交叉有效模式”可以使内部市场体系发挥比外部市场更好的功能还在于我国内部资本市场应是一种社会资本资源的配置方式，要从宏观去认识，不能只从内部微观个体理解，提高的是社会总资本的效率而不仅仅是个别资本的效率。
（三）“交叉有效”模式的设计与效率均衡
内部市场不是给定的，需要依据管理者恰当的“想象”和“期望”设计而成。通过内部资本市场和外部资本市场的互补，企业总部就可能有充足的资金来为内部各个投资机会融资，并通过投资机会的排序和内部资金再分配来强化控制力。同时，内部资本市场的构造可以使各分部达到各种再融资标准，放松企业整体和各分部的融资约束，同时，获得投资的最大利益。
“交叉有效模式”实现内部资本市场效率与外部资本市场效率均衡的行为过程，如图3所示。对于进一步研究ICM在企业内部资本配置有效与高效，研究“社会主义性质”对建立完善的内部资本市场理论体系的积极意义，研究建立“内部转移价格”和“剩余控制权”机制，实现企业内部资本资源的有效配置，在企业这个“理想王国”中将“计划经济体制”和“市场经济机制”进行较为完美的结合，“交叉有效模式”的提出都具有基本前提意义。
按照“交叉有效模式”设计企业结构和控制程序，能够使庞大的企业组织克服低效率和官僚主义状态，进而提高社会总资本效率。本文提议进一步研究我国企业内部资本市场“交叉有效模式”的影响因素、运行规律及其特征，探讨国家、企业和分部的资本配置效率的差异和协同，总结运行效果的经验数据，建立效率评价模型，尤其是深入研究社会主义交叉补贴的宏观效应。最终建立一个真正的“社会主义性质”的企业内部资本市场的概念框架和理论体系，为建立“强势有效”的内部资本市场提供理论支持。
参考文献
[1] 小艾尔弗雷德·D.钱德勒.企业规模经济与范围经济—工业资本主义的原动力[M].北京：中国社会科学出版社，1999.
[2] WILLIAMSON, 0. E. Markets and hierarchies:analysis and anti trust implications[M]. New York: MacMillan Free Press，1975.
[3] 王劲.小型企业在旅游实践中的竞争与生存之道[OB/EL].http://www.dss.gov.cn/
[4] SCHARFSTEIN,David S.The Dark Side of Internal Capital Markets:Evidence from Diversified Conglomerates[R].NBER Working Paper,1998.
[5] 李善民等.收购公司与目标公司配对组合绩效的实证分析[J].经济研究，2004，（6）.
[6] 周业安，韩梅.上市公司内部资本市场研究[J].管理世界，2003，（11）.
[7] 曾亚敏，张俊生.中国上市公司股权收购动因研究[J].世界经济，2005，（2）.
[8] Ｈ.托马斯·约翰逊，罗伯特·Ｓ. 卡普兰.相关性消失:管理会计的兴衰[M].北京：中国财政经济出版社，1992.
[责任编辑国胜铁]
审计工作效率因素分析论文范文第6篇
1 工业废气治理技术效率的现状分析
目前, 工业废气治理的常用方法包括五种, 即生物分解法、活性炭吸附法、等离子法、植物喷洒液除臭法和UV光解净化法。实践证明, 在这五种方法中数第五种方法实效最好、成本最低。结合查建平、唐方方和傅浩对2003~2008年我国30个省区以及向书坚、吴淑丽对中国除西藏和青海的29个省市区1998~2009年的工业废气治理技术效率的实证分析, 我们可以得出, 现在工业废气治理技术效率并不乐观, 主要原因在于工业废气治理以传统技术为主, 轻现代先进技术。
上述五种方法中, 前四中的工业废气治理技术效率较第五种而言较为低下, 且成本相对较高, 其优点在于便于应用, 人工技术要求比较低。因此受到现在的很多企业的青睐, 在废气治理过程中仍然以采用前四种技术为主, 对UV光解技术的应用尚在尝试阶段。其原因在于:
一是技术引进的成本较高, 企业不愿损害自身盈利来化解环境危机。在这个物欲横飞的时代, 万事利当头。作为在经济增长中起主导作用的企业而言, 盈利是其第一要义, 在未意识到环境重要性的时候, 盈利的过程中以牺牲环境为代价是非常常见的。久而久之, 随着时代的发展, 环境条件日益恶化。企业受到政能府的压力, 不得不采取一些措施来缓解环境污染, 但若是要企业花大成本在废气处理上有违其追求利益的初衷, 其中庸之道就是退而求其次, 选用时间成本与人员成本较低的传统技术。由此看来, 重视先进技术的应用与开发是提高工业废气治理技术效率的重要方面。
二是应用先进技术的人才缺失, 先进技术的应用离不开相应的人才支撑。现有的劳动力水平较低与技术要求较高的矛盾还是相对激烈。虽然我国高等教育毛入学率以赶超发达国家, 提前进入高等教育大众化阶段, 但在高等教育的质量上却备受质疑, 高校培养的人才与市场需求的劳动力的不匹配是其教育质量不高的重要方面。专业技术型人才的缺失, 导致我国对新技术的开发及应用都处于瓶颈期, 无法得到进一步的提高。具体到工业废气治理新技术的开发及应用同样面临着如此困境。若想提高工业废气治理的技术效率, 专业人才的培养是亟待解决的大问题。
基于以上两点, 我国的工业废气治理仍以传统技术为主, 而轻现代先进技术的应用, 从而导致我国工业废气治理技术效率难以提高, 使得与发达国家之间的距离不断加大。
2 工业废气治理技术效率的影响因素
2.1 废气治理技术应用率与创新率低
传统的废气治理技术多具备投资成本高、具有二次污染的风险、净化效率差等特征, 使得工业废气治理只是“治标不治本”, 得不到根本上的解决。如前文所述, 对于无二次污染、净化效率高的先进技术并未得到普遍应用, 我国在技术方面多以引进为主, 自主开发的较少, 这样就造成了技术成本的提高, 加大了企业引用新技术的难度, 这是造成废气治理技术效率低下的一个方面。从另一方面来讲, 我国技术开发人才的缺乏使得我国难以突破技术难关。因此, 要想工业废气治理技术效率得到提升, 工业废气问题得到根本上的解决, 其关键在于先进技术的应用与新技术的开发。
2.2 政府强制力度不够, 企业的废气治理责任意识较差
随着工业化进程的不断加剧, 我国已经转变为以第二产业工业为主, 第一、三产业为辅的产业格局。而在第二产业中, 又以传统工业为主, 新兴工业还处于起步发展阶段。这样的格局, 使得工业废气的排放量不断加大。但是在工业化早期, 由于自然环境破坏程度较低, 人们并未意识到工业废气对于环境质量破坏性, 随着工业化进程的不断加剧, 空气质量指数逐渐降低, 自然环境的保护开始逐渐进入人们的视野。而此时, 政府对环境治理的法律文件、政策等方面才逐渐开始加以研究, 企业废气治理的责任意识也还未被激发, 仍然以破坏环境来换取高额利润, 使得工业废气治理速度远不及工业废气的排放速度, 因此而导致了我国工业废气治理技术效率不高。因此, 在未来的发展规划中, 政府要重点突出对工业废气治理的政策走向的探讨, 加大政府的强制力度。
2.3 工业能源结构以煤炭为主, 新能源的利用率不高
根据《中华人民共和国气候变化初始国家信息通报》显示, 2004年我国工业活动引起的直接二氧化碳排放占总人为排放量的90%以上。由此可见, 工业碳排放是我国人为碳排放的主要源头。同时, 也表明我国在工业能源的应用上多以煤炭为主, 忽视新能源的利用与开发。中国年均人为碳排放总量位居世界第二, 政府多次将控制温室气体作为行动指南, 这也是政府为优化能源结构所作出的努力。但是由于我国能源开发技术尚未取得突破性进展, 在能源的利用方面, 还是继续沿用最为原始的煤炭、原油等等, 而对新能源如生物能、水能、风能的应用却相对较少, 又或是还有许多新的能源并未得到开发, 这是造成我国工业废气排放量大的一个重要原因, 同时, 也是造成工业废气治理的技术效率难以拔高的一个重要因素。
3 结语
综上所述, 工业废气是影响我国空气指数的关键因素, 但是我国现在的企业废气治理的技术效率还有待提高, 影响技术效率提高的因素主要在于废气治理技术应用率与创新率较低、政府强制力度不够, 企业的废气治理责任意识较差、以及工业能源结构以煤炭为主, 新能源的利用率不高三个方面。要想通过减少工业废气来改善空气质量, 其手段决不能离开以下三个方面:一是重视先进废气治理技术的应用与开发, 从而降低企业废气治理成本, 促进技术效率与规模效率的同步提升;二是加强政府的政策引导, 以国家强制手段提高企业的废气治理责任意识;三是优化工业能源结构, 加大风能、电能及生物能等新能源的利用。
摘要：随着人们对气候异常问题的日益关注, 导致气候变化的主导因素——工业废气的治理也成为了人们关注的焦点。本文从分析工业废气治理技术效率的现状出发, 究其影响因素, 为后续提高工业废气治理技术效率提供可行性措施。
关键词：工业废气治理,技术效率,影响因素
参考文献
[1] 查建平, 唐方方, 傅浩.中国工业技术效率及其影响因素研究——基于碳排放的约束条件[J].山西财经大学学报, 2011 (04) .
[2] 向书坚, 吴淑丽.中国工业废气治理技术效率及其影响因素分析[J].数量经济技术经济研究, 2012 (08) .