资源勘探论文题目范文第1篇
2、中国版本图书馆月度CIPX数据精选
3、文化:人与自然关系的尺度
4、对信息技术伦理根基性的思考
5、新工科背景下《新能源材料》课程教学模式的研究
6、资源循环科学与工程专业实践教学模式探索
7、食品科学与工程专业毕业要求达成度评价
8、高校卓越工程师培养实践性教学研究
9、发挥学科特色优势 培养材料科学与工程创新型人才
10、资源循环科学与工程专业生产实习的困境与对策
11、试论我国食品物流人才的培养
12、公益文化数字资源库建设现状、问题及对策
13、地质类专业教学质量国家标准研制的思考
14、高职园林五维时空教学模式研究与实践
15、广西水文与水资源工程本科专业发展方向研究
16、法治视野下的党内法规评估制度
17、国内科学阅读的研究进展
18、面向卓越工程师培养的给排水科学与工程专业实验教学改革
19、科研信息化时代高校科研组织虚拟化的创新之路
20、工程水利向资源水利发展研究
21、水文化与水科学融通共振是当代中国治水兴水的重要路径
22、“资源循环工程设计”课程建设探索与实践
23、给水排水科学与工程专业教学改革初探
24、基于小学科学教材进行场馆学习的分析研究
25、资源循环科学与工程专业的试验设计与数据处理课程建设
26、简析资源勘察工程的要点及合理布置
27、生命科学数据管理的主体责任与驱动机制研究
28、高职物流管理专业建设的问题与对策
29、蒯因与塞拉斯的科学哲学思想异同探论
30、科普旅游的发展与完善
31、基于软件工程的网络教育资源开发流程构建
32、贵州普定喀斯特三水（雨水、地表水、地下水）资源开发利用与合理配置技术
33、中国版本图书馆月度CIP数据精选
34、研究生创新能力培养的探索
35、构建农林院校材料科学与工程专业“双创型”人才培养模式
36、教学新视角：“是什么”和“做什么”
37、创新型人才培养模式下种子科学与工程专业实践教学新体系的构建
38、军队院校航空宇航科学与技术学科的改革与发展
39、论多重视域下认知传播学的本质特性
40、从抗疫心理援助看中国心理学的分化与整合
41、基于工程教育专业认证理念的食品科学与工程专业建设探究
42、地方高校特色食品科学与工程专业建设思考
43、给排水科学与工程专业实验教学体系构建及专业发展方向
44、粉体材料科学与工程专业建设的探索与思考
45、中国共产党百年科技思想与发展战略的演进
46、资源循环科学与工程专业英语教学探索
47、基于战略性新兴新能源产业发展的能源动力类专业人才培养探讨
48、中国版本图书馆月度CIP数据精选2
49、PBL教学方法在食品环境工程学课程教学中的应用
资源勘探论文题目范文第2篇
2、企业工会参与企业人力资源管理的必要性
3、“互联网+”人力资源管理的新趋势及对策分析
4、试谈互联网环境下人力资源管理新模式构建
5、全球投资、新技术与创新人力资源管理实践
6、突发公共卫生事件视域下机关事业单位人力资源管理应对措施
7、数字赋能人力资源管理
8、人力资源多元化管理探究
9、浅谈计算机科学在企业人力资源管理中的应用
10、互联网背景下构建远程办公信息化的人力资源管理研究
11、加强公立医院人才队伍建设的几点思考
12、突发事件中的人力资源管理策略
13、互联网经济下的人力资源管理创新
14、新冠疫情下企业组织结构变革的启示与思考
15、浅谈社会工作人力资源管理
16、人力资源管理提升效能促进就业服务的路径探究
17、企业用工成本管理的人力资源管理战略调整
18、《新型冠状病毒感染：医院药学工作指导与防控策略专家共识》解读
19、“新零售”视角下物流行业人力资源管理新模式研究
20、中小企业数字化转型障碍、驱动因素及路径依赖
21、互联网企业的个性化激励机制的应用研究
22、战疫背景下“线上教学”模式研究与实践
23、人力资源与财务管理的相互作用介绍及其合理运用
24、借助绩效激励机制提高航空公司人力资源管理
25、管理心理学在人力资源开发和企业管理的应用研究
26、新形势下企业人力资源管理中的问题及对策
27、2021年招聘市场偏谨慎健康医疗等产业用人需求大
28、国有高速公路企业人力资源管理创新策略探析
29、疫情冲击与企业的战略转型层次
30、企业改制后的人力资源管理对策分析
31、事业单位人力资源管理的创新发展策略分析
32、企业职工压力问题及管理举措
33、人力资源管理专业就业现状与优化对策
34、“课程思政”理念下人力资源管理课程的教育教学探讨
35、浅析电力企业人力资源管理存在的问题及对策
36、VUCA时代中国人力资源管理的新思考
37、我国事业单位人力资源管理现状及其建议
38、知识经济环境下企业人力资源管理模式的研究
39、人事档案管理在企业人力资源管理中的重要性
40、《人力资源管理》课程在钉钉平台的开展
41、关于人力资源产业发展趋势及策略的思考
42、基于新业态共享经济的企业人力资源管理探索
43、新时代背景下企业人力资源管理的数字化转型探研
44、试析企业人才流失动因及应对策略
45、企业人力资源管理模式创新策略分析
46、阿拉善盟科技型企业人力资源管理体系的构建
47、以祖国为荣，以民族为傲
48、人力资源管理课程混合式教学模式探究
49、论行政管理理论在企业人力资源管理中的应用
资源勘探论文题目范文第3篇
2、创新方法之TRIZ理论的成人培训特性与应对策略的初探
3、养老保险融资机制的法律反思
4、论我国法学教育模式改革的思路
5、基于公立医院运营模式的人力资源管理策略研究
6、论人力资源管理模式的转变
7、浅析民办高校应用型法学人才培养策略
8、法学本科生学术论文写作教学法探析
9、培养大学生自主创业能力的战略意义
10、商科院校法学专业硕士研究生培养模式探究
11、人力资源管理专业实验教学探讨
12、基于国际比较的我国水资源与水环境综合性人才培养模式改革研究
13、从国外职业教育产学合作发展看我国高职改革
14、现代学徒制实践中一些现实问题的探讨
15、劳动与社会保障专业建设和发展路径选择
16、基于行业发展的人力资源管理专业发展路径探讨
17、供给侧改革背景下产学研结合协同育人机制构建
18、法学本科实践教学体系的构建与探索
19、机械设计与机械制造的技术研究
20、法与金融理论视阈下的上海金融法院：逻辑起点和创新难点
21、高校法学“课程思政”教育教学改革发展探究
22、诉讼法学混合式实践教学的可行性探析
23、企业人力资源规划存在的问题及对策
24、后MOOC时代成人法学课程混合教学模式研究
25、云南人民出版社等１２３种重图书
26、高等院校MPA研究生教育内涵式发展探析
27、行政管理专业考核方式系统化改革理论与实践
28、校外资源在中学生职业兴趣培养中的应用
29、信息管理与信息系统专业信息技术课程的设置与探讨
30、区域性人才培养模式构建的理念与实践
31、校企协同育人的电子商务本科人才培养模式构建
32、改进、完善我国公务员考核制度问题探究
33、民办院校教师人力资源管理问题的多学科分析
34、成都地区和谐企业文化建构的劳动法思考
35、高职院校开展工学结合面临的问题与出路
36、劳动与社会保障专业本科毕业论文选题论述
37、中国劳动关系的十字路口
38、基于团队合作学习的翻转课堂模式在预防医学教学中的操作实践性研究
39、培养适应社会需求的应用型体育人才
40、论法学专业研究型教学中的教师
41、诊所式教育在医事法学中的运用研究
42、“法院—社会调解”模式的基础与制度建构
43、高职多媒体设计人才培养模式改革与探索
44、“工学结合”模式下顶岗实习生身份确认定位研究
45、广西国际航贸法律人才培养刍议
46、论独立学院法学专业实践教学模式的建构
47、试论人工智能时代法学教育模式变革
48、共享经济视域下竞争政策的完善路径
49、福建省畜牧兽医学科发展报告
资源勘探论文题目范文第4篇
2、我国土地管理体制存在的问题研究
3、新时期土地资源管理与土地利用综合规划
4、3S技术在土地资源管理中的应用分析
5、县级土地资源管理信息化发展构想
6、新形势下土地资源管理的探讨
7、财经类高校土地资源管理专业房地产类课程设置研究
8、新时期土地资源管理与土地利用
9、基于市场需求的土地资源管理专业学生核心应用技能培养研究
10、土地利用转型与土地资源管理
11、新形势下土地资源管理专业本科教育改革初探
12、土地利用总体规划现存问题及改进策略
13、浅析3S技术在土地资源管理中的应用
14、城乡规划管理中土地资源管理与资源环境现状分析
15、高校土地资源管理专业课程体系改革初探
16、加强土地资源管理 提高土地利用效率
17、土地资源在城乡规划中的合理利用
18、土地资源管理专业研究性实践教学的改革研究
19、机构改革背景下土地资源管理专业课程体系优化
20、基于本科审核评估的土地资源管理专业创新教育思考
21、新时期土地资源管理存在的问题与对策探究
22、土地资源管理专业本科教育现状及其改革思考?
23、土地资源管理专业本科应用型人才培养问题研究
24、财经类院校土地资源管理专业实践创新能力培养研究
25、土地资源管理体制改革策略研究
26、大部制时代土地资源管理专业课程内容的优化
27、新形势下土地资源管理现存问题及解决措施
28、关于新时代土地资源管理与土地利用的综合探析
29、土地利用转型与土地资源管理研究
30、油田土地资源管理存在问题与对策研究
31、土地资源管理中测绘技术的应用
32、新时期土地资源管理与土地利用分析
33、土地利用转型与土地资源管理策略分析
34、土地资源管理专业的特色建设研究
35、对土地资源管理规划供给侧改革路径的探析
36、应用型转型视角下土地资源管理专业人才培养方案优化研究
37、空间信息技术在土地资源管理中的应用研究
38、土地资源管理专业“3S”类课程实践教学改革实证分析
39、土地利用转型与土地资源管理的相关性分析
40、论土地利用转型与土地资源管理
41、试析土地利用转型与土地资源管理
42、试述土地资源管理利用的内核
43、提高土地资源管理工作水平路径探索
44、关于土地资源管理与土地利用综合规划研究
45、测绘技术在土地资源管理中的应用分析
46、浅谈土地利用转型与土地资源管理
47、新形势下土地资源管理现存问题及解决措施
48、土地资源管理现状与对策研究
49、简议土地资源管理中土地资源调查与节约用地意义
资源勘探论文题目范文第5篇
2、教学医院临床教学管理系统的研究与实践
3、高校教师考核评价现状调查与问题分析
4、1+X证书制度试点下工程测量教材改革探索
5、刍议新时代县级开大班主任职业幸福感
6、人力资源管理教学模式研究
7、搜书网提供２５１种电子书书目
8、《劳动合同法》出台的前前后后
9、高职院校图书馆人力资源管理分析
10、老年员工渐进式退休与再就业的模式研究
11、国家示范性高职院校文化管理的探索与实践
12、如何在人力资源管理领域就业
13、高校成人教育教师职业倦怠问题研究
14、生产运营与质量管理人才培养探索
15、成人会计教育存在的问题及改进策略
16、现代学徒制下中职美容专业人才培养探讨
17、研究型大学教师胜任力研究述评
18、成人教育在和谐社会构建过程中的使命
19、浅谈现代企业的人本管理
20、成人高等教育精品课程建设项目管理的问题及对策研究
21、高职院校旅游管理专业酒店实习中出现的问题及对策探讨
22、当前高职院校人力资源管理若干问题研究
23、基于案例教学的工程管理类硕士教学模式创新
24、对提高高等医学成人教育教学质量的探析
25、成人高校招生领域校企合作办学模式优劣态
26、高职教师能力发展需求与策略探析
27、我国农村劳动力转移培训机制的研究分析
28、我国成人高等教育与社会的结合点
29、大思政视野下高校思政教育实践育人模式及其价值分析
30、公共经济学在公共事业管理专业本科教学中的改革
31、高职院校创业教育课程体系的构建和实施研究
32、优质校建设视野下高职院校图书馆人力资源建设问题研究
33、我国高职教师职业发展研究回顾与反思
34、研讨式教学在Access数据库技术及其应用课程中的应用
35、2013年电力行业企业人才教育培训工作座谈会顺利召开 等
36、成人教育实现科学发展的困惑与思考
37、高校成人教务系统的升级探究
38、对民办学校师资队伍建设的思考从学校文化的视角
39、基于企业视角的高技能人才培养体系构建与实施
40、山东省高技能人才离职规避路径研究
41、以项目为导向的高职创业教育课程设计探讨
42、我校二级学院在大中型企事业单位开展继续教育的实践与思考
43、浅析国有火电企业培训管理的问题及对策
44、以校地合作为平台，以特色培训为抓手构筑服务型继续教育体系
45、双创教育赋能“双高”建设的内涵、逻辑与路径
46、基于在线课程开展混合式教学设计
47、强化人才队伍建设 提升施工总承包水平
48、TPACK框架下经管类专业跨学科综合实训创新
49、提升干部人事档案管理水平的实践路径分析
资源勘探论文题目范文第6篇
2、浅谈企业人力资源薪酬管理
3、人力资源管理信息化建设的探讨
4、现代煤矿企业人力资源管理
5、消防施工企业人力资源柔性化管理方法研究
6、“三集五大”体系下人力资源管理流程优化与再造
7、人力资源管理视角下的师资培训问题及改进策略
8、国企人力资源管理中的薪酬福利激励措施分析
9、浅析企业人力资源成本会计的确认与核算
10、浅析人力资源信息管理
11、高校科技产业人力资源信息化管理研究
12、人力资源中绩效与薪酬福利管理探究
13、信息技术在医院人力资源管理中的应用
14、教育培训企业人力资源管理的信息化建设
15、浅谈我国国有企业人力资源管理
16、浅谈员工忠诚度的组织培养
17、破解物探企业季节工管理难题
18、信息化在企业人力资源管理中的应用
19、国企人力资源开发与管理的途径
20、人力资源外包服务商的角色定位
21、试论企业对人本原理的运用及人力资源的管理
22、企业人力资源薪酬福利管理及价值分析
23、企业人力资源管理信息化建设的重要意义
24、论人力资源管理与核心竞争力的培植
25、柔性管理在服务业人力资源管理中的应用
26、论加强人力资源管理来提升企业核心竞争力
27、浅谈如何搞好企业人力资源管理工作
28、我国石油企业人力资源跨文化管理策略研究
29、论人力资源管理中薪酬福利的应用
30、浅析国有企业人力资源管理创新
31、新环境下企业中人力资源调配管理的问题与对策
32、文化差异对合资企业人力资源实践的影响
33、公共管理与企业人力资源管理激励机制的实施路径探析
34、事业单位人员管理中人力资源管理工具的运用
35、经济师人力资源管理的现状与探索
36、探究企业人力资源薪酬管理存在的问题及解决路径
37、人力资源信息化相关问题探究
38、ERP人力资源管理系统在薪酬管理信息化中的作用分析
39、人力资源成本管理相关问题浅析
40、分析大数据时代企业人力资源管理变革
41、基于人力资源管理视角的高校教师聘任制研究
42、浅谈企业人力资源绩效管理体系的构建
43、加强医保中心人力资源管理的对策
44、浅谈现代国有企业的人力资源管理
45、高校人力资源管理信息化的现况与对策
46、人力资源薪酬福利管理之我见
47、基于“互联网+”的企业人力资源柔性化管理分析
48、人力资源管理在医疗卫生行业中的运用探讨
49、企业薪酬福利体系优化策略研究