调度会讲话范文第1篇
一、思想认识要到位到心。
这次换届是中央统一安排部署的，目的是统一调整任期，衔接县乡换届。正值决胜全面小康、决战脱贫攻坚、接续推进乡村振兴的重要节点，从本届开始村(社区)“两委”*年一换届，一换管*年，选优配强村(社区)“两委”班子，对于落实十四五规划，推动经济社会高质量发展，有着非常重要的意义。
市委提出，把这次换届准备和集中攻坚情况，作为年底述职评议考核的重要依据，把是否高质量组织完成换届情况，作为明年县乡换届人选考察的重要内容。对这次换届，大家要切实提高政治站位，引起高度重视，真正把有关要求往心里去、往实里做。
二、统筹协调要有序有力。
要利用换届准备工作的契机，统筹抓好经济社会发展各项工作任务。特别是充分利用年终岁尾的一个多月时间，全面开展“回头看”，持续推动基层党组织标准化规范化建设、发展壮大村级集体经济、集中整顿软弱涣散基层党组织、发展党员等重点工作，不断提高农村基层党建质量。
要充分调动各位班子成员、各相关科室、镇直单位参与换届准备工作的积极性，加强协调联动，切实形成合力，集中精力解决存在问题，为顺利高质量完成换届扫清障碍、奠定基础。
三、工作责任要压紧压实。
村(社区)“两委”换届准备工作，各乡镇(街道)党委负有全面领导责任，党委书记是直接责任人，要亲自上手、靠前指挥、狠抓落实。换届前夕，省里将集中开展全覆盖式督导检查，明确提出凡是不重视，消极怠工，导致突出问题没有解决，对换届造成负面影响的，视具体情况进行函询、约谈、通报、诫勉、组织调整或是纪律处分。
所以，对于换届各项准备工作，各乡镇(街道)要逐村逐居进行细化分解，把责任落实到人、把工期倒排到日，每天调度情况，了解进展，一项一项抓落实，一项一项抓到位，确保换届之前，做好做足准备工作，一经启动换届，能够在短时间内高质量完成换届任务。对落实责任不力、准备工作拖拉，影响换届进度和质量的，年终考核不得评为优秀档次，并严肃问责追责。
四、风险防范要抓早抓小。
要强化底线思维，对换届可能出现的矛盾问题要加强预判，及时化解风险。要注意以下个方面的风险点：
一是各种干扰风险。
主要是“村霸”等黑恶势力、家族宗族势力、宗教势力、敌对势力干扰破坏选举，要依法予以严厉打击。二是舆论炒作风险。主要是负面舆论的不良影响。要加强舆情监测和应对，及时处理有关负面舆情。要加强正面宣传引导，充分利用标语、横幅、专栏、广播、微信公众号等方式，广泛宣传严格选人标准、优化班子结构等要求，营造良好氛围。三是信访矛盾风险。主要是集体访、越级访、缠访闹访、群体性事件。要切实把信访突出问题处理好，把群众合理合法的利益诉求解决好。对选情复杂的村(社区)要派驻工作组实地指导，把群众工作做深做细做实。四是疫情风险。要在组织换届选举中绷紧疫情防控这根弦，继续严格执行各项常态化疫情防控措施，丝毫不能马虎大意。
五、督促指导要精准精细。
换届启动后，乡镇(街道)党委书记以及具体负责的组织、民政的同志要把责任扛在肩上、工作抓在手上，加强具体指导。一是抓好业务培训。对村(社区)党组织书记、选举委员会成员培训全覆盖，讲清换届的政策、要求、流程、办法等，统一思想认识、提高业务能力。二是加强督促检查。要扣住关键节点，深入基层、沉下去指导督促，及时总结经验、纠正问题，紧盯重点问题，实行挂账督办，销号管理，确保取得实效。三是定期调度情况。对村(社区)“两委”换届的进度、措施、效果、问题等跟进了解、随时掌握，尤其是对一些容易出现问题的地方和环节要重点关注、跟踪研判，防患于未然。
六、换届纪律要从严从实。
要加强选前监督管理，坚决杜绝和严厉打击换届前违规办事、突击花钱、乱发展党员、乱盖章、随意处置集体资产等违纪违法行为。加强村内公章、档案的使用、管理和监督工作，对涉及土地流转、承包租赁、担保抵押、征用土地、招商引资、项目建设等重大工程、重大决策，必须严格按照“四议两公开”决策程序进行，报乡镇(街道)审批备案。要准确掌控换届选情动态，对群众举报和发现的请客送礼、拉票贿选等问题，坚持打防结合、露头就打，换届前就营造高压态势，确保换届工作风清气正。
要把换届纪律挺在前面，坚持教育在先、警示在先、预防在先，采取多种方式，广泛宣传村(社区)“两委”换届选举的纪律要求;要加大监督和查处力度，充分发挥典型案例的警示教育作用，以“零容忍”态度惩治违纪违法行为，发现一起、查处一起，形成强大震慑。
调度会讲话范文第2篇
同志们：
今天，我们召开2012年煤炭行业第一次安全生产调度会，主要目的是安排近期重点工作，确保节后煤矿安全生产。刚才，煤炭局姚副局长向大家传达了2012年复产验收标准，希望各矿回去后积极按标准安排部署。现在，我就今年煤矿安全生产工作再强调几点意见：
一是强化责任落实，加大监管力度，切实搞好今年的安全生产工作。过去的一年，我市的煤炭安全生产工作不是太理想，发生了5起事故，死亡5人，虽然未突破指标，但与前年零死亡相比，安全生产形势显得非常严峻。总结去年经验教训，我们管理部门要重新树立信心，进一步制定完善有效、操作性强的监管机制，加强监管力度，强化两个主体责任的落实，坚决遏制事故的发生。对今年发生事故的煤矿，要坚决采取停产整顿，责令企业自行组织进行质量标准化达标，直至质量标准化达到一级(区级)标准方可恢复生产。煤矿企业要进一步落实安全生产责任，提高安全管理意识，建立健全各项安全管理制度，按标准配齐各类技术管理人员，坚持“
一、
三、五”的隐患排查治理工作，加强矿领导24小时下井跟班制度，切实把安全管理做到位。
二是以质量标准化达标和瓦斯示范矿井建设为抓手，提高煤矿安全基础建设。质量是安全生产的基础，把住了质量关，安全也就有了保障。因此今年的工作重点还是以质量标准化达标为主，同时标准要在2011年的基础上更上一个台阶，其中一级(区级)达标率要达到30%以上，二级(州级)达标率要达到50%以上，三级(县级)达标率要达到100%。现在我市各煤矿基础设
施还比较差，离要求还比较远，因此要求各煤矿将质量标准化达标作为今年工作的重中之重来对待，要成立专门的质量标准化达标队伍，从实际出发，每月进行一次考核打分，对未达到标准的项目及时进行整改，直到达标为止。瓦斯示范矿井建设同样重要，示范矿井建设的成败关系到瓦斯治理工作的好坏，关系到我市煤矿瓦斯等重大隐患是否已经杜绝，因此需要各煤矿从各方面重视起来，切实把工作做到实处。
三是重视环境保护，实现煤炭资源和环境可持续发展。2011年10月3日，努尔·白克力主席在调研硫磺沟矿区时，对矿区的环境保护做了重要指示。围绕主席的讲话精神，自治区人民政府又下发了《关于对硫磺沟矿区和南部景区煤矿进行综合整治的通知》。市政府也相继召开了多次专题会议，最后讨论出台了《昌吉市南部矿区环境综合整治工作方案》，在1月4日召开了动员大会，并从各相关部门抽调了专人在硫磺沟镇成立环境整治小组，专门从事环境整治工作。由此可见，市政府对南部矿区环境综合整治的重视程度和决心。各煤矿企业要从长远出发，积极支持南部矿区的环境整治工作，落实环境综合整治方案。坚决取缔河道500米以内煤场，按照“一矿一策”的要求，合理改造地面工业广场，建立地面封闭储煤仓，在煤仓周围安装防尘网和洒水降尘设施，逐步达到地面“不见煤”的标准。同时煤矿要搞好文明生产，矿区要按照生产、生活、办公三区建设，垃圾进行分类统一管理，建立废水处理设施，达标排放，实现矿区美化、绿化、硬化、净化、亮化等五化标准。因此需要各煤矿积极行动起来，把环境保护做为今年的重点工作，争取在半年之内矿区环境情况要见大的改观，完成既定的目标和任务。
四是重视煤矿安全文化建设，完善煤矿安全生产体系。煤矿
安全文化建设是煤矿安全生产的一个重要体系，是实现煤矿长治久安的一项重要举措，对企业的长远健康发展起着至关重要的作用，而提高职工的综合素质和安全意识是煤矿安全文化建设的首要任务。我市煤矿目前还存在着职工安全素养差、意识低、队伍不稳定等问题，这需要我们煤矿企业对症下药，以人为本，关心职工，加大职工的培训力度，增强职工安全意识和责任心，同时在矿区要建立起安全文化氛围，创立煤矿自己的企业精神或矿歌，让职工熟记于心，要经常采取广播、讲座、标语等宣传手段，并在井上、下或生活、生产、办公区域建立起安全文化长廊，为职工创造一个稳定的、良好的工作环境，逐渐将职工融入企业安全文化氛围，建立稳定的职工队伍。
调度会讲话范文第3篇
今天召开这次抗旱救灾工作紧急调度会，目的只有一个：全县上下紧急动员，全县干部全力投入，迅速掀起抗旱救灾的高潮。刚才，呙县长把全县的灾情作了通报，对后段的抗旱救灾工作作了安排部署，讲得很好。在他讲的基础上，我还提三条要求：
第一，灾情严重，必须迅速行动，打好抗旱救灾的主动仗。 今年的灾情确实非常严重，形势严峻，超出了我们的想象，截至目前，全县平均降雨量只有 XX 毫米，而历年的平均降雨量是 XX — XX 毫米。我昨天到几个乡镇看了，确实很严重，大部分稻田都开坼了。湖区乡镇可以从沅水、澧水引水进来，旱情要好点;山区、丘陵地区由于没有水源，很多水库、水塘都干了，旱情就比较严重。据气象部门预测，一直到 8 月 10 号都不会下雨，晴热高温天气还要持续 10 多天，人 畜饮水都成问题， 灾情有扩大的趋势。 尽管前段时间我们围绕抗旱救灾做了一些工作，但群众情绪还不是很顺，我昨天到了几个乡，发现群众还有一些怨言，说看不到干部，看不到救灾措施，还埋怨之前防洪控蓄时放水放多了。灾情就是命令，根据目前灾情召开这次紧急调度会，就是要求各群众工作组闻灾而动，紧急动员，依托群众工作组，下到各联点村指导抗旱救灾工作。 8 月份的群众工作组工作时间要提前，从明天起，各群众工作组都要深入到联点村，指导帮助开展抗旱救灾工作，直到灾情解除。大的原则是灾情不解除，工作组不撤退。各单位要统筹兼顾，合理安排好单位业务工作和群众工作。
第二，必须深入抗灾一线，把灾害损失降低到最低程度。 我们改进作风，就是要深入一线，深入群众，倡导“一线工作法”。现在是群众最需要干部的时候，最需要看到干部身影的时候，最需要干部提供帮助的时候，全县各级各部门都要服从于抗旱救灾这个大局，其他工作要让路。今天会后，各单位“一把手”要赶紧传达、研究，切实做到“三个到位”： 一是力量到位。 第一个力量是群众工作组。 明天各群众工作组都要到所联点村去帮助抗旱救灾。第二个力量是防指。县防汛抗旱指挥部下设的七个分指指挥部要到岗到位，到各自负责的垸子研究、部署、指挥抗旱救灾工作。第三个力量是联乡镇的县级领导。各县级领导要到岗到位，到所联系乡镇去实地指导抗旱救灾工作。第四个力量是乡、村干部。全体乡、村干部这段时间不得外出，取消休假，集中精力抓抗旱救灾。 二是工作到位。 群众工作组下去以后，对于干什么、怎么抓，心中要有数，把工作做到位。①要摸清灾情。②要疏通情绪。加强对群众的宣传引导，对群众的难处能帮就帮，不能帮要做好宣传解释工作。昨天我到崔家桥就遇到一位老人家，他抱怨之前防洪控蓄时放水放多了，经过我的解释，他的情绪就好些了。这个时候，群众看没看到干部，干部关心不关心群众，结果大不一样。就算我们可能解决不了什么问题，但只要我们有这个心，就是好的，说几句暖人心的话，也有可能疏导群众的情绪。③要拿出办法。各群众工作组要围绕所联系的乡镇、村，各分指要围绕所包的垸，落实好抗旱救灾的措施。要坚持自力更生，不等不靠，发动广大群众投身到抗旱救灾工作中去。要想千方设百计，采取一切可以采取的措施去抗旱救灾，能救一亩是一亩，引水、抽水、打井等措施，哪条可行就采取哪条。④要帮钱帮物。各群众工作组下到联点村后，要做到有钱出钱，有力出力，帮钱帮物，帮助群众解决实际问题，关心特困群众的生产生活。对于有水源但没有抽水机械设备的村，要帮助他们把设备添置起来。如果灾情持续，可能会出现人畜饮水困难的情况，到时就要送水，消防、城管要作好送水的车辆准备。 三是责任到位。 包乡镇的县级领导、包村的群众工作组要履责到位，做到“六包”：包抗旱救灾的指导、包灾情反映、包受灾群众情绪的理顺、包社会大局的稳定、包抗旱救灾措施的落实、包人畜饮水的保障。我们要把工作做细做实，真正深入到基层一线，深入到抗灾一线，去解决问题，把灾害损失降到最低程度。
第三，必须齐心协力、整体联动，夺取抗旱救灾的新胜利。 一是要加强宣传，造浓氛围。 今天会议以后，各单位要全面动员，全面安排，把抗旱救灾作为当前压倒一切的中心工作和中心任务。宣传部门、县内各家媒体要加大宣传力度，特别是要宣传一些好的典型，要通过宣传来调动全县上下抗旱救灾的积极性。 二是要作好人工增雨准备。 在采取其他抗旱救灾措施的同时，气象部门和县防指要做好人工增雨的一切准备工作，捕捉战机，适时实施人工增雨，以缓解旱情。 三是要加强勘灾报灾，积极对上汇报，争取上级支持。 县防指、民政、组织等相关部门要积极向上汇报衔接，争取上面的支持。 四是要采取实际措施，真心关心群众的生产生活。 县防指和县财政已经安排拨付 了 XX 万元用于抗旱设备的添置，民政要带头拿出 XX万元
，作 为困难群众的生活救助资金拨付下去。这项工作是表明县委、县政府的姿态，说明我们在关心群众，在帮助群众解决问题。各科局也不能说空话，要拿钱拿物，帮助群众解决实际问题。 五是要用抗旱救灾的成效来检验干部作风。 一方面，要以过硬的作风投身到抗旱救灾工作中去。 关键时刻看干部。全县上下各级党政组织要真正发挥战斗堡垒作用，各级领导干部要
带头发挥表率作用，以过硬的作风投身到抗旱救灾工作中去。另一方面，要抓住“两头”典型。县委督查室、县政府督查室、防办、作风办要加大督查力度，对那些积极投身抗旱救灾，工作做得好的，要宣传表扬;对那些行动迟缓，抗旱救灾不力，工作不落实，表现差的，要批评，要整改，要追责。
调度会讲话范文第4篇
自去年以来，公司按照集团公司的统一部署，积极开展了创一流同业对标工作，公司上下，抓住重点，打牢基础，努力超越，争创一流，公司同业对标工作取得了初步成果。今天，我们召开创一流同业对标工作调度会，主要任务是总结前段创一流同业对标工作，分析当前对标工作存在的问题，建立和完善对标工作的常态运行机制，不断深化对标工作，进一步认清形势，统一思想，明确任务，狠抓落实，确保创一流同业对标工作目标的全面实现。下面，我讲几点意见：
一、提高认识，加大创一流同业对标工作力度。今年以来，集团公司创一流同业对标工作不断深入，系统各单位创一流同业对标工作力度不断加大，前进步伐不断加快，公司创一流同业对标工作面临新的问题与挑战。公司同业对标基础薄弱，部分经济技术指标水平还不够先进，部分单位和部门对同业对标工作重要性认识还不足，责任感、紧迫感不强，将对标作为一种额外负担，致使工作中存在‚两张皮‛，重排名、轻改进等现象。所以，我们要进一步提高对开展创一流同业对标工作的认识，真正将同业对标作为提升管理的有效手段，加大工作力度，把对标工作的重点放在技术水平和管理水平的提高上，把功夫下在深入工作、狠抓落实上，确保在年底集团公司同业对标综合评价中提高一个位次。
二、深化指标分析，持续改进提高。创一流同业对标工作是一个动态过程，必须坚持不懈，持之以恒。同业对标的目的不是简单的指
第 1 页 共 1 页 标数据的对比，而是要通过指标的对比，看到业务流程上、管理上的差距和薄弱环节，透过指标看到本质。要把同业对标工作的重点放在开展指标‚四项分析‛、梳理完善业务流程上，放在落实改进措施上。各单位不仅要关注指标，更要关注与指标有关的管理流程。要坚持指标与管理兼备的原则，既要进行指标数据的对比，更要注重管理手段、方法和流程的比较，做到 ‚对照指标找差距，对照流程查根源，突出重点抓整改，持续改进重实效‛，不断提升公司综合实力。原创文章，尽在文秘知音网络.网。
三、切实加强指标管理与考核。指标数据是同业对标工作的评价依据。要加强指标数据的采集、报送和审核管理，高度重视数据的唯一性、真实性、准确性和及时性，确保对标工作的有效性。要对同业对标指标进行逐项分解，做到部门工作有指标，人人身上有任务。各部室、各单位要不断完善本部门、本单位指标体系，按照标准化、规范化和闭环管理原则，及时分析、发现、解决各环节存在的问题，注重不断提高小指标，全力推进大指标，为公司整体指标优化做出贡献。要加强监督检查和动态管理，针对各部室、单位对标工作开展情况，在《创一流同业对标信息》中及时予以通报，彼此交流经验，促进共同提高。要建立有效运转的协调联动机制，强化部门之间的沟通、协调与配合，加强基层单位对标工作的执行力，切实做到横向协调有力，纵向执行顺畅，确保政令畅通，措施到位，责任落实。
四、深化内部对标，不断扩展对标领域。围绕 ‚四横七纵‛指标体系的完善和实施，把用指标评价企业的原则延伸到部门、车间、班组和岗位。逐步建立部门、车间、班组和岗位对标指标库，要按照
第 2 页 共 2 页 集团公司颁发的车间、班组对标管理办法，深入开展内部对标工作。
五、全面推行绩效管理，加大同业对标工作绩效评估与考核。绩效管理与同业对标相辅相成，目标一致。绩效管理强调员工、绩效和沟通，同业对标强调目标、实践和改进，都是关注绩效指标、流程优化、过程控制和持续改进，强调全员参与，都是围绕改善管理流程、提高绩效水平开展工作(更多请关注：)。通过全面推行绩效管理，建立工作绩效评估机制，不断改进、提高企业管理水平，是我们开展创一流同业对标工作的关键所在。要建立健全‚指标分解、责任到人，定期检查，从严考核‛的监督考核机制，努力实现对创一流同业对标工作的闭环管理和全方位、多层次的综合考核，进而真正实现用指标评价企业，用业绩考核工作。
同志们，全面开展创一流同业对标工作，是公司各项工作的主线，也是公司今后的重点工作。当前，集团公司系统各单位你追我赶，形势逼人，不进则退。希望大家认清形势，理清思路，落实责任，扎实推进，确保同业对标取得实效并实现预期目标，为建设‚一强三优‛现代公司做出新的更大的贡献。
第二篇：供电局领导在电力调度大楼落成庆典仪式上的讲话 供电局领导在电力调度大楼落成庆典仪式上的讲话 尊敬的各位领导，各位来宾，同志们，朋友们：
今天，在此秋高气爽的季节，好范文版权所有，全国文秘工作者的114!迎来了××县供电局电力调度大楼落成剪彩典礼，这是××电力工业发展史上的一件大事，也是××电力史的一件大事，值得我们××供电人庆贺的日子。借此
第 3 页 共 3 页 机会，请允许我代表××供电局向大会表示热烈的祝贺!并向光临今天庆典仪式的各位领导、各位嘉宾和县供电局全体干部职工表示亲切的问候和崇高的敬意!
××电力始于1951年,岁月悠悠,而今度过五十五个春秋。在县委、县政府高度重视和关心下,五十五年风雨兼程,广大*电职工栉风沐雨,苦心经营,辛勤耕耘下，××的供电事业得到了快速的发展。近年来,××县供电局加大了电网建设和改造力度，电网供电能力和电能质量得到显著提高。其中XX年供电量达××亿千瓦时，为××县域域经济的持续快速发展提供了充足的电源支撑。
××县供电局围绕企业工作重心，坚持改革、发展、创新，本着‚人民电业为人民‛的宗旨，企业两个文明建设取得了丰硕成果，先后被省市县授予‚先进集体‛、‚文明企业‛等荣誉称号。这些成绩的取得，是××县供电局始终坚持发展是硬道理、坚持优质服务、坚持抓职工队伍建设、坚持两个文明协调发展的结果，凝聚了广大*电干部职工的智慧和心血，为××的经济发展和社会进步做出了积极的贡献。
今天，电力调度大楼落成庆典，标志着××的供电事业将进入一个全新的发展阶段，意味着新的征程，新的挑战。面对改革开放和经济发展的大潮，面对日趋激烈的竞争趋势，希望*电人继续展示自强不息、甘为孺子牛的风采，以发展为机遇，以市场为导向，更好的适应经济发展和城市建设的新需要，继续坚持电力先行的思想，抓好电网建设规划，高标准建设一流电网，形成科学合理、保障有力的电力网，为××县域经济建设和社会发展提供强大的动力支持;希望*电
第 4 页 共 4 页 人进一步提高服务水平，强化内部管理，提高办事效率，巩固创建成果，更好的适应优质服务和开拓市场的新需要，真正做到服务于经济建设、服务于人民群众，营造良好的供用电环境;希望*电人进一步加强干部职工思想政治教育和技术业务培训，提高职工队伍的整体素质，建设好能适应现代化企业管理要求的一流员工队伍，更好的适应新形势和新任务的要求，为××县域经济的可持续发展打下坚实的基础。好范文版权所有，全国文秘工作者的114! 我相信*电人一定会以必胜的信心、饱满的热情、创新的精神、扎实的工作承担新世纪发展的重任，以一流的佳绩向××人民交出一份满意的答卷，以实际行动谱写××供电事业的辉煌篇章!
最后,让我们共同祝愿：××供电的明天更加美好! 祝各位领导、各位嘉宾和*电人工作顺利,家庭幸福! 谢谢大家! 第三篇：县委领导在‚规范执法行为‛专项整改活动调度会议上的讲话
县委领导在‚规范执法行为‛专项整改活动调度会议上的讲话 同志们：
×这次会议，是经县委研究同意召开的。主要任务是对‚规范执法行为、促进执法公正‛专项整改活动进展情况进行调度，对下一步的工作进行部署。刚才，政法各部门分别汇报了在集中整改、健全制度阶段和进入培训考核阶段以来的活动开展情况及下一工作打算，我
觉得不错，总的感觉各部门对这项工作是高度重视的，抓得也比较紧，活动开展的有条不紊，整个工作扎实推进，取得了阶段性的成
第 5 页 共 5 页 绩。下面，关于下一步的工作，我讲三点意见。
×
一、进一步提高思想认识，切实增强抓好专项整改活动的紧迫感和责任感
×自专项整改活动开展以来，政法各部门按照县委和上级主管部门的部署要求，精心谋划，周密组织，广泛宣传发动，深刻查摆问题，坚持边整边改，着力建章立制，规范工作程序，已顺利完成集中整改阶段和健全制度阶段的各项工作任务，初步解决了一些群众反映强烈的执法问题，特别是在制度规范和长效机制建设方面迈出了新的步伐。同时，及时把广大干警在专项整改活动中激发出来的热情和积极性引导到做好各项工作上来，有力地推动了平安××建设和政法稳定工作。
×在充分肯定成绩的同时，还应清醒地看到，我们的工作中还存在不少的问题。主要是：部门之间存在工作进展不平衡现象，有的干警对专项整改活动的重大意义认识不深刻，查摆问题存在着不深、不细、不具体和大而化之、敷衍应付的问题，工作创新缺乏新思维、新探索、新做法，存在等、靠思想，宣传氛围不够浓厚，等等。对此，必须引起高度重视，认真研究解决。
×咋天，党的十六届五中全会胜利闭幕。全会研究审议并通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，提出了‚立足科学发展、着力自主创新、完善体制机制、促进社会和谐‛的工作思路，为今后五年的工作指明了方向。‚十一五‛期间是全面建设小康社会的关键时期，也是我县能否实现跨跃发展，在现在基础上再上更高水平的关键时期。实现‚十一五‛期间的各项
第 6 页 共 6 页 奋斗目标，稳定是基础，是保障。政法部门和广大政法干警作为维护社会稳定的主力军，面临的形势越来越严峻，承担的任务越来越艰巨。从当前的形势看，我国正处于经济转轨和社会转型期，同时也是刑事犯罪高发期、人民矛盾的凸显期和对敌斗争的复杂期，一些深层次的矛盾和问题日益显现，因社会分配、贫富差距、心态失衡引发的事关稳定方面的问题越来越多，处理的难度越来越大。特别是随着社会法制化进程的加快，广大群众的自我维权意识日益增强，这就对政法部门的执法活动和执法素质提出了更高更严的要求;从我县政法队伍的现状看，当前，我们的政法队伍总体素质是高的，整体形象是好的，但在执法方面还存在不少问题和不足，部分干警的执法能力和水平，与依法治国的要求还有许多不适应的地方，与广大群众的期盼还有不小的差距，特别是个别干警身上存在着执法不规范、不文明、不公正等诸多问题。这些问题不解决，党委、政府就不会放心，人民群众也不会满意。各部门要切实提高对开展这次专项整改活动重要性、必要性和紧迫性的认识，进一步把广大干警的思想统一到中央和省、市、县委的要求上来，以机不可失、时不我待的精神，以不达目的誓不罢休的决心，认真做好专项整改各项工作，坚决防止上热下冷、忽热忽冷、前热后冷的现象，确保活动取得实实在在的效果。
×
二、进一步加大整改力度，推动专项整改活动深入开展 ×在前两个阶段的工作中，各部门认真查找并解决了一些突出问题，取得了一定的成绩。但从目前掌握的情况来看，仍有一些问题还没有查摆出来，就是查摆出来的一些问题也需要进一步深入整改。各部门要进一步加大整改力度，在重点环节、重点问题上下功夫，推动
第 7 页 共 7 页 专项整改活动向深向实开展。
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(一)要在解决突出问题上下功夫。在继续深入查摆问题的同时，要更加扎实地抓好整改工作，特别是对已经解决的问题，要立即开展一次‚回头看‛活动，对新发现的问题，要逐步逐项地制定整改措施，明确整改标准和时限，落实责任部门和责任人。要进一步落实查摆问题备案审批、整改工作台账式管理和解决问题挂销号三项制度，使人民群众真正感受到政法部门查摆整改问题的决心和行动，看到专项整改活动带来的可喜变化和实际效果。
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(二)要在规范执法行为上下功夫。这次专项整改活动的目的，就是要解决规范执法、公正执法的问题。因此，规范就成了这次专项整改活动的核心。各部门在专项整改中要着力根据查找的问题建章立制，着力建设严格的办案流程和规定，把我们的一切执法活动规范起来。为此，必须抓好以下四个方面的工作：一是严格执行现有的规章制度。对于我们工作中现有的规章制度，要认认真真的引导大家执行好、贯彻好、遵守好，各级领导干部都要带头执行已有的规章制度，争做执行制度的模范;二是建立健全有针对性、操作性强的制
度。针对查摆出来的问题，针对执法中存在的薄弱环节，针对可能影响公正的重点部门，本着‚科学、实用‛的原则，按照‚四个环节工作法‛的要求，有的放矢地建章立制，完善工作机制，努力从根上解决问题。同时，要加强监督考核，严格兑现奖励，使各项制度产生实实在在的效果;三是切实抓好业务培训工作。抓好培训工作是第三阶段整改的重点，也是检验专项整改活
动成果的重要体现和基本标准。各部门要按照‚统筹规划、全面
第 8 页 共 8 页 提高‛的要求，对已经制定出的培训工作规划进一步修改完善，没有制定的要抓紧筹划制定，特别是要对今年年底前和今后三年的培训工作分别作出具体安排。在制定培训计划时，要根据实际，按照‚缺什么、补什么‛的原则，确定培训重点、培训内容、培训要求，切实抓好培训工作;四是要进一步加强案件的监督检查。各有关部门要组织得力人员，对今年所办案件进行大范围的检查，对办案过程中出现的不规范行为进行纠正，避免同样的问题再次发生。
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(三)要在加强机关规范化建设上下功夫。前段时间，中央、省政法机关和省委政法委纷纷派出督查组到各地进行明查暗访，从检查通报的情况看，这次专项整改活动涉及到政法部门、法律服务机构工作的方方面面，从业务工作的案卷装订、法律手续的完备，到机关规范化管理规章制度的落实、办公环境的卫生等都在督导检查的范围之内。各部门要充分利用此次专项整改活动的有利时机，加强办公场所管理，制定完善机关管理各项规章制度，并严格执行，确保机关规范化建设再上一个新的更高的水平。
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(四)要在加强信息化建设上下功夫。以信息化促进规范化，是近年来政法工作的一个特点，也是今后发展的方向。当前政法系统信息化建设处于初始阶段，还需要拿出更大气力、付出更大的努力。在今后三年规范化建设工作中，政法各部门要牢固树立强烈的现代科技意识，将信息化建设列入规划，认真研究，创造条件，加大人力、财力投入，分阶段实施。部门之间要树立全局观念，加强沟通协作，互相支持，逐步实现资源共享，努力推动政法机关信息化管理水平上一个大的台阶。
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三、进一步加强组织领导，确保专项整改活动实效
×搞好这次专项整改活动，关键在领导。政法各部门一定要认真组织，严格落实各项措施，确保整改活动取得实实在在的效果。
×
(一)要加大领导力度。要继续把专项整改活动摆在重要位臵，列入重要议事日程，切实作为一件事关全局的大事抓紧抓好。各部门主要领导和班子成员既要做好整改活动的组织工作和推动工作，又要带头抓好各项措施的落实，为广大干警作出表率。
×
(二)要切实抓好典型。一方面，要对专项整改活动中涌现出的公正执法的先进人物、基层创造出的好的经验做法，及时进行总结，大力进行宣传和推广。必要时可以主动邀请新闻媒体和新闻记者一起交流情况、沟通情况，加大宣传力度。另一方面，要注意选择因执法不规范、不文明、不作为、乱作为造成的错案，或是造成重大影响的已经进行过处理的违法违纪案例，进行内部通报，使干警在思想上有所震动、有所触动、引起警觉，起到警示作用。
×
(三)要做好整改活动资料的整理归档工作。档案资料是反映工作开展情况的一个重要途径。前不久，县委政法委印发了市专项整改活动领导小组办公室《关于专项整改活动必备资料的指导意见》，进一步明确了专项整改活动应当整理保存的资料及有关要求。政法各部门要高度重视这项工作，安排专人负责，按照有关标准要求，结合本部门实际情况，进一步丰富和完善活动资料。对现有的资料，该归档的归档，该立卷的立卷;经对照标准自查发现缺少的资料，要及时补齐，不能有缺项，确保资料完整。
×同志们，下半年政法综治工作任务十分繁重。我们要以‚规范
第 10 页 共 10 页 执法行为，促进执法公正‛专项整改活动为契机，切实加强领导，振奋精神，转变作风，狠抓落实，以更大的热情、更硬的措施、更实的办法，把专项整改活动扎实推进，确保取得明显成效。
第四篇：县委领导在‚规范执法行为‛专项整改活动调度会议上的讲话
同志们：
这次会议，是经县委研究同意召开的。主要任务是对‚规范执法行为、促进执法公正‛专项整改活动进展情况进行调度，对下一步的工作进行部署。刚才，政法各部门分别汇报了在集中整改、健全制度阶段和进入培训考核阶段以来的活动开展情况及下一工作打算，我觉得不错，总的感觉各部门对这项工作是高度重视的，抓得也比较紧，活动开展的有条不紊，整个工作扎实推进，取得了阶段性的成绩。下面，关于下一步的工作，我讲三点意见。
一、进一步提高思想认识，切实增强抓好专项整改活动的紧迫感和责任感
自专项整改活动开展以来，政法各部门按照县委和上级主管部门的部署要求，精心谋划，周密组织，广泛宣传发动，深刻查摆问题，坚持边整边改，着力建章立制，规范工作程序，已顺利完成集中整改阶段和健全制度阶段的各项工作任务，初步解决了一些群众反映强烈的执法问题，特别是在制度规范和长效机制建设方面迈出了新的步伐。同时，及时把广大干警在专项整改活动中激发出来的热情和积极性引导到做好各项工作上来，有力地推动了平安建设和政法稳定工作。
第 11 页 共 11 页 在充分肯定成绩的同时，还应清醒地看到，我们的工作中还存在不少的问题。主要是：部门之间存在工作进展不平衡现象，有的干警对专项整改活动的重大意义认识不深刻，查摆问题存在着不深、不细、不具体和大而化之、敷衍应付的问题，工作创新缺乏新思维、新探索、新做法，存在等、靠思想，宣传氛围不够浓厚，等等。对此，必须引起高度重视，认真研究解决。
党的十六届五中研究审议并通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，提出了‚立足科学发展、着力自主创新、完善体制机制、促进社会和谐‛的工作思路，为今后五年的工作指明了方向。‚十一五‛期间是全面建设小康社会的关键时期，也是我县能否实现跨跃发展，在现在基础上再上更高水平的关键时期。实现‚十一五‛期间的各项奋斗目标，稳定是基础，是保障。政法部门和广大政法干警作为维护社会稳定的主力军，面临的形势越来越严峻，承担的任务越来越艰巨。从当前的形势看，我国正处于经济转轨和社会转型期，同时也是刑事犯罪高发期、人民矛盾的凸显期和对敌斗争的复杂期，一些深层次的矛盾和问题日益显现，因社会分配、贫富差距、心态失衡引发的事关稳定方面的问题越来越多，处理的难度越来越大。特别是随着社会法制化进程的加快，广大群众的自我维权意识日益增强，这就对政法部门的执法活动和执法素质提出了更高更严的要求;从我县政法队伍的现状看，当前，我们的政法队伍总体素质是高的，整体形象是好的，但在执法方面还存在不少问题和不足，部分干警的执法能力和水平，与依法治国的要求还有许多不适应的地方，与广大群众的期盼还有不小的差距，特别是个别干警身上
第 12 页 共 12 页 存在着执法不规范、不文明、不公正等诸多问题。这些问题不解决，党委、政府就不会放心，人民群众也不会满意。各部门要切实提高对开展这次专项整改活动重要性、必要性和紧迫性的认识，进一步把广大干警的思想统一到中央和省、市、县委的要求上来，以机不可失、时不我待的精神，以不达目的誓不罢休的决心，认真做好专项整改各项工作，坚决防止上热下冷、忽热忽冷、前热后冷的现象，确保活动取得实实在在的效果。
二、进一步加大整改力度，推动专项整改活动深入开展 在前两个阶段的工作中，各部门认真查找并解决了一些突出问题，取得了一定的成绩。但从目前掌握的情况来看，仍有一些问题还没有查摆出来，就是查摆出来的一些问题也需要进一步深入整改。各部门要进一步加大整改力度，在重点环节、重点问题上下功夫，推动专项整改活动向深向实开展。
(一)要在解决突出问题上下功夫。在继续深入查摆问题的同时，要更加扎实地抓好整改工作，特别是对已经解决的问题，要立即开展一次‚回头看‛活动，对新发现的问题，要逐步逐项地制定整改措施，明确整改标准和时限，落实责任部门和责任人。要进一步落实查摆问题备案审批、整改工作台账式管理和解决问题挂销号三项制度，使人民群众真正感受到政法部门查摆整改问题的决心和行动，看到专项整改活动带来的可喜变化和实际效果。
(二)要在规范执法行为上下功夫。这次专项整改活动的目的，就是要解决规范执法、公正执法的问题。因此，规范就成了这次专项整改活动的核心。各部门在专项整改中要着力根据查找的问题建章立
第 13 页 共 13 页 制，着力建设严格的办案流程和规定，把我们的一切执法活动规范起来。为此，必须抓好以下四个方面的工作：一是严格执行现有的规章制度。对于我们工作中现有的规章制度，要认认真真的引导大家执行好、贯彻好、遵守好，各级领导干部都要带头执行已有的规章制度，争做执行制度的模范;二是建立健全有针对性、操作性强的制度。针对查摆出来的问题，针对执法中存在的薄弱环节，针对可能影响公正的重点部门，本着‚科学、实用‛的原则，按照‚四个环节工作法‛的要求，有的放矢地建章立制，完善工作机制，努力从根上解决问题。同时，要加强监督考核，严格兑现奖励，使各项制度产生实实在在的效果;三是切实抓好业务培训工作。抓好培训工作是第三阶段整改的重点，也是检验专项整改活动成果的重要体现和基本标准。各部门要按照‚统筹规划、全面提高‛的要求，对已经制定出的培训工作规划进一步修改完善，没有制定的要抓紧筹划制定，特别是要对今年年底前和今后三年的培训工作分别作出具体安排。在制定培训计划时，要根据实际，按照‚缺什么、补什么‛的原则，确定培训重点、培训内容、培训要求，切实抓好培训工作;四是要进一步加强案件的监督检查。各有关部门要组织得力人员，对今年所办案件进行大范围的检查，对办案过程中出现的不规范行为进行纠正，避免同样的问题再次发生。
(三)要在加强机关规范化建设上下功夫。前段时间，中央、省政法机关和省委政法委纷纷派出督查组到各地进行明查暗访，从检查通报的情况看，这次专项整改活动涉及到政法部门、法律服务机构工作的方方面面，从业务工作的案卷装订、法律手续的完备，到机关规
第 14 页 共 14 页 范化管理规章制度的落实、办公环境的卫生等都在督导检查的范围之内。各部门要充分利用此次专项整改活动的有利时机，加强办公场所管理，制定完善机关管理各项规章制度，并严格执行，确保机关规范化建设再上一个新的更高的水平。
(四)要在加强信息化建设上下功夫。以信息化促进规范化，是近年来政法工作的一个特点，也是今后发展的方向。当前政法系统信息化建设处于初始阶段，还需要拿出更大气力、付出更大的努力。在今后三年规范化建设工作中，政法各部门要牢固树立强烈的现代科技意识，将信息化建设列入规划，认真研究，创造条件，加大人力、财力投入，分阶段实施。部门之间要树立全局观念，加强沟通协作，互相支持，逐步实现资源共享，努力推动政法机关信息化管理水平上一个大的台阶。
三、进一步加强组织领导，确保专项整改活动实效
搞好这次专项整改活动，关键在领导。政法各部门一定要认真组织，严格落实各项措施，确保整改活动取得实实在在的效果。
(一)要加大领导力度。要继续把专项整改活动摆在重要位臵，列入重要议事日程，切实作为一件事关全局的大事抓紧抓好。各部门主要领导和班子成员既要做好整改活动的组织工作和推动工作，又要带头抓好各项措施的落实，为广大干警作出表率。
(二)要切实抓好典型。一方面，要对专项整改活动中涌现出的公正执法的先进人物、基层创造出的好的经验做法，及时进行总结，大力进行宣传和推广。必要时可以主动邀请新闻媒体和新闻记者一起交流情况、沟通情况，加大宣传力度。另一方面，要注意选择因执法
第 15 页 共 15 页 不规范、不文明、不作为、乱作为造成的错案，或是造成重大影响的已经进行过处理的违法违纪案例，进行内部通报，使干警在思想上有所震动、有所触动、引起警觉，起到警示作用。
(三)要做好整改活动资料的整理归档工作。档案资料是反映工作开展情况的一个重要途径。前不久，县委政法委印发了市专项整改活动领导小组办公室《关于专项整改活动必备资料的指导意见》，进一步明确了专项整改活动应当整理保存的资料及有关要求。政法各部门要高度重视这项工作，安排专人负责，按照有关标准要求，结合本部门实际情况，进一步丰富和完善活动资料。对现有的资料，该归档的归档，该立卷的立卷;经对照标准自查发现缺少的资料，要及时补齐，不能有缺项，确保资料完整。
同志们，下半年政法综治工作任务十分繁重。我们要以‚规范执法行为，促进执法公正‛专项整改活动为契机，切实加强领导，振奋精神，转变作风，狠抓落实，以更大的热情、更硬的措施、更实的办法，把专项整改活动扎实推进，确保取得明显成效。
第五篇：在调度会上的讲话
在全镇春季计划生育集中服务月活动调度会上的讲话 一要进一步统一思想认识。召开调度会是促进人口计生工作均衡发展的需要，是由重结果向重过程和结果转变的需要，是查找问题督促后进的需要。开展春季集中服务活动是掌握全年出生总量、提高早孕发现、落实长效节育措施的黄金期和关键期，各村要进一步认清面临的形势，冷静的思考和分析存在的问题，查找原因,切不可有松劲情绪。
二要进一步提振精神树立信心。镇、村两级干部都要把思想高度
第 16 页 共 16 页 统一到落实春季集中服务活动上来，多想办法，多做实事，多方合力，多措并举，切实掀起春季集中服务月活动新高潮。落后的村首先要解决士气和思想认识的问题，要认真分析造成工作落后的原因，既要看到成绩，更要看到不足，解决好对前期怎么看的问题的同时认真研究现在怎么干，找出解决问题的办法，要认账不认输，要埋头苦干不怨天尤人，要齐心协力打好翻身仗。
三要进一步狠抓重点主攻难点。各村要采取过硬措施和有效办法抓实抓好，要抓住孕情监测这个龙头,对重点人群要紧盯不放,努力提高参检率和孕情发现率,对政策内怀孕人员要跟踪服务到位,防止发生选择性引流产,对于两非案件发现一起,查处一起,决不姑息;要加大长效节育手术的落实力度,特别是两女户结扎要确保及时到位,要对照手术名单逐人销帐,杜绝多孩隐患;要强化社会抚养费征收,遏制
违法生育行为,加大征收力度,确保征收比例和征收面在去年的基础上都有所提高。
四要进一步强化工作落实的责任。村级要建立完善可行的考核机制和责任追究制度,村干部要人人有担子,个个有压力, 人口计生各项工作要落实责任,包保到人,要严格奖惩，问责问效，对于工作不到位的，作风飘浮的要严格问责，对于弄虚作假的的要严肃处理，在集中服务月期间,要围绕‚集中‛二字做文章，各村要集中人力、财力和精力,创造一切有利条件,形成齐抓共管的合力,切实抓好人口计生工作,为完成全年人口计生工作目标打下坚实基础。 第 17 页 共 17 页
领导在调研会上的讲话
浙江省交通运输厅副厅长郑黎明 调研湖州交通运输有关工作
发布日期：XX-10-28来源：浙江省交通运输厅
10月25日至26日，浙江省交通运输厅副厅长郑黎明率厅有关处室负责人对湖州交通运输有关工作进行了调研。湖州市政府副秘书长许宏，湖州市交通运输局副局长张树明、周军、吴敏陪同检查。
郑黎明副厅长听取了湖州市交通运输局关于今年以来交通运输、现代物流、安全生产和科技等工作开展情况的汇报，充分肯定了湖州市交通运输局思路清晰、工作扎实、亮点纷呈、成效显著，尤其是在发展现代物流、推进城乡公交一体化、安全生产和节能减排等工作上，取得明显成效，为全省做出了典范。郑黎明副厅长指出，当前交通运输事业发展正处于建设高潮的持续期、各种矛盾的凸显期和转型升级的关键期，交通运输发展已从重建设向建设、管理并重转变，要走现代化发展道路，任务还非常艰巨。
对于做好下一阶段及明年的交通运输工作，郑厅长提出了五点具体要求：一是仍要把转型升级作为下一步工作的重要发展战略。在新时期要实现交通运输事业的现代化发展，必须深入改革，坚持走转型升级之路。尤其是在现代物流发展上，要切实转变理念，加快站场建设和企业自身的转型，推进现代装备和信息化工作，推广先进的运输组织方式，使传统运输业真正向现代物流业转型发展。二是深入推进城乡交通一体化发展。要继续加大对城乡交通发展的研究力度，通过一手抓市场运作机制、一手抓政府保障制度，促进城乡交通统筹协调
第 18 页 共 18 页 发展。同时，要及时总结经验做法，进一步上升为成功经验，为全省城乡交通一体化发展提供指导性意见。三是进一步加大低碳交通的建设力度。近年来，湖州在‚双燃料‛出租车推广、内河集装箱运输发展、lng天然气公交车投入上做了大量工作，在节能减排上取得了明显成效，要系统分析这些做法，总结推广绿色交通运输发展的先进经验。四是进一步加强安全生产工作。要根据当前安全隐患的新特性，客观分析，突出抓好‚四个体系‛和‚三项责任‛的落实，即制度标准体系、组织体系、工作体系和保障体系，企业主体责任、行业监管责任和从业人员自律责任，全力确保行业安全。五是重点抓好基础和基层工作。要重视日常的基础性工作，尤其是统计工作，为行业分析提供准确、客观的数据;要加强对基层的关注，多了解情况，帮助和推动基层做好工作。
第二篇：学习油田公司领导调研讲话全文
加强新时期‚三基‛工作，是集团公司固本强基的战略任务。大庆油田作为‚三基‛工作的首创者和坚定实践者，更是将加强新时期‚三基‛工作作为重中之重。11月8日，集团公司副总经理、党组成员、大庆油田有限责任公司总经理、大庆石油管理局局长王永春，大庆油田党委书记姜万春，油田领导隋军、王昆、王建新、庞铁力及油田公司机关相关部室负责人深入基层单位，就加强‚三基‛工作的开展、推进、落实情况进行调研，并看望慰问一线员工。王永春、姜万春在调研时强调，加强新时期‚三基‛工作‚责任在领导，重点在基层，关键在岗位‛，必须着力加强基层班子建设，持续增强队伍凝聚力和战斗力。
第 19 页 共 19 页 王永春、姜万春一行先后到井下作业分公司、创业集团、试油试采分公司、测试技术服务分公司所属基层单位调研。每到一处，王永春、姜万春亲切与岗位员工交谈，询问他们的工作生活情况。油田领导的到来，带给基层的是振奋，更是感动。创业集团管杆事业部工程材料公司残疾员工王鹏麟进行现场书法表演，用‚感谢你们关爱残疾人‛9个字，表达对企业的感恩之情。
‚基层建设、基础工作、基本素质‛，新时期新阶段的‚三基‛工作在油田得到了迅速推进。创业集团庆新实业公司蓝星环保工程分公司、测试技术服务分公司监测技术研发中心、井下作业分公司压裂大队压裂十队员工对发展的信心，试油试采分公司试油大队测试队、试油试采分公司射孔作业大队射孔四队、测试技术服务分公司测试第一大队测井一队c2886班组员工自信从容的应答，井下作业分公司修井一大队修井102队员工‚战必用我，用我必胜‛的响亮口号，井下作业分公司作业二大队作业204队三班员工‚铁肩担大任、铁心保稳产、铁志做贡献‛的铮铮誓言，让人们感受到了来自基层的力量，看到了基层领导班子和整个员工队伍的高昂士气和良好状态。
王永春在听取修井102队工作情况汇报后说，‚井下作业分公司是油田基层单位的老标杆，员工队伍的作风过硬，过去在‘三基’工作中有很好的成绩，希望你们在基层建设上能够不断地探索，在新时期‘三基’工作中走在前列。‛加强‚三基‛工作，需要典型的引领,老标杆发力的同时，还需要新典型的涌现。在参观创业集团管杆事业部工程材料公司后，王永春说，‚一个福利企业能办到这种程度，靠的是真功夫，靠的是干实事的好干部。‛
第 20 页 共 20 页 调研期间，王永春对油田各基层单位在‚三基‛工作中所取得的成绩给予充分肯定，并高度评价了各基层班子的凝聚力、干部的素质和员工队伍的士气。王永春指出，扎实的基础工作，是大庆油田发展的根基。‚三基‛工作的本质，就是要增强基层的凝聚力和战斗力。只有这样，大庆油田才能实现整体发展。
王永春强调，加强新时期‚三基‛工作‚责任在领导，重点在基层，关键在岗位‛。 责任在领导。作为领导干部，必须经常深入基层单位，必须掌握基层单位的工作状态，掌握基层班子及整个员工队伍的状态，及时解决存在的问题，为基层单位提供强有力的支持。
重点在基层。队伍到底有没有战斗力，能不能发挥基层组织作用，主要体现在大队和小队这两级班子上。基层干部既是指挥员又是战斗员，直接面对生产、面对员工，必须始终保持良好的精神状态，对所管理的领域有驾驭能力，对每一个岗位、每一台设备、每一名员工的状态都要做到心里有数，才能保证有问题及时处理，有矛盾及时化解。基层干部要忠于岗位，热爱企业，工作上要有思想、有能力，技术上要过硬，要吃苦在前，享乐在后，同时还要做员工的贴心人，才能建立起威信，才能具有感召力和号召力，真正提高队伍的凝聚力和战斗力。
关键在岗位。一支高素质的员工队伍是企业发展的根本保证。每一名员工都要热爱企业、热爱本职工作，掌握过硬的技能和模范履行岗位职责的能力。在具备基本技能和素质的同时，还必须加强对员工应急反应能力的培养。王永春指出，‚三基‛工作是一项系统工程，也是一项长期的战略性任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须常抓
第 21 页 共 21 页 不懈，不断推动‚三基‛工作全面规范化、科学化。
姜万春说，‚三基‛工作是大庆油田持续发展的一条基本经验，是一切工作的落脚点，是企业发展的根基。强根基、打基础，从不懈怠，这是我们的传家宝，也是我们的财富。姜万春强调，在推进新时期‚三基‛工作的过程中，基层建设的着力点要放在每个班子上，基础工作的着力点要放在每个岗位上，基本素质的着力点要放在每名员工上。
姜万春指出，加强‚三基‛工作，需要一支优秀的基层干部队伍作支撑。我们的队伍之所以能打胜仗，关键是有好的基层带头人，当年铁人王进喜作为队长第一个跳进泥浆池，才会有那么多人跟着跳;我们共产党之所以能够取得胜利，首先是各级领导干部身先士卒的带头作用。油田广大基层干部要努力提高领导参谋决策能力和业务管理协调推进能力，在做好经营工作的同时，要关心关爱员工，为员工办实事、办好事，把组织的关怀传递给每一名员工，凝聚人心，为企业营造良好的发展环境。
姜万春指出，加强‚三基‛工作，需要以大庆精神、铁人精神为内涵的企业文化作支撑。大庆精神、铁人精神是‚三基‛工作的灵魂，是企业的生命力所在，也是油田实现可持续发展的根本源泉。油田各级党组织要进一步开展大庆精神、铁人精神再学习再教育再深入活动，使大庆精神、铁人精神在基层建设的不断加强上、基础工作的持续改进上、队伍基本素质的全面提高上得到充分体现。
在调研过程中，王永春、姜万春还就加强安全生产、外部市场开发、科研等方面工作提出了具体要求。
第 22 页 共 22 页 第三篇：调研汇报会领导讲话
时值建国60华诞和中秋佳节即将到来之际，今天我和国权市长、开南主席、典明主任、迎峰书记、无非秘书长、文明市长以及市直有关部门负责同志一起来祁门县，一是看望慰问祁门县广大干部群众特别是古溪乡等山区、老区干部群众;二是看望慰问332地质队同志，地质队建队50年了，足迹遍布黄山，不畏辛苦努力找矿;三是了解东源钨钼矿富存总量、
矿种结构、资源品位、空间分布、建设成本、经济效益、开发流程、延伸加工、综合环境的配套等情况。虽然最近特别忙，我们四套班子还是‚倾巢而出‛，既送来节日祝福，又实地考察矿产情况。这次调研规格之高、人员之多、针对性之强，是以往不多见的，足以说明市委、市政府对矿产资源开发的高度重视。
刚才，听了祁门县、332地质队和市直有关部门的汇报，总体感觉祁门县委、县政府对矿产开发高度重视，已经做了大量前期基础工作，但有的部门工作还不太扎实，对一些情况掌握不是很准。抓好东源钨钼矿开发，我们一定要有高度的责任感和紧迫感。刚才国权市长、祁门县都提了一些很好的思路，讲得都很好。结合大家说的，我看不是有这么几点需要抓紧考虑、抓紧去干。
第一，思想认识要提高。东源钨钼矿有这么几个特点：一是储量比较丰，已经初步探明矿区内主要有钨矿石和钼矿石，其中白钨资源储量达×××万吨，此次发现在安徽南部尚属首次，不仅填补了我市大型金属矿的空白，而且对在周边地区寻找金属矿藏具有重要的指导意义;二是价值比较高，预计钨矿石潜在的经济价值为×××亿元，
第 23 页 共 23 页 再加上钼矿石，其价值更是了不得;三是带动力比较强，现在是有路机械进不来、有水水上不去、有电电不够，开发矿产、兴建矿区，可带动路、水、电等基础设施改善;四是前景比较好，全球每年钨工业消耗的钨资源大部分来自中国，市场前景非常广阔，而且东源矿区找矿潜力很大，有望成为我省重要的有色矿产基地。我们应该形成这样的共识，东源钨钼矿的开发，对国家来说，是一种重要的战略资源;对老百姓来说，是一项直接的民生工程;对政府来说，是一条增收的有效渠道;对祁门县来说，是一个绝佳的发展契机。祁门县完全可以抓住这个机遇，围绕矿产开发，特别是延伸开发加工链条，努力搭建工业经济发展的新平台。
第二，工作进度要加快。要学习巢湖‚泥河模式‛， 把前期工作由‚串联‛变为‚并联‛，在详查和勘探阶段引入投资商、开发商，采用新型的‚会战‛方式力争在较短的时间内产生新成果。地质勘探部门要加大勘查力度，对周边进行普查，进一步摸清资源底数。
第三，项目对接要盯紧。市、县和332地质队对矿产开发已经形成共识。我们要以与央企对接为契机，力争引进企业进入祁门，参与钨矿开采。对引进企业，不仅要看实力、资金、技术力量，还要看能否拿到钨矿开采指标，是否有营销能力。和央企对接，就是机遇，而且是失之不在的机遇。中国五矿集团对该项目比较积极，祁门县政府和市直有关部门要积极对接，多走多跑，盯紧盯实，务求成功。要积极争取上面支持，国土部门要加快各种报件的准备工作，争取早日获得批准。需要我和市长做的工作，我和市长都会努力去争取，包括争取省政府的支持。
第 24 页 共 24 页 第四，基础工作要超前。要保持良好的精神状态，坚定信心、知难而上，将各项基础工作包括路、水、电、移民都要超前考虑谋划。祁门县已经做了前期工作，这很好，还要继续加强。现在的路肯定不行，机械没法进去，物流成本也高，是不是要开新路，这都要考虑，当然这主要由开发商投资，交通部门要协助抓好公路设计、路政管理等工作。矿区建设，还要与皖赣铁路扩能改造、高速公路建设等一并考虑，与生产力布局调整一并考虑。还有村庄建设也要控制，避免以后增加新的拆迁。
第五，工作合力要增强。矿产开发是一项系统工程，需要方方面面齐心协力共同去抓。政府要做好服务，与地质勘探部门加强联系，与省直有关部门密切沟通，各有关部门要发挥职能作用，相互多配合、多协作、多支持，有效形成整体合力，真正将钨钼矿开发好、利用好。
第六，规划环保要从严。坚持‚在保护中开发，在开发中保护‛的方针，处理好当前与长远、局部与整体、资源开发与环境保护的关系，突出体现规划的战略性、政策性和可操作性，确保资源有序利用,实现矿产资源的最优耗竭。矿区地处源头，要有大局观念，加强矿山周围生态、水源保护，将环境影响减小到最低限度。
第七，延伸加工要抓早。对钨钼矿开发的战略合作、产业延伸、加工增值等方面要早谋划、早准备、早安排，确保实现效益最大化。要有市场意识和科技意识，加快钨钼衍生产品开发，在本地开展精加工、深加工，努力提高产品附加值。如果延伸开发，至少升值3-5倍，物流成本还可以降低。祁门县、市经委要早做考虑，加强研究。
第八，建设环境要优化。全市上下要形成共识，增强责任感和紧
第 25 页 共 25 页 迫感，为项目建设营造良好的环境。要按照‚进展快、规模大、投资多、产业深、效益好‛的总体要求，力争早日完成详查工作，后年要争取进入正式开采阶段，并形成勘查、开发、开采、再勘查的良性循环。
第四篇：领导调研工作会议上的讲话 在全市纪检监察系统调研工作会议上的讲话 (XX年5月 31日) xxx 下面，讲一下调研工作：
一、XX年纪检监察调研和法规工作基本情况
XX年，全市纪检监察调研和法规工作紧密结合我市实际，强化队伍建设，构建研究网络，创新工作举措，圆满完成了各项工作任务，取得了较好成绩，被评为省调研工作先进单位。
去年，我们第一次举办了纪检监察系统研究人员培训班，进一步提高了研究队伍的自身素质;建立健全了调研网络，组建了三个重点课题调研组，为调研工作的深入开展打下了良好基础;成功地举办了第一届‚廉政论坛‛，搭建起新的研究平台，推进了纪检监察研究向更广领域、更深层次的开展，受到了省纪委的充分肯定;全年共完成了省、市纪委下达的调研课题19项，在省纪委表彰的46篇优秀调研报告中，我市有四篇调研文章在全省获奖。市纪委与省纪委共同撰写的关于我市优化环境的调研成果得到了省委副书记、纪委书记张毅等领导的肯定和批示。我们制定的优化环境的‚十项保证措施‛，得到市委书记王珽玖的肯定，并形成市纪委文件下发执行;政策法规研究
第 26 页 共 26 页 工作取得好成绩，先后起草了《关于鼓励署实名举报暂行规定》、《关于加强监督提高 1 行政效能的意见》、《关于依纪依法办案的若干规定》和《关于党风廉政建设考核办法》等多个规章制度，有力地推动了党风廉政建设的有力开展。
二、XX年调研工作的主要任务
一是把握好调研工作的基本原则。概括起来说，就是‚四个坚持‛、‚三个贴紧‛、‚二个结合‛、‚一个龙头‛。‚四个坚持‛就是：坚持从社会主义初级阶段基本国情和执政党的基本党情出发，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，坚持从党的廉政建设和反腐败工作的实际中发现问题、研究问题、解决问题，坚持把对策研究作为调研工作的重点。‚三个贴紧‛就是：调研工作要贴紧经济建设这个中心，贴紧一个时期纪检监察机关的中心工作，贴紧消极腐败现象易发多发的关键部位和纪检监察工作的薄弱环节。‚二个结合‛就是：重点课题与一般课题相结合，依靠自身力量和借助外部力量相结合，形成调研工作的合力。‚一个龙头‛就是：纪检监察调研工作必须坚持以调研课题为龙头，带动政策研究、理论研究，发挥调研部门的‚外脑‛作用。
二是抓好今年调研课题任务的落实。今年的调研重点主要是围绕贯彻落实《实施纲要》的调查研究以及反腐倡廉的(本文 来自好：)三项重点工作进行，具体的课题和任务分工已印发给大家，希望各单位高度重视，迅速行动，确保调研任务的完成。县级和市直各单位要起草《实施纲要》的实施细则，力求在增
第 27 页 共 27 页 强针对性、指导性、可操作性上下功夫。在市委《实施办法》出台后，立即着手修改完善，最后以党委(党组)名义下发执行。
三是切实抓好调研文章、信息和网络评论。各县(市、区)每个月除向市纪委办公室上报信息外，同时，也要向市纪委研究室上报;每月向市纪委研究室上报的调研文章不少于2篇，各部门至少1篇。要通过关注互联网上有关反腐倡廉的热点问题，及时发表以网民身份参与为主要形式的网上跟贴和网上评论文章。各单位要明确一名同志，每月25日前在向市纪委宣教室上报网络评论文章的同时，向市纪委研究室至少上报1—2篇网络评论文章。市纪委将上述工作纳入目标管理，列入年终考核内容。
四是认真组织举办好第二届‚廉政论坛‛。今年，‚廉政论坛‛要围绕反腐倡廉与构建社会主义和谐社会这个主题，重点研讨加强党风廉政建设与构建社会主义和谐社会的关系、构建社会主义和谐社会对纪检监察工作提出的新要求、纪检监察机关在构建社会主义和谐社会中的职能作用等几个方面来进行，把‚廉政论坛‛办成我市具有鲜明时代特色的大型理论研究、理论学习、理论宣传、理论教育的重要阵地。
三、做好今后工作的几点要求
一要高度重视调研工作。把调研工作摆到重要位臵，经 常分析研究调研工作现状，加以具体指导。要为调研部门参加会议、学习培训、阅读文件资料提供便利。班子成员和主要领导要坚持调研工作联系点制度，带头深入基层开展调查研究，亲自动手撰写调研报告，带头参与重大调研课题的研究。
第 28 页 共 28 页 二要进一步完善工作制度。一是健全课题研究工作制度;二是健全反腐倡廉网络评论制度;三是健全调研信息制度;四是健全反腐倡廉的民意调查报告制度;五是健全调研工作考核、通报、奖励制度。
三要加强调研队伍建设。市直各部门要明确专兼职调研人员，有条件的县(市、区)要成立专门的研究室。要创造必要的条件，解决实际困难，更好地发挥他们的作用，要关心调研干部的成长，使他们在党风廉政建设中，发挥聪明才智，做出新的更大贡献。
谢谢大家!
第五篇：领导在卫生县城调研会讲话 同志们：
今天，我们在这里隆重召开创国卫迎接省级技术调研大会，对创国卫工作进行再动员、再部署、再发动，这充分体现了县委、县政府对创建国家卫生县城志在必得的信心和决心，刚才王晓鹏县长就迎接省级技术调研做了动员讲话，对迎调工作做了详细地安排部署，张银仓书记也从工作纪律方面做了严肃的强调，住建局、城管局、卫生局、工商局和城关镇也做了表态发言，我完全同意，下面，我就切实做好迎接省级技术调研工作重点强调几点意见：
一、认清形势，坚定必胜信心。创建国家卫生县城是县委、县政府作出的重大决策部署，也是一项重要的民生工程。自XX年全面启动创建国家卫生县城工作以来，全县上下凝心聚力，攻坚克难，取得了显著成效，这都是大家齐心协力共同努力的结果。目前，全市除已通过国家考核验收外，今年就只有蒲城和我们争取到了省级技术调研的机会，如果顺利通过，那我们就取得了国家卫生县城的‚入场卷‛，
第 29 页 共 29 页 反之，按照创国卫申报命名程序和规定，我们还要再等五年，因此，大家一定要认清形势，坚定目标，以志在必得的态度对待本次省级技术调研。省级技术调研是一次大考。是背水一战，只能成功，不许失败。目前，离省级调研只剩一周左右的时间，形势紧迫，任务艰巨，大家必须把本次迎调作为当前最紧要的政治任务来抓，把思想和行动统一到县委、县政府的重要决策部署上来，在迎调工作中大家一定要敢瞪眼、敢碰硬，坚定必胜信念，鼓足干劲，迎难而上，扎实做好迎调方方面面的准备工作，力求不出任何纰漏，确保顺利通过省级技术调研。
二、不惜代价，确保重点工作整治到位。一个重点是城中村背街小巷和城乡结合部卫生。当前，省级调研在即，有效工作时间只有一个星期。为此，城关镇要排除一切困难，全镇动员、全民参与、全力以赴、确保全面完成工作任务，尤其是暗访中容易出问题的垃圾死角，彻底清理。另一个重点是市场整治。市场是创卫调研中的必检点位，也是最容易出问题的点位。工商局要协调各方力量，强化措施，严格按照国卫标准，坚决做好以大华路市场为主的城区三个市场、一个夜市的整治达标。涉及到的商务局、城管局、城关镇等单位也要全力配合市场整治工作，要坚持标准，严格要求，克服阻力，全面完成整治任务;第三个重点是城区市容市貌综合整治，城管局从领导到同志要全员动员，利用有限的工作时间，开展拉网式排查整治，使城区市容市貌彻底改观。交管部门要全面整治交通秩序，严管乱停乱放，杜绝三轮车非法营运，公安机关要严厉打击阻碍执法的行为。总之，现转在已经到了创国卫的非常时期，关键时刻才能真正检验干部的大局意
第 30 页 共 30 页 识和工作能力。各部门各单位要对照各自职能，集中精力全力以赴做好迎调冲刺阶段的各项工作，要集全县之力，不惜一切代价确保省级技术调研一举通过。
三、打造亮点，充分发挥各专业组效能。刚才王县长对县级领导包联各专业组工作做了安排，指挥部也下发了做好专业组工作的文件，在省级技术调研期间，由县级领导包联包抓十个专业组的工作，担任专业组组长，对专业组迎检前期筹备工作负责，对技术调研全过程的专业组工作负全责。本次技术调研要围绕各专业组牵动整体工作进展，前期筹备各专业组分头工作，省上调研也是分组进行检查。因此，专业组实行分工负责，责任重大，包抓专业组工作的县级领导也是责无旁贷。会后，各专业组要立即衔接，立即召开各专业组会议，认真汇报各专业组工作进展情况、存在问题及对策建议，包联项目组的县级领导要从亲自督阵变亲自上阵，现场解决存在问题，一定要做到发现一个问题，解决一个问题，个个击破，不留遗患。同时，各专业组要认真制定迎调方案，对本次迎调准备的点位，要精心布臵和打造，在全面推进的基础上，精心打造必查点、全面准备备查点，把必查点和备查点打造成精品工程，培植成工作亮点，全面展示和反应我县创国卫的特色和成效。
四、明确职责，狠抓责任落实。各部门、各单位要牢固树立创国卫一盘棋理念，以高度的政治责任感和良好的精神状态，全力以赴投入到创卫工作中。各相关部门‚一把手‛是创卫第一责任人，要靠前指挥，负起责任，做到有一个创卫项目，就有一个创卫责任人，就有一个创卫责任体系，绝不允许因责任不明而出现工作盲点。凡属于本
第 31 页 共 31 页 单位、本部门职责范围内的工作，要不等、不靠，不推、不让，各负其责，各尽其职，积极主动完成任务;涉及到多个部门的，要相互配合，相互支持，共同抓好落实。会后，两办督查室、纪委监察室，要立即启动督查程序，对重点工作、难点工作进行专项督查，电视台要随时报道重点工作进度，对工作不力的要进行电视曝光，凡是曝光的问题要一追到底。省级技术调研至关重要，不容有失。刚才，大会下发了关于创国卫迎调期间严肃纪律的文件，对在技术调研中造成点位扣分、影响国卫达标的单位及责任人，将严格按照本规定进行责任追究。
同志们，现在正处于创国卫工作的关键时期，全县各级各部门一定要以高度的责任感和使命感，迅速行动，全力以赴，扎实细致的做好各项工作，确保省级技术调研顺利通过，早日实现创建国家卫生县城的奋斗目标。
调度会讲话范文第5篇
同志们：
县委研究决定召开这次调度会议，主要是全面了解各乡镇和有关县直部门单位决战决胜脱贫攻坚战情况，推进脱贫攻坚加紧加快进度。参加会议的有各乡镇党委书记、脱贫攻坚领导小组成员单位主要负责人、县脱贫攻坚指挥部全体人员。刚才，X 个乡镇和 X 部门汇报了前段脱贫攻坚工作情况。从汇报和了解到的情况看，各乡镇各有关部门努力克服疫情影响和困难风险挑战，脱贫攻坚工作全面开展，进展顺利。但仍存在进度不平衡、不严不实、质量不高等问题。为确保高质量如期实现脱贫攻坚目标、全面建成小康社会，我再强调以下五点。
一、务必再强化“清零”意识，确保贫困人口全部如期脱贫 一是全面完成减贫任务。要紧盯“两不愁三保障”目标标准，对剩余未脱贫的 X 户 X 人贫困人口，组织干部逐村逐户逐人进行研判，因户因人精准施策，完善工作台账，实行挂图作战，全面解决“两不愁三保障”和饮水安全问题，逐一“清零”销号，确保现行标准下建档立卡贫困人口全部如期脱贫。
二是扎实开展“补缺行动”。要坚持现行标准，持续排查所有农村居民“两不愁三保障”存在问题，及时全面查缺补漏，一项一项整改“清零”，一户一户对账销号，全面补齐“两不愁三保障”短板，扶持所有已脱贫人口持续提升生活质量和水平，确保经得起普查抽查。
三是强化动态监测管理。要建立健全返贫监测预警和动态帮扶机制，对低保户、危房户、重病户、残疾人户、独居老人户、无劳动能力户等 X 户 X 人的边缘户和 X 户 X 人的脱贫监测户进行特别关注、建立台账、专册管理、重点监测，防止脱贫人口返贫，防止边缘人口致贫，实现返贫和致贫“清零”，确保同步实现全面小康。
四是实施脱贫攻坚普查。要成立县脱贫攻坚普查领导小组，形成以统计调查和扶贫部门为核心，相关部门协作配合的组织架构，深入研究、精心编制操作性强的实施方案，重点调查贫困人口“两不愁三保障”实现情况、获得帮扶情况、参与脱贫攻坚项目情况等，核实脱贫攻坚的真实性和准确性，确保“无数字脱贫”“无虚假脱贫”。
二、务必再强化“巩固”意识，全面提升脱贫攻坚成果 一是加强搬迁后续扶持。要认真落实省市委关于做好易地搬迁后续扶持发展工作的指导意见，扎实做好易地搬迁后续扶持发展工作，对全县 X 户 X 人易地扶贫搬迁户进行“回头看”，逐户落实产业就业等后续扶持措施，杜绝搬迁户“两不管、两头跑”问题。大力扶持新社区工厂转型升级，对 X 以上的易地搬迁安置社区至少创办 X 家新社区工厂，其中 X 户以上的至少稳定就业 X 人，X 户至 X 户的至少稳定就业 X 人，充分保障搬迁群众安居乐业。
二是拓展壮大村集体经济增收渠道。要扎实落实《支持壮大农村集体经济十条措施》，有效利用农村各类资源资产资金，因地制宜拓展增收选路子，发展壮大农村集体经济，坚决消除
“空壳村”。指导各村规范管理和运营集体“三资”,加快清产核资、成员界定、股份配置，明晰产权关系，防止账目不清、管理混乱，力争到 2020 年底，每个村的村级集体经济年收入达到 5 万元以上。
三是积极推进消费扶贫。要大力扶持各类扶贫实体和网络平台，广泛动员社会力量通过“以购代捐”“以买代帮”等方式带动贫困人口增收。要进一步健全和完善“第一书记扶贫超市”消费扶贫载体和机制，扎实推进扶贫产品进商场、进高校、进社区、进企业、进机关、进酒店“六进”活动，适时组织开展农特产品集中展销，多渠道推动更多的农村特色产品转化为商品。要加强县、乡镇、村三级电商销售服务体系建设，大力推广“电商+合作社+贫困户”“一店带多户”“一店带一村”模式，确保所有已建成村的项目规范运行，带动更多的贫困户增收。
四是加大社会扶贫力度。要持续推进与 XXX 市全方位、深层次、多领域经济合作与扶贫协作，持续加大扶贫协作项目争取力度，力争 2020 年支持资金增长 30%以上。要主动对接国有企业、高教系统和医疗卫生三大帮扶体系，争取更多资金和项目支持。要抓好 XXX 等 X 个省市单位对口帮扶衔接，动员县慈善协会、女子创业协会和市场主体等社会力量主动参与扶贫，深入推进“百企帮百村”精准扶贫行动，凝聚社会合力巩固脱贫成果。
五是持续激发内生动力。要大力开展“诚孝俭勤和”新民风建设，大力推广道德评议会、红白理事会等做法，通过多种
渠道，教育和引导贫困群众改变陈规陋习、树立文明新风。要鼓励和支持贫困群众发展产业增收脱贫，采取劳务补助、劳动增收奖励等方式，提倡多劳多得、多劳多奖，减少简单发钱发物式帮扶，杜绝“保姆式”扶贫，杜绝政策“养懒汉”。要加大对自力更生脱贫典型的表彰宣传，树立勤劳致富、脱贫光荣的价值取向和政策导向。
三、务必再强化“稳定”意识，确保扶贫政策接续稳定性 一是加大产业扶贫力度。要继续落实不少于 X 万元的产业奖扶资金，大力扶持“X 个 X 万”脱贫产业，确保贫困群众经营性收入占比只增不减。要全力打造“旅游+贫困户”新业态，扶持发展一批旅游扶贫示范村(点)，带动一批贫困户通过发展乡村旅游实现增收脱贫。要持续巩固市场主体带动贫困户脱贫成果，根据省市产业脱贫资金切块规模，加大对扶贫经营主体奖补力度，完善带贫益贫机制，提高贫困户的参与度、受益度，带动贫困群众稳定持续增收。
二是加大就业扶贫力度。要坚持就地就近就业，进一步完善以转移就业和公益专岗为重点的多元就业扶贫体系，确保有劳动力的贫困家庭至少 1 人稳定就业。要加大公益性特岗和公益性专岗开发力度，新增或补充的各类社会服务、公益性和扶贫就业专岗，重点安置深度贫困村无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力。要加强家庭手工业培育，积极引导外出务工人员回乡创业、返乡投资，带动贫困人口就地就业脱贫。要开展贫困劳动力培训，确保全县有培训需求的贫困劳动力都能掌握一技之长。
三是全面落实保障政策。在攻坚期内所有脱贫户要继续按规定享受各项扶持政策，稳定脱贫基础。教育扶贫要扎实落实保学控辍 X 条措施和“XXX”责任制，建立从学前教育到大学全方位的资助体系，确保适龄人口一个不少地接受义务教育，所有符合资助条件的贫困学生一个不少地享受教育资助。健康扶贫要落实好基本医保、大病保险、医疗救助三重保障，实现贫困人口看病有地方、有医生、有制度保障。兜底保障要为完全丧失劳动能力和部分丧失劳动能力且无法依靠产业就业帮扶脱贫的贫困人口提供保障，确保“应扶尽扶，应保尽保，应兜尽兜”，坚决防止“脱贫即脱保”问题。
四、务必再强化“均衡”意识，提升农村基础设施和公共服务水平 一是加强项目资金整合。要建立扶贫资金稳增长机制，县财政按照不低于地方一般预算收入 X%的比例、增长不低于 X%的幅度安排专项扶贫资金。要加大对上项目资金争取力度，确保中省涉农整合资金规模不减，做好涉农整合资金调度，各类涉农项目资金做到“应整尽整”。要规范项目管理，完善脱贫攻坚项目库，落实扶贫领域资金全口径监管和项目公告公示制度，强化扶贫资金绩效评价。要按照“不漏一镇、不漏一村、不漏一项目”的要求，对脱贫攻坚以来所有扶贫项目进行审计全覆盖，不断提升扶贫资金管理水平和使用效益。
二是补齐基础设施短板。要倾斜涉农整合项目资金，统筹谋划推进 X 个行政村路水电讯等建设项目，全面补齐农村基础设施和公共服务设施短板。要安排扶贫专项资金，用于支持贫
困发生率较高、贫困人口规模较大的非贫困村小型公益基础设施及产业配套设施项目。要完成农村饮水安全巩固提升工程，对具备条件的建制村实现通客车目标。要以解决农村环境“脏、乱、差”现象为重点，大力开展农村生活垃圾治理和卫生厕所改造，实施农村人居环境整治行动。
三是加强扶贫资产管理。要制定扶贫资产管理运行方案，对扶贫存量资产开展全面摸底、确权登记，规范收益使用分配，确保扶贫资产有人管、有钱管、有机制管，持续发挥效益。要进一步完善农村安全饮水、村组道路、垃圾填埋场、污水处理站、敬老院等工程建设和运行管护长效机制，落实管护责任，解决农村设施“有人建、无人管”问题，促进工程长久发挥效益。
五、务必再强化“保障”意识，完善健全脱贫攻坚保障机制 一是做实领导保障，持续强化脱贫攻坚责任。要严格落实“三级书记”抓脱贫责任，扎实开展贫困对象“遍访行动”。要进一步强化县委对脱贫攻坚统揽，县委每月至少专题研究 1次脱贫攻坚工作，党政主要领导每月至少要有 5 个工作日用于扶贫。要认真落实县级领导“三个一”责任制，县级领导每人联系一个乡镇、主抓一个贫困村、负责一项脱贫攻坚工作。要继续推行村总队长制，进一步强化总队长对所负责村脱贫攻坚工作的统筹。要坚持乡镇党政一把手负总责，乡镇、村干部主要精力用于脱贫攻坚。要对建档立卡人口规模较大、剩余贫困人口较多的村实行挂牌督战。
二是做实工作队保障，保持集中攻坚力度不减。县脱贫攻坚指挥部、乡镇作战部和行业部门扶贫干部要保持相对稳定，所有驻村工作队和包户干部人员不变、力量不减、标准不降。要加强“四支队伍”管理，将第一书记、驻村工作队员扶贫绩效与包联贫困村评估考核直接捆绑，把村干部 X%薪酬与脱贫攻坚绩效挂钩。要注重发挥考核的正向激励作用，对如期完成任务且表现突出的乡镇和部门党政正职予以重用，对在脱贫攻坚中工作出色、表现优秀的扶贫干部提拔使用。
三是做实防险保障，加强脱贫攻坚风险防范。要统筹兼顾贫困村与非贫困村、贫困户与其他农户之间的政策均衡问题，防止因享受政策利益不均衡而引发矛盾。要预防金融风险，严控扶贫小额信贷逾期和不良贷款，互助资金流失或使用效益不高等问题。要完善考核方式方法，坚持实事求是，坚决杜绝资料档案脱贫、拍照作秀扶贫的错误道路。要认真落实贫困县各项约束机制，扎实开展扶贫领域作风专项治理，坚决防止和纠正扶贫领域各类形式主义和官僚主义。
四是做实宣传保障，抓好脱贫攻坚总结宣传。要继续深入宣传全县脱贫攻坚工作的生动实践和典型做法，2020 年重点围绕扶持壮大村集体经济、易地扶贫搬迁后续扶持发展等方面，抓好示范培育、树立样板。要大力宣传长期奋战在扶贫一线上扶贫干部和扶贫系统干部先进事迹。要全面系统总结脱贫攻坚工作成果，成立工作专班，系统整理脱贫攻坚工作档案。要创新宣传方式，鼓励创作具有时代特色的脱贫攻坚文艺作品，优化决战决胜脱贫攻坚战的环境，形成勇于斗争、奋斗幸福的浓
厚氛围。
同志们，攻坚要有硬举措，脱贫要有实成效。年底前完成脱贫任务，时间紧、要求严、任务重，这既是压力、也是动力、更是责任，各级各部门必须以高度的政治自觉、责任担当、紧迫意识，切实加大力度、加快速度、加紧进度，坚决不让一个贫困人口掉队，坚决如期打赢脱贫攻坚战!
在全县脱贫攻坚推进会上的讲话
这次会议是经县委、县政府研究决定召开的一次十分重要、非常紧迫的大会，这也是今年我们第 X 次召开如此高规格、大规模的脱贫攻坚专题推进会，充分说明脱贫摘帽到了拼刺刀决胜负、分秒必争的关键时刻，全县上下务必保持背水一战的决心、孤注一掷的狠劲、万无一失的精心，一鼓作气、争分夺秒，集中精力、全面攻坚，坚决打赢脱贫攻坚这场决胜之战。
在今天的大会上，X 同志传达学习了全省深度贫困地区脱贫攻坚推进会和全市脱贫攻坚推进暨中省帮扶单位聚力冲刺 X全域脱贫摘帽大会精神，X 同志通报了今年二季度脱贫攻坚考核情况，X 同志安排了下一阶段脱贫攻坚重点工作，讲的很具体、很详细、很到位、很有针对性，待会儿 X 同志还要作会议小结、提工作要求，大家要一并抓好贯彻落实。今天会上印发了 X，请大家认真学习，立即行动，抓好落实。同时要严格按照 X 要求，切实做实做好相关工作。下面，我讲三点意见。
一、肯定成绩、正视问题，务必增强战则必胜的信心
我多次反复强调，今年实现整县脱贫摘帽是必须完成的政治任务，这是决胜之战、必胜之战，没有丝毫退路、没有半点侥幸，全县上下必须在思想认识上再统一、在态度立场上再坚决、在行动落实上再坚定。
第一、脱贫成效明显，要始终保持决战决胜的信心和定力。近年来，我们坚持以习近平总书记关于扶贫工作重要论述为指导，始终把脱贫攻坚作为最大的政治任务、最大的民生工程和最大的发展机遇，以脱贫攻坚为统揽，精准施策、合力攻坚，脱贫攻坚工作取得了阶段性明显成效。201X 年，X 获得省市脱贫攻坚成效考核“双优秀”，201X 年，我县在全省脱贫攻坚工作成效考核中评定为综合评价较好的县区，全市脱贫攻坚考核被评为优秀等次，实现了市考“两连优”目标，技能脱贫、产业扶贫、X 扶贫协作等一批创新做法和成功经验受到中省肯定推广。XX 区来 X 扶贫挂职干部 X 同志成为全省先进典型。X 脱贫攻坚成效显著、战果丰硕，这是全县干部群众拼搏奋斗的结果，也凝聚着中省市定点帮扶单位的倾力支持。这里特别需要感谢的是，中省市各帮扶单位高度重视定点帮扶工作，定期到村调研指导，协调解决困难问题，在帮扶工作上出实招、求实效，帮助包联贫困村发展产业、组织就业，修路建桥、引水送电，美化环境、淳化民风，办成了一大批群众暖心舒心的好事实事。中省市帮扶单位的务实的工作态度和工作作风值得我们学习，在此，我代表县委县政府表示衷心的感谢。应该说，通过近三年来的艰苦努力，我们已经为决战摘帽打下了比较坚实的基础，加上省委主要领导和市政府主要领导包联 X、中省市对 X 倾力
倾斜帮扶支持，这些都是我们决战决胜的信心所在、底气所在，全县上下必须形成思想共识，那就是我们完全有条件、有能力、有把握，更加有信心和决心打赢打好 X 脱贫攻坚这场硬仗。
第二、问题依然突出，要始终保持如履薄冰的高度警醒。今年以来，特别是脱贫攻坚三次推进会以来，全县上下认真贯彻落实县委、县政府部署要求，苦干实干，各项工作取得了积极明显成效，应该说，工作成绩是主流，是值得肯定的，但现在不是说成绩的时候，更应该重视问题。对照脱贫摘帽标准要求，从中省市巡视考核审计反馈情况看，从县上督查通报情况看，从平时掌握了解情况看，我们的工作中还存在很多问题短板弱项，刚才 X 同志通报的很详细、很具体，有的问题还相当突出，让人触目惊心、坐立不安。一是责任落实不到位。首先是县级领导以上率下作用发挥还不够充分还不到位，在上次推进会上，我和 X 县长代表县委、县政府与每位县级领导都签订了责任书，但是责任书责任的落实情况还有相当差距，有的县级领导没有严格按照“三个一”工作机制的要求履职尽责、以身作则;其次是有的部门和镇的主要领导对当前脱贫攻坚形势的严峻性、时间的紧迫性认识不到位，没有危机感，存在侥幸心理，依然是按部就班、四平八稳的安排工作、落实任务，一些干部作风漂浮，工作抓而不紧、推而不动，工作经不起督查、经不起考核、经不起暗访、经不起较真碰硬。二是政策落实不到位。主要是健康、教育、金融等扶贫政策落实还有差距，比如，县上在对一个基础工作较好的贫困村进行深度研判时，发现有义务教育阶段学生辍学现象，这是一票否决指标，要引起
高度重视，立即落实到位;有的慢病患者没有办理慢病证，无法落实慢病报销政策;一些贫困户中的残疾人，没有取得残疾证，无法享受残疾人补贴;还有资产性收益扶贫资金滞留严重，小额贷款逾期资金量较大等问题。三是工作落实不到位。这方面的问题很多，比如易地扶贫搬迁竣工率、入住率低，道路硬化、安全饮水等项目建设推进滞后，脱贫攻坚问题整改不扎实，基层基础软件资料不完善、不规范、逻辑错误等等这些问题，令人警醒，让人如坐针毡，每一位干部都要深刻反思，尤其是各位县级领导和各镇、各部门主要负责同志要结合职责分工，逐一对号入座，严肃认真对待，立即动手，切实加以解决。今天的工作情况通报，坚持问题导向，对查明的问题，县脱贫攻坚指挥部已分别进行了交办，县纪委监委、县脱贫办要对各镇各部门整改及工作推进情况进行跟踪督办。
第三、压力空前巨大，要始终保持连续作战 的昂扬状态。X 在三年内两次被中央约谈，暴露出工作中存在很多突出问题，距离中央要求还有很大差距，很多具体工作都是县级层面抓的，我们都有责任，面临的政治压力和工作压力都是空前的。脱贫攻坚是立了军令状的，从中省市巡视督导和了解的已退出县的情况看，中省市对脱贫退出评估检查要求之高、把关之细、问责之严前所未有，一旦出现问题，肯定会军法从事，是要付出惨痛代价的，大家要清醒认识到，如果脱贫攻坚任务完不成，其他工作做得再好也是零分。近期，省市先后召开了会议对脱贫攻坚工作作出了新部署、提出了新要求，特别是 X 省长和省人大常委会副主任、市委 X 书记都做了重要讲话，让我们再一
次深切感受到打赢这场硬仗的重要性、艰巨性和紧迫性，省市一系列会议充分释放出快节奏、高效率、强推进、无退路的强烈信号。大家要切实把思想和行动统一到中省市部署要求上来，丝毫不能懈怠，片刻不能松劲，继续保持“人不下马、马不解鞍”的状态，发扬不怕吃苦、连续作战的顽强作风，振奋精神持续发力，步步为营攻城拔寨。
二、咬定目标、全力以赴，全面掀起百日冲刺高潮 脱贫攻坚任务重、时间紧、困难多，全县上下要咬定目标不放松，拿出“拼刺刀、攻山头”的无畏和锐气，与时间赛跑，争分夺秒、全面冲刺，迅速掀起百日冲刺高潮，确保如期完成脱贫攻坚任务。关于下阶段工作，X 同志安排的很全面，我不再面面俱到，着重强调以下几个方面的要求。
一是目标任务必须坚决完成。实现 X 个贫困村、X 万人脱贫退出，这是省市评价我们今年工作成效第一位的标准，是开展其他各项工作的基础和先决条件，必须坚决完成。从现在算起到 X 月底，有效时间已不足 XX 天，真正到了决战冲刺的倒计时时刻，从现在起，全县上下要全面进入脱贫摘帽“百日冲刺”时间，动员全县力量，集中全部精力，全面补齐基础设施、安全住房、稳定增收、档案资料等各个方面的短板弱项，确保按标准全面完成减贫任务。在安全住房方面，任河千人安置社区和蒿坪镇小茨沟集镇安置点严重滞后，务必采取超常规措施加快进度。所有这些任务，都有明确的时间节点，都有严格的标准要求，环环相扣，步步紧逼，一个环节拖了后腿，整体进度必然受影响，各级各部门务必牢牢把握 X 月底和 X 月底两个关
键时间节点，学会“十个指头弹钢琴”，统筹谋划、协调推进，避免打乱仗，真正把任务、责任、措施落实到每一个领导、每一个部门、每一名干部，对应到每一户贫困家庭、每一个贫困人口、每一个时间节点，高质量完成每一项任务，确保顺利实现整县摘帽退出。
二是问题整改必须彻底到位。今年的脱贫攻坚问题整改不同以往，不论是巡视整改，还是成效考核整改，都是重大政治任务，必须不折不扣的真改实改、彻底改。各级各部门要把问题整改作为树牢“四个意识”、践行“两个维护”的实际行动，推动责任逐级下沉、压力逐级传导、工作逐级推进，做到真认账、真反思、真负责、真整改，将存在问题全面整改到位，以高质量的整改迎接省委核查验收和中央“回头看”。特别是县级领导要结合职责分工，抓紧抓实分管领域问题整改，逐条逐项跟踪督导，确保整改取得实效。要毫不松懈地将作风建设贯穿脱贫攻坚始终，坚决杜绝形式主义、官僚主义，对敷衍整改、虚假整改、表面整改的，要严肃问责。整改落实情况要按要求及时上报。
三是建设质量必须严格监管。近年来，我们抢抓脱贫攻坚的历史机遇，实施了一大批基础设施和公共服务设施项目，群众的住房条件、生活环境、公共服务水平得到了前所未有的提升。但与此同时，因工程质量问题引起的负面舆情和群众信访时有发生，有的危房改造降低标准，有的道路建设现场监管缺位，有的饮水项目刚刚建成就无法正常用水，有的配套设施及公共服务质量不高，诸如此类，群众反映强烈、意见很大，必
须引起高度重视。因此，在抢工期、赶进度的同时，决不能忽视工程质量，必须切实加强施工监管，严格执行验收标准，坚决杜绝偷工减料、欺上瞒下、降低标准等行为，严防出现“豆腐渣工程”。凡是工程质量出了问题的，不仅要追究施工单位责任，还要追究主管部门和所在镇村责任。县纪委监委要坚持预防和惩治并举，涉及工程建设质量方面出现的违纪违法问题要严惩不贷。
四是惠民政策必须足额兑现。政策兑现直接关系到群众切身利益，要全面梳理政策，按照到村、到户、到人，普惠、特惠、优惠等进行分门别类，逐一对接落实，确保产业奖补、创业就业、住房补助、金融扶持等应该享受的政策全面享受，使贫困户有明显的获得感。特别是要认真落实好教育、健康脱贫政策，确保义务教育阶段无辍学学生，确保贫困群众全部参加农村合疗和大病保险，脱贫退出的硬性指标全部达标。
五是基层基础必须全面夯实。群众认不认可、满不满意，在整个摘帽评估过程中至关重要，一旦群众这一关口没有把好，就会让我们整个工作都扣分，甚至全盘皆输。从现在开始，要在全县扎实开展大走访大排查大研判、大整改大完善大提升行动，动员组织帮扶干部全员进村入户走访，帮扶部门除正常值班值守人员外，其他干部都要进村入户开展帮扶工作，熟悉掌握情况，解决实际问题，疏导思想情绪，逐户逐人研判，及时发现问题，集中抓整改、补短板、促达标。要加强群众教育引导，广泛宣传党的政策、脱贫攻坚带来的新变化、群众得到的
实惠等，让群众自觉知恩感恩，对我们的工作从心里认可，切实提升群众获得感和满意度。
六是扶贫风险必须严密防范。关于扶贫领域的风险防范问题，今年以来，我们在各种会议和多种场合反复强调、多次安排，重要性不言而喻。当前，脱贫攻坚各类矛盾和复杂问题相互交织，不可预见的潜在风险也逐渐增多，大家必须在思想上高度重视，时刻保持警惕，发现苗头，及早介入，及时化解。今天再次重申，在推进脱贫攻坚过程中，绝不能出现扶贫工程重大质量安全和腐败问题;绝不能出现重大政策落实不到位的问题;绝不能出现官僚主义、形式主义、弄虚作假、欺上瞒下等问题;绝不能出现群体上访、媒体重大负面报道等不良影响的事件，切实为脱贫摘帽营造稳定的社会环境。
三、压实责任、尽锐出战，坚决完成脱贫摘帽任务 脱贫攻坚现在到了百日冲刺、决战决胜的最后时刻，各级各部门必须强化组织领导，扛牢决战责任，做到人员到位、责任到位、工作到位，全力以赴夺取最后胜利。
一是县级领导责任必须到位。全体县级领导要以身作则、以上率下，切实抓好分管领域、包联镇村脱贫攻坚工作，认真履行好镇工作团长职责，把握工作要求和时间进度，统筹调度好各镇项目、资金和人员力量，靠前指挥、一线落实，带头蹲点驻村，现场解决问题，督促指导镇村、部门狠抓落实、推进工作，切实做到“时间清、任务清、短板清、措施清”，以上率下带动各级干部提振精气神，打好攻坚战。县委常委会会议或县脱贫攻坚指挥部会议要定期听取县级领导责任、工作落实情
况汇报。这里我再次强调，从现在起，从县级领导做起，全县上下必须严格执行《县委、县政府关于集中精力决战决胜脱贫攻坚工作的通知》要求，X 月 X 日前全县一律取消公休假、节假日，一律取消一般性外出学习培训和考察活动，把所有精力都用在抓脱贫攻坚任务完成、抓脱贫攻坚问题整改上，县纪委监委要就脱贫攻坚战时纪律执行情况强化监督检查，发现问题及时通报、从严处理。
二是镇村两级责任必须到位。各镇党政正职必须切实担负起第一责任，对工作安排、项目落地、资金使用、人力调配、推进实施等工作，要亲自安排部署、亲自抓好落实、亲自督查问效，真正把任务排到村、排到户、排到人，把时间排到月、排到周、排到天，实行时间倒算、任务倒排、责任倒查，确保工作抓紧抓牢、任务落地落实。村“两委”班子要把脱贫攻坚作为最大实事，与驻村工作队齐心协力、密切配合，既要坚决保证各项扶贫政策接得住、用得好，彻底打通脱贫攻坚的“最后一米”，更要发挥好“领路人”“带头人”作用，动员广大群众，积极主动、深入扎实地抓好户脱贫、村退出各项任务落实，时刻严密防范“脱不了贫、出不了列”的脱贫攻坚政治风险。
三是行业部门责任必须到位。各行业部门要牢固树立“一盘棋”思想，切实担负起行业扶贫职责，扎实抓好政策落实、项目推进等行业扶贫工作，当前要及时安排达标认定工作，早谋划、早部署、早启动，加强与省市沟通对接，加强业务培训，严格质量标准，确保退出认定客观科学、准确有效。县脱贫攻坚指挥部要充分发挥统筹牵头作用，坚持问题导向，每周进行分析
研判，着重在统筹资源、统筹工作、统筹监督、统筹管理上狠下功夫，确保工作有序有力有效推进，严防“硬伤”问题发生。县脱贫办要针对“百日冲刺”行动落实情况，加强督查督办，不打招呼、不听汇报、不看材料，直奔现场、直接发现问题，及时通报，坚持指导在基层、暗访在一线、解决在现场。各行业部门每天工作进展情况分镇进行统计，经分管县级领导审定后在 X 脱贫攻坚冲锋微信群、X 干在实处走在前列县级领导微信群公布。县委宣传部、县脱贫办同时每天都要编发全县简报，通报工作进展情况，同时向“市委 2019 脱贫攻坚决战时刻”微信群发送我县每天冲刺工作情况。
四是驻村帮扶责任必须到位。各级各部门必须高度重视驻村帮扶工作，帮扶单位主要领导要亲自上手，重点问题亲自研究、难点事项亲自协调、任务落实亲自过问，抽调精兵强将，强化帮扶力量，真正把各路精锐力量挺在脱贫攻坚最前沿。特别是县脱贫办会同教育体育和科技局要认真研究、统筹谋划，在暑假期间，组织动员全县广大教师进村入户，扎实做好控辍保学、政策宣传、资料完善等工作。中省市定点帮扶单位继续发挥各自优势，切实把时间和精力聚焦到因地因户制宜解决“两不愁三保障”突出问题上，做到财力、物力、人力投放更加集中、更加精准，真正用心、用情、用力携手推动 X 脱贫摘帽。各级各部门要牢牢把握中省市加大对 X 倾斜帮扶力度的机遇，强化服务保障，尽最大努力解决好扶贫干部工作生活难题，让他们心无旁骛干工作、抓帮扶。
五是考核问责激励必须到位。要以严格考核督促落实，全面优化考核督导工作，紧盯各项指标，一项一项建账列表，按时间节点记录在案，严格考核程序、严明考核纪律，把工作考准考实、考出责任、考出压力、考出动力，真正使考核结果让大家心服口服。要严格执行《X 县整县脱贫摘帽工作问责办法》，以严肃问责倒逼工作成效提升，按照市委要求，从 X 月 X 日到X 月 X 日，无论是县级干部，还是科级干部，也包括一般干部，凡是认为自己能力不行、担当不了完不成个人所承担的脱贫攻坚任务的，可以向组织提出请求，组织上会及时研究处置。X月 X 日前没有提出请求的，视同向组织保证能按时按要求完成任务。凡是没有按时完成任务的，或者是 X 月 X 日后在中省整改“回头看”、考核评估、绩效评价等过程中出现重大问题，影响全县整体脱贫的，一律从严从重追究责任。要以正向激励激发动能，坚持在脱贫攻坚一线表彰奖励干部、选拔重用干部，对于在脱贫攻坚中尽心尽力的干部，组织上要高看一眼、厚爱三分，坚决落实“三项机制”，形成正向激励的鲜明导向，真正体现干与不干不一样、干好干坏不一样。
调度会讲话范文第6篇
同志们：
今天召开这次全市招商引资工作调度会，主要目的是进一步贯彻落实市委、市政府关于“落实年、突破年”的指示精神，调度各县市区、市直有关部门今年招商引资工作安排，部署2013年全市招商引资工作任务目标，谋划珠三角地区集中招商活动和央企对接相关工作。刚才，各县市区、市
直有关部门书面汇报了今年的工作安排，百川同志宣读了2013年度全市招商引资工作任务目标，宏伟同志安排部署了珠三角地区集中招商活动方案，正运同志安排部署了对接央企相关工作。下面，就今年全市招商引资工作，我讲几点意见，着重围绕“四个突出”、实现“五个突破”。
一、重点突出企业的主体地位。企业是招商引资的主体，招商引资是企业与企业之间合资合作共同发展的经济活动，其他都是为之服务的。要树立“企业为主体，政府搞服务”的理念，政府要着眼于优化发展环境，整合招商资源、搭建招商平台，把招商引资的重点放在组织引导企业招商上，想方设法把企业推向开放最前沿、走向招商第一线。但是目前很多企业不愿意与大企业大集团合资合作，守着自己的一亩三分地，不愿意、不舍得拿出自己的优势资产，认为一旦与大企业大集团合作了，自己就不能掌控企业了。从企业不愿意招商引资到主动积极开展工作，这就需要我们政府从中做工作，给予政策和激励，积极引导企业走招商引资合作发展的路子，按照企业的发展需求，将招商引资实际行动落实到企业的发展规划上，而不是仅仅停留在政府层面。太阳纸业与美国国际纸业的合作、华勤集团和意大利倍耐力公司的合作都是很好的例子。只有充分发挥企业的招商主体作用，调动企业的积极性，招商活动中有企业的身影，谈判桌上有企业的参与，招商引资工作才能开展好。
二、重点突出一对一对接。现在开展招商引资工作不能再像过去那样搞“大呼隆”、“大杂烩”，热热闹闹开个会，请客吃饭就完事。这样的招商方式已经落伍了，起到的作用非常有限。现阶段招商的有效方式就是一对一对接，要有非常强的针对性，在县市区、部门、园区、企业和协会各个层面上，开展全方位、宽领域、多层次地一对一对接。密切跟踪企业投资发展动态，制定针对性强的对接合作实施方案，组织开展一对一的对接洽谈活动。同时，针对重大产业项目，排定对接合作配档表，组织开展高层走访推进活动，如果项目成熟，马书记、梅市长随时都可以走访推进。前段时间我们与奇瑞的整车项目就是一对一对接，下一步到一汽等其他重点企业也要做到一对一精准化对接，包括以后开展的一系列招商活动都要突出一对一的对接方式。
三、重点突出资源、资产、产权的优势作为招商引资的条件。目前，全国大部分地区在招商引资优惠政策上基本都是围绕土地和税收来做文章，忽略了资源、资产、产权作为条件来开展招商引资工作。**市煤炭、稀土等矿产资源丰富，都可以作为招商引资的资源，要舍得拿出国有资产来进行招商引资。下步，要梳理盘清各种资源、资产、产权情况，对可以拿来招商的资源、资产、产权进行对外发布。对大企业大集团，矿产资源、自然资源、市场资源可以优先满足发展需要，对矿产开采和深加工产业链条延伸项目，允许企业通过参股等各种形式合作进行开发。重组现有工业企业的，在规划选址、项目审批等方面给予重点支持。兼并收购重组我市国有企业的，可按企业资产的价值视情况给予优惠转让。引进联想化工项目就给了它一定的政策，梁山县引进菱花味精也享受了一定的政策，没有这些政策支持，项目落户就很困难。下一步我们要走出去，加大宣传力度和方向，积极推介资源、资产、产权来促进招商引资工作的开展。
四、重点突出跟踪和服务。各级各部门一定要树立“搞好服务就是促进发展”的理念，对重点项目，小分队跟踪，专人靠上开展工作，持之以恒不能松懈。高新区的招商引资工作开展的这么好，就是因为狠抓跟踪和服务，脑子里时刻绷紧这根弦，时刻想着客商，经常电话、邮件等多种方式联系，增进友谊和感情，适时拜访或邀请客商来**参观考察，为项目落地打下坚实的基础。从项目开始办理手续到后续运营，实现全过程跟踪服务，领办、代办各种手续，对重大项目坚持实行领导包保制度，及时召开联席会议，协调解决项目推进过程中遇到的各种问题，做到企业碰到问题时反应迅速，解决问题时快速高效。
以上“四个突出”是我们下一步的工作思路和措施，下面“五个突破”就是我们的工作重点和方向。
一、突破产业链招商。产业链条规划清楚，项目点缀其中，哪一个环节缺少成型项目就可以成为招商引资的工作重点。这就是一种产业链环节“补链找项目”的招商引资工作方法。我们都要像组织部研究干部一样研究产业链的填平补齐，产业项目的生成，技术从哪里来，市场前景如何，全球全国龙头企业所在地，主要负责人等信息，掌握了这些信息，我们才能进一步研究如何对接招引。突破产业链招商关键在生成项目。首先必
须符合我国产业政策，吃透政策，把握上级政策导向，及时掌握国家产业政策变化和项目安排动态，做到有的放矢。必须符合我市发展规划，我们规划了十大重点优势产业，在项目的生成上就要着重倾向这十大产业，从这上面打开突破口。必须符合目标企业发展计划，研究目标企业的投资重点和发展方向，生成的项目要积极向目标企业的发展方向上靠拢。
二、突破
央企招商。突破央企招商是我们今年的一项重中之重的工作，重点要落实好年前在北京发布的《关于支持与中央企业合作加快发展的若干政策措施》，灵活运用好、落实好。但是决不允许出现资源浪费情况，随意流失国有资产，一旦出现将严肃处理。目前针对央企的招商工作，已经将《对接央企合作实施方案(征求意见稿)》印发，要严格按照实施方案，认认真真、扎扎实实开展工作，力求今年实现大的突破。
三、突破战略投资者招商。所谓战略性投资者是指具有资金、技术、管理、市场、人才优势，能够促进产业结构升级，增强企业核心竞争力和创新能力，拓展企业产品市场占有率，致力于长期投资合作，谋求获得长期利益回报和企业可持续发展的境内外大企业、大集团。突破战略投资者招商，重点放在建设园区上，从项目投资者到战略投资者，实现了由点到面的突破，要逐步革新以前采取的引入单个项目做法，因为孤零零几个项目入驻无法促进产业链的发展。要重视对战略投资者的招商，特别是那些与我们的发展规划有共同点的大企业达集团，以园区的配套开发建设作为吸引战略投资者的资本，必要时整个园区都可为战略投资者配套服务，一旦园区突破了战略投资者，整个园区投资就会可持续发展下去。
四、突破重点区域招商。第一季度第一个活动我们就安排在珠三角地区，下一步就是长三角地区。以深圳、广州为代表的珠三角地区，以上海、苏州、杭州、温州等为代表的长三角地区资金集中，商业氛围浓厚，企业家干事创业的精神足，中国民企500强在这两个地区占到了将近300家。这两个区域要成为我们重点突破的区域，着重抓好产业招商，主动承接，以园区对接园区，在深圳、广州、上海、杭州等地开展一系列招商活动，洽谈推进项目，重点突破。
五、突破现有企业招商。认真研究，把现有企业招商引资的积极性调动起来。分析企业发展的规划，了解其市场情况，做足功课，深入企业，与企业家座谈交流，给企业介绍合作伙伴，引导企业走合资合作共同发展的道路。结合企业实际，分类引导。引导骨干企业集合改制重组抓招商;引导各类企业围绕产业链抓招商;引导民营企业凭借机制优势抓招商;引导外贸企业依靠贸易伙伴抓招商。突破了现有企业的招商，工作开展起来事半功倍。