校团委书记竞聘演讲范文第1篇
各位领导、各位同事：
大家好!
在这儿我以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是：公司团委副书记。我的竞聘报告分为三部分。
第一部分：个人竞聘优势
第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年24岁的我，对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充沛,具有年轻人的朝气、投 入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭，练就了我吃苦耐劳，艰苦朴素的生活习惯,目前，稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所 热爱的工作。
第二，我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。自1998年参加工作的那天起，无论工作角 色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行。2001年调入公司群工科，从事团委干事和群工工作。先后组织了重大节假日“五一”“七一”“十一”文艺晚 会，2001—2005年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次，每次活动，我都大胆策划，制定方案，组织协调演职人员参加排练演出，并且亲自担任活动的 主持，在实际工作中，我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。
第三，五年的机关工作实践中，接受了党组织的培养，在共青团这所大学校里不断充实自己，完善自己。一方面，加强自身学习，在基础知识的提高上，我参加专 升本函授学习，参加计算机、写作培训班，另一方面，在科室领导的影响下，注重个人多方面知识的积累，业余时间读书看报，写心得做笔记，撰写新闻报道通讯论 文，并先后在“工人时报”“XX石油报”等报刊媒体发表文章50余篇。在指挥部组织的“三爱”、“党风廉正”演讲比赛和公司形式任务宣讲中，我都自己撰稿 参加演讲，并取得了优异成绩，不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。
第四，掌握了共青团工作的理论知识，具备了共青团工作的基本能力。在多年团委干事岗位上，我认真学习共青团理论知识，协助团委副书记开展日常团工作、定 期召开团支部书记例会，当好了书记的助手和参谋，并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。在公司团委组织的“学雷锋”活动中，亲自组织带领百 名团员青年开展了义务劳动，组织了团员青年参加指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动，得到了团员青年的普遍认可。2004年9月，我代表 公司团委参加了指挥部首届团干部技能竞赛，在指挥部40多名参赛的团干中，夺得了第一名的好成绩，受到了指挥部团委的表彰和奖励。短短的8年工作时间，相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬，但对于我一个年轻的小资辈来讲，每走过一步都凝结了自己的努力，品尝了酸甜苦 辣，但这五味却是令我受益匪浅，终身难忘的。我想，我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮助，公司党政工组织给予我施展才能的舞台，以 及青年朋友们给予我的信任分不开。我只有将心中这份感激与感
念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。
第二部分：公司共青团工作状况分析
公司正在向成长型物业公司迈进，人才资源极为宝贵。目前，公司职工平均年龄超过了40岁，具有中专以上学历的职工占总人数的21%，35岁以下青工占职 工总数27%，青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的41%，因此作好共青团工作对公司发展具有十分重要的意义。目前，公司共青团工作面临的四个 问题是：
第一：团员数量锐减。公司整体年龄偏大，多年不招工、到年龄离团等因素的影响，公司青工数从2004年的460人下降至2005年的371人，以每年 25%的速度递减。在部分基层团支部，甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。第二：团组织的吸引力不强。思想教育还停留在"开开会、念念报"、"办个培训 班、学习一半天"等教育方式的基础上，活动形式单一，达不到吸引青年、教育引导青年的目的。第三：团组织活动开展困难，缺乏活力。由于各种主客观因素的影 响，组织团的活动，特别是长期的，集中性的活动变得十分困难。部分基层团支部工作不正常，团员大会开不起来，一年也组织不了一两项活动，团组织在青年中的 影响力不断下降。第四：团组织工作经费缺乏。由于团员数量减少，每位青工每年20元的活动经费已不能满足团组织活动的开展。
面对公司共青团面临的问题和新形势新任务的需要。公司共青团工作必须积极主动地调整工作方式、创新工作思路，建立新的工作机制，以提高共青团工作的针对 性、时效性，增强团组织的凝聚力、号召力，真正把团组织建设成为党的后备军、青年人成长的大学校，从而推动公司的改革发展进程。第三部分：工作思路与措施
一、扩大共青团工作的覆盖面。针对公司团员数量锐减的问题，我们一要拓展共青团的工作对象，把35岁以下的青工全部纳入公司共青团的工作对象。二要以公 司党政工联合，走出“就团论团”的圈子。工会与共青团工作的对象都是广大职工群众，共青团组织要把工作面辐射到各基层、各领域。三要加强共青团组织的片区 联合，与油田内外的共青团组织联合，发展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才干。让更多的青年参与团组织活动，壮大共青团队伍。
二、增强共青团组织的吸引力。一要将团组织工作定位在有作为才能有地位上，紧密围绕公司经济建设、创新增效，找准与企业生产经营的结合点，通过开展学经 济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动，开展岗位创效、青年安全监督岗活动，发挥“青年文明示范岗”的窗口作用，让青年志愿者石油新城展 风采带动公司服务上水平。二要建立“青年之家”，用温暖和关爱吸引青年，满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要，在青工关心的住房、工资、入党等方面积 极给予帮助解决，从而逐步提高团组织在青年人中的威信和地位。三要通过丰富的文化活动，丰富青年的精神文化需求，达到吸引青年。围绕五四运动，举办大型文 艺汇演、开展青年文化论坛，组织有特长的青工利用文化广场，开展社区青年文化节，建设“大家乐舞台”，让群众喜闻乐见的健身操、现代舞、交谊舞等活动在青 年们的引领下走进社区，走上舞台，吸引更多的青工参与。
三、解决团组织活动开展困难，缺乏活力的问题。一要让团组织活动实现“体力型”向“知识型”转变。改变单纯地搞义务劳动的工作方式，立足于为青工成长成 才服务。广泛开展"拜师学技"、科技攻关，"五小改革"等活动。二要从规
范基层团组织基础资料着手，以开展创建“五四红旗团支部”为载体规范团组织建设， 逐步提高基层团组织的管理水平，提高团干队伍素质，为团组织活动开展提供有力的保证。三要加强横向纵向的沟通，扩大共青团工作的影响力。通过指挥部、公 司、基层三级联创，建立共青团工作文化园，通过与兄弟单位架起互帮、互助、互学横向联系的桥梁，通过走出去与油田外部团组织结对联盟，学习新方法，吸取好 经验，增强共青团工作的活力。四要抓住当前青年团员追求时尚，引领潮流的特点，紧跟发展的需要，时刻把握时代的脉搏，创新的开展团工作。举办青年朋友感兴 趣的网络冲浪、文化沙龙、知心聊吧、心灵之约等充满青春活力，健康向上的活动，营造共青团活动的新氛围。
四、做好上述工作，离不开资金的支持，解决团组织活动经费的问题，可以采取党委给一点，行政拨一点，工会帮一点，共青团自己动手挣一点的办法，在8小时 内作贡献，向8小时外开发渠道，提供有偿服务，获取部分经费。有条件的话还可以向上级部门申请必要的资金和政策支持，创办共青团实业，实现产业养团、产业 兴团。
有人说共青团工作在当前形式下是件苦差，组织开展困难，但我要说共青团工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章!如 果我这次竞聘成功，我的工作目标是：力争两年内通过团的丰富载体努力做到服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展，全面展现公司青年良好的 精神风貌。
校团委书记竞聘演讲范文第2篇
团委书记竞选演讲稿篇一
各位领导，同志们，大家下午好。
我叫张旭都，是庄泉村的大学生村官。很荣幸能有机会站到这里竞聘团委副书记的岗位。这是我第一次上台发表演说，本人缺乏表达的天赋，而且在这种场合还会非常紧张，让各位见笑了。不过既然站在这里，我就会为这个机会而努力。接下来我结合过去2年多来大学生村官以及村团支部副书记工作的经历，谈谈对基层团组织状况的一些看法以及对今后工作的一些想法。
首先举一个事例。在去年年底，我和村支部书记一行到老党员家中慰问，老党员不在，不过接了书记的电话，正在往家里走，于是我们站在门口等着。老党员的儿媳一脸认真地问书记：“书记，我儿子学校毕业了，团员组织关系要迁到村里怎么迁啊?”书记笑着回答：“现在还有谁弄团员啊，都直接弄党员了。”对方欲言又止，默默地回到里屋。这是一个真实的例子，我想也是一个普通的例子。折射出目前团组织在农村的地位，也直接影响了团组织在农村的发展与未来。有些人说，农村团员青年游离于团组织，但我认为恰恰相反，是团组织抛弃了他们。按照目前学校教育的实际情况，绝大部分毕业学生，都是共青团员，但我在村里2年多来，从来没有新进过一个新团员，当然我们也没有去争取过一个新团员。因为在村里，团支部并不是重点工作。
接下来说一下我村团支部的基本情况，我村户籍人口3330人，长期居住在我村的28周岁以下青年(不包括学生)大约150人左右，但登记在册的团员仅仅16人。2年多来，没有组织过一次活动，也没有任何青年帮扶措施，党员发展也完全脱离团组织。团支部，可以说名存实亡。举出这个数字，我想表达的是，对于制度问题，我们基层团干部无能为力，但有些事情却是我们力所能及的，尽管任重而道远。
通过上面的事例和数字，我来谈谈我自己的一些想法。
农村团支部功能弱化，如何提升农村团组织的活力，重新焕发团组织的生命力，已是当务之急。作为基层团干部，我认为这是一种义务，更是一种使命。
人都是趋利性的。记得我们上学的时候，入团是很光荣的，是需要努力学习，积极争取的。同样的，农村团组织要是能做到具有吸引力，有广大青年需要的舞台，农村团组织不会如此消沉。
根据我与一些团员青年的交谈，得出最吸引他们团结在团组织周围的三个因素。
一是优先入党。“推优入党”这是很熟悉的名词，但目前的党员发展相关文件对此没有强制要求，同时由于高校毕业生党员的组织关系大量回迁，更是挤压了农村优秀团员的入党机会，再加上农村党支部书记对团建工作的忽视，导致农村团组织缺乏吸引力。对于这个问题，可以从几方面来着手：一，团委要积极争取组织部门的支持，在每年的发展党员指导文件中，对从团组织中发展党员作出一些明确要求，确保发挥团组织沃土作用;二是壮大农村团组织队伍，因为对于一个只有16个人的团支部，说实话，不一定能出现适合发展党员的优秀团员，但是150人的基数，等待着我们是吸收新鲜血液，因此对团员数据要进行认真核实补充，确保团组织队伍的先进性，证明我们的优秀团员也代表着先进文化、先进生产力;三是健全团组织制度，优化团干部队伍，确保各项工作按章办事，有序开展。毕竟推优入党是一项神圣的事业，没有制度的约束，以免每年出现的推优对象都只有团支部书记一人。
二是创业支持。鉴于目前实际的就业情况，许多人毕业就失业了，无奈成了啃老族，但他们有知识、有活力、有激情，只是缺乏足够的决心和支持。天河镇是民用电器基地，众多企业产品拥有良好的品质和优越的性价比，而且产品种类十分丰富。就庄泉村而言，就有民用电器、灯饰、五金锁具等产品。依托如此丰富的资源，在如今网络购物时兴的年代，团委可以成立青年网络创业基地，整合各方资源，择优选择有能力有创业志向的青年加入到这个团队，争取得到创业基金及低息贷款的扶持，建立天河镇青年网络销售中心。通过建设一个典型，以点带面，用成功的事迹告诉所有人，机会无处不在，共青团的帮助无处不在。这不仅可以帮助众多有志青年投身到创业中去，而且可以整合各方优势，为我镇的支柱产业打开一条新的销售渠道。同时，要将上级团委的创业扶持政策做到宣传到位、服务到位，让真正有需求的青年能够得到真正的支持。
三是学习机会。学海无涯，在信息时代，各种知识更是日新月异。从学校毕业后，众多青年缺乏学习机会，希望团组织提供学习帮助，得到信息咨询。因此，一方面，团委要积极关注市继续教育院针对高校毕业生的免费技能培训，适时组织符合条件的团员团体参学。条件允许，可以聘请讲师到天河授课;另一方面，可以联合妇联等部门，实现资源共享，提供实用技术、法律知识、健康常识等培训。
这是我对镇团委工作的一些想法，如果有幸竞选成功的话，将努力协助书记做好这些工作，使我镇团建工作提升到一个新的高度。
谢谢，我的演讲到此结束，谢谢大家!
团委书记竞选演讲稿篇二
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
晚上好!我很荣幸能参加这次学生会的竞选，我竞选的职务是“团委副书记”。 我叫洪汉斌，大家可不要误听为“黄海冰”哦!他是位影星，我是高一(5)班一名学生。为 避免误会，现在我重说一遍，大家一定要记清楚了，我叫洪汉斌，“洪水”的“洪”，“汉族”的“汉”，“文武双全”的“斌”，也就是今天的9号。
进一中以来，我在班上先后担任组织委员、团支书、体育委员。并且一直在校团委会组织部工作。组织部是一个处理团委会，学生日常事物的部门，在组织部的工作，使我对团委会、学生会有一个较全面的认识，也使自己的工作能力有了较大的提高。
在这大半年的工作中，也曾遇到过许多挫折，也曾失落过、消极过。但那都已成为过去，这些经历反而成为我以后工作的宝贵经验。它使我明白行动前的决策是多么的重要，否则就会事倍功半。我在组织部没有一官半职，但我积极工作，因此我的工作态度和工作能力曾多次得到师生的好评。这些经历使我有坚定的信心和足够的能力参加这次竞选。
如若承蒙各位的信任和支持，我有幸当选为团委副书记，我将感激万分，并将此化为不尽的动力，在工作中尽职尽责，大胆务实，勇于创新，决不会盲目从事，要有计划的工作。在民主平等的基础上，尽快联系各位干部，团结起来，制定一个切实可行的方案，在最短的时间内使新一届团委会，学生会干部进入状态，使学生会工作步入正轨。在以后的工作中，并不断提高管理和自我管理的能力，不断完善自己。
俗话说：“没有最好，只有更好。我相信在领导的信任，上届干部的帮助，同学们的支持和自我创新下会使校团委的工作更上一层楼。
这是我今日的承诺，行动能证明一切。如若当选，定会用实际行动证明自己的能力，实现今日的诺言。在此也诚心希望在坐各位对我今后的工作进行监督。
校团委书记竞聘演讲范文第3篇
大家好!我是来自十二中的XX，首先，感谢局领导为我们创造了这次公平竞争的机会，同时特别感谢给予我勇气和支持的领导和老师，谢谢你们，我会用最大的热情和百倍的信心面对这一不平凡的机会，进而为我校提供更多、更好的服务。今天，我竞聘的岗位是团委书记。
从学生时代，我就是学生会干部，并在大学的三年间，一直担任中文系团委副书记。到十二中工作的十几年来，我担任了近十年的班主任工作，其间积累了大量的工作经验，喜欢和学生打交道，并善于做好学生工作。同时，本人虽说不上是能歌善舞，但非常喜欢各项文体活动。无论是在学生时代，还是在工作期间，总是积极参加学校举办的各项活动，如演讲赛、辩论会、运动会、文艺汇演等，并取得优异的成绩。在我工作的十几年来，我深深的感到：没有领导的关心，和各位老师的指导和帮助，我不可能发展的更好，我会永远记住曾经给予我关心和帮助的所有的领导和老师，并决心用一腔热血为十二中的发展做出更多的贡献。希望尊敬的各位领导和老师们能够给予我一个锻炼、进取的机会。
中国共产主义青年团是先进团员的集体组织，是党的助手和后备军，是党团结广大青年的纽带。十二中的团委是我校先进青年的群众性组织，作为党的助手和后备军，担负着团结和教育我校广大青年学生，执行党的青年工作方针，创造性地开展工作的职能。
我很欣赏这句话：做为年青人，不干则已，要干就一定要争第一。
如果有机会，我将满怀热情、精神饱满的开展团内的各项工作，使十二中的团委紧紧围绕学校育人这一工作重心，抓重点，创特色，团结实干，负重拼搏，争创辉煌业绩，在学校两个文明建设中尽力发挥生力军的作用。我的工作方针是“以育人为中心，以宣传为主线，以活动为载体”，通过班会课，结合我校的特色对学生进行思想政治教育;组建新闻宣传体系，如建立校园学生广播站、办好黑板报、橱窗等;开展实用而多样的组织活动，例如开展“我献爱心进社区”的活动，不定期的带领团员青年进入社区做一些有益的活动，既培养学生的服务社会的意识，也展现我们十二中学生的优良风尚。在服务社会、服务大局和服务青年的最佳结合点上，争取实现工作的新突破。同时计划将“文艺汇演”、“朗诵比赛”、“征文比赛”等活动结合体育组的各类体育活动作为我校团委组织的固定文体项目，进而丰富校园文化，并锻炼我校团员青年的体质，陶冶他们的情操，使我校团委充分发挥他的职能，培养思想先进、行动实际的进步青年人。如果有机会，我一定会用自己的实际行动将团委的工作开展的更实、更细、更有活力!
校团委书记竞聘演讲范文第4篇
大家好!
记得一年前，我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作，阐述过自己的理想。此刻，我再一次站在这里，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是：公司团委副书记。我的竞聘报告分为三部分。
第一部分：个人竞聘优势
第一，充满Ji情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年24岁的我，对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充沛,具有年轻人的朝气、投入工作的Ji情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭，练就了我吃苦耐劳，艰苦朴素的生活习惯,目前，稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。
第二，我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。自1998年参加工作的那天起，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行。2001年调入公司群工科，从事团委干事和群工工作。先后组织了重大节假日“五一”“七一”“十一”文艺晚会，2001—2008年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次，每次活动，我都大胆策划，制定方案，组织协调演职人员参加排练演出，并且亲自担任活动的主持，在实际工作中，我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。
第三，五年的机关工作实践中，接受了党组织的培养，在共青团这所大学校里不断充实自己，完善自己。一方面，加强自身学习，在基础知识的提高上，我参加专升本函授学习，参加计算机、写作培训班，另一方面，在科室领导的影响下，注重个人多方面知识的积累，业余时间读书看报，写心得做笔记，撰写新闻报道通讯论文，并先后在“工人时报”“吐哈石油报”等报刊媒体发表文章50余篇。在指挥部组织的“三爱”、“党风廉正”演讲比赛和公司形式任务宣讲中，我都自己撰稿参加演讲，并取得了优异成绩，不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。
第四，掌握了共青团工作的理论知识，具备了共青团工作的基本能力。在多年团委干事岗位上，我认真学习共青团理论知识，协助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会，当好了书记的助手和参谋，并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。在公司团委组织的“学雷锋”活动中，亲自组织带领百名团员青年开展了义务劳动，组织了团员青年参加指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动，得到了团员青年的普遍认可。2004年9月，我代表公司团委参加了指挥部首届团干部技能竞赛，在指挥部40多名参赛的团干中，夺得了第一名的好成绩，受到了指挥部团委的表彰和奖励。
短短的8年工作时间，相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬，但对于我一个年轻的小资辈来讲，每走过一步都凝结了自己的努力，品尝了酸甜苦辣，但这五味却是令我受益匪浅，终身难忘的。我想，我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮助，公司党政工组织给予我施展才能的舞台，以及青年朋友们给予我的信任分不开。我只有将心中这份感Ji与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。
第二部分：公司共青团工作状况分析
公司正在向成长型物业公司迈进，人才资源极为宝贵。目前，公司职工平均年龄超过了40岁，具有中专以上学历的职工占总人数的21%，35岁以下青工占职工总数27%，青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的41%，因此作好共青团工作对公司发展具有十分重要的意义。目前，公司共青团工作面临的四个问题是：
第一：团员数量锐减。公司整体年龄偏大，多年不招工、到年龄离团等因素的影响，公司青工数从2004年的460人下降至2008年的371人，以每年25%的速度递减。在部分基层团支部，甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。第二：团组织的吸引力不强。思想教育还停留在"开开会、念念报"、"办个培训班、学习一半天"等教育方式的基础上，活动形式单一，达不到吸引青年、教育引导青年的目的。第三：团组织活动开展困难，缺乏活力。由于各种主客观因素的影响，组织团的活动，特别是长期的，集中性的活动变得十分困难。部分基层团支部工作不正常，团员大会开不起来，一年也组织不了一两项活动，团组织在青年中的影响力不断下降。第四：团组织工作经费缺乏。由于团员数量减少，每位青工每年20元的活动经费已不能满足团组织活动的开展。
面对公司共青团面临的问题和新形势新任务的需要。公司共青团工作必须积极主动地调整工作方式、创新工作思路，建立新的工作机制，以提高共青团工作的针对性、时效性，增强团组织的凝聚力、号召力，真正把团组织建设成为党的后备军、青年人成长的大学校，从而推动公司的改革发展进程。
第三部分：工作思路与措施
一、扩大共青团工作的覆盖面。针对公司团员数量锐减的问题，我们一要拓展共青团的工作对象，把35岁以下的青工全部纳入公司共青团的工作对象。二要以公司党政工联合，走出“就团论团”的圈子。工会与共青团工作的对象都是广大职工群众，共青团组织要把工作面辐射到各基层、各领域。三要加强共青团组织的片区联合，与油田内外的共青团组织联合，发展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才干。让更多的青年参与团组织活动，壮大共青团队伍。
二、增强共青团组织的吸引力。一要将团组织工作定位在有作为才能有地位上，紧密围绕公司经济建设、创新增效，找准与企业生产经营的结合点，通过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动，开展岗位创效、青年安全监督岗活动，发挥“青年文明示范岗”的窗口作用，让青年志愿者石油新城展风采带动公司服务上水平。二要建立“青年之家”，用温暖和关爱吸引青年，满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要，在青工关心的住房、工资、入党等方面积极给予帮助解决，从而逐步提高团组织在青年人中的威信和地位。三要通过丰富的文化活动，丰富青年的精神文化需求，达到吸引青年。围绕五四运动，举办大型文艺汇演、开展青年文化论坛，组织有特长的青工利用文化广场，开展社区青年文化节，建设“大家乐舞台”，让群众喜闻乐见的健身操、现代舞、交谊舞等活动在青年们的引领下走进社区，走上舞台，吸引更多的青工参与。
三、解决团组织活动开展困难，缺乏活力的问题。一要让团组织活动实现“体力型”向“知识型”转变。改变单纯地搞义务劳动的工作方式，立足于为青工成长成才服务。广泛开展"拜师学技"、科技攻关，"五小改革"等活动。二要从规范基层团组织基础资料着手，以开展创建“五四红旗团支部”为载体规范团组织建设，逐步提高基层团组织的管理水平，提高团干队伍素质，为团组织活动开展提供有力的保证。三要加强横向纵向的沟通，扩大共青团工作的影响力。通过指挥部、公司、基层三级联创，建立共青团工作文化园，通过与兄弟单位架起互帮、互助、互学横向联系的桥梁，通过走出去与油田外部团组织结对联盟，学习新方法，吸取好经验，增强共青团工作的活力。四要抓住当前青年团员追求时尚，引领潮流的特点，紧跟发展的需要，时刻把握时代的脉搏，创新的开展团工作。举办青年朋友感兴趣的网络冲浪、文化沙龙、知心聊吧、心灵之约等充满青春活力，健康向上的活动，营造共青团活动的新氛围。
四、做好上述工作，离不开资金的支持，解决团组织活动经费的问题，可以采取党委给一点，行政拨一点，工会帮一点，共青团自己动手挣一点的办法，在8小时内作贡献，向8小时外开发渠道，提供有偿服务，获取部分经费。有条件的话还可以向上级部门申请必要的资金和政策支持，创办共青团实业，实现产业养团、产业兴团。
有人说共青团工作在当前形式下是件苦差，组织开展困难，但我要说共青团工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章!如果我这次竞聘成功，我的工作目标是：力争两年内通过团的丰富载体努力做到服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展，全面展现公司青年良好的精神风貌。
校团委书记竞聘演讲范文第5篇
尊敬的各位老师、学校领导：
您们好!我是来自高技市场营一班、同时也是来自团委会组织部的一名干事。今天很荣幸能够站在这里竞选团委会副书记这个职位，我个人认为当好一名团委副书记至少应该必备两方面素质因素：一丶是要有才能、才干和才智。二丶是思想引领，善于团结一切可以团结的人。
在团委会快过去一年的工作锻炼里，使我有信心同时也有决心做好团委会副书记的工作。我个人认为我是一个做任何事不做则已，做!则努力一定尽自己最大努力做到最好的一类人，所以，这也使自己有一颗良好认真工作责任心，同时正是这样的认真工作态度也使自己在上学期做团委会干事的期间获得优秀干事称号。在我的心里我一直坚守着，也相信着“态度决定一切，行动决定未来”，我希望我能用我的工作的态度，我的毅力用实际的行动与大家一同勾画我们学院的美好未来。
同时围绕我们团委会全心全意为同学们，为老师们服务的宗旨，我的未来作为团委会副书记工作构想大致分为以下几个方面：
一丶加强学校学生道德思想学风建设
1.在团委会里加强思想道德建设，以正确的思想统领学风。思想道德素质是每个人才必备的核心和灵魂，对其他素质的发展具有导向和统领作用。同时要通过思想道德建设，提高同学们的思想境界，激发其成才的欲望，增强同学们学习的主动性、积极性和创造性。同时加强同学们的思想道德教育，引导学生自觉遵守基本道德的规范，同时也加强同学们的职业生涯教育，引导同学们树立正确的学习观、成才观、就业观，同时也积极的开展道德实践的一些活动。所以这些也都是我们团委会每个干部干事必备的武器。
2.在以后的团委会将积极的开展丰富多彩的校园文化活动，营造浓厚的学校氛围。坚持每年在新生班级中开展一些以“诚信、文明”专题的教育活动，从而形成主动学习、奋发进取、诚实守信、行为文明、整体良好的精神面貌。
3.广泛开展社会实践活动，鼓励支持同学们去参加创业活动和各类科技研究，让同学们走近社会，了解社会，在实践中去学习，去感悟。
二丶加强人才培养、建设优秀人才储备库：
1.人才是学院工作的第一推动力，如何吸引优秀人才为学院各项工作服务使团委会各项工作不断创新、成绩提高的根本保障。所
以，我们应当把在学校各大组织和社团的优秀人才团结起来，让他们能用自己的才华在学院工作中贡献自己的力量.2.作为团委会副书记对于人才培育，既要支持他们的工作，关心他们的生活，切实的帮助一些实际性的问题，又要对他们的缺点、错误进行耐心的帮助教育，充分调动他们的积极性。引导他们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，帮助他们正确的认识形势、坚定自己的信心，扎实的做好自己的工作。
3.同时作为团委会副书记对干部的培养，除了对现有干部开展培训，还应积极发掘干部人才，培养团委会后备干部力量，尽可能创造条件选送优秀干部到学校锻炼。
三丶树立正确的工作态度：
1.态度是衡量一个人能否获得成功的重要标准，一个人的能力来自于三个方面，知识、技能和态度。无论做什么事情，一个人的态度非常重要。激情投入地工作，与麻木呆滞地工作，完全不同。有为哲学家这么说过，一个朝着自己目标永远前进的人，整个世界都会给他让路。相反，失败不是因为我们不具备实力，而是我们易被环境左右，缺乏主见，态度不正确，容易沮丧的缘故，所以我们要树立自己正确的态度。
2.人的工作态度同时也决定他的工作成绩，一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。我们不能保证你具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的工作态度。在现实生
活当中有的人勤勉进取，工作忙碌、热情、精神抖擞，积极乐观，永争第一，总是积极的寻求解决问题的办法，即使是在受到挫折的情况下也是如此。所以我们应该树立敬业、勤奋、忠诚、进取的工作态度。
3.在此同时敬业、勤奋、忠诚、进取是成功的前提和基石，现在社会上很多企业渴望更多地拥有具备这种优秀品格的人。 我们每个人，不论职务高低、不管资历深浅，不管年龄大小，不管背景如何，要想获得成功，就必须首先在自己的工作岗位上敬业勤奋、忠于职守、开拓进取，展现自己的才华、提升自己的能力。一个人无论身处何位，无论从事何种职业，都要树立正确的工作态度，正确看待工作的意义，珍惜工作的机会，体会工作的乐趣，在工作中得到满足和实现，进而达到体验人生的意义。这样，才能焕发，工作的热情，从而在内在上具有持之以恒的工作动力。这些也是做人做事最基本的要求。
4.每个人不同的工作态度会带来不同的结果。你有时候或许你改变不了环境，但是你可以改变自己;有时候或许你改变不了事实，但是你还可以改变态度;有时候或许你改变不了过去，但是你还可以改变现在;有时候或许你不能控制他人，但是你还可以掌握自己;人不可能样样事都顺利，但是你可以事事尽自己最大的心;或许有时候你不能左右天气，但是你可以改变自己的心情; 知识经济时代带给我们的不仅是科技进步和生活水平的提高，更多的是观念的进步，我们如果不能与时俱进，实时更新自己的观念，
我们就会离时代的距离越来越远，将会被现在时代的发展远远的甩在后面。所以我们要适应时代的需要，随时做好改变同时也树立自己正确的工作态度.四丶增强活动的创新性、计划性、宣传性
1.在活动方面，应当加大对有学院特色的活动支持。继续办好有学校特色的活动，增强活动的计划性。在宣传方面进一步分工，发挥各部门各干事的巨大宣传作用，同时也加强与其他学院的交流与活动。同时也能体现学院的知名度。
2.加强团委会工作的公开，团委会是大家的团委会，参与团委会建设是每个团委会成员的权利。所以，团委会应加强团委会工作的公开，及时的更新自己正确的工作态度，并提供给团委会成员发表建议与意见的渠道，如意见征集等一些活动。这是体现我们团委会最实在，最能有说服力的一个地方，同时也是团委的一个转折点。
3.加强部门间、部门与各个班级的沟通与交流。努力的做到每个部门都有自己的特色活动，每个部门都要加大对有学院特色活动的支持，做到部门与班级都在一起的紧密关系，同时带动班级的积极性。在此同时我们团委会的成员们还应该注意到我们学院的一院两校的办学模式，要及时的做到做好信息的跟进。做到
与时俱进，与社会俱进。
以上是本人初步的一些工作构想，对我来说团委会副书记是一种荣耀，但是更多的是一种责任，在此同时我也明白自己还有许许多多不尽人意的地方，同时我也知道这条路上还有很多挑战等着我去接受、去面对，但是我相信“态度决定一切，行动改变来” ，在未来的路上我将以正确的工作态度，用自己的行动，扎扎实实一步一个脚印，以自己良好的精神状态，全心全意为我们学院的老师们、同学们服务。
校团委书记竞聘演讲范文第6篇
大家下午好!能够有机会担任团委书记一职，我感到十分荣幸和激动。在此，衷心感谢组织的厚爱和各位团员青年对我们的信任和支持!我们这一届委员会将精诚团结、刻苦学习、勤奋工作、自觉奉献，努力开创公司共青团工作的新局面，不辜负组织的重托和团员青年的期望。作为团委书记，我代表这一届委员会郑重表态：
一要“革命理想高于天”，始终做政治上的“坚定者”。“肯取势者可为人先，能谋势者必有所成。”习近平总书记强调，共青团是党的助手和后备军，要始终保持先进性，广大团员青年坚定跟党走，就是初心。因此，在机关团委这个平台上，我们将带领团员青年延续好“党有号召、团有行动”的光荣传统，坚定自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，任何时候都自觉接受党的领导、坚决听从党的指挥，团结带领机关团员青年听党话、跟党走，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
二要“人求上进多读书”，始终做学习上的“攀登者”。“饭可以一日不吃，觉可以一日不睡，书不可以一日不读。”团的工作对于我们班子中的大部分同志都是陌生的，因此，我们更要在团的业务上孜孜以求，常怀“本领恐慌”的危机感，发扬“安专迷”精神，始终保持一钻到底和专注做事的韧劲，积累丰富学识，练就过硬本领。同时，在机关团委这个平台上，我们将带领团员们坚持学
习好习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到“学而信、学而用、学而行”，不断从党的创新理论中寻求思路、方法和成功的钥匙，通过各种方式来拓宽团员青年的知识面，提升团员青年的学习能力、服务能力、凝聚能力和合作能力。
三要“不待扬鞭自奋蹄”，始终做工作上的“担当者”。邓小平同志说过，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。因此，在机关团委这个平台上，我们将把对组织、对人民的感恩之情，转化为奉献社会的具体行动，我们会树牢先锋意识，时刻走在青年前列，树立问题导向，直面问题、迎难而上、有序有力地推进团的工作不断创新，推动机关共青团工作规范化、标准化建设水平不断提升;带领团员青年在全镇工作大局中施展才华、实现抱负、体味幸福，建功立业。
四要“只留清气满乾坤”，始终做廉洁上的“践行者”。“勤以为民，廉以养德,，淡以明志，静以修身。”面对组织的重托和团员青年的期望，我们将始终敬畏法纪、敬畏组织、敬畏群众，防微杜渐、警钟常鸣;自觉净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住生活圈，喝清白水，做清白人，干清白事。同时，在机关团委这个平台上，我们会带领团组织向全面从严治党标准看齐，坚持思想建团、制度治团、纪律管团、作风强团，建设更加充满活力、更加坚强有力的共青团组织，切实担负起新时代党赋予共青团的神圣使命。
请大家相信，今后我们一定会不断地学习，不断地进步，尽心尽力做好团的各方面工作，努力开创公司共青团工作的崭新局面。